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張秘書，我非常欣賞您苦口婆心爲勞工朋友們奉獻的熱情，我覺得很感動，我不覺得您囉嗦。👍
🤣🤣🤣🙏🙏🙏太感謝了！謝謝你告訴我！感恩喔！
感謝張祕書，仔細的分析與分享，幫助我們勞工朋友們，作出正確的判斷，獲益良多，感謝之至！
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定喔！有大家支持，我會繼續努力來服務勞工朋友！
衷心感謝張秘書這麼費心為勞工朋友整理這些資訊出來 ~ 好人一生平安 😃
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩祝福！收到！只希望勞工朋友可以安心養老！
說的真的好詳細，原來還有很多我們不知道的細節，還在煩惱要如何選擇，謝謝提供那麼詳細的資訊
😍😍😍👍👍👍希望可以幫助到勞工朋友！謝謝肯定喔！我繼續努力！
感謝張祕書 ! 每次看您的頻道都發現 , 您可以把曾經說過的重點更細緻化 , 讓人可以深入腦海裡 . 謝謝您 !
🤩🤩🤩🤩🤩🤩真好！謝謝讚美！聽到讚美真開心！哈哈........好朋友！🙏🙏🙏感恩！
感謝張秘書將優點與缺點, 分析講解這麼詳細~~~ 讓我們這些中年勞工, 能輕鬆無壓力的聽懂~
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍謝謝你啦！總是這麼挺張秘書，有你真好！
太感謝祕書長的一席話， 感恩。
👍👍👍❤❤❤很棒！這樣我製作影片就有意義了！
謝謝秘書姊姊苦口婆心的講解及關心勞工朋友們的退休生活~
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝你支持姊姊喔！
張秘書給我們排解勞工許多問題，真的謝謝妳.
🤩🤩🤩感恩肯定！希望能實質的幫助到勞工朋友。希望大家不要嫌我煩！哈哈.....🙏🙏🙏
謝謝張秘書的講解
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏也要感恩你支持喔！
感謝張祕書詳細講解👍👍👍
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩肯定與支持喔！
謝謝張秘書講解
🤩🤩🤩🙏🙏🙏希望可以幫助勞工朋友喔！
謝謝你！多看張祕書認真解說勞保條款，愈來愈清楚，勞退年金請領，那個方案對勞工好！👍
👍👍👍真是好學生！太棒了！謝謝你喔！🙏🙏🙏❤❤❤
感謝張秘書的善念解說
👍👍👍🙏🙏🙏真好！謝謝你的支持喔！
謝謝張秘書精闢的解說
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定喔！
謝謝您的講解👍
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩支持！
受益良多；感恩
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝張秘書能讓我們勞工退休金。讚喔👍
🤩🤩🤩👍👍👍感恩支持與肯定喔！
有妳真好🌻。我也是單身無子，所以不想造成兄弟姐妹的負擔，我會選細水長流型領取，但還要奮鬥好多年。☺️
幫你拍拍手！再堅持一下！很多單身未婚的朋友，擔心沒領完的被充公，所以會想要一次領。但是，要思考的是，一次領完，萬一年老時，錢花光了怎麼辦？👉👉針對單身未婚無子的勞工朋友~我的建議如下：假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
謝謝 張秘書
😍😍😍👍👍👍謝謝支持唷！
謝謝張秘書,我家兩老當初不聽我說的...硬要辦一次領~現在後悔也沒用了~我離退休還少說還有20年...不過先知道一些對自己也方便~順便告知親朋好友注意事項.
👍👍👍對喔！我們老一輩的吃虧了，只希望晚輩不要再吃虧。所以請幫忙將正確觀念傳達出去！感恩喔❤❤❤
謝謝！
😍😍😍🙏🙏🙏感恩贊助經費喔！💕💕💕👍👍👍
好謝謝妳❤ 我是43歲的小資女，以前我都搞不懂這些，直到看到妳的影片看了很多支後，清楚很多。😍🙌
👍👍👍😍😍😍哇！你很棒喔！我最喜歡年輕人進來我們頻道了！真開心！
@@juiyachang 很幸運看到您的影片，越早知道越能保障自己。❤️😍
@@whoami2179 👍👍👍幫你按個讚！這就是我製作影片的原意喔！希望大家可以提早規劃！
謝謝分享
🙏🙏🙏感恩支持喔！
最近在準備辦退休剛好看到您的yt讓原本對退休一竅不通的我來說心中有底了
張秘書您好，可以幫忙分析一下公保退撫月領的計算方式，因為很喜歡之前影片3人的分析方式，麻煩了謝謝
要跟你說抱歉喔！因為我對公保比較沒有涉獵，所以，沒辦法提供你資訊，這是勞工頻道喔！感恩你支持啦！🤩🤩🤩
張秘書假日愉快
假日愉快喔！感恩！🤩🤩🤩
18歲發現了這部影片和頻道，半年前就發現了，感謝我們就靜待勞保會不會改革
大大的歡迎你！你應該視頻道最年輕的好朋友！以後就靠你傳承了！張阿姨已經年長，可以服務的時間有限，很需要年輕人進來關心勞工權益！感恩你喔！🙏🙏🙏❤❤❤
@@juiyachang張阿姨,請問一下，未來選擇月領，如果死亡後沒有領到的錢，可以給兄弟姐妹嗎？需要事前先簽什麼死後轉讓給兄弟姐妹的契約嗎？還是沒領到錢就全數充公了
@@user-kc7vx2ss1f 你的問題就是我要努力的目標！因為兄弟姊妹沒有受你扶養，就沒有繼承權喔！因為勞保規定了繼承的順位，自己的兄弟姊妹必須要受被保險人扶養的才可以請領。但是實務上幾乎不可能，所以阿姨要力促修法，把"受扶養"三個字從法條上拿掉。假如我沒辦法完成這個任務，就靠你們年輕人去完成了！請看影片：th-cam.com/video/-MTf8NZ7Xeo/w-d-xo.htmlsi=paDeQaEk1mznLus6
於2024.1.6週六03:19分享出去🎉感恩
😍😍😍你真好！🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書的苦口婆心
😍😍😍🙏🙏🙏也感恩你喔！
在以前的顧主那工作十多年都沒保勞保，換工作後才知道損失大了！年過40年資只有六年，現在乖乖保好保滿。
😲😲😲哇！真的損失很大呀！只能從現在開始不中斷投保了！
感謝為大家用心最最後看到簡體字的謝謝觀看有點挑起個人敏感癌 ，咳
🤣🤣🤣我來改進！因為是套用軟體的結果。
美女疫安喔:感恩介紹如此詳細永遠支持妳的視頻喔加油加油加油喔! 我有個朋友現70歲一次請領勞退200萬2年就花光,幸好他太太年輕時有保癌症險及勞保...除了不用付龐大醫療費往生後還領太太一半終身月領勞退金真是命好....不然他當遊民去了....
🙏🙏🙏還好！一次領的人，絕大多數到後來都是二手空空，需要家人扶養。這就是我擔心的地方，但是，還是有很多勞工朋友，執意選擇一次領.......真的很令人憂心。
@@juiyachang 美女晚上好剛收勞工疏款來交個女朋友請她吃孫東寶牛排好料好了
@@AsnWang 🤣🤣🤣
謝謝妳
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩！
一直以來對於勞基法規定國定假日加班需雙倍給薪的算法搞不清楚, 妳有一集曾經談過休息日加班費的問題,是否能做一集較為深入的剖析,教導國定假日及休息日的加班金額如何計算,例如春節加班及休息日加班金額各是多少，期待妳的影片及說明，感恩。
👌👌👌好喔！我來安排！
謝謝張秘書的詳細解說，請問提撥的%數是依勞保局規定%數，還是可以自己決定，需填寫什麼表格，非常謝謝您每次都能用淺顯易懂的詞彙很快能了解，真的幫助很大，再麻煩您告知，謝謝您辛苦了，您真是勞工的好朋友❤
雇主提撥規定是6%。自提是1~6%，可以自己決定。本週五我會發一部有關自提教學影片，你可以參考。
謝謝您，我會仔細觀看
張秘書，感謝為勞工朋友排解許多問題，小弟有個問題是如果54歲退休想等到60歲辦理勞保(-20%),這中間6年是建議繳國民年金或是繼續投勞保,或者可以不繳,謝謝.
