O professor que foi readaptado não pode simplesmente "virar um bibliotecário" caso seja lotado em uma biblioteca. Para isso precisaria ter a graduação de Biblioteconomia.
Tenho 12 anos de empresa,5 de liderança e recentemente passei para lider de expedição, faço a mesma função que a outra lider,e mesmo assim ela ganha bem mais que eu,tenho mais tempo de empresa que ela,a mesma coisa que ela faz eu faço,posso pedir equiparação salarial?
É possível requerer a equiparação mesmo quando a empresa diz ter um plano de cargos e salários e mesmo assim remunere de forma desigual? Além disso, posso usar como paradigma um funcionário novo que entra ganhando mais tendo o mesmo cargo que eu e exercendo menos funções?
Doutora trabalho a 10 anos de porteiro, meu colega a 7 anos na mesma função ,ele está ganhando mais que eu e meu imposto de renda descontam 15,00% e o dele descontam 7,50% isso ta correto????? Creio que a diferença é do IR...
No paragrafo primeiro do artigo 461 as duas situações precisam estar amarradas ? meu caso é o seguinte: eu recebo menos que alguns colegas de equipe, fazemos a mesma função, mas eles tem mais de 4 anos de empresa, mas não tem 2 anos de função. posso solicitar equiparação ?
Essa questão do tempo de serviço, não consegui entender muito bem. Segue meu exemplo: trabalho em uma empresa a 24 anos, um outro funcionário, com menos tempo de casa (14 anos), ganha mais que eu. Ou seja, eu tenho mais tempo de casa, mas ganho menos que o funcionário com menos tempo. Aonde esse tempo de serviço entra nesse caso?
@@stefanie2863 mesma função, mesmo empregador, mesmo endereço, mesma capacidade técnica. Só o salário que não é o mesmo, mesmo eu tendo mais tempo de casa. E a empresa não tem plano de cargos e salários. Se tivesse, eu estaria ganhando mais
@@stefanie2863 não ganha disso. É a mesma carga horária que a minha. Trabalhamos juntos na mesma sala. Mudaram o cargo dele para técnico 2, enquanto eu sou técnico 1. Isso está assim há anos
Estou com 2 dúvidas se houve alteração no plano de cargos e salários Exemplo Paradigma exerce a mesma função a menos de 2 anos e temos 1 ano de diferença de empresa So que a empresa alterou o plano de cargos e salários diminuindo o salário Função x nível 2 era $3000 reais agora com a alteração função x nivel 2 passou a ser $2500 Hj temos a mesma função so que com salários diferentes é possível solicitar equiparação? A outra seria que mudei de local, estabelecimento ... Como é contado o tempo na função em relação ao paradigma? Exercermos a mesma função a menos de dois anos, so que fui promovido no meu estabelecimento anterior... como é contato a diferença de tempo na função ? Paradigma foi promovido em 2015 no estacionamento X Eu no Y em 2016 mas minha transferência para o estabelecimento X ocorreu em 2019 Nossa diferença na função seria contato somente a partir da minha transferência em 2019?
Essa equiparação salarial é uma farsa, aqui na empresa onde eu trabalho a diferença salarial é gritante e nada podemos fazer porque a empresa é esperta está muito ciente dos tais requisitos que nunca vão ser alcançados pelos empregados mais novos.... Isso é totalmente injusto você ver que sua família não pode viver no mesmo padrão do que o colega ao lado que tem o salário aumentado por motivos aleatórios e você que é mais novo sendo tratado que nem lixo e ainda fazendo os trabalhos mais sujos e pesados porque segundo eles mesmos quem chega primeiro bebe água limpa... talvez um dia essa coisa horrível possa ser revista para que os mais novos não venham a sofrer dessa angústia...
Professora meu concurso é de 2019 40 horas, já tinha uma concursada de 2014 com carga horária de 30 horas, ambas com mesmo salário. Regime estatutário porém lotadas em secretarias diferentes, mas em nenhum concurso estava designado lotação, consigo equiparação salarial? Em relação a horas extras?
você e a única que consegue me fazer entender duvidas de direito trabalhista .explica direitinho sem ficar enchendo linguiças
Melhores aulas de direito do trabalho. Só aprendi com você!
Que notícia boa!!! Fico muito feliz em ajudar!!!!
Atualização importante em 2023: Equiparação discriminatória. Leiam a CLT.
Estou estudando para oab por aqui, ótimas aulas!
Meu Deus, que mulher LINDA!😍😍😍😍😘😘😘
☺️
Com todo respeito, mas além de muito inteligente essa professora é muito linda!
Obrigada ❤
O professor que foi readaptado não pode simplesmente "virar um bibliotecário" caso seja lotado em uma biblioteca. Para isso precisaria ter a graduação de Biblioteconomia.
eu estava em busca desta informação... obrigado Profª Drª Marques
☺️
Ótima aula! Estudando para 2 fase do exame 39.
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Muito claras as explicações. Eu assimilei só ouvindo o áudio.
Que bom que gostou, Daniel!
Dr se o paradguima tiver o salário marjorado por decisão judicial
Não pode servir como paradigma
Excelente didática
Parabéns
☺️☺️
Tenho 12 anos de empresa,5 de liderança e recentemente passei para lider de expedição, faço a mesma função que a outra lider,e mesmo assim ela ganha bem mais que eu,tenho mais tempo de empresa que ela,a mesma coisa que ela faz eu faço,posso pedir equiparação salarial?
