ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
歡迎大家跟我打招呼！也謝謝大家的支持喔！因為眼力越來越差！為了保留戰力幫勞工解答提問，所以跟我打招呼的好朋友，我的回覆就先以愛心貼圖代替喔！請大家見諒囉！🙏🙏🙏❤❤❤
完全沒有問題！謝謝張秘書辛苦的服務所有勞工朋友，希望你能夠好好保養身體❤
@@Skyskyfly111 👍👍👍❤❤❤
感恩的心❤️
謝謝主席❤❤❤❤❤❤❤❤謝謝主席❤❤❤❤❤
張秘書請問您，我現在失業已經一年可申請勞保補助金嗎？或是別的方法，因歲數61歲而且又殘障眼睛左眼失明右眼剩下O.1視力，幾乎是一個失明的人，這樣我要怎麼辦，請張祕書幫忙我該怎麼辦
張秘書妳好，講的很清楚，很明瞭，辛苦你了，謝謝您。
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝！勞工的好朋友-張祕書，每次清楚明白說明！讓我們更加了解，自己要怎麼請領，最有利！太感謝張祕書了！👍
🙏🙏🙏❤❤❤
謝謝
謝謝張秘書的講解
張祕書講解的很仔細，感恩妳，學到很多知識。
謝謝張秘書 👍
❤張秘書姊姊感謝您辛苦的付出❤
感謝張祕書 !
感謝分享
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝張姐姐 詳細解說❤
👍👍👍❤❤❤
感謝你辛苦了，張秘書。
謝謝張秘書❤
大姐謝謝
辛苦的好秘書好
👍👍👍
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
張秘書每每的分享❤
若是公保的身份已經退休高齡也有相關補助可以申請嗎？（公務人員）
不好意思！公保的部分我比較沒有接觸喔！我這裡是勞工頻道，只探討勞工相關權益喔！
❤👍💯
謝謝張秘書詳細說明⋯⋯讚
嗨！ 👋張秘書 晚安
媽媽領國保年金5年若死亡那父親還可以領嗎
父親如果符合資格，可以繼續請領媽媽的遺屬年金。你們可以去勞保局試算諮詢一下。
張秘書您好謝謝您分享這麼重要的資訊造福廣大勞工朋友，我看了好多部影片，有這樣的理解：家人52歲身故，勞保年資有27年。試算過遺屬可以一次領也可以按月領。因為有未成年小孩可以加計，所以我打算請領遺屬年金。那這樣等到我年齡到可以申請老年年金，就不能領自己的年金，只能選擇一次領。或是選擇放棄比較月領金額低的那一筆年金。下週就要去申辦，不知道我這樣的思考邏輯跟理解對嗎？感謝張秘書❤❤❤
對！請領以前就要試算清楚，那一種划算？依我的見解，我會建議你現在開始領遺屬年金比較有利。除非你有再婚的打算，(因為再婚就會喪失遺屬年金的請領資格)如果預期不會再婚，等你符合一次領資格後，自己的勞保就請領一次領，這樣遺屬年金就可以一直領到老死。
感謝張秘書的回覆與說明❤❤❤❤
張秘書晚安、感恩您不辭辛苦、一直提醒、說些我的事、五年前因生病就急著辨月領退休、還被扣20%、馬上就住院三個月調養半年、我在想若當初用請病假、不急著退休、可能領的錢就不一樣是嗎？
對！可以先請領勞保的其他給付，因為年資還在，接著還是可以請領年金月領。
請問爸爸74歲往生，生前有領國民年金，所以還能申請喪葬補助嗎？媽媽還在能申請遺屬年金嗎？感謝，另一個問題，本身勞保年資15年，如想一次領是要幾歲才能請領呢？謝謝
已經退保請領年金給付，就不會有喪葬補助了，勞保國保都一樣。但是符合資格的遺屬，可以請領遺屬年金。
一直以為喪葬給付是只有自己，原來家人過世也有，而且竟然還有遺屬年金這條我都不知道，謝謝張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏有空多看看其他的影片，學習更多保障自己的知識喔！
謝謝張秘書🙏🙏
秘書好，親人過世了但不知道他有沒有繳國民年金，如把他補繳完是否也能申請喪葬補助，另外如果補繳金額大於喪葬補助的話是否就不建議補繳。
還有就是 要去哪裡查詢已過世親人的國民年金資料，想要看他有沒有繳過
對！建議你們到勞保局試算一下：要補繳多少？可以領多少？有沒有符合資格者可以請領遺屬年金？然後再考慮是否補繳？
@@LEEKunRICh 建議你直接到勞保局各地辦事處詢問試算。www.bli.gov.tw/0009139.html
這些訊息資源政府從來不主動提醒告知人民，倒是要人民需要繳交費用時的提醒告知催促方法相當多，真是不應該！
😂😂😂
如果我有勞保，但是我爸爸是榮民。那可以怎麼申請呢
我不太懂你要問什麼？你是說請領勞保嗎？
@@juiyachang 是，榮民是否有補助
@@yijoyceyi33 👉請領勞保老年給付是你本人的勞保，跟父親是榮民沒有關係喔！現在的勞保請領，都已經一視同仁了。沒有因為身分不同而有所不同。👉或者你是要問，原住民55~65歲有原住民補助，所以想知道榮眷有沒有補助呢？榮眷沒有補助喔！
本想敲碗這個主題的,沒想到張秘書就做出來了,真的太感謝了,然後,要支持修法得到哪邊去支持呢?
❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定喔！我正在努力，累積勞工團結的能量，如果勞工不團結，說再多都沒有用！
謝謝張秘書造福廣大勞工朋友🙏想請教一個問題，親人在工地工作，勞保是在工會投保，目前投保還是基本薪資，親人已經40多歲了，請問是否該建議他提高保額，這樣繳的保費雖然比較多，但日後退休金也比較多。親人擔子比較重，所以想幫他問最適合的方法，謝謝張秘書🙏
👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。所以你看他預計退休的年紀，往前推12年，就是他要開始調高薪資的時間點。但是請注意！不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
@@juiyachang謝謝張秘，最近會幫親人問問
可以幫我解答嗎？我爸爸在2024.03/01去天堂了我有幫我爸爸退勞保老年給付了，一次請領然後後面我還有聲請喪葬補助..家屬死亡給付過了好久喪葬給付都還沒匯款進來打給勞保局問對方說我的喪葬補助已經包含在勞保老年給付了所以我不能請領了，不符合請領資格了可是我同事他家裡也剛好碰到這種事他媽媽走了..可是他也有去請領喪葬補助他說他已經拿了喪葬補助已經有了為什麼他就可以請領，我就不能阿？
如果爸爸死亡當時有勞保，同時也符合一次領資格，你就可以從請領死亡給付的喪葬津貼和勞保一次領，二者之間擇優請領。因為你選擇請領一次領，當然就不能請領死亡給付了。而你的同事的情況，應該是只能請領死亡給付，沒有一次領資格，或者是試算以後，死亡給付金額比較多，所以選擇死亡給付。總之，只能二擇一，不能二種都請領。
@@juiyachang 了解了，謝謝秘書老師 =)
張秘書請問我父親58歲時過世，當時在保在職業工會（尚未辦理退休）請問家屬可以申請什麼給付？
你可以到勞保局試算一下，死亡給付比較多？還是一次領比較多？擇優請領。或者符合請領資格的家屬，要選擇請領遺屬年金？這個都必須去做試算，才能做決定。
張秘書可以說說看資遣費的問題嗎？被資遣的可以領多少？
勞退新制之後，一年的年資可以請領半個月的資遣費，最多是6個月的資遣費。
請問子女是否可以查到父親生前有沒有提領過退休金或死後有沒有其他親屬去提領嗎
可以，到勞保局查詢。提領勞工退休金有繼承順位，你是子女，是第一順位，你們沒繼承，別的順位不能請領。👉勞退金順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.孫子女5.兄弟、姊妹。
感謝演算法帶我看到這個影片，補充一下最近遇到的問題：家中阿嬤過世，因為阿嬤的子女皆已退休，媳婦和孫子輩又不能請領，所以少了3個月家屬死亡補助這項。如果是隔代教養或經濟狀況不佳的家庭，3個月也是差別很大呀！請領資格有必要調整…
的確是！一般勞工家庭喪葬費都是個問題！🥺🥺🥺
張祕書您好：請問我有2兄弟均未取妻生子，將來他們的勞保退休金該如何請領較適當？謝謝您！
如果是勞工退休金沒有問題，誰在誰請領。但是勞保就比較麻煩，因為有"受扶養"的框架，幾乎都不可能互相可以請領。👉針對單身未婚無子的勞工朋友~我的建議如下：假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
謝謝主席寶貴的資料分享，謝謝主席🎉🎉🎉🎉🎉🎉沒有聽到主席頻道時真的不知道勞工權益有這麼多是政府不會主動告訴勞工朋友的，謝謝主席感恩主席❤❤❤❤❤❤❤❤❤我都有將主席寶貴節目分享給其他勞工朋友哦！❤
