कर्मचारियों से नहीं होगी रिकवरी | Supreme Court Order | NO Recovery of excess payment

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  • เผยแพร่เมื่อ 26 ต.ค. 2022
  • सुप्रीम कोर्ट ने आदेश दिया है कि अत्यधिक कठिनाइयों की स्थिति में सरकारी कर्मचारियों को किये गए गलत भुगतान कि रिकवरी नहीं की जा सकती है। DoPT has issued instruction vide O.M. dated 6/2/2014, 2/3/2016, 19/9/2022 and 3/10/2022 on the basis of Supreme Court Orders. In this video, all the situations in which recovery of wrong or excess payments impermissible in law is discussed in details. Hope this video will be helpful for all those employees against whom this recovery of excess payment has been ordered.
    In this Video
    1:49 Supreme Court Judgements
    2:22 Procedure to deal with wrong or excess payments
    5:10 Recovery of excess payments impermissible in Law
    7:32 Instructions to prevent excess payments
    8:43 List of DoPT O.M. regarding recovery of excess payments
    Hope this will be helpful to you. If you have any queries, please write in comment section, they will be promptly replied.
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    DoPT O.M. dated 06 Feb 2014
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    DoPT O.M. dated 02 Mar 2016
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ความคิดเห็น • 347

  • @GuruJikiPathshala1
    @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว +31

    आपको अगर इस चैनल पर किया जा रहा कार्य लाभदायक लगता है और आप इस चैनल को सपोर्ट करना चाहते हैं, तो आप ऊपर दिए गए सुपर थैंक्स के बटन से इस चैनल को सपोर्ट कर सकते हैं |
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    • @arya-it8nj
      @arya-it8nj ปีที่แล้ว +2

      Please check my mail

    • @VijayKumar-qj2tn
      @VijayKumar-qj2tn ปีที่แล้ว +1

      Sir revised pension ke lye second time commute ho sakti hai ke nahi in Punjab state sevice rules ?

    • @meenachauhan1389
      @meenachauhan1389 ปีที่แล้ว +1

      Thank u sir 🙏🙏🙏🙏

    • @arya-it8nj
      @arya-it8nj ปีที่แล้ว +1

      Please check my mail

    • @sayeedsolapure9842
      @sayeedsolapure9842 4 หลายเดือนก่อน

      Is this order Implemented for the Maharashtra state teachers' excess payment due to wrong pay fixation

  • @umedsingh1810
    @umedsingh1810 ปีที่แล้ว +12

    कर्मचारियों के बारे बहुत ही शानदार जानकारियां सांझा करते हैं, उसके लिये प्रशंसा के पात्र तो हो ही।

  • @rameshpatra7208
    @rameshpatra7208 ปีที่แล้ว

    You are the person who have been giving proper news since beginning. Thank you.

  • @kishoreprasad4176
    @kishoreprasad4176 ปีที่แล้ว

    Bahut satik jankari

  • @narayansinghparihar5820
    @narayansinghparihar5820 ปีที่แล้ว +1

    जय हिंद बंदेमातरम भारत माता की जय हो जय हो सदा ही विजय हो.
    यह सभी निर्देश सुप्रीम कोर्ट से समय समय पर दिये गये हैं फिर भी मैदानी कर्मचारियों को ऐसे कोई भी आदेश बरिष्ठ अधिकरियों द्वारा नहीं बताये और ना ही अवगत कराया जबकि छोटे कर्मचारियों को मौखिक आदेश भी अधिकारियों दिये गये हैं और सभी मैदानी कर्मचारियों को मानना पड़ता है और पालन भी किया है बाद में उन्हीं अधिकारियों द्वारा छोटे कर्मचारियों से जबरदस्ती वसूली लिए गए हैं ऐसे में न्यायालय कर्मचारियों की वसूल की गई राशि या रुपये बापिस करवा सकेंगे यह हमारी गुजारिश है निवेदन है हम👈😑👉 पर सभी आदेश रखें हैं जो कि निवेदन करने पर भी अधिकारियों द्वारा जबरदस्त तरीके से राशि वसूली गयी है कृपा करके गरीब कर्मचारियों और कुछ सेवानिवृत्त हो चुके हैं ऐसे में क्या सुप्रीम कोर्ट हम👈😑👉 सभी की मदद करके राशि बापिस कराने की कृपा करें जय हिंद बंदेमातरम भारत माता की जय हो जय हो

  • @biharilal5034
    @biharilal5034 ปีที่แล้ว

    यह जानकारी न्यायसंगत है !
    आपका धन्यवाद !

