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退保前身體不舒服要就醫留下紀錄，太重要了！
👍👍👍有聽到重點！讚！
張秘書您好，如果舊制年滿55歲一次退，還可以保國民年金嗎？
@@user-vb2wn7nz6y 沒辦法了！只要請領過勞保，就不能再加國保喔！
請問祕書，如果50歲滿25年一次領，還可以領國保嗎？
@@MM-hc3wb 國保如果有年資，滿65歲就可以請領。但是，請領完勞保一次領，就不能在加國保了。
謝謝張秘書, 又拯救了好多人!😘
🙏🙏🙏🙏🙏🙏只希望勞工朋友可以聽進去呀！❤❤❤謝謝你唷！👍👍👍
感謝您，人間菩薩，
🤩🤩🤩🤩🤩🤩感恩好朋友！讓我好安心！🙏🙏🙏🙏🙏🙏
真心的感謝張秘書詳細解說，謝謝!!
🤩🤩🤩👍👍👍🙏🙏🙏感恩支持與鼓勵喔！有你們真好！
非常的謝謝妳😊
❤❤❤🙏🙏🙏
感謝、感恩 張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝好朋友支持肯定喔！
謝謝張秘書！用案例講解真的好清楚！
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定與支持喔！
感謝張秘書！
😍😍😍🙏 🙏 🙏也感恩你們支持喔！
謝謝您。阿彌陀佛。❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持！
謝謝張秘書分享這些案例讓我了解這麼重要的知識😊
🤩🤩🤩🙏🙏🙏很棒喔！我費心錄製影片，真的就是希望大家能看，增加多一點勞保知識！感謝你分享心得讓我知道喔！
謝謝妳，張秘書❤😊
🙏🙏🙏😍😍😍不客氣喔！感恩好朋友支持與鼓勵！
謝謝張秘書詳細的解說 功德無量~~
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定呀！謝謝你增加我的信心！
感謝張秘書🎉🎉🎉
🤩🤩🤩🙏🙏🙏也謝謝你支持喔！
感謝張秘書姊姊的提醒~
✌✌✌❤❤❤謝謝留言告訴我喔！
太專業了😊
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定喔！
謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏不客氣！感恩支持！
謝謝張祕書告訴我們勞保的知識
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你支持我喔！
謝謝我的好朋友張秘書。您是勞工們的好朋友
🤩🤩🤩👍👍👍是喔！張秘書是勞工的好朋友。勞工也是張秘書的好朋友！🙏🙏🙏❤❤❤
感恩張秘書❤勞工朋友的貴人😂
😍😍😍🤩🤩🤩感恩啦！有大家的支持，我才能繼續走下去！🙏🙏🙏
謝謝張秘書的提醒，勞保真的不能中斷。❤
🙏🙏🙏👍👍👍對！平時是無感的，一但事故發生就知道嚴重性了。
感謝張秘書，剛跟媽媽分享了
👍👍👍🙏🙏🙏
感謝張祕書 ! 像這種小細節如果您沒有告訴勞工朋友 , 應該很多人都不知道要這樣做 . 謝謝您 !
👍👍👍🙏🙏🙏就是一步一步走，能多叮嚀一些，就可以少一些遺憾發生！真的謝謝你的支持和肯定喔！❤❤❤
好多眉角我們勞工都不了解，真的很謝謝張秘書解惑❤
🙏🙏🙏❤❤❤謝謝你喔！勞保確實有很多眉角，我沒辦法一次說完，只能慢慢一點一滴的跟大家分享。
這真的很重要感謝張秘書的解說，不然我們勞工們很容易呼略掉這點，感恩妳❤
👍👍👍❤❤❤謝謝你喔！
平安順利 平安順利，希望勞工朋友都能聽聽看看張秘書的影片，有益無壞啦
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🙏🙏🙏🙏🙏🙏感恩好朋友相挺！👍👍👍❤❤❤
張秘書真的是一個溫暖親切的人，以前都不知道這些資訊，現在知道也有點晚了。
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定喔！希望以後不要再有遺憾的事情發生了！
張秘書下午好還好我有翻閱您之前拍攝的影片，讓我了解許多。說真的我就是一耳朵病了！聽力剩下兩成正在治療中，加上月底會退勞保！真怕，有些給付不能申請。您真是好心人有大愛，利用自己的時間做公益做公德！❤勞工朋友們真的有福氣啦😊😊
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！只要勞工朋友需要，我就會繼續堅持服務！
謝謝張祕書讓我知道自己勞工權益！可以注明第幾集更好，放方便想再想再看搜尋❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！謝謝建議喔！
就是因為很多勞工不了解好處跟權益，總是一直繳錢，用不到勞保，才會覺得退保也沒關係！現在有張秘書讓大家知道勞保的權益，很多人知道勞保的重要性！即使離職也會想辦法加保，人人都按時繳錢，這樣勞保不會倒，65歲還能領到壽終，比很多保單還要好！👍
是喔！我們勞工很多都是經濟弱勢！所以勞保對勞工是很重要的！感恩支持與肯定喔！😍😍😍
謝謝張秘書詳細的講解,除了勞保外,還希望各位將自己的商業保險,盡己所能地買對買好甚至有能力時對家人也一樣
👍👍👍謝謝分享！
張秘書您好~很湊巧我的做法剛好有符合您的叮囑，我4/12滿60歲，年資39年，在105年時罹患肺腺癌，所以留職停薪一年後離職改輕鬆工時少的兼職工作，不為薪水多寡只為累積年資，在105年生病前，這30年都是投保最高薪資，但當年的最高薪資是$43900，新制勞退公司提撥6%也都是以最高1級距15萬，所以每個月公司提撥$9000，我也自提6%$9000，我當時是沒想到退休的問題，也沒想到自己後來會生病，一直以為自己會活到120，當時自提完全是站在節稅的角度，所以勞退新制每月自提與公司共提撥$18000,後兼職投保的應該幾乎都是最低，目前新制勞退裡面大約有270萬左右，前面約20多年舊制部分，因為有跳槽過幾家公司，年資不在同一家，所以這部分就化為烏有，今年滿60後想申請月退勞保年金（因為後面36個月的投保薪資太低用一次領不划算，您教的我都有看喔，所以雖然是癌症病人，好在目前追蹤狀況穩定，不急於一次領，可以賭賭看月領）,想請問張秘書，我在何時離職申請勞保退保，何時提出申請勞保年金最適合呢？另勞退新制部分，我就想申請一次領，還是您覺得月領比較ok?先謝謝張秘書，愛妳❤❤❤❤❤
@@yvonnechiu9885 👍👍👍❤❤❤你很棒！真開心！如果都像你這樣用心，我就放心了！👉你的年資和投保薪資都規畫得很好，所以勞保60歲提前領是OK的。👉而勞退金的請領，我個人的意見是，像你的情況，似乎不適合月領，因為勞退金月領的公式是以20年分攤為計算基準，這樣就失去緊急預備金的功用了。所以我覺得你可以先將這筆錢留在專戶裡，等需要時一次領為主。
張秘書您好~這是我人生第一次在YT留言，我想把我的第一次留言獻給您，您溫暖的笑容，親切溫柔的語氣安撫了很多無助弱勢的勞工，謝謝您，請您也一定要注意自己的身體健康，最近很冷要記得穿暖一點，在這個世界上，除了上帝跟我的家人，目前最愛張秘書❤。
❤❤❤❤❤❤🙏🙏🙏🙏🙏🙏感動得眼光泛淚..........😂😂😂謝謝你！除了謝謝....還有更多的能量讓我接收到！有您這番話，我覺得再辛苦都值得了！真的很感恩您告訴我，讓我知道其實我並不孤單！也許還有更多像你一樣，也默默在支持我的好朋友！我會繼續堅持作對的事！加油呀！👍👍👍
親愛的張秘書~不用感到孤單，妳後面真的站了很多人，也幫助了很多人，我回顧以往，很湊巧也很慶幸正好有遵從到您的囑咐~我今年4/12將滿60歲，年資39年，在105年時罹患肺腺癌，請病假開刀住院修養後我就申請一年留職停薪，當時因為不知道能申請勞保傷病給付，所以就沒申請，我現在看了您的頻道才知道了，但已過申請期限，所以那就算了，留職停薪結束後我就離職轉換了一份工時很少薪水也少輕鬆的兼職工作，不為薪水，只為延續勞保年資，在105年生病之前的30多年我勞保都是投保最高級距，只是105年當時的最高投保金額是$43900,新制勞退每月公司提撥6%，提撥基準也是以最高級距15萬，所以每月公司有提撥$9000，再加上我有自提6% $9000，所以每月共提撥$18000,當時還年輕，完全沒想考慮退休規劃或自己會生病提早離開職場的問題，會自提完全是節稅的考量，剛去查詢目前新制勞退內大約有302萬，前面20多年的舊制勞保因為有被挖角跳槽過幾家公司，勞保不在同一公司，所以化為烏有，我想於今年滿六十後申請勞保年金月退（您說我都有聽進去喔，因為後來幾年兼職都只能保最低投保，所以申請一次請領不划算，雖然身為癌症病人，但好在追蹤狀況還算穩定，想申請月退跟它賭一賭）,想請問我在哪天申請離職退保最恰當，哪天去申請月退勞保年金最適當？新制勞退部分，我想申請一次領，還是張秘書覺得申請月領較好？再次感謝張秘書撥冗看完我冗長的留言~謝謝，愛妳❤❤❤
還有，張秘書~我好像有看到有可以贊助的樣子，不知道是要怎麼操作？能讓我表達我對您的感謝與尊敬。
@@yvonnechiu9885 ❤❤❤感恩你願意贊助勞工頻道喔！每一部影片下方的按讚分享那一列，會有超級感謝的按鈕，就可以選擇了喔！先說謝謝你！🙏🙏🙏或者你也可以加入我的會員頻道，裡面有很多很有用的影片可以觀賞學習！
❤👍💯
😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！
謝謝！
😍😍😍🎉🎉🎉感恩贊助頻道經費喔！感恩支持與鼓勵！🙏🙏🙏👍👍👍
不客氣，好人好報，想請問一下，如在同公司滿25年，但未滿50，可申請老年年金一次給付嗎。另外如退休要續保最高級距是不是要付3300，本人60%，政府40%。
另外癌症初期開刀可以申請傷病給付嗎？如何算
另外癌症初期開刀可申請傷病給付嗎，算式如何算
@@user-bs7ij7us2p 👉一次領的資格：在同一家公司加保滿25年，就沒有年紀50歲的限制了。👉對，在職業工會加保的保費自付60%。👉如果要選擇一次領，一定要考慮周全喔！👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
用最便宜的產險我是覺的可以...
