《全台65%退休勞工 勞保年金月領不到2萬元?! 勞保年金月領逾4萬 "長.高.延"不可少!》【錢線百分百】20211216-7│非凡財經新聞│
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- เผยแพร่เมื่อ 26 ส.ค. 2024
- ◎65%退休勞工 勞保年金月領不到2萬元?!
非凡新聞台、台視財經台【錢線百分百】週一～週五 晚間21點(首播) 晚間12點半(重播)
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如果政府無能解決人民的低薪問題、政府官員憑什麼月領幾十萬元納稅錢享受優渥的待遇、台灣人民卻過的貧窮生活、政府如果有心照顧勞工、應該加徵富人稅、減輕勞工稅、並且增加社會福利政策、照顧弱勢族群！
哈哈哈
我家水井抽出原油的話
閣下的問題大概不成問題
台灣公務員的退休俸高，主要是老蔣要照顧自己的子弟兵，圖利自己的制度，自己圖利自己的制度，沒有人會去改的，蔡英文敢改革，給她一個讚，可惜刪的還不夠多
你不會去當高官啊 沒本事的人
嗯~我們吃20元的砢仔麵線~才能存4千萬和在台北買一棟房子~你們都是吃60元的砢仔麵線~所以你們才窮~
菜桶下臺后就破產了！
還領什麼東西呀，
醒一醒，做什麼白日夢啊！
22歲畢業65歲退休，要能安穩工作到四十多年也不容易啊！
重點是你要繼續工作就有工作嗎？現在40以上歲失業就很難找工作了😭😭😭
不一定要做原本的工作 ㄎㄎ
沒工作沒關係 但每個月的勞保要繼續繳就可以
保職業工會要全額，如果沒有收入也是一項負擔。
退休基金超盤績效大有問題
工廠缺工，非常缺，40不是問題，問題是待不待的住!
所以，已經卸職的正、副總統的禮遇金也必需改革，大家共體時艱，退職後，只能再給你們一次（一年）的領取，再下下一年，就能適應退職後的環境，不能再發給了，必需終止了！ 共體時艱，才是真正與人民同心。
沒錯！憑什麼要拿納稅人的錢「富養」他們到老 ！
國民黨18趴你為何不提還要提恢復才是不公，
主因：薪低，高工時，高壓，高要求導致提早退休，以上政府怎麼要求企業公司改善才是重要
薪低又老闆高薪低報
@@a0925163057 jnjjjjjjjjjnkjjjjjnjnjj
是因為制度造成的不公平.
/,
還有人一個月3000元,
早上8點做到晚上10點,
一年365天沒有休假,
沒有勞保,
連退休金都沒有,
他怎麼辦?
勞工是我心中最軟的那塊 真的打壓的好呀
勞保年金公式就在哪，投保金額*年資*1.55%
那要四萬的話，反過來算就知道了，通常都會算有展延年金，40000/(1.55%*45800*1.2)=46.95.，那也要從23歲開始作到70歲。
那20000/(1.55%*45800)=28.17，這個還比較正常，但是還是要65歲能領，
提前領一樣要打八折，不過，依照勞保財務狀況還是能先領就先領，
16000*23*12=4416000 vs 20000*18*12=4320000 也就是說先領要到83歲多才會被追上，
請問活到這歲數了還會差那4000塊？60歲先領絕對比你65歲領來得好，除非還沒退休!