  • @TilakRaj-ol4np
    @TilakRaj-ol4np ปีที่แล้ว +1

    न्यायालय के निर्णय एवं सरकारी आदेशों की
    अच्छे से व्याख्या की गई है।

  • @rahulshekhawat2901
    @rahulshekhawat2901 ปีที่แล้ว

    Bahut bahut dhanyawad

  • @saumyaawasthi3150
    @saumyaawasthi3150 3 หลายเดือนก่อน +1

    Thank u so much sir it was really helpful

  • @justtube4602
    @justtube4602 ปีที่แล้ว

    Bilkul sahi faisala hai ye

  • @arjunglan4614
    @arjunglan4614 ปีที่แล้ว

    Really very helpful video for government employees, in govt department this type of mistake is very common.

  • @maharashtrarajysafaikarmch2054
    @maharashtrarajysafaikarmch2054 ปีที่แล้ว

    आप के द्वारा शेअर की गई शासकीय कमर्चारियों के विषयों की जानकारी महत्वपूर्ण है । विशेषता यह है कि आप स्वयं विवरण स्पष्ठ करते है । धन्यवाद 🙏

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      Thanks

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      आप अपने संगठन के कर्मचारियों को इस चैनल को सब्सक्राइब करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं। ताकि ज्यादा से ज्यादा कर्मचारी ज्ञान और लाभ प्राप्त कर सकें।

  • @mamtatamta517
    @mamtatamta517 ปีที่แล้ว +1

    Thank u sir very much

  • @purnachandrachattopadhyay7690
    @purnachandrachattopadhyay7690 ปีที่แล้ว

    aise jankari ke bahut bahut dhannabad

  • @bhaskaranc.a.9231
    @bhaskaranc.a.9231 ปีที่แล้ว

    This is good news.
    Many of the retired/ very aged pensioners are now disappointed that all the private hospitals are refusing to entertain CGHS card holders due the fact that the Ministry of Health, Govt of India are yet to clear the bills presented by them, on account of treatment given to pensioners. Where should we, the CGHS card holder pensioners go for medical treatment now

  • @JATINDERSINGH-cv9ot
    @JATINDERSINGH-cv9ot ปีที่แล้ว

    Very useful vidio for central and state Govts Departments.

  • @amitkumarsonalkar2145
    @amitkumarsonalkar2145 8 หลายเดือนก่อน

    Sir Your videos are very knowledgeable... Thanks sir. Pl make video on bunching of pay..

  • @SangeetaSharma-iq3rk
    @SangeetaSharma-iq3rk 4 หลายเดือนก่อน +1

    Thank you sir

  • @pankajguptaphotography7039
    @pankajguptaphotography7039 ปีที่แล้ว

    Guru ji ki pathshala👍🙌🙏

  • @subratabhowal963
    @subratabhowal963 ปีที่แล้ว

    Very good vedio send to you. Information about excess amounts. Thanks🙏🙏

  • @priyankachaudhary1775
    @priyankachaudhary1775 ปีที่แล้ว

    Very good initiative in favour of employees

  • @mithubelel7923
    @mithubelel7923 ปีที่แล้ว

    Thanks for the valuable information

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      Thanks and welcome.... Please continue your support for the channel.

  • @8400219727
    @8400219727 ปีที่แล้ว

    महोदय, आप हर वीडियो में बहुत कुछ सिखाते है। आपका बहुत बहुत धन्यवाद!

  • @madanmohanshukla
    @madanmohanshukla ปีที่แล้ว

    अतिसुन्दर

  • @snehathumbi1
    @snehathumbi1 ปีที่แล้ว

    Guruji very informative. 🙏

  • @devidast1123
    @devidast1123 หลายเดือนก่อน

    Two matters are : failure to ensure compliance with the existing law and making false claims by government servants. Both involve non-compoundable offences.

  • @devidast1123
    @devidast1123 หลายเดือนก่อน

    The court should have required pre-audit to answer Art 266(3) and Art 39(b) requirements. The stand of the court encourages corruption,nepotism and favouritism.

