Devo assinar ADVERTÊNCIA, SUSPENSÃO OU JUSTA CAUSA ?

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 96

  • @edvaldobatista3632
    @edvaldobatista3632 6 หลายเดือนก่อน +8

    Levei uma advertência pq o meu patrão reclamou que eu não tinha produzido no trabalho por conta do material que não presta aí falei pra ele que não tinha como produzir com material de segunda e falei ainda pra ele que se eu não service para a empresa podia colocar pra fora aí aí ele mim deu uma advertência.ele alegou que eu fui ignorante com ele

  • @eloahc8880
    @eloahc8880 5 หลายเดือนก่อน +4

    muitooooo top esse vídeo. excelente explicação dr . parabéns

  • @claudevanalves4258
    @claudevanalves4258 8 หลายเดือนก่อน +5

    Doutor , Obrigado pela esclarecimento sobre assina a justa ou pedir demisão .

  • @miltonluisdapaixaocurvelob4151
    @miltonluisdapaixaocurvelob4151 2 หลายเดือนก่อน +2

    Boa tarde. Recebi uma advertência porque não fui ao DDS. ( Eu não vou porque ? É mais uma reunião para falar de produção,meta e concorrentes.)

  • @wiltonluizsantossantos5159
    @wiltonluizsantossantos5159 7 หลายเดือนก่อน +2

    Muito obrigado Doutor ...é guando a impresa desconta ferramentas de um funcionário.. oque dever ser feito ...pra não pagar pó erro de outros

  • @saleiamoura3857
    @saleiamoura3857 7 หลายเดือนก่อน +5

    Levei meu filho na Upa com diarreia, vômito e febre e não peguei atestado e nem declaração de acompanhante. Faltei no trabalho e levei advertência escrita.

  • @vanessavanessinha7768
    @vanessavanessinha7768 8 หลายเดือนก่อน +2

    Boa Noite , gostaria de saber se a empresa pode avisar que o funcionário está suspenso quando chega na empresa, faz o funcionário voltar pra casa e perde o dia quando vai trabalhar.

  • @ivonesouza4266
    @ivonesouza4266 8 หลายเดือนก่อน +3

    Dr ,me deram advertência pq nao fui na contagem da empresa ,pq eles nao firnecem transporte e nem alimentação ,e justo isso? Eu nao assinei advertência 😮

  • @tenentelimabombeiro7575
    @tenentelimabombeiro7575 ปีที่แล้ว +3

    Ótima explicação doutor

  • @antoniomagalhaes2116
    @antoniomagalhaes2116 ปีที่แล้ว +3

    Ótimo Dr

  • @ednaranaiara5360
    @ednaranaiara5360 4 หลายเดือนก่อน

    Oi, depois você poderia falar sobre a empresa não aceita atestado do SUS somente atestado do plano de saúde deles com CID

  • @miltonluisdapaixaocurvelob4151
    @miltonluisdapaixaocurvelob4151 2 หลายเดือนก่อน

    Há,e o DDS ele é feito nós intervalos.

  • @valmirlopes9928
    @valmirlopes9928 4 หลายเดือนก่อน +1

    Bem explicado

  • @FabioCosta-d8y
    @FabioCosta-d8y 8 หลายเดือนก่อน +1

    Boa noite dr a empresa trabalhar com o quadro de funcionários sempre a menos ela pode fazer isso com os funcionários

  • @saleiamoura3857
    @saleiamoura3857 7 หลายเดือนก่อน +1

    Essa advertência é legal, eu acabei assinando, porém não concordo com isso

  • @julianasantosdesouza9311
    @julianasantosdesouza9311 11 หลายเดือนก่อน +1

    Devido a greve geral do transporte público ontem, eu e muitos dos meus colegas não conseguimos ir trabalhar.
    O uber é extremamente caro por conta da distância, e principalmente no horário que saímos do trabalho, que é mais de 22:00 da noite. Então muitos de nós não tivemos condições de ir.
    A empresa pode me dar advertência escrita por isso?
    Detalhe, em quase 1 ano de trabalho, essa é a primeira vez que falto trabalho.

