HÃķhe der Abfindung - Die wichtigsten Ãberlegungen!
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âââââ Ich wÞrde mich freuen, wenn Du meinen Video-Blog unter g.page/Bredere... in wenigen Schritten bewertest. Vielen Dank!
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Dank Ihrer AufklÃĪrung hÃĪtte ich vor ner KÞndigung keine Angst mehr. Sie sind der beste Anwalt und ich kenne ein paar.
Er ist der Beste ð
So gehts mir auch. Keine Angst mehr vor dem AG. ðŽ
ich auch nichtð
jo alles schÃķn und gut aber wie bring ich meinen arbeitgeber dazu mich zu kÞndigen wenn ich keinen bock mehr hab?
â@@rolandjuhe1176 sich einfach unbeliebt machenð
Ein sehr gutes Video, welches deutlich zeigt, dass hier vor allem drei Instrumente entscheidend sind: FingerspitzengefÞhl, Dilomatie und Geduld.....und Vertrauen gegenÞber dem Anwalt.
ð ð ð
DankeschÃķn fÞr Ihre AufklÃĪrung ð
Gerne :)
sehr gut erklÃĪrt, vielen Dank dafÞr ! Geduld, Zeit und einen Profi die Arbeit machen lassen, diese Punkte nehme ich mit.
Sehr gute Kanzlei. Der hatte schon gute Erfahrung mit meiner Firma beim KÞndigungsschutz.Hat schon mehre Prozesse zu Lasten meiner Firma gewonnen
Vielen Dank fÞr dieses schÃķne und vor allem informative Video. Sollte mir ein Aufhebungsvertrag angeboten werden, werde ich Sie anrufen. Und ja, Ihren Kanal habe ich abonniert.â
Gut erklÃĪrt, hilft mir tatsÃĪchlich im VerstÃĪndnis weiter.
Vielen Dank fÞr Ihre anschaulichen und nachvollziehbaren AusfÞhrungen, Gedanken und Berechnungen. Und den Faktor "Zeit (Geduld)" haben Sie als wahrscheinlich entscheidensten Punkt fÞr die HÃķhe der Abfindung deutlich rÞbergebracht. Insgesamt finde ich Ihre BeitrÃĪge immer sehr gut. Nochmals ein DankeschÃķn fÞr Ihre Arbeit und AufklÃĪrung.
Herr Bredereck, viel Respekt, Sie geben sich hier sehr viel mÞhe. Lassen Sie sich bitte nicht durch einige ohne Hirnschmalz ÃĪrgern. Den kann man sowieso nicht helfen. :)
Nach ihren Texten zu Urteilen scheinen sie ja von sich selber zu reden ð
Danke fÞr die nochmalige verstÃĪndliche ErlÃĪuterung.
Absolut Klasse Video, so hat Hr. Bredereck einem Bekannten von mir geholfen und das ist weit besser ausgegangen als vorher ausgerechnet oder der Þbliche Standard gewesen wÃĪre. Vielen dank fÞr Ihren wertvollen Contend Hr. Bredereckðððð
ContentâĶ..ð
Kompliment, gut erklÃĪrt. Ich werde dich weiter empfehlen!
Sehr gut erklÃĪrt. Aber wichtig ist, nicht zu vergessen, dass oft TarifvertrÃĪge bessere Konditionen rausholen kÃķnnen bezÞglich der Fristen.
Grandios erklÃĪrt. Genau so funktioniert es.
Sehr gut und voll verstÃĪndlich.ðð
Sehr gut erklÃĪrt. Vielen Dank und weiter so gute Videos.
Danke fÞr Ihre aufklÃĪrenden Videos! ððââïļ
Es ist immer die Rede von der HÃķhe der Abfindung auf Basis der BetriebszugehÃķrigkeit. Interessant ist auch einmal zu rechnen, wie die Abfindung fÞr den Verlust des Arbeitsplatzes bis zur Rente ist
Meistens verbessern sich doch die UmstÃĪnde nach einem Wechsel. Daraus ergibt sich meistens ein hÃķheres Gehalt und damit auch eine hÃķhere Rente.
@@maximilianbrock4183 das beantwortet die Frage nicht und ist rein spekulativ, denn mi zunehmendem Alter ist die Vermittlung auf dem Arbeitsmarkt wesentlich schwerer
Super erklÃĪrt, danke
Vielen, lieben Dank fÞr die Info ðð·ð·ð·
Tolles Video!!! Vielen Dank!