不必懷疑！有勞保就要加勞保，除非沒辦法加勞保才去保國保。但是，千萬不能二者都不繳，這樣你是完全沒保障。👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也必較多。同樣一年的年資勞保：45800X1X1.55%=710而國保：19761X1X1.3%=257所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
10年前會選一次領，10年後現選月領，只能祈望自己身體能健康，不看別人臉色，張祕書說的對!領久算賺到，領少死了管它誰領…
🤣🤣🤣對喔！這樣的觀念是正確的。生前自己過好，不要造成別人的負擔。死後什麼都看不到了！也就無所謂了！
謝謝張秘書的詳細解說，請問一下如果留職停薪但勞健保費都有一直繳納年資會不會因留職停薪而不予計算若想要自己於薪資中去提撥勞保有無條件限制，麻煩您解惑，謝謝您！
只要有加保，年資都可以累積計算，不會不見喔！想要自提，只要跟你的雇主表達要自行提繳的意願，雇主就會從你每月的薪資中扣除，幫你提繳，但是必須等你恢復上班以後，因為目前你是沒有薪資的狀態。
張秘書妳好 請問新的法規 月退打折年齡是幾歲？謝謝你
今年開始是滿64歲，也就是50年次的，滿64歲就可以請領。但是51年次以後的都是65歲喔！👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：46年次以前(含46年次)是足60歲47年次是足61歲48年次是足62歲49年次是足63歲50年次是足64歲51年次以後全都是足65歲提前領最多可以提前5年，每年被扣4%延後領最多可以延後5年，每年增加4%
事情都是一體兩面，自己要想清楚啊～
🤣🤣🤣對喔！🙏🙏🙏
👍💯❤️
🤩🤩🤩👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
請問 舊制的勞保年資，如果請領勞保年金，可以按月請領嗎～謝謝
勞保的年資都等值，都可以合起來計算，沒有分新制或舊制。只有請領方式的分別而已。有舊制年資才能選一次領。當然一定也可以月領，月領的年資是新舊制加起來的，年資無上限。
想請問張秘書幾個問題，個人目前58歲投保剛滿30年，因去年有惡性腫瘤雖已切除，但身體大不如前，工作上有點吃力，想熬到60歲月領又怕惡性腫瘤復發，請問1.月領領沒幾年過逝，家屬是否能繼續將ㄧ次領能領的錢領回？或過逝就算終止給付了？2.因目前尚有些積蓄，若目前公司先辦退休，勞保老年給付等60歲時再請領，這2年若舊疾復發，退休金或勞保身故給付是否都沒法領？能否請張秘書依照您的專業給個建議，謝謝！
🙏🙏🙏先祝福你~身體健康！長命百歲喔！👉因為你已經具有一次請領的資格了，所以別擔心！你的家屬都可以請領到你勞保給付，👉建議你，先以照顧自己身體為優先，如果你想要一次請領也是可以的，讓自己安心開心最重要，這樣你才能好好養身體。👉繼續加保情況身故：家屬可以在你的一次領和死亡給付中擇優領取，二擇一。👉沒有加保，也尚未請領年金月領就身故：家屬請領你的一次領。👉領取年金月領期間身故：家屬可以選擇領差額金或是遺屬年金，勞保局會試算後擇優領取。👉至於你的勞工退休金，你的家屬都可以全額請領回來，請放心！
請問張秘書，如果選擇月領，中途又想改一次領，可以嗎？
不能後悔喔！勞保老年給付一旦核付以後，就不能更改請領方式了。所以，請領以前一定要考慮清楚。
我會選月領
👍👍👍這是我一直宣導的觀念。
請教張祕書在70歲再選擇一次領的計算方式，是70歲往前推三年的平均薪資（68，69，70）？還是62到65歲三年間的平均薪資？還望張祕書給予解惑感謝 感謝！！
一次領到65歲就不再計算年資了喔！也就是說，65~70歲之間的年資，只有選擇月領才能累計年資。所以一次領的平均投保薪資是拿62到65歲來平均。🤔🤔🤔可是，為什麼你70歲才要選擇一次領呢？
謝謝祕書的耐心回覆因為我的年資到65歲只有24年，本想如果到70歲年資能增加也是好的，現在知道了，一次領65歲到70是一樣的金額，既然如此那就65就退了吧再次感謝張祕書的解惑，謝謝
@@user-ue7pb7cb1y 對喔！要一次領，最晚的請領時間點就是65歲。
請問張秘書，如果是要延後領例如70歲才去申請月領的話，是否要一直續保勞保到70歲？還是可以只續保勞保到65歲，之後等到70歲再去請領？
有沒有續保都可以增加趴數。有續保，勞保年資會增加。但是，沒有續保，卻等到70歲再請領，是不對的操作喔！這樣少領了五年，試算到80歲，請領總額反而比較少。
可是張秘書也曾經說過，像我們這種單身沒結婚生子的勞工選擇月領，後來過世了之後剩下沒有領到的部分沒有人可以繼承，就會被政府吃掉了！這也就是單身一人選擇月領的缺點，無法知道自己能夠活多久。
單身未婚無子女假如身體健康狀況還OK，我也鼓勵月領喔！為了老後不造成兄弟姊妹或者是親戚的負擔，月領可以避免年老以後沒收入的困境。👉針對單身未婚無子的勞工朋友~我的建議如下：假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
同意張秘書建議，不顧好自己健康，眼一閉誰領去用，有差了嗎！
@@amychang5385 對！安排好自己生活無虞比較重要！萬一以後生活需要仰賴兄弟姊妹，那就遭了！
單身更是要月領，老了還是需要有年輕的親屬幫忙照顧你，這時候如果一次領的花完了，又沒月領，誰理你，顧好自己退休後生活無虞就好，死掉領不夠的不用想太多
@@user-ww4gf7fs1w 👍👍👍🙏🙏🙏感恩分享！
張秘書姊姊午安，偶然發現妳的頻道，獲得了許多勞工權益的常識，真是感謝有您❤想要幫家父請問問題，今年11月份下旬屆滿60歲（53年次），目前在職業工會加保，投保薪資為目前的最高級距，有考慮下半年生日後辦理提早月領（扣20%），想要請問張秘書年滿60的退這樣ok嗎？或是有什麼好建議呢，感謝🙏
如果父親已經有最高五年45800元的平均投保薪資，那麼提前到60歲請領是可以的。請問他的年資幾年呢？假如還不滿30年，就會建議他晚二年再請領，這樣計算出來的月領金額會比較高。
@@juiyachang 張秘書姊姊早，早上有查詢勞保局線上服務系統，有顯示投保年資截至今天為33年331天，年金給付年資為34年0月，老年一次給付年資為30年0月。然後又查詢到家父於109.07.01提高投保薪資至45800，這樣好像到年滿60足歲未達5年.想請教張秘書姊姊這樣是否要延後申請辦理退休呢？家人也有在說還要多繳保費。這樣會不會不划算等問題，還麻煩您幫忙解惑，謝謝😭
@@ChjinJack 對喔！如果薪資還在調高當中，不建議60歲打八折請領，這樣不划算，建議62或63歲再去請領。
@@juiyachang張秘書午安，請問該個案為何建議他滿62或63再提出退休申請呢？有看了一下他114年，7月就後就滿投保最高級距5年了，是有用意嗎？很好奇想請問😅
@@user-hp1hs1ii4z 原因一、在職業工會加保調薪，不建議剛滿最高五年的45800元就提出請領，這樣的操作太明顯。有時候勞保局比較會列入查核目標。原因二、62,63歲是請領的黃金交叉點，是最划算的。
張秘書好請問我軍人已領終身俸的話，退伍後還有繼續工作，請問做到65歲的話，勞保年金是否可以月領嗎？
勞保和軍保是不同體系，只要你的勞保年資有超過15年，就可以月領。
請問張秘書，如果工會跟公司都有保，那要如何領？謝謝
二邊同時加保，要請領勞保老年給付時，記得二邊都要退保喔！然後請投保薪資較高的一邊，幫你送件請領。
張秘書您好，目前58歲，勞保年資有30年，平均投保月薪資也有60個月的最高投保薪資，如果現在從職場退休，到60歲請領勞工退休年金給付（打8折），這58歲到60歲間有什麼要注意的事情呢？
要注意的是，能不要中斷勞保就不要中斷勞保，退休後，可以找職業工會接續加保，增加勞保年資。提前60歲打八折請領月領是可以的操作。
@@juiyachang 感謝🙏張秘書
月領是最高5年投保計算，請問張秘書5年要連續嗎？還是斷斷續續有5年就可以？
不必連續，是挑出最高的60個月出來加總平均。
張秘書請問56年次年資31年若滿60歲要提前退休不知道有沒有80%的勞保月領，
對喔！如果你提早到滿60歲就要請領月領，就會被扣20%，也就是打八折。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
我朋友想一次領去做小生意 ，我就介紹他看張秘書影片，希望他能考慮清楚。
感恩你！能勸說一個是一個！真棒！😍😍😍🙏🙏🙏
建議你朋友千萬不可一次領!可能一年內就花完了！寧願去鐘點打工也不要做小生意！我的老一輩朋友一次領都後悔了！我也是單身無子女，但現在還在獨力照顧89歲腳殘媽及清償父債無法工作，幸好看到張祕書影片，再一年多就可提前月領了！真開心更感恩張祕書替大家服務！我現在只能努力分享張祕書影片給大家看，希望越多人訂閱越好，好事一樁！祝福大家龍年平安快樂！2024.1.6週六晴天10:16再次分享出去3Q 3Q 3Q
@@feiling7005 😂😂😂好感動呀！你真辛苦呀！我們大家一起努力，能幫一個是一個了！感恩喔！😍😍😍
@@juiyachang 💪💪💪💪💪💪💪💪💪一起努力加油💞💞💞💞💞💞💞💞💞2024.1.6 週六12:58午安
張秘書你好，我想跟您請問：我在勞保新制實施後約近19年期間，我有兩次合計近一年的沒有工作。我想請問這約一年沒有工作也因爲沒有繳勞保，會不會影響我未來要退休時請領勞工退休金的資格或讓金額減少？ 是否有需要去補繳這近年沒有工作期間的勞保費用？謝謝您。
首先，你要知道，勞保是以申報日為主，勞保不像國保，勞保無法補繳喔！中斷就是中斷了！中斷期間就是要繳國保。但是你也別擔心！沒發生事故就不影響，只是年資中斷而已，不會影響你以後的老年年金請領。請記住，以後要中斷以前，先找好職業工會接續加保，盡量不要中斷喔！
謝謝張秘書的說明
張秘書週末愉快😊朋友一直以來都有投保漁保和公司勞保他說以後退休可以領兩筆退休金多繳的錢可以領回來請問這是正確的嗎？
當然不對喔！這是錯誤的資訊，請通知他更正。漁保就是勞保，勞保同時加保，年資只能算一邊，將來只能選擇投保薪資比較高的一邊，請領老年給付，不能二邊都請領喔！
感謝張秘書的釋疑，祝福您週末假期愉快
@@daughkkk 🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩祝福喔！
請問ㄧ下 我媽有領殘障津貼還可以領勞工老年年金嗎？
你必須看看，身障津貼是哪個單位發放的，如果是社會局，只要不超過年收入的最低標準，就不會影響。建議你，詢問一下發給的單位，比較準確。
張秘書您好，月領勞保年金是取投保薪資最高5年的平均，我目前自行接案是在職業工會加保，想請問我若同時在其他公司兼職（領時薪），請問這樣會影響到投保薪資最高5年的平均嗎，會導致我退休時月領的年金金額變少嗎？煩請張秘書撥冗回覆，謝謝您。
不會喔！如果公司和工會二邊同時加保，投保薪資是取比較高的那一邊來計算。所以，就算你的兼職單位投保薪資低，也不會影響你的月退金計算基準。
感謝張秘書的回覆，謝謝您❤
謝謝張秘書指點
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
如同影片中說的勞保領取的金額跟給付金額不對等,之前因是因為早期人口成長能應付,現在剛好顛倒過來,別期望以後能像現在領取的一樣多我能保證會越來越慘,所以勸所有看影片的各位,除了勞退可以保障外,其他國家退休保障別納入退休基金之中去計算,得靠其他個人方式去補齊,否則老了之後就是真的慘了.此外如果對投資理財不是那麼在行,勞退的自提6%是可以考量的.