Professora, em uma reclamação trabalhista, o reclamante tem que indicar o nome de forma correta?
É possível requerer a equiparação mesmo quando a empresa diz ter um plano de cargos e salários e mesmo assim remunere de forma desigual? Além disso, posso usar como paradigma um funcionário novo que entra ganhando mais tendo o mesmo cargo que eu e exercendo menos funções?
Olá, obrigada o conteúdo....
2022 no trabalho remoto vale? A regra de 4 anos aplica para o reclamante ou pradigma?
Sou líder responsável por todo quadro financeiro da empresa,entrada e saída do dinheiro.
Porém ganho menos que as fiscais de caixa .
Doutora trabalho a 10 anos de porteiro, meu colega a 7 anos na mesma função ,ele está ganhando mais que eu e meu imposto de renda descontam 15,00% e o dele descontam 7,50% isso ta correto????? Creio que a diferença é do IR...
E no caso de o paradigma ser um empregado reintegrado? Como fica a equiparação??
Não pode ocorrer
Excelente professora!
Obrigada, Monica! 🥰
No paragrafo primeiro do artigo 461 as duas situações precisam estar amarradas ? meu caso é o seguinte: eu recebo menos que alguns colegas de equipe, fazemos a mesma função, mas eles tem mais de 4 anos de empresa, mas não tem 2 anos de função. posso solicitar equiparação ?
Como ele tem mais de 4 anos na empresa, naoy
Essa questão do tempo de serviço, não consegui entender muito bem. Segue meu exemplo: trabalho em uma empresa a 24 anos, um outro funcionário, com menos tempo de casa (14 anos), ganha mais que eu. Ou seja, eu tenho mais tempo de casa, mas ganho menos que o funcionário com menos tempo. Aonde esse tempo de serviço entra nesse caso?
vocês exercem a mesma função?
@@stefanie2863 mesma função, mesmo empregador, mesmo endereço, mesma capacidade técnica. Só o salário que não é o mesmo, mesmo eu tendo mais tempo de casa. E a empresa não tem plano de cargos e salários. Se tivesse, eu estaria ganhando mais
@@andrelimabass mas tem que vê se ele ganha salário família, adicional noturno, essas coisas que aumentam o salário.
@@andrelimabass fora essa questão é bem estranho mesmo
@@stefanie2863 não ganha disso. É a mesma carga horária que a minha. Trabalhamos juntos na mesma sala. Mudaram o cargo dele para técnico 2, enquanto eu sou técnico 1. Isso está assim há anos
Estou com 2 dúvidas
se houve alteração no plano de cargos e salários
Exemplo
Paradigma exerce a mesma função a menos de 2 anos e temos 1 ano de diferença de empresa
So que a empresa alterou o plano de cargos e salários diminuindo o salário
Função x nível 2 era $3000 reais agora com a alteração função x nivel 2 passou a ser $2500
Hj temos a mesma função so que com salários diferentes
é possível solicitar equiparação?
A outra seria que mudei de local, estabelecimento ... Como é contado o tempo na função em relação ao paradigma?
Exercermos a mesma função a menos de dois anos, so que fui promovido no meu estabelecimento anterior... como é contato a diferença de tempo na função ?
Paradigma foi promovido em 2015 no estacionamento X
Eu no Y em 2016 mas minha transferência para o estabelecimento X ocorreu em 2019
Nossa diferença na função seria contato somente a partir da minha transferência em 2019?
Pode diminuir a produtividade por nao se encaixar nos requisitos ?
Quais requisitos?
Essa equiparação salarial é uma farsa, aqui na empresa onde eu trabalho a diferença salarial é gritante e nada podemos fazer porque a empresa é esperta está muito ciente dos tais requisitos que nunca vão ser alcançados pelos empregados mais novos.... Isso é totalmente injusto você ver que sua família não pode viver no mesmo padrão do que o colega ao lado que tem o salário aumentado por motivos aleatórios e você que é mais novo sendo tratado que nem lixo e ainda fazendo os trabalhos mais sujos e pesados porque segundo eles mesmos quem chega primeiro bebe água limpa... talvez um dia essa coisa horrível possa ser revista para que os mais novos não venham a sofrer dessa angústia...
Talvez vc não tenha conseguido encontrar um bom advogado que pudesse lhe orientar sobre os seus direitos. A lei é para todos, pode apostar!
Isso se aplica a estagiários?
Nao
Fernando palmeira eu preciso do linque essas aula é só o mesmo assunto e preciso de assunto de peças e questões objetiva para segunda fase
Professora meu concurso é de 2019 40 horas, já tinha uma concursada de 2014 com carga horária de 30 horas, ambas com mesmo salário. Regime estatutário porém lotadas em secretarias diferentes, mas em nenhum concurso estava designado lotação, consigo equiparação salarial? Em relação a horas extras?
Equiparação salarial para estatutário não. Talvez consiga uma isonomia salarial, mas nesse caso, acho doficil
Não existe @leandro
01
☺️
professor de ingles que perde a língua 🤣 🤣🤣