Für mich ist dieser Kanal nur interessant, weil ich gerne ein weit umfassendes Spektrum an Wissen habe und auch vergleichen kann, wie es in meinem alten Arbeitsverhältnis war.
Gutes Video! Können Sie vielleicht auch etwas über Abmahnungen sagen, z.B. wie lange die in der Akte bleiben dürfen? oder soll man die als teil der Innere Kündigung sehen und sich mit Ihnen in Kontakt setzen.
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 16.09.2019 bis 04.10.2019 im Urlaub: th-cam.com/video/eZUbARNkYWw/w-d-xo.html In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Auch schon einmal bedacht, dass der Arbeitgeber eigentlich derjenige ist, der als Arbeitnehmer bezeichnet wird. Derjenige, der als Arbeitgeber bezeichnet wird ist eigentlich der Lohngeber - dafür dass er gemachte Arbeit erhält. Wahrscheinlich wird der Begriff "Lohn" vermieden, weil: man will ja nicht dauernd aufs Wesentliche hingewiesen werden - aus Arbeitgeberseite gesehen... Oder?
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 16.09.2019 bis 04.10.2019 im Urlaub: th-cam.com/video/eZUbARNkYWw/w-d-xo.html In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Können Sie bitte einmal ein wirklich detailliertes Video zu sogenannten Eigenbedarfskündigungen machen und wie detailliert die Begründung des Vermieters diesbezüglich sein muss. Akzeptiert ein Gericht zum Beispiel, dass ein Vermieter die Unwahrheit sagt, indem er behauptet mit 2 Personen von einer 60 + Quadratmeter-Wohnung in eine 50-Quadratmeter-Wohnung einziehen zu wollen und ein Kind verschwiegen hat und in Wirklichkeit mit 3 Personen einziehen will? Wird die Begründung des Vermieters einer befürchteten Mietsteigerung seiner eigenen Wohnung akzeptiert, obwohl der Mietendeckel in Berlin gesetzlich seit Juni 2019 wirksam ist und deswegen beim Vermieter in Wirklichkeit sogar eine Mietsenkung stattgefunden hat? Vielen Dank im Voraus für ein informativ reichhaltiges Video.
Ist es nicht traurig, das man sich vor zehn Jahren Sorgen ja sogar Angst gemacht hatte was man den ganzen Tag treiben soll wenn man in Rente geht? Heute stehen einige in der Firma wenige Monate davor und freuen sich. Und ja, einige haben schon fertig. Wenn sie verstehen was ich meine.
Ich möchte meinen Job behandelt und sehe den Kanal aus Interesse, weil einfach auch bei meinem Arbeitgeber Jobs abgebaut werden und ich natürlich darüber nicht so glücklich bin. Mich würde auch sehr das Thema Abmahnung und wie lange die besteht oder mobbing und ob man da rechtlich echt wenig tun kann, interessieren.
Ist es auch eine innere Kündigung wenn man die Haltung hat. “Ich mach meine Arbeit so gut wie möglich, aber steiget mich da nicht hinein. Ist halt Arbeit?
Diese Haltung sollte man dir nicht ansehen. Du musst 100% deiner Arbeitsleistung welches man dir zumuten kann erbringen. Nicht mehr nicht weniger. Wenn man erkennt dass du weniger machst (auch wenn du trotz dessen immer noch mehr als deine Kollegen leistest) ist es eine Pflichtverletzung
Ich kann es niemandem verdenken, der so eine Einstellung irgendwann bekommt. Insbesondere dann, wenn man sie bekommt,weil man merkt, dass jede Art von "Aufopferung" für den Job sowieso nicht gewürdigt wird. So einen Job hatte ich auch mal: sollte die IT in einer Firma in Schuss halten, aber jeder Vorschlag für Verbesserungen wurde vom Chef sowieso abgelehnt. Warum soll man sich also noch irgendwie anstrengen, wenn man vorher schon weiß, dass es sowieso nicht recht ist ?
Sehr geehrter herr bredereck, jemand hat 25 tage urlaub im jahr. Der chef möchte, dass man lehrgänge macht, die werden aber vom urlaub abgezogen. Wenn es dumm läuft, bleibt 1 woche urlaub übrig. Das kann doch nicht sein. Vielen lieben dank
Ich habe auch schon lange innerlich gekündigt und habe im Jahr mindestens sechs Wochen extraurlaub dafür
Ich hoffe dein Arbeitgeber liest das nicht.
Robert V ich hoffe er liest es und bekommt vor Wut ein Anfall
😂😂😂😂
@@giuseppe8484 hahaha nice :-D
@@giuseppe8484 Ehrenmann
Sehr guter Content ! Ein RA der weiss was abgeht in Kopf und Herz. ;-)
Ehe? Wie romantisch...
Strassenstrich finde ich treffender.
Ja, auf die Idee könnte man manchmal kommen.
Für mich ist dieser Kanal nur interessant, weil ich gerne ein weit umfassendes Spektrum an Wissen habe und auch vergleichen kann, wie es in meinem alten Arbeitsverhältnis war.
Einige Führungskräfte können nicht mal einen Hund halten.... großartig... danke dafür... ich habe laut gelacht weil so sehr genau getroffen!
Schön. :)
Gutes Video!
Können Sie vielleicht auch etwas über Abmahnungen sagen, z.B. wie lange die in der Akte bleiben dürfen? oder soll man die als teil der Innere Kündigung sehen und sich mit Ihnen in Kontakt setzen.
Wir haben Arbeitspflicht. Daher ist die innere Kündigung der einzige Ausweg. 😀
Übernehmen Sie auch Fälle in Frankfurt am Main, wenn der AN nur eine Rechtschutzversicherung hat, aber nicht auf Honorarbasis zahlen kann/will?
