effectivement le MEDEF ne veut pas payer pour les conséquences d'une organisation du travail toxique... et c'est la sécu qui paye les invalidités et les arrets maladies à leur place!
Nouveau format vidéo tout en dessin, écrit par des médecins, historiens et juristes, pour mieux comprendre ce qui change dans le monde de l'entreprise. Des contenus validés par la rédaction du "Monde", en partenariat avec Sydo, agence en communication pédagogique. Un nouvel épisode publié chaque mois. On espère que l'idée vous plaira.
C'est bien, félicitations à vous, ça permettra aux autres de bien comprendre et assimiler tout ce qui a été dit dans la vidéo, surtout le résumé vers la fin là où vous avez tout récapitulé 👍
Juste pour vous dire de pas oublier de vous renseigner en psychologie aussi. Le traitement est rarement fait pr un médecin, et les recherches sur le sujet sont menés par des psychogues.
En tant qu'élève en prépa, j'ai pleuré devant cette vidéo. Epuisement physique, mental et émotionnel à force des nuits de 4/5h de sommeil, manque de reconnaissance du travail fourni, commentaires désagréables de certains profs et notes horribles après des mois de travail acharné... La prépa peut être une belle expérience mais au bout d'un an et demi passés là, j'ai juste l'impression que ça me détruit. Courage à tous les étudiants qui vivent ça aussi, vous n'êtes pas seuls
je suis une battante , j'ai travaillé toute ma vie tel wonder woman j'étais sur tous les fronts mais j'ai également étais victime du bien out ...je pensais que c'était des maladies pour les faibles ou les névrosés ou psychotiques .... aujourd'hui je sais que ce n'est pas rien et qu'on peut tous être touchés...pas eu besoin de médicaments juste il faut du repos, écouter son corps et essayer de se retrouver, devenir un peu égoïste si vous êtes comme moi altruiste et trouver surtout un métier qui à du sens où des activités ou vous pouvez vous épanouir... difficile quand on à pas beaucoup de moyens je sais ...
Très bonne vidéo, courte et explicative. Il y a un terme nouveau depuis quelques années qui surgit, et qui est l'autre face de la pièce: "bored-out". L'absence de sens au sein du travail ainsi que le manque de reconnaissance y figure aussi, sauf qu'au lieu d'être débordé de travail, il n'y a presque rien à faire, tout en étant obligé d'être sous surveillance bureacratique et présent sur les lieux de travail.
On peut aussi expliquer l’émergence du burn out ? Est t’il le résultat d’une société enclins à travailler (Time is money). Est t’il le fruit d’une société repoussant toujours le sommeil de part les nouvelles technologies et cultures autours de ses techs ? Aurait t’il un lien justement entre le fait de rejeter notre réaction primitif aux environnement nocturne, étant diurne et le travail ? Est t’il une réaction secondaire au travail à cause de l’envie de « réussir » dans la société ? Liée alors à la société de consommation et de son mode de vie. (Réseaux, mode, train de vie, investissement dans le travail, vie de rêve pour les plus chanceux...etc) Ou même lié à un frein au ambition de « réussir » ? J’imagine ce sujet très large et sûrement très subjectif. Mais reste intéressant à savoir comment somme nous arriver à cette situation ou de nouvelle maladie émerge à cause de la société comme possible coupable. Que ce soit burn out ou même par exemple l’apnée du sommeil. (Bien que différent)
Il y aussi un débat sur la considération du burn-out hors le milieu professionnel, chez les enfants et adolescents notamment. J'ai lu plusieurs articles dessus, puisque j'ai vécu un burn-out en terminale à quelques semaines du bac, et certains spécialistes affirment que le burn-out ne peut exister que dans un système économique et serait simplement une illusion chez les enfants.. Dommage pour moi qui l'ai lu quand j'étais au fond du trou et que je cherchais une solution pour m'aider. J'ai plutôt reçu une claque...
@@thomasravt7608 alor que Ien a qui son en apprentissage! École entreprise! Ien a qui travaille pour manger pendant qu'ils étudient! Ien a qui veulent avoir des bonnes note et qui se donnent a fond et son harceler humilier...et ils pensent ils ont plus davenir
@@balekbalek8885 témoignage perso, je suis en étude d’ingénierie architecture et travaille plus de 10-15h par semaine à côté de mes études qui sont assez demandeuses en terme de temps de travail. En première année j’ai perdu la quasi entièreté de mes relations sociales et pendant quelques mois ne faisait littéralement que travailler, plus de perso plus de loisirs et quasi pas de vacances. Aujourd’hui j’ai trouvé un équilibre et me limitant et en arrêtant une partie de mon ancien job. Je pense à tous les étudiants à qui on rit aux nez quand ils parlent de burn out, car d’après mon experience, il existe.
- « Merci pour vos explications grâce à vous je suis bien informée sur le burn-out mais du coup en ce qui concerne ma collègue qui ne répond pas... ? » - « Ah ça non rien elle a sans doute dû clamser c’est tout »
Le burn out bien pris en charge, retour sous 2 mois ? J'en ai vus quelques un avec des burn out. (Tous +40ans) aucun n'est retourné dans L'ANNÉE au travail. Voix un peu lente mais il faut bien pour comprendre le sujet. J'aime bien se format en fait. Je suis curieus de voir tout les sujet que je ne comprends pas grâce à se programme. Le burn out n'est pas une maladie professionnelle. C'est une maladie du système capitaliste. Et résulte d'un problème PROFOND du mode de vie.(dépendant du système) je travailles 7/7 et jusqu'à 14h par jours en été. Mais ma cadence/pause/lieu de travail/bien être est totalement différent. Je suis paysan. Mes collègues fermiers se tuent à la tâche(littéralement) au lieu de vivre et de vendre juste assez pour payer ce que nous réclame l'état. (Un fermier ce suicide tout les 2 jours en France)
C’est pas le capitalisme le problème mais le productivisme quand je vois les manifestations anti capitalisme je me dit que c’est dommage de voir autant de gens ce tromper de revendications ^^
@@Paiccitronk pas faux. Mais le productivisme agricole à été induit à cause du capitalisme(et les 2guerres mondiales) avant sa un paysan vivait de sa production et vendait le surplus. Maintenant il vis pour vendre.
