A maior covardia que existe é AVISO PRÉVIO TRABALHADO. Já não basta o funcionário praticamente não estar nos planos da empresa, ainda tem que ficar olhando na cara desses lixos.
Mais uma vez parabéns pelo canal Cada vídeo mais importante que o anterior Antigamente o funcionário só assinava a rescisão depois que fosse homologada pelo sindicato Isso ainda existe !
@@magalhaesemoreno Meu patrão me demitiu dia 04/12/25 e disse que eu não precisaria trabalhar o aviso que iria até dia 21/01/25. Porém me disse para ficar trabalhando até dia 20/12/24 que é o recesso da empresa,isso é correto? Eu não deveria sair no mesmo dia que assinei?
estou comprindo o aviso prévio tenho só essas semana para trabalhar e sair 7 dias antes porque estou trabalhando normalmente das 07:30 ao 11:45 e das 13:30as 18:00
Boa tarde! Sobre a obtenção de novo emprego no curso do aviso prévio, não vale a previsão constante no final da Súmula 276 do TST? “O direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado e o pedido de dispensa de seu cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o trabalhador obtido novo emprego”. 4:21
Ótimo, excelente essas informações,tem aprendido bastante sobre recisão,e MTS outros assuntos q envolve trabalho,obg, só tenho agradecer dr Magalhães 💥👍👏
Boa tarde Dr, eu tou no aviso prévio trabalhado, com redução de 2 hrs , Aki na empresa, na sexta feira e até às 16:00 a jornada de trabalho....entt na sexta eu saio às 14:00 ou as 15:00?
Eu acho é engraçado essa lei agente tem que trabalhar 30 dias como você vai arrumar outro trabalho é cada coisa era pra ser 15 pra eles outros 15 pra gente é atrás de outro trabalho
Bom dia, eu nao entendi a questao dos 3 dias a cada ano: Por ex.se trabalha 5 anos soma 3 dias a cada 5 anos ex. 5x3:15 isso ou a cada 5 ano recebo mais 1 mes 🤔?
Inscrita aqui! Trabalhei por 5 anos em CLT,e pedi demissão ( não recebi nada) minha carteira foi assinada novamente e depois de 6 meses fui demitida. Recebo o acumulado do antigo emprego também na hora de receber o FGTS?
No meu caso a empresa gigante me demitiu com indenizatorio aviso prévio. Fui desligado a empresa não precisou de mim. Tinha documento. Detalhe, fui demitido com instabilidades e no tratamento das minhas sequelas ainda tô com problemas de sequelas tudo tem no prontuário da empresa.
Boa noite Doutor, trabalho em regime offshore, estou cumprindo o aviso prévio. Estou embarcado meu aviso termina dia 21/05 e a empresa programou meu desembarque para dia 20/05. Porém por questões climáticas pode ocorrer de a empresa não conseguir me desembarcar, e avançar a data do aviso prévio, como fica essa questão? Obrigado pelo conteúdo.
Boa noite estou saindo da empresa por motivo de ter arrumado outro emprego e não poderei cumprir o aviso dos 30 dias apenas 13 oque será comprado os 30 dias ou os 17 restantes.
No geral se eu pedi demissão, e arrumei outro emprego não sou obrigado cumprir o aviso por completo... Será descontado, certo, mas posso sim deixar de cumprir os 30 dias
Bom dia, eu entrei trabalhar 23/02/2022 até agora e a empresa vai me mandar embora o mês passado o meu salário foi de 3.149,28 quanto eu deveria de receber do acerto não tenho férias vencida
Tenho uma dúvida, fui dispensado pela empresa no meu holerite vinha um valor do salário, fui ver na CLT digital esta um salário menor do que vinha descrito no holerite, o que devo fazer nesse caso?
il y a 0 seconde Bom dia Dr,eu não sou brasileiro,eu sou haitiano, eu tenho 1 ano e 2 meses na empresa e ela me manda embora sem justa causa,o aviso foi trabalhado,quantos dias a empresa vai me indenizar?? Vou receber meu salario normal do mês do aviso e indenização tbm?? Obs: admissão 05/06/23 e despensa 05/08/24 Por favor me ajuda,o patrão quer me roubar
Posso pedir aviso prévio e fazer acordo pelas faltas que descontaram por eu chegar atrasado? Detalhe, a empresa não tem tempo de tolerância. Chegar 8hrs e ponto.🤡
Tem uma data específica pra pedir as contas e começar a cumprir o aviso prévio, exemplo, posso pedir as contas dia 25 do mês daí a partir do dia 26 começar a cumprir o aviso prévio
Vboa tarde queria tirar uma duviada estou cumprindo o aviso esta faltando 6 dias para acabar mas meu patrão falo que não preciso mas ir e que devo pagar os 6 dias sendo que falei que vou terminar o que devo fazer
Bom dia Doutor! Estou cumprindo aviso prévio trabalhado em uma carga horária 12x36. Assinei a rescisão dia 3 de dezembro, então cumpro este aviso até o dia 3 de janeiro?! Optei por 7 dias a menos, então estarei cumprindo até o dia 26 de janeiro? Porque a empresa alega que preciso cumprir até o dia 10 de janeiro.
Mim responda por favor vou fazer 6 mês dia 8 de julho de 2024' mais assinei o aviso antes no dia 1 do mês de julho meu aviso encerra dia 31 do mesmo mês. Minha duvida e saio ainda com 7 mês fechado
Na opção de sai 2h mais cedo: eu optei por sair 2h antes, mas a loja quer me obrigar a chegar 2h mais tarde, quem escolhe isso? Eu ou fica a critério da loja? Pq eu vi que na lei não fica claro quem pode escolher as 2h se pode ser antes do período, existe alguma súmula sobre isso?
