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▼対立と政治の排除に答えを出す＜戦略人事養成講座（収録動画 約900分）＞採用、人事制度の作り方、配置、エンゲージメント、組織開発、戦略の構築など全てをアーカイブ収録TH-camをご覧の方へ限定価格をご案内🎁通常 247,500円→ 198,000円letter.mindset.co.jp/p/XjxnpSCOaLoA?ftid=z1RTRiM0UBCg▼組織変革に取り組む経営幹部・マネージャーの皆様へ📢 貴重な組織マネジメントの知見を、特別に3本の動画でお届けします。組織の基本概念から実践的な運営手法まで、体系的に学べる内容となっています。【無料プレゼント動画】①過去最高業績が出せて、離職なしの強い組織の創り方（事業マネジメント編）②組織のエンゲージメントを圧倒的に高める組織開発・人材育成の体系化と仕組みの創り方（組織マネジメント編）③外資コンサルだけが知っているプロジェクトマネジメントの技術を徹底解説動画の受け取りはこちらletter.mindset.co.jp/p/iu1Jg19qX6Nn?ftid=31cnv8yvxA7M▼関連のおすすめ動画はこちら1％の人も知らない株式会社の秘密th-cam.com/video/wvvYuh8zz5A/w-d-xo.html完全解説 戦略人事養成講座th-cam.com/video/FwUVbjEQLrM/w-d-xo.html
ペーペー平社員だから、俺なんかがみてもしょうもないし、たぶん頭悪くて理解もたりてないんだろうなっと思いつつも、偉い人がどんなこと考えてるか少しだけでも分かる気がするから助かってます。なんでこんな事するんだろう？って普段思ってたことが、すって入ってきて、あぁ、そういうことなんかってなるから、最近はなんか仕事してるときにいろんな人の言動に納得できてる感じがしてます。なんか組織全体に興味が出てくる感じします。ありがとうございます。
まためっちゃ勉強になりました。ありがとうございます。今PMOとして、とある経営チームの改革のお仕事をしていますが、まじで「この対立構造どうすんだよ。」って頭を抱えていたところでした。ただこの動画を視聴し、その突破口が見えたので非常に助かりました。ありがとうございます！
今回も素晴らしく分かりやすい解説動画をありがとうございます！少し抽象度を上げただけで、すごく分かりやすく自分がいかに端っこで躓いていたかが分かります。李さんのお話しは理解できる喜びが革命的で、もしご一緒する事になれば永遠に質問が止まらなさそうです笑
会った際にはたくさん質問してくださいね！
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ありがとうございます。
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