Lista obecności - konieczność czy wygoda?

🤔Czy w naszej firmie musi funkcjonować lista obecności?
🤔W jaki sposób pracodawca może kontrolować obecność w pracy pracownika?
🤔Czy czytniki elektroniczne to dobre rozwiązanie?
☝️Te i inne pytania bardzo często kiereją do mnie czytelnicy mojego bloga ➡️ www.monikasmulewicz.pl
🎥Obejrzyj to wideo a już za chwilę wszystko będzie jasne.

[@martabudzaj7589]

Jak zawsze pełen profesjonalizm Pani Moniko. Super filmik 👌

[@liliannadugosz6336]

W przypadku czasu pracy równoważnego nie wymagana jest rejestracja na liscie obecności bądźcie innego rodzaju weryfikatora czasu pracy faktycznego? Prowadzimy ewidencję czasu pracy w systemów kadrowy oraz harmonogramy, które otrzymujące pracownicy. Czy toż wystarczy?

[@marlenar.7608]

Co w sytuacji kontroli, jaką listę obecność okazać jeżeli np ogólno przyjęte jest tzw. "cześć" ? Jak to wszystko ma isę do kontroli ?

[@hrnaszpilkach-monikasmulew5167]

Marlena R. W organom kontrolnym przedstawiasz dokument jeśli funkcjonuje w firmie, jeśli umówicie się na „cześć” to wystarczy przedstawienie takiego zapisu w regulaminie w pracy.

[@adriannakaczor8068]

Pani Moniko a w jaki sposób można rozwiązać kwestię wniosków urlopowych? Czy jeśli będzie zapis w regulaminie pracy, że pracownik ustala z team leaderem urlop a my zgłaszamy do biura rachunkowego w formie maila kto ile miał urlopu w danym miesiącu już bez papierowego wniosku pracownika czy to będzie poprawne?

[@hrnaszpilkach-monikasmulew5167]

Lepszym rozwiązaniem byłoby wdrożenie jakiegoś systemu do obiegi wniosków itp. To lepsza forma. Jeśli ma Pani ochotę chętnie skontaktuję z dostawcą takiego narzędzia. To naprawdę bardzo pomocne.
Ale oczywiście wnioski email też są jak najbardziej akceptowalne.

[@urszulajarosz4219]

Bardzo dużo informacji, wg mnie te informacje są za bardzo zbite, trudno wszystko przetwarzać zwłaszcza prze laika, może jakieś obrazki w czasie filmiku byłyby pomocne? Pozdrawiam

[@hrnaszpilkach-monikasmulew5167]

Ula Skolimowska dziękujemy za Pani komentarz. W przyszłości postaramy się uwzględnić Pani sugestię. Na szczęście film można zatrzymać w dowolnym momencie robiąc notatki oraz obejrzeć kilkukrotnie. Serdecznie zachęcam do takiej firmy korzystania z materiałów. Zapraszam też na mój blog: www.monikasmulewicz.pl tam odnajdzie Pani dużo informacji w formie wpisów oraz ebooków do pobrania, jeśli tak forma bardziej Pani odpowiada.