哇！太棒了！分享出去，讓更多勞工重視自己的權益！真棒！👍👍👍🙏🙏🙏
@@juiyachang 張秘書您好，您的影片非常清楚明瞭，辛苦了，感謝您。
@@user-kg4ml4or6i ❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
請問你開頭四個重點喪葬津貼跟喪葬補助死亡輔助勞退休金是可以一次領四種輔助嗎？還是只能選一個領其他就不能領了😢
要看是不是有符合資格的情況而定，有符合資格就都可以請領。影片說明很清楚喔！你看看哪一點有疑慮，再留言問我喔！
@@juiyachang 目前有領一個27600x30=828000還有一個27600x5=138000的
@@juiyachang 我打電話去問他說是不是還有一個三個月的家屬津貼可以領他跟我說只能領其中一個
@@user-ei9xw3ky9n 對喔！因為你領27600x5=138000的這筆錢，就是喪葬津貼。喪葬津貼只能領一次。家屬死亡給付其實就是喪葬津貼。
@@user-ei9xw3ky9n 30個月的是遺屬津貼5個月的是喪葬津貼
可以請教退休金問題嗎？
可以，請將問題留下來，我會找時間回覆。
@@juiyachang 想請問公司退休金算法是根據公司核算、還是有一定規範算法。我是81年開始年資到今年113年、想請問張秘書我可以領到多少退休金。
@@shi-tingtan9108 首先必須先確認，你說的退休金是指"雇主給勞工的退休金"，有分舊制退休金和新制提撥6%的退休金。👉另外是"勞保的老年給付"，這是你加保勞保，60歲以後可以向勞保局請領勞保年金給付。這二筆，都是你退休以後分別可以請領的錢。👉我先解釋勞工退休金：你的情況：84~94.7.1這段期間是勞工退休金舊制的年資，因為你有舊制年資，所以你退休當時，就可以向雇主請領舊制退休金，你大約有10年左右的舊制年資，可以請領20個基數的勞工退休金，按照你退休當時往前推6個月的平均薪資做為計算基準。假設你最後6個月的平均薪資是40000元，那可以請領的錢就是：40000X20=800,000元。94.7.1~你退休，是新制年資，雇主已經每個月提撥6%到你的退休金專戶，等你滿60歲以後，就可以向勞保局提出請領了。👉再說勞保的老年給付：👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
張秘書妳好有兩個問題請教：1.我目前是保職業工會，所以政府的勞退基本如有賺錢，我帳戶是可以跟保在公司的人一樣領到賺錢的部分嗎，因我自己查好像都沒有？2.我是勞退新制，但我有輕鬱症，所以我這20年的加保很碎片化，舉俐，保公司一年 +沒工作保職業工會兩個月+保公司三個月+沒工作保職工三個月…這樣我職業工會的勞保會被承認嗎？謝謝張秘賜教。平安。
👉可能你會失望喔！職業工會沒有勞工退休金！因為沒有雇主幫你提撥，這是加保在公司的員工，有固定雇主，每個月才會有雇主提撥的勞工退休金。👉也就是你自己有在公司工作加保過的期間，才會有勞雇主提撥的勞工退休金。👉勞工退休金不是勞保，二者不一樣喔！👉公司的勞保和工會的勞保都是勞保，年資可以加在一起。只要有加保，勞保年資都在，不會不見了。
張秘書好，今日勞退新制入帳，但計算方式好像無法得知，計算日或金額比例都沒有詳細資料，不知道張秘書是否有辦法得知呢??
這個計算方式是按所有的提撥金額本金多寡以及提撥年資長短來計算的。電腦處理繁複的巨大數字，勞動部沒有公布計算過程喔！
張秘書，你好 最近朋友遇到勞保問題朋友的妹妹 已經去世 最近想到有這筆勞保死亡津貼，可是妹妹 生前有債務問題，那朋友領取這筆津貼 會需要幫妹妹還債嗎？
不用。勞保是政府辦的社會保險，勞保給付不得扣押。勞保也不是遺產，所以，家屬請領死亡給付可以不必拿來還債。
@@juiyachang 謝謝，張秘書解答 我在回覆我朋友 希望能幫助到他
@@juiyachang在請教張祕書。朋友之妹妹過世，勞保退休已領，家屬還可以請領6%勞工退休金嗎？若有家屬有（拋棄繼承），還可以申請退休金嗎？
@@user-tj9ei2jx6g 勞工退休金是遺產喔！如果是拋棄繼承就不能去請領勞工退休金。
張秘書妳好，目前56歲，勞保中斷約15年，但勞保年資已累積16年，請問我該繼續加勞保還是去職工會，謝謝
職業工會的勞保和公司的勞保都是一樣的。不管是：你去工作加保在公司單位，或者兼職加保在職業工會，可以加勞保就要加勞保。勞保和國保的保障差很多，領的錢也差很多。
一次領的年齡是虛隨還是實歲算計呢
勞保的各項給付都是以實歲計算。
謝謝喔
請問如果未滿60歲自請退休申請一次領老年年金了.那請問到了60歲帳戶是不是還有一條公司每月提撥的6%退休金可以領?
對喔！除了勞保之外，雇主每個月提撥6%的勞工退休金，你滿60歲以後就可以去勞保局請領了。另外，勞保要一次領，請你考慮清楚，確實做好財務規劃。
我的朋友之前有在職業工會加保到50歲因後來沒錢可以交保是否以後他之前加保的錢65歲後也可以請領
可以。曾經加保過的勞保年資都在，不會不見，請放心喔！到65歲，就可以請領勞保年金月領了。
張秘書您好,影片給很多廣大的朋友非常多的幫助想請問一下,如果沒有加保在公司過,只有加保在職業工會,那是不是就領不到勞工退休金了?
對喔！因為職業工會沒有固定雇主可以幫你提撥6%，但是，如果你是自營作業者，可以向勞保局申請自提。
@@juiyachang 好的 感謝張秘書
@@user-fv1eu6de6n 🙏🙏🙏❤❤❤
請問勞保被保險人在保險有效期間 配偶死亡(配偶也是勞保被保險人) 請領家屬死亡給付喪葬津貼 有沒有時間限制 如果有是多久時間內要提出申請
請領時效是五年。所以五年內都可以提出請領。
張祕書您好，有幾個關於勞保老年給付的問題，是否能夠請您解惑，非常感謝您。1）被保險人勞保投保年資23年7個月，但中間最長有5年的間隔因未工作而斷保，是否會影響請領老年給付？2）被保險人現年56歲，目前工作只做了3個月，如果想退休不做了，可以一次請領老年給付嗎？3）如果現在離職退保，而且沒有一次請領老年給付，萬一在60歲前去世，遺屬可以請領老年給付嗎？非常感謝您的幫忙，謝謝謝謝
一個原則：就是你離職退保當時，是否符合一次領的資格？如果已經符合，那你退保就沒關係，因為萬一中斷期間身故，家屬可以請領一次領的錢。但如果退保當時還不符合一次領的資格，那就會被充公。所以你自己檢視一下：👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
謝謝張祕書，這樣我們了解了，謝謝您這麼熱心，真的是勞工的好朋友，感謝
請問張秘書 這題妳有專業解答嗎：滿足退休要件而尚未申請退休之勞工死亡，雇主應否發給舊制退休金
👉如果勞工已經符合自請退休條件，但是卻於尚未提出自請退休前，就因故死亡，在110年以前的案例，我們的法規並沒有強制要求雇主一定要給付退休金給遺屬。當然也有佛心的公司，感念員工的付出而自動發給遺屬退休金的。因為所謂退休金，必須是勞工提出自請退休後，才需要發給，既然勞工並沒有提出自請退休，自然不需要發給。👉最新的判例是，110年家屬上訴到高等法院。最後法院判雇主須給付退休金給遺屬。因此，後來很多類似這種爭議，都沿用這個判例。👉判例參考：最高法院110年度台上字第77號民事判決表示，：「按勞基法上之勞工退休權利，一為契約終止權，另一為退休金給付請求權。我國勞基法明定雇主有支付退休金之法律義務，雇主於合於退休條件之勞工退休時，概須給與退休金，乃法定最低勞動條件之一。適用勞基法退休規定之勞工，於符合法定退休要件時，即取得自請退休及請求給付退休金之權利，此為其既得之權利，自應認在勞動契約消滅時，即得請領退休金；是勞工符合法定退休要件，但未及自請退休即死亡者，其請領退休金之權利，並不因而喪失。又是項權利係金錢債權，應可繼承，於勞工死亡時，其繼承人自得向雇主請求給付。」
瞭解了謝謝張秘書解答～
🎉50%固定的算法嗎還是另外一種算法
已經開始請領年金期間死亡，遺屬年金就是半數。如果符合請領資格，但是還沒有請領，遺屬年金就是全額。
秘書好～想請問退休金一次提前領打8折,那月領一樣可以打8折嗎？謝謝
不對喔！勞保一次領是只要符合請領資格就可以請領，不必打折。而月領假如提前領，才需要打折。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想請問張秘書 若是家人僅有繳國民年金等到符合資格請領,領沒幾年就往生 家屬是否僅有符合資格的遺囑年金而沒有差額金(一次領) 若自身有勞保就多家屬死亡給付, 這樣理解對嗎?