🙏🙏🙏感恩分享看法！
夫妻雙方都用月領，好嗎？ 如果還沒領完到一次領的金額就往生 另一半會不會領不到剩餘的差額 小孩滿20歲一個已畢業一個還沒可以轉移至區公所嗎 網路上好像也可以辦理轉入 可以在工會退保轉出後在健保App辦理轉入申請嗎？謝謝。
👉自己請領年金，配偶身故，就可以選擇請領差額金，但無法請領遺屬年金。👉對喔！有下載健保APP就可以線上加保到公所了！
@@juiyachang 謝謝
張秘書 可請問一下 我現在是職業公會最低的保費 我今年48歲了 請問從最低到最高 要幾年 我想要月領方式
👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。👉所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。👉但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問月領第5點優點是指月領開始到去世之前遇到通膨百分之五就會調整月領的意思嗎
沒錯喔！只要指數超出你請領當年的5%，就可以增加月領金額了！
😊
我岳父本來月領30000元，後來又調整為32000元，應該就是配合物價上漲而增加的。
@@daughkkk 沒錯喔！隨著消費者物價指數，勞保月領金額也會增加。
張秘書你好我民國85年6月投勞保後來在民國94年到98年投保薪資為42,900 後來公司外派北部 家庭照顧不到而離職 目前在另外一間公司就職 因為是小公司 所以公司投保薪資是$30,300 目前的薪水是35,600。我目前50歲 想要請問的是1.我應該什麼時候開始提高自己的六%勞退 以提高以後自己退休的給付金額2.勞保局會採納我之前的最高薪資93-98年42,900大概有五年到六年的認定嗎？因為我60歲提前退休！如果有認定$42,900那就用我到60歲之後可以多少錢的月退？ 那這樣子我的投保年齡就到60歲 就到達37年了3. 85年到93年之前都是舊制 這個都有算進去的新制裡面的年資嗎？4.民國一百年的時候 因為從北部回來南部有待業大約兩個月 然後有繳了兩個月的國民年金 這樣子會不會白繳費了我有在你的頻道按讚點閱還有分享了！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩喔！👉每個月的雇主提撥6%勞工退休金，是依照你的實際薪資去提撥的，如果你想自己也加碼提撥，可以向雇主申請自提。th-cam.com/video/xCpAemXEZ88/w-d-xo.htmlsi=r1rVKNtI6N2aXgSC👉如果你選擇請領勞保的年金月領，是取曾經加保過的最高60個月出來平均，所以將來你的計算基礎就是42900元，後面保低不會影響你的請領金額喔！👉幫你試算60歲的月領金額：42900X37X1.55%X0.8=19,683元👉勞保年資都是加在一起的，沒有分新舊制年資。👉只要你有繳過國保就會有年資，65歲就可以取勞保局請領，只是錢很少而已。
@@juiyachang 在此謝謝張秘書這麼詳細的解說 有你真好
張秘書您好，我63年11月30日生，也就是說今年年底滿50歲，投保年資目前已31年，投保級距45800已近10年，請問如果我選擇年金按月領，至60歲的這段期間，勞保費是不是等同多繳的？
不會啊！👉選擇一次領，才會有60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。👉但是，選擇年金月領，年資無上限，越多越好喔！年資越多，計算出來每個月可以請領的金額就越多喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書！關注了好久，終於提起勇氣詢問，也解答了心中疑問，更希望“政府在，勞保不會倒”這承諾能完完全全實現，再次感謝您！
@@user-qh8fs1ix3h 🙏🙏🙏不客氣喔！請放心！只要關注張秘書的勞工頻道，有最新消息，就可以隨時掌握！
張秘書你好！我今年62歲過7個月可以請領勞工基金一次領嗎？謝謝您！熱情解說
沒有"勞工基金"這個名詞喔！你要問的是勞保的老年給付嗎？勞保老年給付分一次領和年金月領二種，二擇一請領。你如果要一次領，已經符合資格了。但是我建議你選擇年金月領喔！這樣才能保障年老後的生活。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請益張秘書就您上列第4點本人今年10月滿50勞保年資23年又218天假設想在勞保年資滿25年時，請領一次領所以會扣20％，是嗎？
@@user-ql6pz8pq8r 一次領不會扣趴數，只要符合請領資格，就可以提出請領。勞保年金月領提早領才會扣趴數。
@@juiyachang 謝謝您 百忙中回覆。感恩。您的頻道已有分享給親朋好友。
@@user-ql6pz8pq8r 😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！👍👍👍❤❤❤
張秘書 您好! 能否請教您在同一家公司待滿24年 能否提前一年退休進而領到"老年給付" ? 我上網查好像是 不能提前退休.必須待滿25年的樣子.
對喔！必須在同一個投保單位加保滿25年，才可以一次請領。第3條：👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 謝謝張秘書細心的回覆.
張秘書您好、打擾了，請問您，我親人他因為「信用破產」帳戶不能有錢，之前有聽到您一集有提到可以去申請「勞保專戶」保全勞保退休金對吧！如果信用破產的親人他想要選擇「月領」，那是每個月都需要提出「勞保專戶」的申請嗎？還是申請一次就夠了？麻煩張秘書了 感謝🙏
有債務問題的不必擔心！只要在請領年金月領的時候，向勞保局申請專戶就可以了。不用每個月申請一次。我貼影片的連結給你喔！th-cam.com/video/TLN0VZMX_V4/w-d-xo.htmlsi=TVXfe5v9v5ik0Z5d
@@juiyachang 非常謝謝🙏張秘書細心回答👍❤️
請問張秘書年金請領差額和遺囑年金怎麼算？感謝
喔喔........這有點複雜喔！簡單說：差額金就是領年金期間身故，假如還領不到一次領的錢，中間的差額，家屬可以領回。遺屬年金就是，不選差額金的，也可以選遺屬年金。
遺囑年金是一半嗎？可以領到何時？
@@user-fe2qy1uf7b 請領期間身故，就是領一半。如果資格沒有被取消，就是領到老死。資格會被取消，很多都是因為再婚。
謝謝張秘書細心快速回應我的問題❤❤❤
張秘書您好，目前爸爸因同一疾病申請兩次失能給付，投保年資已經31年但只有59歲，這樣有資格可以申請月領嗎？另外爸爸也有身心障礙手冊補助，不曉得申請月領的話，身心障礙的補助會不會被取消？因網路上一直查不到資料也不曉得該問哪個單位，再麻煩張秘書解答，感謝🙏
👉如果爸爸二次的失能給付都是一次給付，沒有達到終身無工作能力的失能年金程度，那他滿60歲以後，就還可以請領老年年金月領。👉至於身障補助金會不會被取消，必須看你請領的身障補助是哪個單位核發的，如果是各縣市政府社會局發的社會救助，那請領勞保年金應該不受影響，除非家戶所得超過被排富。但如果是勞保局核發的身障年金，就會在你請領勞保老年年金後被取消。👉建議你可以事先諮詢一下發放單位喔！
謝謝張秘書的回答，非常詳細有您真好❤
@@user-uv7sg7ci5v 🙋♀早安！🙏🙏🙏
張祕書妳好 我51年7月25日生平均5年最高投保金額是40800元年投保年資已有35年73天。請問我什麼時間提出申請較好。謝謝妳！
51年次，正常全額領就是65歲了，因為你的年資夠多，平均投保薪資也是相對比較高，所以，今年滿62歲請領，或明年滿63歲請領，都是可以的。生日是7/25，剛好是7月底以前，所以，你只要在生日當天退保，隔天請領，8月底就可以收到給付款。
@@juiyachang 謝謝妳！張祕書。
一次領 然後直接放在台積電就好
也可以。只要做好理財規劃，都可以。
想要請教一件事情就是我們有勞工保險退保險如果說你在家受傷那麼可以申請勞工保險嗎
在家受傷就不是因公，所以只能算是普通傷病，所以普通傷病必須有住院的第四天開始才能請領。沒住院就不能請領。
@@juiyachang 早她在家受傷但是他是有開刀住院加請假大概兩個禮拜這樣子也不能領了因為他摔得很嚴重她本來要請假到過年後才來上班可是公司說他這樣子時間太久了加上請了特休假15天完之後變成病假跟事假變成他已經都沒有架可以請了可是他又想要繼續上班所以公司只好逼他回來上班但是但是我昨天有問他說公司有沒有幫她要申請勞工受傷的事情公司說好像沒有如果公司不幫我們申請我們可以自己申請嗎要如何去申請需要什麼證件謝謝謝謝我這個朋友他在公司上班真的很倒楣不是手受傷就是在家裡受傷跌倒不過還好他有自己的私人保險否則的話就慘了
@@user-gl2lj3xk2d 在家休養的期間，傷病給付無法請領，只有住院才能。如果，他的假都休完了，可以跟公司申請留職停薪，留停可以有一年的時間。
@@juiyachang 那麼我知道了謝謝
請問張秘書，家人工作10幾年，公司有勞健保，現在因疾病有住院超過4天以上，想跟公司申請勞保的傷病幾付，公司說只有保職災而已，所以不能申請，請問這樣是正確的嗎？
不對喔！如果只有職災保險，就表示公司並沒有幫你加保勞保喔！你趕快查詢一下你的勞保加保紀錄，如果公司沒有幫你加勞保，是可以檢舉申訴，維護你的權利。👉查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
了解，謝謝回覆
父母43年次退休多年且已一次領退休金但尚未申請年金想請問申請有年限嗎 若延後請領是否要自己提出申請
一次領和年金月領只能二擇一請領喔！爸爸媽媽既然選擇了一次領，就不能再請領年金月領喔！
@@juiyachang 退休可以請領三種錢：勞保老年給付、勞工退休金、國民年金中父母65歲時已請領後兩者 其中勞工退休金是以一次領的 想請問尚未申請勞保老年給付 想請問申請有年限嗎 若延後請領是否要自己提出申請
@@user-nd2zf1by8g 喔喔.......所以你上一則說的是已經請領勞工退休金，而不是勞保的老年給付嗎？那我是誤解了！👉對喔！既然他們現在已經退休，就沒有投保單位了，就是自己到勞保局提出請領。🤔🤔🤔可是，為什麼他們65歲請領國保的時候，沒有一起請領勞保呢？勞保局也沒有告知嗎？
請問張秘書.如果雇主拖欠6%提撥.會影響勞退效益的分紅嗎?
會喔！因為分配是以勞退專戶裡的錢有多少？按比例分配的。
請問如果欠卡債或卡奴月領會被強制執行嗎
你要申請勞保年金專戶，問勞工保險局。
@@user-bk7fb5nq3t請問張秘書，申請這個專戶有什麼作用？
不必擔心喔！有債務問題，可以跟勞保局申請專戶，這個專戶是不能扣押強制執行的。
@@rachelsky88 為了讓有債務問題的勞工安心請領，所以可以跟勞保局申請勞保的年金專戶，有這個專戶，債權人就不能扣押執行。
@@juiyachang 這麼說有需要的人都會申請，這樣老年金就不會被扣除及老年能有保障
請問張秘書 98年1月1日前有保險年資者，保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者，這條件有更改成55歲嗎？
55歲只需要有15年以上的年資就可以了。一次領的條件，只需要符合一個，就可以請領。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
我71年次查年資紀錄是97年12月31日前已有投保紀錄，我只要有符合第四點我就能申請一次領資格了，對吧？
@@user-rj8lo3qs3j 對！必須符合其中一條。但是還是要提醒你，一次領後，就不能加勞保了，也沒有其他勞保的權益了喔！請考慮清楚再提出請領！
謝謝張秘書
請問自請退休有一條:保險年資滿25年.滿50歲.這一條的保險年資25年.需要是在同一間公司保25年嗎嗎?還是不同公司累積加起來有25年就可以了?
