Yo consegui trabajo yendo al grano, en la primera pregunta, le respondi: no le voy a mentir, me gusta el dinero y lo necesito, y cuando me desempeño en un trabajo, lo hago hasta ser el mejor haciendolo. Ya sea solo o con mi equipo.
Fuí a una entrevista y me hicieron esperar una hora y media parado y cuando por fin me atiende el viejo podrido del gerente me dice que le hable de mi y sinceramente tenía más ganas de patearle la cabeza que de hablarle respiré profundo y le hablé me hizo dos preguntas más y me dijo que me iban a llamar a la brevedad lo único que sé es que se aprovechan de la falta de trabajo y hacen lo que quieren con los que buscamos trabajo
Ese puede ser un filtro... Mi jefe me hizo llegar a entrevista 3 veces y siempre me hacía las mismas preguntas como si no se acordara de mi... Cuando quería hablar con él me hacía esperar mucho, se daba vueltas por toda la tienda acomodando detalles que parecían insignificsntes... Y en vez de desesperarme me dediqué a observar y entender lo que hacía lo que me hizo interesar más en el trabajo... La última que fui va triste a buscar mis documentos porque creí que no me iba a contratar y solo me dijo, presentaré mañana, bienvenida!!
Eso para mí es una falta de respeto a la gente que necesita el trabajo, yo no espero más que el tiempo razonable, si fuera una necesidad muy grande de las empresas estoy segura que no nos harían esperar ni un minuto. Solo sé que la necesidad no espera
@@reynaegipcia3170 Yo hago lo mismo de hecho hace poco estuve a punto de perder por completo la paciencia y retirarme de una entrevista porque no me atendían😒 vaya que es una falta de respeto sobre todo cuando te citan a una hora y hasta te dicen que seas puntual... Para qué? Si ni te atienden rápido😠👎
@@YOPY94 Pues que jefe tan estupido el tuyo amiga Ni que fuera el ser más supremo del mundo para dársela de analítico y de ejercer alguna prueba psicológica .
Es como enamorar a una persona, los debes de hacer sentir únicos, que no los vas a dejar al primer problema, que no vas a hablar mal de ellos si algo falla, que no eres problemático, expresarse bien, que tienes metas, y todas esas chorradas, lo que sabemos es que el objetivo es sexo, así como en el trabajo es el dinero, si no pagarán no estaríamos con esas mamadas, seamos claros...
@@luisafernandabautista2540 Efectivamente realmente no entiendo este sistema quieren una persona muy joven con mucha experiencia con grandes conocimientos con buena apariencia y te ofrecen un salario pésimo un horario terrible . Y cuando ya estas dentro de la empresa te das cuenta que hay gente que sabe menos que tu y con menos preparación que tu pero que entro por ser familiar de algún jefe o supervisor ....
Simplemente hay que mentir en la experiencia la idea de la entrevista es venderte, creerte el mejor o la mejor, y solamente ponerte a pensar lo que ellos quieren de vos
Muy bieeeen!! ahora han colaborado en que las empresas sólo escuchen lo que quieren escuchar!! devaluando así el verdadero objetivo de las preguntas trampas! Bravoo!
"Si hay otra empresa mejor que la nuestra porque quieres entrar en la nuestra?"... Porque me postulé en todas las empresas y me llamaron de aquí... Claro
Así he querido contestar yo... Y conteste hace poco pues estoy sin trabajo pero me. Puse a reír y pues ni modo dije q sabía q era una empresa con estabilidad laboral con buen ambiente, pero viendo acá esto solo. Metí la. Pata... Es mas bien hablar del servicio, no de lo monetario
Enrralidad no es una mala respuesta pero claro que no solo puedes decir eso xd, muchas empresas te preguntan cuánto tiempo demoras en llegar al lugar de trabajo, para saber sobre tu disponibilidad
"Cómo reaccionas ante el estrés?" (tip complementario) Así como ésta puede ser una pregunta trampa de parte de las empresas para con Ustedes, aspirantes, también ustedes pueden usarla como trampa en contra de la propia compañía. Pueden preguntarle al entrevistador: "¿Son frecuentes las situaciones de estrés, de urgencia o de emergencia aquí? ¿Es normal que se presenten "bomberazos" en la empresa? (así les llamamos acá en México). Los entrevistadores pueden intentar evadir la pregunta con respuestas (baratas) como: "No estoy autorizado para decirte si sí o si no", "Lo normal", "Eso es información que sólo sabrás si entras a trabajar aquí", "¿Para qué quieres saberlo?". Traten de sacarles información a ELLOS (a los de la empresa) para saber si trabajar "a la carrera" es la forma diaria de trabajar. La cuestión es fácil: ASÍ NO SE TRABAJA BIEN. Una empresa que tiene por costumbre siempre estar con urgencias y con un estrés o "presión" a tope es una empresa que no está bien organizada o en la que cunde una total falta de planeación y cuidado al llevar un proyecto. Si así es es el escenario, ya se podrán imaginar lo mal que está la compañía. Si les preguntan: "¿Porqué o para qué quieres saberlo?", la respuesta es simple: PORQUE ASÍ COMO ELLOS QUIEREN CONOCERLOS A USTEDES, ASPIRANTES, USTEDES TAMBIÉN TIENEN DERECHO DE SABER A DÓNDE SE VAN A METER Y CÓMO SE TRABAJA EN DICHA COMPAÑÍA.
... BUENO.....CREO QUE SI EN UNA ENTREVISTA TE HACEN ESAS PREGUNTAS DE TIPO PSICOLOGICAS , DEBERIAS PREGUNTAR : SI SE NESECITA CONTESTAR TANTAS PREGUNTAS PARA TRABAJAR AQUI.....DEBE SER PORQUE ES UNA EMPRESA QUE PAGA MUY BIEN A SUS TRABAJADORES ?? ............CUANTO ME PAGARIAN SI PASO EXITOSO LA ENTREVISTA ????.... ....PORQUE SI ES UNA MISERIA, NO LE CONTESTO NADA Y ME VOY ALA COMPETENCIA....Y LO LAMENTARAN EN EL FUTURO !!!!!...JAJAJAJA ....BUENO...ES UNA SIMPLE OPINION...NO UN CONSEJO !!! GRACIAS ! L.A.S.E.T.
Tienes razón, trabajar a base de "bomberazos" es super estresante. No te puedes concentrar en algo porque salen esas emergencias y que apurate, ya lo quiero, en fin. Yo me salí de un trabajo así, se me empezó a caer mi cabello, y ahora aunque estoy desempleada, estoy más tranquila, pero busco algo que me motive, que me guste y ya evitó esas empresas mal organizadas 😉
@@YiyiShz Te entiendo a mi me paso algo similar: problemas de salud de todo tipo por culpa del estrés producto de una mala gestión por parte de los superiores ya que quieren todo para ayer y cuidado con que les digas que no puedes con la sobrecarga, que no tienes tiempo para ir el fin de semana o que ya tienes otros planes al salir tu turno, para ellos la empresa debe ser tu prioridad... Terminé mandando todo al carajo..., de vez en cuando contacto a algunos ex compañeros y me dicen que todo va de mal en peor: quitan gente para reducir costos de operación y quieren hacer lo mismo o hasta más con la poca gente que queda..., y el estrés se los come prácticamente... Saludos.
@@hugobracamontesbaltazar sii es bien desgastante, ya voy a cumplir 4 meses de estar desempleada, me he topado con cada empresa, una ultima que casi tomó y trabajar de lunes a domingo, sin pago de horas extras, en otra ciudad, se atrasan con el pago de la quincena (porque me lo anticiparon) mejor me sigo buscando otra cosa mejor, volvería a lo mismo. En fin, espero encontrar antes de que termine el año, ya para pasar fiestas decembrinas tranquila. Saludos!!
@@raulc.bermudez1282 A mí sí me ha tocado que me hagan prueba de polígrafo (y para tres aplicaciones de puesto) pero en ninguna de ellas me preguntaron las preguntas trampa que presenta la entrevistadora en el video. Por la naturaleza de esos trabajos (diseño de sistemas de seguridad electrónica para instalaciones gubernamentales dentro de los cuales estaban los centros penitenciarios) era entendible que le hicieran pruebas de confianza a los aplicantes para dichos puestos. Sin embargo, una cosa es querer comprobar que el aspirante es honesto y que no va a usar la información que posea u obtenga en la empresa para malos fines y otra, muy distinta, que de plano incurran en interrogar al aspirante sobre éstas preguntas regulares en las entrevistas laborales con el polígrafo de por medio. Sí me ha tocado, sin embargo, que han llegado al grado de preguntarme: "¿Piensas casarte en un futuro?" Yo he respondido: "No". Y el entrevistador: "¿Porqué no? Debes de saber que en ésta empresa valoramos mucho el compromiso de una persona a largo plazo y si no te quieres casar éso nos da pie a pensar que no estás dispuesto a comprometerte ni para formar una familia y, por ende, ni para con un empleo y/o compañía como la nuestra". Y en ése momento les he dado las gracias con su entrevista.
Me recuerda que cuando era chico de unos 15 años tomé el periódico por primera vez para buscar empleo y un aviso era de un trabajo con buen sueldo (no recuerdo cual) y al final del aviso decía “inútil sin experiencia.” Y pensé en ir a la entrevista, “soy inútil y no tengo experiencia”. Mi viejo se rió por dos días seguidos. 😩
Tengo 44 años con un y muy buen historial laboral, tips para aquéllos que buscan empleo y detecten las famosas preguntas trampa, la mejor estrategia es responder con otra pregunta, por ejemplo, cuando te preguntan que no te gusta de tu trabajo, no respondan lo que el entrevistador desea escuchar, lo mejor es responder así: "¿ud hablaría mal de su actual empleo?" Y con eso los desarman, y se darán cuenta de que eres alguien leal y totalmente hermético de la información que poseas de tus trabajos anteriores. Si aplican este método tienes más posibilidades de ser contratado que el resto de los postulantes. Pues yo lo he aplicado en mis empleos anteriores y siempre me seleccionaban y contataban
Es muy cierto lo que comentan de estas preguntas, mi caso fue uno de esos. Les agradezco por su gran apoyo para que cuando tenga esa oportunidad de trabajar este preparada. Gracias
Consejo, cuando hablen frente al entrevistador, eviten mover las manos. Existe mucha diferencia entre exposición en la cual te permite moverte libremente y una entrevista en la que la otra persona te analiza. Apliquen métodos de etiqueta.
la respuesta de "soy muy perfeccionista" esta tan usada que las personas que en verdad somos muy perfeccionistas no podemos responder eso porque no nos creen jajaja, queria saber si esta seria una buena forma de responder a esa debilidad: "a veces suelo ser demasiado minucioso con los detalles por ejemplo cuando envió un informe o cuando hago algo con cierto grado de importancia lo reviso muchas veces, viendo que todo quede bien y eso hace que me tome más tiempo del necesario, pero poco a poco he ido buscando ese equilibrio entre ser minucioso pero no tanto y hacer las cosas más ágil"
no, quieren encontrar una persona que valore mas el trabajo a desempeñar que la plata a ganar... es decir que entre 2 ofertas una ganas el doble pero te gusta mucho menos elijas la que te gusta en vez de la otra por el factor económico.