  • @somveerbhatia6207
    @somveerbhatia6207 ปีที่แล้ว

    Sir Namaskar
    Your video are always super... I would like to know recovery cannot made for Group C and D employees or otherwise in any circumstances please

  • @PARVAIZ95
    @PARVAIZ95 ปีที่แล้ว

    Sir excellent information

  • @SATISHKUMAR-hb3jn
    @SATISHKUMAR-hb3jn ปีที่แล้ว

    Thanks sir nice information

  • @roshnirani2675
    @roshnirani2675 ปีที่แล้ว

    Thanku sir ji

  • @yougeshsharma7038
    @yougeshsharma7038 ปีที่แล้ว

    very good very well information sir 👌

  • @RRRtech11
    @RRRtech11 ปีที่แล้ว

    Thanks sir g

  • @balwinderkumar5227
    @balwinderkumar5227 ปีที่แล้ว

    Thanks guruji

  • @mamtatamta517
    @mamtatamta517 ปีที่แล้ว +1

    Sr please fifth pay commission ke rules ke bare me bhi jankari uplbdh kraye

  • @dvrtinku
    @dvrtinku ปีที่แล้ว

    Thanku sir ❤️❤️

  • @pradeepmadhuwal5272
    @pradeepmadhuwal5272 ปีที่แล้ว +1

    Nice information sir 👍👌👏

  • @SubodhKumar-di8jc
    @SubodhKumar-di8jc ปีที่แล้ว

    Great information 👍. Thanks
    However, sometimes, employees may loss in non payment of pay fixation and other benefits. Employers may not work properly and may be delayed the cases till employees file suit in court for delayed grivances which again deprive them for indefinite period of time and also have to bear financial loss in Cort cases. When erroneous pay fixation done due to misrepresentation recovery after retirement may be done.

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      Thanks Subodh ji for appreciation. Your observation is ground reality.

  • @MantoshKumar-kr5dh
    @MantoshKumar-kr5dh ปีที่แล้ว

    Good information

  • @gaytribindasjiyoyetumhareh743
    @gaytribindasjiyoyetumhareh743 ปีที่แล้ว +1

    Sir thanks

  • @bharatbhumi101
    @bharatbhumi101 ปีที่แล้ว

    Great great

  • @sumitchourasia8830
    @sumitchourasia8830 ปีที่แล้ว +1

    Sir mujhe 2015-16 m dabble vetan vrdhti babu dvara lag gai 2021-22m matirikt vetan vrdhti ki recabri k bare m bataya gyaa mujhe margdarsh d

  • @deepikasingh2461
    @deepikasingh2461 ปีที่แล้ว +2

    Sir can recovery be made without notice of employee by stopping the salary till 6 months.this recovery is counted due to missed HPL and EOL calculations taken from the past 10 years

  • @Ravi-pk6wt
    @Ravi-pk6wt ปีที่แล้ว

    Sir, Railway family pension ke antargat handicap person ko konsi condition me medical aur pass facilities nhi diya jata hai? Sir, yeh batane ki kripya karen.

  • @lakhansoniya-kg6ho
    @lakhansoniya-kg6ho 4 หลายเดือนก่อน +1

    मध्य प्रदेश 1998 शिक्षा कर्मी को उनका हक मिलना चाहिए।#OPS

  • @nityanafria6275
    @nityanafria6275 ปีที่แล้ว +1

    बहुत ही अच्छी जानकारी दी है जी इसके लिए बहुत बहुत धन्यवाद सर
    जय भीम

  • @uditruhela8028
    @uditruhela8028 ปีที่แล้ว

    NFSG mein jab higher level pe pay fixation hoti h to tab pay fixation on date pe hoti h ya ham annual increment ke sath mein pay fir kra sakte h?

  • @MsAmitsahoo
    @MsAmitsahoo ปีที่แล้ว

    Sir kindly make a video on roster maintenance

  • @BST.986
    @BST.986 ปีที่แล้ว +1

    Sir, mere Macp/finencial upgradation me option form ke karan mei 1 increment apne batch mates se pichhe hu. Jiske chalte mujhe perti mah 3000 rs ka loss ho raha hai. Kripa koi uchit upay bataiye.

  • @artisaini4346
    @artisaini4346 ปีที่แล้ว

    Badhiya

  • @gaganudai
    @gaganudai ปีที่แล้ว

    Commendable work, sir could you please make a detailed video regarding sanctioning of House Building Advance with step wise step illustrations along with sanctioning order and checklist points.

  • @pankajbhaipatel1332
    @pankajbhaipatel1332 3 หลายเดือนก่อน

    Please inform regarding judgement of RTP court case in Hindi.

