Los nuevos PERMISOS LABORALES que puedes pedir en 2023 | Hablemos sobre laboral
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- เผยแพร่เมื่อ 4 ต.ค. 2023
- Los cambios en materia laboral del último año también afectan a los permisos laborales retribuidos y no retribuidos a los que tienen derechos los trabajadores. Y esto está en marcha desde el 28 de junio de 2023, cuando se publicó el Real Decreto 5/2023 en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
En este episodio de nuestro podcast Hablemos sobre laboral, nuestra abogada laboralista Allende Azcárate nos detalla todo lo que tienen que tener en cuenta empresas y trabajadores para cumplir la ley en este ámbito.
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¿Para cuando la excedencia de 3 años por cuidado de familiar?
Buenas! Y en caso de dos niños, por ejemplo, se duplican los permisos?
Buenos días! La adaptación de jornada a la carta se puede solicitar si ya tengo una reduccion? Y cuánto dura esa adaptación?Un saludo y gracias
Buenas noches
Necesito asesoramiento, como puedo contactarme con la abogada laboral
Hola, a mi entender el permiso de fuerza mayor no se puede usar para ir a una reunión del cole. Sigue siendo confuso
Como muchas otras cosas que han comentado. Sigue confundiendo al igual que la ley
Podrías usar el de 8 semanas en cuanto sea retribuido
Me parece perfecto pero la mayoría de normas no se cumple, se las comen con papas, y te buscan la forma de quitarte dias o que la norma no es así, más seguimientos a las empresas para que cumplan con la ley
Una cosa los cinco días de permiso retribuido por enfermedad de un familiar que necesite cuidados qué son días laborables o días naturales
Laborables