張秘書您好，非常感謝您這麼詳盡有耐心地解說多支影片。😊看到勞保中斷期間沒有保障讓我很驚嚇！因為有時我們因為工作轉換期間，會有幾個月的尋找工作期，這期間就沒有勞保資格，請問尋找工作期也建議去找工會加保嗎？但是又不一定能確保每個工作都能很順利，總會有一些數天至數個月的勞保中斷期，所以時常在工會數次加退保好像也不太妥當，這樣的情況建議怎麼處理比較好呢？我本身41歲，勞保總年資15年多。感謝您回覆了🙇♀
很多勞工會嫌麻煩！於是中斷勞保。當然，如果都平安沒事，那只是中斷勞保年資而已，影響不大。但是，就怕萬一，如果發生事故，就會變成國保的保障了。至少，要中斷勞保，必須已經符合一次領的資格以後，就算中斷也不怕了。我的影片一直教導大家，在離職以前就要安排勞健保的轉保，當然真的找不到單位加保，也只能先繳國保了！
看完影片知道有任何不舒服一定要看醫生 為自己留後路❤❤❤好重要喔
👍👍👍對！你有看到重點了，很好喔！
謝謝張秘書，請問在新制退休金遇到上述2個情況下，請問家屬也領不到嗎？勞保基金&退休基金2筆錢是不一樣的
勞保和勞工退休金不一樣喔！勞工退休金沒問題，家屬都可以領。
張秘書妳好請問我目前有加工會勞保但因經濟因素必需兼職一份工薪資是基本工資，但我目前工會投保級距是38200，請問我的勞保應該如何是好？麻煩妳了~非常感謝😘
別擔心！你在工會加保，就按照你的工會的調薪機制去做就好了，你可以諮詢工會，是不是可以繼續調薪？因為個別工會的調薪依據都不太一樣。
張秘書請問男51歲勞保保職業工會滿35年，最後三年保最高級距，一次領之後，建議保國民年金嗎？還是有其他建議？（健保可以附在小孩單位），一次領較划算對吧？麻煩張秘書了
請領了勞保老年給付後，不論是一次領或者是月領，以後都不能再加勞保也不能再加國保了，請慎重考慮清楚。我的影片一直在呼籲，最好選擇年金月領喔！有空請多看看我的相關影片分析，可以幫助你判斷。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
張秘書妳好：想請問您，當初會加職業工會是因為飯店業者，還沒有勞工保險可以加保，在職業工會加保期間，發生保險事故，因而死亡，請問可以請領幾項勞保給付。（加保期間醫院診斷為癌症，有住院治療，最後死亡）
所以你的事故發生，是很久以前發生的嗎？那時候的法條和現在並不太一樣的喔！加保期間死亡，最主要就是請領死亡給付，或者是已經符合一次領資格的，就可以二擇一，擇優請領。當然，尚在治療期間，住院都可以請領傷病給付，符合失能給付資格，也可以請領失能給付。
請問張秘書 以小貞的案例 小貞死亡可 "同時" 請領國保的喪葬補助 和 遺屬自己本身有勞保的家屬死亡給付 還是 二擇一 ?
二種都可以請領。
我可以建議大家可以去買產險的意外險跟癌症險...1年期都各3千多..看是保100還是200..我是覺得自己保也便宜...
感恩分享！
我本身是司機...對的是要讓大家了解.….大家都是艱苦人...雖然什么終身醫療.長照的.1繳都碼20年...其實基本的才是保障..
張秘書您好，我們是非凡商業台《股市現場》製作團隊，我們有個節目叫《只要錢長大》想邀請您來討論有關勞保的相關議題，請問有什麼方式能夠與您連絡呢？非常感謝您。
🙏🙏🙏❤❤❤感恩邀約喔！但是，要跟你說不好意思！因為我太忙了！時間恐怕也排不出來，期待以後有這個榮幸，再跟貴節目合作了！謝謝你！感恩！🤩🤩🤩
請問一下，勞保年資中斷後，以後再續保年資不是可以累計嗎？
當然可以喔！只要有保過勞保，年資都在，都可以加在一起。
公司勞保中斷，要加入公會，勞保有連續，較有保障
對喔！
張秘書您好，先祝您平安喜樂，很感謝您的分享，想請教您，7/16上班最後一天，7/17進入新公司上班，想請教舊公司勞健保的最後一天要填7/16或是7/17？因為我需要7/16有完整一天的勞保上班證明
7/16最後一天上班，就是7/16舊公司會辦理退保，退保生效日就是7/16，不過別擔心，7/16會到半夜12點勞保效力才會喪失。隔天7/17加保，就是無縫接軌，不會有中斷勞保的情況發生。
@@juiyachang 謝謝您，您的頻道幫助我很多，祝您平安喜樂
@@yufan6717 🙏🙏🙏感恩祝福喔！
請教張秘書，如果4／28滿60歲要申請月領勞保年金，需要在幾月幾日提出申請最佳？謝謝張秘書
最好的時機就是4.28退保，4.29提出請領，這樣5月底就可以收到第一筆記付款了。切記：不要等到4.30再提出請領喔！因為這樣會等到6月底才收到給付款，就少領一個月了！
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@user-xl1ks7ix3c 🙏🙏🙏不客氣喔！
請問那非自願離職，所造成的勞保中斷，而且在請領失業給付期間，尚無工作，若發生影片中的案例時，如何保障權益
被資遣勞工，符合資格，可以將勞保留在原單位加保，或者自行加保到勞保局。如果沒有加保，斷保期間發生事故，就沒辦法請領。
想請問張秘書年資25年、65歲退休、身體健康狀況良好，可以請領老年給付那如果辦理退休後1-2年，發生生身體狀況不佳，那還可以申請傷病給付嗎？死亡就只能請領國保年金而已嗎？
不能了！已經退保退休請領老年給付，就不會有相關給付的請領資格，也不會有死亡給付了。你的家屬可以請領的就是差額金或是遺屬年金。
謝謝張秘書，讓我解惑了
張秘書你好，我想請問一下如果以後退休是以時用月退，那還有保障嗎？謝謝
沒有了。請領勞保年金月退以前，必須先退勞保。勞保一退保，開始請領老年給付，就沒辦法再請求勞保其他的給付權利了。
@@juiyachang 謝謝
請問張秘書中斷勞保在加勞保這樣之前的年資會加起來嗎
會。不必擔心喔！曾經有加保過的年資都在，前後可以加在一起計算。
張秘書，請問勞保老年給付計算级距的方式是按照應領基本薪資，或是要加計其它如加班、津貼或全勤部分等。謝謝！
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉所以，你要問的，應該是雇主加保勞保的投保薪資的依據是什麼？對嗎？加保依據~不是底薪喔！是實際領到的工資。「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。
@@juiyachang 明白，張秘書謝謝。
@@user-mz4uz8mk8x 🙏🙏🙏不客氣喔！
張秘書請問如果退保了未達65歲 請問60時還可領勞退6嗎如果現在52歲 請問再自提6 ％有經濟效益嗎
👉只要你的勞退專戶裡有錢，滿60歲以後都可以去請領，不會不見了。👉自提就是強迫自己儲蓄的概念，請參考影片：th-cam.com/video/xCpAemXEZ88/w-d-xo.htmlsi=306WPk3qWUZyqToj
張秘書你好請問你 我妻子是新住民持永久居留證，打算將來不歸化本國籍，但他有投保勞保工會，將來也能享有勞退和勞保年金嗎？
可以！沒問題喔！外籍人士也可以請領勞保老年給付和勞工退休金。
請問張祕書，如個人沒在公司加勞保而是自己去勞保局加勞保的，可請領嗎，謝謝
你是被資遣勞工嗎？只要有加勞保，勞保給付的權利都是一樣的喔！
張秘書*如果滿60歲月領生病住院&開刀可以領傷病給付嗎？
已經退保辦理老年給付月領後，就算退休了。這跟中斷勞保，尚未退休的情形不一樣喔！所以開始請領月領以後，就沒有請領其他給付的權利了。
請問如果勞保有6年年資，目前失業中，沒加任何保險要怎么辦
如果你可以繳得起保費，就找兼職或自營工作，去找職業工會繼續加勞保。👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！每個縣市都有幾百家的職業工會。要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，或者是搜尋所在地縣市總工會詢問，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。
6:38 第二個案例令人悲傷與憤怒，家屬最需要協助的時刻，政府卻沒收最大的勞保理賠，還假惺惺的說有小小的國保，整碗捧走、丟銅板 讓家屬跪著撿假惺惺 偽善☹️😢😠
請問張秘書,若已符合勞保老年年金一次領的資格了,但中斷勞保,若不幸死亡的話,可以請領一次領的勞保老年年金金額嗎?
如果已經有一次領資格以後才斷保，若發生事故，家屬可以請領一次領的錢，勞保不會充公。另外，要更正一個觀念：勞保老年年金是指月領。所以一次領就是一次領，不是你說的一次領的勞保老年年金。
請問在未達勞保請領年齡前因故沒有繼續工作，也因而無法加保勞保，如果在具備請領資格前死亡，遺屬可請領我勞保的相關的保障嗎？另，離職後沒繼續工作，有沒有什麼方式可繼續加入勞保？
沒辦法喔！就是年資充公了！跟小貞案例一樣。所以，一定要想辦法讓自己有達到請領標準。👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！每個縣市都有幾百家的職業工會。要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，或者是搜尋所在地縣市總工會詢問，最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。
了解，感謝您。@@juiyachang
太太月底上班時因身體不適掛急診住院(有勞保)，先生考量妻子無法勝任後續工作，當日致電公司要求辭職，公司結算當月薪資後完成辭職手續，並在次月1日將太太勞保轉出，後續在住院期間太太確診為卵巢癌，請問這種情形還可以申請傷病給付嗎？
🤔唉.......怎麼會這樣處理呢？🙁我的影片你們一定沒看，對嗎？生病住院就千萬不能離職退保，可以先請假，假都請完了，還可以申請留職停薪繼續加保。這樣才能繼續擁有請領勞保給付的權利呀！！！👉因為你們是自己主動辭職的。估計是很難請領到勞保的給付了。不過，可以試試看！試著請領勞保的傷病給付，看勞保局會不會核付。👉th-cam.com/video/oalGei4GD0o/w-d-xo.htmlsi=qRPkkStEgPFBE20V
謝謝張秘書認真的回覆雖然我們獲得給付機率不高但我們還是有申請看看並希望透過自己的案例讓遭遇類案的勞工朋友可以聽從張秘書寶貴的建議保護自己的權益
@@juiyachang張秘書你好那如果公司不讓這位太太留職停薪，畢竟每家公司有它的考量有別辦法嗎？（個人單純的提出疑問）
@@user-lj6qb2om7k 對！一定要讓大家開始重視自己的權利！希望你們是最後一個令人扼腕的案例。我會繼續努力，喚起大家的重視！
@@wei42 這是勞保法規的規定，公司不能說不。
張祕書：家兄48年次未婚，112年3月20日辦理退休。一次領因為他肺腺癌治療要用錢。兩個月後接受切片才拿到了重大疾病，已於去年11月初逝世。我可以補領什麼權利補助金？有病歷就醫記錄
他已經退保，辦理請領老年給付一次領了，表示已經退休了。這個跟中斷勞保的情形是不一樣的。所以，也就無法申請其他的給付了。
張秘書您好請問ㄧ下，目前年齡49歲，預計滿50歲時退休，勞保年資25年又11個月。預計滿60歲時辦理月領。不知退休後是繼續工會加保還是加入農保就好？各有何利弊？謝謝您！
要請領老農津貼，就不能請領勞保喔！所以你加農保毫無意義！你有勞保年資，也預計60歲要領勞保年金月領，當然是繼續加勞保，多累積勞保年資比較好唷！
謝謝再請教一下如再繼續於工會加保勞保時ㄧ定是投保最低工資，那萬一於60歲可請領前不幸身亡，那好像是不是僅能家屬領ㄧ次領？那ㄧ次領是不是就以最後36個月的投保金額平均數計算？這樣不是不伐算？另外您所提之再增加勞保年資，對申請月領有何益處？謝謝
@@cara-gh1xy 👉通常一個健康的勞工，考慮的面相會是自己的養老規劃月領金額能領到最多喔！這樣說好了：如果知道自己的健康狀況不佳，就應該在滿50歲的時候就去請領一次領了。👉勞保老年年金請領公式：平均月投保薪資×年資×1.55%。所以年資越多，計算出來的金額就越大。👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
感謝您的詳細解答！
張秘書你好請問職業工會是否也屬於勞保
請問：退休後請領月退休金，是否還要保國保？再來健保是要依附在親屬或是單獨加保。感謝🙏。
請領勞保後，就沒辦法再加國保了！健保要依附在配偶或者是子女當眷屬保喔！可以依附就不能單獨到公所加保。
@@juiyachang 感謝張秘書的解答。
勞保暫時退保，幾個月後有找到新工作再加保上去，原本的年資可以再加上去嗎？，例如18年年資，因故中斷幾個月，不到一年，換了新工作，可以18年年資再累計上去嗎？之前是加在工會的，如果找到新工作可以累計上去年資嗎？退保前身體不舒服去檢查有年限限制嗎？例如7-8年前檢查的
勞保年資前後都可以加起來喔！只要有加過勞保，年資都在，不會不見了。7,8年前的當然不能算，除非你有持續就醫治療。
@@juiyachang 那如果再加回來，有針對7-8年前的狀況再回診追縱可以嗎？謝謝您
@@linpeggy3738 我沒辦法給你確切的答案，因為是勞保局在審核的。另外，你已經有的病症，假如你又加勞保，在勞保加保期間，發生給付事故，勞保局可能就會審查釐清，你是否帶病投保？當然，假如你的病歷是在你以前加保期間就有的，也許就可以給付。畢竟我只是憑經驗判斷，真正的審核權是勞保局喔！
@@juiyachang 了解，非常感謝回覆
可以問張秘書，舊制滿55歲可以一次退，之後還可以保國民年金嗎，謝謝
不能了喔！只要請領過勞保的老年給付，就沒辦法再加保國保。
謝謝您張秘書
二句話誏您說成一本書、天橋下還缺一個說書先生😂😂😂
張秘書您好，我因為健康的緣故在滿60歲的時候(112年12月)，提早向前單位提出退休退保，但還沒有向勞保局申領老人年金及退休金。想請教張秘書，目前我還可以參加職業工會加勞保嗎？或是還可以加國民年金保險嗎？或是您會建議直接請領老人年金呢(會扣除20%)？麻煩指點迷津，感謝您！
👉提撥6%的勞退金你隨時可以去請領，這個問題比較簡單。👉而勞保老年年金月領的部分：就必須看你的勞保年資有多少？五年最高的平均投保薪資高或低？才能判斷是續保比較好，還是直接打八折請領比姣好？我是不建議轉成國保的，要保國保不如再去職業工會保勞保喔。
謝謝您的回覆，我的五年平均薪資不高，不到35000元，這樣是否建議續保呢？
@@user-bq9jb9qf3z 那年資呢？假如年資也不多，我會建議續保，這樣少扣一些趴數，月領金額可以多一些，比較能保障自己年老的生活！
謝謝您的解答，我勞保年資有34年，我會去了解一下本地區有沒有適合的職業工會，再請教您加入工會有什麼需注意的事項嗎？另我有免疫系統方面的疾病，算是帶病，工會會同意加保的申請審核嗎？真是不好意思一再的請教麻煩您，很感謝您的頻道的出現，讓我們學習到更多關於勞工的權益，真是我們這些勞工的良師益友啊！
@@user-bq9jb9qf3z 34年的年資還可以喔！假如你的平均投保薪資不變我們試算看看：60歲：35000X34X1.55%X80%=14756元63歲：35000X37X1.55%X92%=18467元65歲;35000X39X1.55%X80%=21157元很清楚可以知道，你60歲領的金額是偏低的。所以，你自己決定己歲請領喔！至於職業工會方面，你可以多問幾家看看。
請問張祕書我因被裁減資遣而向勞保局自費投保，除了年資可以累積外，有其他保障內容嗎？謝謝您!