Dr me explica por favor fui demitida trabalhei por 4 anos ....recebi o aviso trabalhado dia 17/10/2024 término 27/11 35 dia 20/11/2024 pagamento rescisão 06/12/2024 isso tá certo?
Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??
Doutor tenho onze meses nessa empresa e meu aviso é indenizado quanto devo receber dessa empresa tá mais eu não fui devidamente avisado como prosseguir sobre isso
Boa tarde Doutor: me tira uma dúvida!! Trabalhai numa empresa 10 anos.e ex patrão me fez assinar meu aviso e disse q ireia ficar comigo.ja q ele tinha fechado outras lojas.me senti enganada pois acabei sendo mandada embora.ele pode faze isso?
Quando funcionario tem mais de 12 anos de empresa, e o patrao pede para ele trabalhar os dois aviso,sem a possibilidade de escolher as duas mais cedo ou 7 dias antes, o que fazer nesse caso, entra com uma reclamação trabalhista ?
Doutor tava trabalhando 2 anos e a loja fechou assinei aviso prévio mais não estou trabalhando já faz 13 dias que o jurídico deles não fala nada e ainda não fiz exames demissional. ?pode me esclarecer?
Ola! Fui mandada embora e estou cumprindo o aviso prévio trabalhado, a empresa deve acertar comigo 10 dias após o término dos 30 dias ou no meu caso, 10 dias após 48 dias de aviso, pois tenho 6 anos de firma e meu aviso previo está marcado 48 dias. Podem me ajudar nisso? Por favor.
Fui demitido empresa enviou uma folha pra assinar como aviso indenizado mas la embaixo tem dois campos que pedi pra que colaborador assine como se mesmo tivesse trabalho o aviso o campo sugeri que ele tenha trabalho com redução de 2horas e outro com sets dias menos. neste caso se o aviso é indenizado pq tenho que assinar como trabalhei o aviso.
olha, pode ser que você tenha sido engano e seu aviso não va ser indenizado. Pode ser que eles tenham te dado o aviso com data do mes passado e você não viu, fica esperto, guarde as provas.
Fui mandado embora e estou trabalhando os 30 dias, tenho mais 24 de proporcional. A empresa disse que o prazo para pagamento é 10 dias a partir do fim dos 24 dias do proporcional! Esta correto?
Boa noite Doutor Me ajude com uma dúvida por favor? Pedi demissao, mas nao vou conseguir cumprir os 30 dias de aviso, vou precisar sair alguns dias antes, serei descontada somente os dias que faltarem para os 30 dias? Obrigado 😊
Situação como essa, os dias não trabalhados do aviso prévio, são descontados como faltas das verbas rescisórias. Já os dias trabalhados do aviso, o empregado recebe.
Então se eu for mandado embora sem justa causa tenho que esperar até o último dia de aviso pra procurar outro trabalho? Mas eu sou a única renda da minha família, não posso ficar essa lacuna sem emprego.
@@magalhaesemoreno não faz sentido sair 2 horas mais cedo pra procurar emprego, pois caso eu encontre eu não poderei sair até que o aviso seja cumprido integralmente ou caso eu pague a multa
Boa noite Doutor, estou com uma questão na minha empresa, fui transferido de estado em julho com um auxílio de transferência para trabalhar por um ano, em 1/10 a empresa definiu fechar a unidade comunicando os trabalhadores sobre o fechamento na data de 16/12, para que ficassem trabalhando até essa data foi informado sobre um bônus de 1,5 salários para quem permanecer, assinamos a carta de aviso na data 01/10, consegui um emprego e preciso sair porém a empresa comunicou que terei que pedir demissão por não trabalhar até a data de 16/10, negando a liberar minha recisão, FGTS, já estou em cumprimento de 24 dias após o comunicado preciso paralisar minhas atividades na data de 15/11, devido a empresa ter comunicado a demissão eles podem me obrigar a pedir demissão por sair antes da data de 16/12?
Doutor, se puder tirar esta dúvida, por gentileza: 1- no pedido de demissão qual o prazo para o empregador manifestar se dispensa ou não aviso prévio? 2- Caso o empregador não se manifeste no ato de entrega da carta demissão se dispensa ou não cumprimento do aviso, ele no curso aviso trabalhado pode dispensar o empregado, se isso acontecer ele deve indenizar tendo vista sua omissão anteriormente ?
Bom dia... Primeiro vídeo de muitos que eu vou assistir aqui nesse canal... Posso fazer uma pergunta... O pastor da minha igreja foi demitido da igreja sem qualquer tipo de aviso, ele não tem carteira assinada mas prestou serviço remunerado por mais de 13 anos... nesse caso o que a lei manda?
Bom dia Dr. Estou cumprindo aviso e optei por 02hrs. O patrao me disse que trabalhando apenas 06 hrs nao tenho direito a receber o valor referente ao almoço. Confere essa informação. Desde ja agradeço
Aquele acordo de 20% + 80 do fgts (sem o seguro) tenho que cumprir o aviso prévio? E sim são 30 dias e se nesse prazo eu conseguir um emprego o que acontece?
Boa tarde,pedi a demissão,cumpri o aviso prévio e até o momento 5 dias do término do aviso prévio só recebi um salario,eu devo receber mais alguma coisa ?