Okay mit diesem Video werde ich bei meiner KÞndigung definitiv Sie ins Boot mit rein holen! Danke sehr :)
Vielen Dank fÞr die Infos und die ErklÃĪrungen.
Super erklÃĪrt ðð
wir hatten jetzt meine Wiedereingliederung geplant und plÃķtzlich hab ich doch die KÞndigung bekommen - betriebsbedingt - angeblich mangelnde Auftragslage und ab Januar kommt eine aus der Elternzeit zurÞck, macht aber 9h / Woche weniger als ich. Da ich im krankengeldbezug bin, kann sich der AG theoretisch ja zurÞcklehnen, da er fÞr die Zeit wÃĪhrend der Kà Klage kein gehalt bezahlen muss, erst wenn ich wieder ohne wiedereingliederung am arbeiten wÃĪre. bin hier etwas Þberfragt. Ihre Rechnung und ErklÃĪrung ist auf jeden Fall sehr wichtig und sollte von jedem beachtet werden. Oft hat man Rechtsschutz Þber eine Gewerkschaft und deren AnwÃĪlte wollen die FÃĪlle so schnell als mÃķglich vom Tisch haben und "verkaufen" den Arbeitnehmer oft unter Wert. DankeschÃķn fÞr Ihre AufklÃĪrung immer!
Was ist denn wenn der gekÞndigte Arbeitnehmer einen neuen Job annimmt und der Prozess lÃĪuft noch, vielleicht 1-2 Jahre, dann ist das Risiko den Arbeitnehmer zurÞck nehmen zu mÞssen doch nicht mehr vorhanden, oder? Also mÞsste der Arbeitgeber nur warten bis der Arbeitnehmer einen neuen Job annimmt und kommt gÞnstiger aus dem Prozess. Bis zum Ende des Prozesses, also geschÃĪtzt 2-3 Jahre oder gar noch lÃĪnger, arbeitslos zu bleiben ist wohl kaum mÃķglich, bzw. kann sich das kaum einer erlauben/leisten.
Wenn der Arbeitgeber spitz bekommt das Du einen neuen Job hast, wird er dich wieder einstellen und Du wirst in irgent einen sauren Apfel beiÃen mÞssen ^^
Absolut korrekt , dass ist genau so.
Vielen Dank
Weihnachts- und Urlaubsgeld mÞssen auch in der Berechnung berÞcksichtigt werden, wenn das Unternehmen es an andere Mitarbeiter auszahlt.
Ist glaube ich nicht so schlau, weil es dann evtl.als Einkommen und nicht als VermÃķgen gewertet wird, aber ich kann mich tÃĪuschen.
Ich habe 20 jahre in eine Firma gearbeitet ð
Firma hat insolvenz gemeldet ð
Ich habe keine Abfindung bekommen ðĒ
Thank you very much so much for this video. It was very instructive.
Dann wÃĪre es doch wirkungsvoll, wenn AnwÃĪlte das mal aufschlussreich erklÃĪren. Die meisten AnwÃĪlte kriegen ja die ZÃĪhne nicht auseinander.
Mir macht dieses Wissen das Leben jetzt leichter. Danke dafÞr!
Sehr gerne! Freut uns, dass unsere Videos Ihnen helfen.
Ist es Þberhaupt erlaubt, als Arbeitnehmer mit Kollegen Þber eine KÞndigung, Bossing, ÃnderungskÞndigung etc. zu sprechen oder wird das dem Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht zwangslÃĪufig zum VerhÃĪngnis?
Super Video
danke sehr informativ
Ich frage mich, warum immer mehr (vorwiegend Ã50) Mitarbeiter insbesondere auch bei Tech-Unternehmen per Abfindung aus den Unternehmen gedrÃĪngt werden, wenn gleichzeitig der FachkrÃĪftemangel beklagt wird?
Die kommen nach 2 Jahren wieder als leih arbeiter
Vielen Dank fÞr ihre gute AusfÞhrungen.
Trifft das auch fÞr AN im Ãķffentlichen Dienst mit Tarifvertrag zu, wo die HÃķhe der Abfindung quasi festgeschrieben sind?
@fernsehanwalt bin bei 6100 Brutto bei 6 Jahren und KÞndigung ist faktisch unwirksam, gibt es eine HÃķchst Abfindung wie max. 12 Monate ?
