Ou seja, O empregador age da forma que achar melhor pra beneficio próprio, e o trabalhador tem que se sujeitar pois sempre há uma brecha onde o empregador trabalha em cima daquilo sabendo que pode...
Boa noite! Receber o aviso de férias na quinta-feira via grupo da empresa no whatsapp, Quem enviou foi supervisor quê segunda já estou de férias. Só uma semana e ainda vou assinar no dia quê já estou de férias,como fazer pois eles botam no aviso a comunicação como foi 30 dias antes se não assina posso se penalizado,como provar isso está errado??
Opa, tranquilo, e quando no serviço público, os recursos humenos recebe a solicitação no prazo, mas mesmo assim não marca, quais providencias devo tomar ?
Antes de vencer os dois anos me deram 15 dias de férias e os outros 15 dias tirei após os dois anos. A empresa tem que pagar dobrado os 15 dias restantes.
Na verdade o legislador só pensa nas férias deles senão vejamos: Precisa de avisar com antecedência de 30 dias sobre as férias de um operário como se esse, fosse planejar viagens para a Lua, ao mesmo tempo que concederam às empresas o poder abusivo de fracionar as férias desse mesmo operário em até 3 vezes, tirando dele tempo quantitativo para o seu retorno a sua terra natal e, visitar a sua família. Reforma trabalhista para legislador e, empresário. Dane-se os escravos. 😠
Meu patrão que dar férias sem te férias e outra quando chega minha férias vou sair no prejuízo porq meu salário em 2023 é uma e 2024 e outro salário ok faço ?
Dr., tudo bem? Recentemente meu colega de trabalho resolver vender 1/3 e recebeu o Recibo de Férias dele. No recibo de Férias o Salário dele não está o salário total, está referente a 20 dias apenas, assim como o 1/3 Constitucional. E fiz muitas pesquisas, e a CF diz claramente que o 1/3 a mais é do salário normal, e vários artigos da CLT também dispõe sobre o salário normal. No caso, esse valor Salário Normal + 1/3 já são garantidos por lei, independentemente de venda de 1/3, ou não? Faço essa pergunta, pois na lei, não encontrei nenhum artigo que da essa brecha de fazer proporcional a 20 dias caso venda 10. No meu entendimento, se eu não tive 6 ou mais faltas injustificadas e não fracionei minhas férias, somente converti 1/3 delas, eu teria que receber o valor integral das minhas férias de 30 dias, pois elas já me são garantidas por lei + os 10 dias que vendi que possuem caráter indenizatório. Ou estou equivocada?
Bom dia,no dia 30 de novembro 2023 ficou acordado que eu sairia de férias no mes de janeiro de 2024,mas para minha surpresa fui comunicado no dia 27/12/23 que não vou mais sair de férias.como assim pouco dias dias antes de sair sou comunicado do cancelamento,fora meu planos e viagens ja acertadas.isso pode?
Doutor sou conselheiro Tutelar e encerro o meu mandato hoje 09 de janeiro de 2024 a gestão foi de 2020 a 2024 tirei 3 férias recebi tudo certinho mas agora fizeram que só tenho direito há um terço das férias sendo que não vou ser reconduzido e o meu mandato se encerrou e não gozei dos 30 dias de descanso que devo fazer?
eu tirei férias em agosto de 2023, teria que tirar em agosto de 2024, porém a empresa ainda não deu aviso de férias e disse que por enquanto férias em agosto esta cancelada, isso pode?
Onde trabalho estamos de férias coletivas, sem aviso, e nao pagou os funcionários, não assinei nada. E em novembro de trabalhei à mais 70 horas, que equivale a 28 dias, so me pagaram 313,00, o que fazer nesse caso, e nao tem cartão de ponto
Vou sair de férias dia 22/01/24, minha dúvida é, se vou receber meu salário em fevereiro completo ou só os dias trabalhados em janeiro q sao 21 dias ? E se meu dinheiro das férias ja vai ser com reajuste salarial?
Recebi minha primeira férias um pouco antes de vencer a segunda, eu recibo o valor das férias do primeiro, eu estava com um salário agr estou com outro salário, está certo? Alguém me ajuda
Boa tarde. Como funciona referente a férias dividida. Tenho que ser avisado referente a quantidade de dias antes? E referente ao valor , vou receber somente o proporcional ao período ou vou receber valor total?
