| Boa noite, Allan. Gostei demais do vídeo porque eu não sábia nada disso, valeu! As dúvidas que eu tenho não é sobre isso, mas uma série de coisa ruins que me fez assinar uma carta de demissão. Eu consegui um emprego de repositor no mercado que tá construindo muito perto de casa. Adiantado a história chegou o dia para trabalhar, porém o mercado não tava nem perto de iniciar por conta das obras, fizeram a gente levar umas barras de ferro para a parte superior e limpar as sessões, sendo que a obra tava sujando novamente. No final da tarde o gerente escolheu eu mais 3 colaboradores para para ficar em outro mercado até terminar esse perto de casa, lá é muito ruim porque quem é da manhã precisa tá lá às 06:00 e quem fica a tarde sai às 22:00, na parada a noite fica uns morador de rua e com garrafa de vidro e eu não vou confiar de ficar lá sendo que eu fui contratado perto de casa. Tentei por 6 dias e pedi para sair, assinei uma carta dizendo que não queria mais participar da empresa e não queria receber minhas verbas rescisórias, lembrando que eu tinha que copiar o que tava no papel e no final colocar meu nome e CPF. O que é estranho disso tudo é que até hoje a empresa não deu baixa na minha carteira de trabalho, o RH não me ligou para falar nada sobre a quebra do contrato e ainda depositaram mais de 300 reais na minha conta. Eu quero o emprego e tenho disponibilidade de horário, mas para esse que é perto de casa e outro que tá perto também, porém eles me mandar para longe e para ter essas complicações eu não vou. O que eu faço agora já que eles não me mandou embora ? Eu quero continuar, entretanto para esse que é muito perto da minha casa. No dia que ele falar no grupo quando vai iniciar esse aqui perto eu vou uniformizado e converso com o gerente né ?
Sou antendente balconista , porém o patrão me coloca pra receber no caixa , receber entregas , organizar estoque , lavar banheiro sem materiais de proteção , me dá a chave pra abrir a loja como responsabilidade
ONDE TRABALHO TENHO QUE LAVAR ROUPA TIRANDO ÁGUA DO POÇO.. LAVAR A COZINHA..LAVAR AS JANELAS TUDO COM ÁGUA DO POÇO. FUI CONTRATADA COMO CUIDADORA /MAS FAÇO FAXINA NA CASA
Não tenho acesso a meu contracheque desde que entrei na empresa, pagam a comissão como se fosse premiação usando um desses serviços digitais de premiação, eles trabalham com fardamento (camisa fornecida pela empresa) e exigem jeans e tênis o que é ok pq é um dresscode que a maioria tem, mas debaixo de um ar condicionado pesado exigem que seja usada camisa manga longa preta lisa se sentirmos frios, não tendo outra roupa alternativa fornecida ou permitida, a questão é que esse dresscode é um pouco mais inacessível já que sou do interior da Bahia e por aqui usamos casaco e não suéter e segunda pele, sei lá o que, não tenho esse tipo de peça e ou fico sem ou eu compro (detalhe, estão para colocar um casaco da empresa apenas para os coordenadores). Tem também a questão de que trabalho de 13h às 22h, por vezes tenho que sair um pouco depois das 22h porque sou responsável pelo fechamento e não recebo adicional noturno, também tenho apenas 1h de pausa, minha escala é 6x1 e vários meses trabalhei 3 domingos seguidos (tinha que ser alternado não?), no fim de semana trabalho em escala reduzida, mas não tenho pausa. Minha carteira foi assinada como recepcionista, porém sou cobrada com meta de vendas que ou bate ou não recebe, somente o salário seco (o que não me foi informado previamente), sou cobrada para fazer decoração de salas, recepção e fachada, fazer retenção e ainda faço ata de reunião com o coordenador quando o gerente não se encontra (meu nome fica excluído da ata). Estou me sentindo sobrecarregada, não tenho contato nenhum com o RH, estou com horas na casa que nem falam de pagar ou dar folga. Estou lá há 6 meses e penso em pedir rescisão, é uma boa ou não tenho direito?
Eu trabalho como garçom e já fui obrigado a tirar o lixo, ja fui constrangido na frente de clientes, quando o dono da pizzaria me pegou pelo braço e me chamou atenção, diariamente sofro pressão psicológica, pq o dono fica se intrometendo no meu serviço e apontando falhas, fora que ele me ameaçou dizendo que haveria graves consequências caso eu não assinasse uma advertência. Porem, nao tenho provas, apenas testemunhas
Se continua acontecendo, tente reunir provas. Sobre as testemunhas, elas precisam depor na frente do juiz, então depender apenas delas não é interessante
A C o cara pega eu pelo braço no serviço, larga mão d ser besta cara, vtmnc kkkk slk pressão psicológica no serviço quem dá sou eu, o cara lá foi chama minha atenção por um vacilo meu, o banheiro fica do lado da cozinha, eu já pra ir embora de tarde peguei meu celular e fiquei bem na porta e ele veio na minha direção puxando orelha blz, fui pro banheiro usar, já estava indo embora foi coisa de 15 segundos no celular nd demais, daí veio falando um monte eu fui e disse bem vai lá chama patrão o filho qm tu quiser do escritório qm disse q veio kkkk
Oi boa noite eu trabalho a 11 anos 7 meses eu não recebo o meu pagamento no banco eu sempre recebo no trabalho e recebo o olerite como comprovante isso e certo e outra ei eu não recebo adicional de insalubridade e lá é muito quente .
A empresa quer transferir funcionário para outra filial , mas a filial que a pessoa trabalha ,não trabalha no domingo e nem feriado é essa outra filial que querem transferir o funcionário tem que trabalhar domingo e feriado , o que fazer nessa situação?
Eu trabalhava na parte da manhã por que a empresa tem dois horário , eu tava de folga e os donos falaram q no outro dia eu n iria mais ir nesse horário e falou q lelas q decidia o horário se n tivesse bom pedia conta
Trabalho a 5 meses só depósito FGTS 1 vez salário e vale só paga as sextas atrasa quase todo mês chega até 5 dia da advertência por não atingir metas irreais de cumprir não quero pedir a conta pois perdi outras oportunidades pra trabalhar lá
Bom dia jovem trabalho há um ano r cinco meses s/ferias e câmara fria sou obrigado a giardar 600; bandas ou seja mil e duzentas bandas de carne suina já não estou aguentando mais tenho diabetes e pressão alta obrigado
Se eu ganho comoção por venda, e trabalhava com apenas mais uma menina ganhando 2000 por mês e eles contrataram outra fazendo meu salário cair por 1200 já que claramente não tem venda pra 3 pessoas. Nesse caso entraria como falta grave ?
