As grandes empresas , que já alcançaram um “ lugar abaixo do sol “ , tem ferramentas pra operar e jogar como manda a lei . Fico imaginando a vida do pequeno empreendedor do bairro , da feira ; Do empreendedor que dá uma chance ao amigo , ao parente , que sempre perde na justiça do trabalho , mesmo se esforçando pra ser justo com seus colaboradores.
@@magalhaesemorenoboa noite aqui no meu trabalho que vai fazer em dezembro 8 anos de carteira assinada,só tirei uma férias completa q foi esse ano ,as demais só tirei 10 dias e trabalhei 20 ,em um salário de 1800 quanto eles deveriam pagar por esses 20 dias??
E quando a empresa não deve nada pra o colaborador e ele é o advogado abre uma ação só pra vê no que dá? Assim a empresa tem que arcar com as custas de advogado sendo que foi justa nos pagamentos? O colaborador é seu advogado tinham que pagar em dobro quando fazem isso, a lei não é justa para ambas as partes. Se vc fosse injustiçado como muitos bons empresários que trabalhavam pra sobreviver, não daria tanta ênfase assim pra os colaboradores de má fé e má índole Dr advogado.
Bom Dia, Doutor❗ Infelizmente é complicado no nosso país. Porque um faz as leis, o outro deve fazer cumpri-las, aí os tribunais interpretam cada um de cada jeito, se está havendo divergências, creio que deveria acionar o Legislativo e não o Judiciário legislar, porque prejudica o trabalhador. Se a lei diz uma coisa, e o Judiciário diz outra é complicado.
Esse questão da empresa dar férias fracionada é que o pagamento das férias vem todo picado. Já que as férias é um direito nosso, agente que devia escolher. Ainda bem que tem empresas que entendem o lado do funcionário.
No local onde trabalho, é comum minha patroa não liberar os trinta dias direto de férias, mas sim divide em duas de quinze dias. Nesse caso, o pagamento efetuado são baseado somente nesse período de quinze dias? Se sim, então significa que nos próximos quinze dias em for ter uma nova férias, receberei o restante?
Faltou só explicar essa questão do pagamento das vendas pois vi num artigo um outro advogado explicando que de vender 10 ou não o valor da soma das férias sempre será em cima do valor bruto e não proporcional a 20 dias vc poderia tirar essa dúvida?
Essas lei de hoje dia tá lascado o trabalhador tenho dez anos na empresa de segurança 8 meses FGTS atrasado fiquei quase dois anos recebendo pagamento atrasado ano passado recebi segunda parcela do décimo terceiro em fevereiro pq fui na empresa pra poder receber
Gosto muito do canal Muita coisa importante Tenho aprendido muito Mas se o funcionário privado começar a questionar muito as atitudes ilícitas da empresa Ele acaba sendo demitido !!
Como sempre as leis trabalhista não estão nem aí com o trabalhador , infelizmente é triste está situação ! pois quem pode nos defender é o primeiro a nos prejudicar !
@@matheuslima7518 MONTA SUA EMPRESA E FAÇA ISSO COM SEU FUNCIONÁRIO E VEJA O QUE LHE ACONTECE, VOCÊ VAI TER QUE PAGAR O QUE DEIXOU DE PAGAR COM JUROS E CORREÇÃO E PAGAR MAIS AS MENTIRAS QUE O FUNCIONÁRIO INVENTAR.
Eu estou de férias desdo dia 1 e só vou receber daqui a 20 dias. Ou seja dura nem o aniversário da minha filha comemorei. E o STF ainda tira o meu direto de receber a remuneração das férias em dobro caso isso ocorra. Maravilha de país. 9:41
É certo fazer horas extras sem bater o ponto ,não fábrica que eu trabalho 17:40 encerro o meu dia aí quando tem horas extras eu bato o ponto como se fosse embora e volto a trabalhar até o horário marcado
Não é correto! A batida de ponto deve ser fiel ao que você realmente trabalhou, para que o pagamento das horas extras seja correto. É expressamente proibido bater o ponto de saída e voltar a trabalhar. Se a sua empresa te obriga a fazer assim, busque ajuda de um advogado pois não pode.
E quem trabalha com escala um dia sim outro não. A pessoa saiu de férias hoje dia primeiro. Sendo agora a outra pessoa terá que trabalhar todos os finais de semana mais dois de da semana. Os dias agora seria sábado, domingo, segunda-feira e terça-feira. Sendo assim não terá numa folga nos domingos do mês durante o período.