Le plus surprenant, que j'observe dans la capitale, est que ce sont moins souvent les travailleurs physiques qui sont déclarés en "burn out" que les bureaucrates ; ce qui me laisse penser qu'il y a moins d'hommes que de femmes DIT "en burn out"
Non, surtout parce que le MEDEF (syndicat des patrons) s'y oppose carrément. En même temps, ça peut se comprendre : si le burn-out est reconnue comme maladie professionnelle, ce seront eux qui devront payer les frais.
Témoignage perso, je suis en étude d’ingénierie architecture et travaille plus de 10-15h par semaine à côté de mes études qui sont assez demandeuses en terme de temps de travail. En première année j’ai perdu la quasi entièreté de mes relations sociales et pendant quelques mois ne faisait littéralement que travailler, plus de perso plus de loisirs et quasi pas de vacances. Aujourd’hui j’ai trouvé un équilibre et me limitant et en arrêtant une partie de mon ancien job. Je pense à tous les étudiants à qui on rit aux nez quand ils parlent de burn out, car d’après mon experience, il existe.
pour moi, c'est du aux travail car meme si tu as un equilibre, a l'usure le travail va te peser et tu n'aura pas toujour cette equilibre justement , tu as forcement des phases ou ca va moins bien donc si le travail va toujour mal, ca n'ira pas cependant je trouve compliqué de reconnaitre cela comme maladie proffesionnel car , comme beaucoup de maladies, c'est compliqué de determiné si il s'agit vraiment d'un burn out ou d'autre chose se qui je pense a long therme, pourrait amené a une option automatique un peu comme les antibiotique meme quand ils ne sont pas neccesaire cependant si une personne en souffre vraiment, elle ne dois pas négligé cela car la fatigue va forcement impacté le risque que tout cela se produit
@@lemondefr Corrigez alors votre titre et mettez "Comment repérer le burn-out et y faire face, on parle du burn-out, pas de la personne qui en est victime" Merci.
Y faire face ? Quand vous êtes totalement cramée de l’intérieur ? La volonté ne suffit pas, plus. Le corps et le cerveau disent stop. Vous avez beau vouloir, vous ne pouvez pas !
Et quand les lycéens dise qu’il font un burn-out du lycée c’est pas une phobie scolaire ! On peux très bien ne plus supporter d’aller au lycée, sans se faire harcelé forcément
El Dup,effectivement :cela se déroule même au collège :Mon petit cousin en a subit les conséquences, car cela est dû au mauvais fonctionnement de l’école en général (il m’a montré des vidéo You tube notamment de Simon Puech je crois)plus le supplément collège privé à l’ancienne il est donc allé dans un autre collège (public)beaucoup moins strict et depuis cela va un peu mieux.
J'ai fait un burnout étudiant à 16 ans mais ce n'est que des années plus tard qu'on a mis un mot sur ce que j'avais vécu. A l'époque, on pensait que c'était l'école et mes camarades qui ne me convenaient pas.
Le problème c'est que un jour ils vont restraindre la sécurité sociale du coup ,ils vont dire que cela coûte cher. Je trouve la solution c'est télétravail 4 fois par semaine ou bien 3 fois par semaine.
@@frilite_188 où tu vois un canapé? What's happening in Wuhan that they don't show us: th-cam.com/video/k3BZboummBU/w-d-xo.html th-cam.com/video/NYu_mq3qX6g/w-d-xo.html th-cam.com/video/8ga9X8lI1TE/w-d-xo.html th-cam.com/video/oLbYiEXUCpU/w-d-xo.html Partage, stp! J'ai écrit un livre humoristique, aussi, si tu préfères: www.editions-pantheon.fr/catalogue/jack/ Et si ça peut te faire plaisir, je te rassure: ma pension est calculée en fonction de mon ancienneté. Je suis deux fois moins riche mais infiniment plus libre. Amitiés.
Je n’ai pas confiance au média en général et je laisse toujours mon esprit critique faire le tri mais je dois avouer que avec Le Monde je le laisse souvent de côté car il n’y en a pas vraiment besoin tellement tout est claire et bien ramené les sources les sujet choisis Le monde est un média que j’affectionne personnellement merci pour votre travaille et votre professionnalisme un fidèle lecteur ( de vidéo TH-cam surtout haha ) Qualité et véracité au rendez vous avec vous
Bonjour, vous parlez d'un retour au travail sous deux mois si le problème est bien traité, pourriez vous préciser en quoi cela consiste s'il vous plaît? J'aimerai savoir comment on traite un burn-out. Merci d'avance.
usure? pourquoi renommer le stress en "usure" ? car ce sont des facteurs de stress professionnel que vous décrivez (surcharge, manque de reconnaissance,...) 2 mois pour guérir d'un burn-out? Vous avez fumé la moquette pour dire une telle énormité?? Selon la gravité, il faut plusieurs mois à plusieurs ANNEES pour récupérer, voire JAMAIS! L'invalidité n'est pas rare chez les victimes de burn-out... et je sais de quoi je parle, je modère un groupe facebook sur le sujet et j'ai subi deux burn-out.
Ca ne sera jamais reconnu comme une maladie par les pouvoirs publics car nous en sommes tous victimes a differents degres. Qui ici n'a pas de maniere continue de la fatigue physique, du stress, du manque de reconnaissance et le sentiment d'injustice ? Qui ici n'a pas le sentiment de perdre son temps dans une boulot qui ne lui apporte rien mais qu'il/elle garde pour faire face aux factures et....un peu aussi pour faire comme tout le monde afin de ne pas etre marginalise ? Je crois qu'on est dans la meme galere....
