ขนาดวิดีโอ: 1280 X 720853 X 480640 X 360
แสดงแผงควบคุมโปรแกรมเล่น
เล่นอัตโนมัติ
เล่นใหม่
謝謝！
感恩贊助頻道經費喔！👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你！
謝謝張秘書的回覆。
🙏🙏🙏
張秘書 受用無窮感恩👍👍👍已分享親戚朋友。
👍👍👍❤❤❤感恩你的分享喔！這樣才能讓更多人知道！謝謝！
張秘書好～已分享給親戚朋友了！😊😊😊
感恩分享喔！棒棒的！👍👍👍🙏🙏🙏
謝謝 張秘書
感恩好朋友！
太感謝張秘書了～完全講到我需要的東西😊
😍😍😍🙏🙏🙏哇！真棒！
感謝張祕書 !
感恩好朋友喔！
張姐姐好 來支持
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
張秘書 晚上好!!
晚上好！
張秘書 佛心來嘍！😊
謝謝唷！好朋友！
❤❤❤❤讚
感恩喔！
均安！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！平安！
張祕書~有您真好~~3Q!
感恩支持！
所以其實很多人會利用親屬各自的公司,不以負責人身份投保,而是以勞工身份掛在他人公司.規避勞健保費,我身邊就有很多這種案例
除非真的有從事該公司的工作，否則"掛名"投保是很沒保障的，一但被查核屬實，勞保年資自始無效，而且保費不會退還。
法律之前人人平等 投保金額以年齡分類就好了 未成年 成年 老年 分三類就可以
張秘書你好禮拜五要見面了要跟你說辛苦了也要上班還要為這些勞工們直播你現在做得很辛苦以後出生一定會帶很多的福報過來四吃穿都沒有問題愛你喔
哇！謝謝你的祝福！收到了！😍😍😍
主席週末愉快台中阿坤問候主席謝謝主席的勞工權益資訊分享🎉🎉🎉
周末愉快！謝謝阿坤！🤩🤩🤩
❤❤❤❤❤❤❤❤
感恩喔！😍😍😍
一些人逛醫院就像在逛菜市場一樣，醫師也想要賣藥，才不管病人在別家醫院，是否已拿過類似療效的藥
😂😂😂對！這也是很大的問題！
原來如此啊那我也要趕快回去跟我弟弟講因為我弟弟的薪水是我三個月半的薪水我趕快回去跟他說謝謝
👍👍👍秋芬真熱心！🙏🙏🙏感恩你喔！
訂閱了~
一般小公司行號都是以最低基本工資在地方職業工會投保 省錢省事像勞工退休金因有勞保年金可領 顧主就把應付的退休金給省了或只給幾個月獎金意思一下！
那是他們沒有踢到鐵板，所以不怕，只要有離職勞工到勞工局申訴檢舉，或者是員工發生職災事故，賠償的金額就會非常大。
會加保公會的人基本上都是最低投保薪資。身邊也有那種投保公會，並加保親屬的案例。他說加保的保費以被加保人的收入為準，全家都加保在他名下，這下他每個月要多繳好幾千塊了。
一般來說，眷屬依附當眷保，就是看可以依附的對象，誰的投保薪資低，保費比較便宜，就依附誰。
如果現在調整的，不就是自投羅網，不僅補繳保費又要被罰。
主動調整的，不會被罰。
張秘書您好。請問保險業務的收入起伏大，在工會如何投保勞健保？需用每季調整級距嗎？
對！健保局會針對保險業從業人員特別查核！如果你的收入有高有低，就只能照目前的投保級距，有高收入的年度，再去補繳健保局的差額繳費單了。
張秘書這些的勞工們都笨笨的都傻傻的都不知道勞保局的條款真的吃虧又收到僱主對待勞工們請這些的勞工們我們一定要站出來跟張秘書把這個司法改革要不然我們會被僱主吃的死死的我本人會向你們保證現在的社會真的是很亂真的要氣死人跟勞工噴到在工廠發生事故老闆又沒有幫員工加職業災害的那一部分的逃避責任勞工們大家要站出來張秘書致我們的台灣的保母
👍👍👍🙏🙏🙏謝謝秀諍支持喔！大家一起努力！讓未來更公平！❤❤❤
直接一句話就是強迫選擇較高費率加保，這沒甚麼奇怪的，實施十多年了，一開始健保就定義公司負責人保費遠高於一般人
對！沒錯。但是很多人一開始並沒有用負責人身分加保，現在備查核，一時之間比較無法接受。
健保查完，就輪到勞保了
張秘書，您好：請教您，如果已累積22年勞保年資，離職退保後改國保，先前的勞工自提及雇主負擔，我也無法領回嗎。
都可以領喔！不會不見了！自提及雇主提撥，都在勞保局你的退休金專戶裡，等你滿60歲以後，就可以向勞保局提領。
張秘書您好，請問公司負責人已經辦理退休，目前仍掛名負責人，該如何節約健保費？
只要掛名負責人，就沒辦法省健保費喔！健保局查得很嚴。
高薪低報健保費少繳，是否也會被罰2-4倍。。
高薪低報會被罰2~4倍的是勞保。健保則是會被追溯補繳差額，不繳就會被行政執行。
張秘書好！請問我兒子因為爸爸生病要照顧爸爸辭職，那我兒子可以在我的縫紉工會加保嗎？
我會建議你直接詢問你的工會，比較能得到答案喔！
張秘書妳好。現在的公司負責人不是都是人頭戶嗎？像我公司的老闆投資好多同性質的行業，但分公司的負責人其實都是人頭戶。而且我領的薪資底薪加職務加給及加班費薪資都超過40000元但實際上投保薪資都是最低投保薪資，請問這個要如何處理因為我們都是領現金只有在薪資袋有貼明細。今年才把明細放在薪資袋裡面，請問這樣我們有什麼機會去申訴嗎！
健保局不會去管是不是人頭戶喔！只要是負責人，而這個負責人不是在器他公司擔任員工加保，就是被查核的對象。另外，高薪低報對你的權益影響很大，勞保局和健保局都檢舉申訴。你的薪資明細收好，這是證據。👉因為高薪低報，你所受的損失有：1.勞退金提撥6%少提2.資遣費少發3.失業給付少領要知道，權利損失請求權是五年喔！超過五年就不能請求了！請準備公司的詳細資料(公司全名、地址、電話、負責人)還有你領薪紀錄及投保紀錄。到你工作地的縣市政府勞工局，申請勞資爭議協調，勞工局的承辦人會幫你處裡後續的調解事宜。有問題再問我喔！
張秘書您好：請問我4 / 1退休，4月底無法領到月領老年給付，5月底4月份的月領老年給付會補給我嗎？
你4/1退休，隔日才能提出請領，所以5月底會收到4月份的給付款。勞保月領都是月底匯款，匯的都是上個月的。所以，別擔心！5月底給你的是四月份的，6月底匯的是5月的給付款........以此類推。
請問開店做便當店 是雇主 也是負責人 但加保 漁保 也十多年了 請問會被查核？
漁保跟職業工會的性質是一樣的。所以，也會被查核。要有心理準備喔！
張秘書您好,想請教有聽說勞保年金可以依投保期間內的投保金額最高的五年去做平均計算勞保年金,這是對的嗎?我目前是自營業主,在自己的事業單位投保,我可以趁現在業績還不錯時先投保最高級距五年,之後再改回投較低級距的嗎?
