Mim tire uma dúvida, qd agente e mandado embora no final do mês o saldo do acerto ê calculado fora do pagamento que agente já tem direto pq trabalhou o aviso inteiro né ? @@magalhaesemoreno
Dr Magalhães, entao temos q esta atento a 4 pontos . 1 . Dados da empresa 2. Nosso dados 3. Data da demissao e do afastamento . Sendo indenizado. 4. Tipo do contrato .
Realmente uma aula aqui dada e com isso vim conferir exatamente como passado. Infelizmente olhando minha rescisão encontrei erros até mesmo referente ao salário família... não consigo entender der a base de cálculo realizado pelos contadores quando trata de piso salarial na categoria de supervisor administrativo . Prestei serviço 3 anos e 5 meses ... admissão 01/11/2019 afastamento 01/05/2023 sem justa causa pelo empregador... tal com um valor de 2.855,06 😢 ainda não assinei e vim entender melhor sobre para caso precise assim questionar .
Otima explicação, só gostaria de entender um pouco mais sobre essas variaveis de alguem trabalhar mais e receber menos ou igual ao empregado que trabalhou por um período inferior. Grata!
Vanessa, nesse exemplo que ele deu, foi referente ao décimo terceiro, essa parte eu entendi e talvez consiga te ajudar a entender, nós temos direito a receber o décimo terceiro salário no final do ano, correto? Se você trabalhar o ano todo, você recebe o salário todo, se você não trabalhou o ano todo, recebe proporcionalmente ao que trabalhou, se trabalhou metade do ano, recebe metade do salário, supondo que eu e você fomos admitidos na mesma empresa, no mesmo dia e recebendo o mesmo salário, no dia 01/01/2023, eu fui mandado embora dia 01/10/2023 (10 meses trabalhados), na minha revisão terão que me pagar o décimos terceiro desses 10 meses (o proporcional que falei), mas se você for mandada embora dia 01/01/2024 (12 meses trabalhados), você já vai ter recebido (ou deveria) o seu 13° do ano de 2023, você não vai receber ele de novo, ou seja, você ganhou mais do que eu, mas sua rescisão veio menos (porque você recebeu 12 meses de 13° salário no final do ano, eu recebi 10 meses de 13° na rescisão), espero que eu tenha ajudado!
Olá amigo, Eu entrei na empresa no dia 09/03/23 Com o salário de 2.069.00 ,sendo q no mês de novembro teve um aumento de salário, no valor de 2.169’20 E fui embora no mês fevereiro, dia 02/02/24 , aviso indenizado, mas antes de eu assinar as folhas eu recebi um pix da empresa no valor de 3.199’00 Ele disse q era minha ressicao É marcou pra mim ir na empresa dia 15/02/24
Fiquei com dúvida somente à respeito do cálculo do décimo e férias. O cálculo será feito com base no salário da carteira? Ou na hora de calcular entra os adicionais tbm? Exemplo: meu salário na certeira é 1.380,00, mas recebo mais pq tenho adicional noturno e intra jornada. Então meu salário bruto sobe pra 1.900,00 e meu líquido fica em 1.650,00. Então devo me basear em qual desses valores pra calcular?
Pedi demissão e me dispensaram de cumprir o aviso dizendo que iam me dar o aviso indenizado. Sendo que depositaram somente os dias trabalhandos, o proporcional de décimo e férias. Não me pagaram o aviso indenizado.
Certamente vai ter b.o no meu , começar hj o aviso prévio trabalhado .. empresa nao entregva os holerites, tenho 4 meses sem o depósito do FGTs , vamos ver no que dá... ótimo vídeos
O calculo é feito sobre meu salário bruto ou líquido? Atuava como técnica em enfermagem, o hospital manteve o valor do meu salário e colocou o aumento referente ao piso como diferença salarial. Essa diferença é no valor de 996,00. E tbm recebia 20% de insalubridade. O cálculo da minha rescisão é feita sobre esse montante ou sobre o salário base q esta na carteira. Excelente vídeo!!