  • @manojkumar2322
    @manojkumar2322 ปีที่แล้ว

    Sir kindly tell about parrity

  • @akbarmansoori8595
    @akbarmansoori8595 ปีที่แล้ว

    Cgit jabalpur mai fast hearing ke liye kya kiya jaye ...please guide

  • @vijaymali3360
    @vijaymali3360 ปีที่แล้ว

    This mainly happens after retirement when service sheet of the govt.employee is submitted to concerned treasury office for verification. At that time treasury office make query that excess payments has been made and same should be recovered from the employee. So necessary instructions may please be issued to all T.Os by the Govt.quoting above citation of the Hon.Supreme court.
    Thank you Sir.

    • @sahejg3635
      @sahejg3635 ปีที่แล้ว

      Aise ruling jo sc se aati he voh dopt salon tak chage nahi kerta.Ye hamara dubhagya he.

  • @0555Dharma
    @0555Dharma ปีที่แล้ว

    Sir ye niyam state government employees par bhi applicable hai ya nahi

  • @solankikishor1391
    @solankikishor1391 ปีที่แล้ว

    Sir, kindly post ACP and MACP Authority letter of GOI MOD,
    PL SIR

  • @GAURAVSINGH-qo1bp
    @GAURAVSINGH-qo1bp ปีที่แล้ว

    श्रीमान जी कृपया यह बताएं कि यह कानून सिर्फ सरकारी कर्मचारियों पर ही लागू होगा या जो प्रधानमंत्री सम्मान निधि में गलत पेमेंट हो गया था उस पर भी लागू होगा

  • @dhanukrishna8145
    @dhanukrishna8145 ปีที่แล้ว

    Sir
    Can you plz explain about salary court attachment

  • @user-rf4ju8hq8r
    @user-rf4ju8hq8r ปีที่แล้ว +1

    Sir 🙏mera promotion 2018 me as a OS and 2020 me MACP 3rd mila please bataey ki mujha OS and MACP dono me financial benefit mila tha Aabhi recovery hona hai mera do increment down kar diya kaha kl tumhara fixation wrong hai sir kya esme interest bhi katega

  • @Rihanvlogsambalpuri
    @Rihanvlogsambalpuri 11 หลายเดือนก่อน +1

    Sir konsa advocate ko pakad na padega mere papa retirement ke baap treasury office se CA ka letter aaya hai 5lakh ka recovery+ interest 2.5 lacs iska kya karna hoga abhi

  • @dudheshwarsharma8775
    @dudheshwarsharma8775 8 หลายเดือนก่อน +1

    Sir good morning apse agarah ki s c ke adesh ko send Karen pls pdf me send karne.........
    Thanks

  • @manojrana4406
    @manojrana4406 ปีที่แล้ว

    Sir pension family pension revision hua hai uska bhi banaiye

  • @user-rb2ky7wb8f
    @user-rb2ky7wb8f ปีที่แล้ว

    Sir, is it legal to recover from pension if any overpayment of pension is paid?

  • @pushkarsingh5759
    @pushkarsingh5759 ปีที่แล้ว

    गुरु जी चिकित्सा अवकाश नियम शासनादेश आदेश के क्रम में जारी करने का निर्गत का जानकारी प्रदान करने का कष्ट करें.

  • @ronak8608
    @ronak8608 ปีที่แล้ว +1

    Rastr ke sampati jo ghosit kr do vo din dur nhi jab yha bs sarkari wale milenge baki sab to videsh me settle ho jane IT industry ke badolat

  • @ano130
    @ano130 ปีที่แล้ว

    Sir, ye acchi baat hai ki Group C & D ko kanoon ke tahat recovery se choot milti hai. But excess payment ki wajah se Government ka Fund ka loss hota Iski bharpai kaun karega. Government iss tarah ka losses ko kis account me dikhayega. Kya aisi galti ka responsibility employer par fix nahin hona chahiye. Ek buraecrates ko ya unke office Staffs ko Government isliye high salaries deti hai taki government ka loss kare. Kya iss tarah ki accounts blunders ka recovery uss office Heads , Divisional Accountants, OS Head Clerk aur Bill clerk se na ahin hona chahiye Jo galti kare Hain ? Please reply, kya iske liye koi kanoon hai

  • @sharmakamlesh746
    @sharmakamlesh746 ปีที่แล้ว

    सर जी कर्मचारी का प्रमोशन न होने पर कहा लिख सकता है. 2007 से रेगुलर प्रमोशन EME civilian employees ke store keeping cadre nhi hua hai. Vacancy available hai. Phir bhi.
    Kya yh fundamental me ata hai ya nhi.