00:05 Regras de férias em 2024 01:30 Pagamento em dobro por atraso no pagamento das férias 02:36 Direito às férias em dobro 03:42 Regras e procedimentos para férias em 2024 04:50 Direito a férias após dois anos de trabalho 05:53 Reforma trabalhista permite fracionar férias em até três vezes 07:17 Direitos e cálculo de férias 08:31 Salário adiantado por período de férias
Estou 24 anos na empresa e nunca assinei as férias como devo mediar isso ....nunca assinei mas recebo normalmente as férias e esta dedcrimisada no holerite digital
Nao tirou nao. Se vencer 2 férias continua tendo que pagar em dobro. Mas só vence 2 férias após 24 meses. Exemplo: Em 10 de dezembro de 2024 passa a ter direito a ferias. A empresa tem até 10 de dezembro de 2025 para da. Se chegar 11 em dezembro de 2025 a empresa nao da, tem que pagar 2 salários mais 1 terço e ainda dá a férias. O STF decidiu sobre nao ter que pagar em dobro se atrasar o pagamento do salário mais 1 terço no prazo de 2 dias antes de sair de férias.. Mas paga muita. Algumas pessoas agora estao falando que nao tem prazo para pagar 1 terço também. Mas 1 terço que eu saiba tem que ser pago no mesmo mês das ferias. Só nao tem que pagar em dobro caso atrase. Dobro é uma coisa, nao pagar o 1 terço também já é outra coisa. Segundo o STF isso de dobro nunca existiu em lei. A nao ser se acumular 2 férias
O amigo, dia 1 de outubro faz dois anos que eu estou na empresa (fora os 90 dias de experiência) e a empresa ainda n me deu ferias, falaram q eu tiro esse mes. Mas como ja passou a data q era dia 1 de outubro, eu tenho direitk a ferias em dobro?@@umpoucodetudo2032
Eu sou servidor público municipal. No calculo das horas extras, leva-se em consideração: salario base + quinquênio + adicional de risco de vida. No calculo do adicional noturno, leva-se em consideração: salário base. Pergunto: é assim mesmo, o valor da hora é diferente para cada um?
Uma dúvida, vou entrar de férias dia 21/11, serão 30 dias, a folha fecha todo dia 15, como fica esse pagamento e qual valor total a receber? Salário 3,200.
Bom dia eu vou fazer agora um ano em outubro eu só vou me dar minhas férias só em dezembro eu queria saber quanto que eu recebo no total de férias décimo terceiro e meu salário eu recebo r$ 3500 imagem na carteira só tá um salário mínimo
Só vale quando estiver na empresa por exemplo começou 01/08/ 24 ate 01/08/2025 11meses trabalho tem direito 30 férias Período Aquisitivo....se continuar trabalhando mesma empresa 01/08/2025 a 01/08/2026 trabalhou 12 meses (não teve aviso férias, pagamento e férias) vai continuar trabalhando e recebendo salário trabalha + 11 meses 01/08/206 a 01/08/27 ....um ano ele perde e outro ferias retrossida.......querem fazer o mesmo jeito retrassar pagamento
ISSO AQUI TEM ALGUM SENTIDO? Você trabalha 180 horas por mês e ganha R$ 1.900. Para calcular o valor das férias, vamos considerar: - Valor da hora: R$ 10,56 - Total de horas trabalhadas em um ano: 180 horas/mês x 12 meses = 2.160 horas - Férias: 30 dias x 12 horas/dia = 360 horas - Valor das férias: 360 horas x R$ 10,56/hora = R$ 3.801,60 - Terço constitucional: R$ 1.267,20 - Total das férias: R$ 3.801,60 + R$ 1.267,20 = R$ 5.068,80 Se você vender 10 dias de férias: - 10 dias x 12 horas/dia = 120 horas - Valor dos 10 dias: 120 horas x R$ 10,56/hora = R$ 1.267,20 E você ainda receberá o salário do mês: R$ 1.900 Total: R$ 1.267,20 + R$ 1.900 = R$ 3.167,20 E ainda terá direito às férias restantes. Mas se você não vender as férias, receberá: R$ 1.900 (salário) + R$ 5.068,80 (férias) = R$ 6.968,80 Sim, é isso mesmo! Você receberá R$ 6.968,80 se não vender as férias.
Vendi 10 dias e pagaram o abonos referente a 20 dias que foi um terço referente 20 . Pensei que o cálculo seria um terço referente ao salário bruto referente a 30 ? Então eu recebi sobre a venda de 20 dias?
Infelizmente com essas regras nos funcionários também temos que ficar mais espertos,,entrar de férias sem dinjeiro no bolso muitas vezes obriga a gente a vender dias de férias para ter dinheiro
Ola tudo bem, Quando você falar sobre o período permitido no atraso das férias e incluindo os dias e o valor a receber? Ex: não tirei minhas férias e também não recebi o pagamento🤔 isso é permitido?
