Esses resumos na descrição são ótimos!! Suas aulas são ótimas e faz parecer que sempre soubermos disso, não tem aquela estranheza inicial a informação. Ótima aula!! Obrigada!!♥️♥️
Insalubridade: exposto a local nocivo a saúde. Risco a saúde. Periculosidade: trabalha em local perigo. Risco a vida. Inflamáveis,explosivos,eletricidade,motoboy,exposto a violência física. Bombeiro civil,exposto a radiação. É pago mais 30% sobre o salário base. Exposição ao risco deve ser permanente ou intermitente,não pode ser eventual ou de tempo curto. Insalubridade: local que expõe a saúde do empregado em risco. Vai prejudicando a saúde aos poucos,agente químico,biológico ou físico. É preciso um laudo pericial,o agente nocivo deve estar constar na lista. É calculado com base no salário mínimo,é calculado de acordo com o grau do agente,varia de 10 a 40% 10 mínimo 20 médio 40 máximo O empregado pode optar qual adicional é mais benéfico para ele,não pode receber os dois de acordo com a CLT.
Fingimento é essa lei quando se trata de dano moral. Como um trabalhador demitido ainda tera que pagar um perito para requerer seu direito que o SAFADO/BANDIDO do empresario nao pagou?
Pergunta: Essa lista de agentes insalubres, do então Minisério do Trabalho, é atualizada? Porque se nem o ministério existe mais, será que não há agentes que possam estar de fora dela, se não tiver atualizada?
Dra, Um funcionário que trabalhe apenas seis horas por mês, numa escala especial (atividades de manipulação de sangue, saliva, fluidos corporais e até órgãos e tecidos humanos) faz jus em receber a gratificação por Insalubridade? Há um tempo mínimo de exposição? No restante do mês, ele trabalha em escritório.
Com o advento da reforma trabalhista, entendi perfeitamente que o artigo 611-A admite a prevalência do "Acordado" sobre o legislado, porém fiquei em dúvida no caso de insalubridade, acredito que qualquer ACT venha determinar o grau de insalubridade baseado em perícia e consequentemente limites de tolerância (NR-15), pois entendo que essa não é uma mera medida administrativa, mas reflete diretamente nas condições de trabalho, logo deve ter embasamento técnico. Essa situação é realmente cabível?
Diz no Art. 194. O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. A sra. disse que se fornecer EPI e este eliminar o risco, cessa o adicional. Ocorre que o EPI ele não elimina o risco por sí só, ele adequa aos níveis de tolerância e no caso de periculosidade torna a atividade exequível, com segurança, mas o risco continua lá. Logo a minha opinião é que a cessação dos citados adicionais, se dá pela ELIMINAÇÃO, conforme NR-01, item 1.4.1, g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: I. eliminação dos fatores de risco: Isso significa que o empregador deve tomar medidas para eliminar os fatores de risco que possam causar danos à saúde e à segurança dos trabalhadores. Por exemplo, se há um equipamento perigoso na empresa, o empregador deve removê-lo ou substituí-lo por um mais seguro. A eliminação dos riscos é a medida mais eficaz para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Se não conseguir substituir adota as medidas subsequentes, e o risco continuará lá.
Oi Dra muito bom seu vídeo mas pode tirar umas dúvidas, eu não sou do meio jurídico mas gosto muito e o tema acaba me afetando. 1° a súmula tem o peso de lei ? 2° o funcionário que ficou de atestado recebe o adicional de periculosidade proporcional ou integral ? 3° no caso de atestado maior que 15 dias e menor que 30 dias ex, atestado de 17 dias recebe o adicional de periculosidade proporcional aos 13 dias trabalhados ou recebe de forma integral. Dra desde já agradeço muito obrigado, que Deus abençoe a vc e toda sua família, continue a fazer seus vídeos 👏👏👏👏👏
No direito do trabalho a súmula vale como lei. Quanto ao adicional de periculosidade, nos dias de atestado não há pagamento, salvo previsão em contrário
Professora, o posto de gasolina não pode ser insalubre msmo? o fato de o empregado estar rotineiramente inalando o combustivel de certa forma nao está o matando aos poucos?