  • @kirtikumarjain2965
    @kirtikumarjain2965 ปีที่แล้ว

    Shrimaan jis vibhag me pension nhi ho sath hi usne vibhag ke madhyam se kahi apply n kiya ho aur 35 se 39 saal se jyada nokri karke yadi wo nokr se pariwaar ki gambhir bimari ke aadhar pr istifa deta hai fir bhi usko uske employer fund uparjan bonous nhi diya gaya hai. Uski sewa for fit mani gayi hai. Is pr bhi nyayalayin udhahrno ke saath bataye ji.
    Maargdarshan dijiye.

  • @Anshika-314
    @Anshika-314 ปีที่แล้ว +2

    सर, कोई रिटायर्ड कार्मिक से ओवर पेमेंट की वसूली कैसे करे और ऑडिट पार्टी para निरस्त नही कर रहा। सर इस केस में डीलिंग से रिकवरी होगी (amount भी बड़ा है)। सर कृपया मार्गदर्शन करे।

  • @surendrachoudhary1160
    @surendrachoudhary1160 ปีที่แล้ว

    this video very nice
    i want next video

  • @roshandabral5075
    @roshandabral5075 ปีที่แล้ว +1

    सर यह बताने का कष्ट करें कि प्रमोशन मिलने के कितने दिनो के अंदर प्रमोशन स्वीकार कर लिया जाना चाहिए क्योंकि एक जगह आदेश में जॉइनिंग टाइम नहीं दिया गया था और six months तक किसी ने जब प्रमोशन स्वीकार नहीं की तो उसे प्रमोशन दे दी गयी और पोस्ट vacant रही तो क्या वो debar नहीं हो गया था।

  • @nitinsimroy1868
    @nitinsimroy1868 ปีที่แล้ว +2

    Sir kya aapse personally contact kar sakte hai mere papa ke saath hi aisa hua hai jo group d ke karamchari hai jinhe 1.5 lakh rupay Kate jaa rahe hai may 2022 or bo 2024 may mai retair hone wale hai

  • @jaswinderpalchahal8901
    @jaswinderpalchahal8901 ปีที่แล้ว

    Sir hum Revneue Record k
    Pattwari hai.
    Lac department ne meri Fad say bahr ja k payment Dall de
    Muse suspension kardeaa
    Badd main 5 lakh sall dea uska irop humm pay lac office ki zimdari ir bank ke dutt kyaaaa hai.
    Suspension Orr case main Dismisal or case main

  • @skcfbd
    @skcfbd ปีที่แล้ว +1

    Kindly make a video on medical reimbursement. Our organisation an autonomous body under under MoP is not paying medical bills from last two years of retired personnel. Further withdrawing this scheme due to financial crunch.

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      Please watch:
      th-cam.com/video/GR-7O1uI9SY/w-d-xo.html

  • @agh1711
    @agh1711 19 วันที่ผ่านมา +1

    मान्यवर, कृपया 18-12-2014 को रेगुलर हुए TGT कर्मचारी जिसका वेतन 01/11/2016 को 11270+3600 है और 01/12/2016 को 11720+5000 है ।
    *** सातवें वेतन आयोग के मुताबिक तीनों विकल्पों 2.59 , 2.25 तथा 15% के तहत 01/01/2016 को उक्त का वेतन क्या होगा???

  • @abhirupdasbarman7378
    @abhirupdasbarman7378 ปีที่แล้ว

    Please make video of earned leave encashment, and it's procedure for change of govt service and its effect on retirement

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      This video is already uploaded. Link is given in description of this video.

  • @chandanbaman4446
    @chandanbaman4446 ปีที่แล้ว

    Sir,I m from gujarat,we got 1/2Ticcu commison by Supreme court and by gugarat government order,last month as we loose case gov.asked for recovery, w is option?

  • @GovindKumar-ut1bn
    @GovindKumar-ut1bn ปีที่แล้ว

    Sir 2010me retired bihar karmchrio ko MACP laav milga kindly reply sir

  • @mohanmehra6153
    @mohanmehra6153 ปีที่แล้ว

    Praivate sector main parmanent job nahi milti is par bhi video banao

  • @RAJESHMANDAL-gs3wy
    @RAJESHMANDAL-gs3wy ปีที่แล้ว

    Gurujee kindly make a video on the topic how a state government or central government employees fall in non-creamy layer.