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。👉你可以先將投保薪資調高到45800元，維持五年以上。👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 好的，謝謝張秘書，主要是怕事業若有個萬一無法到退休，且到時年紀大再就職，怕新僱主擔不願意給較高的薪資投保，先未雨綢繆，謝謝您😅我是傾向月領勞保年金，下個月就先來調到45800！
@@diditon9633 👌👌👌
張秘書您好前陣子離職做小生意(未開公司)，所以退勞保加國保，目前勞保年資22年，會建議加入工會以便再加入勞保嗎？
如果可以兼職找職業工會繼續加勞保當然是最好的選擇喔！退勞保以後，你就沒有勞保的保障了。國保的保費雖然比較低，但是相對保障少，以後請領的金額也很少。
感謝抽空回答❤️
兒子個人薪資高，但其房貸負擔也大，作為他的父母能有什麼辦法不依附兒子参加健保呢？
如果沒有其他子女可以依附，你們也沒有兼職到公司單位加保，那就沒辦法了。因為，健保局規定，可以依附就必須依附，不能獨自到區公所加保。
張秘書如國工作跟職業工會不同如國退休勞保局會不會被查核
只要偶爾有兼職就沒問題。你如果擔心，找跟你兼職行業相關的職業工會加保，當然是最好。但是，假如你工作不固定，就暫時先不要換來換去。我的經驗是，加保職業工會，只要你按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付，或者是長期出國不在台灣，勞保局不會沒事去查你為難你。
張秘書好，我是一個美容工作室，有申請免統一發票。我每一季繳1300 多稅金。我目前投保建勞保在服裝工會。因之前開服裝。我需要改投健保身分嗎
我覺得你可以再觀望看看，因為就算健保局查核，也只會追溯五年，而且我目前聽到的，被查核的商號，都是做買賣生意的，你是個人工作室，算是自營作業者，應該不會。
好的謝謝
請問我是負責人，目前是加農保，如果我現在改加朋友或親戚的公司 職位是一般員工的話這樣是否也會被查核呢？還是一定要以負責人身份自己投保呢？#因為剛創業負責人的保費印象中蠻高的，負擔有點吃不消
負責人的勞健保費是要全額自付，政府沒有補助。勞保沒有規定一定要用負責人身分加保。但是健保就比較嚴格。除非你的健保是以員工身分加保在其他公司單位。所以，你如果確實在朋友公司任職，也加保勞健保，那就不怕被查核了。
张秘书我是外国人可以购买台湾医疗保险吗？ 谢谢🙏
請問你是指台灣健保？還是台灣各家保險公司的保險呢？👉台灣的健保必須有居留期限的規定，才可以加健保。1.有一定雇主之受僱者，自受僱之日起加保。2.非受僱者，自領有居留證明文件後，在臺居留滿6個月（指進入臺灣地區 居留後，連續居住達6個月，或曾出境1次且未逾30日，其實際居住期間 扣除出境日數後，併計達6個月）之日起加保。👉而保險公司的醫療保險：有些保險公司有"國際保險業務的保單"，你可以詢問幾家比較大的保險公司。
而勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行獎勵措施，今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，就發獎勵金30000元；滿6個月可領60000元，雇主聘用45歲至64歲及65歲以上的人，也能拿到補助。請問張秘書這個規定我們是否可以領取？
這是針對失業的壯年勞工，去公立的就業機構登記就業，同時應徵上就業機構提供的工作職缺，開始上班滿3個月以後，就可以得到獎勵金。如果你符合以上條件，就可以。我有一集直播，有詳細介紹喔！(大約在30分左右開始介紹)th-cam.com/users/liveW9nFHRC8AXw?si=Oe1tXO5PSk8UpCSJ
張小姐您好.我兒子媽媽健保是加再我職業工會裡的.是否要他們倆轉出來.感謝
請問你是公司行號負責人嗎？如果是，就有可能被健保局查核追溯。建議你將兒子的健保轉到他媽媽那裡。而你的媽媽看有沒有其他的兄弟姊妹可以幫媽媽加眷保。
張小姐.我是個人加入職工的有關係嗎
@@user-gq5rf7uk5g 那就沒關係喔！但是，如果你有高所得收入，可能被查核追繳保費差額，就有關係！因為眷保要跟著你補差額。
我同事手骨折，未住院，可以申請勞保理賠嗎？不是上下班途中
如果不是公傷，只有住院期間才能請領傷病給付。而且假如骨折經過治療，已經恢復原有的活動功能，有無法請領失能給付。
請問張秘書：我有中度身心障礙者！投保單位已經24年了,但我還未滿50歲,要如何繳交勞健保？可以申請月退嗎？
要請領勞保年金月領，必須等到60歲以後喔！建議你去兼職加保在職業工會，繼續累積勞保年資。勞保的一次領和年金月領，都有資格的限制，你可以參考看看：👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問，我55歲最高投保薪資45800，沒在上班，符合一次領資格，但不符合60月領資格，我能用最低投保薪資寄投職業工會等到60在來辦月退嗎
可以兼職投保在職業工會，等60歲以後再辦理勞年年金。👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
張秘書妳好： 問題1:目前同時加保職業工會與公司的勞保，退休時是否會以較高的加保金額計算退休金。問題2:原先健保加在職業工會是以$45,800元加保，後來進入新就職的公司是以$28,000元加保所以將健保轉入公司，是否會被健保局追討保費？感謝妳^^
1.對！公司和工會同時加保，投保薪資無法合併計算，而是取較高一邊的投保薪資去計算。2.沒關係，因為健保法規規定，以第一類為加保優先順序，但假如你除了公司的薪資，有另外兼職收入超過基本工資，就會被扣二代健保的補充保費。
張秘書：真的太謝謝妳用心的回答！感謝妳❤❤❤
張秘書您好! 請問，全年薪資所得為何是除以16個月? 而不是12個月呢? 這是健保局的公定審核標準嗎?