Meu patrão falou que minhas férias ele compra, eu não posso tirar até aí ainda passa .. mas já está a mais de um mês que passou 2 anos e ele aí nada não me pagou
Meu periodo de consecao era 11/2022. 11/2023 mas em agosto sai de atestado por acidente de trabalho. A empresa não quer pagar o dobro. Passei 90 dias afastado....isso pode ??? Eles falam que nao tiveram tempo por causa do atestado. Me ajuda nessa duvida.
@@magalhaesemorenoIrei completar 2 ferias em atraso em janeiro de 2024. Sendo que a empresa qr me dá as férias agora em dezembro e só me pagar em março de 2024. Isso é certo?
Por favor tire um dúvida saí de férias 4 dezembro não fui comunicada com antecedência das minhas férias. Outra questão seria tive que voltar na empresa para receber meu salário do mês anterior trabalho, hj dia 20 dezembro venci 2• parcela do meu décimo terceiro, já mandei mensagem 2 vez é não tive retorno, eles não deveriam ter pago tudo antes de ter saído de férias? Alguém tire minhas dúvidas fazendo favor 😢
Bom dia. Sai de férias e no pagamento fiquei com saldo devedor, logo no adiantamento salarial seguinte que não ultrapassou os 60 dias, o valor foi descontado. Isso é permitido? Não deveria ser descontado no próximo pagamento, 30 dias fechado?
Irei completar 2 ferias em atraso em janeiro de 2024. Sendo que a empresa qr me dá as férias agora em dezembro e só me pagar em março de 2024. Isso é certo ?
Bom dia Dr. Eu sou frentista e acabei de sair de férias, acredito que ta errado a questão do meu pagamento porque teve uma alíquotas de IR de 10,2803%. Sendo que meu salário 1.344,91 e mais 403,47 de periculosidade! Tive que declarar IR de 282,57 Isso veio no contra cheque.
Boa tarde, amigo, estou recebendo férias em 28 de dezembro de 2023, e retorno em janeiro, só que tem aumento de salário, em janeiro como fica o calculo?
Pode me responder uma dúvida fui registrado na empresa dia 1 de agosto de 2021 me deram férias março de 2023 as férias sempre vão estar atrasadas digo não atrasadas mais sempre partindo de agosto?passando depois de agosto estamos em dezembro de 2023 no caso ela estaria no período que poderia dar férias a partir de agosto dinovo? Não sei se fui Claro pq se sim então desde setembro desse ano poderia pegar férias dinovo
Não. Seu período aquisitivo determina apenas a data limite para suas férias. Quando vence o 2° período aquisitivo, você tem que ter gozado as férias do período aquisitivo do ano anterior e já ter voltado ao trabalho, mas não precisa obrigatoriamente ser sempre no mesmo mês todos os anos.
Se você iniciou seu trabalho em 02 de Agosto de 2021, todos os anos, o dia 02 de agosto marca o início de um novo período aquisitivo. Período Aquisitivo de 02.08.2021 até 01.08.2022 Período concessivo: de 02.08.2022 até 01.07.2023. A empresa pode te conceder as férias em qualquer data dentro do período concessivo, porque vc já adquiriu direito ao gozo de férias.
Olá, mimhas férias vencem em 02/10 e fui avisado hoje (18/09) que sairei de férias a partir do dia 02/10. Isso é considerado como férias vencidas? Uma vez que vence no dia que eu saio de férias
No caso o prazo sempre vai ser 1 ano e 11 meses ? Tipo se a pessoa passar 10 anos a empresa o prazo sempre vai ser esse? Pq quando vc tira a primeira com 1 ano e 11 meses quando vc volta de férias já tem direito a tirar a próxima
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O engraçado é que a justiça do trabalho nunca é favor aos trabalhadores, tudo no Brasil dificulta os direitos dos trabalhadores
Errado amigo a "justiça" do trabalho fica absolutamente sempre do lado do trabalhador
Boa noite!!
Sobre a divisão do período de férias , a empresa pode fracionar o período sem o consentimento do funcionário???
Ou seja, O empregador age da forma que achar melhor pra beneficio próprio, e o trabalhador tem que se sujeitar pois sempre há uma brecha onde o empregador trabalha em cima daquilo sabendo que pode...
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PARABENS Dr.
Boa noite! Receber o aviso de férias na quinta-feira via grupo da empresa no whatsapp, Quem enviou foi supervisor quê segunda já estou de férias. Só uma semana e ainda vou assinar no dia quê já estou de férias,como fazer pois eles botam no aviso a comunicação como foi 30 dias antes se não assina posso se penalizado,como provar isso está errado??