Eu trabalho numa faculdade de dontologia, limpo clínica , mexo com sangue e outras coisas como agulhas, resto de dente, e limpo os banheiros da faculdade são 20 banheiros, e não recebo Insalubridade, será guê tenho direito, obrigada
Esses resumos na descrição são ótimos!! Suas aulas são ótimas e faz parecer que sempre soubermos disso, não tem aquela estranheza inicial a informação. Ótima aula!! Obrigada!!♥️♥️
Fico feliz que esteja gostando 🥰
Insalubridade: exposto a local nocivo a saúde. Risco a saúde.
Periculosidade: trabalha em local perigo. Risco a vida. Inflamáveis,explosivos,eletricidade,motoboy,exposto a violência física. Bombeiro civil,exposto a radiação.
É pago mais 30% sobre o salário base.
Exposição ao risco deve ser permanente ou intermitente,não pode ser eventual ou de tempo curto.
Insalubridade: local que expõe a saúde do empregado em risco.
Vai prejudicando a saúde aos poucos,agente químico,biológico ou físico.
É preciso um laudo pericial,o agente nocivo deve estar constar na lista.
É calculado com base no salário mínimo,é calculado de acordo com o grau do agente,varia de 10 a 40%
10 mínimo
20 médio
40 máximo
O empregado pode optar qual adicional é mais benéfico para ele,não pode receber os dois de acordo com a CLT.
Aula concisa e objetiva. Nota 1.000 com louvor 👏👏👏👏👏👏
Parabéns por essa aula 👏🏻, consegui aprender!! Muito obrigada ❤☺️🎉
MUITO EXPLICADO E TRANSPARENTE
☺️
Parabéns , ótima semana explicação ! Obrigada !
Muito obrigado pela aula, bastante didática, vc explica muito bem.
Hoje minha apresentação e sobre isso , amei sua explicação.
Amei o vídeo 🥰
😃
Excelente aula, parabéns
Que bom que gostou!! ☺️
Fingimento é essa lei quando se trata de dano moral. Como um trabalhador demitido ainda tera que pagar um perito para requerer seu direito que o SAFADO/BANDIDO do empresario nao pagou?
Você é show!! Explica muito bem.
Parabéns e obrigada
Fico feliz que goste!
Excelente explanação
Excelente aulas, assim como todas as outras. Obrigada!!👏💯
🥰🥰🥰🥰
Opero empilhadeira não faço o abastecimento mas fico dentro da área de risco tenho direito ao adicional de pericolozidade
EU AMO DEMAIS TODAS AS AULAS
Aula maravilhosa
Ótima aula!
Obrigada ☺️
Aula muito boa.👏👏
Parabéns pelo vídeo!
☺️☺️☺️☺️
Olá Dra Marina vídeo perfeito como todos os outros 👏👏👏
E para quem trabalha recolhendo lixo em condomínio ???
Que bom que gostou. Recolher lixo em condomínio não gera insalubridade
muito bom
Parabéns ótima aula assisto todos.
Obrigada!!! ☺️☺️☺️
Pergunta: Essa lista de agentes insalubres, do então Minisério do Trabalho, é atualizada? Porque se nem o ministério existe mais, será que não há agentes que possam estar de fora dela, se não tiver atualizada?
Maravilhosaaaaa!!!!
Obrigada, Marilda! Que bom que gostou!!!
Bom dia, gostaria de sugerir vídeos sobre o concurso unificado. Suas aulas são ótimas
Ótimas aulas parabéns
Dra,
Um funcionário que trabalhe apenas seis horas por mês, numa escala especial (atividades de manipulação de sangue, saliva, fluidos corporais e até órgãos e tecidos humanos) faz jus em receber a gratificação por Insalubridade?
Há um tempo mínimo de exposição?
No restante do mês, ele trabalha em escritório.