Depende, no cálculo entra salário, comissões e Hora extra e outras verbas salariais também, mas não entram no cálculo verbas indenizatórias como prêmios, PLR, Vale transporte e coisas do tipo.
bom dia eu estou há um mês e 17 dias trabalhado e apresentei um atestado de um dia fui trabalhar no dia seguinte mesmo doente cumpri o meu horário de trabalho no fim do meu horário de trabalho minha patroa me chamou no escritório e me pediu para mim assinar a minha rescisão que eu estava sendo mandada embora e não me deu os motivos
Assinei a carteira do 6 de junho do ano passado e fui dispensado sem justa causa, no dia 7 de junho desse ano, exatamente no mês que completava 1 ano na empresa, na minha carteira e na folha de pagamento aparece que eu recebo um salário mínimo, mais na verdade eu fui contratado por mil reais somente. Eu ciente disso. Ajudante de mecânico. Nesse caso quanto eu receberia com tudo? Férias, Fgts. Eu recebo as parcelas? Estou querendo colocar essa situação na justiça. Ainda estou cumprindo um aviso prévio de 30 dias. Obs: primeira vez que estou trabalhando de carteira assinada.
Bom dia, parabéns pelo excelente vídeo...Dr. por gentileza no meu caso trabalhei 48 dias sem contrato de experiência e fui demitido sem justa causa e sem aviso prévio, com um salário de r$ 2.000 como devo calcular.. Obrigado
Bomm dia espero que possa ver esta mensagen Trabalhalhei 4 meses sem carteira assinada Compri com minha obrigação ate dia 27 de abriu Pedi demissão por justa causa Trabalho empregada doméstica Pedi demissão por conta dos meus patrões por eles usarem palavras de baixa humilhação Gostaria de sabe qual os meus direitos Entrei 01/06 saída 27/10 Ate em agosto estava recebendo 1302.00 Sendo que ja estava no valor do salrio novo 1320.0 quando entrei para trabalhar Comecei a receber o valor de 1320.0 a parti setwmbro
Sou doméstica,fui emitida em 2010 ,em 10 de outubro de 2024 fui demitida, porque não precisava mais dos meus serviços, esse tempo de 2010 a 2015 eu não vou receber meus tempos de serviços? Mim ajude por favor
Obrigado Magalhães. Bem explicado, saí da empresa dia 6 de maio 2024. Hoje é 3 de maio já recebi aviso porém nada do FGTS,multa e seguro. Talvez devo esperar até dia 3 de junho Minha rescisão de 2 anos 3 mil199. Gostaria de saber Quantos dias para receber o restante digo FGTS multa e outros. Você ajudou a todos nós.
Ola bom dia minha filha trabalhou de jovem aprendiz era de um ano afastou minha filha com 10meses aonde o contrato era de 1 ano pagou 1300 de rescisão o salário dela era de 900reais
Boa noite, Fui demitida sem justa causa durante o período de experiência. Faltavam apenas três dias para terminar os três meses do período de experiência. Início 13/08/2024 Termino 13/11/2024 Demissão 10/11/2024 Salário 1.576,49 Já que me demitiram faltando três dias para completar os 3 meses não sei se os proporcionais são calculados com 2 meses mais a multa por quebra de contrato no valor de 50% de um mês. Ou se os proporcionais são calculados com 3 meses sem multa por quebra de contrato. Quanto vou receber na rescisão??
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Conselho que dou se a empresa te manda embora e pede para você fazer o prévio, e melhor nao ela ja vai ta com outro no seu lugar e esse tempo ja e para usar para encontrar outro emprego, "a mais ai eu vou ganhar esses dias que estou trabalhando" valorizasse, foi o que um juiz do trabalho disse em uma audiência trabalhista..