有啊！勞保的保障都有，除了累積勞保年資，萬一發生給付事故，都可以請領。
離開公司後,身體漸漸產生問題,自費保費又很貴,想想又有保障,真好,非常感謝您!
@@CAUJOE1 對！如果經濟許可，還攪得起保費，就要加保。以後都可以領得回來的，別擔心！
嗯想請洽張秘書我們現在的特休假公司是給我們15天那請問一下是多久換一次特休假也就是15天+1天什麼時候是換算成這個樣子的比例你可以跟他請教一下好像是肥料的問題
第11年開始，就是15+1。12年就是15+2👉勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
@@juiyachang 謝謝你期待明天的直播好好休息天氣很冷記得保暖很重要
@@user-gl2lj3xk2d 好喔！謝謝你的關心！有你真好！🤩🤩🤩💕💕💕
請問張秘書勞保年資30年 想50歲1次領。目前還差1次才調到最高。請問有什麼建議嗎
如果你已經決定一次領，那最後三年的薪資一定要在最高點，才是最有利的。雖然你會浪費一年的年資，但是還是划算的。不過，我還是要建議你，最好是等月領。👉我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
@@juiyachang 感謝張秘書的用心回覆，謝謝您。
@@user-qy9rj2vn6m 👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
張秘書請問一下我現在53歲被公司辭退、我可領9個月的非志願離職的錢、但這9個月是不能加勞保只能加國保.那這樣算勞保中斷嗎？如果我意外或者⋯是不是無法請領勞保的錢
對喔！這樣就是中斷勞保，因為請領失業給付期間，沒辦法在職業工會加勞保。但是，如果你還沒有達到一次請領的標準，你可以先將勞保申請加保在勞保局，這樣就可以延續勞保了。
@@juiyachang 請問你的意思是我在領失業補助這9個月可以拿到勞保局寄嗎？那按照你上面的敘述是如果我在9個月是繳國保9個月後我如果在入工會這樣算勞保中斷嗎？
@@suluwang1892 請有空多看我的影片，可以幫助你獲得保障自己的知識喔！我很多影片都有告訴勞工，只要你的年資超過15年，又還沒有達到老年給付的請領資格，被資遣後，可以將勞保保在勞保局，延續勞保年資，有延續，就不會中斷勞保。👉但是你被資遣退勞保後，轉成繳國保，當然就是中斷勞保了，因為已經變成國保。就算你領完失業給付，再加入職業工會，你還始有9個月的時間是中斷勞保的。
張秘書: 請問小田的案例中若退保前有就醫紀錄退保後確定罹癌經治療穩定但在2年後才知可以請領這時還可以請領?可以請領有哪些?
請領時效是五年。所以，如果符合請領資格，就可以提出請領。所以，可以試試看，也許勞保局會駁回，到時候附上就醫紀錄，可以提出審議。
@@juiyachang 謝謝你張秘書: 若不是你我先生就要錯過了
張秘書妳好：目前剛滿50歲，勞保累計滿25年了，但目前有三年沒有加保任何保險，如果不幸過世，家屬可以請領我一次領的部分嗎？還是有更好的建議呢？謝謝！
那表示你退保當時，還沒有滿50歲，所以並沒有達到一次領的資格喔！你如果都沒再加保，萬一出事故，家屬是領不到錢的。所以，建議你，再去加勞保，能夠持續一直加保下去最好，否則就算短暫加保再退保，那就符合一次領的資格了，萬一出事，家屬就可以請領一次領的錢。
請問張祕書同一個事業單位加保滿25年，就算未滿50歲，是不是有符合ㄧ次請領的資格？目前斷保，如有事故，家屬可請領嗎？
@@user-bv7ni1ui6u 可以！
了解！謝謝張秘書❤️
張秘書您好，有幾點疑問想請教：1.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。(如果我本身在A公司任職10年，之後曾離開兩年，兩年後又在回去任職滿15年，那這樣能算在同一投保單位嗎？2.若符合一次請領資格，是否需要離職退保時就必需請領(記得張秘書之前有說過-因為是結算離職退保前三年)，如果我50歲年資滿25年，離職後到55歲才去請領(或死亡)會有什麼影響嗎？(這樣的話，死亡給付金額一樣會有影響嗎？)
這樣不行喔！👉有斷保過，就不能說是在同一個投保單位連續任職。👉另外，退保當時如果已經符合一次領的資格，退保期間身故，家屬可以請領一次領的錢，但是沒辦法請領死亡給付。👉被保險人本人，已經中斷勞保後，要請領一次領，必須再去短暫加保，在離職退保的狀態下才能請領一次領。
@@juiyachang 謝謝張秘書~♥
@@vitachen9879 🙏🙏🙏
張小姐，我6年前得癌症，沒有申请劳保職羕傷害，現在还可请嗎，目前还是有加劳保
你所說的職業傷害是職災喔！罹患癌症絕大多數，不能認定是職業災害。另外，因為請求時效是五年，也已經超過請領的時效了。但是，假如你有繼續治療，現在有遺留身體的障礙，達到失能給付標準，是可以請領失能給付。
@@juiyachang 謝
張秘書妳好，本人在工會投保多年，母親健保依附在本人名下、重點來了、母親有新北老人健保補助、可是我工會投保都全額繳費、而且繳比較高的費用、政府每年5月跟8月才會退回補助的健保費、可是造成我的負擔、有什麼方法可以讓我母親單獨掛在區公所嗎
對！只有新北市的作法跟別的縣市不一樣。的確會造成子女的負擔。但是，目前的健保就是規定，可以依附就一定要依附，所以你的母親沒辦法獨自到區公所加健保喔！
@@juiyachang 哦哦、謝謝張秘書解惑
@@juiyachang 如果我辦提前領勞退呢？這樣就沒有負擔了吧⋯⋯
請問張秘書 請育嬰假期間發生車禍可請領勞保给付嗎？
首先，要先確認你育嬰假期間有沒有續加勞保。有繼續加勞保才有資格可以請領給付。再看車禍後，有沒有住院？有沒有造成失能？只要符合請領標準，還是可以請領給付。
@@juiyachang 謝謝您的回答,我了解
@@user-ms4gk8wj4h 👌👌👌🙏🙏🙏
請問張秘書 ，我老公還沒退保前有得到舌癌，他現在辦退保了！如果為了吉癌不舒服住院，那還可以請領勞保嗎？
只要在退保一年內，住院期間，就可以請領傷病給付。
@@juiyachang 好，謝謝張秘書
請問張秘書,領了勞保老年年金,健保費可以依附在媳婦的嗎?
健保要依附加保，必須是直系血親才可以，媳婦是姻親，所以不可以。
@@juiyachang 謝謝你喔
想請教您一下！如果繳了20年勞保後退保轉為國民年金，而國民年金都有繳的情況下！但勞保還沒達到能領年金的狀況就去世了，這樣勞保的死亡給付是無法請領的意思囉？那如果國民年金也曾經中斷沒繳過是否就全無保障？
是的，沒錯！勞保一定要繼續保到符合一次領或者是年金月領的資格，不要中斷，中斷後出事故死亡，勞保年資就會充公。國保還可以用補繳的方式，取得加保資格，但是只有喪葬補助五個月。
張秘書您好，我目前滿50歲，勞保年資31年，我因爲要離職，短期內不會找工作，請問是建議我去找工會繼續投保，還是直接一次請領最高給付206萬（最後三年都是投保最高）？若沒有繼續投保勞保，中間若死亡，家屬可以請領我的一次請領勞保給付嗎？
👉你如果要一次領，確實現在請領是最好的時間點。但是你自己要考慮清楚，是不是能妥善運用這筆錢，留著將來養老？因為你要問我，我都是鼓勵月領的。👉假如你決定月領，你可以找職業工會繼續加保，累積多一些年資。👉你退保當時已經有一次領的資格，所以萬一有事故，家屬可以請領一次領的錢。
非常感謝張秘書，我是妳的鐵粉，幫助我們勞工朋友很多！
@@user-wj7ou5jo8x 🤩🤩🤩🙏🙏🙏👍👍👍感恩呀！鐵粉！真好！
張袐書您好，想請問我符合同一公司25年退休資格。45歲，準備退休，若：暫時：不決定月領或一次領，這期間若過世，仍有35個月死亡給付對嗎？若過世家屬也可領回我的退休金嗎？
不對喔！被退保了，不是在勞保的加保期間過世，就不會有死亡給付。但是，如果退保當時，已經符合一次領的標準，退保後過世，家屬可以請領你的一次領金額。
您好，請問可以付費一對一諮詢嗎？因為一直感覺好亂？但我半年內要打算退休
@@user-ms7ge9iu5s 我沒有付費諮詢的服務喔！你的問題很簡單，你要有一個概念，有加勞保，才有勞保的保障，和請領勞保給付的權利。不是說你已經符合一次領的資格，就擁有所有的給付權利。
@@user-ms7ge9iu5s 所以，你要享有勞保其他給付權利，就是退休後，繼續找職業工會幫你加勞保，有勞保的保障，有可以累積勞保年資，以後請領月領，可以領比較多。建議你，多看看我的影片，就可以全盤了解。
請問,勞保年資30年,48歲,可辦理一次性勞退嗎?