@@kimberlyescobar125 Pero Él tiene razón. Si tuvieras la oportunidad de crear una empresa de lo que sea, te gustaría que la gente que trabaje dentro de la empresa sean personas creativas y que les apasione su trabajo. Claro, todos tenemos necesidades, pero la empresa no va a pensar que vas a trabajar gratis. Se van a ocupar de darte tu paga todos los meses llevandose el beneficio de que estés tranquila y tengas la mente fresca para la resolución de problemas o para el desarrollo de productos y/o servicios.
Próxima respuesta a esa pregunta: "... es que yo soy altruista, es más, no sólo trabajo gratis, sino que estoy dispuesto a pagarles a ustedes por mi labor".
Una pregunta de qué es su trabajo o negocio ando buscando trabajo y también no me gustan esas mamadas de pájaro de sus pinches entrevistas, eso sí soy chambiador y me la rifo con tal de ganar muchos dólares a lo cabron
Sirve mucho leer a Cale Cargnige y la verdad a mi me ayuda Meditar! Para ser un buen lider hay que hacer cosas de Líderes. Prepararse y utilizar la psicologia del exito.
el trabajador tiene derecho a elegir donde trabajar ..yo trabajé un día en una empresa buena en apariencia y la realidad era que había muy mal ambiente y no volví al segundo día..eso no significa que yo no me quiera comprometer.
Eh La verdad Vos generas tu propio ambiente tal vez lo podrias a ver mejorado y me parece faltarle el respeto a la empresa ya que de seguro te elijio dentro de un grupo de varias personas 👋👋saludos
Les hace falta madurar a los de RH muchos buscan honestidad y esta practica que hacen no se me hace honesto, porque no ser directo con las preguntas o lo que quieren saber?, de esta forma lo que hacen es que los candidatos no sean honestos en sus contestaciones y esto se haga un juego de preguntas y respuestas estudiadas, se han vuelto no una piedra en el camino para buscar un trabajo sino un bache con juegos tontos. Estoy de acuerdo con Jose David Espiñal, la gente solo quiere trabajar. Muchos de los RH casi quieren que les beses los pies y tratarlos con pinzas porque si no es un factor para que no te den el trabajo aun y seas el mejor candidato con los mejores conocimientos.
....NO DEBES CONTESTAR CON UNA RESPUESTA CERRADA....DEJA ENTREVER PUNTOS SUSPENSIVOS PARA COMPLEMENTARLA CON UNA SEGUNDA RESPUESTA EN CASO DE OBJECION DEL ENTREVISTADOR....ESO VA TAMBIEN CON EL TONO CON QUE TERMINAS LAS RESPUESTAS.... .....PRACTICA RESPUESTAS COMO LO HACEN LOS POLITICOS....SON EXPERTOS PARA MEZCLAR VERDADES CON MENTIRAS Y SALIR DEL PASO. NADIE PUEDE FORMULAR PREGUNTAS DE MANERA COMODA SI TIENE RESPUESTAS CONFUSAS.... ...CONFUNDE AL ENEMIGO Y ESTE NO SABRA QUIEN ERES..... .....LO ENISMATICO ATRAE AL PODEROSO. L.A.S.E.T. ....
Es verdad, una vez tuve un jefe que recién llegó al lugar donde yo trabajaba y no sabía el grado de exactitud con el que se requerían las cosas para hacerme bulling me decía que yo era muy neurótica porque todo debía estar perfecto y a tiempo como además debía ser conforme a la ley (bueno eso debería ser en todos lados) decía que yo era Diego Fernández de Cevallos pero en mujer, jaja lejos de enojarme me sentí alagada. Por supuesto este sorete jefe a los 4 años y después de sus errores le dieron el adiós a él, a los compañeros con los que llegó y a su jefe que los llevó a esa oficina, muy merecido por menospreciar el trabajo bien hecho en tiempo y forma!!!
@@ninasimone2024 yo soy perfeccionista y ahora resulta que es un pedo sicológico, que es un síndrome ó algo asi. Los jefes aguantando mediocres solo porque son barberos ó son sus parientes. Mi jefe por ejemplo aguanta al de almacen, que es un pendejo, porque son fanáticos de los juegos de video y juegan en línea los tetonios. Y su prima que platica todo el día y grita para todo, pues la metió de gerente de producción y por negligente ocasiona un chingo de garantías.
Ya ves jajaja es la típica cuando la gente no quiere decir sus defectos, lo peor es que eso ni sirve, los entrevistadores seguramente han escuchado eso mil veces y saben que es solo algo para impresionar, y en muchos casos, es una mentira.
@@DaniEru Exactamente, hasta vergüenza ajena me da cuendo dicen eso. Más s de una vez escuché a los entrevistadores indicarles que eso no es un defecto sino más bien una virtud.
recién acaba de finalizar mi contrato, no me renovaron el contrato en parte fue culpa mía por caer en la rutina y no mostrar tanta importancia en mi trabajo de igual manera me fui agradecida por la experiencia que me dieron, ahora ando en busca de trabajo ya tuve dos entrevistas y me equivoque con tantas preguntas que hacen, aun así evaluó donde falle para prepararme en la próxima entrevista, espero que la tercera sea la vencida 🙂
Me pareció interesante desde el punto de vista de las preguntas, qué quieren saber cuando te interrogan por algo. Sobre las respuestas en mi experiencia la HONESTIDAD es lo mejor, recordemos que la persona que entrevista es un ser humano común y corriente con aciertos y fallos luego entonces que esa persona decida sí o no estamos preparados para el puesto es relativo a veces hasta la envidia influye en no aceptarte. Una ocasión en una entrevista para ingresar a una universidad la persona dio unas estadísticas que yo no compartía y por ser gentil no se lo hice saber, cómo le dices a tu entrevistador eso que estás diciendo es incorrecto!!!, bueno por ese detalle no me quedé porque dijo que yo no tendría el carácter para lidiar con los profesores. También en otra ocasión ya trabajando unos jefes tramposos pusieron a todo el personal a trabajar ciertos temas para un libro que sacaron por supuesto con el nombre únicamente de ellos. Al revisar la integración de la información ya como libro debíamos dar nuestro punto de vista, yo pensé esto está horrendo "n" diferentes redacciones no hay continuidad etc., pero guarde silencio en dar mi opinión por no criticar el trabajo de todos y cada uno, ninguno hizo observaciones y al final la jefa nos dijo que el texto era una porquería que no tenía pies ni cabeza, Moraleja: LA VERDAD es mejor que cualquier cosa sino les gusta tu sinceridad es que ese trabajo No es para ti. Todos los trabajos tienen algo nuevo/bueno que enseñarnos y algo malo/difícil que afrontar. Que Dios me los bendiga y proteja siempre Amén😘🤗✨🙏💞🇲🇽
Una cosa que no recomiendan poner en un CV son los pasatiempos/deportes y a mí me parece que es igual de importante. He tenido experiencias donde se crea empatía con el entrevistador porque fuiste a los scouts, te encanta nadar, andar en bicicleta, leer etc. La clave es que realmente te preguntes porque elijo tales empresas para hacer solicitud y realmente qué quieres conseguir si entras ahí, para mí un trabajo debe de tener al menos una de 3 cosas: aprender mucho, tiempo libre para estudiar o estar muy bien remunerado sino no es un trabajo para mí🤭😘🤗✨🙏💞🇲🇽
En mi última entrevista me dijeron que no era correcto "investigar" a la empresa, lo cual consideré algo negativo, ya que desde mi perspectiva es correcto conocer para saber a qué se dedican y en qué "terrenos uno va a pisar" ojala algún experto en el tema, pudiera asesorarme si esto es correcto o no , muchas gracias.
Es correcto investigarlo. Probablemente, fuiste a alguna empresa en donde no saben ni lo que pasa y esté muy mal organizada. Es muy posible que te hayas salvado de caer en un mal lugar gracias a que hiciste tu tarea. No por nada Sun Tzu menciona en El Arte de la Guerra que debes conocer a tu enemigo y la condición del terreno para que puedas actuar a tu favor.
Jajája, claro amigo. Se debe investigar. quizás fue el contexto que entendieron, de pronto la empresa estaba en una investigación fiscal o judicial y se sintieron aludidos
Gracias por el video!!! Estoy en búsqueda de empleo y hoy en día te hacen completar test a través de plataformas y a veces te complicas para contestar.
Contestar la verdad no es ser apático perdón. Te relajas y eres auténtico porque contestas con la verdad no con respuestas ensayadas o queriendo quedar bien
Yo lo tengo claro mi tiempo, mis conocimientos y mi experiencia valen como el oro para mi. Que pasa que cuando vamos a comprar un coche, una tv o cualquier tonteria nos dedicamos hacerle preguntas chorras al vendedor. Yo si voy a una empresa es para trabajar y ofrecer un servicio lo mejor que pueda, no a perder el tiempo con preguntas tontas de un RRHH
Creo que esas preguntas de "porque quieres este puesto" "cual es tu aspiración salarial" entre otras, hacen que las personas mientan ? Porque quien dirá que "bueno quiero este puesto porque no tengo empleo y es lo primero que me salió "
No son preguntas trampa... si no preguntas de comportamiento, ética, y/o valores. Algo que comentar es que si uno no se prepara para una entrevista; fácilmente estás sujeto a presentarte en una situación incomoda tratando de sacar alguna respuesta buena o quizá inventada. A mi me paso algo similar cuando me hicieron una pregunta de acerca tres debilidades y tres fortalezas. Y aún así de haber practicado y tener mi acordeón en mis manos... no pude ordenar mi respuesta de manera natural. Supongo que fue la forma en que me dirigieron la pregunta que me saco de quicio. Sentí que estaba perdiendo el control de mi entrevista. Sin embargo luego suspiré, tomé un poco de agua y me dije a mi mismo todo esta bien. Esta entrevista es tuya. El resto de la entrevista siento que se desarrollo muy bien.
Generalmente todo ese circo es para justificar la existencia de recursos humanos y para los directores lavarse las manos por los empleados que entran ante los accionistas. No hay muchas empresas por las que tengas pasion y no un interes economico
@@Capocomico Muy cierto amigo, además, una amiga de RH, despues de ver mi CV, me dice que está mal, que tengo todo, imagen, conocimiento, etc... pero segun ella dijo que me falta ACTITUD en la entrevista. Yo soy vendedor y sé hacer las cosas y tengo idiomas, lo que no quieren es pagarme lo que merezco, es lo que quieran dar. Le dije que mejor emprendería y de lo decepcionado, ya no le hablé a mi amiga :(
“El entrevistador pensará que solo quieres entrar a la empresa para ganar dinero...” Luego eso no es lo que buscamos la mayoría al tener empleo, conseguir dinero para poder satisfacer nuestras necesidades!!
.....ME DA LA IMPRECION QUE USTED VIENE CON LA UNICA VISION DE GANAR DINERO !!!!!!.... RESPUESTA:.... .....NO !!!!!!....VENGO PORQUE TE SIGO POR INSTAGRAM....IDIOTA !!!!!!