Senhor advogado estou de férias mas eu que lembrei o meu encarregado e o Rh e me deram férias depois de um 1 ano e 11 meses, sou obrigado a informar as minhas férias??? E também trabalhei 4 meses sem carteira assinada, isso também não contaria como férias atrasadas??
Meu patrão me deu férias mas não me deu o recibo de aviso pra assinar e já tem 4 dias que entrei de férias não recebi o valor das férias e não assinei papel
E quem passa pega as férias trabalhando sem folga como se tem que receber as férias é um terço das férias que a gente tem que receber como que é pagar uma série pega as férias trabalhando parar
Entro de férias dia 15/09 com retorno dia 05/10 a empresa já me pagou as férias mais um terço , no quinto dia útil do mês 10/2024 eu tenho direito a receber salário ? Já que trabalho 12/36 e trabalhei dia 01/03/05/07/09/11/13
Boa noite, gostaria de me informar sobre férias da seguinte forma Minhas férias limite seria em julho, só que como estava muito em cima de tirar as minhas férias, fiz um acordo com a minha patroa, de vender 15 dias e tirar minhas férias em agosto, ela me falou que não podia ser 15 dias, que só poderia ser 10 dias, porém ficou de dá um jeito e deu. Porém minhas férias seria batida e paga no mês de julho, porquê já era o limite. Trabalhei o mês todo de julho e bati a minha meta . Eu recebo salário mais comissão. Porém quando chegou agosto eu na expectativa de receber o meu salário e a minha comissão no quinto dia útil do mês de agosto eles fizeram um contra cheque colocando os quinze dias como prêmio e dando entender que foi pago o salário minimo , onde eu penso que deveria ser pago as férias e os dez dias e o meu salário e a minha comissão fosse pago a parte já que mesmo sem poder ter feito isso eles concordaram ! O que eu faço? o mês todo de julho trabalhei, assinei minhas férias. A pergunta é eu perco o mês que trabalhei? Não tenho direito nem a comissão? Não sei como fazer quando voltar?
Trabalho em uma empresa e ao somar as férias, eles disseram que o período aquisitivo é o ano anterior, mediante aos meses trabalhados. Por exemplo: Entrei em 08/2023 e disseram que tenho somente 20 dias de férias. Por que a empresa tira férias coletiva de 15 dias e tenho 5 dias restante. Segundo eles, é somada 2,5 dias de férias a cada mês trabalhados. Está correto isso?
Quero tirar dúvida: trabalhei 08/20 a 08/21 deram 1° férias (30 dias) antes completar 12 meses, 08/21 a 08/22 férias 30 dias antes 12 meses, 08/22 a 08/23 férias 30 dias antes 12 meses....08/23 a 08/24 completou 1 ano trabalho ( não terei férias) ano 2024 tenho esperar tirar férias do 2024 antes 08/25?
Vou completar 5 anos que nunca peguei ferias trabalho de caseira em areas rural registrada...gostaria de saber se quando completar os 5 anos eu perco meu doreito de ferias vencida e volta a contar do zero
o que acontece se eu não assinar o aviso de férias ? por que a empresa não avisa com 30 dias de antecedência eles colocam a data como se tivesse avisado com 30 dias !
Vou tirar férias agora entre Setembro e Novembro, estou pensando em vender 10 dias, gostaria de saber o que muda em caso de vender ou tirar os 30 dias totais, eu fiz o calculo em algumas calculadoras e não muda o valor se eu tirar 20 dias e vender 10, ou tirar 30 dias e não vender nada. O que muda é o fato de que receberei 10 dias de pagamento, fora os valores correspondentes as férias?
Minha dúvida é, até dezembro 2023 meu salário era 1.320,00 valor, apartir de janeiro 2024 em comum acordo minha chefe concedeu meu salário valor superior a correção do salário mínimo. Que ficou 1.800,00. Ela irá pagar minhas férias. Os valores serão pagos proporcional até dezembro 2023 sobre 1.320,00 e apartir de janeiro até agora valores proporcional sobre 1.800,00 ou valor em consideração vai ser 1.800,00 em todo o período? Desde já agradeço pela ajuda conteúdos do seu canal. Obrigado.