那若打折要領到20000呢，20000/(1.55%*45800*0.8)=35.21，就相當於要多作7年，
一般人若是25歲工作到60歲那也剛剛好。
哇，百分之18.6，比公教好太多了，難怪考試的人越來越少。
退休金制度充滿階級性，有的人撐死，有的人吃不飽餓不死。
我覺得是有人好吃懒做，別人努力他玩樂，別人缴錢他花錢享受，35年後才在鬼叫。
安樂死
可解窮鬼苦❤
不是年齡越多薪資就越高，一般勞工跟本領不到45000元，也少有企業家要用一個月領45000的老人，也少有一個60歲以上的老人有能力在公司領到這個薪資，所以官員們認定為現在人壽命延長了工作年齡也可延長，很多勞工都是用生命在換錢，到了65歲開始領月退可能一半金錢要花在醫療上，那到底贏的是誰。還有很多基曾粗工投在工會的，勞保金都要全額自費跟本到退休都是投最低，這些人是最可憐的，沒資訊沒人理到了領到錢身體也害了了有用嗎？每個月領一點點月退金要付擔每樣都漲價的生活支出，常年工作累積出一身病痛的醫療費用，還有一堆稅金，真的苦哈哈。偉大的政府官員們要立法前想一想百性的苦ㄚ
活着的人還能領一點錢，而有些死去的人保了24年也沒領一分，不要想着政府有那麽好設制勞保，衹是執政者才能有一大筆來挪用
年輕時用命换錢年老後用錢换命到頭來白忙一場連個土葬也葬不起只有換成花葬及樹葬，水葬
看過一些年紀大做工的，以前那個年代好賺，但都不愛存錢所以也沒買房又愛喝酒
有一些朋友們我都有說要交保險阿！
都說好，2個月後還不去繳
都不繳要如何說？
當年輕時不繳，
年老時更不會去繳了
都到了年記到了才去請領
補助金，這很難怪誰啊？😢😅
台灣的企業家很少會替員工加薪都是以最低薪資來投保、月薪不一定是投保的額度因為老闆要提撥6 ％的退休金、保險越高提撥退休金越多
就是以多報少的問題
就是低薪的問題，才造成95萬人，領不到2萬。這階層的人，才是政府該注意的地方。
報3萬多就不少了，65歲領不到2萬，有想40年後物價嗎
你講到重點了
我勞保保了30年卻領了70萬，勞退也沒有那要怎麼過啊，最低層的工作者就是這樣。
老人，晚年還要工作，到底是幸福，還是苦命？
肯定還要工作，勞退不夠用
勞工永遠都是基本工資，再加上加班等等，可能月薪很高，但老板也不會調高基本工資，勞工的薪水永遠離基本工資不遠，所以退休後當然拿不到2萬元退休金。
一萬
都難
你有沒有被高薪低報
@@qazw2022 只有低薪，那來的高薪?
@@qazw2022 這是制度的問題，有些沒有顧主，自己投保公會最高薪資的，也是領不到兩萬
領5萬基本薪資最低其他都是各種名目，很好。
我高中畢業就出社會工作了，約20歲時才有勞保，扣掉幾年失業時間，基本算了一下，我到65歲勞休時，繳了快40年的勞保費用。更嘔的是，我直腸惡性腫瘤切除時，我只能申請住院補助，其他一些補助都申請不了。
這妳要保社會保險的附約才能領比較多
我也19歲就上班有勞保了45歲時口腔癌脖子上長達20公分的手術疤痕也沒有補助勞保局說疤痕要在臉上或器官有拆除或斷手斷腳才有，一定要慘到不行才領的到傷殘補助。
@@canon6388 勞保傷殘補助的條件是要有失能才會有，我當時是癌細胞沒有擴散不用化療，不符合補助條件。
@@user-oc6xr6ow7h 我口腔癌也是屬于不用化療也未擴散的一期病癌但仍需手術切割頸部淋巴，傷疤痕很長很長還是沒得領但我活下來了目前繼續工作在等勞保退休，恭喜起碼我們都是幸運兒 。
@@canon6388 我現在德情形和你一樣'也是繼續工作在等勞保退休.你說的沒錯'在罹癌的癌友裡我們都是幸運兒.也在這裡祝福所有的癌友們'早日康復.