所謂自請退休的條件，是舊制勞工退休金時代，用來請領勞工退休金的條件。既然是舊制勞工退休金，當然必須在同一家公司任職，才能請領。只要轉換公司就無法請領退休金了。因為不合理，所以才改成現在的每個月勞退提撥6%新制。
@@juiyachang 所以現在改新制的了，就不能在不同公司年資滿25年，50歲自請退休嗎？
@@user-cz7qr6ji2u 對！因為自請退休已經沒有意義了，不想繼續上班就是離職。以上討論的都是勞工退休金的相關規定。但是，在勞保的部分，勞保有一次領的資格，這個規定還是存在的：👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
謝謝秘書對勞工的提醒，辛苦你了
🤩🤩🤩🙏🙏🙏不會辛苦喔！只希望能幫助勞工！
我勞保年資19年，今年53歲，是不是要在做6年工作，才可一次退，而國民年金有9年，或是不是可以合併勞保，在2年就可以領？
你要一次領，有一次領的條件，只要符合其中一條就可以。但是要一次領必須考慮清楚自己的養老規劃喔！否則，我還是會建議選擇月領。另外，勞保年資和國保年資不能合併，因為這二者的計算退休金方式不一樣。👉國民年金必須年滿65歲才可以請領。而且你假如請領了勞保老年給付，就不能再加保國保了。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書，我54年次投保至明年3月滿36年了，如果我60歲請領勞退月領，如果我是有拿殘障中度手册的人，是否也會被扣%
提前請領都是會被扣趴數的喔！並沒有分是不是殘障喔！👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
我愛張女秘書❤
😍😍😍收到！謝謝你喔！我也愛你們喔！🙏🙏🙏
張秘書說的針針見血現在的慣老闆還存著狡倖心態高薪低報所以才造成勞保越保越低影響年金的提領謝謝張秘書苦口婆心😂😂😂
🙏🙏🙏🤣🤣🤣謝謝你支持！希望高薪低報的情形可以越來越少。
請問張秘書、勞保退休後是否就不能保國民年金呢？
對喔！現在勞保請領老年給付，不管是一次領還是月領，都不能再加勞保和國保了！
@@juiyachang 請問是否滿65歲也可以領回國民年金呢？
@@user-gm5if4wt2x可以。如果你已經有國保年資，滿65歲就可以請領。
@@juiyachang 請問要保多久的年資才能領到月領退休金呢？
@@user-gm5if4wt2x 勞保年資是15年以上，就可以月領。國保則無論年資多長，都是月領，國保沒有一次領。
請問張秘書 我父親月領勞保年金每月13000元 7年後去世 我母親也是有在領自己的勞保年金(每月11000元)的狀況下可領我父親的遺屬年金嗎? 所謂的遺屬年金是一次領我父親13000元的50%=6500元 還是每個月領我父親13000元的50%=6500元呢?當時勞保局都沒有跟我們提起遺屬年金這話題 就直接辦理領差額金 煩請解惑 謝謝
因為媽媽自己有勞保年金，不能再請領遺屬年金，二者只能二擇一，所以勞保局讓你們領差額金是對的。
謝謝張秘書 那如果我母親沒有領勞保年金的話 那她可以領我父親遺屬年金是一次領還是每個月領呢？
@@user-tx4yc7cf4v 如果母親自己沒有勞保年金，那一定要選擇遺屬年金，因為可以領到老死。
感謝解惑 謝謝張秘書 🥲
@@user-tx4yc7cf4v 🙏🙏🙏
張秘書您好❤請教一下我姐姐113年就年滿55歲，前三年辭掉工作後卻因為生病停保也未續勞保或是加入工會，那麼要在今年開始繳勞工保險可以在今年年滿55歲領到勞退嗎?
如果你要選擇年金月領，年紀還不符合資格喔！而如果要選擇一次領，滿55歲，年資要15年以上。也就是說，姊姊如果要一次領，有勞保年資超過15年以上，加勞保後再離職退保，就可以請領了。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 張秘書您的意思是說加入工會的勞保後然後再辦退保嗎?(年資有超過15年以上)因為她生病後就無法工作了，所以也無法再工作
@@user-fk2ld5ih5f 👉對，滿55歲，年資要超過15年。👉如果你是要姐姐加入職業工會，你要小心喔！因為根據勞保的規定，傷病期間不能加入職業工會勞保，就算你加入了，也是無效的，勞保局會查。👉如果姊姊真的完全沒辦法工作，那就沒辦法加勞保了。
@@juiyachang那麼一定要加入公司才可以嗎?
@@user-fk2ld5ih5f 如果他可以從事輕便工作，加保在公司，這樣就沒問題。
您好，想請問我先生他餐飲業老闆沒保勞健保，只有每月補助1~2千！但先生在外面公會有保！這樣還能檢舉他嗎？我會有賠償嗎？
如果員工沒有超過五個人，依法是可以不必成立勞保的投保單位。但如果超過五個人，就違法了。
@@juiyachang 那些是外勞呢？
@@user-zp1us2yc9d 😂我知道的定義是：是指遠離家鄉到國外工作的人。
親愛的張祕書您好，想請問您特休假的問題，朋友在107年12月到職，到112年12月滿五年，所以113年新的特休是否一月就開始算起。謝謝張祕書，祝新的一年身體健康，萬事如意
😍謝謝祝福喔！👉你的特休假年資算法，必須看公司是用歷年制還是周年制？但不管用甚麼算法，新的年度就是休以前年資的特休假。勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
謝謝張祕書，今年113年是休111到112年的年資，但112年底又有新的特休假，因為是12月到職，所以是之前未休假加新增的特休假嗎？備感困惑，麻煩張祕書解答，感恩
@@user-jl7ci7lk6h 喔喔.......那表示你的公司是周年制的。既然你12月新的特休假，那113年，就是到12月才會有新的特休假喔！
非常感謝張祕書不厭其煩講解。所以113年的特休不是從112的12月新增的是嗎
請問張秘書：婆婆過世，媳婦可請領喪葬補助？
沒辦法喔！可以請領家屬死亡給付的只有直系血親。包含：配偶、父母、子女。
謝謝您❤
請教張祕書，若本身是負責人，是否之後是無法請領勞保老年年金？
只要你有加保勞保，有勞保年資就可以請領勞保的老年給付喔！雇主的勞保只是保費要自己繳，負擔比較重。其他的勞保權益都是一樣的，所以請領老年給付的資格也都是一樣的。
@@juiyachang 所以負責人從32歲開始就是保45800到老，是否比較不划算，是不是要先遷到工會保，等55歲再遷回來保45800比較划算？
@@juiyachang 感謝您回覆❤️❤️
@@user-fq2xy4ty2r 從操作面來說的話，是這樣沒錯喔！
@@juiyachang 感恩
太晚看見你的頻道。已一次領了，能否改成月領。
🤣🤣🤣沒辦法喔！
如果有同居人只是沒結婚，且也生了孩子，保險人在月領期間掛了,是否同居人或子女就沒辦法領遺屬年金
同居人在法律上不是配偶，所以甚麼權利都沒有喔！但是你的子女可以請領你的差額金，假如他們未成年，也可以選擇請領遺屬年金，但是等到成年就停止了。
@@juiyachang 所以子女成年了，只能領差額金對嗎？另外，保險人如果子女有的已成年，有的未成年，還能領遺屬年金嗎
@@user-pd9wc7xe6b 對！已經成年，就只能選差額金。差額金和遺屬年金只能選一種，二擇一。所以，必須是算清楚，那一種比較划算。
如果請領勞保年金就不能加國保，那健保要加去哪？
勞保退保請領老年給付後，健保依規定必須依附到配偶或者子女的健保底下當眷保。如果單身未婚無子女的人，就可以到公所加保。所以，必須先評估哪個依附對象的健保費比較便宜喔！
只怕2020年年金改革夢囈重現
🤩🤩🤩只能靜觀其變了！
勞工年金無法改革是因為勞工年金實在太低所致
@@chenctc 👍👍👍
如果要換車要買家具要投資就一次領.如果家裡沒要買車買家具投資就選月領.不然月領一個月2萬多怎麼買車買家具投資😂
建議：把勞保當作是養老險，以養老為規劃的方向。
張姊姊我想過如果55歲一次領之後再繼續工作直到65歲 😂
你辦理一次領之後，就必須知道，再度工作也不能再加勞保了喔！連國保都不能保了。我不知道你是什麼原因要一次領？但我希望你參考我的影片分析，想清楚考慮清楚再去請領，好嗎？因為勞保是用來養老的，必須考慮年老後的固定收入來源喔！
@@juiyachang 因為想有錢在身上
而且我本身有儲蓄保險
@@user-jl7mp1rl6b 好。那你就要守住這些錢喔！因為這是你的養老本。
@@user-jl7mp1rl6b 👌👌👌
最好月領。等到老年時頭腦不好 錢被騙光，或投資失敗。只靠老人年金+低收真的很慘。
👍👍👍感恩分享觀點！
張秘書妳好，請問張秘書；我是原住民，如果我滿55歲年資滿26年，因為身體不好，我想要一次領年金，那我還能領原住民的老人年金嗎
只有規定55~65歲可以領原住民津貼。但並沒有規定勞保一次領以後，不能領原住民津貼。所以，你要注意的是，你到65歲以後，就沒有年金可以請領。除非你原來有國保的年資，那到65歲，還有國保B式可以請領。
非常謝謝張秘書的解答；再請問一下，那我已經請領勞保年金，還可以加入國保嗎？
@@user-xj2kg4zw6r 沒辦法喔！一旦請領勞保的老年給付，就不能再加國保及勞保了。
![[TH] Esports World Cup : Grand Final](http://i.ytimg.com/vi/sedbKhFYDMo/mqdefault.jpg)
張秘書，我非常欣賞您苦口婆心爲勞工朋友們奉獻的熱情，我覺得很感動，我不覺得您囉嗦。👍
🤣🤣🤣🙏🙏🙏太感謝了！
謝謝你告訴我！感恩喔！
感謝張祕書，仔細的分析與分享，幫助我們勞工朋友們，作出正確的判斷，獲益良多，感謝之至！
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定喔！
有大家支持，我會繼續努力來服務勞工朋友！
衷心感謝張秘書這麼費心為勞工朋友整理這些資訊出來 ~ 好人一生平安 😃
🤩🤩🤩🙏🙏🙏
感恩祝福！收到！
只希望勞工朋友可以安心養老！
說的真的好詳細，原來還有很多我們不知道的細節，還在煩惱要如何選擇，謝謝提供那麼詳細的資訊
😍😍😍👍👍👍希望可以幫助到勞工朋友！
謝謝肯定喔！我繼續努力！
感謝張祕書 ! 每次看您的頻道都發現 , 您可以把曾經說過的重點更細緻化 , 讓人可以深入腦海裡 . 謝謝您 !