Tô trabalhando numa empresa que só pra tudo lá várias função só tem eu pra ajudante pra todo motorista até disso faço função de gerador e ajudante msm tempo querendo sai desanimado várias coisas só tem eu lá eles não quer contrata ajudante
Minha empresa não está pagando o adicional noturno corretamente. Trabalho no periodo dá madrugada, das 20 às 04:00 da manhã, porém tenho recebido o mesmo que o pessoal do turno das 16:00 às 00:00. Seria este considerado um benefício que não estão pagando? Além disso é comum passar do horário, porque tem pouco funcionário no período e até que tudo esteja limpo, na maioria dos dias, não dá para sair na hora. Costumo sair quase sempre trinta minutos ou até uma hora depois e a empresa não tem banco de horas e não paga a hora extra. Também não querem pagar alguns feriados trabalhados e as vezes não é possível tirar a pausa de uma hora do almoço, por ter muito movimento na loja. Seria possível sair por recisão indireta em algum desses casos?
Bom dia tudo bem, um conhecido entrou com recisão indireta e no dia da audiência a testemunha não foi, então perdeu o processo e vai receber só 2 mil, ele tinha 6 meses de registro
Dr. eu posso entrar com rescisão indireta cumprindo aviso prévio??? a empresa que trabalho errou na hora de mandar meu documento de desligamento, eles colocaram pedido de demissão ,era pra ser fim de contrato pois avisei com antecedência. Acabou que eu me senti obrigada cumprir aviso para não sair tanto no prejuízo
minha empresa nao ta pagando a passagem do mes todo,, fiquei em casa uns dias por falta de passagem,, fui descontado ,,, a empresa disse q so vai devolver o dinheiro no próximo mes ,, posso pedir rescisão indireta
Não sei se é possível mas eis aqui minha situação, eu sou caixa de super mercado e no nosso contrato não consta de que devemos empacotar as compras dos clientes , mas apenas auxiliar eles , no entanto no trabalho é comum todos os caixas acabarem empacotando a compra toda sozinhos , sem mencionar que os clientes ficam irritados se eu me recusar a empacotar toda sozinha, nós não somos pagos pra empacotar as compras sozinhos…
Vou te dar um exemplo. O tribunal superior do trabalho entende que o motorista que também é cobrador não se trata de acúmulo de função. No seu caso, entendo que também não.
a empresa que estou me contratou para ser auxiliar de produção das 14 as 24, me trocou do nada para outro setor sendo aulixar e mudou o horário para 5 as 14 e agora me trocaram dnv das 7 as 18 já deixei claro que não quero ficar nesse setor pois sou operador de maquina e não estou exercendo minha função muito menos meu horário posso pedir Rescisão indireta ?
Tem que entender melhor essa mudança na função. Pela mudança de horário não é motivo, tem que entender melhor a questão da função. Fala com a gente pelo WhatsApp, número está na descrição.
Sou costureira trabalho a 3 meses em uma empresa só que a supervisora quer que batemos uma meta por hora inalcançável e fica falando pra todos ouvir do módulo “nossa credo vocês não consegue bater meta nenhuma semana credo” estou de saco poderia pedir rescisão indireta??
Dr, quais os direitos da pessoa idosa com mais de 60 anos? Minha mãe é idosa, trabalha 12/36 e está sendo obrigada a empurrar carinho com peso superior a 25kg, isso não está errado? Ela ainda tem problema de coluna.13/08/2024
O que a lei fala sobre isso é no sentido de que, o empregado, recebendo exigências de tarefas superiores às suas forças, pode exigir sua rescisão indireta. No entanto, a lei não fala nada específico sobre o peso ou idade.
Uma dúvida! Eu recebo Ex 1600, até aí ok. Recebemos comissão por fora, a cada 100 k de vendas é 1 %, mas isso não conta no cálculo de ferias, FGTS e outros, posso, nesse caso querer recisao direta? Detalhe, bato essa meta todo mês...
Assiste este vídeo se precisar de ajuda fala com a gente pelo WhatsApp: Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024 th-cam.com/video/rTWUd2vsy9A/w-d-xo.html
Bom dia Dr Alan, trabalho em uma empresa familiar onde trabalho a dez anos. Meu patrão no caso meu irmão e meu pai, onde trabalho desenvolvendo várias funções de trabalho com operador de máquinas, lubrificação, abastecimento, motorista de caminhão e já fiz trabalho como técnico de segurança. Hj em dia sofro perseguição por parte do meu irmão como patrão, ele não paga FGTS de forma regular, me ofende me chamando de vagabundo e outros ofensas. Voltei de férias e ele veio me dizer que não tenho direito a cesta básica pois não completei os meus 30 dias trabalhados. Não recebi 10/3 e férias durante 9 anos o que devo fazer DR Alan. Bom dia obrigado
Eu sou doméstica e nunca passei tanto humilhação no emprego, o meu salário nunca é pago no dia certo, o meu serviço aumentou, mais o meu salário não , eles paga quanto quer o meu salário, pra eles não importa se eu tenho contas a pagar. A patroa grita comigo, me ameaça dizendo que vão pedir falência se eu não pedir a conta . O empregado tem que ver bem pra quem vai trabalhar pra não cair em fria, eu estou a quase 2 anos passando por isso 🥺
Sinto muito por isso, Eliana. Espero que consiga resolver, talvez tentar se sair e ficar fazendo bicos por fora, até ter bastante gente pra não precisar ficar fixa nessa casa. Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos na parte jurídica do que está acontecendo com você. Abraço e boa sorte 🍀
Boa tarde sou Marlene santos da Silva trabalho a quatro anos de doméstica passei por uma cirurgia onde retirei o útero e ovário tô até agora sem receber do INSS desde setembro não tenho condições de trabalhar o dia q venceu meu laudo eles pediram p mim ir ao médico do trabalho até agora pediram p mim espera p fazer um acordo só q até agora nada tenho carteira assinada 😢
Alan boa noite. fui contratado como PJ mas na verdade sou CLT. sofri um acidente de trabalho. e não vou poder voltar à trabalhar se quiserem quebrar meu contrato, tenho algum direito?além da quebra de contrato.