公教人員服務年資合併了服兵役年資，勞保年資也應該把服兵役的年資也合併進去，以符合公平原則。
讚了！100分！這些公教米蟲是最大的騙子啦！
利委、軍公教人員，就是要欺負勞工，老人。
合理🎉
勞工,勞退新制兵役年資無作用,舊制滿45基數也沒用,勞退有兩筆年金：1.退休金含未清算舊制退休金,可一次領或月領到平均餘命年齡目前80歲。
2.老年年金目前分A式、B式計算,別傷腦筋選A就對了,給付年齡達65歲就沒得選了,想延後領,小心投保薪低於投保薪支及原有薪資,不然會領更少,新制投保年資滿15年,可選月領或1次領（公司依薪支月提6%+自提最高6%）,月領如可領15年總金額平均給付,如有餘額家屬繼承。
婦女為家庭小孩中斷掉工作 、回到職場後年資少 ，又低工資 。因病 勞損 若要提早退休還要 打八折？ 最後領不到1萬元。 這樣有意義，有助低工資人嗎！ 我覺得 打八折 是在懲罰， 領低薪的人. 。
延長是領得多沒錯，但是，誰知道自己能活多久?
勞保怎可以倒，那些政府官員領那麼高的薪水政府都不會倒了，勞工工作那麼辛苦為什麼就會倒，而且政府官員如退休每月也領比勞工多幾倍，怎不會倒，所以政府的執政者就要三思而為，不能讓辛苦的勞工領得錢越來越少才對
政府官員的俸祿是每年都會編列“預算支付的…”
官員:勞保年金誰管你呀…
@@appearzlightmoon6606 所以官員都只顧自己的口袋有沒有飽飽，不管勞工的生死了，是嗎？
因為退休制度是他們自己訂的，那個不想自肥?
也不是每個官員都這樣，如果真是這樣，勞工早起來反抗到底了，但勞工都只有被通知的份沒有参與的權利，這樣不是很沒有人權嗎？
請問60個月是5年，聽說改15年平均投保薪資，到底有沒有改
工作到70到底還剩多少年可以活???真慘
我 月領勞退 12,000 每天都很開心 ～🙃
有些人可能不到10000
@@qazw2022
那是國民年金 , 本人是60歲勞退 , 一生工作下來是很辛苦的 ,也是領微薄的勞退年金 ,還要繳生活所需用的水電 ,醫療保險金…,所剩也是寥寥可數。
董事長還有醫生護士公車司機都是領勞保年金 有時股票下挫也是用勞保基金去護航說會倒是被領多的人搞倒的。
這還是有僱主的勞工，如果加入公（工）會，每個月繳更多的錢
你可以選擇不要保哪麼高啊
可惡的是公務員退休還有年終獎金，勞工無
公務員退休，早就没年終慰問金，從馬英九執政開始就沒有了，你說此話的人還活在幾年前，根本已落後了，跟不上時代，還在做白日夢。
一個月兩萬能做什麼，請看護都不夠
大學或是專科畢業加上二-三年兵役哪裡有那麼容易且中高年齡的人怎麼可能毎月工資超過$45800啊？
退休基金超盤績效大有問題
目前是只要退休前5年 毎月工資超過$45800
說什麼呢？政府如果很會治國基金大賺不要在勞動基金裡上下其手，原則上是不會領得少的!或者可請我去操盤肯定讓勞工們領的笑咪咪呢!哈哈~~~
勞工每月繳那麼少勞保勞退怎能要求未來月退要領多呢? 要領多勢必要勞保年金改革才行!
拜託二年調高一歲
如果現在是40歲 打算65歲
還有25年
也就說 2023 請領資格是63歲
等到你想65歲退休
不好意思 請領資格是75歲了😅
如果你現在是30歲 有打算65退休
不好意思 請領資格是80歲了😅
這筆錢真的越年輕的人越領不到
別被騙了⋯⋯
靠自己比較實在。
搞錯！那是屆休年齡改65齡的請緩衝期,通過後第一批65退休者於60歲請領計可加5年延領,加20%,後請領年齡加1歲少4%,至可申請年65歲止,但延後請領1年可加4%,最高20%（5年）,小心薪支不要低於最高投保金額及原有投保金額,不然會領更少。
最簡單的計算方式
級距 45800 x 工作年資 x 0.0155 = 多少 就是你每個月能領到的金額 延展部分增或減另計
有的人根本沒投保
一毛錢也領不到
展延不一定好，假設展延5年，就比別人領三萬多的晚領5年，算3萬就好,5年別人就多領了180萬了，以65歲展延5年70歲開始領，每個月4萬，比沒展延的多1萬，所以要領15年以上才打平，就85歲了，超過才開始賺
平均歲數大約81歲而已。
我也粗略計算過，展延不見得有利。
政府就看有沒有貪心的人想要領更多的
人都辛苦一辈子，60幾歲後面還有多少日子可過.還托長歲月領！
只會扣勞工的錢，誰也會當總統，中華民國萬萬稅，就不會分一些稅用在勞保嗎？都不開源，永遠也不夠，彩券也可以改勞保彩券等...