Uma dúvida Dr, fui demitido sem justa causa de uma empresa, mas não tive aviso prévio e não me deixaram terminar o dia de trabalho, isto é normal ou tem algo que posso fazer ou cobrar da empresa. Muito Obrigado
Olá, bom dia. Eu recebi um aviso de 23 dias dia 19/07, portanto tenho que cumprir até dia 11/08. Eu entendi mais ou menos como funciona sobre a indenização com esse vídeo, mas ainda tenho algumas dúvidas 1°: como eu recebi o aviso dia 19/07 o meu pagamento de julho vai até dia 19/07 e dps conta como aviso? Ou eu vou receber o mês de julho inteiro? 2° caso eu vá receber o mês de julho inteiro, em agosto o meu pagamento vai contar do dia 1 até o dia 11? Ou eu vou receber como se tivesse trabalhado os 23 dias? 3° meu patrão decidiu me colocar de aviso e usou como justificativa coisas que não são da minha responsabilidade e coisas que eu não faço ou que (pelos olhos dele) eu não melhorei, isso pode ser considerado "assédio moral?" 4° após receber o mês de agosto, eu só terei direito a 1 parcela de auxílio desemprego? Eu trabalho lá 3 meses de carteira assinada
Como assim vou receber 2 salários? se eu cumprir o aviso 30 dias e meu salário é 1600 reais então eu irei receber os 1600 + os 1600 do aviso trabalhado? Ou seja 3200 reais
Tenho um ano e quatro meses a empresa deu aviso a todos os funcionários pq perdeu o contrato,meu aviso começa dia 25 desse mês de novembro e termina no 31 de dezembro ta correto
Não está certo. O prazo do aviso prévio é de 30 dias. Artigo 487 da CLT, Inciso segundo. Em caso de aviso prévio trabalhado, a empresa não pode exigir que o funcionário cumpra mais que 30 dias.
Boa noite, vc poderia me esclarecer uma dúvida que me surgiu? Fui demitido da empresa em que trabalhava sem justa causa, na ocasião fiz os saques que tinha direito. Porém agora fui fazer uma consulta no app fgts e vi que meu saldo está zerado, mas quando clico para ver o contrato, aparece que tenho um valor para fins rescisórios . E agora?
Boa tarde! Recebo a notificação de demissão hoje 31/07/2024. O aviso prévio será indenizado. Então eu recebo meu salário e mais o valor do aviso que será indenizado? Obs. 2 anos de empresa e demissão sem justa causa!
Se pedi demissão e vou cumprir o aviso prévio de 30 dias, e eu decidi por conta própria sair uma hora mais cedo todo dia, o que será descontado de mim no final????😢
@@magalhaesemoreno não, estou fazendo por conta própria devido a situações constrangedoras q estão acontecendo. Preciso saber, será descontado o valor total de mim ou apenas às horas não trabalhadas? Obrigado 🫂
Fui mandado embora, tinha 13 anos de empresa, meu aviso deu 69 dias, estou tirando o aviso trabalhado. Esta correto essa quantidades de dias que tenho ficar trabalhando?
Bom dia! tenho uma dúvida frequente, pois no caso de aviso de mais de 30 dias, por exemplo o colaborador tem 10 anos de empresa e o aviso neste caso é de 60 dias, sendo que o colaborador vai cumprir 30 dias, mas o pagamento da Rescisão será pago só após o termino dos 60 dias?
Eu acho que isso não afeta na questão da empresa paga sua recisão fez os 30 dias apartir daí a empresa tem que te paga dentro de 10 dias corridos contando com sábado e domingo
Olá sou inscrita nova no canal, ia completar 90 dias de registro mais a loja fechou e o dono não avisou, neste caso que valor devo receber de aviso indenizado?
No contrato de experiência são devidas as seguintes verbas rescisórias: saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, saque do FGTS. Porém, o empregado NAO tem direito ao aviso prévio nem a multa de 40% sobre os depósitos do FGTS.
Olá Dr. Vou pedir demissão da empresa pq estou com problemas psicológicos e não aguento mas ficar lá, eles não querem mim mandar embora. Faria 5 anos em 22 de novembro de 2024 q estou lá, qual seria o mês q devia pedir demissão em outubro ou em novembro mesmo q já faria 5 anos? Mim ajuda com essa dúvida!🙏🥺
Mais minha dúvida é outra, no caso estou trabalhando bastante embora esteja no aviso, e durante a maioria dos dias desse mês, nao bati o ponto para minha hora de descanso, sairia as 22 hrs, aí como nao titei a hora de descanso,saio as 21 horas ... Isso pode me prejudicar? Ou a empresa pode descontar algo?
Dr. tenho uma duvida, fiz uma simulação de aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado (ambos por demissão sem justa causa), e o valor do indenizado foi quase o dobro do trabalhado. Porque isso acontece??
pelo que eu entendi no vídeo, vc vai deixar de ganhar os 15 dias (porque vc n irá trabalhar) e além disso vai ser descontado mais 15 dias. referente a multa do aviso prévio. ex: vc ganha 2000 e no final do aviso com os direitos, ia pegar 5000, nesse caso vc só ganharia 3000, ia estar deixando de ganhar os outros 1000 pois sairia dia 15 e mais 1000 da multa dos 15 dia. não é certeza mais foi isso que eu entendi kkkkkkkkk
Boa noite, tenho uma dúvida.. Estou cumprindo o aviso trabalhado, e nao me foi dada a opção de escolha entre trabalhar menos 7 dias ou reduzir em duas horas, ja estava assinalado la e eu infelizmente assinei..
