BURNOUT : Au-delà de l'Épuisement - Dr Robert Neuburger
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- เผยแพร่เมื่อ 27 เม.ย. 2024
- Dans cette vidéo éclairante, le psychiatre Robert Neuburger nous guide à travers l'évolution et les nuances du concept de burnout. Il commence par retracer l'histoire du terme, initialement introduit par Herbert J. Freudenberger, pour aborder ensuite les distinctions cruciales entre burnout et épuisement professionnel.
Robert Neuburger partage son expertise sur les spécificités de l'épuisement professionnel chez le personnel soignant, soulignant l'impact d'une perte de sens au travail. Il explore également comment le burnout peut servir de "mot valise" pour exprimer des injustices profondes qui nuisent au sentiment d'existence individuelle, où la dépression se manifeste souvent en absence de la capacité d'exprimer la colère.
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Je me rends compte que j'ai vécu les deux en même temps suite à votre explication. Le burnout car je me suis trop investie dans la réalisation d'un projet et j'ai cumulé des heures de travail non stop et des fonctions parallèle et l'épuisement car j'ai été humiliée par mon boss à cause d'un travail non fait. Mon traitement c'était pour calmer mon anxiété certes cela m'a aidé à dormir mais le vrai travail c'est moi qui l'ai fait en acceptant que j'ai été trop gentille et que je n'ai pas posé de limites.
Bravo pour votre talent. Désormais utilisez le pour vous et non plus pour les autres.
Merci à Mr Neuburger et merci encore à toi Julien !
Merci à toi Nisrine !
Merci Julien pour cette vidéo de qualité avec le Docteur Neuburger ! Je n'avais pas encore entendu cette distinction épuisement professionnel vs burnout. Ça fait écho à ma propre expérience depuis 1 an, et je vais creuser la piste de l'expression de la rage
Malheureusement à l'échelle de la société on ne cesse d'éteindre la rage aux personnes. Redonnons les mots aux maux! A bon entendeur.😉 Merci julien pour cette vidéo et merci au Dr Robert Neuburger, à son sens de l'humanité et à toutes ses nuances!
Intéressant sur La Rage qui a mauvaise presse, j’ai la rage tous les jours vis-à-vis de choses qui me tiennent à cœur, l’injustice.
Merci à toi en tout cas
Merci julien pour ce partage éclairant !!
Encore un nouveau sujet à creuser de mon côté !
Merci à vous deux de permettre une vraie distinction entre ces deux concepts. 100% parlant et 100% d’accord.
Difficile d’accepter cette colère/ rage dans notre société, un jour je l’espère ! 🙏
Merci pour ce partage 🙏 Passionnant ce docteur Neuburger! ! "La dépression, c'est de la rage en boîte". Je me sens d'autant plus concerné par ce qu'il dit, que je suis moi-même handicapé de naissance, et de ce fait, je côtoie de près le secteur médical, et des personnes aidantes... Quoique de moins en moins. Et ce n'est pas une bonne chose: ce n'est pas le fait d'une amélioration de mon autonomie, mais du manque de personnel, de la "clientelisation" des personnes dans mon cas, et d'une forte baisse de la qualité des soins, menant trop souvent à des erreurs médicales, parfois graves, voire de la maltraitance...
C'est tres clair! Je découvre une différence bien conceptualisée avec Dr Neuberger.
Puis je suis rassurée de me savoir loin du burn out puisque je n'attends pas de moi de "sauver" ou "guérir " les personnes que suis censee aider...
Par contre, je suis plus à risque d'épuisement professionnel, quand je ne comprends pas pourquoi on m'impose certaines conditions de travail qui me semblent dépassées...
Merci à vous deux pour cet éclairage.
Ce n'était pas la joie pendant plusieurs mois. On m'a demandé decrire mes souffrances sur un bout de papier et le brûler, ça marche pas. J'ai acheté une paire de gants de boxe et je me défoule sur un sac de frappe en insultant haut et fort la personne qui m'a mise hors de moi. Je me sens mieux maintenant. La colère, si on ne l'écoute pas, elle se retourne contre nous. La colère est un cadeau mal emballée. J'ai bien aimé cette vidéo. Merci beaucoup.