Você pode ter todos os direitos de um empregado celetista. Fala comigo pelo WhatsApp para entender melhor o que houve e tentar te ajudar: (85) 9689-3820
Doutor me responde,por favor. Trabalho em uma empresa, ja tem 1 ano e 3 meses,de carteira assinada e tudo, pagam certinho,mas nunca me deram contrato de trabalho,pra eu saber das obrigações e tais,. Aii ontem eu discutir com o gerente, porque ele queria que eu pagasse o quebra de caixa ( eu recebo por isso) mas lembrei que eu não assinei nada que comprovasse que sou obrigada a pagar,ele me deu advertência, posso entrar com a recisão indireta? Ja que não assinei NADA.
Geralmente a quebra de caixa é uma norma prevista na convenção coletiva da categoria. Recomendo entrar em contato com o sindicato e pedir cópia da convenção.
@@morena5983a quebra de caixa não deve estar no seu contrato, mas sim na convenção coletiva. Isso é uma especie de contrato que o sindicato dos trabalhadores faz com o sindicato das empresas. Você precisa entrar em contato com o sindicato da sua categoria e pedir cópia desse documento.
@@mdnadvocacia entendi, muito obrigada . Mais uma pergunta. O meu chefe deveria ter me dado contrato para assinar? Para eu saber das minhas obrigações etc... Já que não tem nada assinado, posso negar a fazer não é?!
Boa noite, trabalho 12x36 noturno, empres quer mudar meu horários pra a tarde 4x2 e nao posso , por conta que fico com meu filho a tarde , pode isso. Enao estou de acordo.
Agora eu tenho uma duvida, como eu faço pra poder rever o meu contrato? tipo eu só assinei o contrato mais eles ficaram com ele eu não ganhei uma copia do contrato então não sei de certeza qual minhas obrigações, tudo que sei é que faço parte dos serviços gerai e tenho que fazer tudo ^^"
Ótimo vídeo. Quanto ao assédio moral ou abuso de poder, o funcionário pode pedir uma recisao indireta,diretamente ao RH? Ou teria que procurar um advogado?
Quando o funcionario ta 5 anos sem receber ferias e décimos terceiros e a empresa parou de depoisitar fgts e inss e descontam no contracheque da pedir a recisao indireta?
Só com essas informações não tenho como te dizer. Fala com a gente pelo WhatsApp que analisamos seu caso e te falamos se precisa de testemunhas. Nosso número está na descrição do vídeo.
Eu sou lider de hortfruti , no meu holerite esta escrito lider de hortfruti, mas na minha carteira digital esta cm ajudante de supermercado... eu tenho direito de entrar com rescisão indireta?
Sou ajudante de caminhão trabalho na rua e a empresa desconta uma hora de almoço, porem a gente não tira hora de almoço porque nao pode voltar entrega da rua. Recupero essas uma hora de almoço na justiça?
Trabalho em uma padaria eu sou pizza olo da padaria mais minha carteira e assinada como auxiliar de padeiro não recebo horas extras a cozinha e cheia de câmeras a gora sem falar nada com os funcionários botaram uma câmera com áudio e não falaram nada pra gente isso pode
KKKK só na primeira opção eu já tenho como pedir rescisão :v o ruim é que trabalho em mercado acho que nunca mais iria compra lá só pra não ser visto com olhos de desagrado :v kkkkkk
Boa noite doutor. Por favor... me responda. Preciso de uma consulta. Seria possivel mesmo sendo online??? Eu e meus colegas estamos passando por situacoes difíceis e nao temos com quem tirar duvidas.
Tem que analisar direitinho, só com o que você falou não tenho como avaliar. Esse afastamento foi por qual motivo? Fala com a gente pelo WhatsApp que na segunda conversamos com calma sobre seu caso.
Amigo l, entrei com a rescisão indireta e meu patrão ainda não sabe, eu estou trabalhando, porém tenho certeza que quando ele souber vai querer que eu vá embora, oque eu faço? Caso eu for embora acelere o processo? Eu recebo o seguro?
Não acelera e teoricamente se demitirem tem que pagar… mas tudo teoria. Sobre o seu caso específico você precisa conversar com seu advogado. De forma genérica assim, você só vai encontrar respostas que vão te deixar com mais dúvidas e inseguranças. Converse com seu advogado, ele tem a obrigação de te esclarecer essas situações.
Depende de qual era a função, qual se tornou... em regra o vale não pode diminuir... a insalubridade, se não tá na condição insalubre, pode sim deixar de receber. Qualquer coisa manda mensagem no whatsapp que tentamos te orientar melhor.
Bom dia a três anos que eu trabalho em uma empresa que tem mais de 30 funcionários mais eu não bato o ponto . Posso sai da empresa sem ter que pedir demissão
Boa noite. Minha empresa ao invés de pagar as horas extras no holerite como horas extras, ela paga como hora prêmio. Eu posso pedir rescisão indireta por conta disso?
Fui ameaçado de morte e agredido verbalmente por outro colaborador. A empresa não tomou ação do acontecido, mesmo eu tendo feito a denuncia ao canal de ouvidoria interno. Posso pedir rescisão indireta?
Sinto muito por isso, Kassio! Se você tiver provas do que aconteceu, pode sim pedir a rescisão indireta. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te orientar melhor. Abraço!
Dr por favor me responda...Eu pedi demissão e eles pediram pra fazer uma carta a mão dizendo q era minha escolha sair...mais eu quero recorrer a recessão indireta eu posso? Eu trabalhei 2 anos 1 mes e 15 dias tenho 2 férias atrasadas e a empresa nao depositava meu fgts todo mês e nem depositou todos os atrasados ate agora a empresa pediu minha chave pix e depositou em minha conta 3.261 reais de rescisão sem eu ter assinado nada isso ta errado eu posso entrar com pedido de rescisão indireta?
E mesmo depois de ter depositado o dinheiro não falaram nada nem me chamaram dentro do prazo de 10 dias que eles falaram para assinar a rescisão com 2 dias depois do prazo de 10 dias vencidos eu entrei em contato com a moça do RH e falou ha vc já pode vim aqui assinar sua rescisão.