@@FideEsparza eso me recuerda a una experiencia que tuvo un chico, donde la entrevistadora dijo a los presente que si solo venían por el dinero que no se molestaran en quedarse para la entrevista & el chico le respondió entonces usted trabaja gratis? después de eso el & varias personas se fueron
Si pero la ideología de los entrevistadores es q todos quieren ganar dinero. Ellos quieren algo q sobresalga de los otros postulantes y se sepa vender bien. Esto da para q se luzca el q sabe mentir mejor.
Jamás hay que hablar mal de un jefe o empresa porque no te dan el trabajo. Siempre decir que te fue súper bien y que querías superarte que por ese motivo buscas trabajo
Muchas gracias... Muy buenas sugerencias... Se me ha cerrado dos entrevistas muy buenas y después de haber visto este vídeo, me doy cuenta en que falle...
veeeeeeen, este es el tipo de respuestas que dan las mujeres. 0 analisis de lo que es la vida. Como cojones las criticas destructivas te van a hacer crecer profesionalme te, no tiene sentido. Este tipo de gente solo responde cosas porque se oye formal y bonito. LAS CRITICAS DESTRUCTIVAS NO AYUDA A CRECER DE MANERA PERSONAL
Las críticas en sí son Constructivas, es absurdo decir que las "críticas" destructivas te ayudan, sabiendo que no tiene sentido con el significado de Crítica. Los insultos de un wey no ayudan a crecer, porque no aportan nada.
@@OneDirection2V Que tiene que ver que sea mujer? alto resentido. Segundo, casi toda la entrevista es puro chamuyo. Nadie va a trabajar porque le encanta, van por la plata. Así es la vida amiguito
@@sunflowergirl309 que las mujeres no piensan más profundo sino que siempre se quedan en la superficie de un tema y hacen las cosas por costumbre social y no se ponen a analizar si en realidad es bueno o no quitándole el factor social.
jajaja me identifique, yo ya estando trabajando en un puesto másomenos alto ya me valia madre todo jaja, pero al principio según me queria mucho el jefe por que decia que era bien hecho y muy responsable.
Wow, justo iba escribiendo todos los ejemplos en mi libreta y al finalizar el vídeo dijo que tome apuntes y eso justo lo que estaba haciendo durante todo el vídeo. MUY BUENOS CONSEJOS, ME SERVIRÁN BASTANTE PARA MI PRÓXIMA ENTREVISTA VIRTUAL. MUCHÍSIMAS GRACIAS!!!
Hoy en dia hay mucha mentira. Primero exigen tener personas perfectas y de buena actitud cuando realmente prefieren empleados que sean máquinas pero como seres humanos son un desastre. Exigen buena actitud para atender público y va uno a vivir experiencias cuando solicita un producto o servicio y se lleva la peor. Cualquiera se puede mostrar como no es. Aprendan a ser mas analíticos y perceptivos. Porque muchos muestran doble cara y cuando estan adentro son unos demonios.
Luz T exacto aparte de demonios, son gente pendeja y ratera para variar y uno qe va con la mejor disposicion para trabajar y te muestras como eres NO TE CONTRATAN 😡😡
artemisa isabel si. Recientemente estuve en una entrevista y sabes que me dijo la directora de la empresa? Que yo aparentaba tener caracter fuerte. Yo eso lo traduzco como la tipica mal geniada casca rabias amargada porque no me conoce lo suficiente como para que lo hays dicho en el sentido positivo que es tener carácter fuerte. Nunca en la vida me habian dicho eso porque no soy asi y hasta los que me conocen se quedaron impresionados. Mientras que otras candicatas si decian con una actitud posesiva que eran perfeccionistas que no toleraban esto y aquello y estoy segura que una de ellas quedo con el puesto. Carácter fuerte si tengo pero porque soy firme en muchas cosas y fuerte para situaciones de la vida pero ya sabes como son los psicólogos de solo carton
Luz T desgraciadamente hasta la sonrisa te piden, somos seres humanos y a veces tenemos un mal rato y como bien dices a penas hablas fuerte o tus gestos y ya te califican de conflictiva ni siquiera dan la oportunidad de mostrar tus habilidades,actitudes y toma de decisiones, y terminan eligiendo hasta "RATAS"
@@estrellitagomezvidal4803 Bueno no. El manejo del estrés es una faceta que se estudia en el desarrollo personal y se puede desarrollar pero para eso tienes que partir desde relaciones personales sanas, equilibrios en tu vida, objetivos, tiempos de descanso, etc. Y los que hayan logrado eso la realidad es que son mucho más valiosos que los demás "mortales". Aunque un poco difícil de saber quien es el correcto ya que todos mentirán.
Gracias por los consejos y ejemplos vertidos y/o expuestos en el vídeo, me ayudaran sin duda en la siguiente entrevista; algunas respuestas posibles si las tengo bien adquiridas pero otras enriquecen mis futuras reacciones, buen vídeo , saludos.
Buenas tardes ..muy buena la información y el aporte ..sobre todo en una forma representativa ..en forma práctica ..no solo explicado ..gracias .bendiciones ..me servirá y lo utilizaré ..en cualquier índole ..
Yo tuve una entrevista en inglés e hice todas éstas pautas sin embargo al final "RECHAZADO", me imaginó que algo hice mal pero ni idea que fue. En todo caso yo me preparé mucho para la entrevista y recomiendo mucho hacerlo ya que podrás ir muy seguro.
@@darckto7247 mmm claro la vida es de seguir adelante, esa entrevista fue hace tanto que ni me acuerdo en qué empresa fue. En la actualidad a 2022 no tengo problemas de empleo, por suerte.
Respeto las técnicas de evaluación y de filtro laboral pero yo pienso que los resultados tienen un margen de error y se equivocan. El verdadero desempeño se observa cuando el empleado está en su puesto de trabajo y no en una entrevista donde se simulan las situaciones posibles laborales.
Tal cual. A mi hermana la contrataron sin entrevista y le dijeron eso mismo. Que la entrevista no servía de nada, que al verla trabajar se iban a dar cuenta si servía.
pfff con esas respuestas el entrevistador pensara que solo dices lo que es quiere escuchar. A mi parecer en una entrevista debes mostrar personalidad y firmeza, seguro de si mismo con ganas de superarse.
Dario Zeta para mí las respuestas son correctas las que muestra como ejemplo el vídeo ¿Por qué? Porque no en cualquier lugar no solo valoran solo tu apariencia, firmeza y ganas de superarse, si no tu forma analítica, observatoria, visionaria y tu forma de pensar, puede ir todo firme y seguro pero si eres muy negativo, poco objetivo y no sabes responder la pregunta trampa, ya valiste
jejeje por Dios...yo cuando entrevistaba a uno asi, agarraba su curriculum y se iba hasta abajo...no queria uno que llegue a pasarse de listo, buscaba chicos dociles con ganas de aprender, y trabajadores...
Todo puede tener una doble lectura,tanto el entrevistador , lea en tus respuestas lo q el.quiera ver, puede ver q seas un habil contestador y eso tambien lo lee ....no solo las respuestas definen , sino tmbn la forma , la forms de expresion verbal y la gestual y la de tus movimientos, como todo creo q lo mejor es contestar con honestidad y tal cual sos y tus espectativas. En una entrvista unica y corta son mucjas las variables a q le caigas bien al entrevistador , q tambn depende a como este sea
jaja la otra mujer hasta parecía que estuviese en su primera entrevista en verdad con esos ánimos y esa sumisión algo deprimente no se si consiga empleo
Primera ves que buscaré trabajo, pero he visto que muchas personas que conozco con o sin estudios les cierran las oportunidades, y lamentablemente uno se volvía delincuente, le comenté que no hiciera eso que porque lo hacía y me respondió ( mira amigo ves todos esos asaltantes que salen en noticias o periódicos esos que ves en las calles robando ? Te apuesto que alguna ves quisieron trabajar honradamente pero fueron menospreciandos ) la verdad no supe que responderle en ese entonces
Guauuu excelentes consejos muchas gracias, mañana 21/05/2020 toca una entrevista muy importante para mi, jefe de informática ahí vamos! / Entrevista satisfactoriamente terminada, gracias!
El comentario de informatica y computación es correcto, es una forma de pensar de emprendedor pero, de cara al tema del vídeo que es pasar una entrevista no tiene mucho que ver, de cualquier forma ( yo ) preferiría contratar a alguien como informatica ya que con esa forma de pensar trabajaría duro. En fin que todo depende de como le caigas al tipo o tipa que hace la entrevista, pero eso no quita que informatica tenga un pensamiento con el que coincido, trabaja para ti y para lograr tus objetivos, un saludo a ambos!
ok Joins Crib, es equilibrado tu punto de vista y claro se respeta la labor de los entrevistadores, pero ellos afin de cuentas también se rentan por un sueldo promedio para la Empresa que representan. Saludos Joins
Buenisimos Tips, la verdad es que se ve sencillo pero hay que prepararse para una entrevista de trabajo y sobre todo el conocer de que trata la entrevista y las preguntas le da seguridad al entrevistado para no ponerse nervioso. gracias por compartirlo.
me gusto los consejos de esta magnifica persona , ya que en estos dias estare en una entrevista ya se como hacer las cosas por este emprendedora enseña dora
Karlitha B yo contestaré si me pasa diría me visualizo en esta empresa a largo plazo porque creo que con mi preparación y ayuda de ustedes puedo crecer dentro de esta empresa y así aportar más a diferentes rubros.
Yanina Brizo Muchas gracias por la sugerencia, hace no mucho tuve una entrevista de trabajp y me hicieron una pregunta similiar: ¿cúanto tiempo piensas quedarte con nosotros? Realmente me quede en silencio unos segundos,y respondí "el tiempo que ustedes me permitan quedarme" pero mi respuesta no creo que haya sido la mejor. Y es que aveces por diversas situaciones, algunos no nos visulisamos a un plazo muy largo en una empresa. Tendré más cuidado al responder ese tipo de preguntas. Gracias y saludos :)
Karlitha B Yo ando en busca de trabajo y en las empresas que quiero es donde envíe currículum, yo estudio mucho como persuadir a las personas ver á los ojos siempre voz suave no reirme tanto hay muchos factores que influyen y nada de nervios si es tuyo ni aunque te quites y si no es tuyo ni aunque te pongas. Suerte Dios te bendiga siempre
Global Empleos, gracias por tu contribución me gusta el tema de que hay que preparar tu entrevista.... en lo que no concuerdo mucho es en que sean peguntas trampa ya que no hay una doble intención... sólo son preguntas que intentan profundizar sobre quien es el entrevistado
Que es lo que te gusta y no te gusta de tu anterior trabajo , que es lo que mas te gusta de nuestra empresa, te visualizas a largo plazo en nuestra empresa, que es lo que estas buscando, estas en algun otro proceso de seleccion, cuales han sido tus mayores logros, como reaccionas ante situaciones de estres(eres competente cuando las cosas ae ponen dificiles), como reaccionas ante las criticas, te vees capaz de liderar equipos, que crees que hace a nuestra empresa mejor que otras (porque quieres estar en la nuestra).
Las preguntas trampa también suele ser utilizadas para ver la habilidad de comprensión de la persona entrevistada y son muy comunes y están hechas de forma intencional para conocer las debilidades de las personas o sus verdaderas intenciones.