如果是同一個公司單位加保，就可以請領一次領。如果不是，就必須年滿50歲才可以一次領。👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 感謝回覆
張秘書請問加保到公會可以持續我的勞工保險嗎？公會跟公司的勞保權益一樣嗎？
一樣的喔！公司勞保、職業工會勞保、漁保。都一樣是勞保，年資都可以加在一起。
@@juiyachang張小姐我之前有在工會加保後來去公司上班加保二年後因車禍就沒上班了後來去工會問為什麼少掉這2年的年資呢張秘書可以說明嗎
@@witchwu5125 有加保就一定會有年資。除非沒有幫你加保。要釐清楚誰沒幫你加保，查詢一下你的加保紀錄，就可以很清楚了喔！👉查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況1.可以直接到勞保局各地辦事處查。2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。3.使用行動電話認證登入查詢網站連結：mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
勞保局說因在公司上班加保所以工會退保所以2年年資就不能計在工會的是這樣嗎
@@witchwu5125 本來同時二邊加保，年資就只能算一邊喔！沒有同時加保，而是前後加保，年資就可以算。除非你工會的的加保資格被取消了，才會連帶年資也被沒收。👉通常會另外再重複加保職業工會，都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資！如果你沒有薪資低的問題，就沒必要另外在工會加保喔！
請問老婆有6年勞保現繳國民年金，老公領勞工月退，在老公死後可以申請老公ㄧ半遺屬年金嗎？謝謝～不好意思再問ㄧ次，剛忘了說有勞保6年。
如果要領老公的遺屬年金，自己的勞保就一次領，不要月領。因為老婆本來勞保和國保年資有超過15年，那二者都可以月領的。但是，老婆自己勞保請領月領，就不能領老公的遺屬年金。不過，哪一種划算？還是經過試算喔！
@@juiyachang 非常感謝～
@@user-cz7sn1cy7u 🙏🙏🙏
請問在勞退新制下，遭公司資遣後，領了幾個月的失業津貼後，可以加入工會(有在接案)再接續累積勞保年資嗎?
您的公司還會用資遣方式，至少還有資遣費可領，我的公司幹了20年，新進人員3萬，老員工也是3萬，公司要不要幹隨你，沒資遣費，還有啊請問現在還有80的便當可以買到嗎？伙食費，還是給80，天啊，富者越富，貧者越窮，加上勞保的種種限制，青壯年的悲哀，房子買不起，勞保月領門檻越來越高，50年代以後的勞工被當韭菜割，我要等到何時才能我應得的權利啊？
當然可以喔！繼續勞保年資是最好的選擇，但是請領失業給付期間，如果沒有到勞保局寄保，就只能先繳國民年金，因為失業給付期間，目前沒辦法加保在職業工會。
@@askalee6080 😂😂😂真辛苦！只希望年輕一代能越來越好！
❤@@juiyachang
@@yungchiacheng3208 🙏🙏🙏
112／09有去住院。112／11兩次住院。112／11／30離職。112／12又住院能夠請領勞保傷病給付嗎？
如果是同一傷病，一年內的都可以請領。
提外話衣服好可愛👍👍
🤣🤣🤣謝謝啦！我比較不重視外表，對穿著一向都很隨興！
@@juiyachang 覺的很好看顯得你更年輕😊
@@wei42 ❤❤❤👍👍👍
我今年57歲，現在是部分工時人員的新鮮人。可否請張秘書針對部分工時人員的勞保或勞基法相關注意事項做提醒，謝謝
@@user-wh5zr5uy4n 保部分工時，雖然勞保年資還是算、還是可以累計。但是保障就瞬間變低了，因為投保薪資很低。所以，萬事請小心！投保薪資低，每個月雇主的提撥也會變少。
請問張秘書:我是52年次，假設勞保年資20年。若已申請勞保年金按月請領,之後若遇事故，能否再申請傷病給付、失能給付及死亡給付？
不能喔！因為要先退勞保，才能請領勞保年金月領。既然沒勞保了，當然無法請領勞保的其他給付了。
謝謝張秘書的解惑。不過印象中好像聽張秘書影片提過:假如在往後勞保年金月領的過程中萬一蒙主寵召～如果月領總金額未達到一次請領的額度，其餘差額可由勞保局既定的五大順位繼承人（配偶及子女，父母，祖父母，孫子女，受扶養的兄弟姐妹）一次領取？若沒這五項繼承人，則會被充公？問題2:如果當事人沒結婚，沒配偶、既無子女，父母及祖父母都已過世。弟弟可否領取？（但弟弟並沒受我扶養）請張秘書惠予解惑～感恩
@@user-pu3ho3yc4f 👉因為你問的是傷病給付、失能給付及死亡給付？這些都不能請領。👉而請領年金期間死亡，有差額金或遺屬年金，家屬符合資格都可以請領，因為這都是屬於老年給付的一部份喔！👉受領勞保及國保給付領取順位是：1.配偶及子女2.父母3.祖父母4.受扶養之孫子女5.受扶養之兄弟、姊妹。👉所以不是受你扶養的兄弟姊妹都沒辦法領取喔！
感謝張秘書的解惑，再請教一下:我如認養一個孩子（比如一名育幼院的孤兒）如在上述情況下，這孩子將來能繼承這筆錢嗎？❤️如蒙解惑，感激不盡！
@@user-pu3ho3yc4f 那是"收養"不是"認養"喔！必須是經過正式收養手續，入你的戶口，正式成為養子女6個月後，才能繼承你的所有權利。
請問張秘書加保工會期間生病住院,勞保一次請領完後,還可以享有一年的傷病,失能等及付嗎
沒有喔！一年內同一傷病可以請領傷病給付，是指退保後，但不是退保請領老年給付。一旦一次領，就表示你要退休了。退休後勞保其他給付的權利就停止了。
張秘書,可是總有一天會退出勞保,例如,我如果62歲請領勞保月退金.勞保的權利自然沒有了,對吧？
對喔！如果開始請領勞保老年給付，就必須退勞保了，退勞保以後就沒有勞保的其他給付的權利了。也就是說，你退休開始養老，勞保局就是每個月給付給你養老金。
請問張秘書，您說勞保退保不能再累計勞保年資，是不是就是倘若再去上班不論加入公司的勞保或工會的勞保那先前的都沒有辦法再繼續累計是這意思嗎？也就是一切要從0開始計算是嗎？
不是喔！前面的年資都在。別擔心！只是中斷勞保，你的年資就停在這裡，沒有辦法一直累積。
@@user-em3hu5tu7x 不客氣喔！🙏🙏🙏
張秘書您好，想請教兩點問題，第一：50歲離職，如不續勞保，而保國保，等65歲領勞保年金會影響勞保級距嗎？第二：如果60歲就領勞保年金，是不是就不能保國保？謝謝
1.如果你50歲離職後選擇繳國保，那你的勞保年資就是停住，不會再繼續累積了，但是國保的保障很少，以後國保也領的比勞保少很多，所以，還是建議，可以加勞保，就盡量繼續加勞保，多累積勞保年資比較好。2.對！一旦領了勞保的老年給付，國保就沒辦法繼續保。你仔細看一下影片內容再決定：th-cam.com/video/Hf2c2keXXAE/w-d-xo.htmlsi=hZmaEDqr2hLnYtqR
@@juiyachang 好的，感謝分享於建言
@@Ryan-zy8qg 😍😍😍🙏🙏🙏不好意思！有點囉嗦！不過都是良心建議喔！但是決定權還是你自己！
如果退保ㄧ年內確定罹癌，第二年後才死亡可以領死亡給付嗎？
第二年就無法請領了。但是第一年住院期間的傷病給付是可以請領的。
開刀沒有上班為什麼勞保才可以領2天的半薪住院5天不是職災，傷疾給付治療3個月要如何才能開正確的診斷書可以領3個院的半薪
普通傷病給付只有住院期間第四天開始才能請領傷病給付，在家休養期間無法請領喔！只有發生職災傷病給付，在家休養期間才能請領。
那我是意外跌倒骨折後十字韌帶重建住院5天，開刀後一直復健治療中3月也不能申請嗎？
@@user-nb2hy3hx8r 對喔！沒有住院就無法申請，這是勞保規定的。www.bli.gov.tw/0102664.html
謝謝你很清楚
美女秘書好，我去年八月份薪資級距升了兩級今年何時才可以在升級謝謝❤
一年可以調一次，所以今年八月，就可以再調薪了。
張秘書 ：我是領時薪的 ，薪水二三四萬不一定 ，勞保也要每個月調整級距嗎？
@@user-et9eg5du1x 不是喔！公司的勞保投保薪資，可以半年平均調整一次。但也要看每個公司的制度跟規定。
張秘書您好 因準備這個月去領勞保年金給付 下星期一要去上班 （公司有勞健保）您覺得晚點領？若去辦給付 勞保若有勞改 會有影響？
所以，你已經超過60歲了，是嗎？是不是適合現在領，要看年資和平均投保薪資喔！如果年資夠多，投保薪資也都在高點，那提前請領是可以的。所以，你要告訴我這些資料，我才能判斷。
請問老婆繳國民年金，老公領勞工月退，在老公死後可以申請老公ㄧ半遺屬年金嗎？謝謝～
可以。勞保和國保不衝突，可以領。
@@juiyachang 謝謝張祕書喔～
@@user-cz7sn1cy7u 不客氣喔！🙏🙏🙏希望對你有幫助！
張祕書妳好、想請問我的眷屬加保入我所屬的工會、他的權益跟我都是一樣的？感謝您。
不對喔！眷屬加保在你那裡的只有健保喔！只有健保才可以依附加保，所以他並沒有勞保。當然也不可能會有請求給付的權利。
@@juiyachang 謝謝您喔
退保前身體不舒服要就醫留下紀錄，太重要了！
👍👍👍有聽到重點！讚！
張秘書您好，如果舊制年滿55歲一次退，還可以保國民年金嗎？
@@user-vb2wn7nz6y
沒辦法了！
只要請領過勞保，就不能再加國保喔！
請問祕書，如果50歲滿25年一次領，還可以領國保嗎？
@@MM-hc3wb
國保如果有年資，滿65歲就可以請領。
但是，請領完勞保一次領，就不能在加國保了。
謝謝張秘書, 又拯救了好多人!😘
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
只希望勞工朋友可以聽進去呀！
❤❤❤謝謝你唷！👍👍👍
感謝您，人間菩薩，
🤩🤩🤩🤩🤩🤩
感恩好朋友！讓我好安心！
🙏🙏🙏🙏🙏🙏
真心的感謝張秘書詳細解說，謝謝!!