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  11 หลายเดือนก่อน

      Pode sim, mas anota na advertência antes de assinar que “ não concordo, falta devido a greve no trabsporte publico”

  • @roserfreudson
    @roserfreudson 2 หลายเดือนก่อน

    legal q levei advertencia uma vez por uma pessoa da empresa lá, mas o motivo foi injusto, ele disse q eu estaria fazendo movimentos estranhos como se fosse zuera, problema q tenho taurette, e a pessoa nao se ligou e levei advertencia do mesmo jeito e ainda fui obrigado, a pessoa me levou pra sala para assinar e disse q nao assinaria, ela botou o dedo na minha cara me obrigando a assinar, na epoca fiquei com medo e tive q assinar na marra...depois de uns dias me mandaram embora...

  • @genilsondomingosdasilveira4875
    @genilsondomingosdasilveira4875 8 หลายเดือนก่อน +1

    Boa tarde trabalho numa empresa e na carteira to registrado como ajudante geral so que estou exercendo a funcao de rocador to louco pra sair da empresa so que eles se recusam a mandar embora neste caso cabe um disviu de funcao posso correr atra dos meu direitos

  • @analuciasilva9713
    @analuciasilva9713 8 หลายเดือนก่อน +2

    Perfeito essa explicação

  • @JamesOliveira-zj9wx
    @JamesOliveira-zj9wx 10 หลายเดือนก่อน +1

    Boa tarde, tive uma discussão com a a moça da qualidade do frigorífico passou quase uma semana agora ela veio atrás de mim pra me dar advertência, essa advertência vale ainda passado quase uma semana da nossa discussão.

  • @breneralves1705
    @breneralves1705 8 หลายเดือนก่อน +1

    se eu falto de uma vez só por 5 dias,cada um dia faltado é uma advertencia? digo sem um atestado

  • @pintogalo1596
    @pintogalo1596 9 หลายเดือนก่อน +1

    A minha empresa nem cllr deixa levar kkkk so por causa disso. Ai a pergunta, como arrumo provas hahah

  • @adautoaurora4373
    @adautoaurora4373 9 วันที่ผ่านมา

    Boa tarde tomei advertência por um leve descuido no trabalho como por exemplo esqueci de colocar uma leve porcentagem na máquina em que eu trabalho de indústria de plásticos.pode ?

  • @afonsofontes1457
    @afonsofontes1457 10 หลายเดือนก่อน +1

    Bom dia expressei um comentario perto de uns dos patrões falando sobre acumulo de serviço que irei ter pois sei vai acontecer trabalhando quase sem horário almoço para poder dar conta de fazer serviço so me expressei me mando ir embora... estou esperando oque vai acontecer da justa causa essa falha,

  • @bianquinihds
    @bianquinihds 6 หลายเดือนก่อน +1

    no caso de reverter justa causa ou aplicar uma rescisão indireta tem como pedir segredo de justiça ou alguma coisa que não deixe outras empresas terem acesso ao processo?

    • @andersongordaoblack3926
      @andersongordaoblack3926 5 หลายเดือนก่อน +1

      Mesmo ocorrendo segredo, será que a empresa que for contatar liga na empresa que você trabalhou?

  • @thiagosanttos5175
    @thiagosanttos5175 6 หลายเดือนก่อน +2

    olá bom dia,sou obrigado a viajar de mimha cidade para outra,sem receber os 25%?

  • @natansantos1146
    @natansantos1146 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite a empresa pode te impedir o Funcionário de bater seu ponto ? A empresa q eu trabalho fecha o relógio de registro de ponto .

  • @epressonsimplicio9107
    @epressonsimplicio9107 ปีที่แล้ว +2

    Boa Noite !
    Dr eu passei na federal a distancia mas tenho que fazer provas presencias .
    Por isso eu faltei e levei a declaração justificando, ela deu uma advertencia verbal e me ameçou dizendo que vai dá a escrita, porque eu faltei a empresa pode juntar advertencias e me dá uma justa causa ?

