定年退職後の失業給付（失業保険）のもらい方。金額は？自己都合退職？手続きフロー・申請方法を解説。裏ワザも！
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- เผยแพร่เมื่อ 15 พ.ค. 2023
- 60歳～64歳の間に定年退職される方向けの失業給付（基本手当）のもらい方について解説しました。
・定年退職で失業保険を受給できる条件は？
・そもそも退職日っていつ？
・定年退職は自己都合？会社都合？
・待期期間（給付制限）はどれくらい？
・失業給付の期間は？
・給付額と計算方法
・何日後に1回目の基本手当が振り込まれる？
・手続きの流れは？
・年金と失業給付の併用は？
・65歳前の得する裏ワザ
など、
いろんな疑問を解決します。 - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
大変役立ちました。
ありがとうございます。
分かりやすく語り口も優しくて素晴らしかったです🤩
定年退職まで、あと4年ありますので、65才の誕生日の一周間前に退職したいと思います
良い説明ですね。とても大切なことです。
嘱託で退職した場合、貰える日額がかなり違いますが、どうなりますか？退職前の40‰カットならどうなりますか？
定年退職後の失業給付日数について
①４５歳以上６０歳未満 VS ②６０歳以上６５歳未満で ①４５歳以上６０歳未満の日数が長いのはなぜでしょうか？
（２０年以上で ①３３０日 VS ②２４０日とあり ①４５歳以上６０歳未満の方が９０日長い）
2025.3月で60になります
カミさんとゆっくり国内旅行しよーと思ってます。その後何か働く予定です。
メチャ参考になりました。ありがとうございました。
６４歳２ヵ月で自己都合退職する事になりました。年金の支給停止を避けるため６５歳になってから雇用保険の給付申請するとして１年間の延長申請はできますか？
もうすぐ定年ですが、３か月くらい充電や旅行したい場合は、正直に話して、再就職のための
面談や計画書を出さなくても基本手当受給は可能ですか？
それとも黙って面談や計画書提出しやりして再就職の意思を見せないと無理でしょうか？
よろしくお願いいたします。
契約社員として勤務し63で定年ではなく自己都合で退職予定です。
正直再就職はせず雇用保険を受け取りたいと思います。
この際、90日の待機期間中も月に２回の認定（就職活動？）が必要なのでしょうか
いつも貴重な情報ありがとうございます。
６０才で定年退職後、他社で最長５年の１年契約中ですが、定年退職と同様に１年間申請延長は可能ですか？ よろしくお願いします。
いつもご視聴ありがとうございます。最長５年の契約であれば、定年退職には該当しないと思われます。詳しくは、ハローワークにご確認ください。
はじめまして。コメント失礼します。
質問ですが
64歳11ヵ月に退職を提出ですか？
私の10月24 日生まれです。
教えてください。
宜しくお願いします。
いつも参考にさせてもらってます。
質問ですが、12月が65歳の誕生月ですが、会社が定める退職日が月末の場合、退職日が誕生日を超えるので高齢者求職者給付になってしまいますか？
また、この場合基本手当を貰う方法はありますか。
いつもご視聴ありがとうございます。会社が定める退職日が月末で、退職日が誕生日を超えると高齢者求職者給付になってしまいます。
65歳誕生日２日前の退職なら64歳での退職となり、基本手当なのですが。。。
@@around_retire
早々のご回答ありがとうございます。
ということは誕生日前に定年退職できる会社は少ないと思いますので、離職票には自己都合退職となり、支給期間は150日にはならないってことでしょうか。
定年退職も自己都合退職です。誕生日の2日前に退職した方が退職金等に響かないのであればお得です。
質問すみません 同じ職場で正規職員から非常勤職員に変わったら基本手当は支給されますでしょうか?
基本手当は失業状態でなければもらえません。
質問です。
退職と共に転居を考えています。その場合、現在の居住地でハローワークに行くのか、転居先で行くのかどちらが正しい方法でしょう？
おしえていただけるありがたいです。
新しい住所のわかる免許証等を持参して、転居先のハローワークに行ってください。古い住所の方は関係なくなります。離職票の住所が古い住所になっていても問題ありません。
質問です。60歳定年で，そのまま継続再雇用で勤めていた場合、64歳で退職した時には定年退職扱いで150日になるのでしょうか？
ご視聴いただきありがとうございます。詳細な情報が不足しているため、確実な回答をすることができません。
通常、定年退職と継続再雇用に関する規定は、企業ごとに設定されています。そのため、具体的な回答を得るには、勤務先の人事部門や労務管理部門に直接問い合わせることをお勧めします。
ありがとうございまました
64歳11ヶ月で退職する予定ですが、会社は定年制度を廃止しています。
この場合、通常の自己都合退職と変わらず2ヶ月の待機期間が必要ということでしょうか？
定年廃止となっている場合はすみませんわかりません。会社の担当の方に聞いてみてください°˖✧
ご質問いただいた内容が解決できる動画で配信しました。定年制度がない場合のケースを説明しています。よかったらみてください。
th-cam.com/video/0Y_KdEUNOMQ/w-d-xo.html
ちゃんとした趣味がある人は、６０過ぎてもあまりお金で苦労しなくてすむよ。最低限の生活できるお金はちゃんととっておかないとね。
動画7分前後の待機期間の説明と12分30秒くらいの説明は矛盾している様に思うが、64歳11ヶ月で退職した場合、2ヶ月の待機期間が必要なのでしょうか？
64歳11ヶ月で退職した場合、自己都合になる場合になるケースが多いと思いますが、会社の規定にもよるので、お勤めの会社の担当の方に聞いみてください。
@@around_retire ありがとうございました。今後も有益な動画をよろしくお願いします。