Bom dia Doutor 🙏 Eu queria pedir a sua ajuda.... Eu trabalhei em uma empresa por 8 meses e fiquei afastada do trabalho por 3 anos pelo INSS por problemas na minha coluna. E eu recebi alta do INSS e retornei a empresa e fui demitida.... Eu gostaria de saber se existe uma soma de valores a serem pagos na rescisão de trabalho tanto do tempo de trabalho na empresa quanto do tempo que eu fiquei afastada pelo INSS? Desde já muito obrigada 🙏
Comecei no serviço dia 08/04/24 expediente normal seg a sábado porém registrado oficialmente apenas 09/05/24 contrato de experiência que foi rescindido pela empresa dia 22/07 com alegação que tinha acabado prazo de experiência meu salário base 2100$ quantos mais o menos tenho pra receber no acerto ?
Boa tarde Trabalhei 11 mês sem carteira assinada, e 1 ano e 7 mês com carteira assinada salário de 1.521 reais, ainda não tive férias, quanto devo receber de recisão? Que fazer acordo
Trabalhei 10 meses em uma empresa,me mandaram embora. Meu aviso era até dia 26 me despensaram dia 13. Me pagaram apenas 700 reais ,sem décimo nem ferias equivalente. Me entregaram a recisão 3 DIAS APÓS O PRAZO DE 10 DIAS PQ EU FUI ATRÁS, não me entregaram a folha pra solicitar o seguro.Como devo agir?
Trabalhei três anos sem carteira logo após comecei prestar serviço na empresa e não me pagaram meus tempos q era funcionário, ainda posso correr atrás da recisão faz um ano já?desde já obrigado....ganhou mas um inscrito
Boa tarde tudo bem? O que acontece meu esposo veio a falecer em 2020 e a empresa estava trabalhando em home office, e eu tive que migra pra outra cidade, então o advogado não me passava nada foi aí que decidi entrar em contato para eles me enviassem o contrato recisorio,o que acontece com o cálculo que estavam em 2020 continua valendo para 2023
Trabalhei durante 5 anos e dois meses, fui mando embora sem justo causa, terminei o aviso prévio 18/05 e comecei trabalhar no outra empresa 22/05 eles mandou um valor errado FGTS 3.900 reais
Olá bom dia Entrei na empresa dia 21 de novembro de 2022 , fui desligado da empresa dia 20 de novembro de 2023 , trabalhei durante a noite . Meu salário era de 1449,50 … pegava 20 hrs e saia às 06 hrs … fora outras coisas .. Minha carteira só foi assinada em março dia 1 , obs . Mas entrei em novembro dia 21 ! Não mim deram aviso ! Mim pagaram os 15 dias que trabalhei !!
Na rubrica 68 Terço Constitucional de Férias, engloba também os terços das férias proporcionais (rubrica 65) e férias - aviso prévio indenizado (rubrica 71), sim? Se não, onde põe esses valores?
![Самый богатый человек в Вавилоне. Джордж Самюэль Клейсон. [Аудиокнига]](http://i.ytimg.com/vi/XEEvmlkPZUw/mqdefault.jpg)
Parabens que explicação boa! Muito falam e falam e nao deixam nada claro 😂😂😂 mas objetivo demas parabéns.
Muito obrigado 😁
Mim tire uma dúvida, qd agente e mandado embora no final do mês o saldo do acerto ê calculado fora do pagamento que agente já tem direto pq trabalhou o aviso inteiro né ? @@magalhaesemoreno
Eu homologo deste de 2018 e no início me deu uma dor de cabeça kkk.
Sou do ramo químico do estado da Bahia.
Diretor Sindical sindiquimica-ba
Dr Magalhães, entao temos q esta atento a 4 pontos .
1 . Dados da empresa
2. Nosso dados
3. Data da demissao e do afastamento . Sendo indenizado.
4. Tipo do contrato .
caramba vc tem que ser professor cara que aula foi essa parabéns da para ver que vc e muito competente.
Sim bem ágil 👏
Ja me inscrevi no canal pq isso não foi uma aula...foi um curso sobre rescisão......tirou em 16 minutos todas as minhas duvidas.....Obrigado.....
Melhor vídeo que ja vi muito bem explicado
Fui demitida hoje e não me deram a opção de cumprir o aviso .
Mas vc sendo indenizada não recebe salário? Ou cumprindo o aviso é melhor?