Pas vraiment non. Pour en vivre un en ce moment, le burnout est très caractéristique d'un effondrement brutal de la personne qui n'a plus les ressources pour rien. Et c'est bien le problème c'est que cette personne a l'envie de continuer mais elle ne peut plus et c'est son corps qui la rappelle à l'ordre et se met en sécurité contre elle-même. On est comme complètement cramée mentalement et physiquement. Vide intérieur, impression de ne plus avoir de valeur, impression de ne plus être dans son corps, les taches simples comme se faire à manger sont épuisantes, etc. D'où le nom burnout en fait. Tout est détruit et puis ensuite on reprend des forces on fait le point sur ce qui nous a mis dans le rouge et essaye de se reconstruire. Mais c'est long et douloureux. Donc ce que tu décrit ce sont les phases qui peuvent mener à un burnout oui s'il y a déséquilibre entre recuperation et travail. Les gens les plus touchés sont ceux qui s'investissent trop. Une fois le seuil limite dépassé les dégâts sont considérables et ce n'est pas juste un coup de fatigue de 2 mois comme ils disent dans la vidéo. C'est une fracture et la vie est changée à jamais après.
@@epicure2935 il y a beaucoup d'éducation et de prévention à faire autour de ça parceque finalement c'est assez abstrait quand on ne le vit pas ou qu'on ne vit pas avec quelqu'un qui en souffre. Moi aussi avant je pensais comme beaucoup que c'était le coup de fatigue de trop mais hop 15j de vacances, des vitamines et du someil et c'est reparti. La réalité est bien plus brutale.
Vous avez mal dit "L'exploitation des employés payés au lance pierre résulte en un manque de vie sociale, de moral et de repos nécessaire a la bonne santé physique et mentale des travailleurs"
Ayant vécu un Burn-out professionnel, il y a 7 ans, je peux ajouter que le Burn-out est issu d’éléments extérieurs et que la dépression vient d’éléments intérieurs. Par contre, ne reprenez JAMAIS le même boulot si vous n’êtes pas certain de vous. Sinon, il empirera et vous condamnera à vie.
Huuum dans les 2 cas c'est interdépendant, il s'agit d'un ratio facteurs internes/externes. Puisqu'à conditions environnementales égales, il existe bien des gens qui ne vivent pas de Burn Out. La dépression elle, implique aussi des facteurs liés au milieu, habitudes et événements de la vie. En revanche, je pense que l'on peut peut-être dire, effectivement, qu'il y a plutôt une prévalence des facteurs externes dans le Burn Out et une prévalence des facteurs internes dans la dépression.
bonjour, je souffre de l'épuisement pro selon ma psy, si mon médecin m'arrête par ex 2-3 mois en arrêt de travail classique donc maladie non pro, est ce que ça posera un problème, est ce que mon employeur pourra me mettre la pression ou de me licencier sans percevoir mes droits , est ce qu'il y a des risques ? merci
« Retour au travail sous deux mois si bien traité » ! ... à condition que cela soit identifié rapidement par le médecin traitant ... j’ai erré plus de dix ans de diagnostics en traitements sans que le fautif réel ne soit débusqué : résultat 2 ans d’arrêt maladie, un licenciement et une mise en invalidité. Par ailleurs, le traitement efficace n’est pas et ne doit pas être la seule solution. Renvoyer le salarié travailler dans les conditions qui l’ont amené à la chute ne peut que le conduire à sombrer à nouveau. Il serait bon de préciser le rôle important de la prévention des risques psychosociaux et l’intervention de la médecine du travail pour l’adaptation du poste du convalescent... faute de quoi, la rechute, plus grave, se reproduira inévitablement. Et surtout ne pas minimiser le rôle de la hiérarchie dans la survenue de ce BO. Le problème est bien plus complexe qu’un simple traitement médical. Ne dédouanons pas les managements délétères de leurs responsabilités SVP 🙏🏼.
Ça dépend, si la personne "mérite" d'être plus reconnue alors oui (les chose méritant d'être reconnue étant définie par notre société) sinon, non je suppose. L'idée de mérite est déjà une injustice en soit. Cependant reconnaître une personne moins que le minimum, cette a dire voir la personne comme un pion remplaçable, moins qu'un individu, comme une machine. Alors c'est un manque de reconnaissance injuste forcément.
Ça dépend comment c'est fait je pense. Il appartient à chacun.e d'apprendre à respecter ses propres limites. En revanche, lorsque l'on à affaire à un.e manipulat.eur/trice, selon comment il/elle manie le manque de reconnaissance... 🤷♂️
Bonjour, je suis désolé de vous déranger, je suis actuellement en 2 ème année d’assistante de service social et je réalise mon mémoire de fin d’étude sur les risques psychosociaux au travail dont le burn out ? Pensez vous que vous pourriez m’aider en répondant à quelques unes de mes questions ? Merci d’avance à vous, vous souhaitant beaucoup de courage dans cette épreuve
Et les lycéens en burn-out, on en parle ? Je suis en première, génération de la réforme et je suis en plein dedans, épuisée n'est même pas assez grand pour définir à quel point je suis fatiguée. Les profs en ont rien à foutre Le ministère encore moins Sachant que, avec cette réforme, on passe le bac 5 fois, donc c'est énormément plus de travail and yet on est pas du tout reconnus et on peut aller se faire foutre
Bonjour, je suis désolé de vous déranger, je suis actuellement en 2 ème année d’assistante de service social et je réalise mon mémoire de fin d’étude sur les risques psychosociaux au travail dont le burn out ? Pensez vous que vous pourriez m’aider en répondant à quelques unes de mes questions ? Merci d’avance à vous, vous souhaitant beaucoup de courage dans cette épreuve
Moi ça me chagrine de médicaliser le burn out. Je veux dire, ça n'a rien d'une maladie, ça n'a rien d'un problème médical. C'est un problème social, lié à une mauvaise intéraction entre employeur et employé, ou tout simplement lié au fait que les gens n'arrivent pas à reconnaitre qu'il faut changer de branche professionnel, que leur job actuel n'est pas fait pour eux. On a bien assez de choses médicales à régler pour pas nous mettre sur le dos tous les problèmes de la société.
