Массовый подбор персонала: почему рекрутеры не любят маснайм?

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 27 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 3

  • @ЕкатеринаЯкимова-с7ъ
    @ЕкатеринаЯкимова-с7ъ 2 หลายเดือนก่อน

    В масс подборе есть тоже испытательный срок от 30 до 90 дней.
    И оценку кандидаты проходят.

  • @ЕкатеринаКазарина-я8б
    @ЕкатеринаКазарина-я8б 9 หลายเดือนก่อน +1

    А можно подробнее про групповые интервью?

  • @ilyaermola6465
    @ilyaermola6465 22 วันที่ผ่านมา

    Рекруте́р😢