Rechne schon mit 72k, aber kann es auch mehr sein vllt 80/90k âĶ Zeit hab ich genug, da versichert
Eine Frage, wie berechnet sich das Bruttomonatsgehalt als Basis fÞr die Abfindung? Ist es der Betrag zum Zeitpunkt der KÞndigung oder ein Durchschnitt Þber die BeschÃĪftigungsdauer?
Bei mir war es das Gehalt zum Zeitpunkt der KÞndigung ... na ja, bei mir eher Aufhebung.
Hallo
Wie sieht es bei einer ProzessbeschÃĪftigung bis zum Kammertermin aus .
Und man lÃĪsst sich bis Dato krank schreiben?
Mfg
Gilt das nur fÞr die freie Wirtschaft oder auch fÞr den Ãffentlichen Dienst?
Wenn Sie rechtliche UnterstÞtzung im Ãķffentlichen Dienst benÃķtigen, kÃķnnen Sie uns gerne kontaktieren: âïļ +49 30 4000 4999
Mein Arbeitgeber kann mich nicht kÞndigen, weil ich Arbeitszeit schÞtz habe!
Ãndert Urlaubs geld nach 8 Jahren, lÃĪsst nicht von Nachts auf TagsArbeit weckseln, muss Fortbildungen machen, aber die kein Grund sind zur tagsÞbe weckseln?! Wie gehe ich da raus?
Bitte kÃķnnen sie mir bitte mir sagen wie ist es mit UPS in dem Fall
Bester Mann, die videos helfen einem sehr weiterð
SchÃķnen guten Tag
Wie sieht das denn bei schwerbehinderten Menschen aus wÞrde mich mal interessieren
BlÃķde Nachfrage, kann man wÃĪhrend die kÞndigungsschutzklage lÃĪuft wieder zum nÃĪchsten arbeiten gehen oder ist man zu der zeit dann arbeitslos und bekommt ALG1 in der zeit.
Und in der zeit wo die kÞndigungsschutzklage lÃĪuft, bekommt man dann das geld am schluss.
Hallo
Eine kurze Frage zB Wenn mann 12000 wegen Abfindung bekommt dann wie viel davon muss man an Agentur fÞr Arbeit zurÞck zahlen ? Wenn dieses Prozess 1 Jahre dauert und muss dann dieses Geld an der Agentur fÞr Arbeit zurÞck zahlen muss wo ist dann Vorteile fÞr Arbeitnehmer?
LG
Das Spielchen habe ich jetzt vor mir. Aus fadenscheinigen GrÞnden will man mir nach 27 Jahren einen Aufhebungsvertrag aufzwingen. Mit unverblÞmter Warnung, dass im Herbst sonst ein anderer Wind weht. Und in meinem Alter finden sie nichts mehr und haben noch acht Jahre bis zur Rente.
Halte durch und lass dir nix aufschwatzen, am besten noch nen guten Anwalt dazu nehmen der dich berÃĪt ð
Wie viel Steuern zahlt man nach Erhalt der Abfindung? Kann man bei Erhalt einer Abfindung auch Arbeitslosengeld beantragen und erhalten?
Wie ist es bei isolvenz?
Bekommt man da Þberhaupt was?
Nein Definitiv bekommt man 0.000 âŽ! Denn Abfindungen sind bei Insolvenz in voller HÃķhe PfÃĪndbar!!
@@cetinalkan3180 Ich habe 0 ⎠bekommen nach 23 Jahre harter Arbeit. ð
Haben auch Leiharbeiter das Recht auf eine Abfindung ? egal wie lange der/die BeschÃĪftigt war ODER gibt es da bestimmte Zeiten usw. Mein HÃķhst verdienst war 1740âŽ/Brutto (bei Lohnsteuer Klasse 1) sonst immer zwischen 1500 bis 1600 Brutto UND wie lange darf sowas ZurÞck legen ? Manchmal war ich bis zu 6 Monate BeschÃĪftigt oder mal weniger
Danke fÞr den vidio du bist beste Anwalt aus Deutschland
Jgkrhdh
Kennst sicher alle
SIE
Bin seit nun fast 9 Jahren in einem schlechten Unternehmen 1x war ich vor dem Gericht wegen KÞndigungsschutzgesezt habe gewonnen. Nun fÃĪngt der Spass von vorne an wÞrde gerne mehr Abfindung fÞr diese vergeudeten Jahre raus holen. Kriegt man mehr Abfindung bei Kredit zb Wohnung und bei 2 Kindern die man ernÃĪhren muss danke fÞr die Infos
Faktor 3-7 sind Þblich bei einem Jahr BetriebsangehÃķrigkeit
Schade das sie solche Beispiele geben und Kunden locken. Als Beispiel 1 Jahr nehmen und 30 Jahre kurz vor Rente sind meines Erachtens nicht die besten Ausgangslagen womit man arbeiten kÃķnnte
Wie kommen Sie auf die 96000⎠Arbeitgeberkosten? Sobald mein AG mir die KÞndigung ausgesprochen hat, wird er doch jegliche Lohnzahlungen einstellen. Oder reden Sie von spekulativen Kosten, die bspw. durch Nachzahlung eintrÃĪfen, wenn der AG die KÞndigungsschutzklage verlieren wÞrde?
