RESCISÃO INDIRETA

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  • เผยแพร่เมื่อ 14 ต.ค. 2024
  • Quando será cabível a rescisão indireta do contrato de trabalho e quais as verbas rescisórias devidas?
    Saiba tudo o que é importante para a sua prova acerca da rescisão indireta
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ความคิดเห็น • 50

  • @apam6390
    @apam6390 11 หลายเดือนก่อน +8

    Professora maravilhosa, passei no exame 38 graças as suas aulas!🙏 Gratidão eterna !

    • @MarinaMarquesprof
      @MarinaMarquesprof  11 หลายเดือนก่อน +2

      Que notícia maravilhosa! Fico muito feliz em ajudar!! Muito sucesso pra vc!

  • @ericacavalcante396
    @ericacavalcante396 11 หลายเดือนก่อน +4

    Essa professora é nota 1000

  • @daltonrodriguespereiradalt9432
    @daltonrodriguespereiradalt9432 11 หลายเดือนก่อน +8

    Pedi recisão indireta ganhei a causa .
    Já vai fazer um ano até hoje não recebi nada.

  • @Erika-f1v
    @Erika-f1v 7 หลายเดือนก่อน

    obrigada! que DEus lhe abencoe!

  • @luizaccruz
    @luizaccruz 11 หลายเดือนก่อน +1

    Vídeos muito bons! Obrigada, professora!

  • @Elda750
    @Elda750 7 หลายเดือนก่อน +1

    Dra e quando a empresa finge demência e dá o desligamento/rescisão durante o andamento da rescisão indireta? Eu entrei com ação, aguardando sem trabalhar, a empresa mandou eu comparecer alegando que pedi desligamento, porém, não assinei nenhum papel. Tinha até uma folha em branco escrito CARTA DE PRÓPRIO PUNHO. Mesmo assim deram baixa na minha carteira.

  • @MaizaGomes-d5t
    @MaizaGomes-d5t 7 วันที่ผ่านมา

    Desvios de função, horas extras nao pagD

  • @reginaldonunes5986
    @reginaldonunes5986 11 หลายเดือนก่อน +2

    professora linda do meu coração

  • @elieteescobar9089
    @elieteescobar9089 6 หลายเดือนก่อน

    Show de bola ❤

  • @paulojosedeloiolaloiola6255
    @paulojosedeloiolaloiola6255 10 หลายเดือนก่อน +3

    Boa noite Dr Marina estou aposentado e estou doente entrei com recisão indireta não quero mais trabalhar mais fiquei doente na empresa por tendinite nas articulações e artrose na coluna sou motorista de ônibus a 28 anos na empresa não aguento mais trabalhar na empresa.

    • @tinaneves9332
      @tinaneves9332 8 หลายเดือนก่อน +1

      Olá só cabe recisão indireta se o empregador cometer uma falta grave, não por problemas pessoais.

  • @limazando
    @limazando 9 หลายเดือนก่อน +2

    Ola preciso de uma ajuda , coloquei a empresa na justiça por falta de pagar o FGTs desde de fevereiro de 2023 , coloquei na justiça no final de novembro , meu aviso prévio foi até dia 22 de dezembro , e eles me pediram pra fazer o exame demissional , eles podem fazer isso ? Meu processo ta marcado pro dia 24 de janeiro de 2024 , e antes mesmo da audiência eles me mandaram fazer o demissional , na minha cabeça eles não podem fazer isso

  • @AdrieniSilvadosSantos
    @AdrieniSilvadosSantos 9 หลายเดือนก่อน +8

    Meus amigos, pedir demissão é a melhor opção, pois se pedir recisão indireta vão passar anos lutando na justiça, no final ainda vai ter que pagar 30% do valor total da recisão para o advogado até mesmo do FGTS que já tá depositado. Não compensa, eu fiz e me arrependi. Vai ficar com o mesmo valor que pedir demissão.

    • @netolopes6341
      @netolopes6341 8 หลายเดือนก่อน +13

      Só pode ser patrão

    • @DeusiInvest
      @DeusiInvest 8 หลายเดือนก่อน +2

      Pelo menos vamos ter o seguro desemprego

    • @supere-se6910
      @supere-se6910 5 หลายเดือนก่อน +2

      Acha mesmo? ficar com FGTS retido, sem direito a seguro desemprego, sem a multa do FGTS??? Tá maluco ou tá fingindo prós seus funcionários não colocar vc??

    • @lucassilva004
      @lucassilva004 3 หลายเดือนก่อน

      Teu rabo😂

    • @studioreggae5664
      @studioreggae5664 2 หลายเดือนก่อน

      Mentira

  • @elianaarmani3280
    @elianaarmani3280 11 หลายเดือนก่อน +2

    Vc é perfeita!

  • @atylatube2375
    @atylatube2375 หลายเดือนก่อน

    Boa tarde marina. Atraso nas férias (acumulo de vários dias), e Assedio moral, é motivo para rescisão indireta?

  • @JulioCesar-xb2rr
    @JulioCesar-xb2rr 8 หลายเดือนก่อน

    Me colocaram de férias em janeiro agora, não assinei nada, e ainda me pagaram só metade + o terço. Agora terminando as férias falaram que eu vou ficar mais 2 mês de férias, resumindo tão me colocando 3 mês de férias, dizendo que isso regulariza as férias acumuladas que eu tenho. Isso cabe uma rescisão indireta? Segundo, demora muito?