對。國保沒有差額金，只有符合資格的家屬，可以請領遺屬年金。
請問張秘書 我今年二月剛好滿60歲 想一次請領勞工退休金 請問什麼時間提出申請呢？
今年的勞退投資盈餘分紅已經在3/4撥入你的勞退金專戶了，所以，你已經可以去提領了喔！
感謝您的回覆 🙏
請問張秘書，父母親死亡的喪葬、家屬死亡補助等，是可以在任何一位的子女勞保裡去領嗎？
家屬死亡給付只能推派一個投保薪資最高的兄弟姊妹代表去請領，並不是每一個人都可以請領喔！
我的弟弟在魚保加保但後來被退保了有好幾十年後來去加國民年金那他的魚保以後也可以請領年資嗎
@@witchwu5125 當然可以喔！漁保就是勞保，有保過就有年資，到65歲都可以請領。
@@juiyachang @juiyachang 我是在工會保的，如果我是最高薪資的，就用我的去請領是嗎？
@@yuti0430 對！沒錯！
請問張秘書：老公92年39歲時因職災勞保已被退保失能一次理賠！95年有加入殘障工會至今，但去年車禍生活無法自理現於安養機搆，可再申請失能給付嗎？若可申請因為他剛滿60歲需間隔多久能辦退休？退休金是否會被扣減失能給付金？
如果他的失能程度已經達到"終身無工作能力"，就可以請領失能年金，不必扣趴數。這個必須跟主治醫師協商，也必須跟投保單位諮詢一下。
謝謝您的指點
請問張秘書～投保勞保最高保費是不是請領年齡前5年連續五年就可以了呢？
勞保年金月領，是取曾經加保過的最高60個月出來平均。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@@juiyachang 謝謝🙏
請問張秘書，我112年年資滿16年，我是57年次的，目前有可以申請勞保退休金的任何方法嗎？謝謝您
你現在要請領勞保的老年給付，必須是你現在還在加保狀態，可以退保請領一次領。但是因為你的年資很短，請領的錢很少而且請領完之後，你工作就不能再加勞保，也沒有國保了，所以必須考慮清楚再決定喔！(符合第2條)👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 明白了，感謝張秘書，辛苦了🫶🙏
請問張秘書,今天1130301公告的"勞工退休金條例退休基金最近月份收益率"113年1月份收益率1.3663%是正確嗎?(112年12月12.6039%)謝謝您....
對！可以從勞動基金運用局官網查詢最準確。www.blf.gov.tw/49200/49255/49261/49269/49273/?q_attribute=113
張秘書您好：想請問我的爸爸生前有繳國民年金，但爸爸在61歲就過世，也還沒資格請領老年給付，想請問您，家屬還可以請領什麼給付嗎？謝謝張秘書🙏您辛苦了！
勞保的部分，雖然爸爸已經退勞保，但是因為他已經符合勞保年金的請領資格，所以家屬可以請領他的勞保一次領，或者是符合遺屬年金的家屬，可以請領遺屬年金。國保也是，家屬可以請領國保的遺屬年金，建議你們找時間到勞保局試算一下，怎麼請領比較好？至於，"家屬死亡給付"有三個月，你們子女可以推派投保薪資高的，代表請領。
@@juiyachang 非常感謝張秘書您的解答🙏有您真好❤️也請您要好好休息，別讓自己太勞累喔❤️辛苦了！
@@ru2884 ❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
家人已經一次提領退休金，沒有再投保勞保人過世了除了家屬（有勞保）申請喪葬補助之外，被保險人有死亡津貼可以領嗎？
不會喔！退休了，就沒有勞保了，當然就無法請領勞保給付。
@@juiyachang 謝謝張秘書
那單身的人怎麼辦？送政府？
是啊~充公
單身，他的父母兄弟姊妹可以請領呀！
@@davidliu1656 不是配偶就是直系血親，問題是搞不好大家都掛了，真的只能充公，歧視單身
@@user-ux7nv2wc3v 根據法律相關規定，若那麽剛好只剩一人獨活下，就只能這樣處理了，跟岐視無關吧！都死了也看不到就無所謂了吧！
兄弟姐妹不能領喔！要受撫養的兄弟姐妹才行！
🎉2024.3.6 週三21:28已分享出去❤3Q已經15.8萬訂閱嘍！加油！❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩喔！晚安！我繼續加油！
張秘書您好:55歲勞保年資34年，現没工作保國保要到60歲辦月領，假如55~60歲不幸身故，子女可領取到我的勞保年金一次領(最高5年45800X30年資=總額的錢)嗎？謝謝。
必須看你退保當時有沒有符合一次領的資格，如果不符合，就會被充公。按照你的敘述，你已經有一次領資格，所以在你請領年金前身故，遺屬可以請領你的一次領，或者是遺屬年金，二擇一。
張秘書妳好想請教一個事情，我勞保級距為45800，公司提撥的6趴在55400，感謝公司..請教張秘書55400 除了提撥金額高以外，對於勞工有什麼好處嗎謝謝妳
因為勞保的投保薪資最高就是45800元。但是健保、職災保險都可以高於45800元。你的提撥是用55400元去提撥，表示你的職災保險也是這個級距，但是職災保險只有因公受傷才有給付喔！
謝謝張秘書的回覆感謝有妳
請問以民國七十二年死亡,現在可以申請勞保死亡給付嗎？
死亡的是我內人,
請領時效已經超過了，沒辦法請領了。請領時效以前是二年，現在是五年。
可惜！😭
張秘書您好，請教本人今年60歲，年資30年並且最高薪資有60個月。勞保3年前已退保，打算老人年金月月領，請教現在打8折領與65歲全額領，哪個划算呢？（有看到您說的黃金交叉點63歲，但我已無在保）謝謝
沒有繼續加保，並不適用63歲的請領時間點喔！如果你都不再繼續加勞保，勞保年資就是固定的30年，不會再增加了，建議你就是滿60歲就可以提出請領，因為跟你65歲提出請領，按照餘命請領到80歲，總額是差不多的。
@@juiyachang 好的非常感謝您，祝福一切順心
@@helenchen6729 😍😍😍感恩！
請問張秘書我大哥未滿60歲已失能,是否可以請領勞保失能給付,因已經申請低收入戶是否有影響？
你跟主治醫師商量，評估一下失能程度，如果已經達到"失能給付標準表"的級數，就可以請領，唯一要注意的是，請領金額太多，就會影響低收入戶的最低門檻，你們自己核算一喔！
張秘書：我的爸爸在年輕時有投保8年的勞保，後來就沒在投保，他70歲的時候過世，還沒過世前也沒申請過老年給付，身為家屬的我們，可以請領什麼給付嗎？
爸爸身故多久了呢？如果是在五年以內，我建議你可以到勞保局查一下，可不可以請領爸爸勞保一次領的錢？另外，你們子女如果有勞保，可以請領三個月的家屬死亡給付，推派投保薪資比較高的當代表。
@@juiyachang 謝謝你
請問張秘書老師 我老爸在2022年6月腦中風失語症單邊手腳全癱期間至今我沒有申請傷病跟失能給付 然後今年又預計幫已經67歲的老爸申請勞保月領老年年金 那我要先申請傷病給付在申請失能給付 最後再申請老年給付嗎? 期間為了老爸醫療看護開銷已經花了200多萬...求解
我比較擔心他的加保資格？請問爸爸加保在什麼單位呢？是公司？還是職業工會？如果是職業工會，建議你先跟工會諮詢一下，該怎麼處理喔？另外，傷病給付請領比較沒問題，失能給付的部分必須跟工會協商，會不會影響加保資格？
@@juiyachang 感謝老師的回覆 我老爸是加在職業工會 目前投保年資15年4月原本我預計今年6月幫他退保開始請領老年給付7743元X1+1.00% 本來傻傻的就要開始向職業工會退保開始領7743元 但意外得知 傷病給付 跟失能給付....因為我是單親獨子 獨自負擔家父全額開銷..然而家父過去勞保跟未來狀況都沒有規劃也完全是月光族 搞得最後身為兒子的我經濟狀況幾乎要被他拖跨了...😞
@@minliao7172 🥺🥺🥺辛苦了！很多像你這樣的例子。👉請特別小心！既然你是加保在職業工會，為了保險起見，我覺得你要先跟工會協商比較好喔！否則，勞保局審查工作資格，很可能會變成無效加保。
張秘書妳好~我今年113年2月份剛領完了老年年金一次領，我父親於8年前過世（至今未超過10年），今看完妳影片才得知，我去年12月月底前，未申請老年年金前，當時月投保薪資約36000元，那我去年12月底前還有工作有保勞保，請教張秘書我可去勞保局申請已故父親喪葬已付,當時我投保薪資的3個月給付嗎？我是長子有2個弟弟，我和二弟都有保勞保，三弟沒有保勞保，是否我和二弟都可去請領，或是只能我和二弟其中一人可請領，在此請教張秘書，謝謝妳。
張秘書妳好~承上述我於今年113年二月份已領完老年年金，在此請教張秘書妳，勞保局這，可否辦理當時父親過世我有投保勞健保，親屬死亡給付3個月的金額，（今看到張秘書陳述才得知的），煩請張秘書解惑，謝謝妳，謝謝。
勞保的權利請求權時效是5年，所以，很可惜，你已經超過請領時效了喔！而且家屬死亡給付，只有一個人可以代表請領，不是每個人都可以請領。
這跟你已經請領勞保一次領無關，是跟5年時效有關。
@@juiyachang 張秘書妳好，我奶奶3年前98歲過世（未超過法定5年時效），我可以去勞保局請領看看嗎？請教張秘書，謝謝妳，謝謝。
@@user-qq4eo1ll7h 家屬死亡給付的對象，只有配偶、父母、子女。所以奶奶不能請領。但是奶奶的子女可以請領。
張秘書您好我目前54歲同一家公司工作30年，已經可以一次領老人年金了！仍繼續工作中。如果在職時身故，依您的解說，家屬可以領30個月+5個月的死亡給付⋯⋯那麼，我的一次領45個基數，家屬也可以領到嗎？
可以二擇一，擇優領取。不能二種都請領。
請問張秘書1.家父49歲未滿50，投保勞保26年，但因工作合約終止無工作了，在無加保的期間罹癌過世，是否可以請領到他的退休金跟其他的死亡津貼跟類似喪葬補助？2.無勞保之後，有納入國民年金（無欠費），國民年金是否可以申請喪葬補助？
🤔🥺😣糟糕了！首先，他勞保已經退保，所以沒有勞保的死亡給付。👉請問他的勞保年資26年，是在同一個投保單位嗎？如果是，那就可以請領一次領的錢，如果不是，就會變成我影片說的例子，勞保會被充公！因為他退保當時，尚未符合一次領的資格。你們詢問過勞保局了嗎？趕緊去詢問看看，遺屬能否請領勞保一次領？👉國保的喪葬補助5個月是沒有問題的。👉子女如果有勞保，可以推派投保薪資比較高的去請領"家屬死亡給付"。
@@juiyachang 謝謝張秘書，我到時候再跑勞保局一趟
@@juiyachang 張秘書妳好，目前勞保句說只能領提撥的6%、國民年金的喪葬費，那不就等於說26年都白繳了嗎？
@@rogeryang6445 😭🥺😣真糟糕！又是一個令人生氣的案例！我最害怕聽到這樣的案例！如果你父親的年資不是同一個投保單位，退保當時就不符合一次領資格。現在在斷保期間死亡，勞保就甚麼也請領不到了！😭🥺😣我還是必須更努力呼籲大家，勞保還沒有達到一次領資格，千萬不要中斷。
請問阿茂配偶如果也有勞保但已經一次請領完畢! 可是有繳過國民年金, 而配偶正在月領自己的國民年金! 這樣阿茂配偶還能領勞保遺囑年金嗎?