Trabalho na brf a fois anos eles mandam o aviso de férias no sistema da empresa com 60 dias antes e agente ainda pode escolher o dia q vai sair de férias.mas é limitado a quantia de funcionários do setor q sai de ferias no mesmo mes.tipo limitado a 7 funcionários por vez.e é regra interna de sair na segunda ou na terça.outros dias da semana o rh nao aceita que agente saia de férias
Ummmmm que legal gostei mas tenho uma dúvida. Tou em uma empresa a quase dois anos, que completerei em 06/01/3025. E não sei se eles vão me dar as férias no período correti de 1 ano e 11 meses, qual é a regra nesse casa.... Desde já agradeço
Legal este ano passado 2023 me avisaram que estaria de férias uma semana antes e ainda sai no sábado 23 de dezembro 24 domingo e ainda segunda era natal está ficou show né parece que foi lesado 😢😢
Meu caso é o contrário eu recebo eu recebo dia 5 e minhas minhas férias é pagar dia 3 como é que eu faço essa contabilidade eu tenho direito a receber os dois salários no caso
DR: BOM dia! uma dúvida é quanto eu trabalho de babá e minha patroa viaja e ela quer pagar por 3 vezes ,vai ficar 5 dias ela quer pagar ou descontar o qual o correto? obrigada pela as informações
Euuu tenho férias vencida. Eu vendi mas 15 dias pra empresa. Vou dar exemplo Valor 2.150 quantos q eles tem q me pagar com as férias vencida e mas 25 dias vendidas??
Estou terminando minha licença maternidade dia 30/06 Vou sair de férias dia 01/07 até agora meu patrão não depositou nada e nem deu sinal ,o que posso fazer? Ele tem que me pagar as férias mais o salário do mês de junho? Ele já me disse que me dará 2 férias seguidas.
![BOWKYLION - วิงวอน (ex-change) [Official MV]](http://i.ytimg.com/vi/cLdnZWDaO-w/mqdefault.jpg)
As grandes empresas , que já alcançaram um “ lugar abaixo do sol “ , tem ferramentas pra operar e jogar como manda a lei .
Fico imaginando a vida do pequeno empreendedor do bairro , da feira ;
Do empreendedor que dá uma chance ao amigo , ao parente , que sempre perde na justiça do trabalho , mesmo se esforçando pra ser justo com seus colaboradores.
Explica 15 dias de férias, quem ganha salário mínimo.
Só faltou vc calcular pra quem vende 10 dias.
A empresa que eu trabalho é muito boa! Me deixaram escolher os dias das férias, a quantidade de dias e pagaram certinho 🙏 moro em Curitiba! Abraço
Que ótimo!
@@magalhaesemorenoboa noite aqui no meu trabalho que vai fazer em dezembro 8 anos de carteira assinada,só tirei uma férias completa q foi esse ano ,as demais só tirei 10 dias e trabalhei 20 ,em um salário de 1800 quanto eles deveriam pagar por esses 20 dias??
Tem vaga ai
E quando a empresa não deve nada pra o colaborador e ele é o advogado abre uma ação só pra vê no que dá? Assim a empresa tem que arcar com as custas de advogado sendo que foi justa nos pagamentos?
O colaborador é seu advogado tinham que pagar em dobro quando fazem isso, a lei não é justa para ambas as partes.
Se vc fosse injustiçado como muitos bons empresários que trabalhavam pra sobreviver, não daria tanta ênfase assim pra os colaboradores de má fé e má índole Dr advogado.
As empresas não ligam pra nossa opinião nunca
Bom Dia, Doutor❗
Infelizmente é complicado no nosso país. Porque um faz as leis, o outro deve fazer cumpri-las, aí os tribunais interpretam cada um de cada jeito, se está havendo divergências, creio que deveria acionar o Legislativo e não o Judiciário legislar, porque prejudica o trabalhador. Se a lei diz uma coisa, e o Judiciário diz outra é complicado.
Esse questão da empresa dar férias fracionada é que o pagamento das férias vem todo picado. Já que as férias é um direito nosso, agente que devia escolher. Ainda bem que tem empresas que entendem o lado do funcionário.
Essa CLT e um absurdo 😮
No local onde trabalho, é comum minha patroa não liberar os trinta dias direto de férias, mas sim divide em duas de quinze dias.
Nesse caso, o pagamento efetuado são baseado somente nesse período de quinze dias? Se sim, então significa que nos próximos quinze dias em for ter uma nova férias, receberei o restante?
gostei do canal , bem objetivo , parabéns
Obrigado e parabéns pela explicação
Faltou só explicar essa questão do pagamento das vendas pois vi num artigo um outro advogado explicando que de vender 10 ou não o valor da soma das férias sempre será em cima do valor bruto e não proporcional a 20 dias vc poderia tirar essa dúvida?
Eu tambem quero saber, poderia fazer um video sobre isso?