Com o advento da reforma trabalhista, entendi perfeitamente que o artigo 611-A admite a prevalência do "Acordado" sobre o legislado, porém fiquei em dúvida no caso de insalubridade, acredito que qualquer ACT venha determinar o grau de insalubridade baseado em perícia e consequentemente limites de tolerância (NR-15), pois entendo que essa não é uma mera medida administrativa, mas reflete diretamente nas condições de trabalho, logo deve ter embasamento técnico. Essa situação é realmente cabível?
Quem determina se vai receber ou não esses adicionais
Eu sou marceneiro e fui demitido,tô cumprindo o aviso prévio, tem direito a insalubridade e a periculosidade?
Obrigado
oi boa tarde dra
processo trabalhista insalubridade ( arol ) não foi colocado no meu ppp ,vale como prova para aposentadoria especial
Acho q posto de gasolina é insalubre tbm, não?
BOM!
Meu marido trabalha em andaimes altos ,ele tem direitos?
Diz no Art. 194. O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho. A sra. disse que se fornecer EPI e este eliminar o risco, cessa o adicional. Ocorre que o EPI ele não elimina o risco por sí só, ele adequa aos níveis de tolerância e no caso de periculosidade torna a atividade exequível, com segurança, mas o risco continua lá. Logo a minha opinião é que a cessação dos citados adicionais, se dá pela ELIMINAÇÃO, conforme NR-01, item 1.4.1, g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco: Isso significa que o empregador deve tomar medidas para eliminar os fatores de risco que possam causar danos à saúde e à segurança dos trabalhadores. Por exemplo, se há um equipamento perigoso na empresa, o empregador deve removê-lo ou substituí-lo por um mais seguro. A eliminação dos riscos é a medida mais eficaz para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Se não conseguir substituir adota as medidas subsequentes, e o risco continuará lá.
Obg 01
😀
As polícias, e o pessoal de segurança recebem adicional de periculosidade???
Recebe sim viu! Mas eles não são CLT. Lembre disso.Eles têm regime próprio.
a reforma trabalhista é uma vergonha.
Oi Dra muito bom seu vídeo mas pode tirar umas dúvidas, eu não sou do meio jurídico mas gosto muito e o tema acaba me afetando.
1° a súmula tem o peso de lei ?
2° o funcionário que ficou de atestado recebe o adicional de periculosidade proporcional ou integral ?
3° no caso de atestado maior que 15 dias e menor que 30 dias ex, atestado de 17 dias recebe o adicional de periculosidade proporcional aos 13 dias trabalhados ou recebe de forma integral.
Dra desde já agradeço muito obrigado, que Deus abençoe a vc e toda sua família, continue a fazer seus vídeos
👏👏👏👏👏
No direito do trabalho a súmula vale como lei.
Quanto ao adicional de periculosidade, nos dias de atestado não há pagamento, salvo previsão em contrário
Obg
😉
Sou Guarda Municipal, e recebo o ADICIONAL DE RISCO, mas nas férias, nao estou recebendo, eu tenho este direito?
Como vc é estatutário, precisa ver como está previsto no estatuto
O EPI realmente exclui o adicional de insalubridade?
Somente se eliminar o agente insalubre
9:15
Professora, o posto de gasolina não pode ser insalubre msmo? o fato de o empregado estar rotineiramente inalando o combustivel de certa forma nao está o matando aos poucos?
Sin. Mas a clt nao permite a cumulação dos adicionais. Se ele já recebe a periculosidade, não recebe a insalubridade
Com sinceridade o trabalhador brasileiro está ferrado. Quase um pacto de morte.
É pq vc ainda não viu as leis trabalhistas dos eua 😅😅😅
Eu trabalho numa faculdade de dontologia, limpo clínica , mexo com sangue e outras coisas como agulhas, resto de dente, e limpo os banheiros da faculdade são 20 banheiros, e não recebo Insalubridade, será guê tenho direito, obrigada
Provavelmente sim. Mas só a perícia pode confirmar
Obrigada amiga Deus abençoe 🙏
Tira foto para vc ter evidencia
👏👏👏👏👏👏👏
Professora o profissional tem direito a receber o percentual de periculosidade no adiantamento?
Boa pergunta… a lei não fala nada sobre isso…