No caso de demissão pelo empregador o aviso prévio trabalhado por 30 dias é pago a rescisão normal mais um salário? É isso? Fiquei com essa dúvida Dr!!
Dr o aviso previo indenizado vale por 30 dias tbm? Me mandaram embora dia 10/09 e minhas verbas rescisórias vai ser no dia 20/09 mas a moca do rh me disse que vai dar baixa na minha carteira apenas no dia 10/10 ta certo isso?
Então tão fazendo errado com migo, por quer fui mandada embora e vou compri o aviso, e eu escolhi sair 1 horas antes, sendo quer e pra sair 2horas antes agora quer tou sabendo disso amanhã vou fala 😮
A maior covardia que existe é AVISO PRÉVIO TRABALHADO. Já não basta o funcionário praticamente não estar nos planos da empresa, ainda tem que ficar olhando na cara desses lixos.
Tenho 20 anos de empresa, se eu saísse hj é verdade que a empresa só paga 5 anos trabalhado? E o resto eu perco
E verdade o cara já está tapado de nojo saturado do serviço mesmo
São os "benefícios" do CLT...
Mais uma vez parabéns pelo canal
Cada vídeo mais importante que o anterior
Antigamente o funcionário só assinava a rescisão depois que fosse homologada pelo sindicato
Isso ainda existe !
Ótima explicação doutor
Gratidão
@@magalhaesemoreno Meu patrão me demitiu dia 04/12/25 e disse que eu não precisaria trabalhar o aviso que iria até dia 21/01/25. Porém me disse para ficar trabalhando até dia 20/12/24 que é o recesso da empresa,isso é correto? Eu não deveria sair no mesmo dia que assinei?
estou comprindo o aviso prévio tenho só essas semana para trabalhar e sair 7 dias antes porque estou trabalhando normalmente das 07:30 ao 11:45 e das 13:30as 18:00
Como assim eu tmbm estou de aviso e trabalho horários normal tem direito de se desligar antes .?
Do jeito que eu to nem mim importo, em descontar da rescisão.
Boa tarde! Sobre a obtenção de novo emprego no curso do aviso prévio, não vale a previsão constante no final da Súmula 276 do TST? “O direito ao aviso-prévio é irrenunciável pelo empregado e o pedido de dispensa de seu cumprimento não exime o empregador de pagar o respectivo valor, salvo comprovação de haver o trabalhador obtido novo emprego”. 4:21
Boa noite parabéns por seu trabalho voce consiguir fazer calcul pra mim por anos de trabalho
Mas vc pode agendar um horario conosco
Ótimo, excelente essas informações,tem aprendido bastante sobre recisão,e MTS outros assuntos q envolve trabalho,obg, só tenho agradecer dr Magalhães 💥👍👏
Dr., bom dia! Excelente vídeo, bem didático e esclarecedor.
Boa tarde Dr, eu tou no aviso prévio trabalhado, com redução de 2 hrs , Aki na empresa, na sexta feira e até às 16:00 a jornada de trabalho....entt na sexta eu saio às 14:00 ou as 15:00?
Obrigado me ajudou muito
VÍDEO EXCELENTE!
Eu acho é engraçado essa lei agente tem que trabalhar 30 dias como você vai arrumar outro trabalho é cada coisa era pra ser 15 pra eles outros 15 pra gente é atrás de outro trabalho
Bom dia, eu nao entendi a questao dos 3 dias a cada ano: Por ex.se trabalha 5 anos soma 3 dias a cada 5 anos ex. 5x3:15 isso ou a cada 5 ano recebo mais 1 mes 🤔?
Cada ano vc ganha 3 dias a mais … 5 anos da 15 dias a mais … no seu caso, 30 dos viso normal mais 15 do proporcional. Total de 45 ….
@@magalhaesemoreno eu 11 anos tenho direito a 66 dias então,né?
Inscrita aqui!
Trabalhei por 5 anos em CLT,e pedi demissão ( não recebi nada) minha carteira foi assinada novamente e depois de 6 meses fui demitida. Recebo o acumulado do antigo emprego também na hora de receber o FGTS?
Top Bem explicativo
No meu caso a empresa gigante me demitiu com indenizatorio aviso prévio. Fui desligado a empresa não precisou de mim. Tinha documento. Detalhe, fui demitido com instabilidades e no tratamento das minhas sequelas ainda tô com problemas de sequelas tudo tem no prontuário da empresa.
Nos procure linktr.ee/danielmoreno.adv
Trabalhei 1 ano tirei férias e quando voltei das férias receber o aviso comecei o aviso no dia 01 /06/2024
Boa noite Dr. Estou cumprindo aviso,de 23 dias estou no 3 dias porém faltei 2 dias se eu não cumprir o aviso a empresa pode me dar justiça causa?
Boa noite Doutor, trabalho em regime offshore, estou cumprindo o aviso prévio.
Estou embarcado meu aviso termina dia 21/05 e a empresa programou meu desembarque para dia 20/05. Porém por questões climáticas pode ocorrer de a empresa não conseguir me desembarcar, e avançar a data do aviso prévio, como fica essa questão?
Obrigado pelo conteúdo.
Eu vou completar 1 ano dia 29. Porém, consegui um emprego melhor para admissão dia 26. O que devo fazer?
Boa noite estou saindo da empresa por motivo de ter arrumado outro emprego e não poderei cumprir o aviso dos 30 dias apenas 13 oque será comprado os 30 dias ou os 17 restantes.