對，這是健保局制定的審核標準。也就表示說，你的實際收入不能高於投保薪資太多。
@@juiyachang 謝謝回覆! 也感謝製作這麼珍貴實用的影片
@@24fit4u 😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
已於2024.3.29週五17:32分享出去🎉3Q
謝謝喔！棒棒的！👍👍👍🙏🙏🙏
請問一下 我小孩去年底剛成立一家公司行號,身為負責人,但是勞健保是在別的地方加保,這樣子妥當嗎?
如果他是加保在別的公司，那就沒關係。如果他是加保在職業工會，那就不行，健保就必須用負責人的身分加保。
@@juiyachang 所以勞保在原先公司是可以的,但是健保就要投保在新設立的公司底下,請問這樣理解是否正確?那如果健保持續在舊投保單位會有甚麼問題嗎?
@@ablehsu 如果他原本勞健保就加保在其他公司當員工。就都不會有問題，繼續加保。不必轉換。
@@ablehsu 如果他原本就是其他公司的員工，那勞健保繼續在這個公司加保，不會有問題。不必轉換。
張小姐妳好。1年多前餐廳結束營業。公司把我退勞保、後就加入國民年金。如果想再加入勞保。我要去哪裡參加工會【沒有認識的工會】因身體因素不會再工作。勞保年資16年。國保年資快10年。我要怎麼處裡對自己較有利
👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
工會也要慎選信譽良好的工會才不會所有辛苦付之一炬。
@@TheTaiwanfish 絕大多數的工會都不會有問題，少數的幾家欠費工會，勞保局每個月都會公告。只要自己將繳費收據保存好，證明自己已經繳費給工會，請領勞保給付都不會有問題。
高所得者，請避免帶著眷屬保 ?夫或妻若沒有雇主、直系卑親屬依附時，規定不能以地區人口納保唯一選擇就是高所得者眷屬納保 !!!
有些比較有先見之明的人，他在退休前就到職業工會加保。退休後就將健保留在工會，這樣就可以避免依附到高所得的眷屬。
@@juiyachang 退休後就將健保留在工會 ? 沒有勞保資格哪來的健保 ?
@@user-wm7zs6eh9m 有些工會，可以讓退休會員將健保單獨留在工會加保喔！你可以問一下。當然不是每個工會都會這樣處理。
請問如果一個人 沒員工的也要以雇主身分投保嗎？
如果你有登記行號營業，也是查核對象喔！
@@juiyachang 了解 謝謝張秘書^_^
@@juiyachang請問 假如是核定課稅 就是沒發票 沒會計事務所記帳的呢？
@@user-bn1iz7hu8r 現在健保局不會去核對你有沒有課稅，作為是不是負責人身份的依據。只有一種辦法，就是舉證你的營業所得很少，可以舉證申請繳較低的健保費，通常是34800元這個級數。
@@juiyachang 謝謝😊
感謝張秘書說明，在 9:55 的部分有疑問也有感慨，9:55 提到，自身高保費就盡量不要加保眷屬舉例A君高保費，A君有兄弟姊妹，例如B 是無工作，所以B保在公所，健保較低試問B沒有工作 健保較低，而B的兄弟姐妹中 A有工作，那麼父母可以依附在B身上嗎？還是說一定只能依附在有工作的子女上？( 已知如所有子女皆無工作，則父母可依附在其一無工作子女)感慨的是，其實無論法規如何，自己收入較好，面對手足困苦，誰忍心要求手足扛起父母健保依附，根本說不出口，只能自己加保眷屬了😥😓
可以喔！只要是子女都可以依附。如果你覺得不忍心，你可以補貼健保費給他，總是有辦法的。
@@juiyachang 法規可行，那就是我們發揮巧思找對策了，手足間自行協議補貼費用蠻不錯的，感謝張秘書說明與提供良策🙏
@@noonejack 🤩🤩🤩👍👍👍對喔！
請教張秘書若是主要工作在A公司投保28,800包含勞保+健保（有一個眷屬）最近兼職在B公司（保部分工時）只有保勞保20,000 ，無健保兩家公司都會有扣繳憑單。這樣會被查核健保嗎？若擔心被追繳健保，該如何操作呢？
不會！兼職在二家公司，健保只要加保在主業的單位就好了。不過另一家公司如果領取的薪資超過基本工資，就會被扣二代健保的補充保費。
感謝張秘書回覆❤
您好 請問高所得是如何定義呢？
你就將你的年收入除以16個月，然後跟你的投保薪資做比較，高於你的投保薪資，就是屬於高所得者。
@@juiyachang 謝謝您
70歲以上的老人 要怎麼投健保 如果有 在子女的名下投保會有什麼優惠
已經退休的長者，有子女可以依附，一定要依附子女。沒有人可以依附，才可以到公所加保。至於超過65歲的長者補助健保費，不是每個縣市都有補助。
請問以上所提之身分，可以加入工會嗎？
@@user-mh6el9pi4w 職業工會不會接受退休後的勞工單獨加保健保。
@@juiyachang 了解了，謝謝
@@juiyachang 請問張秘書 ： 我的媽媽原屬於市府補助免繳健保費，但我若所得稅報撫養，健保是不是就需要改依附我。 需要怎麼辦理轉出呢？
請教張祕書，加保在職業工會的人並沒有公司或固定雇主，請問政府會依照什麼資料來判定這些人的所得呢?