  • @marcosatanasio7437
    @marcosatanasio7437 ปีที่แล้ว +1

    Boa noite a empresa nao paga periculosidade pois a gente fasemos reciclagem de lixo

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  ปีที่แล้ว

      Talvez vc tenha direito a insalubridade ..

  • @kelvinsouza2349
    @kelvinsouza2349 7 หลายเดือนก่อน +1

    Ola boa noite.
    Vocês falam muitas informacoes mais o importante nao falam.
    Qual o prazo maximo para aplicar uma advertencia apos exemplo uma falta injustificada?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  7 หลายเดือนก่อน

      Não existe um prazo definido por lei, mas entendemos que alguns dias.

  • @jenniferlima1492
    @jenniferlima1492 11 หลายเดือนก่อน +1

    A empresa quer aplicar advertência sobre meus atrasos, até aí ok pois realmente me atrasei algumas vezes no mês de outubro como mostra minhas marcações no ponto eletrônico, mas.. o contador informou que a advertência era referente aos últimos 3 meses e eu comecei a registrar ponto em outubro, não me atrasarei e eles não tem como provar. Como lidar com essa situação?? Devo assinar?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  11 หลายเดือนก่อน +1

      Não, a Sra. não é obrigada a assinar, contudo, caso a empresa consiga assinatura de duas testemunhas, é possível que a advertência tenha validade. Sugiro argumentar com a empresa que não se atrasou, que na época sequer havia cartão de ponto, gravar esta conversa, e deixar salvo caso precise futuramente.

  • @saleiamoura3857
    @saleiamoura3857 7 หลายเดือนก่อน +1

    Trabalho no hospital

  • @goretesantos7146
    @goretesantos7146 หลายเดือนก่อน

    Eles nunca deixa provas, e outra não pode usar celular, como pode gravar áudio ou filmar

  • @vivifranch8239
    @vivifranch8239 5 หลายเดือนก่อน

    Dr por favor me tira essa dúvida, a Justa causa não fica registrado em lugar nenhum? Mas o que colocam então na carta de referência, onde muitas empresas pedem?

  • @thiagoomcz
    @thiagoomcz 2 หลายเดือนก่อน +1

    Tomei uma advertência ontem e hj me deram uma suspensão de 3 dias so pq deixei o expediente 20min antes pode isso?

  • @apaixonadosporminiveiculos6929
    @apaixonadosporminiveiculos6929 5 หลายเดือนก่อน

    Doutor,e no caso de a pessoa deslocar o braço e ter que ficar 15 dias de atestado mas o patrão te precionar psicologicamente e você ter que trabalhar com o braço na tipóia??

  • @mariadefatimaferreira1575
    @mariadefatimaferreira1575 5 หลายเดือนก่อน

    Eu mais duas colegas tomando porque achou um bicho na salada também achei um absurdo mas eu assinei

  • @Real_player22
    @Real_player22 3 หลายเดือนก่อน

    Meu patrão me ameaçou de dar justa causa após 3 advertências. Tomei uma advertência após faltar 1 dia que precisei ir no hospital com minha esposa... Caso eu tome mais duas advertências e ele me aplicar justa causa no lugar da suspensão o que eu faço?

  • @goretesantos7146
    @goretesantos7146 หลายเดือนก่อน

    Quando ele da advertência, só em vc pelo uso de celular, mas em outras pessoas ele não dá?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  หลายเดือนก่อน

      Olá Gorete
      Conforme sugerimos no vídeo, assinar e coloca uma observação em baixo ou não assina se não estiver de acordo.

  • @thiagosanttos5175
    @thiagosanttos5175 6 หลายเดือนก่อน +1

    Bom dia!Eu pedir conta e meu Patrão não quer aceitar,trabalho na área de construção civil,e ele fala que samos patrimônio da empresa! Isso é certo?

  • @frankrocha3974
    @frankrocha3974 8 หลายเดือนก่อน +1

    Bom dia!
    Empresa deu justa causa para funcionários que participaram em um dia de domingo de uma evento de abertura de uma empresa do mesmo ramos que atuam.. Está correto isso?