Richtig, es basiert natÞrlich darauf, dass die KÞndigung ungerechtfertigt war und zurÞckgenommen werden muss. Dieses Prozedere dauert in Dt. leider etwas lÃĪnger... gerne mal 2 Jahre, deswegen die 2 "aufgerundeten" JahresgehÃĪlter. Das ist durchaus nicht unrealistisch.
Mein Arbeitgeber ist nicht interessiert slten Kollegen zu behalten, kann aber nicht kÞndigen wegen KÞndigungschÞtz, aber tut alles dafÞr danit alle gehen freiwillig..was tun?
Wenn der Arbeitnehmer den Prozess auf sich nimmt, bedeutet das aber, dass er in dieser Zeit kein neues BeschÃĪftigungsverhÃĪltnis aufnehmen darf oder? (auÃer man einig sich)
Das wÞrde mich auch interessieren!
Dieses Video klang extrem einleuchtend. Danke fÞr die Tipps.
P. S.: wir sind Ihnen nicht sauer. Einige schauen sich Ihre Videos in der Arbeit an und wÞnschen sich: "in der KÞrze liegt die WÞrze" ð
Ja, manchmal wÞrde ich es mir auch kÞrzer wÞnschen, falls es mÃķglich ist. Ansonsten muss man den Anwalt echt nur machen lassen.
Hab Ãrger mit Firma. Verschiebt dauernd gerichtstermine mit ausreden zum GÞtetermin 2 mal jetzt schon was kann ich tun? ?
Also ist die Aussage "0,5 MonatsgehÃĪlter pro BeschÃĪftigungsjahr ist Quatsch" Quatsch. Es mÞsste eher heiÃen: "0,5 MonatsgehÃĪlter pro BeschÃĪftigungsjahr macht immer mehr Sinn, je lÃĪnger man im Unternehmen beschÃĪftigt ist."
Nein das ist auch keine gute Aussage.
Man muss es rein wirtschaftlich betrachten.... "was fÞr ein Risiko und Kosten stehen fÞr den Arbeitgeber im Raum und wie sehr will ich den Arbeitgeber loswerden" ... Wenn der Arbeitgeber einen Fehler bei der KÞndigung gemacht hat, ist das Risiko sehr hoch und jetzt kÃķnnte auch wieder die HÃķhe der Abfindung hoch gehen.
Das Prinzip der Marktwirtschaft.
Ich habe in Ihre Kanzlei angerufen aber leider wurde ich nicht an Sie weitergeleitet.
Ich benÃķtige Beratung bezÞglich die Impfbefreiung. Mein Arbeitgeber akzeptiert das ÃĪrztliche Attest nicht. Wie gehe ich damit um?
Aluhut absetzen
Sehr gutes Video
Vielen Dank ð
Hoffe einer liest das und gibt mir eine Antwort wÃĪre nett !
Meine Frage ist:
Stimmt es das man ab 10 Jahren betriebszugehÃķrigkeit mehr Geld verlangen kann ?
Als zb 7-8 Jahre
Ja das stimmt, die Abfindung richtet sich auch nach BetriebszugehÃķrigkeit um so lÃĪnger du im Betrieb beschÃĪftigt warst umso hÃķher fÃĪllt die Abfindung in der Regel aus. Faustregel halber Bruttolohn pro BeschÃĪftigungsjahr.
Champions liga QualitÃĪt.Super Direkt Konkret
Starkes Video, abo ist raus. Morgen werde ich Sie anrufen ð
Gutes Video aber was ist wenn man z.B bereits einen neuen Job hat und das Unternehmen nimmt mich zurÞck was ist dann wie verhÃĪlt man sich dann??