No geral se eu pedi demissão, e arrumei outro emprego não sou obrigado cumprir o aviso por completo... Será descontado, certo, mas posso sim deixar de cumprir os 30 dias
Bom dia, eu entrei trabalhar 23/02/2022 até agora e a empresa vai me mandar embora o mês passado o meu salário foi de 3.149,28 quanto eu deveria de receber do acerto não tenho férias vencida
Tenho uma dúvida, fui dispensado pela empresa no meu holerite vinha um valor do salário, fui ver na CLT digital esta um salário menor do que vinha descrito no holerite, o que devo fazer nesse caso?
Nesse caso quer dizer que sua empresa tem variável, que um valor a mais pago quando não se tem faltas, bom comportamento, etc.
Fui mandado aviso prévio trabalhado dia 05/11 e fichei em outro dia 06/11
Olá Wellington não vai ter direito ao seguro desemprego
il y a 0 seconde
Bom dia Dr,eu não sou brasileiro,eu sou haitiano, eu tenho 1 ano e 2 meses na empresa e ela me manda embora sem justa causa,o aviso foi trabalhado,quantos dias a empresa vai me indenizar?? Vou receber meu salario normal do mês do aviso e indenização tbm?? Obs: admissão 05/06/23 e despensa 05/08/24
Por favor me ajuda,o patrão quer me roubar
Não encontro nenhum vídeo informando se no aviso de 30 dias se o trabalhador tem direito a folgas, fica aí uma dica próximo vídeo.
Sim, folga normal como antes
E no aviso de 23 dias folgo normal ?
Cara eu q não quis cumprir sai ferrado ksksksks sai com 361 reais . Tava devendo 😂😂😂😂😂😂 me lasquei
Eu preferi trabalhar 30 dias naquela espelunca de empresa do que perder meu décimo terceiro ou minhas férias 😅😅
Posso pedir aviso prévio e fazer acordo pelas faltas que descontaram por eu chegar atrasado? Detalhe, a empresa não tem tempo de tolerância. Chegar 8hrs e ponto.🤡
Tem uma data específica pra pedir as contas e começar a cumprir o aviso prévio, exemplo, posso pedir as contas dia 25 do mês daí a partir do dia 26 começar a cumprir o aviso prévio
Pode, sim. É muito importante que na carta de demissão, informar a empresa que vai cumprir os 30 dias do aviso prévio (no teu caso).
intende muito obrigada
Vboa tarde queria tirar uma duviada estou cumprindo o aviso esta faltando 6 dias para acabar mas meu patrão falo que não preciso mas ir e que devo pagar os 6 dias sendo que falei que vou terminar o que devo fazer
A lei só está do lado do empregador só tem vantagem pro empregador não tem nenhuma alegria para empregado 😢
Bom dia Doutor! Estou cumprindo aviso prévio trabalhado em uma carga horária 12x36. Assinei a rescisão dia 3 de dezembro, então cumpro este aviso até o dia 3 de janeiro?! Optei por 7 dias a menos, então estarei cumprindo até o dia 26 de janeiro? Porque a empresa alega que preciso cumprir até o dia 10 de janeiro.
Mim responda por favor vou fazer 6 mês dia 8 de julho de 2024' mais assinei o aviso antes no dia 1 do mês de julho meu aviso encerra dia 31 do mesmo mês. Minha duvida e saio ainda com 7 mês fechado
Na opção de sai 2h mais cedo: eu optei por sair 2h antes, mas a loja quer me obrigar a chegar 2h mais tarde, quem escolhe isso? Eu ou fica a critério da loja? Pq eu vi que na lei não fica claro quem pode escolher as 2h se pode ser antes do período, existe alguma súmula sobre isso?
Dr me explica por favor fui demitida trabalhei por 4 anos ....recebi o aviso trabalhado dia 17/10/2024 término 27/11 35 dia 20/11/2024 pagamento rescisão 06/12/2024 isso tá certo?
Doutor na escala 6/2 como funciona o aviso prévio?
Pedi demissão dia 26/04 durante o meu contrato de experiência, porém a empresa avisou que a folha estava fechada e que eu só poderia assinar rescisão dia 06/05 o meu contrato de experiência termina dia 30/04, por isso estou com receio de assinar a rescisão dia 06/05 pois é após o término do contrato de experiência , o que devo fazer??
Doutor tenho onze meses nessa empresa e meu aviso é indenizado quanto devo receber dessa empresa tá mais eu não fui devidamente avisado como prosseguir sobre isso
Boa tarde Doutor: me tira uma dúvida!! Trabalhai numa empresa 10 anos.e ex patrão me fez assinar meu aviso e disse q ireia ficar comigo.ja q ele tinha fechado outras lojas.me senti enganada pois acabei sendo mandada embora.ele pode faze isso?
Quando funcionario tem mais de 12 anos de empresa, e o patrao pede para ele trabalhar os dois aviso,sem a possibilidade de escolher as duas mais cedo ou 7 dias antes, o que fazer nesse caso, entra com uma reclamação trabalhista ?
Justiça
Doutor tava trabalhando 2 anos e a loja fechou assinei aviso prévio mais não estou trabalhando já faz 13 dias que o jurídico deles não fala nada e ainda não fiz exames demissional. ?pode me esclarecer?
Sou babá e fui demitida , posso entra seguro desemprego 2 znos de empresa
Fui mandado embora dia 15 de maio de 2024 ,e hoje dia 26 de junho a empresa disse que eu tenho que cumprir 45 dias porque é lei.