  • @Chhoregamake761
    @Chhoregamake761 ปีที่แล้ว

    Jo defence pension dependent le rahe hai unki recovery hogi kya sir

  • @manjulachawda963
    @manjulachawda963 ปีที่แล้ว +7

    अगर किसी कर्मचारी fixation उसके हक से कम हुआ हो, बार बार रिप्रेजेंटेसन के बावजूद सुधार नहीं हुआ हो, तो सरकार कैसे न्याय करेगी? क्या सभी पैसे ब्याज समेत दिए जाएंगे?

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว +3

      अगर आपके डिपार्टमेंट में सुनवाई नहीं हो रही है तो आप कैट के माध्यम से केस कर सकती हैं।

    • @manjulachawda963
      @manjulachawda963 ปีที่แล้ว +1

      @@GuruJikiPathshala1 thanks sir

    • @tusharsatpute9712
      @tusharsatpute9712 ปีที่แล้ว

      @@GuruJikiPathshala1 जो निमसरकारी संस्था है उनके लिये भी यह लागू है क्या ?? अगर नही तो उन्होंने क्या करना चाहिए ???

    • @sahejg3635
      @sahejg3635 ปีที่แล้ว +1

      Sarkar se pahle mool prapt karo court dwara phir court me byaj ka prashan uthao.Aam taur per vakil kehte hi nahi.

    • @anandnarayn
      @anandnarayn ปีที่แล้ว

      एडीओ पंचायत के वेतन फिक्सेशन में किसी प्रकार की त्रुटि रह गई हो तो उसे सुधार के लिए कैसे क्या किया जाना अपने से साथी से कम वेतनमान निर्धारित किया जाना वेतन निर्धारण करने वाले बाबू से पूछे जाने पर बताया जाना कि आपका वेतनमान सही जबकी विभिन्न जनपदों के एडीयो पंचायत के वेतनमान में काफी कम है कैसे क्या करें

  • @shyamsundarjaiswal3228
    @shyamsundarjaiswal3228 ปีที่แล้ว

    Kya ya rule Army main lagu hoga

  • @deepanshusoni6455
    @deepanshusoni6455 ปีที่แล้ว

    Sir agar koi adhikari kisi ko galat tarike se suspend kr deta hai ya chargesheet deta hai to adhikari ke khilaf koi action hota hai iske liye koi rules hai

  • @ferosesadiya8063
    @ferosesadiya8063 ปีที่แล้ว

    Guruji Namaskar 🙏🙏
    Please ek video banaye promotions DPC and MACPS RR rules 2019 for NITs thaheth

  • @ramdev5980
    @ramdev5980 9 หลายเดือนก่อน +1

    सर यदि किसी जूनियर कर्मचारी का ग्रेड पे या लेवल सीनियर कर्मचारी से ज्यादा है तो क्या वह उसे स्टेप अप कर सकता है जबकि जूनियर कर्मचारियों को कोई एक्स्ट्रा बेनिफिट या एक्स्ट्रा फैसिलिटी नहीं मिली है जूनियर कर्मचारी जॉइनिंग में भी जूनियर है और प्रमोशन में भी जूनियर है

  • @arvindkhede6516
    @arvindkhede6516 ปีที่แล้ว

    स्पीकिंग ऑर्डर क्या होता है? जारी करने की प्रक्रिया क्या है? किन परिस्थितियों में जारी किया जाता है?
    विभागीय जांच प्रक्रिया के दौरान या उपरांत ऐसा आदेश जारी करने के निर्देश प्राप्त होते हैं.
    इस संबंध में निवेदन है कि कृपया उचित मार्गदर्शन करें सर.....

  • @rameshchetty4716
    @rameshchetty4716 ปีที่แล้ว

    This indicates the inefficiency of concerned staff. What ever the case may be, the fixation done by concerned employee must be held responsible for the lapse. He must be charged with ' spend of public money by inefficiencent means', the employee must pay the excess money paid to him. Recovery of excess money paid is known to him and failed to bring to the notice that he is being paid over and above his entitlements. The DOPT also must bring in such a system that all employees are aware the process of their entitlements. Are these employees not approaching courts if he is paid one rupee less? There may be cases that staff dealing with fixation of pay on promotion, CPC arrears etc.,. Involved in corrupt practices such cases are identified and dismissed from the services. Atleast, such things will never happen.