已經很好了！ 65 歲退休, 要活到 100 歲才夠本呢！ 問題是能活 100 歲嗎？
公務人員退休金如低於32160，例如月退休金只有30000，也只能領30000，政府不會多給，樓地板保障是錯誤訊息
來賓是專題專業報告、應該讓他多點時間講述內容。觀眾比較可以全程聽清楚。謝謝
對，主持人插話來覆敘，反而是打斷來賓的完整表達。
我們人一輩子都在追求財富，但 ... 當你離開人世間的時候 ... 一塊錢都帶不走！
富人追求的是財富，平民掙三餐溫飽。
勞保只是讓你退休有基本生活, 要活的好,請+上自己的儲蓄及投資。
那為什麼軍公教可以領這麼多
為什麼繳稅的人領2萬，公僕退休領10幾萬？為什麼？
是啊真不公平，只因我們是勞工。
也要看自己的工作性質吧，是容易被取代的，還是很被需要的專業，勞工的薪資範圍太大了，年薪從數十萬到百萬，到好幾百萬，甚至上千萬，本來就很難一視同仁，只能說福氣的人賺比較多啦。
工作55年,70歲才能領第二筆錢。重點是60歲到70歲之間多繳了多少錢呢？70歲之後又能領幾年的月退？
要是可以工作到70歲 就一次領 不要拿月退...除非 你可以活到百歲以上 OTZ
勞工是出賣體力低薪的工作、很少有辦法順利長久、
我真被有些不了解狀況的人打敗：18趴已經廢掉五年了，退休軍公教薪水也逐年遞減，還有人在攻擊軍公教國民黨，而且軍公教退休人員國民黨人數只佔50%左右，如果全國退休軍公教一百萬人，國民黨籍只有五十萬人
畢竟從蔣經國 李登輝到陳水扁時代 軍公教透過洗錢工程貪汙上兆元移民美國加拿大
有廢除但沒既往啊！
軍工教最好有100萬，基本上90萬不到
@@user-ob2is7ws4x 廢除18%是朔及既往的，我爸媽就是阿~我媽是民國67年當上公務員的，我爸是71年，現在都沒18%。
從前經濟繁榮的時候，當公務員是沒有人想幹的，公務員苦哈哈的，有誰可憐過他們嗎？現在福氣享受完了，自己落魄了，就見不得別人好了！
台灣有很奇怪的稅制,不願照顧勞工退休金,卻給有錢人很便宜的地價稅,政府稅制應是劫富濟貧,台灣卻是劫貧濟富,搞得台灣一堆空房子,房子還是貴得買不起,你算勞保金這麽緊張,卻讓我覺得好笑,這可憐得民主跑哪兒去
囤房炒地皮
就官員愛做的事
不然他們薪水每個月2、30萬
為什麼資產有上億？
錢哪裡來？
就炒地皮跟炒房來的
壓榨勞工，勞工怕是沒命拿，還延呢，如果像你們這些閒閒就比較有可能，勞工可能看的到用不到。命沒那麼長。
看看軍公教人員領了好幾萬還嫌不夠用 勞保年金領不到兩萬還說夠用就好。
勞工無法跟公務員比
傻了才會做到70歲才領，台灣平均餘命不到80歲，倒不如60歲就開始領，顆顆~
我60歲就領了，我是負責人，繳最多領最少。
做50年，人生有這麼長嗎？
如果以現在的通膨，
過了20年、20000的購買力
大概只剩5000，
如果還要跟以前薪資低投保時
來平均計算退休金，
然後天天恐嚇你說要倒閉，
政府國庫要撥補，
那幹嘛不公農勞一體適用
一個制度用到底，
同時堵住用工會來投保，
一律要有僱主，
沒有就保國民年金
國中畢業15歲開始工作，工作50年剛好65歲（男生當兵役期不算）,才能領第一筆錢。
勞工每月才繳962元所以非常划算? 那僱主繳的不是錢?