Em março fez dois e nada de férias até agora, ninguém falou nada😢 dois anos e empresa não fala nada me dar uma raiva,estou muito cansada
Quando der provavelmente vão querer que vc assine como se tivesse tirado antes, cuidado, guarde as provas
Acho que é uma via de mão dupla, quando a empresa precisa do funcionário daí ?
Top a expricacao
Minhas férias foram comunicado na sexta-feira à tarde e na segunda começou minhas férias.
Tá errado, guarde as provas que isso aconteceu
O país só melhora no dia que as pessoas entenderem que os direitos trabalhistas mais atrapalham do que ajudam.
Só se for pra vc … que provavelmente é empregador ….
Aond eu trabalho eles nem comunica nada porem todo ano nos sai de ferias em dezembro e tambem nao assinamos nada é tudo digital pelo aplicativo
Fiquei sabendo das minhas férias com 18 dias da data inicial, não vou assinar
Ou seja, trabalhe pra si mesmo.
Opa, tranquilo, e quando no serviço público, os recursos humenos recebe a solicitação no prazo, mas mesmo assim não marca, quais providencias devo tomar ?
Antes de vencer os dois anos me deram 15 dias de férias e os outros 15 dias tirei após os dois anos. A empresa tem que pagar dobrado os 15 dias restantes.
sim
Eu paguei 10 dias agora e to de atestado e nem assinei nada só fiquei sabendo ao entrar no App metadados 😢
Oi eu eu recebe férias só antes de 2 anos
Na verdade o legislador só pensa nas férias deles senão vejamos: Precisa de avisar com antecedência de 30 dias sobre as férias de um operário como se esse, fosse planejar viagens para a Lua, ao mesmo tempo que concederam às empresas o poder abusivo de fracionar as férias desse mesmo operário em até 3 vezes, tirando dele tempo quantitativo para o seu retorno a sua terra natal e, visitar a sua família. Reforma trabalhista para legislador e, empresário. Dane-se os escravos. 😠
👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏👏
Olá empresa não pagou duas férias fiquei 15 a 15 dias e nem assinei nada. Nem contra cheque da mais. Como posso resolver ?
Empresa nem da recibo de férias
EU ganho 1 salário, vou vender os 30 dias dê férias, quanto vou receber? Só OS 30 dias trabalho +um terço?vixi estou confusa....
Nas ferias desconta plano de saúde e mais o que é descontado? o décimo terceiro salário pode pagar junto com as férias?
Meu patrão que dar férias sem te férias e outra quando chega minha férias vou sair no prejuízo porq meu salário em 2023 é uma e 2024 e outro salário ok faço ?
Eu tiro férias em dezembro mais ele faram uma semanas antes q só vai me pagar em março.
Caso uma pessoa seja promovida 1 mês antes de entrar de ferias, as ferias são paga em cima do salario antigo ou donsalario atual
Sair de férias 15 dias só fui rec 5:57 eber 11 dias depois
Dr., tudo bem?
Recentemente meu colega de trabalho resolver vender 1/3 e recebeu o Recibo de Férias dele. No recibo de Férias o Salário dele não está o salário total, está referente a 20 dias apenas, assim como o 1/3 Constitucional. E fiz muitas pesquisas, e a CF diz claramente que o 1/3 a mais é do salário normal, e vários artigos da CLT também dispõe sobre o salário normal. No caso, esse valor Salário Normal + 1/3 já são garantidos por lei, independentemente de venda de 1/3, ou não?
Faço essa pergunta, pois na lei, não encontrei nenhum artigo que da essa brecha de fazer proporcional a 20 dias caso venda 10. No meu entendimento, se eu não tive 6 ou mais faltas injustificadas e não fracionei minhas férias, somente converti 1/3 delas, eu teria que receber o valor integral das minhas férias de 30 dias, pois elas já me são garantidas por lei + os 10 dias que vendi que possuem caráter indenizatório. Ou estou equivocada?
Essa também é minha duvida. Porque se for assim mesmo nao faz sentido vender as ferias porque o valor final com abono daria uma pequena diferença
Eu vou tira ferias dia 6 seguda feria agora, ate agora nao caiu minhas férias em dinheiro
Bom dia,no dia 30 de novembro 2023 ficou acordado que eu sairia de férias no mes de janeiro de 2024,mas para minha surpresa fui comunicado no dia 27/12/23 que não vou mais sair de férias.como assim pouco dias dias antes de sair sou comunicado do cancelamento,fora meu planos e viagens ja acertadas.isso pode?