Cumprir os 30 e ser pago pelo restabte conforme a regra por anos trabalhados. Nao pode exigir que trabalhe mais que 30 dias
Ola! Fui mandada embora e estou cumprindo o aviso prévio trabalhado, a empresa deve acertar comigo 10 dias após o término dos 30 dias ou no meu caso, 10 dias após 48 dias de aviso, pois tenho 6 anos de firma e meu aviso previo está marcado 48 dias.
Podem me ajudar nisso? Por favor.
Fui demitido empresa enviou uma folha pra assinar como aviso indenizado mas la embaixo tem dois campos que pedi pra que colaborador assine como se mesmo tivesse trabalho o aviso o campo sugeri que ele tenha trabalho com redução de 2horas e outro com sets dias menos.
neste caso se o aviso é indenizado pq tenho que assinar como trabalhei o aviso.
olha, pode ser que você tenha sido engano e seu aviso não va ser indenizado. Pode ser que eles tenham te dado o aviso com data do mes passado e você não viu, fica esperto, guarde as provas.
Fui mandado embora e estou trabalhando os 30 dias, tenho mais 24 de proporcional. A empresa disse que o prazo para pagamento é 10 dias a partir do fim dos 24 dias do proporcional! Esta correto?
Sim, a empresa está correta
@@magalhaesemoreno poxa, ai são quase 60 dias sem receber...
Boa noite Doutor
Me ajude com uma dúvida por favor?
Pedi demissao, mas nao vou conseguir cumprir os 30 dias de aviso, vou precisar sair alguns dias antes, serei descontada somente os dias que faltarem para os 30 dias?
Obrigado 😊
Situação como essa, os dias não trabalhados do aviso prévio, são descontados como faltas das verbas rescisórias. Já os dias trabalhados do aviso, o empregado recebe.
Então se eu for mandado embora sem justa causa tenho que esperar até o último dia de aviso pra procurar outro trabalho? Mas eu sou a única renda da minha família, não posso ficar essa lacuna sem emprego.
Vc pode sair 2 hs mais cedo todo dia se for mandado embora ….
@@magalhaesemoreno não faz sentido sair 2 horas mais cedo pra procurar emprego, pois caso eu encontre eu não poderei sair até que o aviso seja cumprido integralmente ou caso eu pague a multa
Boa noite Doutor, estou com uma questão na minha empresa, fui transferido de estado em julho com um auxílio de transferência para trabalhar por um ano, em 1/10 a empresa definiu fechar a unidade comunicando os trabalhadores sobre o fechamento na data de 16/12, para que ficassem trabalhando até essa data foi informado sobre um bônus de 1,5 salários para quem permanecer, assinamos a carta de aviso na data 01/10, consegui um emprego e preciso sair porém a empresa comunicou que terei que pedir demissão por não trabalhar até a data de 16/10, negando a liberar minha recisão, FGTS, já estou em cumprimento de 24 dias após o comunicado preciso paralisar minhas atividades na data de 15/11, devido a empresa ter comunicado a demissão eles podem me obrigar a pedir demissão por sair antes da data de 16/12?
Tenho 11 anos e tenho que trabalhar 63 dias segundo o contador esta correto?
Doutor, se puder tirar esta dúvida, por gentileza: 1- no pedido de demissão qual o prazo para o empregador manifestar se dispensa ou não aviso prévio? 2- Caso o empregador não se manifeste no ato de entrega da carta demissão se dispensa ou não cumprimento do aviso, ele no curso aviso trabalhado pode dispensar o empregado, se isso acontecer ele deve indenizar tendo vista sua omissão anteriormente ?
Cumprir os 30 dias largando 2 horas antes do meu horario quais os meus direitos pra receber
Bom dia... Primeiro vídeo de muitos que eu vou assistir aqui nesse canal...
Posso fazer uma pergunta...
O pastor da minha igreja foi demitido da igreja sem qualquer tipo de aviso, ele não tem carteira assinada mas prestou serviço remunerado por mais de 13 anos... nesse caso o que a lei manda?
😂"pastor"?😂😂😂 Desde quando a palavra de Deus é um emprego?😂 Manda ele se converter e procurar um trabalho de verdade igual homem!
Bom dia Dr. Estou cumprindo aviso e optei por 02hrs. O patrao me disse que trabalhando apenas 06 hrs nao tenho direito a receber o valor referente ao almoço. Confere essa informação. Desde ja agradeço
Você quer consultar advogado sem nada pagar??
Eu também estou nessa situação 🤔
@@FranciscoCosta-ep2qo kkkkkk boa!
Aquele acordo de 20% + 80 do fgts (sem o seguro) tenho que cumprir o aviso prévio? E sim são 30 dias e se nesse prazo eu conseguir um emprego o que acontece?
Boa tarde,pedi a demissão,cumpri o aviso prévio e até o momento 5 dias do término do aviso prévio só recebi um salario,eu devo receber mais alguma coisa ?
Uma dúvida Dr, fui demitido sem justa causa de uma empresa, mas não tive aviso prévio e não me deixaram terminar o dia de trabalho, isto é normal ou tem algo que posso fazer ou cobrar da empresa. Muito Obrigado
Olá, bom dia. Eu recebi um aviso de 23 dias dia 19/07, portanto tenho que cumprir até dia 11/08.
