Eu trabalhei em uma loja fiquei doente coloquei um atestado por que eu não estava bem para exercer minhas funções Eles mim cobraram por esse atestado no valor de 50 reais.
Bom dia! Primeiramente gostaria de agradecer pela excelente aula e por contribuir com o meu aprendizado. Uma pergunta; Quando o plano de saúde do empregado é suspenso? Na suspensão ou na interrupção?
Professora, a chamada licença-nojo é de dois dias, na forma do 473, CLT, certo, é interrupção? Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário: I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; (Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967) Mas esta falta justificada aqui do 320, §3º, tb é interrupção. Como compatibilizar esses dois artigos? Afinal são 2 ou 9 dias em caso de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho? Art. 320, § 3º - Não serão descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de luto em conseqüência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho.
Boa tarde. Agradeço pelo vídeo. Quando o funcionário se afasta para exercer serviço sindical, trata-se de suspensão? Se positivo, considerando que ele não tem salário, não existe a possibilidade de reajustes, certo? Agradeço desde já.
No caso de interrupção por doença acidentária ou acidente, continuamos a contar o tempo de 13° e férias? No período de afastamento o funcionário recebe os avos da previdência? Ou o empregador paga os avos, incluindo o período de afastamento?
Poderia me responder? A firma fez um contrato de 6 meses comigo aí me disseram que ia fazer um novo contrato por que trocaram o CNPJ da empresa aí me mandaram o novo contrato mas no novo contrato é igual ao antigo não fala nada da quebra de contrato deles?
Encontrei o canal agora e estou gostando muito da didática. Muito obrigada pela sua competência, prof.😊👏🏻 aula excelente.
Que bem que gostou ☺️
obrigada!
uma recomendação, se um topico esta na primeira linha em um slide, manter ele na primeira linha no proximo ajuda e muito em não se perder
Melhor professora, explicacao bem clara , obrigada.
Otima aula
👏👏👏👏
Eu fiquei calada com medo de ser demitida mas eu sei que era errado... Eu fiquei tão chateada 😤😤
Perfeita, Aprendi melhor aqui ao invés da Faculdade. Parabéns
☺️☺️☺️
ela é foda
Top!
🥰
Você é muito boa. Muitíssimo obrigada pela aula🎉❤❤
Excelente conteúdo😄
Que bom q gostou
Sua aula é muito boa e sua voz é maravilhosa e você é linda com todo respeito.
excelente aula, Deus abençoe ricamente vc profa. Marina
Obrigada 🙌
Ganhou mais um inscrito!
Obrigada professora, vou faze a oab 41 e estou apavorada, mas a senhora me traz um pouco de paz 😊
Fica tranquila!!! Já deu tudo certo!
Tive que me inscrever, didática muito boa .
Fico feliz em sabwr
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻😍 a melhor.
😉
Suas aulas são excelentes.
Muito obrigada.
Obrigada!!!!fico feliz que goste!!!
Excelente professora !
Muito obrigado pelas aulas
Bons estudos!
Muito bom!!
😍
☺️☺️
mais uma aula maravilhosa.
🥰
Excelente conteúdo, muito obrigado por compartilhar esse conteúdo conosco.
☺️☺️☺️☺️
Vc é bem boa
Amei sua explicação!❤Não fiquei com dúvidas.Obrigada!
Que bom q gostou, Mara!
Obrigada Professora 🙌🏿👏👏
Bons estudos!
Excelente. Obrigado! Assistirei a todos os vídeos e recomendarei.
👏🏻👏🏻👏🏻😄😄
Como estou aprendendo com sua didática, clara e objetiva! Parabéns!
Que aula excelente! Me inscrevendo AGORA!
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
que aulas abençoadas
☺️☺️☺️
Qual a diferença da Interrupção do Lockout para a Suspensão da Greve?
Suspensão: 3T (Sem: Trabalho, Tempo e Tutu)
Eu trabalhei em uma loja fiquei doente coloquei um atestado por que eu não estava bem para exercer minhas funções
Eles mim cobraram por esse atestado no valor de 50 reais.
Bom dia! Primeiramente gostaria de agradecer pela excelente aula e por contribuir com o meu aprendizado. Uma pergunta; Quando o plano de saúde do empregado é suspenso? Na suspensão ou na interrupção?
Depende do motivo da suspensão do contrato
Professora, a chamada licença-nojo é de dois dias, na forma do 473, CLT, certo, é interrupção?
Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
I - até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; (Inciso incluído pelo Decreto-lei nº 229, de 28.2.1967)
Mas esta falta justificada aqui do 320, §3º, tb é interrupção. Como compatibilizar esses dois artigos? Afinal são 2 ou 9 dias em caso de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho?
Art. 320, § 3º - Não serão descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de luto em conseqüência de falecimento do cônjuge, do pai ou mãe, ou de filho.
Sin
Muito boa as aulas
☺️
vlww prof👍
Boa tarde.
Agradeço pelo vídeo.
Quando o funcionário se afasta para exercer serviço sindical, trata-se de suspensão? Se positivo, considerando que ele não tem salário, não existe a possibilidade de reajustes, certo? Agradeço desde já.
Em regra sim, mas pode haver norma coletiva dispondo de forma diversa
Como fica as férias por conta de afastamento por Auxílio Acidente ? A contagem é suspensa ?
Depende do período de afastamento. Se ficar mais de 6 meses, perde o direito às férias
No caso da greve mencionada, na hipótese de ser ilegal né?
No caso da suspensão por violência doméstica quem paga o salário da empregada?
É o INSS?
No caso de interrupção por doença acidentária ou acidente, continuamos a contar o tempo de 13° e férias? No período de afastamento o funcionário recebe os avos da previdência? Ou o empregador paga os avos, incluindo o período de afastamento?
O afastamento para participacao em curso ou programa de qualificação profissional é no maximo 5 meses?
Poderia me responder?
A firma fez um contrato de 6 meses comigo aí me disseram que ia fazer um novo contrato por que trocaram o CNPJ da empresa aí me mandaram o novo contrato mas no novo contrato é igual ao antigo não fala nada da quebra de contrato deles?
Não muda nada realmente. Inclusive você tem os mesmos benefícios da antiga empresa - PRINCÍPIO DA NORMA MAIS FAVORÁVEL
❤
Doutora, vc irá fazer aulões para AFT?
Nao..: 😓
Fui ver o app da carteira digital lá tá trabalho por tempo determinado em dias más eu não assinei nada assim, pode me ajudar?
Contrato por prazo determinado dura 2 anos no máximo, é bom você ver se é isso mesmo.
Showwwwwwwwwwww
😉
Quem teve contrato suspenso no caso de horista, o governo só paga 120 horas de trabalho???
Oxi se eu saio pra fazer um curso proposto pela empresa , eu não vou receber por aquele dia ? Não entendi
Suspensão de contrato de trabalho ainda esta valendo agora em 2023?
aula top. Parabéns.
💯👍👏
☺️
Excelente professora. CNU BL4 no sangue!
01
😉
Na verdade empregado só trabalhar direito ficar calado
Empresa pegou fogo,e quer fazer essa suspensão do trabalho,alegando que o governo paga como a pandemia,isso e certo?
Excelente aula!