  • @mariaednadefariasdasilvasi590
    @mariaednadefariasdasilvasi590 5 หลายเดือนก่อน

    Minha colega de trabalho pegou uma advertência só pq ela foi tomar um café na cozinha no horário de trabalho..Achei um absurdo..

  • @maryasantos8913
    @maryasantos8913 5 หลายเดือนก่อน

    Trabalho externo: Se ao fazer o trabalho, passei na farmácia pra comprar medicamento, fui atropelado, cabe justa causa?

  • @jeanetterodriguezortiz6843
    @jeanetterodriguezortiz6843 9 หลายเดือนก่อน +1

    Foi suspendida sim ter advertência; 03 dias
    E vou ter que faltar novamente...será que vou ser demitido por justa causa?

    • @Thom537
      @Thom537 2 หลายเดือนก่อน

      Olá, situação parecida com a minha, levei uma suspensão de 2 dias praticamente, assinei mas depois me arrependi de ter assinado, detalhe que eu nem sequer tinha recebido advertência verbal. O importante que tenho a cópia do documento e posso escrever minha posição de não concordar. Mas em relação ao seu caso, você prestou mesmo atenção no que foi falado no vídeo pelo doutor?

  • @playnightt6131
    @playnightt6131 5 หลายเดือนก่อน

    Queria saber se pode fazer uma gravação em áudio quando tiver tomando advertência, pois além de não concordar, ela tenta abafar a minha fala, não deixando eu falar.

  • @mayconoliverofc
    @mayconoliverofc 3 หลายเดือนก่อน

    Eu sou estudante, faço curso e ao mesmo tempo trabalho numa empresa, quase todas as vezes eu chegava na hora e as vezes chegava atrasado 15minutos a 20minutos sem abuso, mais faço de tudo para chegar cedo na maioria das vezes e o chefe sempre bravo me deu advertência e suspensão sou obrigado assinar ?

    • @mayconoliverofc
      @mayconoliverofc 3 หลายเดือนก่อน

      E na próxima quer me dar justa causa

  • @lucianolopes235
    @lucianolopes235 5 หลายเดือนก่อน

    Doutor estou sendo pressionado a pedir conta por causa eu moro longe do trabalho

  • @vitorsilva6368
    @vitorsilva6368 หลายเดือนก่อน

    sair 1 hr mas cedo do trabalho posso levar uma advertencia

  • @josehildodasilva2992
    @josehildodasilva2992 8 หลายเดือนก่อน

    bom dia a empresa pode mi dar justa causa por eu nao concorda em troca meu dia da folga ?

    • @ChiquimMatias
      @ChiquimMatias 6 หลายเดือนก่อน

      Ela que escolheu o dia . Dependendo do tipo de serviço.

  • @emanuellebittencourt1033
    @emanuellebittencourt1033 8 หลายเดือนก่อน

    Dr. A coordenação da empresa me chamou para conversar, e disse que ia me dar um feedback escrito e pediu para eu assinar, mesmo não concordando assinei. Conversando com uma colega de trabalho, ela disse que era uma advertência, eu disse para ela que a coordenação me disse que era um feedback escrito.
    A minha pergunta é: eles podem me dar um feedback escrito e depois dizer que o que eu assinei foi uma advertência?

  • @lehleite7731
    @lehleite7731 9 หลายเดือนก่อน

    Boa noite! Trabalho em hospital, o sistema usado nele sempre apresenta problemas! Realizei o agendamento e nao salvou em sistema mesmo eu clicando em salvar. A paciente veio realizar o procedimento, mas como nao salvou não estava na agenda, sendo assim, não conseguiu realizar o procedimento.
    Devido ao erro no sistema que segundo eles não da para provar, vão me dar advertência! Eu posso tomar advertência por erro do sistema que eles contratam? Pois se fossse algo que fiz assumiria todas as consequências porem nao foi erro meu.