A mí me cuestionaron la decisión de postergar la maternidad y el matrimonio a pesar de mi edad. Le dije a la entrevistadora que no le veía ningún problema que una mujer alrededor de los 30 no estuviera casada ni tuviera hijos, me dijo que eso no era normal :/
A mí también me criticaron dos cosas que, cuando me pasaron en las entrevistas, me dejaron PERPLEJO (fueron en casos separados pero me pasaron más de una vez). Éstas fueron: 1) Mi deseo de no casarme y de NO tener hijos. Me preguntaron porqué. Les respondí que esa era una decisión PERSONAL (dicho de otra manera, "¿A ustedes en la empresa qué carajos les importa?"). La respuesta de la entrevistadora fue una BURLA: "En ésta empresa valoramos mucho el compromiso a largo plazo de nuestros empleados. Si no te quieres casar tal vez sea porque no quieres asumir el compromiso de mantener una familia y eso nos estaría reflejando, precisamente, tu falta de compromiso ante proyectos de largometraje, que es justamente lo que estamos esperando cubrir con ésta y otras vacantes que tenemos abiertas; dicho de otra manera, si no te quieres casar, eso nos da una mala impresión de tí para éste puesto". O sea que para causar "una buena impresión" hay que ser casado y tener hijos. ¡EL COLMO DE PINCHE RIDÍCULO! 2) ¿Qué auto manejas? Le respondí al entrevistador que un Dodge Camaro SS 2014. El entrevistador se quitó los lentes y me preguntó: "¿A qué estás jugando, muchachito? ¿Qué haces en un puesto así en ésta empresa?". Y yo le pregunte: "¡Ah! ¿Entonces me va a juzgar por el carro que manejo? ¿Hubiese entonces causado una mejor impresión si yo trajese un Volkswagen Sedán, un Nissan Tsuru, un Chevy, un Atos, etc o mejor NO tener auto en absoluto?".
@@Lotus79Mk2 increïble!!! La vida personal es PERSONAL!!! Como si el estar casado fuese garantía de ser buen trabajador!!! La estupidez en mayúsculas!😫😫
Decimos los que nos dicen o lo que realmente queremos decir. Así es cuando sabes que el ambiente laboral es pésimo y todo falla desde RH por un mal control
Ya he pasado por esas preguntas de los reclutadores la verdad son las preguntas más incoherente me gustaria algun día ser reclutador o estar en recursos humanos de contratacion para en enseñarles como es una verdadera entrevista.
Mencione un valor que usted practique. - bueno un valor que yo practico es que soy muy sincero. - disculpe pero yo creo que la sinceridad no es un valor. - sinceramente a mi me vale gorro lo que usted piense. Esa es la pregunta número 11 XD
En una entrevista, logré ganarme al reclutador de rrhh apenas entré a su oficina. lo saludé muy formal y luego le dije "de verdad es usted el director de rrhh? la verdad es que esperaba a alguien mayor" xD . Dos o tres preguntas básicas sobre mi último trabajo y si tenía problemas con el horario de mall, y a los diez minutos estaba firmando el contrato.
me encanta que las simulaciones de las dos mujeres, son muy reales. efectivamente cuando estas en una entrevista te pones un poco nervioso (normal) y sueles ser reiterativo o redundante en lo que dices. Hay que saber controlarlo, yo hago pausas de 2 segundos y si es relevante lo que iba a decir lo digo sino no digo nada.
De verdad no he logrado entender porque se filtra tanta gente que no es adecuada . Me he topado con compañeros acosadores los acusas y te corren y ellos se quedan porque no te creen y he tenido jefes nefastos levantas la voz comentas a los superiores que están haciendo las cosas mal y te corren. Porque cuando pasa esto no hacen una investigación y corren a este tipo de personajes y como se filtran como.
-¿Qué es lo que te gusta de tu actual empleo? -Que no tiene horarios xq no existe -¿Qué es lo que te gusta de nuestra empresa? -Usted no puso nombre de empresa, estoy aquí corriendo el riesgo de perder los órganos :'v -¿Te visualizas a largo plazo en nuestra empresa? -Ño -¿Qué es lo que estás buscando? -Empleo -¿Estás en algún otro proceso de selección? -Si, tiré cvs hasta en bs as -¿Cuáles han sido tus mayores logros? -Sobrevivir 24 años -¿Cómo reaccionas ante situaciones de estrés? -Calmadamente, me vale verga la vida -¿Cómo reaccionas ante las críticas? -Nadie me critica, im perfect, prro -¿Te ves capas de liderar equipos? -Obvio microbio -¿Qué crees que hace nuestra empresa mejor que otras? -Que ustedes sí me llamaron :'v Me contratan?
¿ Por qué quieres trabajar ?
R= Porque está de moda comer tres veces al día
(｡♡‿♡｡)
HAHAHAHAHAHAHAHHAHA
En venezuela ni asi :(
Excelente respuesta tienes el trabajo
o porque esta de moda no morirse de hambre
-Por qué quiere el trabajo?
- Vieras que desde niña siempre he tenido el gran afán de no querer morirme de hambre :)
Njajajajajaja
🤣🤣🤣🤣❤
Jajajajajajaja
Mucha logica.
Pero no lo puedo aplicar, por que no me contratarian ;(
Jajajaja
Gracias por hacerme reír un buen rato. Feliz día 🤗
+ ¿Qué es lo qué más te gusta y lo que menos te gusta de tu actual empleo?
- No pues lo que más me gusta es que me paguen y lo que menos trabajar
Yo consegui trabajo yendo al grano, en la primera pregunta, le respondi: no le voy a mentir, me gusta el dinero y lo necesito, y cuando me desempeño en un trabajo, lo hago hasta ser el mejor haciendolo. Ya sea solo o con mi equipo.
Me gusto tu respuesta. Ambicioso al éxito económico
Contratada
🤣🤣🤣
Bien amigooo
Depende el trabajo es una respuesta genial
Fuí a una entrevista y me hicieron esperar una hora y media parado y cuando por fin me atiende el viejo podrido del gerente me dice que le hable de mi y sinceramente tenía más ganas de patearle la cabeza que de hablarle respiré profundo y le hablé me hizo dos preguntas más y me dijo que me iban a llamar a la brevedad lo único que sé es que se aprovechan de la falta de trabajo y hacen lo que quieren con los que buscamos trabajo
Ese puede ser un filtro... Mi jefe me hizo llegar a entrevista 3 veces y siempre me hacía las mismas preguntas como si no se acordara de mi... Cuando quería hablar con él me hacía esperar mucho, se daba vueltas por toda la tienda acomodando detalles que parecían insignificsntes... Y en vez de desesperarme me dediqué a observar y entender lo que hacía lo que me hizo interesar más en el trabajo... La última que fui va triste a buscar mis documentos porque creí que no me iba a contratar y solo me dijo, presentaré mañana, bienvenida!!
Jade Chan me sucedió lo mismo, solo que yo esperé como 3 putas horas...
Eso para mí es una falta de respeto a la gente que necesita el trabajo, yo no espero más que el tiempo razonable, si fuera una necesidad muy grande de las empresas estoy segura que no nos harían esperar ni un minuto. Solo sé que la necesidad no espera
@@reynaegipcia3170 Yo hago lo mismo de hecho hace poco estuve a punto de perder por completo la paciencia y retirarme de una entrevista porque no me atendían😒 vaya que es una falta de respeto sobre todo cuando te citan a una hora y hasta te dicen que seas puntual... Para qué? Si ni te atienden rápido😠👎
@@YOPY94 Pues que jefe tan estupido el tuyo amiga Ni que fuera el ser más supremo del mundo para dársela de analítico y de ejercer alguna prueba psicológica .
Es como enamorar a una persona, los debes de hacer sentir únicos, que no los vas a dejar al primer problema, que no vas a hablar mal de ellos si algo falla, que no eres problemático, expresarse bien, que tienes metas, y todas esas chorradas, lo que sabemos es que el objetivo es sexo, así como en el trabajo es el dinero, si no pagarán no estaríamos con esas mamadas, seamos claros...
100%
🤣👍🏻👍🏻
Totalmente de acuerdo con el desconocido
La neta xd
Jajajja buena capoo!!
Gracias por los consejos los pondré en practica, espero que todos encuentren un empleo y valoren y agradezcan. Dios los bendiga.
Exigen tantas cosas las empresas y no son la gran cosa quieren expencia pero sino no dan la oportunidad como quieren que tenga experiencia 😡
Y cuando tienes la experiencia te quieren pagar una miseria y un horario horrible
@@israelrm6277 o sino dicen que está sobrecalificado y no tienen el presupuesto suficiente.
@@luisafernandabautista2540 Efectivamente realmente no entiendo este sistema quieren una persona muy joven con mucha experiencia con grandes conocimientos con buena apariencia y te ofrecen un salario pésimo un horario terrible . Y cuando ya estas dentro de la empresa te das cuenta que hay gente que sabe menos que tu y con menos preparación que tu pero que entro por ser familiar de algún jefe o supervisor ....
@B El comentario más acertado. Putos avaros , quieren exclavos pero es ilegal.
Simplemente hay que mentir en la experiencia la idea de la entrevista es venderte, creerte el mejor o la mejor, y solamente ponerte a pensar lo que ellos quieren de vos
Muy bieeeen!! ahora han colaborado en que las empresas sólo escuchen lo que quieren escuchar!! devaluando así el verdadero objetivo de las preguntas trampas! Bravoo!
Después hay gente que sabe llevar muy bien las entrevistas y luego no trabajan una mierda y viceversa.
exactoooo
Tu respuesta sabia ha bajado un poco la necesidad de tener reclutadores de carrera ✌
JJJAAJA DONDE ANTES TRABAJABA HICIERON UNA CONVOCATORIA DONDE HASTA 50 PERSONAS IBAN Y ESCOGIERON UNA CHICA Q NI WORD SABIA MANEJAR
@@nikovelasquez1024 talvez estaba bien buenota
"Si hay otra empresa mejor que la nuestra porque quieres entrar en la nuestra?"... Porque me postulé en todas las empresas y me llamaron de aquí... Claro
Asi es jajaja
😂😂😂😂😂
Así he querido contestar yo... Y conteste hace poco pues estoy sin trabajo pero me. Puse a reír y pues ni modo dije q sabía q era una empresa con estabilidad laboral con buen ambiente, pero viendo acá esto solo. Metí la. Pata... Es mas bien hablar del servicio, no de lo monetario
😂🤣👍🏼
Porque no tuve de otra q venir aquí!!
Conseguir trabajo no debería ser tan exigente, pero preguntan unas cosas que de verdad 🥱
-¿Por qué eligió nuestra empresa?
- Porque queda cerca de mi casa :v
Un clásico xD
😂😂🤣🤣
Nosotros buscábamos un contador que viva cerca para mejor disponibilidad xD no es muy loco
Éstos comentarios le dan un bajo ala juventud no ayudan en nada no hay ética ni moral, los jóvenes buscamos palabras sabias, pero bueno...
