1:45 На этом моменте у меня возник некоторый диссонанс, если работодатель экономит уже начиная с поиска сотрудника с большим опытом, то стоит ли вообще такому работодателю отправлять свой отклик, или кто-то думает, что вдруг работодатель сэкономил на тарифе, но на моей ЗП он точно экономить не будет? 😄 Ну не увидит такой экономящий на всём работодатель мои контакты - так мне же и лучше, не придется на собеседование с ним впустую тратить время! 😑
Заметила на hh приколюху: на твой отклик рекрутер присылает типа приглашение. Открываешь его, а там по факту отказ. Формулировки разные: мы занесли вас в базу, свяжемся позже и тп. Ну то есть по факту это отказ. Но отказ они не жамкают. И даже не игнорят, что было бы понятно. А жамкают именно приглашение. У меня версия, что работодатели/рекрутеры таким образом набивают себе типа положительную статистику. Я хз, зачем им это, но наверное как-то связано с тарифами hh
@karpukhin2580 А если резюме длинное, и там всё именно про опыт работы - то есть, по делу? Очень странный подход - не читать длинные резюме. P.S. У тебя вон слева вторые очки лежат - что то тут не так... :D (это про дополнительные резюме)
Отличный материал, простые вещи, о которых раньше не задумывался. Не знаю, будет ли в будущем полезный для меня материал, но подача понравилась. Подписался!
1:45 На этом моменте у меня возник некоторый диссонанс, если работодатель экономит уже начиная с поиска сотрудника с большим опытом, то стоит ли вообще такому работодателю отправлять свой отклик, или кто-то думает, что вдруг работодатель сэкономил на тарифе, но на моей ЗП он точно экономить не будет? 😄 Ну не увидит такой экономящий на всём работодатель мои контакты - так мне же и лучше, не придется на собеседование с ним впустую тратить время! 😑
11:56 Фантастические рекрутеры.
Заметила на hh приколюху: на твой отклик рекрутер присылает типа приглашение. Открываешь его, а там по факту отказ. Формулировки разные: мы занесли вас в базу, свяжемся позже и тп. Ну то есть по факту это отказ. Но отказ они не жамкают. И даже не игнорят, что было бы понятно. А жамкают именно приглашение.
У меня версия, что работодатели/рекрутеры таким образом набивают себе типа положительную статистику. Я хз, зачем им это, но наверное как-то связано с тарифами hh
Кстати, да, так же
спасибо
Окей, понятно, каких то секретов нету, наверное, кроме фото. Рассказал через призму философии о том как фильтр выставляют
@karpukhin2580 А если резюме длинное, и там всё именно про опыт работы - то есть, по делу?
Очень странный подход - не читать длинные резюме.
P.S. У тебя вон слева вторые очки лежат - что то тут не так... :D (это про дополнительные резюме)
Отличный материал, простые вещи, о которых раньше не задумывался.
Не знаю, будет ли в будущем полезный для меня материал, но подача понравилась.
Подписался!
🔥
Все верно ,работала hr в it (немного ,но полезный опыт ,зато знаю ,как происходит отбор /отсев)😅
Как? Бросанием игральной кости? Нынешние "айти" в "эйчар" (или наоборот) - худшее, что вообще может быть на свете. Ну ОК, кроме войн и эпидемий.
Блин ,столько воды ,слова паразиты ,повторения
Зачем ?!
Тяжко слушать эконье беканье 😂