C est quand tu dors plus tu ne manges plus ...et moi je dis va voir ton médecin qui t'arretera une semaine ...ça c'est pour ceux qui veulent travailler pour d'autres c'est la fin du monde du travail..
Je vous souhaite de ne jamais avoir à expérimenter le burn out. Personnellement, j’étais formée à la PNL, et ça ne m’a pas empêchée de chuter. Ne faites pas de raccourci. C’est un peu trop facile. Il n’y a aucun remède miracle au burn-out...
"Les partenaires sociaux n"arrive pas à se mettre d'accord", c'est joliment dit pour éviter de dire que Le MEDEF est juste totalement contre.
effectivement le MEDEF ne veut pas payer pour les conséquences d'une organisation du travail toxique... et c'est la sécu qui paye les invalidités et les arrets maladies à leur place!
Nouveau format vidéo tout en dessin, écrit par des médecins, historiens et juristes, pour mieux comprendre ce qui change dans le monde de l'entreprise. Des contenus validés par la rédaction du "Monde", en partenariat avec Sydo, agence en communication pédagogique. Un nouvel épisode publié chaque mois. On espère que l'idée vous plaira.
C'est bien, félicitations à vous, ça permettra aux autres de bien comprendre et assimiler tout ce qui a été dit dans la vidéo, surtout le résumé vers la fin là où vous avez tout récapitulé 👍
Juste pour vous dire de pas oublier de vous renseigner en psychologie aussi. Le traitement est rarement fait pr un médecin, et les recherches sur le sujet sont menés par des psychogues.
Je le trouve excellent ce format dessin. Bravo à toutes les personnes ayant travaillées sur ce projet 👍👏
Je suis fan
Format au top
En tant qu'élève en prépa, j'ai pleuré devant cette vidéo. Epuisement physique, mental et émotionnel à force des nuits de 4/5h de sommeil, manque de reconnaissance du travail fourni, commentaires désagréables de certains profs et notes horribles après des mois de travail acharné... La prépa peut être une belle expérience mais au bout d'un an et demi passés là, j'ai juste l'impression que ça me détruit. Courage à tous les étudiants qui vivent ça aussi, vous n'êtes pas seuls
je suis une battante , j'ai travaillé toute ma vie tel wonder woman j'étais sur tous les fronts mais j'ai également étais victime du bien out ...je pensais que c'était des maladies pour les faibles ou les névrosés ou psychotiques .... aujourd'hui je sais que ce n'est pas rien et qu'on peut tous être touchés...pas eu besoin de médicaments juste il faut du repos, écouter son corps et essayer de se retrouver, devenir un peu égoïste si vous êtes comme moi altruiste et trouver surtout un métier qui à du sens où des activités ou vous pouvez vous épanouir... difficile quand on à pas beaucoup de moyens je sais ...
Le burn-out est la maladie des professionnels investis et ultra-performants. Un employé planqué ne fera jamais de burn-out. Prenez soin de vous Nadia.
@@EmmaVanEttinger merci ça va 💪🥰
J’ai l’impression de retrouver dessine moi l’eco
ah ouais la meme mais tant mieux
Bonjour, les informations sont très claires et bien illustrées. J’adore! Merci pour votre travail de qualité.
Très bonne vidéo, courte et explicative. Il y a un terme nouveau depuis quelques années qui surgit, et qui est l'autre face de la pièce: "bored-out". L'absence de sens au sein du travail ainsi que le manque de reconnaissance y figure aussi, sauf qu'au lieu d'être débordé de travail, il n'y a presque rien à faire, tout en étant obligé d'être sous surveillance bureacratique et présent sur les lieux de travail.
Super travail de présentation! @Le Monde
On peut aussi expliquer l’émergence du burn out ? Est t’il le résultat d’une société enclins à travailler (Time is money). Est t’il le fruit d’une société repoussant toujours le sommeil de part les nouvelles technologies et cultures autours de ses techs ? Aurait t’il un lien justement entre le fait de rejeter notre réaction primitif aux environnement nocturne, étant diurne et le travail ?
Est t’il une réaction secondaire au travail à cause de l’envie de « réussir » dans la société ? Liée alors à la société de consommation et de son mode de vie. (Réseaux, mode, train de vie, investissement dans le travail, vie de rêve pour les plus chanceux...etc)
Ou même lié à un frein au ambition de « réussir » ?
J’imagine ce sujet très large et sûrement très subjectif. Mais reste intéressant à savoir comment somme nous arriver à cette situation ou de nouvelle maladie émerge à cause de la société comme possible coupable. Que ce soit burn out ou même par exemple l’apnée du sommeil. (Bien que différent)
Continuez ainsi comme disent les professeurs dans l’éducation nationale
Traiter le burn out en responsabilisant le malade plutôt que de remettre en cause les conditions de travail, je trouve ça bien trop léger.
Je partage entièrement votre point de vue. A aucun moment ne sont remis en questions les managements toxiques et les organisations délétères !!!