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 16.09.2019 bis 04.10.2019 im Urlaub: th-cam.com/video/eZUbARNkYWw/w-d-xo.html
In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Das ist geil.......
Auch schon einmal bedacht, dass der Arbeitgeber eigentlich derjenige ist, der als Arbeitnehmer bezeichnet wird. Derjenige, der als Arbeitgeber bezeichnet wird ist eigentlich der Lohngeber - dafür dass er gemachte Arbeit erhält. Wahrscheinlich wird der Begriff "Lohn" vermieden, weil: man will ja nicht dauernd aufs Wesentliche hingewiesen werden - aus Arbeitgeberseite gesehen... Oder?
Herr Bredereck ist in der Zeit vom 16.09.2019 bis 04.10.2019 im Urlaub: th-cam.com/video/eZUbARNkYWw/w-d-xo.html
In dieser Zeit werden weiterhin täglich Videos veröffentlicht, er kann hier jedoch leider nicht kommentieren. Er wird dies aber nach Rückkehr aus dem Urlaub nachholen. Herzliche Grüße.
Können Sie bitte einmal ein wirklich detailliertes Video zu sogenannten Eigenbedarfskündigungen machen und wie detailliert die Begründung des Vermieters diesbezüglich sein muss. Akzeptiert ein Gericht zum Beispiel, dass ein Vermieter die Unwahrheit sagt, indem er behauptet mit 2 Personen von einer 60 + Quadratmeter-Wohnung in eine 50-Quadratmeter-Wohnung einziehen zu wollen und ein Kind verschwiegen hat und in Wirklichkeit mit 3 Personen einziehen will? Wird die Begründung des Vermieters einer befürchteten Mietsteigerung seiner eigenen Wohnung akzeptiert, obwohl der Mietendeckel in Berlin gesetzlich seit Juni 2019 wirksam ist und deswegen beim Vermieter in Wirklichkeit sogar eine Mietsenkung stattgefunden hat? Vielen Dank im Voraus für ein informativ reichhaltiges Video.
Ist es nicht traurig, das man sich vor zehn Jahren Sorgen ja sogar Angst gemacht hatte was man den ganzen Tag treiben soll wenn man in Rente geht?
Heute stehen einige in der Firma wenige Monate davor und freuen sich. Und ja, einige haben schon fertig. Wenn sie verstehen was ich meine.
Ein Video zum Präventionsverfahren wäre toll 👏
Das habe ich nicht vergessen.
Ich möchte meinen Job behandelt und sehe den Kanal aus Interesse, weil einfach auch bei meinem Arbeitgeber Jobs abgebaut werden und ich natürlich darüber nicht so glücklich bin. Mich würde auch sehr das Thema Abmahnung und wie lange die besteht oder mobbing und ob man da rechtlich echt wenig tun kann, interessieren.
Ich werde zu jeder Frage ein Video machen.
Ist es auch eine innere Kündigung wenn man die Haltung hat. “Ich mach meine Arbeit so gut wie möglich, aber steiget mich da nicht hinein. Ist halt Arbeit?
saengo10 Dienst nach Vorschrift nennt man das
Martin Hz komme damit gut klar. Nur kein Stress
Diese Haltung sollte man dir nicht ansehen. Du musst 100% deiner Arbeitsleistung welches man dir zumuten kann erbringen. Nicht mehr nicht weniger. Wenn man erkennt dass du weniger machst (auch wenn du trotz dessen immer noch mehr als deine Kollegen leistest) ist es eine Pflichtverletzung
Xenophanes ich gebe immer mein bestes. Lasse mich nur nicht aus der Ruhe bringen. Bin nicht mehr so wie früher. Alles an mich heran lassen
Das man selbst mit dem Job der Firma abgeschlossen hat😂
Super Video, der Ton ist aber - naja - etwas suboptimal
Ich kann es niemandem verdenken, der so eine Einstellung irgendwann bekommt. Insbesondere dann, wenn man sie bekommt,weil man merkt, dass jede Art von "Aufopferung" für den Job sowieso nicht gewürdigt wird. So einen Job hatte ich auch mal: sollte die IT in einer Firma in Schuss halten, aber jeder Vorschlag für Verbesserungen wurde vom Chef sowieso abgelehnt. Warum soll man sich also noch irgendwie anstrengen, wenn man vorher schon weiß, dass es sowieso nicht recht ist ?
Das ist sicher das Hauptproblem. Mangelnde Wertschätzung.
Das Geld trudelt monatlich ein, demzufolge bin ich auch ab und an an meinem Arbeitsplatz. Noch 23 Jahre, 10 Monate und 2 Tage bis zum Renteneintritt.
😂😂😂👍
Dann kannst du dich auf eine Mindestrente freuen!
Das ist doch mal eine Strategie! :)
23 Jahre, 10 Monate und 2 Tage...... und der Rest von heute
Also bei der Einstellung zum Arbeitsverhältnis würde ich kündigen.
Sehr geehrter herr bredereck, jemand hat 25 tage urlaub im jahr. Der chef möchte, dass man lehrgänge macht, die werden aber vom urlaub abgezogen. Wenn es dumm läuft, bleibt 1 woche urlaub übrig. Das kann doch nicht sein. Vielen lieben dank
Ist rechtlich nicht zulässig. Wenn der Chef verlangt, dass man diesen oder jenen Lehrgang macht, MUSS er das auch als Arbeitszeit anerkennen.
Auch meine Meinung
Das ist ganz klar nicht zulässig. Ich werde das mal in einem Video erläutern und Ihnen ein paar Argumente an die Hand geben.
Wenn Lehrgänge als Urlaube abgezogen werden ist das eine exorbitante Frechheit