Sou advogado recém iniciado na área trabalhista, até me inscrevi no canal.
Isso não foi uma simples explicação, foi uma AULA! Parabéns e obrigado Dr./Professor, rs.
Nós que agradecemos!
Essa explicação foi essencial para que eu comecasse a compreender sobre minha recisão que recebi agora em 11/04/2024. Parabéns e obrigada!
Meu, que pena que o seu escritório é em SP. Tenho causa que focê falou tudo. Obrigado!
o mundo precisa de pessoas como vc!!!
Parabéns pela explicação, o senhor foi calmo e detalhado , tirou todas as minhas dúvidas, obrigado ❤
Gostei muito Desa aula muito claros o motivo de Encino esclarecimento parabéns aus professores de educação sobre nossos direitos ❤
Tô de aviso esse mês, me ajudou a esclarecer algumas dúvidas, obrigado Dr....🙌🤝👏👏👏👏👏
Moço do céu. trabalho com rh. e estou reforçando meus estudos disso. você é SUPER didático, parabéns. Sucesso pra você
Obrigado Doutor eu tô saindo de uma empresa agora e quero ver qual são meus direito isso é uma curso Obrigada vou seguir você❤
Dr. excelente explica com clareza ótimo Parabéns por grava essa live vou esta sempre acompanhando seus video já dei um laiKe gostei já mim escrevir
Realmente uma aula aqui dada e com isso vim conferir exatamente como passado. Infelizmente olhando minha rescisão encontrei erros até mesmo referente ao salário família... não consigo entender der a base de cálculo realizado pelos contadores quando trata de piso salarial na categoria de supervisor administrativo . Prestei serviço 3 anos e 5 meses ... admissão 01/11/2019 afastamento 01/05/2023 sem justa causa pelo empregador... tal com um valor de 2.855,06 😢 ainda não assinei e vim entender melhor sobre para caso precise assim questionar .
Te roubaram na cara larga
isso ta errado.
Otima explicação, só gostaria de entender um pouco mais sobre essas variaveis de alguem trabalhar mais e receber menos ou igual ao empregado que trabalhou por um período inferior. Grata!
Vanessa, nesse exemplo que ele deu, foi referente ao décimo terceiro, essa parte eu entendi e talvez consiga te ajudar a entender, nós temos direito a receber o décimo terceiro salário no final do ano, correto? Se você trabalhar o ano todo, você recebe o salário todo, se você não trabalhou o ano todo, recebe proporcionalmente ao que trabalhou, se trabalhou metade do ano, recebe metade do salário, supondo que eu e você fomos admitidos na mesma empresa, no mesmo dia e recebendo o mesmo salário, no dia 01/01/2023, eu fui mandado embora dia 01/10/2023 (10 meses trabalhados), na minha revisão terão que me pagar o décimos terceiro desses 10 meses (o proporcional que falei), mas se você for mandada embora dia 01/01/2024 (12 meses trabalhados), você já vai ter recebido (ou deveria) o seu 13° do ano de 2023, você não vai receber ele de novo, ou seja, você ganhou mais do que eu, mas sua rescisão veio menos (porque você recebeu 12 meses de 13° salário no final do ano, eu recebi 10 meses de 13° na rescisão), espero que eu tenha ajudado!
Olá amigo,
Eu entrei na empresa no dia 09/03/23
Com o salário de 2.069.00 ,sendo q no mês de novembro teve um aumento de salário, no valor de 2.169’20
E fui embora no mês fevereiro, dia 02/02/24 , aviso indenizado, mas antes de eu assinar as folhas eu recebi um pix da empresa no valor de 3.199’00
Ele disse q era minha ressicao
É marcou pra mim ir na empresa dia 15/02/24
Fiquei com dúvida somente à respeito do cálculo do décimo e férias.
O cálculo será feito com base no salário da carteira? Ou na hora de calcular entra os adicionais tbm?
Exemplo: meu salário na certeira é 1.380,00, mas recebo mais pq tenho adicional noturno e intra jornada. Então meu salário bruto sobe pra 1.900,00 e meu líquido fica em 1.650,00.