🤩🤩🤩👍👍👍🙏🙏🙏
感恩支持與鼓勵喔！
有你們真好！
非常的謝謝妳😊
❤❤❤🙏🙏🙏
感謝、感恩 張秘書❤
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝好朋友支持肯定喔！
謝謝張秘書！
用案例講解真的好清楚！
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定與支持喔！
感謝張秘書！
😍😍😍🙏 🙏 🙏也感恩你們支持喔！
謝謝您。阿彌陀佛。❤
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持！
謝謝張秘書分享這些案例讓我了解這麼重要的知識😊
🤩🤩🤩🙏🙏🙏很棒喔！
我費心錄製影片，真的就是希望大家能看，增加多一點勞保知識！
感謝你分享心得讓我知道喔！
謝謝妳，張秘書❤😊
🙏🙏🙏😍😍😍不客氣喔！
感恩好朋友支持與鼓勵！
謝謝張秘書詳細的解說 功德無量~~
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定呀！
謝謝你增加我的信心！
感謝張秘書🎉🎉🎉
🤩🤩🤩🙏🙏🙏也謝謝你支持喔！
感謝張秘書姊姊的提醒~
✌✌✌❤❤❤
謝謝留言告訴我喔！
太專業了😊
🙏🙏🙏❤❤❤感恩肯定喔！
謝謝張秘書
😍😍😍🙏🙏🙏不客氣！
感恩支持！
謝謝張祕書告訴我們勞保的知識
😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你支持我喔！
謝謝我的好朋友張秘書。您是勞工們的好朋友
🤩🤩🤩👍👍👍
是喔！張秘書是勞工的好朋友。
勞工也是張秘書的好朋友！
🙏🙏🙏❤❤❤
感恩張秘書❤勞工朋友的貴人😂
😍😍😍🤩🤩🤩
感恩啦！有大家的支持，我才能繼續走下去！🙏🙏🙏
謝謝張秘書的提醒，勞保真的不能中斷。❤
🙏🙏🙏👍👍👍對！平時是無感的，一但事故發生就知道嚴重性了。
感謝張秘書，剛跟媽媽分享了
👍👍👍🙏🙏🙏
感謝張祕書 ! 像這種小細節如果您沒有告訴勞工朋友 , 應該很多人都不知道要這樣做 . 謝謝您 !
👍👍👍🙏🙏🙏就是一步一步走，能多叮嚀一些，就可以少一些遺憾發生！
真的謝謝你的支持和肯定喔！❤❤❤
好多眉角我們勞工都不了解，真的很謝謝張秘書解惑❤
🙏🙏🙏❤❤❤謝謝你喔！
勞保確實有很多眉角，我沒辦法一次說完，只能慢慢一點一滴的跟大家分享。
這真的很重要感謝張秘書的解說，不然我們勞工們很容易呼略掉這點，感恩妳❤
👍👍👍❤❤❤謝謝你喔！
平安順利 平安順利，希望勞工朋友都能聽聽看看張秘書的影片，有益無壞啦
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🙏🙏🙏🙏🙏🙏
感恩好朋友相挺！👍👍👍❤❤❤
張秘書真的是一個溫暖親切的人，以前都不知道這些資訊，現在知道也有點晚了。
🤩🤩🤩🙏🙏🙏謝謝肯定喔！
希望以後不要再有遺憾的事情發生了！
張秘書下午好
還好我有翻閱您之前拍攝的影片，讓我了解許多。說真的我就是一耳朵病了！聽力剩下兩成正在治療中，加上月底會退勞保！真怕，有些給付不能申請。您真是好心人有大愛，利用自己的時間做公益做公德！❤勞工朋友們真的有福氣啦😊😊
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
只要勞工朋友需要，我就會繼續堅持服務！
謝謝張祕書讓我知道自己勞工權益！可以注明第幾集更好，放方便想再想再看搜尋❤
😍😍😍感恩！🙏🙏🙏謝謝支持與肯定！
謝謝建議喔！
就是因為很多勞工不了解好處跟權益，總是一直繳錢，用不到勞保，才會覺得退保也沒關係！現在有張秘書讓大家知道勞保的權益，很多人知道勞保的重要性！即使離職也會想辦法加保，人人都按時繳錢，這樣勞保不會倒，65歲還能領到壽終，比很多保單還要好！👍
是喔！
我們勞工很多都是經濟弱勢！
所以勞保對勞工是很重要的！
感恩支持與肯定喔！😍😍😍
謝謝張秘書詳細的講解,除了勞保外,還希望各位將自己的商業保險,盡己所能地買對買好甚至有能力時對家人也一樣
👍👍👍謝謝分享！
張秘書您好~很湊巧我的做法剛好有符合您的叮囑，我4/12滿60歲，年資39年，在105年時罹患肺腺癌，所以留職停薪一年後離職改輕鬆工時少的兼職工作，不為薪水多寡只為累積年資，在105年生病前，這30年都是投保最高薪資，但當年的最高薪資是$43900，新制勞退公司提撥6%也都是以最高1級距15萬，所以每個月公司提撥$9000，我也自提6%$9000，我當時是沒想到退休的問題，也沒想到自己後來會生病，一直以為自己會活到120，當時自提完全是站在節稅的角度，所以勞退新制每月自提與公司共提撥$18000,後兼職投保的應該幾乎都是最低，目前新制勞退裡面大約有270萬左右，前面約20多年舊制部分，因為有跳槽過幾家公司，年資不在同一家，所以這部分就化為烏有，今年滿60後想申請月退勞保年金（因為後面36個月的投保薪資太低用一次領不划算，您教的我都有看喔，所以雖然是癌症病人，好在目前追蹤狀況穩定，不急於一次領，可以賭賭看月領）,想請問張秘書，我在何時離職申請勞保退保，何時提出申請勞保年金最適合呢？另勞退新制部分，我就想申請一次領，還是您覺得月領比較ok?先謝謝張秘書，愛妳❤❤❤❤❤
@@yvonnechiu9885
👍👍👍❤❤❤你很棒！真開心！
如果都像你這樣用心，我就放心了！
👉你的年資和投保薪資都規畫得很好，所以勞保60歲提前領是OK的。
👉而勞退金的請領，我個人的意見是，像你的情況，似乎不適合月領，因為勞退金月領的公式是以20年分攤為計算基準，這樣就失去緊急預備金的功用了。
所以我覺得你可以先將這筆錢留在專戶裡，等需要時一次領為主。
張秘書您好~這是我人生第一次在YT留言，我想把我的第一次留言獻給您，您溫暖的笑容，親切溫柔的語氣安撫了很多無助弱勢的勞工，謝謝您，請您也一定要注意自己的身體健康，最近很冷要記得穿暖一點，在這個世界上，除了上帝跟我的家人，目前最愛張秘書❤。
❤❤❤❤❤❤🙏🙏🙏🙏🙏🙏
感動得眼光泛淚..........😂😂😂
謝謝你！除了謝謝....還有更多的能量讓我接收到！
有您這番話，我覺得再辛苦都值得了！
真的很感恩您告訴我，讓我知道其實我並不孤單！
也許還有更多像你一樣，也默默在支持我的好朋友！
我會繼續堅持作對的事！加油呀！👍👍👍
親愛的張秘書~不用感到孤單，妳後面真的站了很多人，也幫助了很多人，我回顧以往，很湊巧也很慶幸正好有遵從到您的囑咐~我今年4/12將滿60歲，年資39年，在105年時罹患肺腺癌，請病假開刀住院修養後我就申請一年留職停薪，當時因為不知道能申請勞保傷病給付，所以就沒申請，我現在看了您的頻道才知道了，但已過申請期限，所以那就算了，留職停薪結束後我就離職轉換了一份工時很少薪水也少輕鬆的兼職工作，不為薪水，只為延續勞保年資，在105年生病之前的30多年我勞保都是投保最高級距，只是105年當時的最高投保金額是$43900,新制勞退每月公司提撥6%，提撥基準也是以最高級距15萬，所以每月公司有提撥$9000，再加上我有自提6% $9000，所以每月共提撥$18000,當時還年輕，完全沒想考慮退休規劃或自己會生病提早離開職場的問題，會自提完全是節稅的考量，剛去查詢目前新制勞退內大約有302萬，前面20多年的舊制勞保因為有被挖角跳槽過幾家公司，勞保不在同一公司，所以化為烏有，我想於今年滿六十後申請勞保年金月退（您說我都有聽進去喔，因為後來幾年兼職都只能保最低投保，所以申請一次請領不划算，雖然身為癌症病人，但好在追蹤狀況還算穩定，想申請月退跟它賭一賭）,想請問我在哪天申請離職退保最恰當，哪天去申請月退勞保年金最適當？新制勞退部分，我想申請一次領，還是張秘書覺得申請月領較好？再次感謝張秘書撥冗看完我冗長的留言~謝謝，愛妳❤❤❤
還有，張秘書~我好像有看到有可以贊助的樣子，不知道是要怎麼操作？能讓我表達我對您的感謝與尊敬。
@@yvonnechiu9885
👍👍👍❤❤❤你很棒！真開心！
如果都像你這樣用心，我就放心了！
👉你的年資和投保薪資都規畫得很好，所以勞保60歲提前領是OK的。
👉而勞退金的請領，我個人的意見是，像你的情況，似乎不適合月領，因為勞退金月領的公式是以20年分攤為計算基準，這樣就失去緊急預備金的功用了。
所以我覺得你可以先將這筆錢留在專戶裡，等需要時一次領為主。
@@yvonnechiu9885
❤❤❤感恩你願意贊助勞工頻道喔！
每一部影片下方的按讚分享那一列，會有超級感謝的按鈕，就可以選擇了喔！
先說謝謝你！🙏🙏🙏
或者你也可以加入我的會員頻道，裡面有很多很有用的影片可以觀賞學習！
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😍😍😍🙏 🙏 🙏感恩喔！
謝謝！
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感恩贊助頻道經費喔！
感恩支持與鼓勵！
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不客氣，好人好報，想請問一下，如在同公司滿25年，但未滿50，可申請老年年金一次給付嗎。另外如退休要續保最高級距是不是要付3300，本人60%，政府40%。
另外癌症初期開刀可以申請傷病給付嗎？如何算
另外癌症初期開刀可申請傷病給付嗎，算式如何算
@@user-bs7ij7us2p
👉一次領的資格：在同一家公司加保滿25年，就沒有年紀50歲的限制了。
👉對，在職業工會加保的保費自付60%。👉如果要選擇一次領，一定要考慮周全喔！
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
用最便宜的產險我是覺的可以...
張秘書您好，非常感謝您這麼詳盡有耐心地解說多支影片。😊
看到勞保中斷期間沒有保障讓我很驚嚇！因為有時我們因為工作轉換期間，會有幾個月的尋找工作期，這期間就沒有勞保資格，請問尋找工作期也建議去找工會加保嗎？但是又不一定能確保每個工作都能很順利，總會有一些數天至數個月的勞保中斷期，所以時常在工會數次加退保好像也不太妥當，這樣的情況建議怎麼處理比較好呢？
我本身41歲，勞保總年資15年多。
感謝您回覆了🙇♀
很多勞工會嫌麻煩！於是中斷勞保。
當然，如果都平安沒事，那只是中斷勞保年資而已，影響不大。
但是，就怕萬一，如果發生事故，就會變成國保的保障了。
至少，要中斷勞保，必須已經符合一次領的資格以後，就算中斷也不怕了。
我的影片一直教導大家，在離職以前就要安排勞健保的轉保，當然真的找不到單位加保，也只能先繳國保了！
看完影片知道有任何不舒服一定要看醫生
為自己留後路❤❤❤
好重要喔
👍👍👍對！你有看到重點了，很好喔！
謝謝張秘書，請問在新制退休金遇到上述2個情況下，請問家屬也領不到嗎？勞保基金&退休基金2筆錢是不一樣的
勞保和勞工退休金不一樣喔！
勞工退休金沒問題，家屬都可以領。
張秘書妳好
請問我目前有加工會勞保但因經濟因素必需兼職一份工薪資是基本工資，但我目前工會投保級距是38200，請問我的勞保應該如何是好？
麻煩妳了~
非常感謝😘
別擔心！
你在工會加保，就按照你的工會的調薪機制去做就好了，你可以諮詢工會，是不是可以繼續調薪？
因為個別工會的調薪依據都不太一樣。
張秘書
請問男51歲勞保保職業工會滿35年，最後三年保最高級距，一次領之後，建議保國民年金嗎？還是有其他建議？（健保可以附在小孩單位），一次領較划算對吧？
麻煩張秘書了
請領了勞保老年給付後，不論是一次領或者是月領，以後都不能再加勞保也不能再加國保了，請慎重考慮清楚。
我的影片一直在呼籲，最好選擇年金月領喔！
有空請多看看我的相關影片分析，可以幫助你判斷。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
張秘書妳好：想請問您，當初會加職業工會是因為飯店業者，還沒有勞工保險可以加保，在職業工會加保期間，發生保險事故，因而死亡，請問可以請領幾項勞保給付。（加保期間醫院診斷為癌症，有住院治療，最後死亡）
所以你的事故發生，是很久以前發生的嗎？那時候的法條和現在並不太一樣的喔！
加保期間死亡，最主要就是請領死亡給付，或者是已經符合一次領資格的，就可以二擇一，擇優請領。
當然，尚在治療期間，住院都可以請領傷病給付，符合失能給付資格，也可以請領失能給付。
請問張秘書 以小貞的案例 小貞死亡可 "同時" 請領國保的喪葬補助 和 遺屬自己本身有勞保的家屬死亡給付 還是 二擇一 ?