Essas lei de hoje dia tá lascado o trabalhador tenho dez anos na empresa de segurança 8 meses FGTS atrasado fiquei quase dois anos recebendo pagamento atrasado ano passado recebi segunda parcela do décimo terceiro em fevereiro pq fui na empresa pra poder receber
País chamado Brasil 😢
Gosto muito do canal
Muita coisa importante
Tenho aprendido muito
Mas se o funcionário privado começar a questionar muito as atitudes ilícitas da empresa
Ele acaba sendo demitido !!
Sim, é verdade, por isso tem coisas que vc só vai poder brigar depois que sai da empresa, na justiça, por isso, guarde as provas
Como sempre as leis trabalhista não estão nem aí com o trabalhador , infelizmente é triste está situação ! pois quem pode nos defender é o primeiro a nos prejudicar !
Monta a sua empresa e faz isso...
@@matheuslima7518 MONTA SUA EMPRESA E FAÇA ISSO COM SEU FUNCIONÁRIO E VEJA O QUE LHE ACONTECE, VOCÊ VAI TER QUE PAGAR O QUE DEIXOU DE PAGAR COM JUROS E CORREÇÃO E PAGAR MAIS AS MENTIRAS QUE O FUNCIONÁRIO INVENTAR.
Por isso vou sair com um ano e pego logo tudo.
Eu estou de férias desdo dia 1 e só vou receber daqui a 20 dias. Ou seja dura nem o aniversário da minha filha comemorei. E o STF ainda tira o meu direto de receber a remuneração das férias em dobro caso isso ocorra. Maravilha de país. 9:41
Sra. Adriana quando o trabalhador sai de férias ele tem que receber um dia antes da sua saída de férias.
É certo fazer horas extras sem bater o ponto ,não fábrica que eu trabalho 17:40 encerro o meu dia aí quando tem horas extras eu bato o ponto como se fosse embora e volto a trabalhar até o horário marcado
Não é correto!
A batida de ponto deve ser fiel ao que você realmente trabalhou, para que o pagamento das horas extras seja correto. É expressamente proibido bater o ponto de saída e voltar a trabalhar.
Se a sua empresa te obriga a fazer assim, busque ajuda de um advogado pois não pode.
Pois lá onde eu tô ele compra tu querendo vender ou não.Eu não aceito férias fracionadas e muito menos depois de um ano.
E quem trabalha com escala um dia sim outro não.
A pessoa saiu de férias hoje dia primeiro. Sendo agora a outra pessoa terá que trabalhar todos os finais de semana mais dois de da semana. Os dias agora seria sábado, domingo, segunda-feira e terça-feira.
Sendo assim não terá numa folga nos domingos do mês durante o período.
00:05 Regras de férias em 2024
01:30 Pagamento em dobro por atraso no pagamento das férias
02:36 Direito às férias em dobro
03:42 Regras e procedimentos para férias em 2024
04:50 Direito a férias após dois anos de trabalho
05:53 Reforma trabalhista permite fracionar férias em até três vezes
07:17 Direitos e cálculo de férias
08:31 Salário adiantado por período de férias
A imprensa que eu trabalho não dá férias, e também para pagar depois de 6 meses vc recebe
Tenho 15 dias de férias ainda não recebi o pagamento oque fazer?
Estou 24 anos na empresa e nunca assinei as férias como devo mediar isso ....nunca assinei mas recebo normalmente as férias e esta dedcrimisada no holerite digital
Bom dia! Então se eu vender os 10 dias de férias, recebo o salario do mês + férias + 1/3 + o valor dos 10 dias vendidos?
Sim linda bb
Só fui dar mais atenção para o que é o STF depois de descobrir que os folgados tiraram a única punição das empresas, pagar em dobro em caso de atraso.
Nao tirou nao. Se vencer 2 férias continua tendo que pagar em dobro. Mas só vence 2 férias após 24 meses. Exemplo: Em 10 de dezembro de 2024 passa a ter direito a ferias. A empresa tem até 10 de dezembro de 2025 para da. Se chegar 11 em dezembro de 2025 a empresa nao da, tem que pagar 2 salários mais 1 terço e ainda dá a férias. O STF decidiu sobre nao ter que pagar em dobro se atrasar o pagamento do salário mais 1 terço no prazo de 2 dias antes de sair de férias.. Mas paga muita. Algumas pessoas agora estao falando que nao tem prazo para pagar 1 terço também. Mas 1 terço que eu saiba tem que ser pago no mesmo mês das ferias. Só nao tem que pagar em dobro caso atrase. Dobro é uma coisa, nao pagar o 1 terço também já é outra coisa. Segundo o STF isso de dobro nunca existiu em lei. A nao ser se acumular 2 férias
Vi hoje que estou de férias, próximo mês pelo app não me avisaram nada ainda não assinei nada ,o que faço?