Enrralidad no es una mala respuesta pero claro que no solo puedes decir eso xd, muchas empresas te preguntan cuánto tiempo demoras en llegar al lugar de trabajo, para saber sobre tu disponibilidad
"Cómo reaccionas ante el estrés?" (tip complementario)
Así como ésta puede ser una pregunta trampa de parte de las empresas para con Ustedes, aspirantes, también ustedes pueden usarla como trampa en contra de la propia compañía. Pueden preguntarle al entrevistador: "¿Son frecuentes las situaciones de estrés, de urgencia o de emergencia aquí? ¿Es normal que se presenten "bomberazos" en la empresa? (así les llamamos acá en México). Los entrevistadores pueden intentar evadir la pregunta con respuestas (baratas) como: "No estoy autorizado para decirte si sí o si no", "Lo normal", "Eso es información que sólo sabrás si entras a trabajar aquí", "¿Para qué quieres saberlo?". Traten de sacarles información a ELLOS (a los de la empresa) para saber si trabajar "a la carrera" es la forma diaria de trabajar. La cuestión es fácil: ASÍ NO SE TRABAJA BIEN. Una empresa que tiene por costumbre siempre estar con urgencias y con un estrés o "presión" a tope es una empresa que no está bien organizada o en la que cunde una total falta de planeación y cuidado al llevar un proyecto. Si así es es el escenario, ya se podrán imaginar lo mal que está la compañía. Si les preguntan: "¿Porqué o para qué quieres saberlo?", la respuesta es simple: PORQUE ASÍ COMO ELLOS QUIEREN CONOCERLOS A USTEDES, ASPIRANTES, USTEDES TAMBIÉN TIENEN DERECHO DE SABER A DÓNDE SE VAN A METER Y CÓMO SE TRABAJA EN DICHA COMPAÑÍA.
... BUENO.....CREO QUE SI EN UNA ENTREVISTA TE HACEN ESAS PREGUNTAS DE TIPO PSICOLOGICAS , DEBERIAS PREGUNTAR : SI SE NESECITA CONTESTAR TANTAS PREGUNTAS PARA TRABAJAR AQUI.....DEBE SER PORQUE ES UNA EMPRESA QUE PAGA MUY BIEN A SUS TRABAJADORES ?? ............CUANTO ME PAGARIAN SI PASO EXITOSO LA ENTREVISTA ????....
....PORQUE SI ES UNA MISERIA, NO LE CONTESTO NADA Y ME VOY ALA COMPETENCIA....Y LO LAMENTARAN EN EL FUTURO !!!!!...JAJAJAJA
....BUENO...ES UNA SIMPLE OPINION...NO UN CONSEJO !!!
GRACIAS !
L.A.S.E.T.
Tienes razón, trabajar a base de "bomberazos" es super estresante. No te puedes concentrar en algo porque salen esas emergencias y que apurate, ya lo quiero, en fin. Yo me salí de un trabajo así, se me empezó a caer mi cabello, y ahora aunque estoy desempleada, estoy más tranquila, pero busco algo que me motive, que me guste y ya evitó esas empresas mal organizadas 😉
@@YiyiShz Te entiendo a mi me paso algo similar: problemas de salud de todo tipo por culpa del estrés producto de una mala gestión por parte de los superiores ya que quieren todo para ayer y cuidado con que les digas que no puedes con la sobrecarga, que no tienes tiempo para ir el fin de semana o que ya tienes otros planes al salir tu turno, para ellos la empresa debe ser tu prioridad...
Terminé mandando todo al carajo..., de vez en cuando contacto a algunos ex compañeros y me dicen que todo va de mal en peor: quitan gente para reducir costos de operación y quieren hacer lo mismo o hasta más con la poca gente que queda..., y el estrés se los come prácticamente...
Saludos.
@@hugobracamontesbaltazar sii es bien desgastante, ya voy a cumplir 4 meses de estar desempleada, me he topado con cada empresa, una ultima que casi tomó y trabajar de lunes a domingo, sin pago de horas extras, en otra ciudad, se atrasan con el pago de la quincena (porque me lo anticiparon) mejor me sigo buscando otra cosa mejor, volvería a lo mismo. En fin, espero encontrar antes de que termine el año, ya para pasar fiestas decembrinas tranquila. Saludos!!
en parte tienes razon. uno deberia saber donde se mete a chambear xd
Es una excelente expositora y posee bastante conocimientos, transmite claramente confianza e interés. Felicidades.
Que ganas de complicar la vida a la gente. La persona q realmente necesita trabajar no va a llegar tarde ni faltar.
DEJAOS DE CHORRADAS, DOS BUENAS TETAS Y CONTRATADA¡
Piden experiencia de dos años que tengas de 18 a 25 años, super poderes, que sepas volar, hacer de todo, que seas adivino. jajaaja.
Si amor después te doy puro Troya.
hay q dejar de reproducirnod y pnsar mejor
@@perikoeldelachurracorta2558 Y si a tu entrevistador/a le gustan los hombres?
En conclusión hay que decir lo que quieren escuchar.
Exacto, quieren que uno mienta.
Pero si lo llevan al polígrafo ahí sí se jode el cabrón :v
@@raulc.bermudez1282 A mí sí me ha tocado que me hagan prueba de polígrafo (y para tres aplicaciones de puesto) pero en ninguna de ellas me preguntaron las preguntas trampa que presenta la entrevistadora en el video. Por la naturaleza de esos trabajos (diseño de sistemas de seguridad electrónica para instalaciones gubernamentales dentro de los cuales estaban los centros penitenciarios) era entendible que le hicieran pruebas de confianza a los aplicantes para dichos puestos. Sin embargo, una cosa es querer comprobar que el aspirante es honesto y que no va a usar la información que posea u obtenga en la empresa para malos fines y otra, muy distinta, que de plano incurran en interrogar al aspirante sobre éstas preguntas regulares en las entrevistas laborales con el polígrafo de por medio. Sí me ha tocado, sin embargo, que han llegado al grado de preguntarme: "¿Piensas casarte en un futuro?" Yo he respondido: "No". Y el entrevistador: "¿Porqué no? Debes de saber que en ésta empresa valoramos mucho el compromiso de una persona a largo plazo y si no te quieres casar éso nos da pie a pensar que no estás dispuesto a comprometerte ni para formar una familia y, por ende, ni para con un empleo y/o compañía como la nuestra". Y en ése momento les he dado las gracias con su entrevista.
Como crees q los presidentes llegan a ser presidentes.
@@207257 jajajajajajajajaj y si
Me recuerda que cuando era chico de unos 15 años tomé el periódico por primera vez para buscar empleo y un aviso era de un trabajo con buen sueldo (no recuerdo cual) y al final del aviso decía “inútil sin experiencia.” Y pensé en ir a la entrevista, “soy inútil y no tengo experiencia”. Mi viejo se rió por dos días seguidos. 😩
Creo que también yo reiré por dos días ¡jajaja!
Muy bueno
Soy el inutil que estan solicitando :)
xD
Fue genial tu comentario me hiciste reír mucho 🤣🤣🤣🤣👏👏👏 y creo que voy a reír por muchos días 🤣🤣🤣🤣
Tengo 44 años con un y muy buen historial laboral, tips para aquéllos que buscan empleo y detecten las famosas preguntas trampa, la mejor estrategia es responder con otra pregunta, por ejemplo, cuando te preguntan que no te gusta de tu trabajo, no respondan lo que el entrevistador desea escuchar, lo mejor es responder así: "¿ud hablaría mal de su actual empleo?" Y con eso los desarman, y se darán cuenta de que eres alguien leal y totalmente hermético de la información que poseas de tus trabajos anteriores. Si aplican este método tienes más posibilidades de ser contratado que el resto de los postulantes. Pues yo lo he aplicado en mis empleos anteriores y siempre me seleccionaban y contataban
Wow Dios te oiga, justo mañana es mi entrevista y di con este video y tu comentario, gracias 🙌
@@SharonUrcuhuaranga lo lograste :D?
@@garciahernandezricardomanu3302 Nooo :(
@@SharonUrcuhuaranga chucha disculpa
@@SharonUrcuhuaranga esto es falso, nunca se debe responder una pregunta con otra pregunta, ocultas algo? Estas mintiendo?
Es muy cierto lo que comentan de estas preguntas, mi caso fue uno de esos. Les agradezco por su gran apoyo para que cuando tenga esa oportunidad de trabajar este preparada. Gracias
Consejo, cuando hablen frente al entrevistador, eviten mover las manos.
Existe mucha diferencia entre exposición en la cual te permite moverte libremente y una entrevista en la que la otra persona te analiza.
Apliquen métodos de etiqueta.
la respuesta de "soy muy perfeccionista" esta tan usada que las personas que en verdad somos muy perfeccionistas no podemos responder eso porque no nos creen jajaja, queria saber si esta seria una buena forma de responder a esa debilidad: "a veces suelo ser demasiado minucioso con los detalles por ejemplo cuando envió un informe o cuando hago algo con cierto grado de importancia lo reviso muchas veces, viendo que todo quede bien y eso hace que me tome más tiempo del necesario, pero poco a poco he ido buscando ese equilibrio entre ser minucioso pero no tanto y hacer las cosas más ágil"
se ofenden porque la gente quiere trabajar por plata? entonces quieren que le digan, yo trabajo gratis?
no, quieren encontrar una persona que valore mas el trabajo a desempeñar que la plata a ganar... es decir que entre 2 ofertas una ganas el doble pero te gusta mucho menos elijas la que te gusta en vez de la otra por el factor económico.
@@Arturoguijarro97 eso en las películas de Disney. 😂
@@kimberlyescobar125 Pero Él tiene razón. Si tuvieras la oportunidad de crear una empresa de lo que sea, te gustaría que la gente que trabaje dentro de la empresa sean personas creativas y que les apasione su trabajo. Claro, todos tenemos necesidades, pero la empresa no va a pensar que vas a trabajar gratis. Se van a ocupar de darte tu paga todos los meses llevandose el beneficio de que estés tranquila y tengas la mente fresca para la resolución de problemas o para el desarrollo de productos y/o servicios.
Próxima respuesta a esa pregunta: "... es que yo soy altruista, es más, no sólo trabajo gratis, sino que estoy dispuesto a pagarles a ustedes por mi labor".
@@Arturoguijarro97 Pero ellos no la valoran asi, entre dos personas con similares habilidades contrataran a las mas barata, la doble moral.
Cómo controlas las situaciones de estrés?
Ese es mi secreto capitán, siempre tengo estrés.
Yo por eso deje de buscar empleo y ahora soy yo el que selecciono personal para mi negocio!!! Nada como poder índependizarte
Una pregunta de qué es su trabajo o negocio ando buscando trabajo y también no me gustan esas mamadas de pájaro de sus pinches entrevistas, eso sí soy chambiador y me la rifo con tal de ganar muchos dólares a lo cabron
Mente de tiburón 🦈
Es lo más hermoso q hay en la vida. Yo también estoy en esas
Que tranza vato saca el jale wey
@Juan Rodríguez y ATI que te valga verga solo es trabajo y mínimo hacerlo bien y ya que te valga su actitud pinches entrevistas culeras
Sirve mucho leer a Cale Cargnige y la verdad a mi me ayuda Meditar! Para ser un buen lider hay que hacer cosas de Líderes. Prepararse y utilizar la psicologia del exito.
el trabajador tiene derecho a elegir donde trabajar ..yo trabajé un día en una empresa buena en apariencia y la realidad era que había muy mal ambiente y no volví al segundo día..eso no significa que yo no me quiera comprometer.