Eu entendi mais ou menos como funciona sobre a indenização com esse vídeo, mas ainda tenho algumas dúvidas
1°: como eu recebi o aviso dia 19/07 o meu pagamento de julho vai até dia 19/07 e dps conta como aviso? Ou eu vou receber o mês de julho inteiro?
2° caso eu vá receber o mês de julho inteiro, em agosto o meu pagamento vai contar do dia 1 até o dia 11? Ou eu vou receber como se tivesse trabalhado os 23 dias?
3° meu patrão decidiu me colocar de aviso e usou como justificativa coisas que não são da minha responsabilidade e coisas que eu não faço ou que (pelos olhos dele) eu não melhorei, isso pode ser considerado "assédio moral?"
4° após receber o mês de agosto, eu só terei direito a 1 parcela de auxílio desemprego? Eu trabalho lá 3 meses de carteira assinada
Direito ao Seguro de Desemprego só quem tem no mínimo 6 meses aí receber 3 parcelas
Como assim vou receber 2 salários? se eu cumprir o aviso 30 dias e meu salário é 1600 reais então eu irei receber os 1600 + os 1600 do aviso trabalhado? Ou seja 3200 reais
E quando fas acordo tem que trabalha as 2 horas ..e no sabado tanbem
Na rescisão por acordo legal, não tem redução de jornada no aviso prévio.
Bom dia tem 9 anos de trabalho fui desmensado a empresa me informando que vou trabalhar 57dias ta serto ta serto
Eu acho q esteja errado
Ja estou comprindo o aviso 57dia tem 9 trabalhando
Tenho um ano e quatro meses a empresa deu aviso a todos os funcionários pq perdeu o contrato,meu aviso começa dia 25 desse mês de novembro e termina no 31 de dezembro ta correto
Não está certo. O prazo do aviso prévio é de 30 dias. Artigo 487 da CLT, Inciso segundo. Em caso de aviso prévio trabalhado, a empresa não pode exigir que o funcionário cumpra mais que 30 dias.
Boa noite, vc poderia me esclarecer uma dúvida que me surgiu?
Fui demitido da empresa em que trabalhava sem justa causa, na ocasião fiz os saques que tinha direito. Porém agora fui fazer uma consulta no app fgts e vi que meu saldo está zerado, mas quando clico para ver o contrato, aparece que tenho um valor para fins rescisórios . E agora?
Esse valor pra fins rescisórios, será o valor de cálculo quando você é demitido. Valor fica no histórico mesmo!
Boa tarde! Recebo a notificação de demissão hoje 31/07/2024. O aviso prévio será indenizado. Então eu recebo meu salário e mais o valor do aviso que será indenizado? Obs. 2 anos de empresa e demissão sem justa causa!
O meu caso é igual o seu, porém eu tinha 10 meses na empresa!!
To a mesma duvida, vc recebeu a indenizacao ?
Se pedi demissão e vou cumprir o aviso prévio de 30 dias, e eu decidi por conta própria sair uma hora mais cedo todo dia, o que será descontado de mim no final????😢
Vc não tem a opção de sair uma hora mais cedo …. A empresa autorizou isso ?
@@magalhaesemoreno não, estou fazendo por conta própria devido a situações constrangedoras q estão acontecendo. Preciso saber, será descontado o valor total de mim ou apenas às horas não trabalhadas? Obrigado 🫂
Ótima pergunta.
A empresa pode reduzir o horário de intervalo que no caso era de uma hora pois escolhi o aviso prévio saindo 2 horas antes?
No caso...tenho direito. Desse aviso prévio. 2.000.00 mil. Trabalhei .14 dias de carteira assinada....????????
Assista vídeo sobre que tá de contrato de
Experiência
Fui mandado embora, tinha 13 anos de empresa, meu aviso deu 69 dias, estou tirando o aviso trabalhado. Esta correto essa quantidades de dias que tenho ficar trabalhando?
Ele explicou que vc só trabalha 30 dias. Os demais dias a empresa te paga.
Bom dia! tenho uma dúvida frequente, pois no caso de aviso de mais de 30 dias, por exemplo o colaborador tem 10 anos de empresa e o aviso neste caso é de 60 dias, sendo que o colaborador vai cumprir 30 dias, mas o pagamento da Rescisão será pago só após o termino dos 60 dias?
Eu acho que isso não afeta na questão da empresa paga sua recisão fez os 30 dias apartir daí a empresa tem que te paga dentro de 10 dias corridos contando com sábado e domingo
E eu que fiquei somente 3 meses Dr.???
como faço o calculo me ajudeee
Se for dentro do período de experiência, que são 90 dias, sai sem aviso, somente encerra o contrato de experiência
Dr. O aviso prévio começa a contar a partir da data da ciencia?
A partir da data que foi assinado o documento?
Olá sou inscrita nova no canal, ia completar 90 dias de registro mais a loja fechou e o dono não avisou, neste caso que valor devo receber de aviso indenizado?
No contrato de experiência são devidas as seguintes verbas rescisórias: saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, saque do FGTS. Porém, o empregado NAO tem direito ao aviso prévio nem a multa de 40% sobre os depósitos do FGTS.
Porque eu fazer uno trabalho a empresa pagar 2.700 real por anos isso ta certo fazer cálculo pra mim
Nao temos como fazer calculo por aqui
Retornar das férias e ser mandado embora recebe o aviso prévio indenizado?
Oque recebe quando está cumprindo aviso prévio?
Olá Dr.