O amigo, dia 1 de outubro faz dois anos que eu estou na empresa (fora os 90 dias de experiência) e a empresa ainda n me deu ferias, falaram q eu tiro esse mes. Mas como ja passou a data q era dia 1 de outubro, eu tenho direitk a ferias em dobro?@@umpoucodetudo2032
@@adrianomuniz786eu TMB
@@adrianomuniz786Eu acho que tudo favorece aos grandes 😢😢😢eles escolhe
Por isso que muita gente nao quer mais trabalhar...no Brasil vaganbudar tem mais lucro.
Eu sou servidor público municipal. No calculo das horas extras, leva-se em consideração: salario base + quinquênio + adicional de risco de vida. No calculo do adicional noturno, leva-se em consideração: salário base. Pergunto: é assim mesmo, o valor da hora é diferente para cada um?
Uma dúvida, vou entrar de férias dia 21/11, serão 30 dias, a folha fecha todo dia 15, como fica esse pagamento e qual valor total a receber? Salário 3,200.
Boa tarde muito bem espricado🎉
Boa noite pode descontar plano de saúde no valor das férias
Bom dia eu vou fazer agora um ano em outubro eu só vou me dar minhas férias só em dezembro eu queria saber quanto que eu recebo no total de férias décimo terceiro e meu salário eu recebo r$ 3500 imagem na carteira só tá um salário mínimo
A melhor explicação
Só vale quando estiver na empresa por exemplo começou 01/08/ 24 ate 01/08/2025 11meses trabalho tem direito 30 férias Período Aquisitivo....se continuar trabalhando mesma empresa 01/08/2025 a 01/08/2026 trabalhou 12 meses (não teve aviso férias, pagamento e férias) vai continuar trabalhando e recebendo salário trabalha + 11 meses 01/08/206 a 01/08/27 ....um ano ele perde e outro ferias retrossida.......querem fazer o mesmo jeito retrassar pagamento
Meu esposo recebe pó quinze quando volta trabalhar dia ele vai receber
ISSO AQUI TEM ALGUM SENTIDO?
Você trabalha 180 horas por mês e ganha R$ 1.900.
Para calcular o valor das férias, vamos considerar:
- Valor da hora: R$ 10,56
- Total de horas trabalhadas em um ano: 180 horas/mês x 12 meses = 2.160 horas
- Férias: 30 dias x 12 horas/dia = 360 horas
- Valor das férias: 360 horas x R$ 10,56/hora = R$ 3.801,60
- Terço constitucional: R$ 1.267,20
- Total das férias: R$ 3.801,60 + R$ 1.267,20 = R$ 5.068,80
Se você vender 10 dias de férias:
- 10 dias x 12 horas/dia = 120 horas
- Valor dos 10 dias: 120 horas x R$ 10,56/hora = R$ 1.267,20
E você ainda receberá o salário do mês: R$ 1.900
Total:
R$ 1.267,20 + R$ 1.900 = R$ 3.167,20
E ainda terá direito às férias restantes.
Mas se você não vender as férias, receberá:
R$ 1.900 (salário) + R$ 5.068,80 (férias) = R$ 6.968,80
Sim, é isso mesmo! Você receberá R$ 6.968,80 se não vender as férias.
Legal, sou dirigente sindical, agora vai falar isso pra algum trabalhador kkkk. Tem alguns que acham que voce ta jogando pro outro lado.
Falta interfere no valor das férias
As minhas férias foram assim tirei 7 do dias voltei trabalhar uma semana e depois tirei mais 7 dias tá certo
Ótimo vídeo. Esclareceu muito bem minhas dúvidas. Obrigada!
Vendi 10 dias e pagaram o abonos referente a 20 dias que foi um terço referente 20 . Pensei que o cálculo seria um terço referente ao salário bruto referente a 30 ? Então eu recebi sobre a venda de 20 dias?
Infelizmente com essas regras nos funcionários também temos que ficar mais espertos,,entrar de férias sem dinjeiro no bolso muitas vezes obriga a gente a vender dias de férias para ter dinheiro
Quando o jacaré abraçar um colaborador, e ele assinar demissão. Ele não recebe uma cópia da demissão? Não pode tirar uma foto?
Sou novo aqui no canal ,estou adorando,
se recebo dia 30 . saio de férias dia 15 e volto no dia 15 do outro mês. Vou receber algo no dia 30
Gostei do video acabou de ganhar mais um seguidor
Assinei o documento da minhas férias ontem dia 29/06 e vou entrar de férias amanhã dia 01/7 e não recebi até agora
Mas eles tem por obrigação de pagar 2 dias antes das férias.