Hast du auf die Frage irgendwo eine Antwort gefunden?
@@ceasy § 12 KSchG
Ich habe 10 k erhalten
Kann man da steuerlich etwas zurÞck bekommen wenn ja wie
Was ist wenn jemand schwerbehindert ist, unbefristete erwerbsminderungsrente bekommt und ihm ein azfgeb7ngsverrrrag angeboten worden ist
Wie geht man in diesem Fall voran?
Meine Frau hatte mal eine hohe Abfindung bekommen. Zwei Jahre in der Firma. Sofortige Dienstfreistellung und 12000 Euro Abfindung. Kann man daraus irgendwelche SchlÞsse ziehen was da passiert ist?
Wie lange war sie denn freigestellt?
@@nelilili8392 ich glaube ein Monat war es.
@@ralfk5202 dann ist 12k eine gute Summe gewesen. Was hat sie denn verdient?
@@nelilili8392 es ist 20 Jahre her. Ich kann es nicht genau sagen. SchÃĪtze so um die 1500-1800 Euro brutto. Ich habe damals die Verhandlungen mit der Rechtsabteilung gefÞhrt. Es war eine Firma mit mehreren tausend Mitarbeitern. Ich bin kein Anwalt. Aber als die 6000 Euro anboten habe ich gedacht, dass ist aber viel. Da ist bestimmt noch mehr drin. Letztendlich waren es dann 12k mit Dienstfreistellung. Die AnwÃĪltin der Gegenseite hatte mich spÃĪter gefragt ob ich Anwalt bin und sagte dass viele AnwÃĪlte nicht soviel rausgeholt hÃĪtten. Allerdings denke ich bis heute dass da etwas sexuelles im Spiel war und sie meine Frau loswerden wollten , zumal sie nochmal extra eine Schweigepflicht unterschrieben hat.
Die Verhandlungen vor Gericht hatten schon was von einem Basar in Marrakesch. Hauptsache der Arbeitgeber musste mich nicht zurÞcknehmen.
Verhandeln und jemanden seine Meinung "verkaufen" ist leider noch immer bei uns in DE negativ besetzt.
Jedesmal wenn du deine Frau/Mann von deiner Idee Þberzeugst zB Urlaub auf Mallorca ist das Verkaufen.
Verkaufen = gut (ausser in DE)
Das hÃķrt sich so an, dass man in der Zeit der KÞndigungsschutzklage keinen andere Arbeit suchen darf, weil man sonst keine Chance hat auf eine hohe Abfindung. Ist dies so korrekt?
Klingt gut und auch logisch und jetzt kommt das aber, wenn man ein langen Atem hat , wie verhÃĪlt sich den rechtlich gesehen dass Arbeitsamt . Bedeutet es , solange man in der KÞndigungsklage ist , darf man nicht vermittelt werden.?
aus aktueller, eigener Erfahrung kann ich sagen, dass die trotzdem vermitteln wollen.
Kann man denn auch zu ihnen kommen wenn man eine Rechtschutz hat?
Hm, wenn aber jemand freiwillig geht und eine Abfindung bekommt, dann wird das zumindest zum Teil beim Arbeitslosengeld angerechnet, d.h. man bekommt nicht vom ersten Tag Arbeitslosengeld, oder nicht?
Ein anderes Video von Bredereck klÃĪrt das zum Teil auf.
Entscheidend ist auch die KÞndigungsfrist, eine Einigung vor Gericht statt per Aufhebungsvertrag soll wohl weniger oder keine Sperrzeit bedeuten.
Mein Arbeitgeber und die GEschÃĪftsfÞhrung wollen mich loswerden, ich werde bereits vertreten hÃĪtte noch Jahre KÞndigungsschutz, d.h. sie mÞssten mir eine ordentliche Summe zahlen, wollen sie nicht.
Und dank Corona kann ich kaum irgendwo eine hochbezahlte Stelle bekommen.
Zumal viele Arbeitgeber die eierlegende Wollmilchsau wollen.
Diese Theorie was Sie sagen ist falsch
Und was machen sie wenn der Arbeitnehmer
48 ist schwerbehinderung vorliegt und der Arbeitgeber kein angepasste arbeit fÞr ihn hat
Wollen Sie das auch mit 0.5 berechnen
Was will der arme Mann machen
Er findet kein Arbeit mehr wegen seine schwerbehinderung (sehbehinderung mit gdb 70)
Mein Tipp in den Fall wÃĪre: Mehr an der Interpunktion arbeiten.