二種都可以請領。
我可以建議大家可以去買產險的意外險跟癌症險...1年期都各3千多..看是保100還是200..我是覺得自己保也便宜...
感恩分享！
我本身是司機...對的是要讓大家了解.….大家都是艱苦人...雖然什么終身醫療.長照的.1繳都碼20年...其實基本的才是保障..
張秘書您好，我們是非凡商業台《股市現場》製作團隊，我們有個節目叫《只要錢長大》想邀請您來討論有關勞保的相關議題，請問有什麼方式能夠與您連絡呢？非常感謝您。
🙏🙏🙏❤❤❤感恩邀約喔！
但是，要跟你說不好意思！
因為我太忙了！時間恐怕也排不出來，
期待以後有這個榮幸，再跟貴節目合作了！
謝謝你！感恩！🤩🤩🤩
請問一下，勞保年資中斷後，以後再續保年資不是可以累計嗎？
當然可以喔！
只要有保過勞保，年資都在，都可以加在一起。
公司勞保中斷，要加入公會，勞保有連續，較有保障
對喔！
張秘書您好，先祝您平安喜樂，很感謝您的分享，想請教您，7/16上班最後一天，7/17進入新公司上班，想請教舊公司勞健保的最後一天要填7/16或是7/17？因為我需要7/16有完整一天的勞保上班證明
7/16最後一天上班，就是7/16舊公司會辦理退保，退保生效日就是7/16，不過別擔心，7/16會到半夜12點勞保效力才會喪失。
隔天7/17加保，就是無縫接軌，不會有中斷勞保的情況發生。
@@juiyachang 謝謝您，您的頻道幫助我很多，祝您平安喜樂
@@yufan6717
🙏🙏🙏感恩祝福喔！
請教張秘書，如果4／28滿60歲要申請月領勞保年金，需要在幾月幾日提出申請最佳？謝謝張秘書
最好的時機就是4.28退保，4.29提出請領，這樣5月底就可以收到第一筆記付款了。
切記：不要等到4.30再提出請領喔！因為這樣會等到6月底才收到給付款，就少領一個月了！
@@juiyachang 謝謝張秘書
@@user-xl1ks7ix3c
🙏🙏🙏不客氣喔！
請問那非自願離職，所造成的勞保中斷，而且在請領失業給付期間，尚無工作，若發生影片中的案例時，如何保障權益
被資遣勞工，符合資格，可以將勞保留在原單位加保，或者自行加保到勞保局。
如果沒有加保，斷保期間發生事故，就沒辦法請領。
想請問張秘書
年資25年、65歲退休、身體健康狀況良好，可以請領老年給付
那如果辦理退休後1-2年，發生生身體狀況不佳，那還可以申請傷病給付嗎？死亡就只能請領國保年金而已嗎？
不能了！已經退保退休請領老年給付，就不會有相關給付的請領資格，也不會有死亡給付了。
你的家屬可以請領的就是差額金或是遺屬年金。
謝謝張秘書，讓我解惑了
張秘書你好，我想請問一下如果以後退休是以時用月退，那還有保障嗎？謝謝
沒有了。
請領勞保年金月退以前，必須先退勞保。
勞保一退保，開始請領老年給付，就沒辦法再請求勞保其他的給付權利了。
@@juiyachang 謝謝
請問張秘書中斷勞保在加勞保這樣之前的年資會加起來嗎
會。
不必擔心喔！曾經有加保過的年資都在，前後可以加在一起計算。
張秘書，請問勞保老年給付計算级距的方式是按照應領基本薪資，或是要加計其它如加班、津貼或全勤部分等。謝謝！
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉所以，你要問的，應該是雇主加保勞保的投保薪資的依據是什麼？對嗎？
加保依據~不是底薪喔！
是實際領到的工資。
「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」。
@@juiyachang 明白，張秘書謝謝。
@@user-mz4uz8mk8x
🙏🙏🙏不客氣喔！
張秘書請問如果退保了未達65歲 請問60時還可領勞退6嗎
如果現在52歲 請問再自提6 ％有經濟效益嗎
👉只要你的勞退專戶裡有錢，滿60歲以後都可以去請領，不會不見了。
👉自提就是強迫自己儲蓄的概念，請參考影片：
th-cam.com/video/xCpAemXEZ88/w-d-xo.htmlsi=306WPk3qWUZyqToj
張秘書你好請問你 我妻子是新住民持永久居留證，打算將來不歸化本國籍，但他有投保勞保工會，將來也能享有勞退和勞保年金嗎？
可以！沒問題喔！
外籍人士也可以請領勞保老年給付和勞工退休金。
請問張祕書，如個人沒在公司加勞保而是自己去勞保局加勞保的，可請領嗎，謝謝
你是被資遣勞工嗎？
只要有加勞保，勞保給付的權利都是一樣的喔！
張秘書*如果滿60歲月領生病住院&開刀可以領傷病給付嗎？
已經退保辦理老年給付月領後，就算退休了。
這跟中斷勞保，尚未退休的情形不一樣喔！
所以開始請領月領以後，就沒有請領其他給付的權利了。
請問如果勞保有6年年資，目前失業中，沒加任何保險要怎么辦
如果你可以繳得起保費，就找兼職或自營工作，去找職業工會繼續加勞保。
👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！
每個縣市都有幾百家的職業工會。
要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，或者是搜尋所在地縣市總工會詢問，
最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。
6:38 第二個案例令人悲傷與憤怒，家屬最需要協助的時刻，政府卻沒收最大的勞保理賠，還假惺惺的說有小小的國保，整碗捧走、丟銅板 讓家屬跪著撿
假惺惺 偽善☹️😢😠
請問張秘書,若已符合勞保老年年金一次領的資格了,但中斷勞保,若不幸死亡的話,可以請領一次領的勞保老年年金金額嗎?
如果已經有一次領資格以後才斷保，若發生事故，家屬可以請領一次領的錢，勞保不會充公。
另外，要更正一個觀念：
勞保老年年金是指月領。
所以一次領就是一次領，不是你說的一次領的勞保老年年金。
請問在未達勞保請領年齡前因故沒有繼續工作，也因而無法加保勞保，如果在具備請領資格前死亡，遺屬可請領我勞保的相關的保障嗎？
另，離職後沒繼續工作，有沒有什麼方式可繼續加入勞保？
沒辦法喔！就是年資充公了！跟小貞案例一樣。
所以，一定要想辦法讓自己有達到請領標準。
👉只要你有兼職或者自營工作者，就可以到職業工會加保喔！
每個縣市都有幾百家的職業工會。
要找職業工會可以搜尋附近的職業工會，也可以經由親友介紹，或者是搜尋所在地縣市總工會詢問，
最好可以找入會門檻比較低的工會，審核比較簡單比較容易入會加保。
了解，感謝您。@@juiyachang
太太月底上班時因身體不適掛急診住院(有勞保)，先生考量妻子無法勝任後續工作，當日致電公司要求辭職，公司結算當月薪資後完成辭職手續，並在次月1日將太太勞保轉出，後續在住院期間太太確診為卵巢癌，請問這種情形還可以申請傷病給付嗎？
🤔唉.......怎麼會這樣處理呢？
🙁我的影片你們一定沒看，對嗎？
生病住院就千萬不能離職退保，可以先請假，假都請完了，還可以申請留職停薪繼續加保。
這樣才能繼續擁有請領勞保給付的權利呀！！！
👉因為你們是自己主動辭職的。
估計是很難請領到勞保的給付了。
不過，可以試試看！
試著請領勞保的傷病給付，看勞保局會不會核付。
👉th-cam.com/video/oalGei4GD0o/w-d-xo.htmlsi=qRPkkStEgPFBE20V
謝謝張秘書認真的回覆
雖然我們獲得給付機率不高
但我們還是有申請看看
並希望透過自己的案例
讓遭遇類案的勞工朋友
可以聽從張秘書寶貴的建議
保護自己的權益
@@juiyachang張秘書你好
那如果公司不讓這位太太留職停薪，畢竟每家公司有它的考量
有別辦法嗎？（個人單純的提出疑問）
@@user-lj6qb2om7k
對！一定要讓大家開始重視自己的權利！
希望你們是最後一個令人扼腕的案例。
我會繼續努力，喚起大家的重視！
@@wei42
這是勞保法規的規定，公司不能說不。
張祕書：家兄48年次未婚，112年3月20日辦理退休。一次領因為他肺腺癌治療要用錢。兩個月後接受切片才拿到了重大疾病，已於去年11月初逝世。我可以補領什麼權利補助金？有病歷就醫記錄
他已經退保，辦理請領老年給付一次領了，表示已經退休了。
這個跟中斷勞保的情形是不一樣的。
所以，也就無法申請其他的給付了。
張秘書您好
請問ㄧ下，目前年齡49歲，預計滿50歲時退休，勞保年資25年又11個月。
預計滿60歲時辦理月領。
不知退休後是繼續工會加保還是加入農保就好？
各有何利弊？
謝謝您！
要請領老農津貼，就不能請領勞保喔！所以你加農保毫無意義！
你有勞保年資，也預計60歲要領勞保年金月領，當然是繼續加勞保，多累積勞保年資比較好唷！
謝謝
再請教一下
如再繼續於工會加保勞保時ㄧ定是投保最低工資，那萬一於60歲可請領前不幸身亡，那好像是不是僅能家屬領ㄧ次領？那ㄧ次領是不是就以最後36個月的投保金額平均數計算？這樣不是不伐算？
另外您所提之再增加勞保年資，對申請月領有何益處？
謝謝
@@cara-gh1xy
👉通常一個健康的勞工，考慮的面相會是自己的養老規劃月領金額能領到最多喔！
這樣說好了：
如果知道自己的健康狀況不佳，就應該在滿50歲的時候就去請領一次領了。
👉勞保老年年金請領公式：
平均月投保薪資×年資×1.55%。
所以年資越多，計算出來的金額就越大。
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
感謝您的詳細解答！
張秘書你好
請問職業工會是否也屬於勞保
請問：退休後請領月退休金，是否還要保國保？再來健保是要依附在親屬或是單獨加保。感謝🙏。
請領勞保後，就沒辦法再加國保了！
健保要依附在配偶或者是子女當眷屬保喔！可以依附就不能單獨到公所加保。
@@juiyachang 感謝張秘書的解答。
勞保暫時退保，幾個月後有找到新工作再加保上去，原本的年資可以再加上去嗎？，例如18年年資，因故中斷幾個月，不到一年，換了新工作，可以18年年資再累計上去嗎？之前是加在工會的，如果找到新工作可以累計上去年資嗎？退保前身體不舒服去檢查有年限限制嗎？例如7-8年前檢查的
勞保年資前後都可以加起來喔！
只要有加過勞保，年資都在，不會不見了。
7,8年前的當然不能算，除非你有持續就醫治療。
@@juiyachang 那如果再加回來，有針對7-8年前的狀況再回診追縱可以嗎？謝謝您
@@linpeggy3738
我沒辦法給你確切的答案，因為是勞保局在審核的。
另外，你已經有的病症，假如你又加勞保，在勞保加保期間，發生給付事故，勞保局可能就會審查釐清，你是否帶病投保？
當然，假如你的病歷是在你以前加保期間就有的，也許就可以給付。
畢竟我只是憑經驗判斷，真正的審核權是勞保局喔！
@@juiyachang 了解，非常感謝回覆
可以問張秘書，舊制滿55歲可以一次退，之後還可以保國民年金嗎，謝謝
不能了喔！
只要請領過勞保的老年給付，就沒辦法再加保國保。
謝謝您張秘書
二句話誏您說成一本書、天橋下還缺一個說書先生😂😂😂
張秘書您好，我因為健康的緣故在滿60歲的時候(112年12月)，提早向前單位提出退休退保，但還沒有向勞保局申領老人年金及退休金。想請教張秘書，目前我還可以參加職業工會加勞保嗎？或是還可以加國民年金保險嗎？或是您會建議直接請領老人年金呢(會扣除20%)？麻煩指點迷津，感謝您！
👉提撥6%的勞退金你隨時可以去請領，這個問題比較簡單。
👉而勞保老年年金月領的部分：
就必須看你的勞保年資有多少？五年最高的平均投保薪資高或低？
才能判斷是續保比較好，還是直接打八折請領比姣好？
我是不建議轉成國保的，要保國保不如再去職業工會保勞保喔。
謝謝您的回覆，我的五年平均薪資不高，不到35000元，這樣是否建議續保呢？
@@user-bq9jb9qf3z
那年資呢？
假如年資也不多，我會建議續保，這樣少扣一些趴數，月領金額可以多一些，比較能保障自己年老的生活！
謝謝您的解答，我勞保年資有34年，我會去了解一下本地區有沒有適合的職業工會，再請教您加入工會有什麼需注意的事項嗎？另我有免疫系統方面的疾病，算是帶病，工會會同意加保的申請審核嗎？真是不好意思一再的請教麻煩您，很感謝您的頻道的出現，讓我們學習到更多關於勞工的權益，真是我們這些勞工的良師益友啊！
@@user-bq9jb9qf3z
34年的年資還可以喔！
假如你的平均投保薪資不變
我們試算看看：
60歲：
35000X34X1.55%X80%=14756元
63歲：
35000X37X1.55%X92%=18467元
65歲;
35000X39X1.55%X80%=21157元
很清楚可以知道，你60歲領的金額是偏低的。
所以，你自己決定己歲請領喔！
至於職業工會方面，你可以多問幾家看看。
請問張祕書
我因被裁減資遣而向勞保局自費投保，除了年資可以累積外，有其他保障內容嗎？謝謝您!