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      That's why instructions has been issued to pay fixation authorities.

  • @suchitrajha7006
    @suchitrajha7006 2 หลายเดือนก่อน +1

    Interest on arrear of pension

  • @kamalsharma-gu9iq
    @kamalsharma-gu9iq ปีที่แล้ว +1

    गुरु जी प्रणाम
    गुरु जी,,हर कर्मचारी तो पे फिक्सेशन के बारे में बारीकी से नहीं जानता है
    ऐसे में अगर उससे ऑप्शन फार्म गलत हो जाए ( वर्ष 2016,,मे) ओर उसका जूनियर उससे
    एक स्टेप आगे की बेसिक pay उठा रहा हो तो ऐसे में क्या,,सीनियर कर्मचारी जिसे अपने same service,, same कैडर जूनियर से बेसिक pay एक साल पीछे की मिल रही है तो ऐसे मे stepping up
    का प्रार्थना पत्र दिया जा सकता है ?
    कृपया मार्गदर्शन करने की कृपा फरमावें।
    सादर धन्यवाद,,प्रतीक्षा में

  • @sureshdethe4780
    @sureshdethe4780 ปีที่แล้ว

    Before my dt.of my retirement i.e 31/10/2004 my wrong pay fixation recovery had been done, how government will refund my due now?

  • @goutambchougule8657
    @goutambchougule8657 ปีที่แล้ว

    30 June retired. One national increment court case. Dopt issued orders. Please intimate progress.

  • @kamalrathaure4768
    @kamalrathaure4768 11 หลายเดือนก่อน +1

    सर मैं एक सीनियर असिस्टेंट और अपनी सीनियर असिस्टेंट की पोस्ट पर कम कर रहा हूं मगर मुझे मेरे कार्यालय द्वारा लिखित में यह आदेश दिया गया है कि मैं एक दूसरी सीट पर भी काम करूंगा जो कि लोवर कैडर की है । क्या मैं इस पर फाइनेंशियल क्लेम कर सकता हूं कृपया मार्गदर्शन करें

  • @shivrawat3656
    @shivrawat3656 ปีที่แล้ว

    I am still fighting the issue in CAT delhi and Accounts Office

  • @ramverma2967
    @ramverma2967 ปีที่แล้ว

    Sir whether it is applicable for Gr A

  • @surbhinegi9858
    @surbhinegi9858 ปีที่แล้ว

    Sir can you help mere husband k office m 4 saal k hra ki recovery ho rahi h. Jabki us dauraan na hum office m rahe balki hum bahar rahe the apne ghar m. Par wo PSU powergrid m h. Aur waha s recovery hona b shuru ho gae h. Please help. PSU m b y lagu hoga

  • @ahmedhasan6653
    @ahmedhasan6653 ปีที่แล้ว

    Sir,
    To all intellectuals.
    For kind attention.
    Please.
    Good decision about recovery.
    Why good decision ??
    Because honourable judges and other concerned also government employee.
    Secondly like this fool proof quality order must be present in all sections
    Example=
    One person jailed.
    After 10 year no proof and released without charge.
    Now what is the recovery rule for all on duty officers who put that innocent person in jail..
    Any idea ?????
    Any supreme Court rulings .
    Please aware.
    Thanks.
    Thanks for meaningful sharing..

    • @sahejg3635
      @sahejg3635 ปีที่แล้ว

      Compensation ke liye court me hi Jana hoga.

  • @omparkasharora8823
    @omparkasharora8823 ปีที่แล้ว

    Sir Rs 200 tow hundred kat raha hai punjab development fund ke naam Sahi hai please reply 🙏

  • @gpbarthwal629
    @gpbarthwal629 ปีที่แล้ว

    Thanks a lot. Can you clarify about settlement of excess payment/ recovery from pension etc ? I have a live case with me. Tried my best but the recovery could not be stopped from the person concerned. The pensioner is in financial difficulty. Shall look forward to receive some communication from you.

    • @GuruJikiPathshala1
      @GuruJikiPathshala1  ปีที่แล้ว

      If department is not considering the case, please file a case in CAT

    • @sahejg3635
      @sahejg3635 ปีที่แล้ว

      Iska hal hamesha court se hi hota he.