Tanta cosa para pagar lo menos
Sí. Muy cierto!!
Hiciste bien!!
Eh La verdad Vos generas tu propio ambiente tal vez lo podrias a ver mejorado y me parece faltarle el respeto a la empresa ya que de seguro te elijio dentro de un grupo de varias personas 👋👋saludos
Les hace falta madurar a los de RH muchos buscan honestidad y esta practica que hacen no se me hace honesto, porque no ser directo con las preguntas o lo que quieren saber?, de esta forma lo que hacen es que los candidatos no sean honestos en sus contestaciones y esto se haga un juego de preguntas y respuestas estudiadas, se han vuelto no una piedra en el camino para buscar un trabajo sino un bache con juegos tontos. Estoy de acuerdo con Jose David Espiñal, la gente solo quiere trabajar. Muchos de los RH casi quieren que les beses los pies y tratarlos con pinzas porque si no es un factor para que no te den el trabajo aun y seas el mejor candidato con los mejores conocimientos.
A mi me paso lo mismo por ser honesto no conseguí trabajo
En esta vida no sirve ser honesto ni honrado a la gente le gusta que le mientan ...
@@benjaminv439 qué desepsión pero sí
....NO DEBES CONTESTAR CON UNA RESPUESTA CERRADA....DEJA ENTREVER PUNTOS SUSPENSIVOS PARA COMPLEMENTARLA CON UNA SEGUNDA RESPUESTA EN CASO DE OBJECION DEL ENTREVISTADOR....ESO VA TAMBIEN CON EL TONO CON QUE TERMINAS LAS RESPUESTAS....
.....PRACTICA RESPUESTAS COMO LO HACEN
LOS POLITICOS....SON EXPERTOS PARA MEZCLAR VERDADES CON MENTIRAS Y SALIR DEL PASO.
NADIE PUEDE FORMULAR PREGUNTAS DE MANERA COMODA SI TIENE RESPUESTAS CONFUSAS....
...CONFUNDE AL ENEMIGO Y ESTE NO SABRA QUIEN ERES.....
.....LO ENISMATICO ATRAE AL PODEROSO.
L.A.S.E.T.
....
Me da mucha gracia cuando preguntan dime algún defecto y algunos dicen: soy muy perfeccionista. 🤭🤭
Es verdad, una vez tuve un jefe que recién llegó al lugar donde yo trabajaba y no sabía el grado de exactitud con el que se requerían las cosas para hacerme bulling me decía que yo era muy neurótica porque todo debía estar perfecto y a tiempo como además debía ser conforme a la ley (bueno eso debería ser en todos lados) decía que yo era Diego Fernández de Cevallos pero en mujer, jaja lejos de enojarme me sentí alagada. Por supuesto este sorete jefe a los 4 años y después de sus errores le dieron el adiós a él, a los compañeros con los que llegó y a su jefe que los llevó a esa oficina, muy merecido por menospreciar el trabajo bien hecho en tiempo y forma!!!
@@ninasimone2024 yo soy perfeccionista y ahora resulta que es un pedo sicológico, que es un síndrome ó algo asi. Los jefes aguantando mediocres solo porque son barberos ó son sus parientes. Mi jefe por ejemplo aguanta al de almacen, que es un pendejo, porque son fanáticos de los juegos de video y juegan en línea los tetonios. Y su prima que platica todo el día y grita para todo, pues la metió de gerente de producción y por negligente ocasiona un chingo de garantías.
wow el mundo adulto es mucho menos "adulto" que como lo pintaban...
Ya ves jajaja es la típica cuando la gente no quiere decir sus defectos, lo peor es que eso ni sirve, los entrevistadores seguramente han escuchado eso mil veces y saben que es solo algo para impresionar, y en muchos casos, es una mentira.
@@DaniEru Exactamente, hasta vergüenza ajena me da cuendo dicen eso. Más s de una vez escuché a los entrevistadores indicarles que eso no es un defecto sino más bien una virtud.
recién acaba de finalizar mi contrato, no me renovaron el contrato en parte fue culpa mía por caer en la rutina y no mostrar tanta importancia en mi trabajo de igual manera me fui agradecida por la experiencia que me dieron, ahora ando en busca de trabajo ya tuve dos entrevistas y me equivoque con tantas preguntas que hacen, aun así evaluó donde falle para prepararme en la próxima entrevista, espero que la tercera sea la vencida 🙂
Me hicieron el día, todos sus comentarios son un agasajo
Me pareció interesante desde el punto de vista de las preguntas, qué quieren saber cuando te interrogan por algo. Sobre las respuestas en mi experiencia la HONESTIDAD es lo mejor, recordemos que la persona que entrevista es un ser humano común y corriente con aciertos y fallos luego entonces que esa persona decida sí o no estamos preparados para el puesto es relativo a veces hasta la envidia influye en no aceptarte. Una ocasión en una entrevista para ingresar a una universidad la persona dio unas estadísticas que yo no compartía y por ser gentil no se lo hice saber, cómo le dices a tu entrevistador eso que estás diciendo es incorrecto!!!, bueno por ese detalle no me quedé porque dijo que yo no tendría el carácter para lidiar con los profesores. También en otra ocasión ya trabajando unos jefes tramposos pusieron a todo el personal a trabajar ciertos temas para un libro que sacaron por supuesto con el nombre únicamente de ellos. Al revisar la integración de la información ya como libro debíamos dar nuestro punto de vista, yo pensé esto está horrendo "n" diferentes redacciones no hay continuidad etc., pero guarde silencio en dar mi opinión por no criticar el trabajo de todos y cada uno, ninguno hizo observaciones y al final la jefa nos dijo que el texto era una porquería que no tenía pies ni cabeza, Moraleja: LA VERDAD es mejor que cualquier cosa sino les gusta tu sinceridad es que ese trabajo No es para ti. Todos los trabajos tienen algo nuevo/bueno que enseñarnos y algo malo/difícil que afrontar. Que Dios me los bendiga y proteja siempre Amén😘🤗✨🙏💞🇲🇽
En lo personal cuando hay situaciones de mucho estrés trato de conservar la calma mantengo mí mente abierta y casi siempre hay una salida
Excelentee..aprendizaje..en menos de 15 minutos..que pudieran durar 3 horas o más ....!felicidades!! Millll
Una cosa que no recomiendan poner en un CV son los pasatiempos/deportes y a mí me parece que es igual de importante. He tenido experiencias donde se crea empatía con el entrevistador porque fuiste a los scouts, te encanta nadar, andar en bicicleta, leer etc. La clave es que realmente te preguntes porque elijo tales empresas para hacer solicitud y realmente qué quieres conseguir si entras ahí, para mí un trabajo debe de tener al menos una de 3 cosas: aprender mucho, tiempo libre para estudiar o estar muy bien remunerado sino no es un trabajo para mí🤭😘🤗✨🙏💞🇲🇽
En mi última entrevista me dijeron que no era correcto "investigar" a la empresa, lo cual consideré algo negativo, ya que desde mi perspectiva es correcto conocer para saber a qué se dedican y en qué "terrenos uno va a pisar" ojala algún experto en el tema, pudiera asesorarme si esto es correcto o no , muchas gracias.
Es correcto investigarlo. Probablemente, fuiste a alguna empresa en donde no saben ni lo que pasa y esté muy mal organizada. Es muy posible que te hayas salvado de caer en un mal lugar gracias a que hiciste tu tarea.
No por nada Sun Tzu menciona en El Arte de la Guerra que debes conocer a tu enemigo y la condición del terreno para que puedas actuar a tu favor.
Si hay que investigar. A veces hay empresas donde los dueños son groseros, borrachos, etc. Y te libras.
Jajája, claro amigo. Se debe investigar. quizás fue el contexto que entendieron, de pronto la empresa estaba en una investigación fiscal o judicial y se sintieron aludidos
Es algo que no ocurre comúnmente así que olvídate y continua.
Me pasó algo si miliar, y créeme me sentí horriblemente mal 🥺
Gracias por el video!!! Estoy en búsqueda de empleo y hoy en día te hacen completar test a través de plataformas y a veces te complicas para contestar.
Cuando deje de esforzarme, fue cuando entre a una empresa😅.
Conteste la verdad y que me quedo😊
Si como no...ahora resulta que te dieron trabajo sin buscarlo o mostrandote apático en la entrevista.
Parece mentira pero aveces así pasa
Contestar la verdad no es ser apático perdón. Te relajas y eres auténtico porque contestas con la verdad no con respuestas ensayadas o queriendo quedar bien
@@ninasimone2024 buenos días a todos
Pues hay de todo, incluso he respondido relax y muy sincero y nada 🤷🏽♂️🤭🤦🏽♂️💁🏽♂️
Yo simplemente cuando me hacen una entrevista invoco a mi personalidad carismática y listo no importa mucho que cosas responda...
Loco
Ante situaciones de stress rompo todoooooooo!!!! Y después respiro profundamente
🤭
9:14 "pensará que solo quieres ganar dinero..." Me mató esta frase. Tal vez la empresa hace caridad.
Yo lo tengo claro mi tiempo, mis conocimientos y mi experiencia valen como el oro para mi. Que pasa que cuando vamos a comprar un coche, una tv o cualquier tonteria nos dedicamos hacerle preguntas chorras al vendedor. Yo si voy a una empresa es para trabajar y ofrecer un servicio lo mejor que pueda, no a perder el tiempo con preguntas tontas de un RRHH
Creo que esas preguntas de "porque quieres este puesto" "cual es tu aspiración salarial" entre otras, hacen que las personas mientan ? Porque quien dirá que "bueno quiero este puesto porque no tengo empleo y es lo primero que me salió "
No son preguntas trampa... si no preguntas de comportamiento, ética, y/o valores. Algo que comentar es que si uno no se prepara para una entrevista; fácilmente estás sujeto a presentarte en una situación incomoda tratando de sacar alguna respuesta buena o quizá inventada.
A mi me paso algo similar cuando me hicieron una pregunta de acerca tres debilidades y tres fortalezas. Y aún así de haber practicado y tener mi acordeón en mis manos... no pude ordenar mi respuesta de manera natural. Supongo que fue la forma en que me dirigieron la pregunta que me saco de quicio. Sentí que estaba perdiendo el control de mi entrevista. Sin embargo luego suspiré, tomé un poco de agua y me dije a mi mismo todo esta bien. Esta entrevista es tuya. El resto de la entrevista siento que se desarrollo muy bien.
Como reaccionas en momentos de Estres ?
- BUENO AVECES ME ALTERO Y MANDO TODO A LA VRG pero es cuestión de paciencia
Hahahahaah yo
😂😂😂😂
🤣🤣🤣
Jaja, a veces soy demasiado sincero y directo, creo que deberé medirme un poco cuando me toque.
