【成果を出す人の条件】成功し続けるための自己変革術／心理的障害を乗り越え成長を加速させる方法
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- เผยแพร่เมื่อ 5 ก.พ. 2025
- 仕事で成果を上げたいけど、どうしても行動を止めてしまう自分がいる...。成果を出し続けるって、ただ「頑張る」だけでは難しいのかもしれない。成果が出ないのって、もしかして「好き嫌い」が関係してるの...？それとも、心理的な何かが邪魔をしているから...？教えて、李さん！
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キャリアを加速させるやりたいことの見つけ方
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0:00 成果を出し続ける人とは
00:32 「好き嫌い×必要不必要」で考える
03:17 苦手な業務への取り組み方
04:20 過去の成功体験との向き合い方
05:26 好きだが不要な業務の見極め
08:41 苦手で必要な業務への対処法
09:47 行動を促す・止める要因
14:08 自己変革の必要性
16:19 不要な習慣への気づき
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苦手だけど挑戦した経験が最近いくつかあったこともあり、動画の内容がタイムリーでした。「苦手（と思っている）だけど必要なこと」をやると取れ高が大きかったり、「ゴールに向かってただまっすぐやる」「むしろ私が優先順位上げてやるべきことだったんだ」という感覚を得ました。何を権限移譲するのか。何を自分が引き受けるのか。これからも意識に上げていきます。
ゴールから見た時に「不必要だけど好き」を捨てて「苦手だけど必要」の責任を引き受けていくことが重要ですね。
そのためにもやっぱりゴール設定、更新し続けること。自己変革をし続けることが「成果を出し続ける人」なんだなと改めて感じました！
いつも超有益な動画ありがとうございます❤
14:48 成果を出し続けられる人は「自己変革を成功し続けられる人」でもあり、習慣を変え、他力も使えるスタンスがあるという文脈において、改めてこれらを後押しするような本音の「ゴールしか勝たん」のだなと思いました。
そしてコーチを目指す身としては、動画内で紹介されていたマトリクスやドライビングフォースについてどこを介入すべきか見極めまでできるようにならねばならないと思い、何度も見返したい内容でした！
解説ありがとうございます！
ロールが変わっても好きなことはそのまま、嫌い×必要が追加で乗っかってくる→仕事が膨れて好きなことによっていき、成果が出ない。つまり、好き×不必要を捨てられず、嫌い×必要を克服する覚悟を持ててなかったと感じます。
そしてそれができないのは、捨ててでもやりたいゴールが不在だったからで、改めてゴールがないと始まらないと痛感しました。
ドライビングフォースの話も自己変革をし続けるために、まず自分がどう捉えているのか？から考えてみたいと思います。ありがとうございます！
好き、嫌い、必要、不必要の4象限のグラフがとてもわかりやすかったです。好きなことでも不必要なことを他力を使って捨てて行くために、自分もしくは他人からの定期ウォッチが必要と感じました。
振り返ると、昔のポジションで求められていたことに執着している気持ちがあって、やった感を感じていた部分もあり、図星でした。。
引っ越しはなかなか難しそうですが、それが認識できれば、自分も取り組めないことはなさそうなので、整理していただいて有難いです
イチロー選手の例えがすごくわかりやすかったです！
成果を出し続けるために現状維持がどれだけ敵となるのか、そして現状維持から抜けるために自分一人で気付けない・気づきにくい領域があることもよくわかりました…。
教えていただいた4象限でリストアップしてみて、現状維持を抜け変化するための行動を起こしてみます。
ありがとうございます！
未来からみて、その成果に必要or不必要なのかを考えて行動することにムラがあってまだまだ出来ていないと内省ができました。
無駄を減らす＆有効に修正することを実行してみます。
マインドのカラクリを分かりやすく説明してくださりありがとうございます！
成果を出し続ける人、のカラクリが本当スッキリ分かって、自分をどう変革していったらいいのかの大きなヒントにもなりました！
動画ありがとうございます💡
実は"嫌い"へ方向性に方向づけられたマインドも、他の人の意見だったり過去の挫折の影響であったりということがよく整理できました。嫌いx必要の領域で突破できるか。嫌いな状態を受け取ることができれば、制御が始められると感じます✨制御グセをつけていきます🙌
必要な行動をとれなくて悩んでいる自分にとって、とても有用な内容でした！ 行動を阻害する感情を促進する感情へコンバートし、一歩踏みだしていきます。
好きだけど不必要な事にしがみついてしまっています。
「ゴールから見て」判断する癖をつけるようにします！
この癖をつける事により、迷いも、無駄な時間もお金もなくなりますね🤔
望まぬ異動や昇進があったときに、嫌い×必要が多発して仕事のモチベーションと共に成果も下がるので、特にマインドの引っ越しの必要性が高まりますね。
コーチングという存在を知らずにいると、克服し得ないまま、不満を抱きながら現状維持するか、不本意な転職などに手を出してしまいそうだなと感じました。
無関心に対しては怒りへの転換という対処が示されているところについて、怒りエネルギーは持続性がないように感じていますが、それでも効果があるから無関心には怒りや恐怖みたいなことが効くのでしょうか？
成果を出すという事とは、成果を変えていくって捉えます。
これが無料で視聴できるのがありがたすぎる😂✨✨
マインドの引越しについて、
卒業した部活に茶々入れる先輩、ってのがメチャクチャ刺さりました。
ラグビーをやっていたのですが、
高校生の時はメチャクチャ中学に顔出しに行ってましたが、
「日本一のチームでラグビー人生に決着付ける」と決めていった大学時代は、よっぽどの要請貰わないと行ってなかったことなのかと。
マインドを引越しできてた時とできてない時の心象風景(?)を少し掴めた気がします。
好きだけど不必要なことは、罠ですね、、