Um dúvida se eu for promovido para uma nova função no meio do ano como fica o cálculo de férias proporcional ao antigo e novo salário? No período de 1 ano
Dra. Thabata, me tira um duvida - nunca recebo meu abono salarial por meu salario sempre da mais de 2.00 de media, contudo, não recebo mais nada extra, o problema esta nas ferias, por exemplo a empresa me da ferias de 02/08 a 31/08 e paga um dia no contra cheque a mais, esse um dia esta me custando meu abono por minha media salaria vai para 2.01, isso ta correto, outra coisa que tenho duvida quando tiramos ferias em meses de 31 dias, o calculo não deveria ser o valor do salario dividido por 31 dias, e depois multiplicado por 30 para obter minha ferias, com todo esse dilema nunca recebi meu abono por causa de 0.01 de salario. pode me fornecer uma explicação.
Boa noite otima explicação. Gostaria de tirar uma duvida ao sair de ferias , e correto diminuir o salário base porque nao vai sair os 30 dias completo. E fazer o calculo em cima de um salario menor porque nao ira tirar os 30 dias . Ex: salario base 3000 reias , mas irao fazer os calculos e pagamentos de ferias em cima de 20 dias . E estao fazendo a soma em cima de um salario de 2000 reias e correto perante a lei trabalhista. ? Gostaria muito que tirasse essa duvida porque ou o RH errou ou estao agindo de má fé.
Sai de ferias de 26 de dezembro a 08 de janeiro. No dia 05/01 fizeram um deposito mas descontaram metade do valor q recebi de ferias+ inss+ inss de ferias Dia 05/02 novamente o mesmo desconto de 05/01 Esta correto isso? Ou seja devolvi para empresa o valor que me pagaram de ferias .
Comigo aconteceu quase o mesmo sai de férias dia 19/11 a folha fechou dia 21/11 no dia do pagamento dia 05/12 veio um desconto de férias e meu benefício (VA) não pagaram Sendo que e referente ao mês anterior que trabalhei normalmente Pq que eu saiba só quando eu volto de férias que vem o próximo pagamento que n recebo nada
Como funciona depois do cálculo no sistema, sou assistente e minha gerente é a única que faz os sistemas do governo. Sei os cálculos dentro do sistema, mas e depois, no caso fiz tudo dentro do sistema da empresa, e agora ??? O que eu faço envio apenas para o e-social ? Tenho q enviar todos os dias que gerar ou posso enviar junto ao mensal ???
Ola Thabata Minha dúvida vêm de um outro vídeo que tratava de cálculo de recisão. Demissão Sem JC... 21 anos de trabalho Aviso indenizado.. Serão quantos dias? Qual data usarei para parâmetros de entrada de seguro... FGTS... Três anos Sem férias.. Como isso será tratado... Já te agradeço... Fica com Deus
Caso o funcionário falte, ele já sofrerá um desconto no salário mensal, correto? Mesmo com esse desconto no pagamento o funcionário terá os dias de férias reduzidos??
Eu quero tirar 1 dúvida,trabalhei o ano passado como ASB em escola estadual.Minhas férias foram de 1-2-2024 a 7-3-2024 .Meu contrato acabou 7-2-2024 mais não recebi nada das férias. Falaram que é porq meu contrato acabou,mais as férias estão publicadas no portal do servidor.Eu quero saber se está certo não receber as ferias
Aí você pega o valor das férias, divide por 30 e multiplica por 20 que vai chegar no valor dos 20 dias que vai ter direito, caso venda os 10. E para saber o valor dos 10 dias, faz o mesmo cálculo e só muda a multiplicação, que ao invés de ser por 20, vai ser por 10.
Ao sair de férias eu tenho meu salário + 1/3 dele pra receber ? Isso mesmo sem vender os 10 dias ? Vendendo 10 dias então seria o salário + 1/3 + 1/3 ?
Uma dúvida sobre o pagamento do salário no mês que antecede as ferias, por exemplo: vou sair de férias em abril e recebo 2 dias uteis antes, porém o salario de março que receberia normalmente no 5º dias do mes subsequente, como fica?