Não pagar a insalubridade e uma falta grave e toda empresa que trabalha com câmera fria e máquinas de cortes de osso no caso açougue e não paga insalubridade e certo
@tudofiregames7669 se trabalha em condições insalubres tem que pagar e se não pagar causa a rescisão indireta. O meu sim foi que sim, gera rescisão indireta.
Meu supervisor também fica ameaçando. Eles fazem escala sempre quando tem feriado , já para ter uma prova que fomos escalados e não fomos trabalhar, pra dar advertência
@@giseleborges9740Trabalhei na Total Express, e os funcionários da manhã contavam pra nós que éramos da tarde, que eles não tinha folgas nos feriados e que se faltassem eles levariam advertência. É um crime, isso.
Assiste este vídeo se precisar de ajuda fala com a gente pelo WhatsApp: Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024 th-cam.com/video/rTWUd2vsy9A/w-d-xo.html
Olá Dr. Trabalho há 5 anos de Vigia 12/36 isso me causou insônia, e muito estresse, e dores de cabeça constante por falt de sono. Eu não aguento mais trabalhar durante a noite, posso pedir uma Recisão Indireta?
@THMOBILE1 não vai servir ao seu propósito. Você precisa de uma recomendação médica para mudança do horário, você manda isso pra empresa, se eles não seguirem, aí sim você tem um argumento 👍🏽👍🏽 O ASO como inapto só vai impedir que a empresa te demita, mas não vai fazer com que mude de horário, pelo menos não se não houve essa recomendação específica pelo médico.
A empresa não recolhe o FGTS e só me paga depois do dia 20 de todo meses com vezes que fica devendo um mês as vezes. Eu quero pedir esse pedido mas não quero mas ficar na empresa já arrumei outro emprego. Me diga esse processo demora muito os empresários aki na minha cidade parece que saem sempre impunes
🇧🇷 Atendemos em todo Brasil!
📲 Nosso WhatsApp: (85) 99689-3820.
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Boa noite, Allan.
Gostei demais do vídeo porque eu não sábia nada disso, valeu! As dúvidas que eu tenho não é sobre isso, mas uma série de coisa ruins que me fez assinar uma carta de demissão.
Eu consegui um emprego de repositor no mercado que tá construindo muito perto de casa. Adiantado a história chegou o dia para trabalhar, porém o mercado não tava nem perto de iniciar por conta das obras, fizeram a gente levar umas barras de ferro para a parte superior e limpar as sessões, sendo que a obra tava sujando novamente.
No final da tarde o gerente escolheu eu mais 3 colaboradores para para ficar em outro mercado até terminar esse perto de casa, lá é muito ruim porque quem é da manhã precisa tá lá às 06:00 e quem fica a tarde sai às 22:00, na parada a noite fica uns morador de rua e com garrafa de vidro e eu não vou confiar de ficar lá sendo que eu fui contratado perto de casa. Tentei por 6 dias e pedi para sair, assinei uma carta dizendo que não queria mais participar da empresa e não queria receber minhas verbas rescisórias, lembrando que eu tinha que copiar o que tava no papel e no final colocar meu nome e CPF.
O que é estranho disso tudo é que até hoje a empresa não deu baixa na minha carteira de trabalho, o RH não me ligou para falar nada sobre a quebra do contrato e ainda depositaram mais de 300 reais na minha conta. Eu quero o emprego e tenho disponibilidade de horário, mas para esse que é perto de casa e outro que tá perto também, porém eles me mandar para longe e para ter essas complicações eu não vou. O que eu faço agora já que eles não me mandou embora ? Eu quero continuar, entretanto para esse que é muito perto da minha casa. No dia que ele falar no grupo quando vai iniciar esse aqui perto eu vou uniformizado e converso com o gerente né ?
Sou antendente balconista , porém o patrão me coloca pra receber no caixa , receber entregas , organizar estoque , lavar banheiro sem materiais de proteção , me dá a chave pra abrir a loja como responsabilidade
ONDE TRABALHO TENHO QUE LAVAR ROUPA TIRANDO ÁGUA DO POÇO..
LAVAR A COZINHA..LAVAR AS JANELAS TUDO COM ÁGUA DO POÇO.
FUI CONTRATADA COMO CUIDADORA /MAS FAÇO FAXINA NA CASA
Não tenho acesso a meu contracheque desde que entrei na empresa, pagam a comissão como se fosse premiação usando um desses serviços digitais de premiação, eles trabalham com fardamento (camisa fornecida pela empresa) e exigem jeans e tênis o que é ok pq é um dresscode que a maioria tem, mas debaixo de um ar condicionado pesado exigem que seja usada camisa manga longa preta lisa se sentirmos frios, não tendo outra roupa alternativa fornecida ou permitida, a questão é que esse dresscode é um pouco mais inacessível já que sou do interior da Bahia e por aqui usamos casaco e não suéter e segunda pele, sei lá o que, não tenho esse tipo de peça e ou fico sem ou eu compro (detalhe, estão para colocar um casaco da empresa apenas para os coordenadores). Tem também a questão de que trabalho de 13h às 22h, por vezes tenho que sair um pouco depois das 22h porque sou responsável pelo fechamento e não recebo adicional noturno, também tenho apenas 1h de pausa, minha escala é 6x1 e vários meses trabalhei 3 domingos seguidos (tinha que ser alternado não?), no fim de semana trabalho em escala reduzida, mas não tenho pausa. Minha carteira foi assinada como recepcionista, porém sou cobrada com meta de vendas que ou bate ou não recebe, somente o salário seco (o que não me foi informado previamente), sou cobrada para fazer decoração de salas, recepção e fachada, fazer retenção e ainda faço ata de reunião com o coordenador quando o gerente não se encontra (meu nome fica excluído da ata). Estou me sentindo sobrecarregada, não tenho contato nenhum com o RH, estou com horas na casa que nem falam de pagar ou dar folga. Estou lá há 6 meses e penso em pedir rescisão, é uma boa ou não tenho direito?