可以。勞保的遺屬年金和自己的國民年金不衝突，可以同時請領。但是遺屬年金和自己的勞保年金就只能擇一請領。
@@juiyachang 張秘書好讚！都有問必答，解開我的問題，感謝你
@@kevinyen4318 🙏🙏🙏
請問張秘書，我今天想報稅想報我母親扶養，但我母親有在領遺屬年金，請問如果我報扶養下去，是否會導致我母親喪失繼續領遺屬年金的資格? 我母親目前54歲，當初遺屬年金是以收入未超過投保級距第一級的條件去申請的
遺屬年金屬於社會保險，是免稅的。你有所得收入，並不是媽媽的所得收入，所以申報扶養，不會影響她請領遺屬年金。會停止遺屬年金發放的原因：55歲以前是所得高於基本工資或者是再婚或者是死亡。而55歲以上就只有再婚或死亡。
@@juiyachang 原來如此，感謝張秘書！還有個小問題，那我母親如果之後想要再去工作，是不是就最好滿55歲再去，以免高收入，導致停發年金。
@@user-ys3gi8vx7j 對。沒錯。滿55歲以後就沒關係了。
@@juiyachang 感謝。
但是聾啞夫婦(打自然手語久，筆談退步常誤會意思)辛苦積累勞保退休金怕被詐騙集團詐騙，不知道該怎麼辦才好呢？
不要找民間單位代辦，自己找政府單位辦理，就不會被騙。
謝謝！
張秘書妳好,我目前53歲正在請領失業給付中(45800),勞保年資已有32年,勞退基數已有45個月,聽說好像最高是50個月,請問依我目前的狀況要用何方式才能達到50個基數呢? (是60歲再加勞保到65歲還是繳國民年金呢?或是有其他更好的方式?)
一次領才需要算"基數"，也才會有年資上限的問題。但是勞保年金月領，就沒有上限的問題，年資多少就領多少，年資越多領越多。👉基數是勞保要一次領時，年資換算可以領多少錢的單位名詞年資前15年，一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。而60歲以前的年資上限只採計30年45個基數喔！超過60歲以後，如果有繼續投保最多還可以再增加5個基數。所以，60歲以後，只要再加保二年半，就有5個基數了。
感謝張秘書的回復，另外再請教一個問題，如果我現在找不到工作，但去繳國民年金繳到60歲，這樣年資會再壘加嗎？
@@harrychen7221 勞保和國保不一樣喔！二者年資無法合併計算。勞保比國保的保障多，以後領的錢也比較多。請有空多看看我的影片分析。th-cam.com/video/Hf2c2keXXAE/w-d-xo.htmlsi=Fcr25Dcs1-xALkrDth-cam.com/video/yTcTT6Q0LVA/w-d-xo.htmlsi=83b5tceD0Hf60bH8
張秘書您好，勞保死亡給付35個月這指的是98年以前投保的吧? 現在新制這部分剩多少呢? 也就是說，現在如果一個年輕人99年以後投保的，如果突然在109年因病去世(仍在工作)，那麼還有勞保死亡給付嗎?
你要知道只要98.1.1以後才加保的都是新制年資，就沒有一次領的遺屬津貼，就會變成遺屬符合資格者可以請領遺屬年金。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆，所以新式勞保的確比98年1.1以前的勞保少領非常多…..😢
@@YFH-tb9is 🙏🙏🙏辛苦了！應該說，長命百歲，領的錢是一樣的。
請問，我現在月薪43000元工作滿5年，之後又換工作月薪30000元工作到65歲辦退月領，能用43000元計算嗎？請幫我解答謝謝。
可以。如果你選擇勞保年金月領，只要曾經有最高的五年就可以用最高去請領。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
老師月退是採你全部年資的最高60個月，還是採你退休前的60個月，謝謝
@@user-sg6kb7od9m 曾經加保過的，取60個月最高，出來平均。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
謝謝妳，妳的回答問題辛苦了您，請您幫忙我不了解的問題，我現在失業一年了也因重度殘障所以找工作很難找？今年歲數61歲了是否能請領失業補助金，我是勞保在工會的，是否可以申請失業補助金呢，請張秘書幫我回答這個問題誏我知道我的權力是否可以申請失業補助金？謝謝妳張秘書是否可以再請教張秘書我可以申請領失能工作補助金.
張秘書我同時左眼失明，右邊眼睛衹有0.1的視力，幾乎我雙眼是失明，我的殘障手册註明永遠無法好了這樣子我是否能在我的勞保工會申請失業己一年了再來我眼睛失明是否可以在我收,申請工會工作失能的這方面，申請補助，或有什麼幫助我度過這難關或者是您有更好更好的方案幫忙小弟。他日向'您道聲感恩張秘書
沒辦法喔！因為加保在職業工會沒有保"就業保險"，就業保險是加保在公司的勞工才會有的，所以你沒有辦法請領失業給付喔！
你的眼睛失明，如果是加保以前就有的身障，那就無法請領失能給付。假如是加保之後才罹患的疾病，有持續治療，有就醫紀錄，這樣才能按照程度請領失能給付，你可以跟主治醫師商量，也可以跟你的職業公會諮詢看看。
請問我的媽媽只有國民年金的保險，已經超過65歲，開始在領老年年金給付，不用付國保費，這樣是不是已經不在國保期間？媽媽在去年69歲過世，我的爸爸75歲還在，這樣還有遺屬年金可以申請嗎？
對喔！已經開始請領了，就表示沒有加保狀態，就沒有喪葬補助了。但是爸爸如果符合資格，可以請領遺屬年金喔！你可以到勞保局問看看。
拋棄繼承，被保險人本身有債務問題還可以請領本人死亡35個月津貼和勞工退休金嗎？
勞保不是遺產，死亡給付可以請領。但勞工退休金是遺產，拋棄繼承後就無法請領了。
請問老保年資有22年如果要一次領是否要等55歲
有舊制的勞保好像是這樣，但一次領很快就花光了！60歲就可以領月退，能領到死為止！😂
請問：有兼職薪水是1萬元.可是雇主沒提供任何保險.請問我可以爭取何種保險
@@user-ko4xf4du2d 兼職工作雇主沒幫你保險，是雇主違法的行為！只要有打工領薪水，雇主都應該要幫你保險的！
一次領有條件限制，只要符合其中一條就可以請領。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@davidliu1656 對喔！我都是鼓勵月領。才能真正照顧你年老後的生活。
請問張秘書，未婚也無父母的低收+重障，滿65已開始領國保年金; 若將來身故是否還可申請喪葬補助?由兄弟姊妹(剩1人未屆退休年齡)的誰申請?還是照顧者?麻煩您了，謝謝!❤
已經開始請領國民年金，身故後，除了有請領遺屬年金資格者之外，就沒有其他可以請領的了。因為你只有剩下兄弟姊妹，他們也不受你扶養，所以當然也不能請領遺屬年金。
@@juiyachang 非常感謝您🙏💐
@@user-gf2si9 😍😍😍🙏🙏🙏
![[Live สด] การออกรางวัลสลากกินแบ่งรัฐบาล งวดวันที่ 16 กรกฎาคม 2567](http://i.ytimg.com/vi/B8gcGM6I6e4/mqdefault.jpg)
歡迎大家跟我打招呼！也謝謝大家的支持喔！
因為眼力越來越差！為了保留戰力幫勞工解答提問，所以跟我打招呼的好朋友，我的回覆就先以愛心貼圖代替喔！請大家見諒囉！🙏🙏🙏❤❤❤
完全沒有問題！謝謝張秘書辛苦的服務所有勞工朋友，希望你能夠好好保養身體❤
@@Skyskyfly111
👍👍👍❤❤❤
感恩的心❤️
謝謝主席❤❤❤❤❤❤❤❤謝謝主席❤❤❤❤❤
張秘書請問您，我現在失業已經一年可申請勞保補助金嗎？或是別的方法，因歲數61歲而且又殘障眼睛左眼失明右眼剩下O.1視力，幾乎是一個失明的人，這樣我要怎麼辦，請張祕書幫忙我該怎麼辦
張秘書妳好，講的很清楚，很明瞭，辛苦你了，謝謝您。
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝！勞工的好朋友-張祕書，每次清楚明白說明！讓我們更加了解，自己要怎麼請領，最有利！太感謝張祕書了！👍
🙏🙏🙏❤❤❤
謝謝
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書的講解
😍😍😍🙏🙏🙏
張祕書講解的很仔細，感恩妳，學到很多知識。
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書 👍
😍😍😍🙏🙏🙏
❤張秘書姊姊感謝您辛苦的付出❤
😍😍😍🙏🙏🙏
感謝張祕書 !