🤩🤩🤩🤩🤩🤩
真好！謝謝讚美！聽到讚美真開心！
哈哈........好朋友！🙏🙏🙏感恩！
感謝張秘書將優點與缺點, 分析講解這麼詳細~~~ 讓我們這些中年勞工, 能輕鬆無壓力的聽懂~
🙏🙏🙏👍👍👍😍😍😍
謝謝你啦！總是這麼挺張秘書，有你真好！
太感謝祕書長的一席話， 感恩。
👍👍👍❤❤❤很棒！
這樣我製作影片就有意義了！
謝謝秘書姊姊苦口婆心的講解及關心勞工朋友們的退休生活~
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝你支持姊姊喔！
張秘書給我們排解勞工許多問題，真的謝謝妳.
🤩🤩🤩感恩肯定！
希望能實質的幫助到勞工朋友。
希望大家不要嫌我煩！哈哈.....🙏🙏🙏
謝謝張秘書的講解
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏也要感恩你支持喔！
感謝張祕書詳細講解👍👍👍
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩肯定與支持喔！
謝謝張秘書講解
🤩🤩🤩🙏🙏🙏希望可以幫助勞工朋友喔！
謝謝你！多看張祕書認真解說勞保條款，愈來愈清楚，勞退年金請領，那個方案對勞工好！👍
👍👍👍真是好學生！太棒了！謝謝你喔！
🙏🙏🙏❤❤❤
感謝張秘書的善念解說
👍👍👍🙏🙏🙏真好！謝謝你的支持喔！
謝謝張秘書精闢的解說
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定喔！
謝謝您的講解👍
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩支持！
受益良多；感恩
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝張秘書能讓我們勞工退休金。讚喔👍
🤩🤩🤩👍👍👍
感恩支持與肯定喔！
有妳真好🌻。我也是單身無子，所以不想造成兄弟姐妹的負擔，我會選細水長流型領取，但還要奮鬥好多年。☺️
幫你拍拍手！
再堅持一下！
很多單身未婚的朋友，擔心沒領完的被充公，所以會想要一次領。
但是，要思考的是，一次領完，萬一年老時，錢花光了怎麼辦？
👉👉針對單身未婚無子的勞工朋友~
我的建議如下：
假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！
假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！
所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
謝謝 張秘書
😍😍😍👍👍👍謝謝支持唷！
謝謝張秘書,我家兩老當初不聽我說的...硬要辦一次領~現在後悔也沒用了~我離退休還少說還有20年...不過先知道一些對自己也方便~順便告知親朋好友注意事項.
👍👍👍對喔！
我們老一輩的吃虧了，只希望晚輩不要再吃虧。
所以請幫忙將正確觀念傳達出去！
感恩喔❤❤❤
謝謝！
😍😍😍🙏🙏🙏
感恩贊助經費喔！
💕💕💕👍👍👍
好謝謝妳❤ 我是43歲的小資女，以前我都搞不懂這些，直到看到妳的影片看了很多支後，清楚很多。😍🙌
👍👍👍😍😍😍哇！你很棒喔！
我最喜歡年輕人進來我們頻道了！真開心！
@@juiyachang 很幸運看到您的影片，越早知道越能保障自己。❤️😍
@@whoami2179
👍👍👍幫你按個讚！
這就是我製作影片的原意喔！
希望大家可以提早規劃！
謝謝分享
🙏🙏🙏感恩支持喔！
最近在準備辦退休剛好看到您的yt讓原本對退休一竅不通的我來說心中有底了
張秘書您好，可以幫忙分析一下公保退撫月領的計算方式，因為很喜歡之前影片3人的分析方式，麻煩了謝謝
要跟你說抱歉喔！
因為我對公保比較沒有涉獵，所以，沒辦法提供你資訊，
這是勞工頻道喔！
感恩你支持啦！🤩🤩🤩
張秘書假日愉快
假日愉快喔！感恩！🤩🤩🤩
18歲發現了這部影片和頻道，半年前就發現了，感謝
我們就靜待勞保會不會改革
大大的歡迎你！
你應該視頻道最年輕的好朋友！
以後就靠你傳承了！張阿姨已經年長，可以服務的時間有限，很需要年輕人進來關心勞工權益！
感恩你喔！🙏🙏🙏❤❤❤
@@juiyachang張阿姨,請問一下，未來選擇月領，如果死亡後沒有領到的錢，可以給兄弟姐妹嗎？需要事前先簽什麼死後轉讓給兄弟姐妹的契約嗎？還是沒領到錢就全數充公了
@@user-kc7vx2ss1f
你的問題就是我要努力的目標！
因為兄弟姊妹沒有受你扶養，就沒有繼承權喔！
因為勞保規定了繼承的順位，自己的兄弟姊妹必須要受被保險人扶養的才可以請領。
但是實務上幾乎不可能，所以阿姨要力促修法，把"受扶養"三個字從法條上拿掉。
假如我沒辦法完成這個任務，就靠你們年輕人去完成了！
請看影片：
th-cam.com/video/-MTf8NZ7Xeo/w-d-xo.htmlsi=paDeQaEk1mznLus6
於2024.1.6週六03:19分享出去🎉感恩
😍😍😍你真好！🙏🙏🙏感恩！
謝謝張秘書的苦口婆心
😍😍😍🙏🙏🙏也感恩你喔！
在以前的顧主那工作十多年都沒保勞保，換工作後才知道損失大了！年過40年資只有六年，現在乖乖保好保滿。
😲😲😲哇！真的損失很大呀！
只能從現在開始不中斷投保了！
感謝為大家用心
最最後看到簡體字的謝謝觀看有點挑起個人敏感癌 ，咳
🤣🤣🤣我來改進！因為是套用軟體的結果。
美女疫安喔:感恩介紹如此詳細永遠支持妳的視頻喔加油加油加油喔! 我有個朋友現70歲一次請領勞退200萬2年就花光,幸好他太太年輕時有保癌症險及勞保...除了不用付龐大醫療費往生後還領太太一半終身月領勞退金真是命好....不然他當遊民去了....
🙏🙏🙏還好！
一次領的人，絕大多數到後來都是二手空空，需要家人扶養。
這就是我擔心的地方，但是，還是有很多勞工朋友，執意選擇一次領.......真的很令人憂心。
@@juiyachang 美女晚上好剛收勞工疏款來交個女朋友請她吃孫東寶牛排好料好了
@@AsnWang
🤣🤣🤣
謝謝妳
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩！
一直以來對於勞基法規定國定假日加班需雙倍給薪的算法搞不清楚, 妳有一集曾經談過休息日加班費的問題,是否能做一集較為深入的剖析,教導國定假日及休息日的加班金額如何計算,例如春節加班及休息日加班金額各是多少，期待妳的影片及說明，感恩。
👌👌👌好喔！我來安排！
謝謝張秘書的詳細解說，請問提撥的%數是依勞保局規定%數，還是可以自己決定，需填寫什麼表格，非常謝謝您每次都能用淺顯易懂的詞彙很快能了解，真的幫助很大，再麻煩您告知，謝謝您辛苦了，您真是勞工的好朋友❤
雇主提撥規定是6%。
自提是1~6%，可以自己決定。
本週五我會發一部有關自提教學影片，你可以參考。
謝謝您，我會仔細觀看
張秘書，感謝為勞工朋友排解許多問題，小弟有個問題是如果54歲退休想等到60歲辦理勞保(-20%),這中間6年是建議繳國民年金或是繼續投勞保,或者可以不繳,謝謝.