Eu trabalho como garçom e já fui obrigado a tirar o lixo, ja fui constrangido na frente de clientes, quando o dono da pizzaria me pegou pelo braço e me chamou atenção, diariamente sofro pressão psicológica, pq o dono fica se intrometendo no meu serviço e apontando falhas, fora que ele me ameaçou dizendo que haveria graves consequências caso eu não assinasse uma advertência. Porem, nao tenho provas, apenas testemunhas
Se continua acontecendo, tente reunir provas. Sobre as testemunhas, elas precisam depor na frente do juiz, então depender apenas delas não é interessante
A C o cara pega eu pelo braço no serviço, larga mão d ser besta cara, vtmnc kkkk slk pressão psicológica no serviço quem dá sou eu, o cara lá foi chama minha atenção por um vacilo meu, o banheiro fica do lado da cozinha, eu já pra ir embora de tarde peguei meu celular e fiquei bem na porta e ele veio na minha direção puxando orelha blz, fui pro banheiro usar, já estava indo embora foi coisa de 15 segundos no celular nd demais, daí veio falando um monte eu fui e disse bem vai lá chama patrão o filho qm tu quiser do escritório qm disse q veio kkkk
Uma vez tentaram me obrigar trabalhar no feriado e ainda ameaçaram me dar advertência
Oi boa noite eu trabalho a 11 anos 7 meses eu não recebo o meu pagamento no banco eu sempre recebo no trabalho e recebo o olerite como comprovante isso e certo e outra ei eu não recebo adicional de insalubridade e lá é muito quente .
A empresa quer transferir funcionário para outra filial , mas a filial que a pessoa trabalha ,não trabalha no domingo e nem feriado é essa outra filial que querem transferir o funcionário tem que trabalhar domingo e feriado , o que fazer nessa situação?
Entrei com uma recisao e quero sair da empresa, eu tenho que pedir aa contas ou posso simplemente parar de ir?
E quando além de muitas outras faltas grave,o empregador não entrega os holerites para o empregado
Que outras falta graves? Basta uma pra conseguir…no entanto, só o não fornecimento do contracheque, a meu ver, não é suficiente.
Eu trabalho de pedreiro aí meu chefe quer que eu trabalho de poceiro ele pode fazer isso ou não
Eu trabalhava na parte da manhã por que a empresa tem dois horário , eu tava de folga e os donos falaram q no outro dia eu n iria mais ir nesse horário e falou q lelas q decidia o horário se n tivesse bom pedia conta
Oi alam obrigado mim ajudou muito
Fico feliz em ter ajudado. Abraço!
Explicação detalhada, simples de entender, parabéns 👏
Muito bem explicado
Trabalho a 5 meses só depósito FGTS 1 vez salário e vale só paga as sextas atrasa quase todo mês chega até 5 dia da advertência por não atingir metas irreais de cumprir não quero pedir a conta pois perdi outras oportunidades pra trabalhar lá
Bom dia jovem trabalho há um ano r cinco meses s/ferias e câmara fria sou obrigado a giardar 600; bandas ou seja mil e duzentas bandas de carne suina já não estou aguentando mais tenho diabetes e pressão alta obrigado
Se eu ganho comoção por venda, e trabalhava com apenas mais uma menina ganhando 2000 por mês e eles contrataram outra fazendo meu salário cair por 1200 já que claramente não tem venda pra 3 pessoas. Nesse caso entraria como falta grave ?
muito bom conteúdo ,show
Tô trabalhando numa empresa que só pra tudo lá várias função só tem eu pra ajudante pra todo motorista até disso faço função de gerador e ajudante msm tempo querendo sai desanimado várias coisas só tem eu lá eles não quer contrata ajudante
Boa noite ótimo vídeo pois é informativo obrigado
Minha empresa não está pagando o adicional noturno corretamente. Trabalho no periodo dá madrugada, das 20 às 04:00 da manhã, porém tenho recebido o mesmo que o pessoal do turno das 16:00 às 00:00. Seria este considerado um benefício que não estão pagando? Além disso é comum passar do horário, porque tem pouco funcionário no período e até que tudo esteja limpo, na maioria dos dias, não dá para sair na hora. Costumo sair quase sempre trinta minutos ou até uma hora depois e a empresa não tem banco de horas e não paga a hora extra. Também não querem pagar alguns feriados trabalhados e as vezes não é possível tirar a pausa de uma hora do almoço, por ter muito movimento na loja. Seria possível sair por recisão indireta em algum desses casos?
Sim, fala comigo pelo WhatsApp para analisarmos com calma: (85) 99689-3820
Bom dia tudo bem, um conhecido entrou com recisão indireta e no dia da audiência a testemunha não foi, então perdeu o processo e vai receber só 2 mil, ele tinha 6 meses de registro
Bom dia
Dr. eu posso entrar com rescisão indireta cumprindo aviso prévio??? a empresa que trabalho errou na hora de mandar meu documento de desligamento, eles colocaram pedido de demissão ,era pra ser fim de contrato pois avisei com antecedência. Acabou que eu me senti obrigada cumprir aviso para não sair tanto no prejuízo
Muito obrigado
Quando você trabalha de auxiliar de serviços gerais, e você limpa banheiro mas você não recebe insalubridade você pode rescisão indireta
Se for um banheiro com fluxo alto, sim.
minha empresa nao ta pagando a passagem do mes todo,, fiquei em casa uns dias por falta de passagem,, fui descontado ,,, a empresa disse q so vai devolver o dinheiro no próximo mes ,, posso pedir rescisão indireta
Não sei se é possível mas eis aqui minha situação, eu sou caixa de super mercado e no nosso contrato não consta de que devemos empacotar as compras dos clientes , mas apenas auxiliar eles , no entanto no trabalho é comum todos os caixas acabarem empacotando a compra toda sozinhos , sem mencionar que os clientes ficam irritados se eu me recusar a empacotar toda sozinha, nós não somos pagos pra empacotar as compras sozinhos…
Vou te dar um exemplo. O tribunal superior do trabalho entende que o motorista que também é cobrador não se trata de acúmulo de função. No seu caso, entendo que também não.
a empresa que estou me contratou para ser auxiliar de produção das 14 as 24, me trocou do nada para outro setor sendo aulixar e mudou o horário para 5 as 14 e agora me trocaram dnv das 7 as 18 já deixei claro que não quero ficar nesse setor pois sou operador de maquina e não estou exercendo minha função muito menos meu horário posso pedir Rescisão indireta ?
Tem que entender melhor essa mudança na função. Pela mudança de horário não é motivo, tem que entender melhor a questão da função. Fala com a gente pelo WhatsApp, número está na descrição.
Assedio moral? Sem resolucao da gestão? Mudanca de carga de trabalho escala sem novo contrato? Isso entra no pedido ?