有啊！勞保的保障都有，除了累積勞保年資，萬一發生給付事故，都可以請領。
離開公司後,身體漸漸產生問題,自費保費又很貴,想想又有保障,真好,非常感謝您!
@@CAUJOE1
對！如果經濟許可，還攪得起保費，就要加保。
以後都可以領得回來的，別擔心！
嗯想請洽張秘書我們現在的特休假公司是給我們15天那請問一下是多久換一次特休假也就是15天+1天什麼時候是換算成這個樣子的比例你可以跟他請教一下好像是肥料的問題
第11年開始，就是15+1。
12年就是15+2
👉勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假：
① 6 個月以上 1 年未滿者，3 日。
② 1 年以上 2 年未滿者，7 日。
③ 2 年以上 3 年未滿者，10 日。
④ 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日。
⑤ 5 年以上 10 年未滿者，每年 15 日。
⑥ 10 年以上者，每年加給 1 日，加至 30 日為止。
@@juiyachang 謝謝你期待明天的直播好好休息天氣很冷記得保暖很重要
@@user-gl2lj3xk2d
好喔！謝謝你的關心！有你真好！
🤩🤩🤩💕💕💕
請問張秘書
勞保年資30年 想50歲1次領。
目前還差1次才調到最高。
請問有什麼建議嗎
如果你已經決定一次領，那最後三年的薪資一定要在最高點，才是最有利的。
雖然你會浪費一年的年資，但是還是划算的。
不過，我還是要建議你，最好是等月領。
👉我都是鼓勵人家月領的，除非像是單身且身體狀況不佳。
勞保的老年給付是用來養老的，通常一次領完，除非很會理財投資，才能錢滾錢，否則過不了幾年，錢就會被東挪西挪，或者子女有急需等等.....然後錢就沒了。
等到年老，需要有固定收入養老的時候，卻發現身邊沒錢，需要看子女臉色拿錢，所以我一直鼓勵大家要領年金，按月領。這樣才能保障你的老年生活喔！
@@juiyachang 感謝張秘書的用心回覆，謝謝您。
@@user-qy9rj2vn6m
👍👍👍🙏🙏🙏感恩！
張秘書請問一下我現在53歲被公司辭退、我可領9個月的非志願離職的錢、但這9個月是不能加勞保只能加國保.那這樣算勞保中斷嗎？如果我意外或者⋯是不是無法請領勞保的錢
對喔！這樣就是中斷勞保，因為請領失業給付期間，沒辦法在職業工會加勞保。
但是，如果你還沒有達到一次請領的標準，你可以先將勞保申請加保在勞保局，這樣就可以延續勞保了。
@@juiyachang 請問你的意思是我在領失業補助這9個月可以拿到勞保局寄嗎？那按照你上面的敘述是如果我在9個月是繳國保9個月後我如果在入工會這樣算勞保中斷嗎？
@@suluwang1892
請有空多看我的影片，可以幫助你獲得保障自己的知識喔！
我很多影片都有告訴勞工，只要你的年資超過15年，又還沒有達到老年給付的請領資格，被資遣後，可以將勞保保在勞保局，延續勞保年資，有延續，就不會中斷勞保。
👉但是你被資遣退勞保後，轉成繳國保，當然就是中斷勞保了，因為已經變成國保。
就算你領完失業給付，再加入職業工會，你還始有9個月的時間是中斷勞保的。
張秘書: 請問小田的案例中若退保前有就醫紀錄退保後確定罹癌經治療穩定但在2年後才知可以請領這時還可以請領?可以請領有哪些?
請領時效是五年。
所以，如果符合請領資格，就可以提出請領。
所以，可以試試看，也許勞保局會駁回，到時候附上就醫紀錄，可以提出審議。
@@juiyachang 謝謝你張秘書: 若不是你我先生就要錯過了
張秘書妳好：
目前剛滿50歲，勞保累計滿25年了，但目前有三年沒有加保任何保險，如果不幸過世，家屬可以請領我一次領的部分嗎？還是有更好的建議呢？謝謝！
那表示你退保當時，還沒有滿50歲，所以並沒有達到一次領的資格喔！
你如果都沒再加保，萬一出事故，家屬是領不到錢的。
所以，建議你，再去加勞保，能夠持續一直加保下去最好，否則就算短暫加保再退保，那就符合一次領的資格了，萬一出事，家屬就可以請領一次領的錢。
請問張祕書
同一個事業單位加保滿25年，就算未滿50歲，是不是有符合ㄧ次請領的資格？目前斷保，如有事故，家屬可請領嗎？
@@user-bv7ni1ui6u
可以！
了解！謝謝張秘書❤️
張秘書您好，有幾點疑問想請教：1.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。(如果我本身在A公司任職10年，之後曾離開兩年，兩年後又在回去任職滿15年，那這樣能算在同一投保單位嗎？2.若符合一次請領資格，是否需要離職退保時就必需請領(記得張秘書之前有說過-因為是結算離職退保前三年)，如果我50歲年資滿25年，離職後到55歲才去請領(或死亡)會有什麼影響嗎？(這樣的話，死亡給付金額一樣會有影響嗎？)
這樣不行喔！
👉有斷保過，就不能說是在同一個投保單位連續任職。
👉另外，退保當時如果已經符合一次領的資格，退保期間身故，家屬可以請領一次領的錢，但是沒辦法請領死亡給付。
👉被保險人本人，已經中斷勞保後，要請領一次領，必須再去短暫加保，在離職退保的狀態下才能請領一次領。
@@juiyachang 謝謝張秘書~♥
@@vitachen9879
🙏🙏🙏
張小姐，我6年前得癌症，沒有申请劳保職羕傷害，現在还可请嗎，目前还是有加劳保
你所說的職業傷害是職災喔！
罹患癌症絕大多數，不能認定是職業災害。
另外，因為請求時效是五年，也已經超過請領的時效了。
但是，假如你有繼續治療，現在有遺留身體的障礙，達到失能給付標準，是可以請領失能給付。
@@juiyachang 謝
張秘書妳好，本人在工會投保多年，母親健保依附在本人名下、重點來了、母親有新北老人健保補助、可是我工會投保都全額繳費、而且繳比較高的費用、政府每年5月跟8月才會退回補助的健保費、可是造成我的負擔、有什麼方法可以讓我母親單獨掛在區公所嗎
對！只有新北市的作法跟別的縣市不一樣。
的確會造成子女的負擔。
但是，目前的健保就是規定，可以依附就一定要依附，所以你的母親沒辦法獨自到區公所加健保喔！
@@juiyachang 哦哦、謝謝張秘書解惑
@@juiyachang 如果我辦提前領勞退呢？這樣就沒有負擔了吧⋯⋯
請問張秘書 請育嬰假期間發生車禍可請領勞保给付嗎？
首先，要先確認你育嬰假期間有沒有續加勞保。
有繼續加勞保才有資格可以請領給付。
再看車禍後，有沒有住院？有沒有造成失能？
只要符合請領標準，還是可以請領給付。
@@juiyachang 謝謝您的回答,我了解
@@user-ms4gk8wj4h
👌👌👌🙏🙏🙏
請問張秘書 ，我老公還沒退保前有得到舌癌，他現在辦退保了！如果為了吉癌不舒服住院，那還可以請領勞保嗎？
只要在退保一年內，住院期間，就可以請領傷病給付。
@@juiyachang 好，謝謝張秘書
請問張秘書,領了勞保老年年金,健保費可以依附在媳婦的嗎?
