The tricky balance of mental health disclosure and performance at work | Work It podcast

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 11 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 2

  • @earthlynn
    @earthlynn 2 หลายเดือนก่อน

    Responsible leave is not the norm. Can this be more heavily promoted?

  • @Hs5687
    @Hs5687 2 หลายเดือนก่อน +1

    Singapore Government is very Sneaky when it comes to Allegations made by Political Targets , Whistleblowers etc which usually end up with Targets being either Discredited , Labeled or Stigmatised by last minute Mental Condition … 😊