Dudas sobre el CONTROL HORARIO ante una inspección

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  • เผยแพร่เมื่อ 19 พ.ย. 2019
  • Tu dosis semanal de RRHH 👉 bit.ly/35i3J26
    Sabes que ya han habido las primeras inspecciones de control horario?
    No paramos de ver que nuestros clientes todavía tienen muchas dudas:
    ¿Como prepararse para una inspección del control horario?
    ¿Que formas de control horario existen: excel, app, nube?
    ¿Que persigue la ley con el control de presencia?
    ¿Quien puede modificar el horario de trabajador?
    ¿Quién está obligado a fichar en el trabajo?
    ¿Que exenciones de la ley del control horario existen?
    ¿Cómo han de registrar las empresas la jornada laboral de sus trabajadores?
    Para saber más 👉 factorialhr.es

ความคิดเห็น • 11

  • @jaraserrano709
    @jaraserrano709 4 ปีที่แล้ว +1

    por como lo comenta al final, parece que las sanciones por no realizarlo son más bajas que por incumplimiento o abuso de horas. Por lo que algunas empresas prefieren no hacerlo, ya que lo entienden de éste modo. ¿Podría especificar más esta situación?

    • @factoriales
      @factoriales  4 ปีที่แล้ว +2

      Jara, por supuesto las sanciones pueden ser más elevadas en el caso de incumplimientos de jornada , según tipología infractora, cada una es susceptible de sanción.
      En el caso de no realizar el registro horario y no hay reincidencia, existe una única sanción . Pero ojo, si la inspección está originada por una denuncia y en la empresa no existe un control horario la presunción que realiza la inspección es que existe el incumplimiento denunciado. De ahí que la llevanza del control horario, además de obligatorio, puede servir para probar el respeto en su caso de normas sobre jornada.

    • @elbuenoelpogreyelfacha1399
      @elbuenoelpogreyelfacha1399 3 ปีที่แล้ว

      muy facil. las empresas echan a los trabajadores 2 meses al paro, y ya tienen las horas reguladas, osea, mas contratos basura, y nunca contratos fijos, ni vacaciones pagadas. solo paro, y 2 meses, luego hacienda SOMOS TODOS, y mas cuando toque devolver por estar 2 meses en el paro,
      es que el que hace la ley, hace la trampa. 12 años llevo yo trabajando, y solo soy fijo discontinuo. un mes de paro al año, ( no vacaciones) y ahora 2 meses al paro al año,

  • @karendelrozio
    @karendelrozio 3 ปีที่แล้ว +2

    Gracias chicos. Soy estudiante y me encanta ver estos vídeos. La abogada lo explica de forma muy sencilla. Por cierto, tengo el demo de prueba y me ha encantado muchas gracias.

  • @dinavildoso8606
    @dinavildoso8606 4 ปีที่แล้ว +1

    tengo una consulta al momento de iniciar jornada puedo activar geolocalizacion para saber si se encuentran en sus posiciones? - DESDE PERU

  • @aissabouarif7869
    @aissabouarif7869 3 ปีที่แล้ว +2

    Hola una pregunta .Si me horario de trabajo a 9h hasat la 18h tengo una hora de comer es correcto eso sinifique trabajo 8 horas

    • @factoriales
      @factoriales  2 ปีที่แล้ว

      Hola Aissa, para poder resolver tus dudas comparte tu comentario en nuestra HRcommunity. Nuestros expertos te ayudarán 👉bit.ly/32uwBb2

  • @NANCY-ey6sl
    @NANCY-ey6sl 2 ปีที่แล้ว

    Hola si trabajas en Recidencia y tiene una semana de 30horas y otras de 40horas. Si no cumplo la jornada laboral de quién es la culpa. Trabajo de noche 10horasvy otras veces a las 20horas o salida a las 10am del próximo día.gracis

    • @factoriales
      @factoriales  2 ปีที่แล้ว

      ¡Hola Naan! Te aconsejamos consultarlo con un abogado laboralista, ya que según la ley se exigen unas horas de descanso u horas trabajadas por semana. ¡Un saludo!

  • @NANCY-ey6sl
    @NANCY-ey6sl 2 ปีที่แล้ว

    Si una semana trabajo 30horas y otra 40 horas trabajo de noche como puedo cumplir las 1792 horas. Bueno antes entraba 17pm. Ahora queda 20horas . O trabajar hasta las 10am del otro día. Y ni así se llega. Gracias

    • @factoriales
      @factoriales  2 ปีที่แล้ว

      Hola Naan, para poder resolver tus dudas comparte tu comentario en nuestra HRcommunity. Nuestros expertos te ayudarán 👉bit.ly/32uwBb2