Es tu tipo de persona, pero si estos reglamentados te hacen que no lo seas, ntp, solo durará minutos, ya entrando serás el mismo
En un empleo prueba en linea dice has mentido puse no porque se puede referir con respecto a la prueba la prueba era adam milo
Generalmente todo ese circo es para justificar la existencia de recursos humanos y para los directores lavarse las manos por los empleados que entran ante los accionistas. No hay muchas empresas por las que tengas pasion y no un interes economico
@@Capocomico Muy cierto amigo, además, una amiga de RH, despues de ver mi CV, me dice que está mal, que tengo todo, imagen, conocimiento, etc... pero segun ella dijo que me falta ACTITUD en la entrevista. Yo soy vendedor y sé hacer las cosas y tengo idiomas, lo que no quieren es pagarme lo que merezco, es lo que quieran dar. Le dije que mejor emprendería y de lo decepcionado, ya no le hablé a mi amiga :(
Yo tambien jajaja
“El entrevistador pensará que solo quieres entrar a la empresa para ganar dinero...” Luego eso no es lo que buscamos la mayoría al tener empleo, conseguir dinero para poder satisfacer nuestras necesidades!!
Obvio todos vamos por necesidad es pura pendejada esto!! Nadie va ir gratis
.....ME DA LA IMPRECION QUE USTED VIENE CON LA UNICA VISION DE GANAR DINERO !!!!!!....
RESPUESTA:....
.....NO !!!!!!....VENGO PORQUE TE SIGO POR INSTAGRAM....IDIOTA !!!!!!
Luego se ofenden, pues acaso yo vine adornar la empresa???
@@FideEsparza eso me recuerda a una experiencia que tuvo un chico, donde la entrevistadora dijo a los presente que si solo venían por el dinero que no se molestaran en quedarse para la entrevista & el chico le respondió entonces usted trabaja gratis? después de eso el & varias personas se fueron
Si pero la ideología de los entrevistadores es q todos quieren ganar dinero. Ellos quieren algo q sobresalga de los otros postulantes y se sepa vender bien. Esto da para q se luzca el q sabe mentir mejor.
Jamás hay que hablar mal de un jefe o empresa porque no te dan el trabajo. Siempre decir que te fue súper bien y que querías superarte que por ese motivo buscas trabajo
Muchas gracias... Muy buenas sugerencias... Se me ha cerrado dos entrevistas muy buenas y después de haber visto este vídeo, me doy cuenta en que falle...
"Que es lo que estas buscando?" Pregunta tìpica de Tinder
jajajajajajaja y a veces hasta por ahí te trabas
Jjjjaaaaaaaa , 🤣🤣😂🤣😂🤣
Joder que busco en tinder? Follar a lo desgraciado.
A veces si.plemente no les pareces aunque seas un excelente trabajador
John Lacayo si le caes mal cagastr
Yo diría que, tanto críticas constructivas como destructivas me ayudaran a crecer de manera profesional y personal
Muy buena respuesta!
veeeeeeen, este es el tipo de respuestas que dan las mujeres. 0 analisis de lo que es la vida. Como cojones las criticas destructivas te van a hacer crecer profesionalme te, no tiene sentido. Este tipo de gente solo responde cosas porque se oye formal y bonito. LAS CRITICAS DESTRUCTIVAS NO AYUDA A CRECER DE MANERA PERSONAL
Las críticas en sí son Constructivas, es absurdo decir que las "críticas" destructivas te ayudan, sabiendo que no tiene sentido con el significado de Crítica.
Los insultos de un wey no ayudan a crecer, porque no aportan nada.
@@OneDirection2V Que tiene que ver que sea mujer? alto resentido. Segundo, casi toda la entrevista es puro chamuyo. Nadie va a trabajar porque le encanta, van por la plata. Así es la vida amiguito
@@sunflowergirl309 que las mujeres no piensan más profundo sino que siempre se quedan en la superficie de un tema y hacen las cosas por costumbre social y no se ponen a analizar si en realidad es bueno o no quitándole el factor social.
Usualmente las mejores personas que han pasado esas entrevistas, resultan ser las peores
jajaja me identifique, yo ya estando trabajando en un puesto másomenos alto ya me valia madre todo jaja, pero al principio según me queria mucho el jefe por que decia que era bien hecho y muy responsable.
Wow, justo iba escribiendo todos los ejemplos en mi libreta y al finalizar el vídeo dijo que tome apuntes y eso justo lo que estaba haciendo durante todo el vídeo. MUY BUENOS CONSEJOS, ME SERVIRÁN BASTANTE PARA MI PRÓXIMA ENTREVISTA VIRTUAL.
MUCHÍSIMAS GRACIAS!!!
Hoy en dia hay mucha mentira. Primero exigen tener personas perfectas y de buena actitud cuando realmente prefieren empleados que sean máquinas pero como seres humanos son un desastre. Exigen buena actitud para atender público y va uno a vivir experiencias cuando solicita un producto o servicio y se lleva la peor. Cualquiera se puede mostrar como no es. Aprendan a ser mas analíticos y perceptivos. Porque muchos muestran doble cara y cuando estan adentro son unos demonios.
Luz T exacto aparte de demonios, son gente pendeja y ratera para variar y uno qe va con la mejor disposicion para trabajar y te muestras como eres NO TE CONTRATAN 😡😡
artemisa isabel si. Recientemente estuve en una entrevista y sabes que me dijo la directora de la empresa? Que yo aparentaba tener caracter fuerte. Yo eso lo traduzco como la tipica mal geniada casca rabias amargada porque no me conoce lo suficiente como para que lo hays dicho en el sentido positivo que es tener carácter fuerte. Nunca en la vida me habian dicho eso porque no soy asi y hasta los que me conocen se quedaron impresionados. Mientras que otras candicatas si decian con una actitud posesiva que eran perfeccionistas que no toleraban esto y aquello y estoy segura que una de ellas quedo con el puesto. Carácter fuerte si tengo pero porque soy firme en muchas cosas y fuerte para situaciones de la vida pero ya sabes como son los psicólogos de solo carton
Luz T desgraciadamente hasta la sonrisa te piden, somos seres humanos y a veces tenemos un mal rato y como bien dices a penas hablas fuerte o tus gestos y ya te califican de conflictiva ni siquiera dan la oportunidad de mostrar tus habilidades,actitudes y toma de decisiones, y terminan eligiendo hasta "RATAS"
Te clasifican sin conocerte es lo qe a mi en lo personal me frustra
artemisa isabel ellos no analizan sino que prejuzgan o mas bien critican según sus pensamientos y no son tan profesionales como creen
Cómo maneja las situaciones de estrés?
-A USTED QUE LE IMPORTA SAPO!
Jsjajajajaja morí con eso jajajaja es algo que yo responderia
Jajaja esa es una pregunta estúpida 🙄🙄 si el estress jode a todo mundo
@@estrellitagomezvidal4803 Bueno no. El manejo del estrés es una faceta que se estudia en el desarrollo personal y se puede desarrollar pero para eso tienes que partir desde relaciones personales sanas, equilibrios en tu vida, objetivos, tiempos de descanso, etc. Y los que hayan logrado eso la realidad es que son mucho más valiosos que los demás "mortales". Aunque un poco difícil de saber quien es el correcto ya que todos mentirán.
Jaja
Por Dios .!¡
En mi ultima entreviste conteste: La verdad que me qué me interesa su oferta porque tengo la mala costumbre de comer todos los días.
PD: Logre entrar
jajaja y como te fue?'
o ya te moriste?'
Jajajjjjajajajjajjajajjaa
Se murió d hambre 😂
@@carolasubbar1299 Ahi lo puse, logre entrar
@@estrellitagomezvidal4803 no, aun no.
Gracias por los consejos y ejemplos vertidos y/o expuestos en el vídeo, me ayudaran sin duda en la siguiente entrevista; algunas respuestas posibles si las tengo bien adquiridas pero otras enriquecen mis futuras reacciones, buen vídeo , saludos.
Buenas tardes ..muy buena la información y el aporte ..sobre todo en una forma representativa ..en forma práctica ..no solo explicado ..gracias .bendiciones ..me servirá y lo utilizaré ..en cualquier índole ..
Yo tuve una entrevista en inglés e hice todas éstas pautas sin embargo al final "RECHAZADO", me imaginó que algo hice mal pero ni idea que fue. En todo caso yo me preparé mucho para la entrevista y recomiendo mucho hacerlo ya que podrás ir muy seguro.
seguro te rechazaron porque habia alguien mas cualificado, no te sientas mal esas cosas pasa, a mi m paso tambien
@@darckto7247 mmm claro la vida es de seguir adelante, esa entrevista fue hace tanto que ni me acuerdo en qué empresa fue. En la actualidad a 2022 no tengo problemas de empleo, por suerte.
Respeto las técnicas de evaluación y de filtro laboral pero yo pienso que los resultados tienen un margen de error y se equivocan. El verdadero desempeño se observa cuando el empleado está en su puesto de trabajo y no en una entrevista donde se simulan las situaciones posibles laborales.
Exactamente
Tal cual. A mi hermana la contrataron sin entrevista y le dijeron eso mismo. Que la entrevista no servía de nada, que al verla trabajar se iban a dar cuenta si servía.
@@jov5947y por eso la echaron
pfff con esas respuestas el entrevistador pensara que solo dices lo que es quiere escuchar.
A mi parecer en una entrevista debes mostrar personalidad y firmeza, seguro de si mismo con ganas de superarse.
Es cierto, además la entrevistada hace mucho gesto corporales y en una entrevista es erróneo.
Dario Zeta para mí las respuestas son correctas las que muestra como ejemplo el vídeo ¿Por qué? Porque no en cualquier lugar no solo valoran solo tu apariencia, firmeza y ganas de superarse, si no tu forma analítica, observatoria, visionaria y tu forma de pensar, puede ir todo firme y seguro pero si eres muy negativo, poco objetivo y no sabes responder la pregunta trampa, ya valiste
y tu crees q eso le interesa al empleador..
jejeje por Dios...yo cuando entrevistaba a uno asi, agarraba su curriculum y se iba hasta abajo...no queria uno que llegue a pasarse de listo, buscaba chicos dociles con ganas de aprender, y trabajadores...
Jajaja ese es el chiste wey decir lo que quieren escuchar ninguna empresa quiere a alguien honesto y confrontantivo
Todo puede tener una doble lectura,tanto el entrevistador , lea en tus respuestas lo q el.quiera ver, puede ver q seas un habil contestador y eso tambien lo lee ....no solo las respuestas definen , sino tmbn la forma , la forms de expresion verbal y la gestual y la de tus movimientos, como todo creo q lo mejor es contestar con honestidad y tal cual sos y tus espectativas.
En una entrvista unica y corta son mucjas las variables a q le caigas bien al entrevistador , q tambn depende a como este sea
Completamente de acuerdo con estas preguntas, y comparto con las respuestas que busca la organización
Me gustó mucho el video, como estudiante de psicología organizacional me parece muy útil para saber qué incluir en una entrevista, gracias
jaja
la otra mujer hasta parecía que estuviese en su primera entrevista en verdad
con esos ánimos y esa sumisión algo deprimente no se si consiga empleo
es la candidata ideal, cuadradita, inexperta, sumisa, asi te quieren las empresas
Qué mundo más complicado por falta de transparencia!!
Primera ves que buscaré trabajo, pero he visto que muchas personas que conozco con o sin estudios les cierran las oportunidades, y lamentablemente uno se volvía delincuente, le comenté que no hiciera eso que porque lo hacía y me respondió ( mira amigo ves todos esos asaltantes que salen en noticias o periódicos esos que ves en las calles robando ? Te apuesto que alguna ves quisieron trabajar honradamente pero fueron menospreciandos ) la verdad no supe que responderle en ese entonces
Vale la pena este video es donde uno aprende como hablar bien
Muchas gracias por este contenido, muy util y nos ayuda a entender un poco mas el contexto de cada pregunta.