Então devo me basear em qual desses valores pra calcular?
Uma verdadeira aula!
Excelente 👏👏
Muito obrigado
Ótima aula, faz uma video aula sobre ferias vendidas , ex: venda de 10 dias, faz os cálculos, quanto devo receber de 20 dias?
Que aula sobre TRCT 👏
Termo de rescisão de contratos de trabalho
Muito bem explicado, obrigado!!!
informações boas de mais
Pedi demissão e me dispensaram de cumprir o aviso dizendo que iam me dar o aviso indenizado. Sendo que depositaram somente os dias trabalhandos, o proporcional de décimo e férias.
Não me pagaram o aviso indenizado.
Parabéns te admiro por sua ajuda para pessoas que não entendem do assunto. Deus te abençoe 💯🙌🏻
Certamente vai ter b.o no meu , começar hj o aviso prévio trabalhado .. empresa nao entregva os holerites, tenho 4 meses sem o depósito do FGTs , vamos ver no que dá... ótimo vídeos
Olá, no que deu ?
Bom d+ esse canal, tenho aprendido bastante,sobre termo de recisão, tenho tirado bastante dúvidas
Esse vídeo é ótimo
Você está de parabéns Senhor
Obrigado!
Otima explicação, agora ja sei tudo q tenho direito.
excelente didática, parabéns
Segundo a tabela da Nota Técnica nº 184/2012 da SRT/MTE, cinco anos de trabalho na mesma empresa dá direito à 45 dias de aviso prévio ao trabalhador.
Sim, da sim, se for mandado embora.
Parabéns professor, muito bem explicado, DEUS ABENÇOE
Muito obrigado
A melhor esplicacao muito top mim ajudou de mas obrigado
Acho isso tudo um roubo quando se pede ficam com 40 % de tudo mais sua explicação tá 🎉🎉🎉🎉❤❤❤show parabéns de grande valia
Que vídeo maravilhoso. Parabéns! Deus abençoe!
Top sua explicação parabéns muito obrigado
Gostei das informações , ele explica bem além de ser muito rápido .
Fera de mais, amei a sua aula, tá de parabéns.
Obrigado Dr.
Deus abençoe ! Explica muito bem ...
Obrigado DR Daniel moreno , excelente video me ajudou muitíssimo.
Dr. Você é excelente. Tirou todas as dúvidas da minha esposa. Muito bom mesmo, show wwwwwwwwwwwww. Obrigado!!!
O calculo é feito sobre meu salário bruto ou líquido? Atuava como técnica em enfermagem, o hospital manteve o valor do meu salário e colocou o aumento referente ao piso como diferença salarial. Essa diferença é no valor de 996,00. E tbm recebia 20% de insalubridade. O cálculo da minha rescisão é feita sobre esse montante ou sobre o salário base q esta na carteira. Excelente vídeo!!
Depende, no cálculo entra salário, comissões e Hora extra e outras verbas salariais também, mas não entram no cálculo verbas indenizatórias como prêmios, PLR, Vale transporte e coisas do tipo.
Gostei, Esse vídeo me tirou todas minhas dúvidas, explicação muito bem detalhada sobre assunto...👏👏
bom dia eu estou há um mês e 17 dias trabalhado e apresentei um atestado de um dia fui trabalhar no dia seguinte mesmo doente cumpri o meu horário de trabalho no fim do meu horário de trabalho minha patroa me chamou no escritório e me pediu para mim assinar a minha rescisão que eu estava sendo mandada embora e não me deu os motivos
Muito bom
Parabéns, ótima explicação!
muito bem explicado, parabéns!!!
Gostei de mais desse vídeo bem explicativo
Muito bom, sem enrolação. Excelente vídeo!