Minha dúvida é: quando o trabalhador sai de férias, ele recebe o salario daquele mês + Um salario adiantado (do mês Posterior) + 1/3 do salario? ai quando ele volta não recebe nada (exemplo com base no salário mínimo, tiro férias em dezembro e vou receber o total de 3.313,00 e quando retornar em Janeiro não recebo pois já tive o adiantamento, trabalho 30 dias e recebo apenas no mês de Fevereiro) Ou Quando o trabalhador sai de férias em Dezembro, ele recebe apenas 1.893,33 reais (Com base no salario mínimo) e quando ele voltar de férias, só recebe novamente no mês de fevereiro (Após trabalhar 30 dias após as férias). é isso o que não entendo, qual seria o correto das duas opções? cada pessoa fala algo diferente.
Melhor explicação, parabéns!!!!
Parabéns
Um dúvida se eu for promovido para uma nova função no meio do ano como fica o cálculo de férias proporcional ao antigo e novo salário? No período de 1 ano
Suas férias será calculada sobre no novo salário.
Trabalhei de 07/11/2022 a 02/10/2024 sai de férias em setembro 2024 tenho direito em dobro...
Dra. Thabata, me tira um duvida - nunca recebo meu abono salarial por meu salario sempre da mais de 2.00 de media, contudo, não recebo mais nada extra, o problema esta nas ferias, por exemplo a empresa me da ferias de 02/08 a 31/08 e paga um dia no contra cheque a mais, esse um dia esta me custando meu abono por minha media salaria vai para 2.01, isso ta correto, outra coisa que tenho duvida quando tiramos ferias em meses de 31 dias, o calculo não deveria ser o valor do salario dividido por 31 dias, e depois multiplicado por 30 para obter minha ferias, com todo esse dilema nunca recebi meu abono por causa de 0.01 de salario. pode me fornecer uma explicação.
Boa noite otima explicação. Gostaria de tirar uma duvida ao sair de ferias , e correto diminuir o salário base porque nao vai sair os 30 dias completo. E fazer o calculo em cima de um salario menor porque nao ira tirar os 30 dias . Ex: salario base 3000 reias , mas irao fazer os calculos e pagamentos de ferias em cima de 20 dias . E estao fazendo a soma em cima de um salario de 2000 reias e correto perante a lei trabalhista. ? Gostaria muito que tirasse essa duvida porque ou o RH errou ou estao agindo de má fé.
Se eu trabalhei 20 meses recebo também o valor de salário de um mês ou divido por 12 e multiplico por 20 meses ?
Boa noite, pode me responder uma pergunta
Oi por favor me tira duvida, os reflexo de comissão insalubridade e triênio entra para cálculo de média também??
Só comissão entra como média para calculo de férias. Insalubridade e triênio entram no cálculo de férias mas sem ser média
Sai de ferias de 26 de dezembro a 08 de janeiro.
No dia 05/01 fizeram um deposito mas descontaram metade do valor q recebi de ferias+ inss+ inss de ferias
Dia 05/02 novamente o mesmo desconto de 05/01
Esta correto isso? Ou seja devolvi para empresa o valor que me pagaram de ferias .
Comigo aconteceu quase o mesmo sai de férias dia 19/11 a folha fechou dia 21/11 no dia do pagamento dia 05/12 veio um desconto de férias e meu benefício (VA) não pagaram
Sendo que e referente ao mês anterior que trabalhei normalmente
Pq que eu saiba só quando eu volto de férias que vem o próximo pagamento que n recebo nada
Como funciona depois do cálculo no sistema, sou assistente e minha gerente é a única que faz os sistemas do governo. Sei os cálculos dentro do sistema, mas e depois, no caso fiz tudo dentro do sistema da empresa, e agora ??? O que eu faço envio apenas para o e-social ? Tenho q enviar todos os dias que gerar ou posso enviar junto ao mensal ???
O adicional de domingo que recebo a diria maior conta no cálculo? E feriados ?
Ola Thabata
Minha dúvida vêm de um outro vídeo que tratava de cálculo de recisão.
Demissão Sem JC...
21 anos de trabalho
Aviso indenizado..
Serão quantos dias?
Qual data usarei para parâmetros de entrada de seguro... FGTS...
Três anos Sem férias..
Como isso será tratado...
Já te agradeço...
Fica com Deus
Caso o funcionário falte, ele já sofrerá um desconto no salário mensal, correto? Mesmo com esse desconto no pagamento o funcionário terá os dias de férias reduzidos??
Uma pergunta eu fiz horas extras 2 meses antes de entrar de férias, isso entra nessa soma ou somente nas férias do outro ano .