職業工會不用提供實際薪資所得，投保薪資是用核定的。
@@juiyachang 謝謝回覆！
@@juiyachang 謝謝您的回覆！
負責人都自己逃避加員工勞健保了🙄🙄🙄
張祕書好已在現有公司投保，因為是最低基本工資，所以又在工會加保，以便日後逐年調高投保薪資，請問這樣合法嗎？之後被查到會不會取消工會的投保年資？
有兼職相關行業的工作事實，另外加保在職業工會，就不必怕被查。如果只是掛名加保，當然就要擔心。
@@juiyachang 謝謝
請問家中相較爸爸，媽媽為高所得，小孩的健保有規定只能加保在高所得的媽媽這，還是跟著爸爸加保是可以的？
加保在父母任何一方都可以。所以，避開高所得者，就加保在投保薪資比較低的一邊就好了。
張秘書你好，不好意思又來請教妳了，我正在領失業給付3/8完成第一次認定，3/22號核發第一次失業給付，4/8我必需要再去就服站做第二次認定，問題來了，如果我4/9號找到工作那4/8號認定的資格會被取消嗎？3/8~4/8這期間我是沒工作收入的，第二次的認定應該是指4/8之前沒找到工作沒收入的吧？
👉不用擔心！失業給付會一直給付到你找到工作。你可以跟就業服務站回報，你4/9已經找到工作。而且你提早找到工作，還有提早就業獎助津貼喔！👉提早就業獎助津貼：www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28480/28482/29194/post
@@juiyachang 張秘書回答真快^^因為失業給付有一條規則是請領失業給付期間有工作收入加給付，超過基本底薪80%以上則不於發給，我看不懂我第二次認證是屬於3/8~4/8還是4/8~5/8這期間，加上沒找到工作前沒什收入，故多擔心，總之還是謝謝張秘書假日抽空回答唷，祝假日愉快
@@user-hz6kh1ju4q 如果你請領期間沒有收入就不必擔心。但是如果你失業期間有兼職收入，而且工作單位有申報，就要特別小心了。
@@juiyachang 好的,謝謝張秘書
張秘書您好：請問可以私下詢問事情嗎？怎麼跟妳聯繫呢？
不好意思喔！我只開放影片留言板提問。目前沒有安排私下諮詢的服務！你可以將問題留在留言板，有空我就會回覆。如果你的問題比較隱私，建議可以加入會員，到會員頻道提問，會員頻道人比較少，而且都是好朋友。
好喔👌！謝謝妳 ！如果我拿了失能表格申請，那失能表的級數是否會影響到我的勞保年金？失能級數對於勞保年金是否可以選擇月退呢？謝謝妳！
如果已經申請符合失能級數，也請領當中不幸身故，後續如何處理呢？
@@user-hy2ip5cy8v 失能給付除非是申請"終身無工作能力"的等級，勞保局會要求你開始退保請領失能年金。否則，都不會影響你請領勞保年金月領。
@@user-hy2ip5cy8v 如果不是終身無工作能力的級數，失能給付都是一次金，不是月領。還有，你請領失能給付以後，如果被退保了，勞保退保以後身故，家屬就不會有死亡給付。相反的，如果你請領失能給付，但是沒有被退保，勞保還在繼續加保的狀態，身故，家屬就可以請領死亡給付。
請教一下，陸配直系血親來臺，臺灣的健保是如何收費？
如果陸配已經拿到身分證，那直系血親就可以加保健保，享用我們的健保資源，跟我們的待遇一樣。
@@juiyachang 那真的是陸配的福利了。40歲的陸配，父母兩個，三個加起來，快150年了。她們一家三口繳過幾年中華民國的健保？攤比付出下，是不是？偏鄉失依老人的要照顧要先……吧？是否？還是？可以娶陸配的家庭比較重要？網路上那些消費中華民國當吃辣條的那些陸配一狗票，特別是那個臉圓的！陸配好的太多了。正常大陸女生認定了，命都給你。就那些老鼠屎……看到就噁心，又哭又掉眼淚的感覺很委屈？不就網路騙流量？再來，臺灣人口成長的比例，這麼走下去，跟大陸那邊，結婚娶老婆，要養他們全家不是一樣？養他們？自己的算了，我兒子媳婦？我孫子？你們健保署？都在中國大陸有田有房，後代當地主？
政府根本在劫貧濟富
😂😂😂
🎉🎉🎉❤❤❤感恩贊助經費喔！💕💕💕🙏🙏🙏謝謝支持！
謝謝張秘書
感恩！
![แฉ [2/4] 12 ก.ค. 67 เจ้าของไวรัลดังในโซเชียล 'ลิลลี่ เหงียน' ฝันอยากเข้าวงการ โดนหลอกสารพัด | GMM25](http://i.ytimg.com/vi/7zntQK2U8-8/mqdefault.jpg)
謝謝！
感恩贊助頻道經費喔！
👍👍👍😍😍😍🙏🙏🙏謝謝你！
謝謝張秘書的回覆。
🙏🙏🙏
張秘書 受用無窮感恩👍👍👍已分享親戚朋友。
👍👍👍❤❤❤感恩你的分享喔！
這樣才能讓更多人知道！
謝謝！
張秘書好～已分享給親戚朋友了！😊😊😊
感恩分享喔！棒棒的！👍👍👍🙏🙏🙏
謝謝 張秘書
感恩好朋友！
太感謝張秘書了～完全講到我需要的東西😊
😍😍😍🙏🙏🙏哇！真棒！
感謝張祕書 !
感恩好朋友喔！
張姐姐好 來支持
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
張秘書 晚上好!!