Doutor sou conselheiro Tutelar e encerro o meu mandato hoje 09 de janeiro de 2024 a gestão foi de 2020 a 2024 tirei 3 férias recebi tudo certinho mas agora fizeram que só tenho direito há um terço das férias sendo que não vou ser reconduzido e o meu mandato se encerrou e não gozei dos 30 dias de descanso que devo fazer?
eu tirei férias em agosto de 2023, teria que tirar em agosto de 2024, porém a empresa ainda não deu aviso de férias e disse que por enquanto férias em agosto esta cancelada, isso pode?
Sim, férias não precisa ser no mesmo mês todo ano
E tabalhamos de segunda à sexta-feira, as ferias comecaram no sabado 23/12
Não pode iniciar de sábado, domingo ou feriado, sempre em dia útil.
Minha duvida é no mes que eu sair de férias, pego meu salario mais 1/3 , fora o pagamento do mes normal ?
Boa noite, o empregador tem o direito a partir do ano concessivo das quando ele desejar? Exemplo: passar vários sem dar férias ao trabalhador?
Mim tire um dúvida eu recebo 500 reis vo tirar 22 dias de férias quanto de feria terei direito a receber alguma coisa?
Onde trabalho estamos de férias coletivas, sem aviso, e nao pagou os funcionários, não assinei nada. E em novembro de trabalhei à mais 70 horas, que equivale a 28 dias, so me pagaram 313,00, o que fazer nesse caso, e nao tem cartão de ponto
Procure um advogado …..
Vou sair de férias dia 22/01/24, minha dúvida é, se vou receber meu salário em fevereiro completo ou só os dias trabalhados em janeiro q sao 21 dias ? E se meu dinheiro das férias ja vai ser com reajuste salarial?
Recebi minha primeira férias um pouco antes de vencer a segunda, eu recibo o valor das férias do primeiro, eu estava com um salário agr estou com outro salário, está certo? Alguém me ajuda
Eu estou nesse mesmo prejuízo ele da férias sem eu te férias e outro ano que eu tinha férias eles sair ganhado porq de um ano pra outro salário muda
Boa tarde.
Como funciona referente a férias dividida.
Tenho que ser avisado referente a quantidade de dias antes?
E referente ao valor , vou receber somente o proporcional ao período ou vou receber valor total?
Meu patrão falou que minhas férias ele compra, eu não posso tirar até aí ainda passa .. mas já está a mais de um mês que passou 2 anos e ele aí nada não me pagou
Documenta tudo, depois vc tem direito a receber em dobro
Tchê me ligaram hj que tô de férias 😂
Meu periodo de consecao era 11/2022. 11/2023 mas em agosto sai de atestado por acidente de trabalho. A empresa não quer pagar o dobro. Passei 90 dias afastado....isso pode ??? Eles falam que nao tiveram tempo por causa do atestado. Me ajuda nessa duvida.
Hoje eu assinei meu aviso de férias, mas tava com a data de 5 de maio🤡
Pois é
@@magalhaesemoreno por isso que toda sexta, sábado e segunda as vezes, eu boto atestado e ninguém nesse mundo da mais nó que eu! 😔🤙
Sai de férias dia 22/01/2024 volto dia 20/2/2024 eu pego o salário dia 5/03/2024 ??
Recebi metade das férias 15 dias .os outros 15 recebi depois que venceu 2 anos sem nenhuma multa .é correto isso
Entrei de férias dia 25 de agosto mais ela não paga só quando termina o q devo fazer Odair Guedes Araújo redenção sul do Pará
As férias tem que ser paga com antecedência de 2 dias, documente isso.
@@magalhaesemorenoe o julgado do stf?
@@magalhaesemorenoIrei completar 2 ferias em atraso em janeiro de 2024. Sendo que a empresa qr me dá as férias agora em dezembro e só me pagar em março de 2024. Isso é certo?
Alguém pode assinar minhas férias por mim ?
Tirei 15 dias de férias e depois mais 15 dias apos 6 meses . Como fica a forma de pagamento?
O pagamento de férias tem que ser feito 2 dias úteis antes do gozo, independente do número de dias de gozo.
Por favor tire um dúvida saí de férias 4 dezembro não fui comunicada com antecedência das minhas férias. Outra questão seria tive que voltar na empresa para receber meu salário do mês anterior trabalho, hj dia 20 dezembro venci 2• parcela do meu décimo terceiro, já mandei mensagem 2 vez é não tive retorno, eles não deveriam ter pago tudo antes de ter saído de férias? Alguém tire minhas dúvidas fazendo favor 😢
Sim pagar 2 dias antes se não ocasiona multa
As férias são pagas 2 dias úteis antes do gozo. Salário e 13° nos vencimentos normais.