不必懷疑！有勞保就要加勞保，除非沒辦法加勞保才去保國保。
但是，千萬不能二者都不繳，這樣你是完全沒保障。
👉我的許多影片中都有叮嚀喔！已經都有詳細的分析，勞保及國保的比較。
所以，可以加勞保，就要選勞保，勞保的年資是比較值錢的，勞保的保障也必較多。
同樣一年的年資
勞保：
45800X1X1.55%=710
而國保：
19761X1X1.3%=257
所以，建議你，仍然要保勞保，你不要轉國保，可能你以為轉國保65歲可以選A式的證年金，但是你領了勞保年金超過保證年金，國保就只能選B式喔！
10年前會選一次領，10年後現選月領，只能祈望自己身體能健康，不看別人臉色，張祕書說的對!領久算賺到，領少死了管它誰領…
🤣🤣🤣對喔！這樣的觀念是正確的。
生前自己過好，不要造成別人的負擔。
死後什麼都看不到了！也就無所謂了！
謝謝張秘書的詳細解說，請問一下如果留職停薪但勞健保費都有一直繳納年資會不會因留職停薪而不予計算
若想要自己於薪資中去提撥勞保有無條件限制，麻煩您解惑，謝謝您！
只要有加保，年資都可以累積計算，不會不見喔！
想要自提，只要跟你的雇主表達要自行提繳的意願，雇主就會從你每月的薪資中扣除，幫你提繳，但是必須等你恢復上班以後，因為目前你是沒有薪資的狀態。
張秘書妳好 請問新的法規 月退打折年齡是幾歲？謝謝你
今年開始是滿64歲，也就是50年次的，滿64歲就可以請領。
但是51年次以後的都是65歲喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定請領年齡如下：
46年次以前(含46年次)是足60歲
47年次是足61歲
48年次是足62歲
49年次是足63歲
50年次是足64歲
51年次以後全都是足65歲
提前領最多可以提前5年，每年被扣4%
延後領最多可以延後5年，每年增加4%
事情都是一體兩面，自己要想清楚啊～
🤣🤣🤣對喔！🙏🙏🙏
👍💯❤️
🤩🤩🤩👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
請問 舊制的勞保年資，如果請領勞保年金，可以按月請領嗎～謝謝
勞保的年資都等值，都可以合起來計算，沒有分新制或舊制。
只有請領方式的分別而已。
有舊制年資才能選一次領。
當然一定也可以月領，月領的年資是新舊制加起來的，年資無上限。
想請問張秘書幾個問題，個人目前58歲投保剛滿30年，因去年有惡性腫瘤雖已切除，但身體大不如前，工作上有點吃力，想熬到60歲月領又怕惡性腫瘤復發，請問1.月領領沒幾年過逝，家屬是否能繼續將ㄧ次領能領的錢領回？或過逝就算終止給付了？2.因目前尚有些積蓄，若目前公司先辦退休，勞保老年給付等60歲時再請領，這2年若舊疾復發，退休金或勞保身故給付是否都沒法領？能否請張秘書依照您的專業給個建議，謝謝！
🙏🙏🙏先祝福你~身體健康！長命百歲喔！
👉因為你已經具有一次請領的資格了，所以別擔心！你的家屬都可以請領到你勞保給付，
👉建議你，先以照顧自己身體為優先，如果你想要一次請領也是可以的，讓自己安心開心最重要，這樣你才能好好養身體。
👉繼續加保情況身故：家屬可以在你的一次領和死亡給付中擇優領取，二擇一。
👉沒有加保，也尚未請領年金月領就身故：家屬請領你的一次領。
👉領取年金月領期間身故：家屬可以選擇領差額金或是遺屬年金，勞保局會試算後擇優領取。
👉至於你的勞工退休金，你的家屬都可以全額請領回來，請放心！
請問張秘書，如果選擇月領，中途又想改一次領，可以嗎？
不能後悔喔！
勞保老年給付一旦核付以後，就不能更改請領方式了。
所以，請領以前一定要考慮清楚。
我會選月領
👍👍👍這是我一直宣導的觀念。
請教張祕書
在70歲再選擇一次領的計算方式，是70歲往前推三年的平均薪資（68，69，70）？還是62到65歲三年間的平均薪資？
還望張祕書給予解惑
感謝 感謝！！
一次領到65歲就不再計算年資了喔！
也就是說，65~70歲之間的年資，只有選擇月領才能累計年資。
所以一次領的平均投保薪資是拿62到65歲來平均。
🤔🤔🤔可是，為什麼你70歲才要選擇一次領呢？
謝謝祕書的耐心回覆
因為我的年資到65歲只有24年，本想如果到70歲年資能增加也是好的，現在知道了，一次領65歲到70是一樣的金額，既然如此那就65就退了吧
再次感謝張祕書的解惑，謝謝
@@user-ue7pb7cb1y
對喔！要一次領，最晚的請領時間點就是65歲。
請問張秘書，如果是要延後領例如70歲才去申請月領的話，是否要一直續保勞保到70歲？還是可以只續保勞保到65歲，之後等到70歲再去請領？
有沒有續保都可以增加趴數。
有續保，勞保年資會增加。
但是，沒有續保，卻等到70歲再請領，是不對的操作喔！這樣少領了五年，試算到80歲，請領總額反而比較少。
可是張秘書也曾經說過，像我們這種單身沒結婚生子的勞工選擇月領，後來過世了之後剩下沒有領到的部分沒有人可以繼承，就會被政府吃掉了！這也就是單身一人選擇月領的缺點，無法知道自己能夠活多久。
單身未婚無子女假如身體健康狀況還OK，我也鼓勵月領喔！
為了老後不造成兄弟姊妹或者是親戚的負擔，月領可以避免年老以後沒收入的困境。
👉針對單身未婚無子的勞工朋友~
我的建議如下：
假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！
假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！
所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
同意張秘書建議，不顧好自己健康，眼一閉誰領去用，有差了嗎！
@@amychang5385
對！安排好自己生活無虞比較重要！
萬一以後生活需要仰賴兄弟姊妹，那就遭了！
單身更是要月領，老了還是需要有年輕的親屬幫忙照顧你，這時候如果一次領的花完了，又沒月領，誰理你，顧好自己退休後生活無虞就好，死掉領不夠的不用想太多
@@user-ww4gf7fs1w
👍👍👍🙏🙏🙏感恩分享！
張秘書姊姊午安，偶然發現妳的頻道，獲得了許多勞工權益的常識，真是感謝有您❤
想要幫家父請問問題，今年11月份下旬屆滿60歲（53年次），目前在職業工會加保，投保薪資為目前的最高級距，
有考慮下半年生日後辦理提早月領（扣20%），
想要請問張秘書年滿60的退這樣ok嗎？或是有什麼好建議呢，感謝🙏
如果父親已經有最高五年45800元的平均投保薪資，那麼提前到60歲請領是可以的。
請問他的年資幾年呢？
假如還不滿30年，就會建議他晚二年再請領，這樣計算出來的月領金額會比較高。
@@juiyachang 張秘書姊姊早，早上有查詢勞保局線上服務系統，有顯示投保年資截至今天為33年331天，年金給付年資為34年0月，老年一次給付年資為30年0月。
然後又查詢到家父於109.07.01提高投保薪資至45800，這樣好像到年滿60足歲未達5年.
想請教張秘書姊姊這樣是否要延後申請辦理退休呢？家人也有在說還要多繳保費。這樣會不會不划算等問題，還麻煩您幫忙解惑，謝謝😭
@@ChjinJack
對喔！如果薪資還在調高當中，不建議60歲打八折請領，這樣不划算，建議62或63歲再去請領。
@@juiyachang張秘書午安，請問該個案為何建議他滿62或63再提出退休申請呢？
有看了一下他114年，7月就後就滿投保最高級距5年了，
是有用意嗎？很好奇想請問😅
@@user-hp1hs1ii4z
原因一、在職業工會加保調薪，不建議剛滿最高五年的45800元就提出請領，這樣的操作太明顯。
有時候勞保局比較會列入查核目標。
原因二、62,63歲是請領的黃金交叉點，是最划算的。
張秘書好
請問我軍人已領終身俸的話，退伍後還有繼續工作，請問做到65歲的話，勞保年金是否可以月領嗎？
勞保和軍保是不同體系，只要你的勞保年資有超過15年，就可以月領。
請問張秘書，如果工會跟公司都有保，那要如何領？謝謝
二邊同時加保，要請領勞保老年給付時，記得二邊都要退保喔！
然後請投保薪資較高的一邊，幫你送件請領。
張秘書您好，目前58歲，勞保年資有30年，平均投保月薪資也有60個月的最高投保薪資，如果現在從職場退休，到60歲請領勞工退休年金給付（打8折），這58歲到60歲間有什麼要注意的事情呢？
要注意的是，能不要中斷勞保就不要中斷勞保，退休後，可以找職業工會接續加保，增加勞保年資。
提前60歲打八折請領月領是可以的操作。
@@juiyachang 感謝🙏張秘書
月領是最高5年投保計算，請問張秘書5年要連續嗎？還是斷斷續續有5年就可以？
不必連續，是挑出最高的60個月出來加總平均。
張秘書請問56年次年資31年若滿60歲要提前退休不知道有沒有80%的勞保月領，
對喔！如果你提早到滿60歲就要請領月領，就會被扣20%，也就是打八折。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
我朋友想一次領去做小生意 ，我就介紹他看張秘書影片，希望他能考慮清楚。
感恩你！
能勸說一個是一個！真棒！
😍😍😍🙏🙏🙏
建議你朋友千萬不可一次領!
可能一年內就花完了！
寧願去鐘點打工也不要做小生意！
我的老一輩朋友一次領都後悔了！
我也是單身無子女，但現在還在獨力照顧89歲腳殘媽及清償父債無法工作，幸好看到張祕書影片，再一年多就可提前月領了！真開心更感恩張祕書替大家服務！我現在只能努力分享張祕書影片給大家看，希望越多人訂閱越好，好事一樁！祝福大家龍年平安快樂！
2024.1.6週六晴天10:16
再次分享出去3Q 3Q 3Q
@@feiling7005
😂😂😂好感動呀！
你真辛苦呀！
我們大家一起努力，能幫一個是一個了！
感恩喔！😍😍😍
@@juiyachang 💪💪💪💪💪💪💪💪💪一起努力加油💞💞💞💞💞💞💞💞💞2024.1.6 週六12:58午安
張秘書你好，我想跟您請問：我在勞保新制實施後約近19年期間，我有兩次合計近一年的沒有工作。我想請問這約一年沒有工作也因爲沒有繳勞保，會不會影響我未來要退休時請領勞工退休金的資格或讓金額減少？ 是否有需要去補繳這近年沒有工作期間的勞保費用？謝謝您。
首先，
你要知道，勞保是以申報日為主，勞保不像國保，勞保無法補繳喔！
中斷就是中斷了！中斷期間就是要繳國保。
但是你也別擔心！沒發生事故就不影響，只是年資中斷而已，不會影響你以後的老年年金請領。
請記住，以後要中斷以前，先找好職業工會接續加保，盡量不要中斷喔！
謝謝張秘書的說明
張秘書週末愉快😊
朋友一直以來都有投保漁保和公司勞保
他說以後退休可以領兩筆退休金
多繳的錢可以領回來
請問這是正確的嗎？
當然不對喔！這是錯誤的資訊，請通知他更正。
漁保就是勞保，勞保同時加保，年資只能算一邊，將來只能選擇投保薪資比較高的一邊，請領老年給付，不能二邊都請領喔！
感謝張秘書的釋疑，祝福您週末假期愉快
@@daughkkk
🤩🤩🤩🙏🙏🙏感恩祝福喔！
請問ㄧ下 我媽有領殘障津貼
還可以領勞工老年年金嗎？
你必須看看，身障津貼是哪個單位發放的，如果是社會局，只要不超過年收入的最低標準，就不會影響。
建議你，詢問一下發給的單位，比較準確。
張秘書您好，月領勞保年金是取投保薪資最高5年的平均，我目前自行接案是在職業工會加保，想請問我若同時在其他公司兼職（領時薪），請問這樣會影響到投保薪資最高5年的平均嗎，會導致我退休時月領的年金金額變少嗎？煩請張秘書撥冗回覆，謝謝您。
不會喔！
如果公司和工會二邊同時加保，投保薪資是取比較高的那一邊來計算。
所以，就算你的兼職單位投保薪資低，也不會影響你的月退金計算基準。
感謝張秘書的回覆，謝謝您❤
謝謝張秘書指點
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持喔！
如同影片中說的勞保領取的金額跟給付金額不對等,之前因是因為早期人口成長能應付,現在剛好顛倒過來,別期望以後能像現在領取的一樣多我能保證會越來越慘,所以勸所有看影片的各位,除了勞退可以保障外,其他國家退休保障別納入退休基金之中去計算,得靠其他個人方式去補齊,否則老了之後就是真的慘了.
此外如果對投資理財不是那麼在行,勞退的自提6%是可以考量的.