  • @vitortavares3276
    @vitortavares3276 2 หลายเดือนก่อน

    Dr. e quando a situação é a seguinte, a empresa nova que comprou a anterior paga o FGTS correto, porem nao paga os anteriores da antiga empresa, oque fazer ?

  • @daianepereira1466
    @daianepereira1466 4 วันที่ผ่านมา

    pedi recisao indireta e a empresa usou isso como se eu tivesse pedido a conta e me deixou sem direito da recisao indireta , detalhes nao fiz nenhuma carta de demissao .

  • @rosanaluna4946
    @rosanaluna4946 8 หลายเดือนก่อน

    Quando local do trabalho coloca para nos trabalhar 2 setores

  • @mandysommer3753
    @mandysommer3753 8 หลายเดือนก่อน

    DR, MARINA GOSTARIA DE UMA INFORMACAO.
    TRABALHO EM UM HOSPITAL PUBLICO NA MINHA CIDADE, JA FAZ 5 ANOS E 3 MESES, .
    TRABALHO NA LIMPEZA MINHA CHEFE MANDA NOS FAERMOS TERMINAL EM AMBULANCIA , LIMPARMOS O NECROTERIO E NAO GANHAMOS OS 40 PORCENTO ,NOSSO VALE ALIMENTACAO NAO RECEBEMOS AO LEVAR ATESTADO ,FORRA QUE ELA SOBRECARREGA FUNCIONARIO,TRABALHAMOS COM PANOS DE CHAO NO HOSPITAL E NAO MOP. O QUE POSSO ESTA FAZENDO ? JA NAOOOO AGUENTO MAIS. TENHO VARIA PROVAS , COMO AUDIO VIDEOS E FOTOS.

  • @lenilsonclaro4435
    @lenilsonclaro4435 6 หลายเดือนก่อน

    Mudança de horario, período diurno, para noturno, sem consentimento do funcionário ? Pode se enquadrar na rescisão indireta? Obrigado ...

  • @lolomalta6923
    @lolomalta6923 11 หลายเดือนก่อน +2

    Se o trabalhador trabalha das 8 às 17 horas após cumprir o artigo 66 por horas extras ele terá q cumprir as 8 horas normais após o descanso

  • @mazericarte1248
    @mazericarte1248 9 หลายเดือนก่อน

    Entrei numa rescisão indireta e já houve a audiência A empresa é para pagar sempre dia15 Más pagam dia 16 .No contrato está claro que haverá multa de 100 por cento no atraso Como devo agir nesse caso

  • @israelrieck6255
    @israelrieck6255 8 หลายเดือนก่อน

    Redução de tick refeição da rescisão indireta?

  • @lourdesmacedo5630
    @lourdesmacedo5630 3 หลายเดือนก่อน

    Gostaria de saber e quando o empregador faz pagamento por pedaços e atrasado e quero sai oque faço depois disso

  • @CintiaSilva-e9b
    @CintiaSilva-e9b 10 หลายเดือนก่อน +2

    Olá boa noite , no caso do funcionário trabalhar a 3 anos e o FGTS não estará sendo pago a 10 meses ,consigo pedir a rescisão indireta ???

    • @DeboraCristina-fy6cg
      @DeboraCristina-fy6cg 9 หลายเดือนก่อน

      Rescisão indireta é só para assédio moral, até onde sei

    • @mayragomes849
      @mayragomes849 9 หลายเดือนก่อน

      Tem que ir na justiça federal denunciar.

    • @netolopes6341
      @netolopes6341 8 หลายเดือนก่อน

      ​@@DeboraCristina-fy6cgnão,falta de depósito fgts,horas extras na recebidas e muito mais

  • @VanessaOliveira-jy5kg
    @VanessaOliveira-jy5kg 7 หลายเดือนก่อน +1

    Se caso o empregado ganhe a causa e o juiz determine ate tal data o valor a ser depositado porém o empregador se nega a fazer o pagamento o q acontece?

    • @kayllaneguapyassu4055
      @kayllaneguapyassu4055 4 หลายเดือนก่อน +1

      Vai congelar a conta do empregador e vai penhorar o valor que ele deve pra o empregado

  • @jadsonmarcel
    @jadsonmarcel 12 วันที่ผ่านมา

    Continuando no trabalho e ocorrer atrasos por trânsito ou ir ao médico e levar declaração eles devem abonar o dia?

  • @supere-se6910
    @supere-se6910 5 หลายเดือนก่อน

    Preciso saber si posso aplicar rescisão indireta estando de férias???

  • @wilsonamorim5967
    @wilsonamorim5967 6 หลายเดือนก่อน

    A empresa não pagou meu FGTS e 2 anos sem pagar o INSS consigo uma rescisão indireta? A e trabalhei 8 anos na empresa e a empresa me afastou
    e deu baixa na minha carteira

  • @tomcortesvideos2725
    @tomcortesvideos2725 7 หลายเดือนก่อน

    Quanto tempo de fgts atrasado posso entra pq vi no.meu eles paga so juros as vezes ja uns 3 meses