Innere Kündigung - was tun?
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- เผยแพร่เมื่อ 1 ต.ค. 2024
- Karrierebibel TV: Innere Kündigung - was kann ich tun?
Die innere Kündigung ist der stille Abschied vom Job. Betroffene Mitarbeiter haben innerlich resigniert und verweigern Engagement und Eigeninitiative. Dahinter stecken meist tiefe Frustration und Unzufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitsumfeld sowie fehlende Wertschätzung und Perspektivlosigkeit. Die innere Kündigung ist für alle ein Riesenproblem - für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber. Aber welche Ursachen hat sie? Welche Symptome verraten, dass jemand innerlich gekündigt hat und was lässt sich dagegen tun?
Im aktuellen Artikel erfahrt ihr alles darüber
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Jochen Mai zählt seit Jahren zu den Top-Influencern im Internet. Der Autor, Coach und Keynote-Speaker leitete mehr als zehn Jahre das Ressort „Management + Erfolg“ der WirtschaftsWoche und arbeitete als Social Media Manager in der Wirtschaft. Bekannt wurde Mai als Gründer der Karrierebibel, einem der erfolgreichsten Job- und Karriereportale in Deutschland mit rund 50 Millionen Lesern im Jahr.
Mai ist unter anderem Dozent an der Technischen Hochschule Köln sowie Experte für SEO und Online-Business. Er schulte und trainierte zahlreiche Redaktionen und Online-Teams. Als Keynote-Speaker spricht er regelmäßig auf Fachmessen, Kongressen und Firmenevents - mit enorm positivem Feedback: karrierebibel....
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Ging mir auch mal so, an Scheißtagen hab ich dann nach der Arbeit eine Bewerbung geschrieben, wenn es richtig scheiße war sogar 3. Danach war ich schnell weg aus dem Scheißladen.
Super Tipps, ein sehr gutes Thema! Danke dir
Sehr gerne - ich danke dir!
was ist aber so schlimm, an Arbeit nach Vorschrift?
Man entwickelt sich nicht weiter.
@@Karrierebibel Und das ist schlimm, weil?... Ich hole mir auf arbeit nur mein Geld ab und fertig...
@@DerKater1 Kannst du ja so machen. Aber ich stelle mal die Gegenfrage: Ist das wirklich erstrebenswert, 40 Jahre lang, 5 Tage die Woche rund 8 Stunden Lebenszeit abzufristen und gegen Geld zu tauschen? Dein Leben ist ein Geschenk und kann so viel mehr. Warum prostituierst du ein Drittel davon?
Bei mir ist es der Vorarbeiter, der keine Verantwortung übernimmt, aber den ganzen Tag meckert und sogar persönlich beleidigt. Das geht schon seit 2 jahren. Jetzt ist das Maß voll.
Vielen Dank für die hilfreichen Tipps. Wichtiges Thema zur aktuellen Situation !
Danke fürs Feedback!