🙏🙏🙏❤❤❤
感謝分享
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
謝謝張姐姐 詳細解說❤
👍👍👍❤❤❤
感謝你辛苦了，張秘書。
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏
大姐謝謝
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
辛苦的好秘書好
😍😍😍🙏🙏🙏
👍👍👍
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
張秘書每每的分享❤
😍😍😍🙏🙏🙏
若是公保的身份已經退休高齡也有相關補助可以申請嗎？（公務人員）
不好意思！公保的部分我比較沒有接觸喔！
我這裡是勞工頻道，只探討勞工相關權益喔！
❤👍💯
😍😍😍🙏🙏🙏
謝謝張秘書詳細說明⋯⋯讚
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
嗨！ 👋張秘書 晚安
👍👍👍❤❤❤
媽媽領國保年金5年若死亡那父親還可以領嗎
父親如果符合資格，可以繼續請領媽媽的遺屬年金。
你們可以去勞保局試算諮詢一下。
張秘書您好
謝謝您分享這麼重要的資訊造福廣大勞工朋友，我看了好多部影片，有這樣的理解：
家人52歲身故，勞保年資有27年。試算過遺屬可以一次領也可以按月領。因為有未成年小孩可以加計，所以我打算請領遺屬年金。
那這樣等到我年齡到可以申請老年年金，就不能領自己的年金，只能選擇一次領。
或是選擇放棄比較月領金額低的那一筆年金。
下週就要去申辦，不知道我這樣的思考邏輯跟理解對嗎？
感謝張秘書❤❤❤
對！請領以前就要試算清楚，那一種划算？
依我的見解，我會建議你現在開始領遺屬年金比較有利。
除非你有再婚的打算，(因為再婚就會喪失遺屬年金的請領資格)
如果預期不會再婚，等你符合一次領資格後，自己的勞保就請領一次領，這樣遺屬年金就可以一直領到老死。
感謝張秘書的回覆與說明❤❤❤❤
張秘書晚安、感恩您不辭辛苦、一直提醒、說些我的事、五年前因生病就急著辨月領退休、還被扣20%、馬上就住院三個月調養半年、我在想若當初用請病假、不急著退休、可能領的錢就不一樣是嗎？
對！可以先請領勞保的其他給付，因為年資還在，接著還是可以請領年金月領。
請問爸爸74歲往生，生前有領國民年金，所以還能申請喪葬補助嗎？媽媽還在能申請遺屬年金嗎？感謝，另一個問題，本身勞保年資15年，如想一次領是要幾歲才能請領呢？謝謝
已經退保請領年金給付，就不會有喪葬補助了，勞保國保都一樣。
但是符合資格的遺屬，可以請領遺屬年金。
一直以為喪葬給付是只有自己，原來家人過世也有，而且竟然還有遺屬年金這條我都不知道，謝謝張秘書
❤❤❤🙏🙏🙏有空多看看其他的影片，學習更多保障自己的知識喔！
謝謝張秘書🙏🙏
😍😍😍🙏🙏🙏
秘書好，親人過世了但不知道他有沒有繳國民年金，如把他補繳完是否也能申請喪葬補助，另外如果補繳金額大於喪葬補助的話是否就不建議補繳。
還有就是 要去哪裡查詢已過世親人的國民年金資料，想要看他有沒有繳過
對！
建議你們到勞保局試算一下：
要補繳多少？
可以領多少？
有沒有符合資格者可以請領遺屬年金？
然後再考慮是否補繳？
@@LEEKunRICh
建議你直接到勞保局各地辦事處詢問試算。
www.bli.gov.tw/0009139.html
這些訊息資源政府從來不主動提醒告知人民，倒是要人民需要繳交費用時的提醒告知催促方法相當多，真是不應該！
😂😂😂
如果我有勞保，但是我爸爸是榮民。那可以怎麼申請呢
我不太懂你要問什麼？
你是說請領勞保嗎？
@@juiyachang 是，榮民是否有補助
@@yijoyceyi33
👉請領勞保老年給付是你本人的勞保，跟父親是榮民沒有關係喔！
現在的勞保請領，都已經一視同仁了。
沒有因為身分不同而有所不同。
👉或者你是要問，原住民55~65歲有原住民補助，所以想知道榮眷有沒有補助呢？
榮眷沒有補助喔！
本想敲碗這個主題的,沒想到張秘書就做出來了,真的太感謝了,然後,要支持修法得到哪邊去支持呢?
❤❤❤🙏🙏🙏感恩肯定喔！
我正在努力，累積勞工團結的能量，如果勞工不團結，說再多都沒有用！
謝謝張秘書造福廣大勞工朋友🙏
想請教一個問題，親人在工地工作，勞保是在工會投保，目前投保還是基本薪資，親人已經40多歲了，請問是否該建議他提高保額，這樣繳的保費雖然比較多，但日後退休金也比較多。
親人擔子比較重，所以想幫他問最適合的方法，謝謝張秘書🙏
👉職業工會調薪有一定的遊戲規則喔！不可能一次就調到最高45800元。而是從基本工資加保，然後一年調一次，一次大約調二級，要調到最高約需要6年的時間，而最高後又要維持五年。總共大約是11年。
所以你看他預計退休的年紀，往前推12年，就是他要開始調高薪資的時間點。
但是請注意！
不是所有的工會都是這樣處理喔！所以最好還是詢問自己工會，這樣比較放心！
@@juiyachang謝謝張秘，最近會幫親人問問
可以幫我解答嗎？
我爸爸在2024.03/01去天堂了
我有幫我爸爸退勞保老年給付了，一次請領
然後後面我還有聲請喪葬補助..家屬死亡給付
過了好久喪葬給付都還沒匯款進來
打給勞保局問
對方說我的喪葬補助已經包含在勞保老年給付了
所以我不能請領了，不符合請領資格了
可是我同事他家裡也剛好碰到這種事
他媽媽走了..
可是他也有去請領喪葬補助
他說他已經拿了喪葬補助已經有了
為什麼他就可以請領，我就不能阿？
如果爸爸死亡當時有勞保，同時也符合一次領資格，你就可以從請領死亡給付的喪葬津貼和勞保一次領，二者之間擇優請領。
因為你選擇請領一次領，當然就不能請領死亡給付了。
而你的同事的情況，應該是只能請領死亡給付，沒有一次領資格，或者是試算以後，死亡給付金額比較多，所以選擇死亡給付。
總之，只能二擇一，不能二種都請領。
@@juiyachang 了解了，謝謝秘書老師 =)
張秘書
請問我父親58歲時過世，當時在保在職業工會（尚未辦理退休）請問家屬可以申請什麼給付？
你可以到勞保局試算一下，死亡給付比較多？還是一次領比較多？擇優請領。
或者符合請領資格的家屬，要選擇請領遺屬年金？
這個都必須去做試算，才能做決定。
張秘書可以說說看資遣費的問題嗎？被資遣的可以領多少？
勞退新制之後，一年的年資可以請領半個月的資遣費，最多是6個月的資遣費。
請問子女是否可以查到父親生前有沒有提領過退休金或死後有沒有其他親屬去提領嗎
可以，到勞保局查詢。
提領勞工退休金有繼承順位，你是子女，是第一順位，你們沒繼承，別的順位不能請領。
👉勞退金順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.孫子女
5.兄弟、姊妹。
感謝演算法帶我看到這個影片，補充一下最近遇到的問題：家中阿嬤過世，因為阿嬤的子女皆已退休，媳婦和孫子輩又不能請領，所以少了3個月家屬死亡補助這項。如果是隔代教養或經濟狀況不佳的家庭，3個月也是差別很大呀！請領資格有必要調整…
的確是！一般勞工家庭喪葬費都是個問題！
🥺🥺🥺
張祕書您好：請問我有2兄弟均未取妻生子，將來他們的勞保退休金該如何請領較適當？謝謝您！
如果是勞工退休金沒有問題，誰在誰請領。
但是勞保就比較麻煩，因為有"受扶養"的框架，幾乎都不可能互相可以請領。
👉針對單身未婚無子的勞工朋友~
我的建議如下：
假如身體健康狀況不好，就可以選一次領，先把自己的身體養好！這個比較重要！
假如身體健康狀況良好，更需要選擇按月領，因為你沒有配偶及子女，假如你一次領，錢花完了，將來年老後，沒有基本的生活收入來源，就會造成兄弟姊妹的負擔，或者是親戚朋友的負擔！到那時候要看人臉色，更痛苦呀！
所以，先不要考慮錢沒有領完會充公，反正到那時候誰花都一樣，你也看不到了，重要的是，先顧好自己的生活，不要造成別人的負擔，這才是重點。
謝謝主席寶貴的資料分享，謝謝主席🎉🎉🎉🎉🎉🎉
沒有聽到主席頻道時真的不知道勞工權益有這麼多是政府不會主動告訴勞工朋友的，謝謝主席感恩主席❤❤❤❤❤❤❤❤❤我都有將主席寶貴節目分享給其他勞工朋友哦！❤
哇！太棒了！
分享出去，讓更多勞工重視自己的權益！
真棒！👍👍👍🙏🙏🙏
@@juiyachang 張秘書您好，您的影片非常清楚明瞭，辛苦了，感謝您。
@@user-kg4ml4or6i
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