Sou costureira trabalho a 3 meses em uma empresa só que a supervisora quer que batemos uma meta por hora inalcançável e fica falando pra todos ouvir do módulo “nossa credo vocês não consegue bater meta nenhuma semana credo” estou de saco poderia pedir rescisão indireta??
Sim. Só precisa de provas.
Dr, quais os direitos da pessoa idosa com mais de 60 anos? Minha mãe é idosa, trabalha 12/36 e está sendo obrigada a empurrar carinho com peso superior a 25kg, isso não está errado? Ela ainda tem problema de coluna.13/08/2024
O que a lei fala sobre isso é no sentido de que, o empregado, recebendo exigências de tarefas superiores às suas forças, pode exigir sua rescisão indireta. No entanto, a lei não fala nada específico sobre o peso ou idade.
Comecei a trabalhar no dia 22/07/2024 numa padaria, e nao fui registrado, agora eles querem registrar, qual meu direito trabalhista?
Uma dúvida! Eu recebo Ex 1600, até aí ok.
Recebemos comissão por fora, a cada 100 k de vendas é 1 %, mas isso não conta no cálculo de ferias, FGTS e outros, posso, nesse caso querer recisao direta? Detalhe, bato essa meta todo mês...
Pode pedir a rescisão indireta e cobrar a integração desses valores no salário e cobrar as diferenças em FGTS, férias e décimo.
Bom dia Alan no meu caso a empresa não repassa o FGTS na minha conta n tem nenhum depósito do fgts
Assiste este vídeo se precisar de ajuda fala com a gente pelo WhatsApp:
Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024
th-cam.com/video/rTWUd2vsy9A/w-d-xo.html
Bom dia doutor desvio de função também posso pedir recisão endireita
Sim, confere este vídeo:
Rescisão Indireta por ACÚMULO ou DESVIO de FUNÇÃO (GUIA COMPLETO)
th-cam.com/video/D4wYvruWlQI/w-d-xo.html
Bom dia Dr Alan, trabalho em uma empresa familiar onde trabalho a dez anos. Meu patrão no caso meu irmão e meu pai, onde trabalho desenvolvendo várias funções de trabalho com operador de máquinas, lubrificação, abastecimento, motorista de caminhão e já fiz trabalho como técnico de segurança. Hj em dia sofro perseguição por parte do meu irmão como patrão, ele não paga FGTS de forma regular, me ofende me chamando de vagabundo e outros ofensas. Voltei de férias e ele veio me dizer que não tenho direito a cesta básica pois não completei os meus 30 dias trabalhados. Não recebi 10/3 e férias durante 9 anos o que devo fazer DR Alan. Bom dia obrigado
A saída é entrar com a rescisão indireta e cobrar tudo isso que não vem sendo pago. Você pode cobrar os últimos 5 anos.
Eu sou doméstica e nunca passei tanto humilhação no emprego, o meu salário nunca é pago no dia certo, o meu serviço aumentou, mais o meu salário não , eles paga quanto quer o meu salário, pra eles não importa se eu tenho contas a pagar. A patroa grita comigo, me ameaça dizendo que vão pedir falência se eu não pedir a conta . O empregado tem que ver bem pra quem vai trabalhar pra não cair em fria, eu estou a quase 2 anos passando por isso 🥺
Sinto muito por isso, Eliana. Espero que consiga resolver, talvez tentar se sair e ficar fazendo bicos por fora, até ter bastante gente pra não precisar ficar fixa nessa casa. Fala com a gente pelo WhatsApp que te ajudamos na parte jurídica do que está acontecendo com você. Abraço e boa sorte 🍀
Ei tbm passo por isso a 2 anos e 3 meses 😢
Boa tarde sou Marlene santos da Silva trabalho a quatro anos de doméstica passei por uma cirurgia onde retirei o útero e ovário tô até agora sem receber do INSS desde setembro não tenho condições de trabalhar o dia q venceu meu laudo eles pediram p mim ir ao médico do trabalho até agora pediram p mim espera p fazer um acordo só q até agora nada tenho carteira assinada 😢
Boa tarde se eu pedir rescisao indireta depois posso entrar com acao por outros erros da empresa
Trabalho com montagem de elevador de prédio e o patrão se nega a pagar um salário para um funcionário pra mim ajudar
Alan boa noite. fui contratado como PJ mas na verdade sou CLT. sofri um acidente de trabalho. e não vou poder voltar à trabalhar se quiserem quebrar meu contrato, tenho algum direito?além da quebra de contrato.
Você pode ter todos os direitos de um empregado celetista. Fala comigo pelo WhatsApp para entender melhor o que houve e tentar te ajudar: (85) 9689-3820
Doutor me responde,por favor.
Trabalho em uma empresa, ja tem 1 ano e 3 meses,de carteira assinada e tudo, pagam certinho,mas nunca me deram contrato de trabalho,pra eu saber das obrigações e tais,. Aii ontem eu discutir com o gerente, porque ele queria que eu pagasse o quebra de caixa ( eu recebo por isso) mas lembrei que eu não assinei nada que comprovasse que sou obrigada a pagar,ele me deu advertência, posso entrar com a recisão indireta? Ja que não assinei NADA.
Geralmente a quebra de caixa é uma norma prevista na convenção coletiva da categoria. Recomendo entrar em contato com o sindicato e pedir cópia da convenção.
@@mdnadvocacia desculpa não entendi nada, poderia falar de outra forma?
@@morena5983a quebra de caixa não deve estar no seu contrato, mas sim na convenção coletiva. Isso é uma especie de contrato que o sindicato dos trabalhadores faz com o sindicato das empresas. Você precisa entrar em contato com o sindicato da sua categoria e pedir cópia desse documento.
@@mdnadvocacia entendi, muito obrigada .
Mais uma pergunta.
O meu chefe deveria ter me dado contrato para assinar? Para eu saber das minhas obrigações etc... Já que não tem nada assinado, posso negar a fazer não é?!
@@mdnadvocacia estou só registrada na CLT. Nada mais do que isso,.posso usar isso para ser demitida?
Boa noite, trabalho 12x36 noturno, empres quer mudar meu horários pra a tarde 4x2 e nao posso , por conta que fico com meu filho a tarde , pode isso. Enao estou de acordo.
fala com a gente pelo WhatsApp para entendermos melhor: (85) 99689-3820
Eu saí de férias e não pagaram minhas férias na data certa fui receber depois de 17 dias e porque cobrei posso pedir recisão indireta?