Il y aussi un débat sur la considération du burn-out hors le milieu professionnel, chez les enfants et adolescents notamment. J'ai lu plusieurs articles dessus, puisque j'ai vécu un burn-out en terminale à quelques semaines du bac, et certains spécialistes affirment que le burn-out ne peut exister que dans un système économique et serait simplement une illusion chez les enfants.. Dommage pour moi qui l'ai lu quand j'étais au fond du trou et que je cherchais une solution pour m'aider. J'ai plutôt reçu une claque...
Je te comprends ! Moi qui suis en prépa… gérer l usure et la ressource est un équilibre à trouver ! Une illusion chez les enfants… LOL
@@thomasravt7608 ils disent que ces dépression hor du cadre professionnel! Bizar
@@thomasravt7608 alor que Ien a qui son en apprentissage! École entreprise! Ien a qui travaille pour manger pendant qu'ils étudient! Ien a qui veulent avoir des bonnes note et qui se donnent a fond et son harceler humilier...et ils pensent ils ont plus davenir
@@balekbalek8885 témoignage perso, je suis en étude d’ingénierie architecture et travaille plus de 10-15h par semaine à côté de mes études qui sont assez demandeuses en terme de temps de travail. En première année j’ai perdu la quasi entièreté de mes relations sociales et pendant quelques mois ne faisait littéralement que travailler, plus de perso plus de loisirs et quasi pas de vacances. Aujourd’hui j’ai trouvé un équilibre et me limitant et en arrêtant une partie de mon ancien job. Je pense à tous les étudiants à qui on rit aux nez quand ils parlent de burn out, car d’après mon experience, il existe.
- « Merci pour vos explications grâce à vous je suis bien informée sur le burn-out mais du coup en ce qui concerne ma collègue qui ne répond pas... ? »
- « Ah ça non rien elle a sans doute dû clamser c’est tout »
Très bien expliqué, la voix-off est parfaite et merci de mettre en image la différence burn-out/dépression !
Le burn out bien pris en charge, retour sous 2 mois ? J'en ai vus quelques un avec des burn out. (Tous +40ans) aucun n'est retourné dans L'ANNÉE au travail. Voix un peu lente mais il faut bien pour comprendre le sujet. J'aime bien se format en fait. Je suis curieus de voir tout les sujet que je ne comprends pas grâce à se programme. Le burn out n'est pas une maladie professionnelle. C'est une maladie du système capitaliste. Et résulte d'un problème PROFOND du mode de vie.(dépendant du système) je travailles 7/7 et jusqu'à 14h par jours en été. Mais ma cadence/pause/lieu de travail/bien être est totalement différent. Je suis paysan. Mes collègues fermiers se tuent à la tâche(littéralement) au lieu de vivre et de vendre juste assez pour payer ce que nous réclame l'état. (Un fermier ce suicide tout les 2 jours en France)
C'est compréhensible avec notre société malade et le dérèglement climatique, 2019 l'année la plus chaude 😅
C’est pas le capitalisme le problème mais le productivisme quand je vois les manifestations anti capitalisme je me dit que c’est dommage de voir autant de gens ce tromper de revendications ^^
@@Paiccitronk pas faux. Mais le productivisme agricole à été induit à cause du capitalisme(et les 2guerres mondiales) avant sa un paysan vivait de sa production et vendait le surplus. Maintenant il vis pour vendre.
Et en plus il doit faire face à la concurence étrangère à cause des politique de libre échange.
Le plus surprenant, que j'observe dans la capitale, est que ce sont
moins souvent les travailleurs physiques qui sont déclarés en "burn out" que les bureaucrates ; ce qui me laisse penser qu'il y a moins d'hommes que de femmes DIT "en burn out"
Merci bcp pour ce nouveau concept
Comment y faire face ?
EN S'EMPARANT DES MOYENS DE PRODUCTION PARDI !
Je dirais même plus: en s'emparant des moyens de REproduction (au sens biologique comme au sens social).
Vous pouvez développer ?
@@gregchappot1485 Non. Traditionnellement, on n'explicite pas les blagues.
@@PappyMandarine Merci de l'avoir dit pour moi.
L'état ne considèrera jamais le burn out comme maladie professionnelle impossible, on serait trop nombreux 🤭
Non, surtout parce que le MEDEF (syndicat des patrons) s'y oppose carrément. En même temps, ça peut se comprendre : si le burn-out est reconnue comme maladie professionnelle, ce seront eux qui devront payer les frais.
@@latribudes3669 En plus comment le détecter de manière sûr. Les abus seraient trop nombreux.
@@gregchappot1485 Justement, s'il est difficile à prouver, il y aura peu d'abus de la part des employés et beaucoup de la part des employeurs.
non, c’est juste que vous vous auto diagnostiquez tout le temps
Très bon montage, très clair !
Témoignage perso, je suis en étude d’ingénierie architecture et travaille plus de 10-15h par semaine à côté de mes études qui sont assez demandeuses en terme de temps de travail. En première année j’ai perdu la quasi entièreté de mes relations sociales et pendant quelques mois ne faisait littéralement que travailler, plus de perso plus de loisirs et quasi pas de vacances. Aujourd’hui j’ai trouvé un équilibre et me limitant et en arrêtant une partie de mon ancien job. Je pense à tous les étudiants à qui on rit aux nez quand ils parlent de burn out, car d’après mon experience, il existe.
Oscar pour la vidéo la plus claire de 2020
Toujours des vidéos de qualité votre chaîne est une vrai perle continuez comme ca
Ce format et merveilleux!