晚上好！
張秘書 佛心來嘍！😊
謝謝唷！好朋友！
❤❤❤❤讚
感恩喔！
均安！
❤❤❤🙏🙏🙏感恩！平安！
張祕書~有您真好~~3Q!
感恩支持！
所以其實很多人會利用親屬各自的公司,不以負責人身份投保,而是以勞工身份掛在他人公司.規避勞健保費,我身邊就有很多這種案例
除非真的有從事該公司的工作，否則"掛名"投保是很沒保障的，一但被查核屬實，勞保年資自始無效，而且保費不會退還。
法律之前人人平等 投保金額以年齡分類就好了 未成年 成年 老年 分三類就可以
張秘書你好禮拜五要見面了要跟你說辛苦了也要上班還要為這些勞工們直播你現在做得很辛苦以後出生一定會帶很多的福報過來四吃穿都沒有問題愛你喔
哇！謝謝你的祝福！收到了！😍😍😍
主席週末愉快
台中阿坤問候主席
謝謝主席的勞工權益資訊分享🎉🎉🎉
周末愉快！
謝謝阿坤！🤩🤩🤩
❤❤❤❤❤❤❤❤
感恩喔！😍😍😍
一些人逛醫院就像在逛菜市場一樣，醫師也想要賣藥，才不管病人在別家醫院，是否已拿過類似療效的藥
😂😂😂對！這也是很大的問題！
原來如此啊那我也要趕快回去跟我弟弟講因為我弟弟的薪水是我三個月半的薪水我趕快回去跟他說謝謝
👍👍👍秋芬真熱心！🙏🙏🙏感恩你喔！
訂閱了~
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
一般小公司行號都是以最低基本工資在地方職業工會投保 省錢省事
像勞工退休金因有勞保年金可領 顧主就把應付的退休金給省了或只給幾個月獎金意思一下！
那是他們沒有踢到鐵板，所以不怕，
只要有離職勞工到勞工局申訴檢舉，或者是員工發生職災事故，賠償的金額就會非常大。
會加保公會的人基本上都是最低投保薪資。身邊也有那種投保公會，並加保親屬的案例。他說加保的保費以被加保人的收入為準，全家都加保在他名下，這下他每個月要多繳好幾千塊了。
一般來說，眷屬依附當眷保，就是看可以依附的對象，誰的投保薪資低，保費比較便宜，就依附誰。
如果現在調整的，不就是自投羅網，不僅補繳保費又要被罰。
主動調整的，不會被罰。
張秘書您好。請問保險業務的收入起伏大，在工會如何投保勞健保？需用每季調整級距嗎？
對！健保局會針對保險業從業人員特別查核！
如果你的收入有高有低，就只能照目前的投保級距，有高收入的年度，再去補繳健保局的差額繳費單了。
張秘書這些的勞工們都笨笨的都傻傻的都不知道勞保局的條款真的吃虧又收到僱主對待勞工們請這些的勞工們我們一定要站出來跟張秘書把這個司法改革要不然我們會被僱主吃的死死的我本人會向你們保證現在的社會真的是很亂真的要氣死人跟勞工噴到在工廠發生事故老闆又沒有幫員工加職業災害的那一部分的逃避責任勞工們大家要站出來張秘書致我們的台灣的保母
👍👍👍🙏🙏🙏謝謝秀諍支持喔！
大家一起努力！讓未來更公平！❤❤❤
直接一句話就是強迫選擇較高費率加保，這沒甚麼奇怪的，實施十多年了，一開始健保就定義公司負責人保費遠高於一般人
對！沒錯。
但是很多人一開始並沒有用負責人身分加保，現在備查核，一時之間比較無法接受。
健保查完，就輪到勞保了
張秘書，您好：請教您，如果已累積22年勞保年資，離職退保後改國保，先前的勞工自提及雇主負擔，我也無法領回嗎。
都可以領喔！不會不見了！
自提及雇主提撥，都在勞保局你的退休金專戶裡，等你滿60歲以後，就可以向勞保局提領。
張秘書您好，請問公司負責人已經辦理退休，目前仍掛名負責人，該如何節約健保費？
只要掛名負責人，就沒辦法省健保費喔！健保局查得很嚴。
高薪低報健保費少繳，是否也會被罰2-4倍。。
高薪低報會被罰2~4倍的是勞保。
健保則是會被追溯補繳差額，不繳就會被行政執行。
張秘書好！請問我兒子因為爸爸生病要照顧爸爸辭職，那我兒子可以在我的縫紉工會加保嗎？
我會建議你直接詢問你的工會，比較能得到答案喔！
張秘書妳好。現在的公司負責人不是都是人頭戶嗎？像我公司的老闆投資好多同性質的行業，但分公司的負責人其實都是人頭戶。而且我領的薪資底薪加職務加給及加班費薪資都超過40000元但實際上投保薪資都是最低投保薪資，請問這個要如何處理因為我們都是領現金只有在薪資袋有貼明細。今年才把明細放在薪資袋裡面，請問這樣我們有什麼機會去申訴嗎！
健保局不會去管是不是人頭戶喔！只要是負責人，而這個負責人不是在器他公司擔任員工加保，就是被查核的對象。
另外，高薪低報對你的權益影響很大，勞保局和健保局都檢舉申訴。
你的薪資明細收好，這是證據。
👉因為高薪低報，你所受的損失有：
1.勞退金提撥6%少提
2.資遣費少發
3.失業給付少領
要知道，權利損失請求權是五年喔！
超過五年就不能請求了！
請準備公司的詳細資料(公司全名、地址、電話、負責人)
還有你領薪紀錄及投保紀錄。
到你工作地的縣市政府勞工局，申請勞資爭議協調，勞工局的承辦人會幫你處裡後續的調解事宜。
有問題再問我喔！
張秘書您好：請問我4 / 1退休，4月底無法領到月領老年給付，5月底4月份的月領老年給付會補給我嗎？
你4/1退休，隔日才能提出請領，所以5月底會收到4月份的給付款。
勞保月領都是月底匯款，匯的都是上個月的。
所以，別擔心！5月底給你的是四月份的，6月底匯的是5月的給付款........以此類推。
請問開店做便當店 是雇主 也是負責人 但加保 漁保 也十多年了 請問會被查核？
漁保跟職業工會的性質是一樣的。
所以，也會被查核。
要有心理準備喔！
張秘書您好,想請教有聽說勞保年金可以依投保期間內的投保金額最高的五年去做平均計算勞保年金,這是對的嗎?我目前是自營業主,在自己的事業單位投保,我可以趁現在業績還不錯時先投保最高級距五年,之後再改回投較低級距的嗎?