É arriscado
Agora eu tenho uma duvida, como eu faço pra poder rever o meu contrato? tipo eu só assinei o contrato mais eles ficaram com ele eu não ganhei uma copia do contrato então não sei de certeza qual minhas obrigações, tudo que sei é que faço parte dos serviços gerai e tenho que fazer tudo ^^"
Só pedir uma cópia ao rh
tem 5 meses faltando na minha carteira, há possibilidade de pedir uma indireta ?
É, sim, possível, mas é arriscado.
Boa noite , sou da área de reparação de motor e o chefe me coloca pra mexer co pintura pode isso?
Só com essas informações não tenho como analisar
Eu to passando po muitas coisa aqui na firma como q eu posso fala com vc
Oi Eliane, meu número está na descrição do vídeo
Oi
Ótimo vídeo.
Quanto ao assédio moral ou abuso de poder, o funcionário pode pedir uma recisao indireta,diretamente ao RH? Ou teria que procurar um advogado?
Essa era minha dúvida também
Neste vídeo eu mostro como pedir:
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Quando o funcionario ta 5 anos sem receber ferias e décimos terceiros e a empresa parou de depoisitar fgts e inss e descontam no contracheque da pedir a recisao indireta?
Sim, fala comigo pelo WhatsApp que te ajudamos com ess situação.
Pra mim pedir a recisão direta precisa de testemunha ? a empresa que trabalho so paga 20% da minha insalubridade e tenho direito 40%.
Só com essas informações não tenho como te dizer. Fala com a gente pelo WhatsApp que analisamos seu caso e te falamos se precisa de testemunhas. Nosso número está na descrição do vídeo.
Eu sou lider de hortfruti , no meu holerite esta escrito lider de hortfruti, mas na minha carteira digital esta cm ajudante de supermercado... eu tenho direito de entrar com rescisão indireta?
Não
Registrar uma advertência na CTPS do trabalhador é uma acao grave por parte da empresa?
Sim. Gera inclusive danos morais.
@@mdnadvocacia, muito obrigado.
3 meses sem a empresa pagar o salário o empregado comete falta caso não vá trabalhar?
Pode pedir a rescisão indireta e suspender o serviço. Se precisar de ajuda, fala com a gente pelo WhatsApp
Sou ajudante de caminhão trabalho na rua e a empresa desconta uma hora de almoço, porem a gente não tira hora de almoço porque nao pode voltar entrega da rua. Recupero essas uma hora de almoço na justiça?
Sim
Trabalho em uma padaria eu sou pizza olo da padaria mais minha carteira e assinada como auxiliar de padeiro não recebo horas extras a cozinha e cheia de câmeras a gora sem falar nada com os funcionários botaram uma câmera com áudio e não falaram nada pra gente isso pode
Sem avisar não pode.
KKKK só na primeira opção eu já tenho como pedir rescisão :v o ruim é que trabalho em mercado acho que nunca mais iria compra lá só pra não ser visto com olhos de desagrado :v kkkkkk
Olá Doutor; me ajuda fui contratado por uma função e estou exercendo 5 função e sofrendo assédio moral.
Como posso proceder a situação?
Rescisão Indireta por ACÚMULO ou DESVIO de FUNÇÃO (GUIA COMPLETO)
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e quando a empresa não efetua o pagamento de domingos e feriados previsto em convenção coletiva de trabalho CCT?
Também pode
Boa tarde
Faço cada dia um horario diferente ,pode isso
Estou cansado ja disso ? Posso pedir a recisao indireta
Só com essas informações não tenho como te responder, fala comigo pelo WhatsApp que tento te ajudar
Pedi rescisão indireta, pois o Rh era fraco, deixava os funcionários sofrerem assedio moral e Gerentes Endossavam o assédio, pessoas adoeceram.
Já foi julgado?
Vc conseguiu ?
Boa noite doutor.
Por favor... me responda. Preciso de uma consulta.
Seria possivel mesmo sendo online??? Eu e meus colegas estamos passando por situacoes difíceis e nao temos com quem tirar duvidas.
Olá, boa noite!! Claro! Fala com a gente pelo WhatsApp: (85) 99689-3820
Sou Auxiliar de vida escolar, apanho muito de crianças com TEA, já fiquei até afastada, tenho direito de pedir rescisão indireta?
Tem que analisar direitinho, só com o que você falou não tenho como avaliar. Esse afastamento foi por qual motivo? Fala com a gente pelo WhatsApp que na segunda conversamos com calma sobre seu caso.
Amigo l, entrei com a rescisão indireta e meu patrão ainda não sabe, eu estou trabalhando, porém tenho certeza que quando ele souber vai querer que eu vá embora, oque eu faço? Caso eu for embora acelere o processo? Eu recebo o seguro?
Não acelera e teoricamente se demitirem tem que pagar… mas tudo teoria. Sobre o seu caso específico você precisa conversar com seu advogado. De forma genérica assim, você só vai encontrar respostas que vão te deixar com mais dúvidas e inseguranças. Converse com seu advogado, ele tem a obrigação de te esclarecer essas situações.
Como fez pra pedir?a empresa não deposita o FGTS e tbm paga só dia 15. E as vezes ainda atrasa. Hje mesmo ainda não r2cebi
Boa noite Dr e quando o trabalho é trocado de função mais os benefícios Diminui Vale alimentação e salubridade. Pode.
Essa também é minha dúvida.
Bom dia Dr estou doente por exaustão do trabalho, posso pedir recisão indireta??? Obrigado pela atenção!!!?
Depende de qual era a função, qual se tornou... em regra o vale não pode diminuir... a insalubridade, se não tá na condição insalubre, pode sim deixar de receber. Qualquer coisa manda mensagem no whatsapp que tentamos te orientar melhor.
Sim. Precisa ser tudo comprovado. Confere este vídeo: th-cam.com/video/yHoif3BZP9Q/w-d-xo.html
😊
Bom dia a três anos que eu trabalho em uma empresa que tem mais de 30 funcionários mais eu não bato o ponto . Posso sai da empresa sem ter que pedir demissão
Só pelo fato de não bater ponto, não.