Merci beaucoup💕
pour moi, c'est du aux travail car meme si tu as un equilibre, a l'usure le travail va te peser et tu n'aura pas toujour cette equilibre justement , tu as forcement des phases ou ca va moins bien donc si le travail va toujour mal, ca n'ira pas
cependant je trouve compliqué de reconnaitre cela comme maladie proffesionnel car , comme beaucoup de maladies, c'est compliqué de determiné si il s'agit vraiment d'un burn out ou d'autre chose
se qui je pense a long therme, pourrait amené a une option automatique un peu comme les antibiotique meme quand ils ne sont pas neccesaire
cependant si une personne en souffre vraiment, elle ne dois pas négligé cela car la fatigue va forcement impacté le risque que tout cela se produit
En gros faut travailler moin et avoir plus d'heures de liberté
Si seulement c'était possible 🤭
@@Atonbzh le chômage tkt pas
Ou trouver un travail qui a du sens pour nous et avoir une bonne ambiance au travail
@@MisSOuZz en France c'est impossible marche ou creve...
On as déjà moins d'heures de travail en France non ?
Très bien expliqué
Merci beaucoup pour tous vos documentaires.
Excellent, comme toujours !!
Merci pour cette vidéo, bon concept et très clair, hâte de voir d'autres vidéos dans le même style :)
Trop beaux les dessins. explications claires et intéressantes.
merci pour cette magnifique vidéo !!! simple concise et très claire!
Très bon format. Super vidéo
Burnout 3. 👍
j'ai préféré le paradise
Et.y faire face ?
On parle du burn-out, pas de la personne qui en est victime
@@lemondefr le titre c "Comment repérer le burn-out et y faire face" il est ou le y faire face
C'est plus pour l'employeur visiblement et du coup la personne qui en est victime semble est secondaire. :/
@@lemondefr Corrigez alors votre titre et mettez "Comment repérer le burn-out et y faire face, on parle du burn-out, pas de la personne qui en est victime" Merci.
Y faire face ? Quand vous êtes totalement cramée de l’intérieur ? La volonté ne suffit pas, plus. Le corps et le cerveau disent stop. Vous avez beau vouloir, vous ne pouvez pas !
Le seul problème de ce nouveau format, c'est la voix off que je trouve assez lente. À part ça c'est excellent !
Vous pouvez accélérer la vitesse de lecture dans les paramètres ; c'est d'ailleurs ce que j'ai fait car je la trouve lente aussi.
@@impala78170 Ah oui, merci. J'y avais pas pensé... Mais j'espère vraiment qu'ils réglé ce problème par la suite.
MERCI❤
super format et très propre comme explication
Très bonne vidéo 🎥 courte + claire + concise + pédagogue = efficace ✅ bravo Le Monde 😉
clair, net et précis
L'équipe ou la personne qui a fait l'animation a fait du très bon boulot
Très intéressant, très clair et super bien expliquer.
Super vidéo merci le monde !
Super comme format, il est à la fois court, intéressant et instructif
Excellent vidéo, bien montée et réalisée. Continuez !
Et quand les lycéens dise qu’il font un burn-out du lycée c’est pas une phobie scolaire ! On peux très bien ne plus supporter d’aller au lycée, sans se faire harcelé forcément
El Dup,effectivement :cela se déroule même au collège :Mon petit cousin en a subit les conséquences, car cela est dû au mauvais fonctionnement de l’école en général (il m’a montré des vidéo You tube notamment de Simon Puech je crois)plus le supplément collège privé à l’ancienne il est donc allé dans un autre collège (public)beaucoup moins strict et depuis cela va un peu mieux.
Oui le personnel éducatif joue beaucoup aussi sur le burn-out des étudiants
Et ce que tu dit est parfaitement vrai puisque j'en ai fait l'expérience (du moins encore l'expérience)
C'est pas étonnant vu la charge de travail si tu veux avoir de bonnes notes. Tu peux avoir le bac sans trop te fouler mais si tu veux plus c'est dur.
J'ai fait un burnout étudiant à 16 ans mais ce n'est que des années plus tard qu'on a mis un mot sur ce que j'avais vécu. A l'époque, on pensait que c'était l'école et mes camarades qui ne me convenaient pas.
Très bon format
Le problème c'est que un jour ils vont restraindre la sécurité sociale du coup ,ils vont dire que cela coûte cher. Je trouve la solution c'est télétravail 4 fois par semaine ou bien 3 fois par semaine.
La meilleure solution 4 fois par semaine de télétravail
Intéressant.
J'ai fait un burn-out il y a 3 ans. J'ai pris ma retraite à 45 ans .
Isabelle Simone Deliener la vie est belle chez les branleurs
@@frilite_188 je te laisse, j'ai un virus à désamorcer.
Isabelle Simone Deliener tu le désamorce de ton canapé ?
@@frilite_188 où tu vois un canapé?
What's happening in Wuhan that they don't show us:
th-cam.com/video/k3BZboummBU/w-d-xo.html
th-cam.com/video/NYu_mq3qX6g/w-d-xo.html
th-cam.com/video/8ga9X8lI1TE/w-d-xo.html
th-cam.com/video/oLbYiEXUCpU/w-d-xo.html
Partage, stp!
J'ai écrit un livre humoristique, aussi, si tu préfères:
www.editions-pantheon.fr/catalogue/jack/
Et si ça peut te faire plaisir, je te rassure: ma pension est calculée en fonction de mon ancienneté. Je suis deux fois moins riche mais infiniment plus libre.
Amitiés.
Burn out il y a 4 ans, invalidité à 50 ans. Je ne retravaillerai jamais. Où sont les responsabilités ? Prenez soin de vous Isabelle.
Merci
Retour au travail après 2 mois si le burn out est bien traité ? Cela me semble bien peu. Ou alors, qu'est-ce qu'un burn out "bien traité" ?
avec cette vidéo, j'ai appris que l'homme est un animal social
Je n’ai pas confiance au média en général et je laisse toujours mon esprit critique faire le tri mais je dois avouer que avec Le Monde je le laisse souvent de côté car il n’y en a pas vraiment besoin tellement tout est claire et bien ramené les sources les sujet choisis
Le monde est un média que j’affectionne personnellement merci pour votre travaille et votre professionnalisme un fidèle lecteur ( de vidéo TH-cam surtout haha )
Qualité et véracité au rendez vous avec vous
Il faudra que tu me dises où sont les sources parce que généralement y'en a pas voire peu dans le meilleur des cas.