👉勞保一次領的平均投保薪資是取最後三年也就是36個月的平均。
👉勞保年金按月領的平均投保薪資則是取曾經加保過最高五年也就是60個月的平均(不一定是最後)。
👉你可以先將投保薪資調高到45800元，維持五年以上。
👉雖然已經有最高五年的平均投保薪資45800元，以後計算月領金額也是用45800元去計算。
但是，年紀大了，比較需要保障，因為勞保除了老年給付，還有其他的給付，用的都是最後6個月的平均投保薪資，為了保障自己，我也不太建議用最低的投保，建議保持在中等級距以上比較理想。
@@juiyachang 好的，謝謝張秘書，主要是怕事業若有個萬一無法到退休，且到時年紀大再就職，怕新僱主擔不願意給較高的薪資投保，先未雨綢繆，謝謝您😅
我是傾向月領勞保年金，下個月就先來調到45800！
@@diditon9633
👌👌👌
張秘書您好
前陣子離職做小生意(未開公司)，所以退勞保加國保，目前勞保年資22年，會建議加入工會以便再加入勞保嗎？
如果可以兼職找職業工會繼續加勞保當然是最好的選擇喔！
退勞保以後，你就沒有勞保的保障了。
國保的保費雖然比較低，但是相對保障少，以後請領的金額也很少。
感謝抽空回答❤️
兒子個人薪資高，但其房貸負擔也大，作為他的父母能有什麼辦法不依附兒子参加健保呢？
如果沒有其他子女可以依附，你們也沒有兼職到公司單位加保，那就沒辦法了。
因為，健保局規定，可以依附就必須依附，不能獨自到區公所加保。
張秘書如國工作跟職業工會不同如國退休勞保局會不會被查核
只要偶爾有兼職就沒問題。
你如果擔心，找跟你兼職行業相關的職業工會加保，當然是最好。
但是，假如你工作不固定，就暫時先不要換來換去。
我的經驗是，加保職業工會，只要你按時繳費，按規矩調薪，不要試圖詐領各項給付，
或者是長期出國不在台灣，勞保局不會沒事去查你為難你。
張秘書好，我是一個美容工作室，有申請免統一發票。我每一季繳1300 多稅金。我目前投保建勞保在服裝工會。因之前開服裝。我需要改投健保身分嗎
我覺得你可以再觀望看看，因為就算健保局查核，也只會追溯五年，而且我目前聽到的，被查核的商號，都是做買賣生意的，你是個人工作室，算是自營作業者，應該不會。
好的謝謝
請問我是負責人，目前是加農保，如果我現在改加朋友或親戚的公司 職位是一般員工的話這樣是否也會被查核呢？還是一定要以負責人身份自己投保呢？
#因為剛創業負責人的保費印象中蠻高的，負擔有點吃不消
負責人的勞健保費是要全額自付，政府沒有補助。
勞保沒有規定一定要用負責人身分加保。
但是健保就比較嚴格。
除非你的健保是以員工身分加保在其他公司單位。
所以，你如果確實在朋友公司任職，也加保勞健保，那就不怕被查核了。
张秘书我是外国人可以购买台湾医疗保险吗？ 谢谢🙏
請問你是指台灣健保？還是台灣各家保險公司的保險呢？
👉台灣的健保必須有居留期限的規定，才可以加健保。
1.有一定雇主之受僱者，自受僱之日起加保。
2.非受僱者，自領有居留證明文件後，在臺居留滿6個月（指進入臺灣地區 居留後，連續居住達6個月，或曾出境1次且未逾30日，其實際居住期間 扣除出境日數後，併計達6個月）之日起加保。
👉而保險公司的醫療保險：
有些保險公司有"國際保險業務的保單"，你可以詢問幾家比較大的保險公司。
而勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行獎勵措施，今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，就發獎勵金30000元；滿6個月可領60000元，雇主聘用45歲至64歲及65歲以上的人，也能拿到補助。
請問張秘書這個規定我們是否可以領取？
這是針對失業的壯年勞工，去公立的就業機構登記就業，同時應徵上就業機構提供的工作職缺，開始上班滿3個月以後，就可以得到獎勵金。
如果你符合以上條件，就可以。
我有一集直播，有詳細介紹喔！
(大約在30分左右開始介紹)
th-cam.com/users/liveW9nFHRC8AXw?si=Oe1tXO5PSk8UpCSJ
張小姐您好.我兒子媽媽健保是加再我職業工會裡的.是否要他們倆轉出來.感謝
請問你是公司行號負責人嗎？
如果是，就有可能被健保局查核追溯。
建議你將兒子的健保轉到他媽媽那裡。
而你的媽媽看有沒有其他的兄弟姊妹可以幫媽媽加眷保。
張小姐.我是個人加入職工的有關係嗎
@@user-gq5rf7uk5g
那就沒關係喔！
但是，如果你有高所得收入，可能被查核追繳保費差額，就有關係！
因為眷保要跟著你補差額。
我同事手骨折，未住院，可以申請勞保理賠嗎？不是上下班途中
如果不是公傷，只有住院期間才能請領傷病給付。
而且假如骨折經過治療，已經恢復原有的活動功能，有無法請領失能給付。
請問張秘書：我有中度身心障礙者！投保單位已經24年了,但我還未滿50歲,要如何繳交勞健保？可以申請月退嗎？
要請領勞保年金月領，必須等到60歲以後喔！
建議你去兼職加保在職業工會，繼續累積勞保年資。
勞保的一次領和年金月領，都有資格的限制，你可以參考看看：
👉97年12月31日之前有勞保年資者，才能選擇一次請領老年給付
勞保老年給付：「一次請領老年給付」資格、只要符合其中一項就可以：
1.參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
請問，我55歲最高投保薪資45800，沒在上班，符合一次領資格，但不符合60月領資格，我能用最低投保薪資寄投職業工會等到60在來辦月退嗎
可以兼職投保在職業工會，等60歲以後再辦理勞年年金。
👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！
首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。
建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！
每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
👉勞保老年年金(按月領)的規定如下：
51年次以後全都是足65歲正常全額請領，不會扣趴數。
提前領最多可以提前5年也就是60歲，每提前一年會被扣4%，五年共20%
延後領最多可以延後5年也就是70歲，每延後一年會增加4%，五年共20%
張秘書妳好：
問題1:目前同時加保職業工會與公司的勞保，退休時是否會以較高的加保金額計算退休金。
問題2:原先健保加在職業工會是以$45,800元加保，後來進入新就職的公司是以$28,000元加保所以將健保轉入公司，是否會被健保局追討保費？感謝妳^^
1.對！公司和工會同時加保，投保薪資無法合併計算，而是取較高一邊的投保薪資去計算。
2.沒關係，因為健保法規規定，以第一類為加保優先順序，但假如你除了公司的薪資，有另外兼職收入超過基本工資，就會被扣二代健保的補充保費。
張秘書：真的太謝謝妳用心的回答！感謝妳❤❤❤
張秘書您好! 請問，全年薪資所得為何是除以16個月? 而不是12個月呢? 這是健保局的公定審核標準嗎?