Boa noite. Minha empresa ao invés de pagar as horas extras no holerite como horas extras, ela paga como hora prêmio.
Eu posso pedir rescisão indireta por conta disso?
Se o FGTS, férias e 13 não forem pagos com base nessas horas, sim.
Fiquei doente no trabalho Cid 411 , posso entrar com rescisão indireta
Só por ter adoecido enquanto trabalha não. Você precisa provar que o principal fator que causou foi o trabalho.
A empresa some com as horas extras
E trabalho 4 Domingos seguidos
Tenho direito a pedir a indireta???
Se ela não está pagando nem compensando, sim
Fui ameaçado de morte e agredido verbalmente por outro colaborador. A empresa não tomou ação do acontecido, mesmo eu tendo feito a denuncia ao canal de ouvidoria interno. Posso pedir rescisão indireta?
Sinto muito por isso, Kassio! Se você tiver provas do que aconteceu, pode sim pedir a rescisão indireta. Qualquer coisa fala com a gente pelo WhatsApp que tentamos te orientar melhor. Abraço!
Dr por favor me responda...Eu pedi demissão e eles pediram pra fazer uma carta a mão dizendo q era minha escolha sair...mais eu quero recorrer a recessão indireta eu posso? Eu trabalhei 2 anos 1 mes e 15 dias tenho 2 férias atrasadas e a empresa nao depositava meu fgts todo mês e nem depositou todos os atrasados ate agora a empresa pediu minha chave pix e depositou em minha conta 3.261 reais de rescisão sem eu ter assinado nada isso ta errado eu posso entrar com pedido de rescisão indireta?
E mesmo depois de ter depositado o dinheiro não falaram nada nem me chamaram dentro do prazo de 10 dias que eles falaram para assinar a rescisão com 2 dias depois do prazo de 10 dias vencidos eu entrei em contato com a moça do RH e falou ha vc já pode vim aqui assinar sua rescisão.
Pode pedir rescisão indireta depois de pedir demissão?
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Se a empresa não me registrou já faz mas de ano posso pedir recisão indireta????
Pode
Não pagar a insalubridade e uma falta grave e toda empresa que trabalha com câmera fria e máquinas de cortes de osso no caso açougue e não paga insalubridade e certo
Sim
@@mdnadvocacia então quer dizer que a insalubridade não e obrigado a pagar
@@mdnadvocacia por que eu não recebo insalubridade e trabalho em açougue entro em câmeras frias e congelada toda hora todas as salas são climatizadas
@tudofiregames7669 se trabalha em condições insalubres tem que pagar e se não pagar causa a rescisão indireta. O meu sim foi que sim, gera rescisão indireta.
@@mdnadvocacia assim doutor obg
Ou seja ser o patrão nos obriga a fazer exames periódico no dia da nossa folga eles podem nos obriga pós não e grave isso que injusto
Onde tem q ir e com advogado pra pedir recisao indireta eu recebo seguro desemprego?
Confere este vídeo:
Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024
th-cam.com/video/rTWUd2vsy9A/w-d-xo.html
Minha empresa trocou de CNPJ e quer que continuamos sem acerto de contas, e correto?
Depende… se só transferiu de um pro outro, não tem que pagar acerto não. Só é importante verificar se tem algo pendente, principalmente de FGTS.
Oi doutor me responde uma pergunta u patrão pode ficar falando que se agente não for trabalha no feriado agente vai ganhar uma punição?
Não
Meu supervisor também fica ameaçando. Eles fazem escala sempre quando tem feriado , já para ter uma prova que fomos escalados e não fomos trabalhar, pra dar advertência
E não dão opção de folga ou 100%.
@@giseleborges9740Trabalhei na Total Express, e os funcionários da manhã contavam pra nós que éramos da tarde, que eles não tinha folgas nos feriados e que se faltassem eles levariam advertência. É um crime, isso.
Gostaria de saber se o valor da acao trabalhista pode aumentar ?
Não entendi
Preciso muito de você,
Tô mal, acabei de levar uma suspensão hj, e tô sofrendo muito abuso no trabalho, me ajuda
Oi Camila, fala com a gente pelo WhatsApp que na segunda conversamos. O número está na descrição.
Como posso entrar com a recisão indireta
Assiste este vídeo se precisar de ajuda fala com a gente pelo WhatsApp:
Rescisão indireta: passo a passo para pedir em 2024
th-cam.com/video/rTWUd2vsy9A/w-d-xo.html
Assinar advertência injustamente com frequência pode pedir o desligamento com rescisão indireta?
Depende do que é a advertência… só pelo que você falou não tenho como te responder
Se eu entrar com revisão indireta implica no próximo emprego?
Não
A falta de depósito do FGTS se encaixa?
Sim, confere este vídeo:
Rescisão Indireta pelo não recolhimento do FGTS: um GUIA PRÁTICO!
th-cam.com/video/e14zhnBlJ6s/w-d-xo.html
Olá Dr. Trabalho há 5 anos de Vigia 12/36 isso me causou insônia, e muito estresse, e dores de cabeça constante por falt de sono. Eu não aguento mais trabalhar durante a noite, posso pedir uma Recisão Indireta?
Só se tiver recomendação médica e a empresa não cumprir voluntariamente.
@@mdnadvocacia Se no exame Periódico der "Inapto" posso usar como uma prova de que não estou em condições? Ou tenho que fazer outros exames?
@THMOBILE1 não vai servir ao seu propósito. Você precisa de uma recomendação médica para mudança do horário, você manda isso pra empresa, se eles não seguirem, aí sim você tem um argumento 👍🏽👍🏽 O ASO como inapto só vai impedir que a empresa te demita, mas não vai fazer com que mude de horário, pelo menos não se não houve essa recomendação específica pelo médico.
@@mdnadvocacia Obrigado Dr. Pela atenção🙏🏽
Eu já entrei com rescisão indireta tem 9 meses o advogado disse que esta o o processo está com o contador judicial será que vai demorar ?
Trabalho cortando energia e já fui ameaçado de morte inclusive com direito a arma na cabeça várias vezes
A empresa não recolhe o FGTS e só me paga depois do dia 20 de todo meses com vezes que fica devendo um mês as vezes.
Eu quero pedir esse pedido mas não quero mas ficar na empresa já arrumei outro emprego. Me diga esse processo demora muito os empresários aki na minha cidade parece que saem sempre impunes
Pode demorar, sim.