Bonne vidéo
belle video
Il faut instaurer le télétravail 4 fois par semaine
bonne video , bonnes explications, mais je n'aime pas trop le graphisme et l'animation utilisés pour illustrer le sujet
bonne continuation a vous
whaaaa c’est beau c'est clair c'est simple. J'ai envie de chialer ;-;
J'adore ce format c'est fait Avec quel logiciel.? J'aimerai bien essayer de faire des présentations avec.
C est plus détaillée et plus clair
Bonjour, vous parlez d'un retour au travail sous deux mois si le problème est bien traité, pourriez vous préciser en quoi cela consiste s'il vous plaît? J'aimerai savoir comment on traite un burn-out. Merci d'avance.
La vidéo elle est mega stressante c’est terrible
usure? pourquoi renommer le stress en "usure" ? car ce sont des facteurs de stress professionnel que vous décrivez (surcharge, manque de reconnaissance,...)
2 mois pour guérir d'un burn-out? Vous avez fumé la moquette pour dire une telle énormité?? Selon la gravité, il faut plusieurs mois à plusieurs ANNEES pour récupérer, voire JAMAIS! L'invalidité n'est pas rare chez les victimes de burn-out... et je sais de quoi je parle, je modère un groupe facebook sur le sujet et j'ai subi deux burn-out.
Ca ne sera jamais reconnu comme une maladie par les pouvoirs publics car nous en sommes tous victimes a differents degres. Qui ici n'a pas de maniere continue de la fatigue physique, du stress, du manque de reconnaissance et le sentiment d'injustice ? Qui ici n'a pas le sentiment de perdre son temps dans une boulot qui ne lui apporte rien mais qu'il/elle garde pour faire face aux factures et....un peu aussi pour faire comme tout le monde afin de ne pas etre marginalise ? Je crois qu'on est dans la meme galere....
Pas vraiment non. Pour en vivre un en ce moment, le burnout est très caractéristique d'un effondrement brutal de la personne qui n'a plus les ressources pour rien. Et c'est bien le problème c'est que cette personne a l'envie de continuer mais elle ne peut plus et c'est son corps qui la rappelle à l'ordre et se met en sécurité contre elle-même. On est comme complètement cramée mentalement et physiquement. Vide intérieur, impression de ne plus avoir de valeur, impression de ne plus être dans son corps, les taches simples comme se faire à manger sont épuisantes, etc. D'où le nom burnout en fait. Tout est détruit et puis ensuite on reprend des forces on fait le point sur ce qui nous a mis dans le rouge et essaye de se reconstruire. Mais c'est long et douloureux. Donc ce que tu décrit ce sont les phases qui peuvent mener à un burnout oui s'il y a déséquilibre entre recuperation et travail. Les gens les plus touchés sont ceux qui s'investissent trop. Une fois le seuil limite dépassé les dégâts sont considérables et ce n'est pas juste un coup de fatigue de 2 mois comme ils disent dans la vidéo. C'est une fracture et la vie est changée à jamais après.
@@epicure2935 il y a beaucoup d'éducation et de prévention à faire autour de ça parceque finalement c'est assez abstrait quand on ne le vit pas ou qu'on ne vit pas avec quelqu'un qui en souffre. Moi aussi avant je pensais comme beaucoup que c'était le coup de fatigue de trop mais hop 15j de vacances, des vitamines et du someil et c'est reparti. La réalité est bien plus brutale.
Vous avez mal dit "L'exploitation des employés payés au lance pierre résulte en un manque de vie sociale, de moral et de repos nécessaire a la bonne santé physique et mentale des travailleurs"
Ayant vécu un Burn-out professionnel, il y a 7 ans, je peux ajouter que le Burn-out est issu d’éléments extérieurs et que la dépression vient d’éléments intérieurs. Par contre, ne reprenez JAMAIS le même boulot si vous n’êtes pas certain de vous. Sinon, il empirera et vous condamnera à vie.
Huuum dans les 2 cas c'est interdépendant, il s'agit d'un ratio facteurs internes/externes.
Puisqu'à conditions environnementales égales, il existe bien des gens qui ne vivent pas de Burn Out. La dépression elle, implique aussi des facteurs liés au milieu, habitudes et événements de la vie.
En revanche, je pense que l'on peut peut-être dire, effectivement, qu'il y a plutôt une prévalence des facteurs externes dans le Burn Out et une prévalence des facteurs internes dans la dépression.
Les médicaments sont indispensables pour un burn out ou dépression ? J’aimerai éviter
Une vidéo sur le bored out de prévue?
bonjour, je souffre de l'épuisement pro selon ma psy, si mon médecin m'arrête par ex 2-3 mois en arrêt de travail classique donc maladie non pro, est ce que ça posera un problème, est ce que mon employeur pourra me mettre la pression ou de me licencier sans percevoir mes droits , est ce qu'il y a des risques ? merci
❤️❤️❤️
Très bonne vidéo, malheureusement bien elle n'apparaît pas dans "mes abonnements"...
belle vidéo, facile, courte, et pratique !
J’ai une question : Est ce que le burn-out peut rendre l’individu paresseux(se) ?
Jai pas compris la différence entre les deux
Dur
intéressant mais...retour au travail sous 2 mois? on peut être sérieux 2 min le Monde, ou pas?
Le problème c’est que si on considère le burn-out comme une maladie professionnelle, on peut faire croire qu’on est en burn-out tout simplement.