Vou pedir demissão da empresa pq estou com problemas psicológicos e não aguento mas ficar lá, eles não querem mim mandar embora. Faria 5 anos em 22 de novembro de 2024 q estou lá, qual seria o mês q devia pedir demissão em outubro ou em novembro mesmo q já faria 5 anos?
Mim ajuda com essa dúvida!🙏🥺
O mês tanto faz … o importante eh cumprir o aviso, pede dia 16 de algum mês
Se eu pedir demissão e quiser cumprir somente 15 dias ao inves dos 30 dias de aviso, ele é cobrado proporcionalmente?
Trabalho na escala 6x1 geralmente 12 por dia. Qual é o limite máximo de horas que posso trabalhar semanalmente? Obs sou motorista
Pow! Vc é escravo? Misericórdia... Que eu saiba são 8 horas diárias por dia.
Quem trabalha 12h geralmente essa escala é 12x36
Boa tarde; Estou no Aviso e a empresa não me deu uma via, está certo ?
Meu patrao disse q o meu aviso previo é de 15 dias.
O prazo do aviso prévio é de 30 dias. Artigo 487 da CLT, Inciso segundo.
Mais minha dúvida é outra, no caso estou trabalhando bastante embora esteja no aviso, e durante a maioria dos dias desse mês, nao bati o ponto para minha hora de descanso, sairia as 22 hrs, aí como nao titei a hora de descanso,saio as 21 horas ... Isso pode me prejudicar? Ou a empresa pode descontar algo?
Estava lendo sobre saída antecipada,e entrada tardia , e vi que pode ser descontado 1/3 da diária ou acima de 30 minutos o dia todo ..isso é verdade?
Poderia me ajudar me tirando essa dúvida?
Boa tarde, eu pedi demissão,mais cumprir só 23 dias,
Só que não irei cumprir o restante dos dias, nesse caso a empresa tem quantos dias pra fazer o acerto
E quando a pessoa ficou os 90 dias e foi dispensado? Como fica o aviso indenizado?
Sendo contrato de experiência, nesse caso não se aplica o aviso prévio.
Dr. tenho uma duvida, fiz uma simulação de aviso prévio trabalhado e aviso prévio indenizado (ambos por demissão sem justa causa), e o valor do indenizado foi quase o dobro do trabalhado. Porque isso acontece??
Não sei, melhor perguntar lá onde fez a simulação 😂
Eu pedi demissão. Quero cumprir só 15 dias de aviso pra poder ir pra um novo emprego. Eles vão me descontar os 15 dias trabalhados e pronto?
pelo que eu entendi no vídeo, vc vai deixar de ganhar os 15 dias (porque vc n irá trabalhar) e além disso vai ser descontado mais 15 dias. referente a multa do aviso prévio. ex: vc ganha 2000 e no final do aviso com os direitos, ia pegar 5000, nesse caso vc só ganharia 3000, ia estar deixando de ganhar os outros 1000 pois sairia dia 15 e mais 1000 da multa dos 15 dia. não é certeza mais foi isso que eu entendi kkkkkkkkk
O empregado que pede demissão, fica na obrigação de cumprir 30 dias de aviso prévio, sem redução da jornada de trabalho.
Pedi demissão dia 05/07 e cumpri o aviso ate dia 04/08 eles tem que me pagar ate dia 05/08 ou são 10 dias para prazo de pagamento?
Sra. Ana, 10 dias após o ultimo dia trabalhado
Boa noite, tenho uma dúvida..
Estou cumprindo o aviso trabalhado, e nao me foi dada a opção de escolha entre trabalhar menos 7 dias ou reduzir em duas horas, ja estava assinalado la e eu infelizmente assinei..
Qual opção estava assinalada ?
@@magalhaesemoreno redução de duas horas na jornada de trabalho diária
Mas se vem no aviso 36 dias, mesmo assim só precisamos trabalhar no maximo 30 dias?
Sim, soh se trabalha 30
Doutor é depósitado o fgts pelo comprimento dos 30 dias de aviso?
No caso de demissão pelo empregador o aviso prévio trabalhado por 30 dias é pago a rescisão normal mais um salário? É isso? Fiquei com essa dúvida Dr!!
Não tem uma regra exata
To cumprindo um aviso prévio cujo aviso é de 33 dias tá certo isso
Não. Cumpri somente 30 dias. A empresa não pode exigir que o funcionário cumpra mais de 30 dias de aviso prévio.
Dr o aviso previo indenizado vale por 30 dias tbm? Me mandaram embora dia 10/09 e minhas verbas rescisórias vai ser no dia 20/09 mas a moca do rh me disse que vai dar baixa na minha carteira apenas no dia 10/10 ta certo isso?
Sim, tá certo
Mas e as horas de direito de sair mais cedo (2h mais cedo) podem descontar na rescisão do aviso prévio?
Esse direito é pra quem eh mando embora apenas
A empresa que eu trabalhava se chegasse atrasado cortava 30 dias do teu almoço, isso é correto?
Como assim ? Absurdo
@@magalhaesemoreno exatamente isso corta 30 dias do almoço, se chegar atrasado no dia seguinte mais 30 dias, resumindo 2 meses sem almoço.
E quando se trabalha meio turno,4 horas diárias quantos dias de aviso presiso cumprir ?
Mesmos 23 dias mas soh 4 hs dia ….
Então tão fazendo errado com migo, por quer fui mandada embora e vou compri o aviso, e eu escolhi sair 1 horas antes, sendo quer e pra sair 2horas antes agora quer tou sabendo disso amanhã vou fala 😮
Sim 2 hora na lei CLT