J’ai beaucoup aimé votre expression : la colère est un cadeau mal emballé
merci
Point de vue fort instructif et qui me donne à réfléchir 🤔.
Je me rends compte en effet que j'aurais sûrement tendance à considérer comme burn-out toute forme d'impuissance ou de paralysie installée depuis un certain moment, non ponctuelle, sur laquelle on n'a pas/plus prise, parce qu'on a la sensation écrasante d'avoir brûlé - de façon non-temporaire - tout son stock d'énergie ou de force mentale.
Ce qui me ramène encore et toujours à mon manque de connaissances académiques abyssal😩. C'est un peu trop facile de créer sa propre définition de tout concept quand on n'a pas étudié tous les ABC du domaine concerné.
Je rejoins entièrement le Dr Neuburger sur l'impact de la rage contenue.
Passionnant échange, comme toujours 😊
Qu'est ce que ce logo à côté de ton logo Complexe Systémique ? Pegase Processus.
Nath
Pégase processus est un institut de formation systémique en Bretagne qui est mécène de la chaîne. 👍
Bonjour Julien, je n'entends que cela "j'ai fait un burn out!" dans le milieu médical...Mais se résoudre à ne pas alimenter le système gestionnaire qui oblige à faire de l'abattage anticipe bien des épuisements, et le dévoiement de l'expression est à présent si popularisé que son traitement peut inciter les gens à se respecter davantage eux-mêmes. Porter un regard critique préserve beaucoup de l'aliénation..MERCI!
Bonjour, L'épuisement professionnel est uniquement professionnel. Or, je pense que tout est multifactoriel. Le burn out, pour moi, a ceci de particulier qu'il est plus large et plus parlant. J'illustre le burn out avec l'image de l'ordinateur. Le cerveau est un disque dur surchargé de tous les fichiers possible et qui rame, allant parfois jusqu'à l'arrête complet. Je parle par expérience personnelle. Dans le burn out, il y a la non reconnaissance de l'aide, des valeurs de la personne, de ses compétences (un aidant, un soignant, un parent, un employé "bashé") et des compétences de la personnes (dans le milieu du travail, mais dans le contexte d'une personne inscrite à France Travail également, ou d'une personne en reconversion, ou en reprise d'activité après un accident, une congé maternité, etc.). Il est nécessaire, selon moi, de s'intéresser au contexte de la personne (familial, génétique, historique, traumatique, psychogénéalogique...). Le traitement médicamenteux peut peut-être apaiser, freiner le processus, remettre sur pied lors d'un grave burn out, mais un travail psychanalytique est nécessaire (comprendre pourquoi) et/ou un travail sur soi (recherche de ses valeurs, de ses compétences, reprise d'études ou formations, validation de ses acquis personnels et professionnels, travail sur l'égo) pour se revaloriser à ses propres yeux. Ce n'est que ma propre perception. Bien cordialement. Sophie.
Bonjour !
Ptite critique constructive :
Habituellement j’adooore vos vidéos de mille manières, mais là je l’ai trouvé ULTRA vide et impression qu’elle réponds pas a la question du début…
Ça donne plein de pistes incroyables par contres
Donc:
Les gens "en burn-out" sont des soignants investis, épuisés, qui se sentent dévalués, qui vivent la déshumanisation dans leur travail.
Les gens en "épuisement professionnel" sont des travailleurs non soignants qui vivent la même chose que les soignants en burn-out.
Le professeur n'a pas conscience de la réalité du monde du travail non médical !
Le daré una miniatura sorpresa a un precio económico, espero que responda pronto.
La distinction est intéressante , mais cela n apporte rien a une personne en difficultés …. Joli discour de médecin dans colloque de médecin c est tout
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