對，這是健保局制定的審核標準。
也就表示說，你的實際收入不能高於投保薪資太多。
@@juiyachang 謝謝回覆! 也感謝製作這麼珍貴實用的影片
@@24fit4u
😍😍😍🙏🙏🙏感恩支持與肯定！
已於2024.3.29週五17:32分享出去🎉3Q
謝謝喔！棒棒的！👍👍👍🙏🙏🙏
請問一下 我小孩去年底剛成立一家公司行號,身為負責人,但是勞健保是在別的地方加保,這樣子妥當嗎?
如果他是加保在別的公司，那就沒關係。
如果他是加保在職業工會，那就不行，健保就必須用負責人的身分加保。
@@juiyachang 所以勞保在原先公司是可以的,但是健保就要投保在新設立的公司底下,請問這樣理解是否正確?那如果健保持續在舊投保單位會有甚麼問題嗎?
@@ablehsu
如果他原本勞健保就加保在其他公司當員工。
就都不會有問題，繼續加保。不必轉換。
@@ablehsu
如果他原本就是其他公司的員工，那勞健保繼續在這個公司加保，不會有問題。
不必轉換。
張小姐妳好。1年多前餐廳結束營業。公司把我退勞保、後就加入國民年金。如果想再加入勞保。我要去哪裡參加工會【沒有認識的工會】因身體因素不會再工作。勞保年資16年。國保年資快10年。我要怎麼處裡對自己較有利
👉你不能說無業喔！假如你可以付出一點點的努力去找，就會找到工會加保喔！
首先，你必須知道，加保在職業工會就是無一定雇主，或者是自營工作者。
建議：可以找兼職比較容易，入會門檻比較低的職業工會，審核比較簡單比較容易入會加保
打聽一下身邊的親朋友好友，或者是上網搜尋也可以！
每個縣市都有幾百家的職業工會，不一定要找大工會，或是搜尋所在地縣市總工會詢問，
工會也要慎選信譽良好的工會才不會所有辛苦付之一炬。
@@TheTaiwanfish
絕大多數的工會都不會有問題，少數的幾家欠費工會，勞保局每個月都會公告。
只要自己將繳費收據保存好，證明自己已經繳費給工會，請領勞保給付都不會有問題。
高所得者，請避免帶著眷屬保 ?
夫或妻若沒有雇主、直系卑親屬依附時，規定不能以地區人口納保
唯一選擇就是高所得者眷屬納保 !!!
有些比較有先見之明的人，他在退休前就到職業工會加保。退休後就將健保留在工會，這樣就可以避免依附到高所得的眷屬。
@@juiyachang
退休後就將健保留在工會 ?
沒有勞保資格哪來的健保 ?
@@user-wm7zs6eh9m
有些工會，可以讓退休會員將健保單獨留在工會加保喔！你可以問一下。
當然不是每個工會都會這樣處理。
請問如果一個人 沒員工的
也要以雇主身分投保嗎？
如果你有登記行號營業，也是查核對象喔！
@@juiyachang 了解 謝謝張秘書^_^
@@juiyachang請問 假如是核定課稅 就是沒發票 沒會計事務所記帳的呢？
@@user-bn1iz7hu8r
現在健保局不會去核對你有沒有課稅，作為是不是負責人身份的依據。
只有一種辦法，就是舉證你的營業所得很少，可以舉證申請繳較低的健保費，通常是34800元這個級數。
@@juiyachang 謝謝😊
感謝張秘書說明，在 9:55 的部分有疑問也有感慨，9:55 提到，自身高保費就盡量不要加保眷屬
舉例A君高保費，A君有兄弟姊妹，例如B 是無工作，所以B保在公所，健保較低
試問B沒有工作 健保較低，而B的兄弟姐妹中 A有工作，那麼父母可以依附在B身上嗎？還是說一定只能依附在有工作的子女上？( 已知如所有子女皆無工作，則父母可依附在其一無工作子女)
感慨的是，其實無論法規如何，自己收入較好，面對手足困苦，誰忍心要求手足扛起父母健保依附，根本說不出口，只能自己加保眷屬了😥😓
可以喔！
只要是子女都可以依附。
如果你覺得不忍心，你可以補貼健保費給他，總是有辦法的。
@@juiyachang 法規可行，那就是我們發揮巧思找對策了，手足間自行協議補貼費用蠻不錯的，感謝張秘書說明與提供良策🙏
@@noonejack
🤩🤩🤩👍👍👍對喔！
請教張秘書
若是主要工作在A公司投保28,800包含勞保+健保（有一個眷屬）
最近兼職在B公司（保部分工時）只有保勞保20,000 ，無健保
兩家公司都會有扣繳憑單。
這樣會被查核健保嗎？
若擔心被追繳健保，該如何操作呢？
不會！兼職在二家公司，健保只要加保在主業的單位就好了。
不過另一家公司如果領取的薪資超過基本工資，就會被扣二代健保的補充保費。
感謝張秘書回覆❤
您好 請問高所得是如何定義呢？
你就將你的年收入除以16個月，然後跟你的投保薪資做比較，高於你的投保薪資，就是屬於高所得者。
@@juiyachang 謝謝您
70歲以上的老人 要怎麼投健保 如果有 在子女的名下投保會有什麼優惠
已經退休的長者，有子女可以依附，一定要依附子女。
沒有人可以依附，才可以到公所加保。
至於超過65歲的長者補助健保費，不是每個縣市都有補助。
請問以上所提之身分，可以加入工會嗎？
@@user-mh6el9pi4w
職業工會不會接受退休後的勞工單獨加保健保。
@@juiyachang 了解了，謝謝
@@juiyachang 請問張秘書 ： 我的媽媽原屬於市府補助免繳健保費，但我若所得稅報撫養，健保是不是就需要改依附我。 需要怎麼辦理轉出呢？
請教張祕書，加保在職業工會的人並沒有公司或固定雇主，請問政府會依照什麼資料來判定這些人的所得呢?