僱主繳的勞健保成本不一樣都算勞工頭上?
所以整個節目內容根本資訊引用錯誤.
沒錯，這就是台灣勞工實領月薪低的原因。老闆說我得替你繳那麼多，所以月薪只能給這樣！
最多人領最少，誰真在乎，把投保計算延長到20年或全部投保年，不要只抓最後五年，太多只在最後五年保最高級距
在台灣當勞工真要認點命，連農民的年金最高都可到4萬6，勞工則到頭來什麼都被剝削光光，一個慘字。
老農年金只有7千多，別亂說!
到了先領，再繼續工作，才劃算，先領的錢勝過延領的4趴12趴。
去年蔡英文、蘇貞昌不是公開說年金操作大賺，每個勞工可以領到3.2萬嗎？為什麼至今3.2萬都沒看到？錢到哪裡去了？
多買些美國軍火一年上千億老英養美國勞工
想到為了延展年資要做到70歲就覺得好辛苦，好慘
所以說兩岸統一，你就不用做那麼老，大陸从建國開始就是女50，男60就拿退休金了
依目前勞保制度提撥率，勞保年金領的勞保年金已經超多了，因為公保領得更少，公保沒開辦年金是一次領，如果能像勞保年金有1.55%的替代率，公務員平均約6.5-7年就可以領超過一次領公保金，所以目前退休公務員真正依賴的生活費不是公保而是公退。
勞保退休年金應該比照公務員樓地板32160元保障弱勢底層勞工生活才合情合理。
勞退金最低32160元?「有政府」情況下根本不可能!但…有夢最美~祝好夢
勞保退休年金應該比照公務員樓地板32160元,
這樣就沒有乞丐了.
可能嗎?
勞工每個月勞保勞退你繳多少錢?區區一千元你想退休領多少? 公務人員每月繳公保及退撫金6000元你知道嗎?
@@dailee5949 你知道勞工的保費政府都是挖老闆的錢 繳的勞保跟勞退 如果再加自提6%總共也要14000多！但是勞保的所得替代率跟公務員是差很多的 這樣保也要繳40年以上才有20000元你知道嗎！！ 我家人長輩公務員20年 20年就退休了 領40000元你知道嗎！！！不懂不要亂叫！
@@dailee5949 你說6000 有多少是政府幫你付=全民納稅錢！
南部慣老闆只給2萬4.5薪水，算一算，退休勞保只有1萬呀，政府少廢話了，基本薪資調到3萬，其它別炒作了。
目前最該擔心的問題是少子化要怎麼解決。
房價跌了就有人有餘裕生小孩了
@@rason61 房價跌就是全球面臨衰退期，資金縮水，裁員，失業飆升更生不了小孩
我64年次.16歲工作.也就有勞保.月領多少不重要.65歲才能退.只能新制.怕的是活不到65.花不到.氣人.
改這樣當然領不到 我都保最高了 60歲退休也只能領一萬多 其他勞工怎么可能領的到
保全業公司提撥金都報低，政府怎麼都不查，都要等舉報，然怪勞保金缺乏，政府都不做事，不派人去查
要去舉報，沒人舉報基本上不會主動稽查
你可能沒去做過保全，我先生做快10年了都領政府說的最低薪資喔！所以他沒領多報少
以前的企業都是低報政府不查勞保低報勞退拒絕幫勞工分擔6%奸商無所不在
員工都不為自己發聲 誰願為員工發聲
這確實
老年年金這詞很混淆
叫職退金較清楚，另一筆叫存6%
到時候買不起房，也沒退休金，當初繳的錢，都白繳了，乾脆提早躺平吧！
我52歲工廠就不要了只能去保工會，能領12000就偷笑了啦！還延長保單頭殼壞掉了
勞保不能倒啊！否則我每月40塊錢的年金就領不到了~
我比較好奇的是...