請問你開頭四個重點喪葬津貼跟喪葬補助死亡輔助勞退休金是可以一次領四種輔助嗎？還是只能選一個領其他就不能領了😢
要看是不是有符合資格的情況而定，有符合資格就都可以請領。
影片說明很清楚喔！
你看看哪一點有疑慮，再留言問我喔！
@@juiyachang 目前有領一個27600x30=828000還有一個27600x5=138000的
@@juiyachang 我打電話去問他說是不是還有一個三個月的家屬津貼可以領他跟我說只能領其中一個
@@user-ei9xw3ky9n
對喔！
因為你領27600x5=138000的這筆錢，就是喪葬津貼。
喪葬津貼只能領一次。
家屬死亡給付其實就是喪葬津貼。
@@user-ei9xw3ky9n
30個月的是遺屬津貼
5個月的是喪葬津貼
可以請教退休金問題嗎？
可以，請將問題留下來，我會找時間回覆。
@@juiyachang 想請問公司退休金算法是根據公司核算、還是有一定規範算法。我是81年開始年資到今年113年、想請問張秘書我可以領到多少退休金。
@@shi-tingtan9108
首先必須先確認，你說的退休金是指"雇主給勞工的退休金"，有分舊制退休金和新制提撥6%的退休金。
👉另外是"勞保的老年給付"，這是你加保勞保，60歲以後可以向勞保局請領勞保年金給付。
這二筆，都是你退休以後分別可以請領的錢。
👉我先解釋勞工退休金：
你的情況：84~94.7.1這段期間是勞工退休金舊制的年資，因為你有舊制年資，所以你退休當時，就可以向雇主請領舊制退休金，你大約有10年左右的舊制年資，可以請領20個基數的勞工退休金，按照你退休當時往前推6個月的平均薪資做為計算基準。
假設你最後6個月的平均薪資是40000元，那可以請領的錢就是：40000X20=800,000元。
94.7.1~你退休，是新制年資，雇主已經每個月提撥6%到你的退休金專戶，等你滿60歲以後，就可以向勞保局提出請領了。
👉再說勞保的老年給付：
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
張秘書妳好有兩個問題請教：
1.我目前是保職業工會，所以政府的勞退基本如有賺錢，我帳戶是可以跟保在公司的人一樣領到賺錢的部分嗎，因我自己查好像都沒有？
2.我是勞退新制，但我有輕鬱症，所以我這20年的加保很碎片化，舉俐，
保公司一年 +沒工作保職業工會兩個月+保公司三個月+沒工作保職工三個月…這樣我職業工會的勞保會被承認嗎？謝謝張秘賜教。平安。
👉可能你會失望喔！
職業工會沒有勞工退休金！因為沒有雇主幫你提撥，這是加保在公司的員工，有固定雇主，每個月才會有雇主提撥的勞工退休金。
👉也就是你自己有在公司工作加保過的期間，才會有勞雇主提撥的勞工退休金。
👉勞工退休金不是勞保，二者不一樣喔！
👉公司的勞保和工會的勞保都是勞保，年資可以加在一起。
只要有加保，勞保年資都在，不會不見了。
張秘書好，今日勞退新制入帳，但計算方式好像無法得知，計算日或金額比例都沒有詳細資料，不知道張秘書是否有辦法得知呢??
這個計算方式是按所有的提撥金額本金多寡以及提撥年資長短來計算的。
電腦處理繁複的巨大數字，勞動部沒有公布計算過程喔！
張秘書，你好 最近朋友遇到勞保問題
朋友的妹妹 已經去世 最近想到有這筆勞保死亡津貼，可是妹妹 生前有債務問題，那朋友領取這筆津貼 會需要幫妹妹還債嗎？
不用。
勞保是政府辦的社會保險，勞保給付不得扣押。
勞保也不是遺產，所以，家屬請領死亡給付可以不必拿來還債。
@@juiyachang 謝謝，張秘書解答 我在回覆我朋友 希望能幫助到他
@@juiyachang在請教張祕書。朋友之妹妹過世，勞保退休已領，家屬還可以請領6%勞工退休金嗎？若有家屬有（拋棄繼承），還可以申請退休金嗎？
@@user-tj9ei2jx6g
勞工退休金是遺產喔！
如果是拋棄繼承就不能去請領勞工退休金。
張秘書妳好，目前56歲，勞保中斷約15年，但勞保年資已累積16年，請問我該繼續加勞保還是去職工會，謝謝
職業工會的勞保和公司的勞保都是一樣的。
不管是：你去工作加保在公司單位，或者兼職加保在職業工會，可以加勞保就要加勞保。
勞保和國保的保障差很多，領的錢也差很多。
一次領的年齡是虛隨還是實歲算計呢
勞保的各項給付都是以實歲計算。
謝謝喔
請問如果未滿60歲自請退休申請一次領老年年金了.那請問到了60歲帳戶是不是還有一條公司每月提撥的6%退休金可以領?
對喔！
除了勞保之外，雇主每個月提撥6%的勞工退休金，你滿60歲以後就可以去勞保局請領了。
另外，勞保要一次領，請你考慮清楚，確實做好財務規劃。
我的朋友之前有在職業工會加保到50歲因後來沒錢可以交保是否以後他之前加保的錢65歲後也可以請領
可以。
曾經加保過的勞保年資都在，不會不見，請放心喔！
到65歲，就可以請領勞保年金月領了。
張秘書您好,影片給很多廣大的朋友非常多的幫助
想請問一下,如果沒有加保在公司過,只有加保在職業工會,那是不是就領不到勞工退休金了?
對喔！
因為職業工會沒有固定雇主可以幫你提撥6%，
但是，如果你是自營作業者，可以向勞保局申請自提。
@@juiyachang 好的 感謝張秘書
@@user-fv1eu6de6n
🙏🙏🙏❤❤❤
請問勞保被保險人在保險有效期間 配偶死亡(配偶也是勞保被保險人) 請領家屬死亡給付喪葬津貼 有沒有時間限制 如果有是多久時間內要提出申請
請領時效是五年。
所以五年內都可以提出請領。
張祕書您好，有幾個關於勞保老年給付的問題，是否能夠請您解惑，非常感謝您。1）被保險人勞保投保年資23年7個月，但中間最長有5年的間隔因未工作而斷保，是否會影響請領老年給付？
2）被保險人現年56歲，目前工作只做了3個月，如果想退休不做了，可以一次請領老年給付嗎？
3）如果現在離職退保，而且沒有一次請領老年給付，萬一在60歲前去世，遺屬可以請領老年給付嗎？
非常感謝您的幫忙，謝謝謝謝
一個原則：就是你離職退保當時，是否符合一次領的資格？
如果已經符合，那你退保就沒關係，因為萬一中斷期間身故，家屬可以請領一次領的錢。
但如果退保當時還不符合一次領的資格，那就會被充公。
所以你自己檢視一下：
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
謝謝張祕書，這樣我們了解了，謝謝您這麼熱心，真的是勞工的好朋友，感謝
請問張秘書 這題妳有專業解答嗎
：滿足退休要件而尚未申請退休之勞工死亡，雇主應否發給舊制退休金
👉如果勞工已經符合自請退休條件，但是卻於尚未提出自請退休前，就因故死亡，在110年以前的案例，我們的法規並沒有強制要求雇主一定要給付退休金給遺屬。
當然也有佛心的公司，感念員工的付出而自動發給遺屬退休金的。
因為所謂退休金，必須是勞工提出自請退休後，才需要發給，既然勞工並沒有提出自請退休，自然不需要發給。
👉最新的判例是，110年家屬上訴到高等法院。
最後法院判雇主須給付退休金給遺屬。
因此，後來很多類似這種爭議，都沿用這個判例。
👉判例參考：
最高法院110年度台上字第77號民事判決表示，：「按勞基法上之勞工退休權利，一為契約終止權，另一為退休金給付請求權。我國勞基法明定雇主有支付退休金之法律義務，雇主於合於退休條件之勞工退休時，概須給與退休金，乃法定最低勞動條件之一。適用勞基法退休規定之勞工，於符合法定退休要件時，即取得自請退休及請求給付退休金之權利，此為其既得之權利，自應認在勞動契約消滅時，即得請領退休金；是勞工符合法定退休要件，但未及自請退休即死亡者，其請領退休金之權利，並不因而喪失。又是項權利係金錢債權，應可繼承，於勞工死亡時，其繼承人自得向雇主請求給付。」
瞭解了
謝謝張秘書解答～
🎉50%固定的算法嗎還是另外一種算法
已經開始請領年金期間死亡，遺屬年金就是半數。
如果符合請領資格，但是還沒有請領，遺屬年金就是全額。
秘書好～想請問退休金一次提前領打8折,那月領一樣可以打8折嗎？謝謝
不對喔！
勞保一次領是只要符合請領資格就可以請領，不必打折。
而月領假如提前領，才需要打折。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
想請問張秘書 若是家人僅有繳國民年金等到符合資格請領,領沒幾年就往生 家屬是否僅有符合資格的遺囑年金而沒有差額金(一次領) 若自身有勞保就多家屬死亡給付, 這樣理解對嗎?