Tem a possibilidade de pegar uns dias de férias com apenas 5 meses de trabalho?
Não
Bom dia. O valor das férias é cauculado com base no valor registrado em carteira ou no holerite ?
Professor, quem trabalha no regime 12x36 pode iniciar as férias na sexta-feira ?
Sim
Muito bom o meu vídeo …😂😂
Bom dia. Sai de férias e no pagamento fiquei com saldo devedor, logo no adiantamento salarial seguinte que não ultrapassou os 60 dias, o valor foi descontado. Isso é permitido? Não deveria ser descontado no próximo pagamento, 30 dias fechado?
Realmente não pode ter desconto no adiantamento salarial, apenas no pagamento mensal.
Irei completar 2 ferias em atraso em janeiro de 2024. Sendo que a empresa qr me dá as férias agora em dezembro e só me pagar em março de 2024. Isso é certo ?
Não! Ilegal.
Não.. procure seus direitos.
Falaram se eu não assinar vai me mandar embora
Empresa me informou hoje dia 03/10, que saio de férias dia 10/08, posso me recusar ? Oq fazer neste caso ?
Primeira coisa, documenta o ocorrido, que vc só foi avisada agora, muda a data no papel ou documenta por whats
Bom dia Dr. Eu sou frentista e acabei de sair de férias, acredito que ta errado a questão do meu pagamento porque teve uma alíquotas de IR de 10,2803%. Sendo que meu salário 1.344,91 e mais 403,47 de periculosidade!
Tive que declarar IR de 282,57
Isso veio no contra cheque.
Boa tarde, amigo, estou recebendo férias em 28 de dezembro de 2023, e retorno em janeiro, só que tem aumento de salário, em janeiro como fica o calculo?
A empresa vai te pagar o aumento q vira n9 futuro kkkk
Mas o funcionário pode parcelar suas férias ou é direito só dá empresa?
TEM QUE SER ACORDADO. PORÉM, TEM EMPRESAS QUE NÃO ADOTAM ESSE BENEFICIO, INFELIZMENTE
Dr.tenho 24 e dois dias sem féria.tenhu direito ao dobro?
24 meses e dois dias sem várias.tem direito ao dobro de férias?
Sim, guarde as provas
@@magalhaesemoreno obrigado
Estou pesquisando sobre uma situação e vejo que ninguém fala a respeito: sou obrigado a assinar folha ponto quando estou em férias?
Você está de férias. O certo é assinar o seu ponto no dia que assina o recibo de férias. Durante as férias, você está com o seu contrato suspenso.
Pode me responder uma dúvida fui registrado na empresa dia 1 de agosto de 2021 me deram férias março de 2023 as férias sempre vão estar atrasadas digo não atrasadas mais sempre partindo de agosto?passando depois de agosto estamos em dezembro de 2023 no caso ela estaria no período que poderia dar férias a partir de agosto dinovo? Não sei se fui Claro pq se sim então desde setembro desse ano poderia pegar férias dinovo
Não. Seu período aquisitivo determina apenas a data limite para suas férias. Quando vence o 2° período aquisitivo, você tem que ter gozado as férias do período aquisitivo do ano anterior e já ter voltado ao trabalho, mas não precisa obrigatoriamente ser sempre no mesmo mês todos os anos.
Se você iniciou seu trabalho em 02 de Agosto de 2021, todos os anos, o dia 02 de agosto marca o início de um novo período aquisitivo.
Período Aquisitivo de 02.08.2021 até 01.08.2022
Período concessivo: de 02.08.2022 até 01.07.2023.
A empresa pode te conceder as férias em qualquer data dentro do período concessivo, porque vc já adquiriu direito ao gozo de férias.
Olá, mimhas férias vencem em 02/10 e fui avisado hoje (18/09) que sairei de férias a partir do dia 02/10. Isso é considerado como férias vencidas? Uma vez que vence no dia que eu saio de férias
No caso o prazo sempre vai ser 1 ano e 11 meses ? Tipo se a pessoa passar 10 anos a empresa o prazo sempre vai ser esse? Pq quando vc tira a primeira com 1 ano e 11 meses quando vc volta de férias já tem direito a tirar a próxima
O prazo máximo é um ano e 11 meses, o mínimo eh 1 ano