« Retour au travail sous deux mois si bien traité » ! ... à condition que cela soit identifié rapidement par le médecin traitant ... j’ai erré plus de dix ans de diagnostics en traitements sans que le fautif réel ne soit débusqué : résultat 2 ans d’arrêt maladie, un licenciement et une mise en invalidité. Par ailleurs, le traitement efficace n’est pas et ne doit pas être la seule solution. Renvoyer le salarié travailler dans les conditions qui l’ont amené à la chute ne peut que le conduire à sombrer à nouveau. Il serait bon de préciser le rôle important de la prévention des risques psychosociaux et l’intervention de la médecine du travail pour l’adaptation du poste du convalescent... faute de quoi, la rechute, plus grave, se reproduira inévitablement. Et surtout ne pas minimiser le rôle de la hiérarchie dans la survenue de ce BO. Le problème est bien plus complexe qu’un simple traitement médical. Ne dédouanons pas les managements délétères de leurs responsabilités SVP 🙏🏼.
Heuuu vous sortez d'où ?
Le manager vous dira toujours que tant qu'il gigote,l'employé est exploitable 😊
il bouge? (tapote avec un baton) Oui chef. Alor il peut bosser se faignant
Du frein avant, un bon coup de gaz et on lâche tout
Avec ou sans pied pivot ?
2 mois ? Lol , vous etes a cote de la plaque. CPAM : en moyenne 18 mois !
Comment faire face au burnout ben en parlant de facebook et de renovation de tel rue au pause le midi avec ses copains hahaha
le manque de reconnaissance c'est une injustice ?
Ça dépend, si la personne "mérite" d'être plus reconnue alors oui (les chose méritant d'être reconnue étant définie par notre société) sinon, non je suppose.
L'idée de mérite est déjà une injustice en soit.
Cependant reconnaître une personne moins que le minimum, cette a dire voir la personne comme un pion remplaçable, moins qu'un individu, comme une machine. Alors c'est un manque de reconnaissance injuste forcément.
@@Skaelya oui...
Ça dépend comment c'est fait je pense. Il appartient à chacun.e d'apprendre à respecter ses propres limites. En revanche, lorsque l'on à affaire à un.e manipulat.eur/trice, selon comment il/elle manie le manque de reconnaissance... 🤷♂️
C'est donc ça mon problème ?!
C'est le A d'anarchie sur votre photo de profil ?
@@pasteque5127 Exactement, c'est tout à fait cela.
@@las2pik11x0 Je n'ai appris que récemment que le A était pour anarchie. Avant, je pensais que c'était pour antifa.
Je suis en Burn-out , un majeur Burn - out
Bonjour, je suis désolé de vous déranger, je suis actuellement en 2 ème année d’assistante de service social et je réalise mon mémoire de fin d’étude sur les risques psychosociaux au travail dont le burn out ? Pensez vous que vous pourriez m’aider en répondant à quelques unes de mes questions ? Merci d’avance à vous, vous souhaitant beaucoup de courage dans cette épreuve
Et les lycéens en burn-out, on en parle ?
Je suis en première, génération de la réforme et je suis en plein dedans, épuisée n'est même pas assez grand pour définir à quel point je suis fatiguée.
Les profs en ont rien à foutre
Le ministère encore moins
Sachant que, avec cette réforme, on passe le bac 5 fois, donc c'est énormément plus de travail and yet on est pas du tout reconnus et on peut aller se faire foutre
Je ne connais personne à qui un arrêt de deux mois a suffit. Qu'est-ce qui vous fait annoncer cette durée ?
Bonjour, je suis désolé de vous déranger, je suis actuellement en 2 ème année d’assistante de service social et je réalise mon mémoire de fin d’étude sur les risques psychosociaux au travail dont le burn out ? Pensez vous que vous pourriez m’aider en répondant à quelques unes de mes questions ? Merci d’avance à vous, vous souhaitant beaucoup de courage dans cette épreuve
Moi ça me chagrine de médicaliser le burn out. Je veux dire, ça n'a rien d'une maladie, ça n'a rien d'un problème médical. C'est un problème social, lié à une mauvaise intéraction entre employeur et employé, ou tout simplement lié au fait que les gens n'arrivent pas à reconnaitre qu'il faut changer de branche professionnel, que leur job actuel n'est pas fait pour eux. On a bien assez de choses médicales à régler pour pas nous mettre sur le dos tous les problèmes de la société.
Ca vous parle les vagues de suicide chez france telecom ? Bien sûr qu'il faut un suivi médical des gens en burnout...
Pour ne oas avoir de burn-out travaillez dans l'administration ils foutent rien là bas
J’ai envie de caner mais j’ai pas encore l’âge, j’fais comment
C est quand tu dors plus tu ne manges plus ...et moi je dis va voir ton médecin qui t'arretera une semaine ...ça c'est pour ceux qui veulent travailler pour d'autres c'est la fin du monde du travail..
Comment faire face aux harcèlement...?!?... 😉
Oui c carrément ça et ça : th-cam.com/video/W9tWMfp1QGs/w-d-xo.html
mdr la fin
uniquement social et médecine , mais les agriculteurs on s'en cogne c'est ça
?
0:29
Donc en vrai il faudrait travailler 6 mois comme un fou, frôler le burn out, puis se reposer 2 mois
th-cam.com/video/hscQXMV3X6g/w-d-xo.html
Voici le burn-out d’aujourd’hui !
Très bonne vidéo. Bien expliqué et pédagogique. Je vous conseille également celle-ci : th-cam.com/video/ppHxlMNkCb4/w-d-xo.html
Et sinon vous avez entendu parlé de la PNL? Plutôt que de vous trouver des nouveaux termes pour qualifier votre mal-être chronique.
Je vous souhaite de ne jamais avoir à expérimenter le burn out. Personnellement, j’étais formée à la PNL, et ça ne m’a pas empêchée de chuter. Ne faites pas de raccourci. C’est un peu trop facile. Il n’y a aucun remède miracle au burn-out...