職業工會不用提供實際薪資所得，投保薪資是用核定的。
@@juiyachang 謝謝回覆！
@@juiyachang 謝謝您的回覆！
負責人都自己逃避加員工勞健保了🙄🙄🙄
張祕書好
已在現有公司投保，因為是最低基本工資，所以又在工會加保，以便日後逐年調高投保薪資，請問這樣合法嗎？之後被查到會不會取消
工會的投保年資？
有兼職相關行業的工作事實，另外加保在職業工會，就不必怕被查。
如果只是掛名加保，當然就要擔心。
@@juiyachang 謝謝
請問家中相較爸爸，媽媽為高所得，小孩的健保有規定只能加保在高所得的媽媽這，還是跟著爸爸加保是可以的？
加保在父母任何一方都可以。
所以，避開高所得者，就加保在投保薪資比較低的一邊就好了。
張秘書你好，不好意思又來請教妳了，我正在領失業給付
3/8完成第一次認定，3/22號核發第一次失業給付，4/8我必需要再去就服站做第二次認定，問題來了，如果我4/9號找到工作那4/8號認定的資格會被取消嗎？3/8~4/8這期間我是沒工作收入的，第二次的認定應該是指4/8之前沒找到工作沒收入的吧？
👉不用擔心！失業給付會一直給付到你找到工作。
你可以跟就業服務站回報，你4/9已經找到工作。
而且你提早找到工作，還有提早就業獎助津貼喔！
👉提早就業獎助津貼：
www.mol.gov.tw/1607/28162/28472/28480/28482/29194/post
@@juiyachang 張秘書回答真快^^因為失業給付有一條規則是請領失業給付期間有工作收入加給付，超過基本底薪80%以上則不於發給，我看不懂我第二次認證是屬於3/8~4/8還是4/8~5/8這期間，加上沒找到工作前沒什收入，故多擔心，總之還是謝謝張秘書假日抽空回答唷，祝假日愉快
@@user-hz6kh1ju4q
如果你請領期間沒有收入就不必擔心。
但是如果你失業期間有兼職收入，而且工作單位有申報，就要特別小心了。
@@juiyachang 好的,謝謝張秘書
張秘書您好：
請問可以私下詢問事情嗎？怎麼跟妳聯繫呢？
不好意思喔！我只開放影片留言板提問。
目前沒有安排私下諮詢的服務！
你可以將問題留在留言板，有空我就會回覆。
如果你的問題比較隱私，建議可以加入會員，到會員頻道提問，會員頻道人比較少，而且都是好朋友。
好喔👌！謝謝妳 ！
如果我拿了失能表格申請，那
失能表的級數是否會影響到我的勞保年金？失能級數對於
勞保年金是否可以選擇月退呢？
謝謝妳！
如果已經申請符合失能級數，也請領當中不幸身故，後續如何處理呢？
@@user-hy2ip5cy8v
失能給付除非是申請"終身無工作能力"的等級，勞保局會要求你開始退保請領失能年金。
否則，都不會影響你請領勞保年金月領。
@@user-hy2ip5cy8v
如果不是終身無工作能力的級數，
失能給付都是一次金，不是月領。
還有，你請領失能給付以後，如果被退保了，勞保退保以後身故，家屬就不會有死亡給付。
相反的，如果你請領失能給付，但是沒有被退保，勞保還在繼續加保的狀態，身故，家屬就可以請領死亡給付。
請教一下，陸配直系血親來臺，臺灣的健保是如何收費？
如果陸配已經拿到身分證，那直系血親就可以加保健保，享用我們的健保資源，跟我們的待遇一樣。
@@juiyachang 那真的是陸配的福利了。40歲的陸配，父母兩個，三個加起來，快150年了。
她們一家三口繳過幾年中華民國的健保？攤比付出下，是不是？偏鄉失依老人的要照顧要先……吧？是否？
還是？可以娶陸配的家庭比較重要？網路上那些消費中華民國當吃辣條的那些陸配一狗票，特別是那個臉圓的！
陸配好的太多了。正常大陸女生認定了，命都給你。
就那些老鼠屎……看到就噁心，又哭又掉眼淚的感覺很委屈？不就網路騙流量？
再來，臺灣人口成長的比例，這麼走下去，跟大陸那邊，結婚娶老婆，要養他們全家不是一樣？
養他們？自己的算了，我兒子媳婦？我孫子？你們健保署？都在中國大陸有田有房，後代當地主？
政府根本在劫貧濟富
😂😂😂
謝謝！
🎉🎉🎉❤❤❤感恩贊助經費喔！
💕💕💕🙏🙏🙏謝謝支持！
謝謝張秘書
感恩！