Las empresas son la cagada, hasta para servir pollos te hacen pasar por tanta vaina xD
😂😂😂😂
🤣🤣🤣
Jajajajaja
JAJAJAJAJAJAJA
Kfc?
Si claro.. se dan de interesantes las empresas.. buscan lo que les acomoda.. y al final poco por parte de estas... Por eso la rotación constante..
Mañana tengo mi primera entrevista, y estoy muy nerviosa, gracias por los datos.
1 año despues, que pasó?
Guauuu excelentes consejos muchas gracias, mañana 21/05/2020 toca una entrevista muy importante para mi, jefe de informática ahí vamos! / Entrevista satisfactoriamente terminada, gracias!
buenas noches lic Gabriela santos gracias por estos tips, que me van servir mucho en próximas entrevista laborales
Hay personas q son buenas trabajando pero no hablando, y hay unas q son buenas para hablar y malas para trabajar,
Yo prefiero trabajar Para mis sueños y No para Los Sueños de Otras Personas
Si demuestra eso en la entrevista, ya estás perdido, porque la empresas piensan y quieren exactamente lo mismo.
Prefiero trabajar para Mi Mismo, Ofrecer mis servicios Múltiples y escoger Mi propia Forma de laborar
El comentario de informatica y computación es correcto, es una forma de pensar de emprendedor pero, de cara al tema del vídeo que es pasar una entrevista no tiene mucho que ver, de cualquier forma ( yo ) preferiría contratar a alguien como informatica ya que con esa forma de pensar trabajaría duro. En fin que todo depende de como le caigas al tipo o tipa que hace la entrevista, pero eso no quita que informatica tenga un pensamiento con el que coincido, trabaja para ti y para lograr tus objetivos, un saludo a ambos!
ok Joins Crib, es equilibrado tu punto de vista y claro se respeta la labor de los entrevistadores, pero ellos afin de cuentas también se rentan por un sueldo promedio para la Empresa que representan. Saludos Joins
Steve Jobs
me parece excelente tu video, gran trabajo y muy profesional, saludos de colombia
Buenisimos Tips, la verdad es que se ve sencillo pero hay que prepararse para una entrevista de trabajo y sobre todo el conocer de que trata la entrevista y las preguntas le da seguridad al entrevistado para no ponerse nervioso.
gracias por compartirlo.
me gusto los consejos de esta magnifica persona , ya que en estos dias estare en una entrevista ya se como hacer las cosas por este emprendedora enseña dora
Disculpe ¿cúal sería la respuesta más aceptable para la pregunta: ¿te visualisas con nosotros a largo plazo? Me parece que no dieron la respuesta.
Karlitha B como la respondería
Karlitha B yo contestaré si me pasa diría me visualizo en esta empresa a largo plazo porque creo que con mi preparación y ayuda de ustedes puedo crecer dentro de esta empresa y así aportar más a diferentes rubros.
La verdad no se sabe aquí en México uno tiene que cuidar a sus parientes enfermos de tiempo completo.
Yanina Brizo Muchas gracias por la sugerencia, hace no mucho tuve una entrevista de trabajp y me hicieron una pregunta similiar: ¿cúanto tiempo piensas quedarte con nosotros? Realmente me quede en silencio unos segundos,y respondí "el tiempo que ustedes me permitan quedarme" pero mi respuesta no creo que haya sido la mejor. Y es que aveces por diversas situaciones, algunos no nos visulisamos a un plazo muy largo en una empresa. Tendré más cuidado al responder ese tipo de preguntas. Gracias y saludos :)
Karlitha B Yo ando en busca de trabajo y en las empresas que quiero es donde envíe currículum, yo estudio mucho como persuadir a las personas ver á los ojos siempre voz suave no reirme tanto hay muchos factores que influyen y nada de nervios si es tuyo ni aunque te quites y si no es tuyo ni aunque te pongas. Suerte Dios te bendiga siempre
Global Empleos, gracias por tu contribución me gusta el tema de que hay que preparar tu entrevista.... en lo que no concuerdo mucho es en que sean peguntas trampa ya que no hay una doble intención... sólo son preguntas que intentan profundizar sobre quien es el entrevistado
Que es lo que te gusta y no te gusta de tu anterior trabajo , que es lo que mas te gusta de nuestra empresa, te visualizas a largo plazo en nuestra empresa, que es lo que estas buscando, estas en algun otro proceso de seleccion, cuales han sido tus mayores logros, como reaccionas ante situaciones de estres(eres competente cuando las cosas ae ponen dificiles), como reaccionas ante las criticas, te vees capaz de liderar equipos, que crees que hace a nuestra empresa mejor que otras (porque quieres estar en la nuestra).
Muchas gracias DIOS❤❤❤❤❤⚘⚘⚘⚘😍😍😍😍😍Te Bendiga Hoy Y Siempre.
Completamente de acuerdo, realmente la recomiendo para gente competente.
Las preguntas trampa también suele ser utilizadas para ver la habilidad de comprensión de la persona entrevistada y son muy comunes y están hechas de forma intencional para conocer las debilidades de las personas o sus verdaderas intenciones.
Y la debilidad del q usa estas tacticas es la etica obligando a las personas a mentir.
A mí me cuestionaron la decisión de postergar la maternidad y el matrimonio a pesar de mi edad. Le dije a la entrevistadora que no le veía ningún problema que una mujer alrededor de los 30 no estuviera casada ni tuviera hijos, me dijo que eso no era normal :/
Increïble!!
A mí también me criticaron dos cosas que, cuando me pasaron en las entrevistas, me dejaron PERPLEJO (fueron en casos separados pero me pasaron más de una vez). Éstas fueron:
1) Mi deseo de no casarme y de NO tener hijos. Me preguntaron porqué. Les respondí que esa era una decisión PERSONAL (dicho de otra manera, "¿A ustedes en la empresa qué carajos les importa?"). La respuesta de la entrevistadora fue una BURLA: "En ésta empresa valoramos mucho el compromiso a largo plazo de nuestros empleados. Si no te quieres casar tal vez sea porque no quieres asumir el compromiso de mantener una familia y eso nos estaría reflejando, precisamente, tu falta de compromiso ante proyectos de largometraje, que es justamente lo que estamos esperando cubrir con ésta y otras vacantes que tenemos abiertas; dicho de otra manera, si no te quieres casar, eso nos da una mala impresión de tí para éste puesto". O sea que para causar "una buena impresión" hay que ser casado y tener hijos. ¡EL COLMO DE PINCHE RIDÍCULO!
2) ¿Qué auto manejas? Le respondí al entrevistador que un Dodge Camaro SS 2014. El entrevistador se quitó los lentes y me preguntó: "¿A qué estás jugando, muchachito? ¿Qué haces en un puesto así en ésta empresa?". Y yo le pregunte: "¡Ah! ¿Entonces me va a juzgar por el carro que manejo? ¿Hubiese entonces causado una mejor impresión si yo trajese un Volkswagen Sedán, un Nissan Tsuru, un Chevy, un Atos, etc o mejor NO tener auto en absoluto?".
@@Lotus79Mk2 increïble!!! La vida personal es PERSONAL!!! Como si el estar casado fuese garantía de ser buen trabajador!!! La estupidez en mayúsculas!😫😫
😂😂
jajajjaja q idiota...no te haz perdido nada, tranquila y sigue buscando
Decimos los que nos dicen o lo que realmente queremos decir.
Así es cuando sabes que el ambiente laboral es pésimo y todo falla desde RH por un mal control
Lo más importante es la honestidad, los enseñan a ser falsos, luego muestran su verdadera cara.
Después de realizar muchas entrevistas... siempre suelen ser las mismas preguntas al fin y al cabo. ¡Buen vídeo!
Jajaja cierto ya sabes que responder
Ft5f34f gj. La b h 7
Ya he pasado por esas preguntas de los reclutadores la verdad son las preguntas más incoherente me gustaria algun día ser reclutador o estar en recursos humanos de contratacion para en enseñarles como es una verdadera entrevista.
Mencione un valor que usted practique. - bueno un valor que yo practico es que soy muy sincero. - disculpe pero yo creo que la sinceridad no es un valor. - sinceramente a mi me vale gorro lo que usted piense. Esa es la pregunta número 11 XD
😂😂😂😂😂😂
Jajajaja buena esa 😁
En una entrevista, logré ganarme al reclutador de rrhh apenas entré a su oficina. lo saludé muy formal y luego le dije "de verdad es usted el director de rrhh? la verdad es que esperaba a alguien mayor" xD . Dos o tres preguntas básicas sobre mi último trabajo y si tenía problemas con el horario de mall, y a los diez minutos estaba firmando el contrato.
ahhh picarona embustera.
claro, como es mujer
@@ederthorsen94 JAJAJAJA el poder femenino, uno de hombre se rebusca la vida a la antigua
me encanta que las simulaciones de las dos mujeres, son muy reales. efectivamente cuando estas en una entrevista te pones un poco nervioso (normal) y sueles ser reiterativo o redundante en lo que dices. Hay que saber controlarlo, yo hago pausas de 2 segundos y si es relevante lo que iba a decir lo digo sino no digo nada.
Uno de los mejores videos que he visto ✅ exactamente la mayoría de las preguntas que hacen 🎉muchas gracias por el
Aporte
De verdad no he logrado entender porque se filtra tanta gente que no es adecuada .
Me he topado con compañeros acosadores los acusas y te corren y ellos se quedan porque no te creen y he tenido jefes nefastos levantas la voz comentas a los superiores que están haciendo las cosas mal y te corren. Porque cuando pasa esto no hacen una investigación y corren a este tipo de personajes y como se filtran como.
Excelente gracias por los Tips. Por cierto en el ejemplo de la entrevista, la cara de la entrevistadora intimida. jajaja saludos
-¿Qué es lo que te gusta de tu actual empleo?
-Que no tiene horarios xq no existe
-¿Qué es lo que te gusta de nuestra empresa?
-Usted no puso nombre de empresa, estoy aquí corriendo el riesgo de perder los órganos :'v
-¿Te visualizas a largo plazo en nuestra empresa?
-Ño
-¿Qué es lo que estás buscando?
-Empleo
-¿Estás en algún otro proceso de selección?
-Si, tiré cvs hasta en bs as
-¿Cuáles han sido tus mayores logros?
-Sobrevivir 24 años
-¿Cómo reaccionas ante situaciones de estrés?
-Calmadamente, me vale verga la vida
-¿Cómo reaccionas ante las críticas?
-Nadie me critica, im perfect, prro
-¿Te ves capas de liderar equipos?
-Obvio microbio
-¿Qué crees que hace nuestra empresa mejor que otras?
-Que ustedes sí me llamaron :'v
Me contratan?
tiré cvs a destajo jJajajaj a webo se trata de la mejor oferta y quien te llame primero xd
Son preguntas muy sencillas pero muy consistentes al mismo tiempo. me gusto la explicacion
gracias.
Hola
Gracias por sus consejos Srta. Gabriela Santos es usted muy simpática y cordial suba más videos con usted..Gracias salu2 desde Chile..😊