A empresa pode descontar,tipo em um ano tive quatro faltas a empresa pode descontar essas faltas nas férias
O que devo fazer
Se dia 10 de janeiro (por exemplo), vence minha segunda férias é legal a empresa me dar férias dia 09, um dia antes de vencer a segunda férias.
Ola tudo bem, Quando você falar sobre o período permitido no atraso das férias e incluindo os dias e o valor a receber? Ex: não tirei minhas férias e também não recebi o pagamento🤔 isso é permitido?
Senhor advogado estou de férias mas eu que lembrei o meu encarregado e o Rh e me deram férias depois de um 1 ano e 11 meses, sou obrigado a informar as minhas férias???
E também trabalhei 4 meses sem carteira assinada, isso também não contaria como férias atrasadas??
Trabalhei julho 2022 a outubro 2024 tirei férias em setembro 2024 tenho direito a férias em dobro...
Eu trabalho como cuidadora de idosos, e não é de carteira assinada, fez 3 anos no dia 26 de junho, quando ela teve me dá as Minhas férias?
Fala guerreiro, sair de férias dia 1 de novembro. No dia da minha folga, e dia 2 foi feriado. Diante disso o que posso fazer?
Meu patrão me deu férias mas não me deu o recibo de aviso pra assinar e já tem 4 dias que entrei de férias não recebi o valor das férias e não assinei papel
muito bem explicado, show
Eu trabalhei nessa última eleição, como se aplica o descanso de 4 dias para quem trabalha na Escala 12x36 ?
E quem passa pega as férias trabalhando sem folga como se tem que receber as férias é um terço das férias que a gente tem que receber como que é pagar uma série pega as férias trabalhando parar
Eu trabalho três vezes por semana meio período das 8 às 12 horas ganho meio salário qual valor tenho pra receber das férias
Eu vou Fazer dois anos em primeiro de Junho .
Entro de férias dia 15/09 com retorno dia 05/10 a empresa já me pagou as férias mais um terço , no quinto dia útil do mês 10/2024 eu tenho direito a receber salário ? Já que trabalho 12/36 e trabalhei dia 01/03/05/07/09/11/13
Boa noite, gostaria de me informar sobre férias da seguinte forma
Minhas férias limite seria em julho, só que como estava muito em cima de tirar as minhas férias, fiz um acordo com a minha patroa, de vender 15 dias e tirar minhas férias em agosto, ela me falou que não podia ser 15 dias, que só poderia ser 10 dias, porém ficou de dá um jeito e deu. Porém minhas férias seria batida e paga no mês de julho, porquê já era o limite.
Trabalhei o mês todo de julho e bati a minha meta .
Eu recebo salário mais comissão.
Porém quando chegou agosto eu na expectativa de receber o meu salário e a minha comissão no quinto dia útil do mês de agosto eles fizeram um contra cheque colocando os quinze dias como prêmio e dando entender que foi pago o salário minimo , onde eu penso que deveria ser pago as férias e os dez dias e o meu salário e a minha comissão fosse pago a parte já que mesmo sem poder ter feito isso eles concordaram !
O que eu faço? o mês todo de julho trabalhei, assinei minhas férias.
A pergunta é eu perco o mês que trabalhei?
Não tenho direito nem a comissão? Não sei como fazer quando voltar?
As horas extras não são calculadas em cima das férias.
Trabalho em uma empresa e ao somar as férias, eles disseram que o período aquisitivo é o ano anterior, mediante aos meses trabalhados. Por exemplo: Entrei em 08/2023 e disseram que tenho somente 20 dias de férias. Por que a empresa tira férias coletiva de 15 dias e tenho 5 dias restante. Segundo eles, é somada 2,5 dias de férias a cada mês trabalhados. Está correto isso?
Quero tirar dúvida: trabalhei 08/20 a 08/21 deram 1° férias (30 dias) antes completar 12 meses, 08/21 a 08/22 férias 30 dias antes 12 meses, 08/22 a 08/23 férias 30 dias antes 12 meses....08/23 a 08/24 completou 1 ano trabalho ( não terei férias) ano 2024 tenho esperar tirar férias do 2024 antes 08/25?
Tirei 10 dias de férias no mês passado , voltei agora no início do mês. Quando recebo os 20 dias vendidos ?
Olá minhas férias está programada para o dia 10 só que até agora nada de cair o dinheiro
Como fica a questão de quando eu vendo 10 dias? O que recebo ? E quando recebo?
Vou completar 5 anos que nunca peguei ferias trabalho de caseira em areas rural registrada...gostaria de saber se quando completar os 5 anos eu perco meu doreito de ferias vencida e volta a contar do zero
Me enganaram me deram férias sem me avisar não conhecia a lei e assinei cabe causa na justiça
Como somar os 10 dias que agente vende para empresa??