對。
國保沒有差額金，只有符合資格的家屬，可以請領遺屬年金。
請問張秘書 我今年二月剛好滿60歲 想一次請領勞工退休金 請問什麼時間提出申請呢？
今年的勞退投資盈餘分紅已經在3/4撥入你的勞退金專戶了，所以，你已經可以去提領了喔！
感謝您的回覆 🙏
請問張秘書，父母親死亡的喪葬、家屬死亡補助等，是可以在任何一位的子女勞保裡去領嗎？
家屬死亡給付只能推派一個投保薪資最高的兄弟姊妹代表去請領，並不是每一個人都可以請領喔！
我的弟弟在魚保加保但後來被退保了有好幾十年後來去加國民年金那他的魚保以後也可以請領年資嗎
@@witchwu5125
當然可以喔！
漁保就是勞保，有保過就有年資，到65歲都可以請領。
@@juiyachang @juiyachang 我是在工會保的，如果我是最高薪資的，就用我的去請領是嗎？
@@yuti0430
對！沒錯！
請問張秘書：老公92年39歲時因職災勞保已被退保失能一次理賠！95年有加入殘障工會至今，但去年車禍生活無法自理現於安養機搆，可再申請失能給付嗎？若可申請因為他剛滿60歲需間隔多久能辦退休？退休金是否會被扣減失能給付金？
如果他的失能程度已經達到"終身無工作能力"，就可以請領失能年金，不必扣趴數。
這個必須跟主治醫師協商，也必須跟投保單位諮詢一下。
謝謝您的指點
請問張秘書～投保勞保最高保費是不是請領年齡前5年連續五年就可以了呢？
勞保年金月領，是取曾經加保過的最高60個月出來平均。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
@@juiyachang 謝謝🙏
請問張秘書，我112年年資滿16年，我是57年次的，目前有可以申請勞保退休金的任何方法嗎？謝謝您
你現在要請領勞保的老年給付，必須是你現在還在加保狀態，可以退保請領一次領。
但是因為你的年資很短，請領的錢很少
而且請領完之後，你工作就不能再加勞保，也沒有國保了，所以必須考慮清楚再決定喔！
(符合第2條)
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 明白了，感謝張秘書，辛苦了🫶🙏
請問張秘書,今天1130301公告的"勞工退休金條例退休基金最近月份收益率"113年1月份收益率1.3663%是正確嗎?(112年12月12.6039%)謝謝您....
對！
可以從勞動基金運用局官網查詢最準確。
www.blf.gov.tw/49200/49255/49261/49269/49273/?q_attribute=113
張秘書您好：想請問我的爸爸生前有繳國民年金，但爸爸在61歲就過世，也還沒資格請領老年給付，想請問您，家屬還可以請領什麼給付嗎？謝謝張秘書🙏您辛苦了！
勞保的部分，雖然爸爸已經退勞保，但是因為他已經符合勞保年金的請領資格，所以家屬可以請領他的勞保一次領，或者是符合遺屬年金的家屬，可以請領遺屬年金。
國保也是，家屬可以請領國保的遺屬年金，
建議你們找時間到勞保局試算一下，怎麼請領比較好？
至於，"家屬死亡給付"有三個月，你們子女可以推派投保薪資高的，代表請領。
@@juiyachang 非常感謝張秘書您的解答🙏有您真好❤️也請您要好好休息，別讓自己太勞累喔❤️辛苦了！
@@ru2884
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！
家人已經一次提領退休金，沒有再投保勞保
人過世了除了家屬（有勞保）申請喪葬補助之外，
被保險人有死亡津貼可以領嗎？
不會喔！
退休了，就沒有勞保了，當然就無法請領勞保給付。
@@juiyachang 謝謝張秘書
那單身的人怎麼辦？送政府？
是啊~充公
單身，他的父母兄弟姊妹可以請領呀！
@@davidliu1656 不是配偶就是直系血親，問題是搞不好大家都掛了，真的只能充公，歧視單身
@@user-ux7nv2wc3v 根據法律相關規定，若那麽剛好只剩一人獨活下，就只能這樣處理了，跟岐視無關吧！都死了也看不到就無所謂了吧！
兄弟姐妹不能領喔！
要受撫養的兄弟姐妹才行！
🎉2024.3.6 週三21:28已分享出去❤3Q
已經15.8萬訂閱嘍！加油！❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩喔！晚安！
我繼續加油！
張秘書您好:55歲勞保年資34年，現没工作保國保要到60歲辦月領，假如55~60歲不幸身故，子女可領取到我的勞保年金一次領(最高5年45800X30年資=總額的錢)嗎？謝謝。
必須看你退保當時有沒有符合一次領的資格，如果不符合，就會被充公。
按照你的敘述，你已經有一次領資格，所以在你請領年金前身故，遺屬可以請領你的一次領，或者是遺屬年金，二擇一。
張秘書妳好
想請教一個事情，我勞保級距為45800，公司提撥的6趴在55400，感謝公司..
請教張秘書55400 除了提撥金額高以外，對於勞工有什麼好處嗎
謝謝妳
因為勞保的投保薪資最高就是45800元。
但是健保、職災保險都可以高於45800元。
你的提撥是用55400元去提撥，表示你的職災保險也是這個級距，但是職災保險只有因公受傷才有給付喔！
謝謝張秘書的回覆
感謝有妳
請問以民國七十二年死亡,現在可以申請勞保死亡給付嗎？
死亡的是我內人,
請領時效已經超過了，沒辦法請領了。
請領時效以前是二年，現在是五年。
可惜！😭
張秘書您好，請教本人今年60歲，年資30年並且最高薪資有60個月。勞保3年前已退保，打算老人年金月月領，請教現在打8折領與65歲全額領，哪個划算呢？（有看到您說的黃金交叉點63歲，但我已無在保）謝謝
沒有繼續加保，並不適用63歲的請領時間點喔！
如果你都不再繼續加勞保，勞保年資就是固定的30年，不會再增加了，建議你就是滿60歲就可以提出請領，因為跟你65歲提出請領，按照餘命請領到80歲，總額是差不多的。
@@juiyachang 好的非常感謝您，祝福一切順心
@@helenchen6729
😍😍😍感恩！
請問張秘書我大哥未滿60歲已失能,是否可以請領勞保失能給付,因已經申請低收入戶是否有影響？
你跟主治醫師商量，評估一下失能程度，如果已經達到"失能給付標準表"的級數，就可以請領，唯一要注意的是，請領金額太多，就會影響低收入戶的最低門檻，你們自己核算一喔！
張秘書：我的爸爸在年輕時有投保8年的勞保，後來就沒在投保，他70歲的時候過世，還沒過世前也沒申請過老年給付，身為家屬的我們，可以請領什麼給付嗎？
爸爸身故多久了呢？
如果是在五年以內，我建議你可以到勞保局查一下，可不可以請領爸爸勞保一次領的錢？
另外，你們子女如果有勞保，可以請領三個月的家屬死亡給付，推派投保薪資比較高的當代表。
@@juiyachang 謝謝你
請問張秘書老師 我老爸在2022年6月腦中風失語症單邊手腳全癱期間至今我沒有申請傷病跟失能給付 然後今年又預計幫已經67歲的老爸申請勞保月領老年年金 那我要先申請傷病給付在申請失能給付 最後再申請老年給付嗎? 期間為了老爸醫療看護開銷已經花了200多萬...求解
我比較擔心他的加保資格？
請問爸爸加保在什麼單位呢？
是公司？還是職業工會？
如果是職業工會，建議你先跟工會諮詢一下，該怎麼處理喔？
另外，傷病給付請領比較沒問題，失能給付的部分必須跟工會協商，會不會影響加保資格？
@@juiyachang 感謝老師的回覆 我老爸是加在職業工會 目前投保年資15年4月原本我預計今年6月幫他退保開始請領老年給付7743元X1+1.00% 本來傻傻的就要開始向職業工會退保開始領7743元 但意外得知 傷病給付 跟失能給付....因為我是單親獨子 獨自負擔家父全額開銷..然而家父過去勞保跟未來狀況都沒有規劃也完全是月光族 搞得最後身為兒子的我經濟狀況幾乎要被他拖跨了...😞
@@minliao7172
🥺🥺🥺辛苦了！
很多像你這樣的例子。
👉請特別小心！
既然你是加保在職業工會，為了保險起見，我覺得你要先跟工會協商比較好喔！
否則，勞保局審查工作資格，很可能會變成無效加保。
張秘書妳好~我今年113年2月份剛領完了老年年金一次領，我父親於8年前過世（至今未超過10年），今看完妳影片才得知，我去年12月月底前，未申請老年年金前，當時月投保薪資約36000元，那我去年12月底前還有工作有保勞保，請教張秘書我可去勞保局申請已故父親喪葬已付,當時我投保薪資的3個月給付嗎？我是長子有2個弟弟，我和二弟都有保勞保，三弟沒有保勞保，是否我和二弟都可去請領，或是只能我和二弟其中一人可請領，在此請教張秘書，謝謝妳。
張秘書妳好~承上述
我於今年113年二月份已領完老年年金，在此請教張秘書妳，勞保局這，可否辦理當時父親過世我有投保勞健保，親屬死亡給付3個月的金額，（今看到張秘書陳述才得知的），煩請張秘書解惑，謝謝妳，謝謝。
勞保的權利請求權時效是5年，所以，很可惜，你已經超過請領時效了喔！
而且家屬死亡給付，只有一個人可以代表請領，不是每個人都可以請領。
這跟你已經請領勞保一次領無關，是跟5年時效有關。
@@juiyachang 張秘書妳好，我奶奶3年前98歲過世（未超過法定5年時效），我可以去勞保局請領看看嗎？請教張秘書，謝謝妳，謝謝。
@@user-qq4eo1ll7h
家屬死亡給付的對象，只有配偶、父母、子女。
所以奶奶不能請領。
但是奶奶的子女可以請領。
張秘書您好
我目前54歲同一家公司工作30年，已經可以一次領老人年金了！仍繼續工作中。
如果在職時身故，依您的解說，家屬可以領30個月+5個月的死亡給付⋯⋯
那麼，我的一次領45個基數，家屬也可以領到嗎？
可以二擇一，擇優領取。
不能二種都請領。
謝謝張秘書❤
請問張秘書
1.家父49歲未滿50，投保勞保26年，但因工作合約終止無工作了，在無加保的期間罹癌過世，是否可以請領到他的退休金跟其他的死亡津貼跟類似喪葬補助？
2.無勞保之後，有納入國民年金（無欠費），國民年金是否可以申請喪葬補助？
🤔🥺😣糟糕了！
首先，他勞保已經退保，所以沒有勞保的死亡給付。
👉請問他的勞保年資26年，是在同一個投保單位嗎？
如果是，那就可以請領一次領的錢，如果不是，就會變成我影片說的例子，勞保會被充公！
因為他退保當時，尚未符合一次領的資格。
你們詢問過勞保局了嗎？
趕緊去詢問看看，遺屬能否請領勞保一次領？
👉國保的喪葬補助5個月是沒有問題的。
👉子女如果有勞保，可以推派投保薪資比較高的去請領"家屬死亡給付"。
@@juiyachang 謝謝張秘書，我到時候再跑勞保局一趟
@@juiyachang 張秘書妳好，目前勞保句說只能領提撥的6%、國民年金的喪葬費，那不就等於說26年都白繳了嗎？
@@rogeryang6445
😭🥺😣真糟糕！又是一個令人生氣的案例！我最害怕聽到這樣的案例！
如果你父親的年資不是同一個投保單位，退保當時就不符合一次領資格。
現在在斷保期間死亡，勞保就甚麼也請領不到了！
😭🥺😣我還是必須更努力呼籲大家，勞保還沒有達到一次領資格，千萬不要中斷。
請問阿茂配偶如果也有勞保但已經一次請領完畢! 可是有繳過國民年金, 而配偶正在月領自己的國民年金! 這樣阿茂配偶還能領勞保遺囑年金嗎?