請領年一直調高
問題是我不知道我能活不活的到那時候啊...
60歲健康已經是很大的福氣了
2026要到65便標準，延後5年70
世間有多少人，能健康活到70無負擔的....
所以說讓共產黨執政就不用這麼晚領，从建國開始大陸都是女50，男60，可領退休金了
如果30歲當上公務人員，35年後退休，這段期間，退撫基金投資報酬率平均每年有4％，未來退休後即使沒有自提，所得替代率也有72％，委任五職等公務人員每月可領5萬1077元，如果有自提，所得替代率可達89.7％，最多可領到6萬3633元，比起現行年改後的4萬8453元還要高。
都已經無法出國3次了，還一直說公務員領很多，到底多仇恨
這則完全是錯誤資訊，退撫是強制自提，公務員沒辦法選擇要不要自提。跟勞退雇主提撥6%、員工可選自提最高6%或完全不自提，是不同的。
另外你底下的數字也不知道怎麼掰的，委五不可能領到五六萬的，也沒有什麼自提不自提的差別。
因為公務員退撫基金就是強制自提，哪來不自提。
要挑起對立沒問題，但麻煩提供一下正確資訊。
退休基金超盤績效大有問題
@@alexstanford4257 不是仇恨軍公教，是政府政策沒規劃好！軍公教領的大多是勞工的納稅錢不是嗎？
以前工作老闆沒有投保，過了十年之後才發現，可以補年資嗎？
以前工作老闆沒有投保，過了十年之後才發現，可以補年資嗎？
不可以,
我以前一個月3000元,
早上8點做到晚上10點,
一年365天沒有休假,
沒有勞保,
沒有退休金,
受傷擦牛糞,
怎麼辦?
政府只會欺侮工人，工人永遠退休金在地平線，軍公教則在討論天花板
你可以去當軍公教啊？
抗中撐香港，台灣軍人不加福利就說不過去了！難道你要中共占領台灣
勞工向來逆來顺受苦苦苦
勞保我15歲入保 已經投保32年了 65歲才能領退休金 要繳50年
算完發現我活到80歲都領不到勞保退休年金啊
45800在勞動階級意識只有其中少數才有，現在我們公司剛進去才29000-30000
29000我比高3000元(大學畢業,制造業)
我只說 落實公司提包薪水真實性比較重要
一堆公司報底薪+勞保 難怪勞保會倒阿
領多少 公司就該保多少 這才是正確的吧
越改越久,最 好身體健康, 又不 失業,如果活的不夠久 不然會 領不到
很多人做了一生,根本沒機會享受到! 65歲腦袋就不靈光的比比皆是!
如此計算那60年次尾的不是都要追著法定退休年齡跑要幹到70幾歲才能退休？
這麼歹命。做到70歲....?這樣讓你領再多，也領不到幾年。不要那麼辛苦啦，要規劃理財。
兩年自動多一歲才能退休是啥鬼?
照他上面2022年63歲
個人30年後才6X歲
30年不就還要+15歲
78歲才能退??