O que deve constar na solicitacao do abono pecuniario quais dados???
Empregada doméstica como funciona as férias?
o que acontece se eu não assinar o aviso de férias ? por que a empresa não avisa com 30 dias de antecedência eles colocam a data como se tivesse avisado com 30 dias !
A empresa onde eu trabalho só avisa entre 5 e 3 dias antes para entrar de férias. Tem algum tipo de punição pra empresa que age assim?
Os dias vendidos são 100% ?
Recebo junto com as férias e depois qndo trabalhar eles
Eu dei inicio em fevereiro de 2022
Vou tirar pela primeira vez férias em novembro de 2024.
Quais os meus direitos ?
Tirei 30 dias de férias e voltei a trabalhar no dia 31 , devo receber por este dia trabalhado
Vou tirar férias agora entre Setembro e Novembro, estou pensando em vender 10 dias, gostaria de saber o que muda em caso de vender ou tirar os 30 dias totais, eu fiz o calculo em algumas calculadoras e não muda o valor se eu tirar 20 dias e vender 10, ou tirar 30 dias e não vender nada. O que muda é o fato de que receberei 10 dias de pagamento, fora os valores correspondentes as férias?
Me inscrevi porque vi que o canal é bom e responde as dúvidas no comentário parabéns
O que fazer a empresa me deu férias e eu não assinei documento nenhum até agora
quando o empregado está de férias e falece?
Minha dúvida é, até dezembro 2023 meu salário era 1.320,00 valor, apartir de janeiro 2024 em comum acordo minha chefe concedeu meu salário valor superior a correção do salário mínimo. Que ficou 1.800,00. Ela irá pagar minhas férias. Os valores serão pagos proporcional até dezembro 2023 sobre 1.320,00 e apartir de janeiro até agora valores proporcional sobre 1.800,00 ou valor em consideração vai ser 1.800,00 em todo o período? Desde já agradeço pela ajuda conteúdos do seu canal. Obrigado.
Entrei na empresa dia 22 06 2022 ja venceu 02 ferias e ate hoje nao me deram e mso pagaram nenhuma ferias ...
Trabalho na brf a fois anos eles mandam o aviso de férias no sistema da empresa com 60 dias antes e agente ainda pode escolher o dia q vai sair de férias.mas é limitado a quantia de funcionários do setor q sai de ferias no mesmo mes.tipo limitado a 7 funcionários por vez.e é regra interna de sair na segunda ou na terça.outros dias da semana o rh nao aceita que agente saia de férias
Meu esposo edra de férias aparti de hoje e a empresa não realizou o pagamento das férias
Tem que pagar 2 antes de começar as férias
Ummmmm que legal gostei mas tenho uma dúvida.
Tou em uma empresa a quase dois anos, que completerei em 06/01/3025. E não sei se eles vão me dar as férias no período correti de 1 ano e 11 meses, qual é a regra nesse casa.... Desde já agradeço
As regras mudam para o regime estatutário?
Legal este ano passado 2023 me avisaram que estaria de férias uma semana antes e ainda sai no sábado 23 de dezembro 24 domingo e ainda segunda era natal está ficou show né parece que foi lesado 😢😢
Meu caso é o contrário eu recebo eu recebo dia 5 e minhas minhas férias é pagar dia 3 como é que eu faço essa contabilidade eu tenho direito a receber os dois salários no caso
Muito bem explicado, obrigada.
Eu que agradeço
Eu sair trabalho 1anos no empresa manda pago resicaõ 2.700real pra mim pagar fgts depois 15 dia
- Qual seria o melhor dia do mês pra pegar férias?
E isso tá martelando em minha cabeça.
Vende 10 dias, então tinha q vim o valor do meu salário+1/3+10 né?
DR: BOM dia!
uma dúvida é quanto eu trabalho de babá e minha patroa viaja e ela quer pagar por 3 vezes ,vai ficar 5 dias ela quer pagar ou descontar o qual o correto?
obrigada pela as informações
The best
Quando a empresa não dá não para ser assinado?
Euuu tenho férias vencida. Eu vendi mas 15 dias pra empresa. Vou dar exemplo Valor 2.150 quantos q eles tem q me pagar com as férias vencida e mas 25 dias vendidas??
Estou terminando minha licença maternidade dia 30/06 Vou sair de férias dia 01/07 até agora meu patrão não depositou nada e nem deu sinal ,o que posso fazer?
Ele tem que me pagar as férias mais o salário do mês de junho?
Ele já me disse que me dará 2 férias seguidas.