可以。
勞保的遺屬年金和自己的國民年金不衝突，可以同時請領。
但是遺屬年金和自己的勞保年金就只能擇一請領。
@@juiyachang 張秘書好讚！都有問必答，解開我的問題，感謝你
@@kevinyen4318
🙏🙏🙏
請問張秘書，我今天想報稅想報我母親扶養，但我母親有在領遺屬年金，請問如果我報扶養下去，是否會導致我母親喪失繼續領遺屬年金的資格? 我母親目前54歲，當初遺屬年金是以收入未超過投保級距第一級的條件去申請的
遺屬年金屬於社會保險，是免稅的。
你有所得收入，並不是媽媽的所得收入，所以申報扶養，不會影響她請領遺屬年金。
會停止遺屬年金發放的原因：55歲以前是所得高於基本工資或者是再婚或者是死亡。
而55歲以上就只有再婚或死亡。
@@juiyachang
原來如此，
感謝張秘書！
還有個小問題，那我母親如果之後想要再去工作，是不是就最好滿55歲再去，以免高收入，導致停發年金。
@@user-ys3gi8vx7j
對。沒錯。滿55歲以後就沒關係了。
@@juiyachang 感謝。
但是聾啞夫婦(打自然手語久，筆談退步常誤會意思)辛苦積累勞保退休金怕被詐騙集團詐騙，不知道該怎麼辦才好呢？
不要找民間單位代辦，自己找政府單位辦理，就不會被騙。
謝謝！
張秘書妳好,我目前53歲正在請領失業給付中(45800),勞保年資已有32年,勞退基數已有45個月,聽說好像最高是50個月,請問依我目前的狀況要用何方式才能達到50個基數呢? (是60歲再加勞保到65歲還是繳國民年金呢?或是有其他更好的方式?)
一次領才需要算"基數"，也才會有年資上限的問題。
但是勞保年金月領，就沒有上限的問題，年資多少就領多少，年資越多領越多。
👉基數是勞保要一次領時，年資換算可以領多少錢的單位名詞
年資前15年，一年一個基數，第16年開始，一年二個基數。
而60歲以前的年資上限只採計30年45個基數喔！
超過60歲以後，如果有繼續投保最多還可以再增加5個基數。
所以，60歲以後，只要再加保二年半，就有5個基數了。
感謝張秘書的回復，另外再請教一個問題，如果我現在找不到工作，但去繳國民年金繳到60歲，這樣年資會再壘加嗎？
@@harrychen7221
勞保和國保不一樣喔！
二者年資無法合併計算。
勞保比國保的保障多，以後領的錢也比較多。
請有空多看看我的影片分析。
th-cam.com/video/Hf2c2keXXAE/w-d-xo.htmlsi=Fcr25Dcs1-xALkrD
th-cam.com/video/yTcTT6Q0LVA/w-d-xo.htmlsi=83b5tceD0Hf60bH8
張秘書您好，勞保死亡給付35個月這指的是98年以前投保的吧? 現在新制這部分剩多少呢? 也就是說，現在如果一個年輕人99年以後投保的，如果突然在109年因病去世(仍在工作)，那麼還有勞保死亡給付嗎?
你要知道只要98.1.1以後才加保的都是新制年資，就沒有一次領的遺屬津貼，就會變成遺屬符合資格者可以請領遺屬年金。
@@juiyachang 感謝張秘書的回覆，所以新式勞保的確比98年1.1以前的勞保少領非常多…..😢
@@YFH-tb9is
🙏🙏🙏辛苦了！
應該說，長命百歲，領的錢是一樣的。
請問，我現在月薪43000元工作滿5年，之後又換工作月薪30000元工作到65歲辦退月領，能用43000元計算嗎？請幫我解答謝謝。
可以。
如果你選擇勞保年金月領，只要曾經有最高的五年就可以用最高去請領。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
老師月退是採你全部年資的最高60個月，還是採你退休前的60個月，謝謝
@@user-sg6kb7od9m
曾經加保過的，取60個月最高，出來平均。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
謝謝妳，妳的回答問題辛苦了您，請您幫忙我不了解的問題，我現在失業一年了也因重度殘障所以找工作很難找？今年歲數61歲了是否能請領失業補助金，我是勞保在工會的，是否可以申請失業補助金呢，請張秘書幫我回答這個問題誏我知道我的權力是否可以申請失業補助金？謝謝妳張秘書是否可以再請教張秘書我可以申請領失能工作補助金.
張秘書我同時左眼失明，右邊眼睛衹有0.1的視力，幾乎我雙眼是失明，我的殘障手册註明永遠無法好了這樣子我是否能在我的勞保工會申請失業己一年了再來我眼睛失明是否可以在我收,申請工會工作失能的這方面，申請補助，或有什麼幫助我度過這難關或者是您有更好更好的方案幫忙小弟。他日向'您道聲感恩張秘書
沒辦法喔！
因為加保在職業工會沒有保"就業保險"，就業保險是加保在公司的勞工才會有的，所以你沒有辦法請領失業給付喔！
你的眼睛失明，如果是加保以前就有的身障，那就無法請領失能給付。
假如是加保之後才罹患的疾病，有持續治療，有就醫紀錄，這樣才能按照程度請領失能給付，你可以跟主治醫師商量，也可以跟你的職業公會諮詢看看。
請問我的媽媽只有國民年金的保險，已經超過65歲，開始在領老年年金給付，不用付國保費，這樣是不是已經不在國保期間？媽媽在去年69歲過世，我的爸爸75歲還在，這樣還有遺屬年金可以申請嗎？
對喔！已經開始請領了，就表示沒有加保狀態，就沒有喪葬補助了。
但是爸爸如果符合資格，可以請領遺屬年金喔！
你可以到勞保局問看看。
拋棄繼承，被保險人本身有債務問題還可以請領本人死亡35個月津貼和勞工退休金嗎？
勞保不是遺產，死亡給付可以請領。
但勞工退休金是遺產，拋棄繼承後就無法請領了。
請問老保年資有22年如果要一次領是否要等55歲
有舊制的勞保好像是這樣，但一次領很快就花光了！60歲就可以領月退，能領到死為止！😂
請問：有兼職薪水是1萬元.可是雇主沒提供任何保險.請問我可以爭取何種保險
@@user-ko4xf4du2d 兼職工作雇主沒幫你保險，是雇主違法的行為！只要有打工領薪水，雇主都應該要幫你保險的！
一次領有條件限制，只要符合其中一條就可以請領。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@davidliu1656
對喔！我都是鼓勵月領。
才能真正照顧你年老後的生活。
請問張秘書，未婚也無父母的低收+重障，滿65已開始領國保年金; 若將來身故是否還可申請喪葬補助?由兄弟姊妹(剩1人未屆退休年齡)的誰申請?還是照顧者?麻煩您了，謝謝!❤
已經開始請領國民年金，身故後，除了有請領遺屬年金資格者之外，就沒有其他可以請領的了。
因為你只有剩下兄弟姊妹，他們也不受你扶養，所以當然也不能請領遺屬年金。
@@juiyachang
非常感謝您🙏💐
@@user-gf2si9
😍😍😍🙏🙏🙏