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  9 หลายเดือนก่อน

      Complicado, mas advertência não muda mta coisa na verdade, não vai pra carteira. Minha sugestão, assine e coloca a obs logo abaixo de que não concorda…

  • @fernandogodinho9319
    @fernandogodinho9319 11 หลายเดือนก่อน

    Queria tirar uma dúvida recebi uma advertência junto com a possibilidade de tomar uma justa causa pelo motivo de usar o vt de forma incorreta deixei meus filhos usarem no final de semana por que estava com passagem sobrando posso levar justa causa?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  10 หลายเดือนก่อน

      Se ja tomou a advertência e não voltar a cometer o mesmo erro, não, vc não pode tomar justa causa

  • @thayannemelo2623
    @thayannemelo2623 11 หลายเดือนก่อน

    Posso levar uma advertência porque me recusei a ir pra uma máquina e eu como operador acho que ela está inadequado para trabalhar?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  11 หลายเดือนก่อน

      Se vc tiver boas provas de que a maquina coloca sua integridade física em risco, sim.

  • @tamillesassuncao8125
    @tamillesassuncao8125 11 หลายเดือนก่อน

    Tomei suspensão no msm dia por ter ido em vias de fato com uma colega de trabalho, 48h depois resolveram da justa causa , tem como reverter!?????

    • @Patria-minha
      @Patria-minha 9 หลายเดือนก่อน

      Já era os juízes são agora BOLSONARISTAS Adeus partido dos trabalhadores
      Deus Pátria família e liberdade 😂

    • @TIOBUGRE
      @TIOBUGRE 6 หลายเดือนก่อน

      @@Patria-minha bebeu?

  • @aleciomateus7176
    @aleciomateus7176 4 หลายเดือนก่อน

    To sofrendo acedi

  • @LeandroAzevedo-l1o
    @LeandroAzevedo-l1o 4 หลายเดือนก่อน

    Por favor alguem me ajuda eu pedi as contas asinei a carta e mandei por encarregado e depois de 2 mês a firma me deu abandono de serviço será que eu ganho algo com isso

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  4 หลายเดือนก่อน +2

      Vc tem as provas ?

    • @LeandroAzevedo-l1o
      @LeandroAzevedo-l1o 4 หลายเดือนก่อน

      @@magalhaesemoreno sim tenho todas provas no meu telefone

  • @gilgameshfate120
    @gilgameshfate120 4 หลายเดือนก่อน

    Tenho uma duvida, eu tive uma discursão calorosa com meu gerente e acabei xingando ele de safado, ele me deu uma advertencia, ele pode recorrer dps disso para uma justa causa ?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  4 หลายเดือนก่อน +2

      Se já deu a advertência depois não pode dar a justa causa pelo mesmo fato pq aí seria uma dupla punição ….

    • @gilgameshfate120
      @gilgameshfate120 4 หลายเดือนก่อน

      @@magalhaesemoreno obrigado por responder

  • @Phiss-bw1gr
    @Phiss-bw1gr 7 หลายเดือนก่อน

    Depois de 5 dias passado de uma falta a empresa pd da uma advertência ou tem que ser logo no dia seguinte?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  7 หลายเดือนก่อน

      não tem que ser no dia seguinte, mas tbm não pode demorar mto, 5 dias é razoável ainda

    • @Phiss-bw1gr
      @Phiss-bw1gr 7 หลายเดือนก่อน

      @@magalhaesemoreno na ver tem 13 dias já, olhei aqui

  • @RogeriodasgracasAlvesAlves
    @RogeriodasgracasAlvesAlves 7 หลายเดือนก่อน

    Como Fazer pra cosiguiu seu Contato?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  7 หลายเดือนก่อน

      Esta na descrição do video ;)

  • @edjanesaturno2791
    @edjanesaturno2791 11 หลายเดือนก่อน

    Meu esposo atrasou 16 minutos e recebeu uma Advertência pode?

    • @magalhaesemoreno
      @magalhaesemoreno  11 หลายเดือนก่อน

      Pode

    • @faelrodrigues2628
      @faelrodrigues2628 11 หลายเดือนก่อน

      Eu atrasei 15 minutos do almoço e tomei suspensão

  • @patriabrasilfamiliaunida2925
    @patriabrasilfamiliaunida2925 6 หลายเดือนก่อน

    Pode tá suspenção se nunca ter tido uma advertência