🙏🙏🙏感恩分享看法！
夫妻雙方都用月領，好嗎？ 如果還沒領完到一次領的金額就往生 另一半會不會領不到剩餘的差額 小孩滿20歲一個已畢業一個還沒可以轉移至區公所嗎 網路上好像也可以辦理轉入 可以在工會退保轉出後在健保App辦理轉入申請嗎？謝謝。
👉自己請領年金，配偶身故，就可以選擇請領差額金，但無法請領遺屬年金。
👉對喔！有下載健保APP就可以線上加保到公所了！
@@juiyachang 謝謝
張秘書 可請問一下 我現在是職業公會最低的保費 我今年48歲了 請問從最低到最高 要幾年 我想要月領方式
👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
👉所以你預計退休的年紀，往前推12年，就是你要開始調高薪資的時間點。
👉但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
請問月領第5點優點
是指月領開始到去世之前
遇到通膨百分之五就會調整月領的意思嗎
沒錯喔！
只要指數超出你請領當年的5%，就可以增加月領金額了！
😊
我岳父本來月領30000元，後來又調整為32000元，應該就是配合物價上漲而增加的。
@@daughkkk
沒錯喔！隨著消費者物價指數，勞保月領金額也會增加。
張秘書你好
我民國85年6月投勞保
後來在民國94年到98年投保薪資為42,900 後來公司外派北部 家庭照顧不到而離職 目前在另外一間公司就職 因為是小公司 所以公司投保薪資是$30,300
目前的薪水是35,600。
我目前50歲 想要請問的是
1.我應該什麼時候開始提高自己的六%勞退 以提高以後自己退休的給付金額
2.勞保局會採納我之前的最高薪資93-98年42,900大概有五年到六年的認定嗎？
因為我60歲提前退休！
如果有認定$42,900那就用我到60歲之後
可以多少錢的月退？
那這樣子我的投保年齡就到60歲 就到達37年了
3. 85年到93年之前都是舊制 這個都有算進去的新制裡面的年資嗎？
4.民國一百年的時候
因為從北部回來南部
有待業大約兩個月
然後有繳了兩個月的國民年金 這樣子會不會白繳費了
我有在你的頻道按讚點閱還有分享了！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩喔！
👉每個月的雇主提撥6%勞工退休金，是依照你的實際薪資去提撥的，如果你想自己也加碼提撥，可以向雇主申請自提。
th-cam.com/video/xCpAemXEZ88/w-d-xo.htmlsi=r1rVKNtI6N2aXgSC
👉如果你選擇請領勞保的年金月領，是取曾經加保過的最高60個月出來平均，所以將來你的計算基礎就是42900元，後面保低不會影響你的請領金額喔！
👉幫你試算60歲的月領金額：
42900X37X1.55%X0.8=19,683元
👉勞保年資都是加在一起的，沒有分新舊制年資。
👉只要你有繳過國保就會有年資，65歲就可以取勞保局請領，只是錢很少而已。
@@juiyachang 在此謝謝張秘書這麼詳細的解說 有你真好
張秘書您好，我63年11月30日生，也就是說今年年底滿50歲，投保年資目前已31年，投保級距45800已近10年，請問如果我選擇年金按月領，至60歲的這段期間，勞保費是不是等同多繳的？
不會啊！
👉選擇一次領，才會有60歲前的年資上限是30年，可以請領45個基數，多的年資是不採計的。
👉但是，選擇年金月領，年資無上限，越多越好喔！
年資越多，計算出來每個月可以請領的金額就越多喔！
@@juiyachang 謝謝張秘書！關注了好久，終於提起勇氣詢問，也解答了心中疑問，更希望“政府在，勞保不會倒”這承諾能完完全全實現，再次感謝您！
@@user-qh8fs1ix3h
🙏🙏🙏不客氣喔！
請放心！
只要關注張秘書的勞工頻道，有最新消息，就可以隨時掌握！
張秘書你好！我今年62歲過7個月可以請領勞工基金一次領嗎？謝謝您！熱情解說
沒有"勞工基金"這個名詞喔！
你要問的是勞保的老年給付嗎？
勞保老年給付分一次領和年金月領二種，二擇一請領。
你如果要一次領，已經符合資格了。
但是我建議你選擇年金月領喔！
這樣才能保障年老後的生活。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請益張秘書
就您上列第4點
本人今年10月滿50
勞保年資23年又218天
假設想在勞保年資滿25年時，請領一次領
所以會扣20％，是嗎？
@@user-ql6pz8pq8r
一次領不會扣趴數，只要符合請領資格，就可以提出請領。
勞保年金月領提早領才會扣趴數。
@@juiyachang
謝謝您 百忙中回覆。感恩。
您的頻道已有分享給親朋好友。
@@user-ql6pz8pq8r
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
👍👍👍❤❤❤
張秘書 您好! 能否請教您在同一家公司待滿24年 能否提前一年退休進而領到"老年給付" ? 我上網查好像是 不能提前退休.必須待滿25年的樣子.
對喔！必須在同一個投保單位加保滿25年，才可以一次請領。
第3條：
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 謝謝張秘書細心的回覆.
張秘書您好、打擾了，請問您，我親人他因為「信用破產」帳戶不能有錢，之前有聽到您一集有提到可以去申請「勞保專戶」保全勞保退休金對吧！
如果信用破產的親人他想要選擇「月領」，那是每個月都需要提出「勞保專戶」的申請嗎？還是申請一次就夠了？
麻煩張秘書了 感謝🙏
有債務問題的不必擔心！
只要在請領年金月領的時候，向勞保局申請專戶就可以了。
不用每個月申請一次。
我貼影片的連結給你喔！
th-cam.com/video/TLN0VZMX_V4/w-d-xo.htmlsi=TVXfe5v9v5ik0Z5d
@@juiyachang 非常謝謝🙏張秘書細心回答👍❤️
請問張秘書
年金請領差額和遺囑年金怎麼算？感謝
喔喔........這有點複雜喔！
簡單說：差額金就是領年金期間身故，假如還領不到一次領的錢，中間的差額，家屬可以領回。
遺屬年金就是，不選差額金的，也可以選遺屬年金。
遺囑年金是一半嗎？可以領到何時？
@@user-fe2qy1uf7b
請領期間身故，就是領一半。
如果資格沒有被取消，就是領到老死。
資格會被取消，很多都是因為再婚。
謝謝張秘書細心快速回應我的問題❤❤❤
張秘書您好，目前爸爸因同一疾病申請兩次失能給付，投保年資已經31年但只有59歲，這樣有資格可以申請月領嗎？另外爸爸也有身心障礙手冊補助，不曉得申請月領的話，身心障礙的補助會不會被取消？因網路上一直查不到資料也不曉得該問哪個單位，再麻煩張秘書解答，感謝🙏
👉如果爸爸二次的失能給付都是一次給付，沒有達到終身無工作能力的失能年金程度，那他滿60歲以後，就還可以請領老年年金月領。
👉至於身障補助金會不會被取消，必須看你請領的身障補助是哪個單位核發的，如果是各縣市政府社會局發的社會救助，那請領勞保年金應該不受影響，除非家戶所得超過被排富。
但如果是勞保局核發的身障年金，就會在你請領勞保老年年金後被取消。
👉建議你可以事先諮詢一下發放單位喔！
謝謝張秘書的回答，非常詳細
有您真好❤
@@user-uv7sg7ci5v
🙋♀早安！🙏🙏🙏
張祕書妳好
我51年7月25日生平均5年最高投保金額是40800元年投保年資已有35年73天。請問我什麼時間提出申請較好。謝謝妳！
51年次，正常全額領就是65歲了，
因為你的年資夠多，平均投保薪資也是相對比較高，所以，今年滿62歲請領，或明年滿63歲請領，都是可以的。
生日是7/25，剛好是7月底以前，所以，你只要在生日當天退保，隔天請領，8月底就可以收到給付款。
@@juiyachang 謝謝妳！張祕書。
一次領 然後直接放在台積電就好
也可以。只要做好理財規劃，都可以。
想要請教一件事情就是我們有勞工保險退保險如果說你在家受傷那麼可以申請勞工保險嗎
在家受傷就不是因公，所以只能算是普通傷病，所以普通傷病必須有住院的第四天開始才能請領。沒住院就不能請領。
@@juiyachang 早她在家受傷但是他是有開刀住院加請假大概兩個禮拜這樣子也不能領了因為他摔得很嚴重她本來要請假到過年後才來上班可是公司說他這樣子時間太久了加上請了特休假15天完之後變成病假跟事假變成他已經都沒有架可以請了可是他又想要繼續上班所以公司只好逼他回來上班但是但是我昨天有問他說公司有沒有幫她要申請勞工受傷的事情公司說好像沒有如果公司不幫我們申請我們可以自己申請嗎要如何去申請需要什麼證件謝謝謝謝我這個朋友他在公司上班真的很倒楣不是手受傷就是在家裡受傷跌倒不過還好他有自己的私人保險否則的話就慘了
@@user-gl2lj3xk2d
在家休養的期間，傷病給付無法請領，只有住院才能。
如果，他的假都休完了，可以跟公司申請留職停薪，留停可以有一年的時間。
@@juiyachang 那麼我知道了謝謝
請問張秘書，家人工作10幾年，公司有勞健保，現在因疾病有住院超過4天以上，想跟公司申請勞保的傷病幾付，公司說只有保職災而已，所以不能申請，請問這樣是正確的嗎？
不對喔！
如果只有職災保險，就表示公司並沒有幫你加保勞保喔！
你趕快查詢一下你的勞保加保紀錄，如果公司沒有幫你加勞保，是可以檢舉申訴，維護你的權利。
👉查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
了解，謝謝回覆
父母43年次退休多年且已一次領退休金但尚未申請年金想請問申請有年限嗎 若延後請領是否要自己提出申請
一次領和年金月領只能二擇一請領喔！
爸爸媽媽既然選擇了一次領，就不能再請領年金月領喔！
@@juiyachang 退休可以請領三種錢：勞保老年給付、勞工退休金、國民年金中父母65歲時已請領後兩者 其中勞工退休金是以一次領的 想請問尚未申請勞保老年給付 想請問申請有年限嗎 若延後請領是否要自己提出申請
@@user-nd2zf1by8g
喔喔.......所以你上一則說的是已經請領勞工退休金，而不是勞保的老年給付嗎？
那我是誤解了！
👉對喔！既然他們現在已經退休，就沒有投保單位了，就是自己到勞保局提出請領。
🤔🤔🤔可是，為什麼他們65歲請領國保的時候，沒有一起請領勞保呢？
勞保局也沒有告知嗎？
請問張秘書.如果雇主拖欠6%提撥.會影響勞退效益的分紅嗎?