Trabalhei por um ano com salário de 1.412.00 sem carteira assinada, quanto seria minha indenização ?
Fala como faz, ele é bruto? E quem tem periculosidade entra na soma?
Eu quero tirar 1 dúvida,trabalhei o ano passado como ASB em escola estadual.Minhas férias foram de 1-2-2024 a 7-3-2024 .Meu contrato acabou 7-2-2024 mais não recebi nada das férias. Falaram que é porq meu contrato acabou,mais as férias estão publicadas no portal do servidor.Eu quero saber se está certo não receber as ferias
Quem recebe o pagamento por quizena. No caso pegaria o restante do salario dia 30 do mes anterior trabalhado. E mais as ferias com 1/3 a parte?
Fiz empréstimo do fgts, quando eu sair de férias eu terei direito a receber férias?
A minha dúvida é, eu recebo o valor das férias e depois recebo mais um salário adiantado ??
Recebe o salário normalmente até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado e adiantamento de férias acrescidas de 1/3.
Consigo entrar em contato com vc? Queria uma ajuda pra saber se está certo minhas férias, obg 🙏
E quando vende 10 dias?
Aí você pega o valor das férias, divide por 30 e multiplica por 20 que vai chegar no valor dos 20 dias que vai ter direito, caso venda os 10. E para saber o valor dos 10 dias, faz o mesmo cálculo e só muda a multiplicação, que ao invés de ser por 20, vai ser por 10.
Ao sair de férias eu tenho meu salário + 1/3 dele pra receber ? Isso mesmo sem vender os 10 dias ? Vendendo 10 dias então seria o salário + 1/3 + 1/3 ?
Vendendo os 10 dias. Vc vai receber de férias: (20 dias + 1/3) + (10 dias + 1/3)
Salário família tbm entra para cálculo?
Olá, não! Pois é só um complemento à renda e não um provento salarial.
Uma dúvida referente a salubridafe
Uma dúvida sobre o pagamento do salário no mês que antecede as ferias, por exemplo: vou sair de férias em abril e recebo 2 dias uteis antes, porém o salario de março que receberia normalmente no 5º dias do mes subsequente, como fica?
Acho que receberia na data de pagamento normal, que seria no 5° dia útil do próximo mês.
O valor recebido ainda em março, é referente ao mês de abril
E vendendo 10 dias? Como ficam os calculos?
Recebo 1412 qual seria o valor das ferias
1412 + (1412 / 3) = 1.882,66
Porque que a maioria faz alculo com salários de 3mil, 2 mil e nunca faz com o salario mínimo! Que é oque a grande maioria recebe!?
Poha! É só converter!!!
Então Tu só sabe fazer soma com maçãs, se for com laranjas nao consegue?
@@dragasretroescavadeiras896 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk achei uma graça seu comentário
Kkkk ....
Oieee, se você tiver direito apenas 24 dias de férias (devido as faltas) isso vai mudar o valor das médias ou não?
Muda no Valor?
Explicou como calcular proventos, mas não explicou sobre os descontos que é normalmente é o que mais gera dúvidas.
Exatamente, todo vídeo o pessoal só calcula a parte óbvia 🙄
Modelo da carta do abono pecuniário
Alguém tem?
A empresa que trabalho só paga o dinheiro das férias depois que a gente inicia o período das férias. Isso é certo ?
Não, o correto é dois dias úteis antes do início das férias
Salário base ou bruto ?
Bruto
Whatsapp
O porra o cálculo é feito no salário base ou bruto??
Salario base
Minha dúvida é: quando o trabalhador sai de férias, ele recebe o salario daquele mês + Um salario adiantado (do mês Posterior) + 1/3 do salario? ai quando ele volta não recebe nada (exemplo com base no salário mínimo, tiro férias em dezembro e vou receber o total de 3.313,00 e quando retornar em Janeiro não recebo pois já tive o adiantamento, trabalho 30 dias e recebo apenas no mês de Fevereiro)
Ou
Quando o trabalhador sai de férias em Dezembro, ele recebe apenas 1.893,33 reais (Com base no salario mínimo) e quando ele voltar de férias, só recebe novamente no mês de fevereiro (Após trabalhar 30 dias após as férias).
é isso o que não entendo, qual seria o correto das duas opções? cada pessoa fala algo diferente.