Kann man sie auch nehmen wenn man nicht gerade in Berlin wohnt sondern in NRW?
Hallo @Matthias Kalweit wir sind bundesweit tÃĪtig. :) (jh)
Herr Rechtsanwalt .muss jeden Arbeitgeber Abfindung zahlen auch kleine Betriebe also mehr als 10 Arbeiter
Weil mein Arbeitgeber sagt das bei ihn gibt es kein Abfindung .
Nein, es muss nicht jeder Betrieb eine Abfindung zahlen. Wenn du aber gekÞndigt wirst und innerhalb von drei Wochen KÞndigungsschutzklage einreichst, dann kannst du eine Abfindung bekommen. NatÞrlich werden die Arbeitgeber immer sagen dass sie keine Abfindung zahlen
Gut erklÃĪrt. Herzlichen Dank! Frage: Spielen jahrelange Bonuszahlungen als auch eine noch sehr gute betriebliche Altersversorgung bei langjÃĪhrig BeschÃĪftigten (25 und mehr Jahre) auch eine Rolle? Mein Arbeitgeber, amerikanische Tochtergesellschaft mÃķchte einfach Profite erhÃķhen und macht das - trotz guter Ergebnisse - durch Reduktion von Personal und Outsourcing etc. (Jetzt die dritte âEntlassungswelle.â) Wie spielt ein eventueller Sozialplan bei so etwas mit rein? Ist so etwas dann die Obergrenze?
Das ganze macht irgendwann keinen Spaà mehr, wenn man sich fragt wann man dran ist und man fragt sich, ob es nicht besser wÃĪre zu gehen. Aber dann bekommt man natÞrlich keine Abfindung.
ðð
Was ist dann zu tun wenn der Arbeitgeber sagt ok dann arbeite doch wieder bei mir und man in der Zwischenzeit einen neuen Job hat?
Dann hast Du falsch gepockert.
Das hÃĪtte man alles auch in einer Minute erzÃĪhlen kÃķnnen.
Was ist wenn ich keine Abfindung haben will, sondern meinen Arbeitsplatz behalten?
Auch das kann man unter bestimmten UmstÃĪnden einklagen.
Wenn Sie eine KÞndigung erhalten haben, mÞssen Sie schnell handeln!
FÞr die ZurÞckweisung einer KÞndigung ist nur wenige Tage Zeit, eine KÞndigungsschutzklage muss innerhalb 3 Wochen eingereicht werden.
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Wahrscheinlich kommt da nach einem drei Jahre alten Video keine Antwort mehr ..
Abfindung bei klein Firmen ist das mÃķglich mit Lehrlinge sind wir 13 Leute???
Ich habe kein Angst fÞr kÞndigung
Ich kÃķnnte mehr evtl rausholen wegen stunden AbzÞge
Ich kann mich nicht des Eindrucks erwehren, dass er irgendwie mit Dieter Nuhr verwandt ist ;-)
ð
Gilt aber alles nur ab 10 BeschÃĪftigte oder?Und die Abfindung wird Versteuert!
Heute wurde mir von meiner AnwÃĪltin mitgeteilt, dass ich keinen Anspruch auf eine KÞndigungsschutzklage habe, weil wir nur fÞnf Arbeitnehmer sind. Ich habe Grad der Behinderung von 50 %. Dann stÞnde mir laut ihrem Video keine Abfindung zu. Oder?
FÞr eine kostenlose ErsteinschÃĪtzung kÃķnnen Sie unsere Kanzlei unter âïļ +49 30 4000 4999 erreichen.
Was ist eigentlich, wenn ich Abfindung bekomme und mich dann Arbeitslos melde. Wird das angerechnet? Nach dem Motto, du hast ja Abfindung bekommen, da kannst du erst mal von leben. Denn dann bringt eine Abfindung ja nichts.
Abfindung wird nicht angerechnet, wenn sie wegen einer betriebsbedingten KÞndigung gezahlt wurde.
@@i.r.gendwer wie kommst du darauf? Das ist aber mit keinem Gesetz gedeckt. Eine Abfindung wird immer angerechnet. Vielleicht hast du das verwechselt mit den Sozialabgaben. Dass keine Sozialabgaben darauf gezahlt werden mÞssen
@@ceasy ich habe bis jetzt immer eine Abfindung bekommen, und sie wurde noch nie angerechnet.