健保要依附加保，必須是直系血親才可以，媳婦是姻親，所以不可以。
@@juiyachang 謝謝你喔
想請教您一下！如果繳了20年勞保後退保轉為國民年金，而國民年金都有繳的情況下！但勞保還沒達到能領年金的狀況就去世了，這樣勞保的死亡給付是無法請領的意思囉？那如果國民年金也曾經中斷沒繳過是否就全無保障？
是的，沒錯！
勞保一定要繼續保到符合一次領或者是年金月領的資格，不要中斷，中斷後出事故死亡，勞保年資就會充公。
國保還可以用補繳的方式，取得加保資格，但是只有喪葬補助五個月。
張秘書您好，我目前滿50歲，勞保年資31年，我因爲要離職，短期內不會找工作，請問是建議我去找工會繼續投保，還是直接一次請領最高給付206萬（最後三年都是投保最高）？若沒有繼續投保勞保，中間若死亡，家屬可以請領我的一次請領勞保給付嗎？
👉你如果要一次領，確實現在請領是最好的時間點。
但是你自己要考慮清楚，是不是能妥善運用這筆錢，留著將來養老？
因為你要問我，我都是鼓勵月領的。
👉假如你決定月領，你可以找職業工會繼續加保，累積多一些年資。
👉你退保當時已經有一次領的資格，所以萬一有事故，家屬可以請領一次領的錢。
非常感謝張秘書，我是妳的鐵粉，幫助我們勞工朋友很多！
@@user-wj7ou5jo8x
🤩🤩🤩🙏🙏🙏👍👍👍
感恩呀！鐵粉！真好！
張袐書您好，想請問我符合同一公司25年退休資格。45歲，準備退休，若：暫時：不決定月領或一次領，這期間若過世，仍有35個月死亡給付對嗎？若過世家屬也可領回我的退休金嗎？
不對喔！被退保了，不是在勞保的加保期間過世，就不會有死亡給付。
但是，如果退保當時，已經符合一次領的標準，退保後過世，家屬可以請領你的一次領金額。
您好，請問可以付費一對一諮詢嗎？因為一直感覺好亂？但我半年內要打算退休
@@user-ms7ge9iu5s
我沒有付費諮詢的服務喔！
你的問題很簡單，你要有一個概念，有加勞保，才有勞保的保障，和請領勞保給付的權利。
不是說你已經符合一次領的資格，就擁有所有的給付權利。
@@user-ms7ge9iu5s
所以，你要享有勞保其他給付權利，就是退休後，繼續找職業工會幫你加勞保，有勞保的保障，有可以累積勞保年資，以後請領月領，可以領比較多。
建議你，多看看我的影片，就可以全盤了解。
請問,勞保年資30年,48歲,可辦理一次性勞退嗎?
如果是同一個公司單位加保，就可以請領一次領。
如果不是，就必須年滿50歲才可以一次領。
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
@@juiyachang 感謝回覆
張秘書請問加保到公會可以持續我的勞工保險嗎？公會跟公司的勞保權益一樣嗎？
一樣的喔！
公司勞保、職業工會勞保、漁保。
都一樣是勞保，年資都可以加在一起。
@@juiyachang張小姐我之前有在工會加保後來去公司上班加保二年後因車禍就沒上班了後來去工會問為什麼少掉這2年的年資呢張秘書可以說明嗎
@@witchwu5125
有加保就一定會有年資。
除非沒有幫你加保。
要釐清楚誰沒幫你加保，查詢一下你的加保紀錄，就可以很清楚了喔！
👉查詢勞保加保資料及勞退提撥狀況
1.可以直接到勞保局各地辦事處查。
2.用自然人憑證進勞保局網站查詢。
3.使用行動電話認證登入
查詢網站連結：
mes.bli.gov.tw/me/#/na/login
勞保局說因在公司上班加保所以工會退保所以2年年資就不能計在工會的是這樣嗎
@@witchwu5125
本來同時二邊加保，年資就只能算一邊喔！
沒有同時加保，而是前後加保，年資就可以算。
除非你工會的的加保資格被取消了，才會連帶年資也被沒收。
👉通常會另外再重複加保職業工會，
都是因為公司投保薪資低，又沒辦法調薪，才會另外加保職業工會調高薪資！
如果你沒有薪資低的問題，就沒必要另外在工會加保喔！
請問老婆有6年勞保現繳國民年金，老公領勞工月退，在老公死後可以申請老公ㄧ半遺屬年金嗎？謝謝～不好意思再問ㄧ次，剛忘了說有勞保6年。
如果要領老公的遺屬年金，自己的勞保就一次領，不要月領。
因為老婆本來勞保和國保年資有超過15年，那二者都可以月領的。
但是，老婆自己勞保請領月領，就不能領老公的遺屬年金。
不過，哪一種划算？還是經過試算喔！
@@juiyachang 非常感謝～
@@user-cz7sn1cy7u
🙏🙏🙏
請問在勞退新制下，遭公司資遣後，領了幾個月的失業津貼後，可以加入工會(有在接案)再接續累積勞保年資嗎?
您的公司還會用資遣方式，至少還有資遣費可領，我的公司幹了20年，新進人員3萬，老員工也是3萬，公司要不要幹隨你，沒資遣費，還有啊請問現在還有80的便當可以買到嗎？伙食費，還是給80，天啊，富者越富，貧者越窮，加上勞保的種種限制，青壯年的悲哀，房子買不起，勞保月領門檻越來越高，50年代以後的勞工被當韭菜割，我要等到何時才能我應得的權利啊？
當然可以喔！
繼續勞保年資是最好的選擇，但是請領失業給付期間，如果沒有到勞保局寄保，就只能先繳國民年金，因為失業給付期間，目前沒辦法加保在職業工會。
@@askalee6080
😂😂😂真辛苦！
只希望年輕一代能越來越好！
❤@@juiyachang
@@yungchiacheng3208
🙏🙏🙏
112／09有去住院。112／11兩次住院。112／11／30離職。112／12又住院能夠請領勞保傷病給付嗎？
如果是同一傷病，一年內的都可以請領。
提外話
衣服好可愛👍👍
🤣🤣🤣謝謝啦！
我比較不重視外表，對穿著一向都很隨興！
@@juiyachang 覺的很好看
顯得你更年輕😊
@@wei42
❤❤❤👍👍👍
我今年57歲，現在是部分工時人員的新鮮人。可否請張秘書針對部分工時人員的勞保或勞基法相關注意事項做提醒，謝謝
@@user-wh5zr5uy4n
保部分工時，雖然勞保年資還是算、還是可以累計。
但是保障就瞬間變低了，因為投保薪資很低。
所以，萬事請小心！
投保薪資低，每個月雇主的提撥也會變少。
請問張秘書:我是52年次，假設勞保年資20年。若已申請勞保年金按月請領,之後若遇事故，能否再申請傷病給付、失能給付及死亡給付？
不能喔！
因為要先退勞保，才能請領勞保年金月領。
既然沒勞保了，當然無法請領勞保的其他給付了。
謝謝張秘書的解惑。
不過印象中好像聽張秘書影片提過:假如在往後勞保年金月領的過程中萬一蒙主寵召～如果月領總金額未達到一次請領的額度，其餘差額可由勞保局既定的五大順位繼承人（配偶及子女，父母，祖父母，孫子女，受扶養的兄弟姐妹）一次領取？若沒這五項繼承人，則會被充公？
問題2:如果當事人沒結婚，沒配偶、既無子女，父母及祖父母都已過世。
弟弟可否領取？（但弟弟並沒受我扶養）
請張秘書惠予解惑～感恩
@@user-pu3ho3yc4f
👉因為你問的是傷病給付、失能給付及死亡給付？這些都不能請領。
👉而請領年金期間死亡，有差額金或遺屬年金，家屬符合資格都可以請領，因為這都是屬於老年給付的一部份喔！
👉受領勞保及國保給付領取順位是：
1.配偶及子女
2.父母
3.祖父母
4.受扶養之孫子女
5.受扶養之兄弟、姊妹。
👉所以不是受你扶養的兄弟姊妹都沒辦法領取喔！
感謝張秘書的解惑，再請教一下:我如認養一個孩子（比如一名育幼院的孤兒）如在上述情況下，這孩子將來能繼承這筆錢嗎？
❤️如蒙解惑，感激不盡！
@@user-pu3ho3yc4f
那是"收養"不是"認養"喔！
必須是經過正式收養手續，入你的戶口，正式成為養子女6個月後，才能繼承你的所有權利。
請問張秘書加保工會期間生病住院,勞保一次請領完後,還可以享有一年的傷病,失能等及付嗎
沒有喔！
一年內同一傷病可以請領傷病給付，是指退保後，但不是退保請領老年給付。
一旦一次領，就表示你要退休了。
退休後勞保其他給付的權利就停止了。
張秘書,可是總有一天會退出勞保,例如,我如果62歲請領勞保月退金.勞保的權利自然沒有了,對吧？
對喔！如果開始請領勞保老年給付，就必須退勞保了，退勞保以後就沒有勞保的其他給付的權利了。
也就是說，你退休開始養老，勞保局就是每個月給付給你養老金。
請問張秘書，您說勞保退保不能再累計勞保年資，是不是就是倘若再去上班不論加入公司的勞保或工會的勞保那先前的都沒有辦法再繼續累計是這意思嗎？也就是一切要從0開始計算是嗎？
不是喔！前面的年資都在。別擔心！
只是中斷勞保，你的年資就停在這裡，沒有辦法一直累積。
謝謝張秘書
@@user-em3hu5tu7x
不客氣喔！🙏🙏🙏
張秘書您好，想請教兩點問題，第一：50歲離職，如不續勞保，而保國保，等65歲領勞保年金會影響勞保級距嗎？
第二：如果60歲就領勞保年金，是不是就不能保國保？謝謝
1.如果你50歲離職後選擇繳國保，那你的勞保年資就是停住，不會再繼續累積了，但是國保的保障很少，以後國保也領的比勞保少很多，所以，還是建議，可以加勞保，就盡量繼續加勞保，多累積勞保年資比較好。
2.對！一旦領了勞保的老年給付，國保就沒辦法繼續保。
你仔細看一下影片內容再決定：
th-cam.com/video/Hf2c2keXXAE/w-d-xo.htmlsi=hZmaEDqr2hLnYtqR
@@juiyachang 好的，感謝分享於建言
@@Ryan-zy8qg
😍😍😍🙏🙏🙏
不好意思！有點囉嗦！不過都是良心建議喔！但是決定權還是你自己！
如果退保ㄧ年內確定罹癌，第二年後才死亡可以領死亡給付嗎？
第二年就無法請領了。
但是第一年住院期間的傷病給付是可以請領的。
開刀沒有上班為什麼勞保才可以領2天的半薪住院5天不是職災，傷疾給付治療3個月要如何才能開正確的診斷書可以領3個院的半薪
普通傷病給付只有住院期間第四天開始才能請領傷病給付，在家休養期間無法請領喔！
只有發生職災傷病給付，在家休養期間才能請領。
那我是意外跌倒骨折後十字韌帶重建住院5天，開刀後一直復健治療中3月也不能申請嗎？
@@user-nb2hy3hx8r
對喔！沒有住院就無法申請，這是勞保規定的。
www.bli.gov.tw/0102664.html
謝謝你很清楚
美女秘書好，我去年八月份薪資級距升了兩級今年何時才可以在升級謝謝❤
一年可以調一次，所以今年八月，就可以再調薪了。
張秘書 ：我是領時薪的 ，薪水二三四萬不一定 ，勞保也要每個月調整級距嗎？
@@user-et9eg5du1x
不是喔！
公司的勞保投保薪資，可以半年平均調整一次。
但也要看每個公司的制度跟規定。
張秘書您好 因準備這個月去領勞保年金給付 下星期一要去上班 （公司有勞健保）您覺得晚點領？若去辦給付 勞保若有勞改 會有影響？
所以，你已經超過60歲了，是嗎？
是不是適合現在領，要看年資和平均投保薪資喔！
如果年資夠多，投保薪資也都在高點，那提前請領是可以的。
所以，你要告訴我這些資料，我才能判斷。
請問老婆繳國民年金，老公領勞工月退，在老公死後可以申請老公ㄧ半遺屬年金嗎？謝謝～
可以。
勞保和國保不衝突，可以領。
@@juiyachang 謝謝張祕書喔～
@@user-cz7sn1cy7u
不客氣喔！🙏🙏🙏希望對你有幫助！
張祕書妳好、想請問我的眷屬加保入我所屬的工會、他的權益跟我都是一樣的？感謝您。
不對喔！
眷屬加保在你那裡的只有健保喔！
只有健保才可以依附加保，所以他並沒有勞保。
當然也不可能會有請求給付的權利。
@@juiyachang 謝謝您喔