【2024年10月改正】社会保険の106万円の壁について多くの人が勘違いしている点について解説。130万円の壁についても「収入」の範囲をわかりやすく解説します。

[@yu-me7wo]

パート社保加入条件で従業員51名の解説が理解できて良かったです。単純に総従業員数だと最近まで勘違いしていました。
ありがとうございました。

[@corocoro5586]

いろいろな方の解説を見ましたが、こちらの方の解説が一番分かりやすかったです。

[@高橋-n6s1k]

すごく分かりやすかったです。初めて理解できた🎉有り難うございます😊

[@ゆかり佐々木-t4c]

この手の、ユーチューブあげてる人多いけど、はっきりいつから確定になってからしっかり
教えて欲しい。
皆の不安をあおるだけです。

[@やま-v7n4z]

時間外手当はふくまれないということですが、時給950円で週の勤務時間21時間の場合は契約上88000円超えないので時間外をプラスして毎月9万くらいで106万超えても大丈夫なんでしょうか？

[@Ria-mz6he]

国のすることは保険の約款と同じで、ややこしく書いて結局理解しようと見ても、難しくなるばかり。

[@rin-wn8jg]

こんにちは、106万の壁、有休の金額は含まれますか？

[@アンコール-f1p]

現在、幼稚園に勤務しており。時給1100円、週4日6時間勤務の雇用契約ですが、8月と12月は、夏休みと冬休みで収入なしです。
この場合も、社会保険に加入することとなりますでしょうか。

[@user-he9ss5pd6y]

週20時間以上、月給88000円以上なのですので加入になりますが、あと一つお勤めの事業所が51人以上でなければ加入しなくて良いのでは？全ての条件に当てはまると加入です。

[@suzurinrin]

年収の壁について教えてください。
それぞれの収入に対して、株式の配当や売却時の利益は加算されるのでしょうか？
（また、上記の場合、配偶者が企業で働いていなくても条件はそれぞれ変わらないのでしょうか？）

[@2022Nadia]

年収106万以下収入の配偶者は、パート先の社会保険に入れますか、または夫の会社の社会保険に扶養されますか　選択可能でしょうか　従業員51名。この従業員数は店舗別なのか会社内総数なのか

[@浅川よしお]

契約上は週20時間未満で忙しさで超える場合があり106万超えてしまいそうです。
扶養外れて社会保険に加入しなければいないのでしょうか？

[@ゆほた-s6v]

106万の壁にも強化パッケージありませんでしたっけ？それと、強化パッケージは全企業対象でしょうか？以前に会社に聞いた時、条件があってうちは無理っぽいというようなことを言われたんですが…

[@ヨコサワ推し]

8.8万円超えの所で
賞与は含まれない（私にはないですが😅）のは解りました　パート勤務で有給提出すると1日分の働いた賃金付きます、それは含まれるのでしょうか？勤務先に問い合わしても多分大丈夫じゃない？って感じ😅
今年106万ちょっと超えてしまいます

[@riha1479]

質問よろしいですか?
扶養パート２名と個人事業主（院長）、扶養抜けたパート１名、正社員２名の計６人の歯科クリニックの場合、2026年になったら社保加入対象でしょうか?

[@yy6025]

施設経営会社は当てはまらないですよね。
各施設が五十人以下は、社会保険入らなくてよい？
週２０以下で、支援金含む月が８万は８0０円は、基本給のみてこと？
１３０万も賞与や交通費、残業手当も含まないの
今まで残業手当もらってはならないと思い、もらわなかったよ😓
知らなかった😓
年末調整やったあと年収トータル記入で紙が来ますけど😓　
色々控除で、７０ちょっとですが😓
残業手当もらえばよかった今更過去分もらえない
責任者やめちゃたし
タイムカードきってやってたこともあるし。会議もだしてない。
ときより責任者が書いてくれて本部に提出していたこともあったみたいで。
これからはもらおうと😊

[@ふみにゃん-t5x]

初めて動画を拝見しました。有益な情報発信本当に有難いです♪
厚かましいですが質問させて下さいm(_ _)m先に退職金を受け取り、その後18年以内にイデコを一括で受け取る場合、退職所得控除額の枠が余っていたらその枠を使って節税できるのでしょうか？

[@okeisai9129]

質問です✋🏻
私は従業員数700人以上の会社で　週5日 1日4時間の契約でパート勤務を始め8年目になります。
しかし今年は残業や早出が多く、時給も1,100円なので106万円以内にする事が難しく 130万円以内で働く事にしました。交通費も毎月3,500円ほどいただいています。
主人の年収は900万円以内です。
扶養にも入っています。
この場合、私は社会保険に加入しなくてはいけなくなるのでしょうか💦
そして主人がもらっている扶養者特別控除の支給も減ってしまうのでしょうか💦
私の場合どうなのかが分からないので、申し訳ないのですが教えていただけるとありがたいです😭

[@keimi5346]

横から失礼します。その条件なら週20時間、月額88000円以上になるので社保に入る条件にあてはまりますが、今入ってないのでしょうか？
配偶者特別控除は満額38万円ですのでご心配なく。

[@okeisai9129]

@@keimi5346
返答ありがとうございます🙏🏻
昨年までは調整していて103万円以内に抑えてたので社保には入らず済んでいました。
今年は時給も上がり 残業や休出も多く 調整するには今まで以上に休まないといけなくなるので130万円以内にしようと思ったのですが、社保に入ることになるのは手取りが欲しい身としては辛いです😭
配偶者特別控除は満額いただけるとの事で安心しました✨

[@アクアマリン-q5c]

近いうちに3号は廃止になるので何やっても悪あがきですよ。

[@鬼鯖缶]

違ってたらすまんが、103万は所得税の（確定申告が必要になる）ボーダーやろ。

[@ななし太郎-z7e]

５つの条件は全て満たさないといけないの？？

[@yugold7133]

撤廃されるま？？

[@mayuto-fire]

パートのおばさんって支払い少ないとかで扶養にしがみついてるけど、厚生年金払っていなくて老後生活できるのか。遺族年金も廃止になっていくんだし。後悔するんじゃない。ただ会社経営の立場からすると能力のないおばさんに社保払いたくないから、こういうおばさんがいないのは困るんだけど。

[@k.k.k6584]

本業と、副業やってますが副業で106万を超えた場合は社会保険は2重で受けるんですか？そんなわけないですよね？
そこんとこ、詳しく分かりやすくお願いします🙇‍♂️
あと120万130万の場合もよろしくお願いします🙇‍♂️