Voraussetzung ist nur, dass ein Aufhebungsvertrag in Verbindung mit der Abfindung vereinbart wurde um eine betriebsbedingte KÞndigung zu vermeiden.
Wurde mir letztes Jahr im Februar von der Agentur fÞr Arbeit erst wieder bestÃĪtigt.
Ich arbeite seit 7 jahre in eine Einrichtung, sollte mein AG mich kÞndigen, wird es schweine teuer. ð
mein Chef ist Geizig der rÞckt nichts freiwillig raus.
Aber genau darum gehts doch in dem Video: Wenn der Chef geizig aber nicht dumm ist, lÃĪsst er sich nicht auf einen unsicheren Prozessmarathon ein. Er zahlt die Abfindung und gut ist - was auch besser fÞr seinen Geldbeutel ist.
@@89456100 das mit der Abfindung ist ihn ja auch schon zuviel.. ich habs nicht eilig kann solange dauern wie es will.
Die einzige Frage ist....wieviel % von der erhaltenen Abfindung gehen an Sie ab?
Wenn Sie mir dafÞr ein Rahmen nennen kÃķnnen, werde ich mich in den nÃĪchsten Wochen bei Ihnen melden.
Wenn du in der Gewerkschaft bist oder eine Rechtsschutzversicherung hast werden die Kosten Þbernommen fÞr den Anwalt.
Sonst wÞrde ich mir eine Klage dreimal Þberlegen, da die Kosten fÞr den Anwalt viel zu hoch sind
Hallo @C Dynes die anwaltlichen GebÞhren richten sich nach dem Streitwert. Die Abfindung flieÃt nicht in die Berechnung des Streitwertes ein. Sofern Sie eine KÞndigung oder einen Aufhebungsvertrag von Ihrem Arbeitgeber erhalten, kÃķnnen Sie unter 030/40004999 einen kostenlosen und unverbindlichen Telefontermin vereinbaren. Im Telefonat kÃķnnen Sie dann auch die Kosten der Beauftragung besprechen. (jh)
Was mich aktuell interessiert:
Kann ich die Abfindung und auch das Geld vom Langzeitkonto (LZK) mÃķglichst steuerfrei auf ein Konto einer GmbH (Holding und/oder Immobilien) Þberweisen lassen oder muss das zuerst versteuert auf ein persÃķnliches Konto und von dort aus als Investition in die GmbH und dann erst Þber SteuererklÃĪrung...
Wobei das LZK ja grundsÃĪtzlich auch auf einen neuen Arbeitgeber Þbertragen werden kann, und wenn das zufÃĪllig die eigene GmbH ist, dann ist das ja hoffentlich kein Unterschied. Dann stellt sich aber trotzdem die Frage wie das (ich denke Konkurs-sichere) LZK in Betriebskapital umgewandelt werden kann.
Ich meine solche Investitionen sind steuerlich sehr begÞnstigt
Habe ich Arbeit Unfall vor 2 Jahren mit 40% invdulate jetzt will mein Arbeitgeber mich kundigen
Eine tip?!
2 Monate... hoffe, ich bin nicht zu spÃĪt... da Arbeitsamt (AfA) kann dir bestimmt zumindest in den ersten Schritten weiterhelfen.
Ach ja, mit 40% erreichst du eine sogenannte Gleichstellung zu Schwerbehinderten, das heist, dein Arbeitgeber wird enorme Probleme haben dich zu kÞndigen.
Sowieso will keiner mehr arbeiten ð
Schade das es Menschen gibt, die das immer noch nicht verstanden- die haben aus meiner Sicht auch keine Abfindung verdient ðĪ·ðžââïļ
Genau, sie haben zwar Ihre Arbeitskraft zur VerfÞgung gestellt, verdienen aber keine Abfindung, weil sie das nicht verstehen. Aus dem Grund gibt es FachanwÃĪlte, die man beauftragen kann. Nur weil man einen Teil im Arbeitsrecht nicht versteht, ist man nicht weniger wert.
@@sweetsilly8875 dieser User hat bestimmt selber nichts verstanden ðĪ·ââïļ
Lol
Herr Alexander Bredereck
ist der
James Bond
unter den RechtsanwÃĪlten
mit der
"Lizenz zum Geld drucken"
ððð