Eu amei ,sua explicação era tudo que eu precisava
Legal também gostei muito bem explicado 👍🏾
Assinei a carteira do 6 de junho do ano passado e fui dispensado sem justa causa, no dia 7 de junho desse ano, exatamente no mês que completava 1 ano na empresa, na minha carteira e na folha de pagamento aparece que eu recebo um salário mínimo, mais na verdade eu fui contratado por mil reais somente. Eu ciente disso. Ajudante de mecânico. Nesse caso quanto eu receberia com tudo? Férias, Fgts. Eu recebo as parcelas? Estou querendo colocar essa situação na justiça. Ainda estou cumprindo um aviso prévio de 30 dias. Obs: primeira vez que estou trabalhando de carteira assinada.
Muito obrigado valeu.
que didatica fabulosa , parabens !
Parabéns muito bem explicado
Bom dia, parabéns pelo excelente vídeo...Dr. por gentileza no meu caso trabalhei 48 dias sem contrato de experiência e fui demitido sem justa causa e sem aviso prévio, com um salário de r$ 2.000 como devo calcular..
Obrigado
Bom. Dia...eu. Trabalhei. 2,8 meses. Salário 2070. Reais. Sem férias ..eu já tirei.
Bomm dia espero que possa ver esta mensagen
Trabalhalhei 4 meses sem carteira assinada
Compri com minha obrigação ate dia 27 de abriu
Pedi demissão por justa causa
Trabalho empregada doméstica
Pedi demissão por conta dos meus patrões por eles usarem palavras de baixa humilhação
Gostaria de sabe qual os meus direitos
Entrei 01/06 saída 27/10
Ate em agosto estava recebendo 1302.00
Sendo que ja estava no valor do salrio novo 1320.0 quando entrei para trabalhar
Comecei a receber o valor de 1320.0 a parti setwmbro
Sou doméstica,fui emitida em 2010 ,em 10 de outubro de 2024 fui demitida, porque não precisava mais dos meus serviços, esse tempo de 2010 a 2015 eu não vou receber meus tempos de serviços? Mim ajude por favor
Até onde eu saiba, são somente os últimos 5 anos.
Excelente explicação! Parabéns!!!!
Parabéns
Bom dia.
Excelente o Video.
Me ajudou pra crl e tirou bastante dúvidas vlw
Obrigado Magalhães.
Bem explicado, saí da empresa dia 6 de maio 2024.
Hoje é 3 de maio já recebi aviso porém nada do FGTS,multa e seguro.
Talvez devo esperar até dia 3 de junho
Minha rescisão de 2 anos 3 mil199.
Gostaria de saber
Quantos dias para receber o restante digo FGTS multa e outros.
Você ajudou a todos nós.
Excelente Dr Daniel
Obrigado Senhor Antonio
Gostei muito. Esclareceu tudo. Obgda
Disponha!
9:34 @@magalhaesemoreno preciso de sua ajuda tem como vc me ajudar fazendo favor
Obgduuuu Deus te abençoe 🙏💖
Muito obrigado, me ajudou demais!
Disponha!
Ola bom dia minha filha trabalhou de jovem aprendiz era de um ano afastou minha filha com 10meses aonde o contrato era de 1 ano pagou 1300 de rescisão o salário dela era de 900reais
Excelente explicação!
Muito obrigada pelo esclarecimento.Deus abençoe.
Anteciparam minhas férias, tenho certeza que ao voltar serei demitida então não vou cumprir o aviso prévio
Boa noite,
Fui demitida sem justa causa durante o período de experiência.
Faltavam apenas três dias para terminar os três meses do período de experiência.
Início 13/08/2024
Termino 13/11/2024
Demissão 10/11/2024
Salário 1.576,49
Já que me demitiram faltando três dias para completar os 3 meses não sei se os proporcionais são calculados com 2 meses mais a multa por quebra de contrato no valor de 50% de um mês.
Ou se os proporcionais são calculados com 3 meses sem multa por quebra de contrato.
Quanto vou receber na rescisão??
Ola Dr, só faltou colocar o calculo com estabilidade do inss, caso a esteja com esse direito
Trabalhei 22 anos com 1 salário mínimo, sem carteira,
Que valor me toca, sem por na justiça meu ex patrão
Desde já obrigado
Ganhou mais uma escrita, vídeo sensacional!
Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?
Conselho que dou se a empresa te manda embora e pede para você fazer o prévio, e melhor nao ela ja vai ta com outro no seu lugar e esse tempo ja e para usar para encontrar outro emprego, "a mais ai eu vou ganhar esses dias que estou trabalhando" valorizasse, foi o que um juiz do trabalho disse em uma audiência trabalhista..
Bom dia Doutor 🙏 Eu queria pedir a sua ajuda.... Eu trabalhei em uma empresa por 8 meses e fiquei afastada do trabalho por 3 anos pelo INSS por problemas na minha coluna. E eu recebi alta do INSS e retornei a empresa e fui demitida.... Eu gostaria de saber se existe uma soma de valores a serem pagos na rescisão de trabalho tanto do tempo de trabalho na empresa quanto do tempo que eu fiquei afastada pelo INSS? Desde já muito obrigada 🙏
Comecei no serviço dia 08/04/24 expediente normal seg a sábado porém registrado oficialmente apenas 09/05/24 contrato de experiência que foi rescindido pela empresa dia 22/07 com alegação que tinha acabado prazo de experiência meu salário base 2100$ quantos mais o menos tenho pra receber no acerto ?
Muito bom foi bem claro gostei muito do vídeo
Boa tarde
Trabalhei 11 mês sem carteira assinada, e 1 ano e 7 mês com carteira assinada salário de 1.521 reais, ainda não tive férias, quanto devo receber de recisão? Que fazer acordo
Trabalhei 10 meses em uma empresa,me mandaram embora. Meu aviso era até dia 26 me despensaram dia 13.
Me pagaram apenas 700 reais ,sem décimo nem ferias equivalente.
Me entregaram a recisão 3 DIAS APÓS O PRAZO DE 10 DIAS PQ EU FUI ATRÁS, não me entregaram a folha pra solicitar o seguro.Como devo agir?
Muito boa as explicações
Trabalhei três anos sem carteira logo após comecei prestar serviço na empresa e não me pagaram meus tempos q era funcionário, ainda posso correr atrás da recisão faz um ano já?desde já obrigado....ganhou mas um inscrito
pode sim ate aonde eu sei e 5 anos
Boa tarde tudo bem?
O que acontece meu esposo veio a falecer em 2020 e a empresa estava trabalhando em home office, e eu tive que migra pra outra cidade, então o advogado não me passava nada foi aí que decidi entrar em contato para eles me enviassem o contrato recisorio,o que acontece com o cálculo que estavam em 2020 continua valendo para 2023
Trabalhei durante 5 anos e dois meses, fui mando embora sem justo causa, terminei o aviso prévio 18/05 e comecei trabalhar no outra empresa 22/05 eles mandou um valor errado FGTS 3.900 reais
Pois dezembro seria minhas férias na qual me mandou embora para não dar férias não dechou cumprir avizo me levando embora da chacara
Também vou mim inscrever
Gratidão por tudo
Olá bom dia
Entrei na empresa dia 21 de novembro de 2022 , fui desligado da empresa dia 20 de novembro de 2023 , trabalhei durante a noite . Meu salário era de 1449,50 … pegava 20 hrs e saia às 06 hrs … fora outras coisas ..
Minha carteira só foi assinada em março dia 1 , obs . Mas entrei em novembro dia 21 !
Não mim deram aviso !
Mim pagaram os 15 dias que trabalhei !!
Corre atrás, tem que assinar retroativa
Trabalhei dois anos com salário de 1799 na carteira
Na rubrica 68 Terço Constitucional de Férias, engloba também os terços das férias proporcionais (rubrica 65) e férias - aviso prévio indenizado (rubrica 71), sim? Se não, onde põe esses valores?
Eu fui demitida e nove mes carteira asinada meu salário era 1800 eles acerta com este salario o com o do comtea chewui e salário mínimo ?
Cumprir meus 90 dias de experiência e eles mim dispensaram tenho direito ao aviso prévio
muito bom esse vídeo bem explicativo
Muito bom o vídeo 👏👏