會喔！因為分配是以勞退專戶裡的錢有多少？按比例分配的。
請問如果欠卡債或卡奴月領會被強制執行嗎
你要申請勞保年金專戶，問勞工保險局。
@@user-bk7fb5nq3t請問張秘書，申請這個專戶有什麼作用？
不必擔心喔！
有債務問題，可以跟勞保局申請專戶，這個專戶是不能扣押強制執行的。
@@rachelsky88
為了讓有債務問題的勞工安心請領，所以可以跟勞保局申請勞保的年金專戶，有這個專戶，債權人就不能扣押執行。
@@juiyachang 這麼說有需要的人都會申請，這樣老年金就不會被扣除及老年能有保障
請問張秘書 98年1月1日前有保險年資者，保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者，這條件有更改成55歲嗎？
55歲只需要有15年以上的年資就可以了。
一次領的條件，只需要符合一個，就可以請領。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
我71年次查年資紀錄是97年12月31日前已有投保紀錄，我只要有符合第四點我就能申請一次領資格了，對吧？
@@user-rj8lo3qs3j
對！必須符合其中一條。
但是還是要提醒你，一次領後，就不能加勞保了，也沒有其他勞保的權益了喔！請考慮清楚再提出請領！
謝謝張秘書
請問自請退休有一條:保險年資滿25年.滿50歲.這一條的保險年資25年.需要是在同一間公司保25年嗎嗎?還是不同公司累積加起來有25年就可以了?
所謂自請退休的條件，是舊制勞工退休金時代，用來請領勞工退休金的條件。
既然是舊制勞工退休金，當然必須在同一家公司任職，才能請領。
只要轉換公司就無法請領退休金了。
因為不合理，所以才改成現在的每個月勞退提撥6%新制。
@@juiyachang 所以現在改新制的了，就不能在不同公司年資滿25年，50歲自請退休嗎？
@@user-cz7qr6ji2u
對！因為自請退休已經沒有意義了，不想繼續上班就是離職。
以上討論的都是勞工退休金的相關規定。
但是，在勞保的部分，勞保有一次領的資格，這個規定還是存在的：
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
謝謝秘書對勞工的提醒，辛苦你了
🤩🤩🤩🙏🙏🙏不會辛苦喔！只希望能幫助勞工！
我勞保年資19年，今年53歲，是不是要在做6年工作，才可一次退，而國民年金有9年，或是不是可以合併勞保，在2年就可以領？
你要一次領，有一次領的條件，只要符合其中一條就可以。
但是要一次領必須考慮清楚自己的養老規劃喔！
否則，我還是會建議選擇月領。
另外，勞保年資和國保年資不能合併，因為這二者的計算退休金方式不一樣。
👉國民年金必須年滿65歲才可以請領。
而且你假如請領了勞保老年給付，就不能再加保國保了。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問張秘書，我54年次投保至明年3月滿36年了，如果我60歲請領勞退月領，如果我是有拿殘障中度手册的人，是否也會被扣%
提前請領都是會被扣趴數的喔！並沒有分是不是殘障喔！
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
我愛張女秘書❤
😍😍😍收到！謝謝你喔！我也愛你們喔！🙏🙏🙏
張秘書說的針針見血現在的慣老闆還存著狡倖心態高薪低報所以才造成勞保越保越低影響年金的提領謝謝張秘書苦口婆心😂😂😂
🙏🙏🙏🤣🤣🤣謝謝你支持！
希望高薪低報的情形可以越來越少。
請問張秘書、勞保退休後是否就不能保國民年金呢？
對喔！
現在勞保請領老年給付，不管是一次領還是月領，都不能再加勞保和國保了！
@@juiyachang 請問是否滿65歲也可以領回國民年金呢？
@@user-gm5if4wt2x
可以。
如果你已經有國保年資，滿65歲就可以請領。
@@juiyachang 請問要保多久的年資才能領到月領退休金呢？
@@user-gm5if4wt2x
勞保年資是15年以上，就可以月領。
國保則無論年資多長，都是月領，國保沒有一次領。
請問張秘書 我父親月領勞保年金每月13000元 7年後去世 我母親也是有在領自己的勞保年金(每月11000元)的狀況下可領我父親的遺屬年金嗎?
所謂的遺屬年金是一次領我父親13000元的50%=6500元 還是每個月領我父親13000元的50%=6500元呢?
當時勞保局都沒有跟我們提起遺屬年金這話題 就直接辦理領差額金 煩請解惑 謝謝
因為媽媽自己有勞保年金，不能再請領遺屬年金，二者只能二擇一，所以勞保局讓你們領差額金是對的。
謝謝張秘書 那如果我母親沒有領勞保年金的話 那她可以領我父親遺屬年金是一次領還是每個月領呢？
@@user-tx4yc7cf4v
如果母親自己沒有勞保年金，那一定要選擇遺屬年金，因為可以領到老死。
感謝解惑 謝謝張秘書 🥲
@@user-tx4yc7cf4v
🙏🙏🙏
張秘書您好❤
請教一下
我姐姐113年就年滿55歲，前三年辭掉工作後卻因為生病停保也未續勞保或是加入工會，那麼要在今年開始繳勞工保險可以在今年年滿55歲領到勞
退嗎?
如果你要選擇年金月領，年紀還不符合資格喔！
而如果要選擇一次領，滿55歲，年資要15年以上。
也就是說，姊姊如果要一次領，有勞保年資超過15年以上，加勞保後再離職退保，就可以請領了。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
@@juiyachang 張秘書您的意思是說加入工會的勞保後然後再辦退保嗎?
(年資有超過15年以上)
因為她生病後就無法工作了，所以也無法再工作
@@user-fk2ld5ih5f
👉對，滿55歲，年資要超過15年。
👉如果你是要姐姐加入職業工會，你要小心喔！因為根據勞保的規定，傷病期間不能加入職業工會勞保，就算你加入了，也是無效的，勞保局會查。
👉如果姊姊真的完全沒辦法工作，那就沒辦法加勞保了。
@@juiyachang那麼一定要加入公司才可以嗎?
@@user-fk2ld5ih5f
如果他可以從事輕便工作，加保在公司，這樣就沒問題。
您好，想請問我先生他餐飲業老闆沒保勞健保，只有每月補助1~2千！但先生在外面公會有保！這樣還能檢舉他嗎？我會有賠償嗎？
如果員工沒有超過五個人，依法是可以不必成立勞保的投保單位。
但如果超過五個人，就違法了。
@@juiyachang 那些是外勞呢？
@@user-zp1us2yc9d
😂我知道的定義是：是指遠離家鄉到國外工作的人。
親愛的張祕書您好，想請問您特休假的問題，朋友在107年12月到職，到112年12月滿五年，所以113年新的特休是否一月就開始算起。謝謝張祕書，祝新的一年身體健康，萬事如意
😍謝謝祝福喔！
👉你的特休假年資算法，必須看公司是用歷年制還是周年制？
但不管用甚麼算法，新的年度就是休以前年資的特休假。
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。
② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。
③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。
④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。
⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。
⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
謝謝張祕書，今年113年是休111到112年的年資，但112年底又有新的特休假，因為是12月到職，所以是之前未休假加新增的特休假嗎？備感困惑，麻煩張祕書解答，感恩
@@user-jl7ci7lk6h
喔喔.......那表示你的公司是周年制的。
既然你12月新的特休假，那113年，就是到12月才會有新的特休假喔！
非常感謝張祕書不厭其煩講解。所以113年的特休不是從112的12月新增的是嗎
請問張秘書：婆婆過世，媳婦可請領喪葬補助？
沒辦法喔！
可以請領家屬死亡給付的只有直系血親。
包含：配偶、父母、子女。
謝謝您❤
請教張祕書，若本身是負責人，是否之後是無法請領勞保老年年金？
只要你有加保勞保，有勞保年資就可以請領勞保的老年給付喔！
雇主的勞保只是保費要自己繳，負擔比較重。
其他的勞保權益都是一樣的，所以請領老年給付的資格也都是一樣的。
@@juiyachang 所以負責人從32歲開始就是保45800到老，是否比較不划算，是不是要先遷
到工會保，等55歲再遷回來保45800比較划算？
@@juiyachang 感謝您回覆❤️❤️
@@user-fq2xy4ty2r
從操作面來說的話，是這樣沒錯喔！
@@juiyachang 感恩
太晚看見你的頻道。已一次領了，能否改成月領。
🤣🤣🤣沒辦法喔！
如果有同居人只是沒結婚，且也生了孩子，保險人在月領期間掛了,是否同居人或子女就沒辦法領遺屬年金
同居人在法律上不是配偶，所以甚麼權利都沒有喔！
但是你的子女可以請領你的差額金，假如他們未成年，也可以選擇請領遺屬年金，但是等到成年就停止了。
@@juiyachang 所以子女成年了，只能領差額金對嗎？另外，保險人如果子女有的已成年，有的未成年，還能領遺屬年金嗎
@@user-pd9wc7xe6b
對！已經成年，就只能選差額金。
差額金和遺屬年金只能選一種，二擇一。
所以，必須是算清楚，那一種比較划算。
如果請領勞保年金就不能加國保，那健保要加去哪？
勞保退保請領老年給付後，健保依規定必須依附到配偶或者子女的健保底下當眷保。
如果單身未婚無子女的人，就可以到公所加保。
所以，必須先評估哪個依附對象的健保費比較便宜喔！
只怕2020年年金改革夢囈重現
🤩🤩🤩只能靜觀其變了！
勞工年金無法改革是因為勞工年金實在太低所致
@@chenctc
👍👍👍
如果要換車要買家具要投資就一次領.如果家裡沒要買車買家具投資就選月領.不然月領一個月2萬多怎麼買車買家具投資😂
建議：把勞保當作是養老險，以養老為規劃的方向。
張姊姊我想過如果55歲一次領之後再繼續工作直到65歲 😂
你辦理一次領之後，就必須知道，再度工作也不能再加勞保了喔！
連國保都不能保了。
我不知道你是什麼原因要一次領？
但我希望你參考我的影片分析，想清楚考慮清楚再去請領，好嗎？
因為勞保是用來養老的，必須考慮年老後的固定收入來源喔！
@@juiyachang 因為想有錢在身上
而且我本身有儲蓄保險
@@user-jl7mp1rl6b
好。那你就要守住這些錢喔！
因為這是你的養老本。
@@user-jl7mp1rl6b
👌👌👌
最好月領。等到老年時頭腦不好 錢被騙光，或投資失敗。只靠老人年金+低收真的很慘。
👍👍👍感恩分享觀點！
張秘書妳好，請問張秘書；我是原住民，如果我滿55歲年資滿26年，因為身體不好，我想要一次領年金，那我還能領原住民的老人年金嗎
只有規定55~65歲可以領原住民津貼。
但並沒有規定勞保一次領以後，不能領原住民津貼。
所以，你要注意的是，你到65歲以後，就沒有年金可以請領。
除非你原來有國保的年資，那到65歲，還有國保B式可以請領。
非常謝謝張秘書的解答；再請問一下，那我已經請領勞保年金，還可以加入國保嗎？
@@user-xj2kg4zw6r
沒辦法喔！
一旦請領勞保的老年給付，就不能再加國保及勞保了。