等我78歲他不就又延到8X歲
啥鬼政策
那要看政府機關公務人員在幹嗎，有人去查公司工廠由其是保全底薪8000元，時薪臨時工，幹比外勞還不如
我都領不到😂還好不用在意領多少😂
姊是公務體系能領5萬多
另一姊是勞工，年資36年領不到2萬，可憐😂
公司投保金額低自然國民年金就少！這是相對的
講的都是理想化的東西，結論就是一般人可能領個一兩萬不到的年金都是正常的。
公務員在105年年金改革以前讓人感覺領得多的原因是有18%，但18%已經被改革掉了，倒是目前政府政務高官還在領應該及早改革，另外公務員在職時配合政府政策薪資較民間低很多，而且限制不得兼職、加班費領很少，所以為補償公務員才有後來的18%，因此目前公務員除了穩定，因工作煩忙、領公家薪資要依規定薪額繳保費已經不吃香了。
錢都快破產了，還說領少，後面的年輕人都已經領不到了，主持人還搞不清楚狀況，趕快叫政府改革才對。
政府上下其手，再者基金績效太差才是重點！
基金績效太差！政府要防舞弊，或找尋更好的理財標的⋯⋯民眾的養老金。
到了2035年,很快！也就是13年後，政府一年要撥款5000多億出來補勞保缺口，你想可能嗎？
@@user-pf2pe1yz5w
哈😄😄😄˙
你看哪個政黨˙˙˙敢放給他倒呢？
這就是台灣和中國不一樣的地方˙˙˙
我交了一輩子確锐要倒.其他錢不能少」花點少貪點多照顧勞工.辛苦一輩子靠這活
因該很多老闆都是用最ˇ低薪資+加給=正常工資吧
政府一直讓勞工以為大家繳一樣多,軍公教卻領的比勞工多很多,但事實上,軍公教每個月強制繳交約8-10%的退撫金,而勞工大部分都沒有自提6%,這是退休金差異的最主因.
以66800薪資級距,勞工若不自提6%,則勞健保共2086元,但軍公教同薪資級距,勞健保加退撫金則必須繳交7120元.
當退休時,勞工的退休金是雇主每月繳交的勞退準備金提撥,不到20000元的主因是因為自己都沒繳交6%自提.
而軍公教退休時,雇主(即政府)提撥退撫金外,軍公教自己每月繳交的退撫金提撥,因此比勞工多.
我是贊成廢除18%,但不良的政府趁機大砍退撫金,並且隱瞞真相,讓勞工與軍公教對立.這是軍公教最生氣的地方.
我勞保31000，月繳勞健保4000多元
真是好笑，錯誤的政策光停建核四就幾千億了搞到國家沒錢就砍勞工的養老金
就算這樣，公務員有最低保障，勞工為何沒有
【勞保費負擔比例】明年(2022年)勞保費率應用11.5%計算(含勞保普通事故保險費率10.5%、就業保險費率1%)，而一般公司行號勞保費用雇主：勞工：政府分擔比例=7：2：1，因此勞工應負擔20%、雇主應負擔70%、政府應負擔10%保險費，所以每個月幫勞工繳最多保費的是雇主，勞保局網站都有資料可查不要亂留言誤導。
王德 胡說八道，勞退跟自提有什麼關係
公教退休領取四，五萬元的是退休金 ，不是公保年金 ，公保年金與勞保年金差不多，如果保費相同年資一樣，勞保年金比公保年金領得多。只能說公教退休金比勞工退休金多，那跟月薪有關。
唉！對一個勞工來說，增加就是負擔，少領日子就更苦，日子難捱，而如何度餘生，已是未知數！真是可悲啊！
老闆幫你分攤的費用是你的聘雇成本,怎麼會只繳962,你沒工作老闆怎麼幫你繳？都是保險話術。
老闆繳的加我繳的不是都是我的薪水
是覺得講一些不重要的話，要退休領多的重點是投保級距及工作年資，其他的都不是重點，
沒錯完全避談將來會用到10年或15年的投保薪資去平均
設計有問題，那家公司用高薪聘老人？
後5年可能轉換的工作是低薪，前面高薪的繳費全不算嗎？
如果能順利活到65歲，還是靠自已提早理財存退休金比較靠普，我已經把勞退勞保能領的錢當成到時候撿到的XD
+1 這種條件制度下都會破產,那等21年後我65歲肯定還會再次打折再打折,唯一解方只能當領到算撿到的心態,避免到時期望落差過大而傷心
菸抽太多酒不喝睡不著65有點困難
4000多億怎不用在勞保上。
低率才是勞保基金破產的主要原因，８６年以前，為什麼都不會破產，利率高，基金只要存在銀行隨便都７趴，１０年基金就變２倍
退休基金超盤績效大有問題
現在領錢的那群人資產都一堆幹嘛領勞保？賣房不就好了
台灣價值滿滿
為什麼工務退休金可以領這麼多