Urlop wychowawczy - komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje.
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 26 ม.ค. 2020
- Jednym z uprawnień pracowników rodziców jest prawo do urlopu wychowawczego. O tym komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje opowiem w dzisiejszym odcinku o kadrach i płacach z pasją TV.
Bądź ze mną dziś o 21:15!
Więcej na moim blogu: tiny.pl/tsbms
Dziękuję!
Dzień dobry . mam pytanie troszkę z innej beczki. Chodzi mi o to że pracuje w danej firmie jakiś czas i w ubiegły roku wykorzystałem cały urlop wypoczynkowy w sęsie 20 dni wakacje i to było w wakacje. Czyli od Wrzesnia ubiegłego roku do końca roku już nie mogłem wziąść urlopu płatnego bo wykorzystałem 20 dni tak mi to tłmaczyli w biurze nie miałem w planach brać urlopu ale to mniejsza o to. Do Grudnia roku 2021 miałem umowe o prace a w Grudniu roku 2021 dostałem kolejną umowe bo roczna mi się własnie w Grudniu skończyła więć została mi przedłużona w tej samej firmie. Zaczął się nowy rok i dzisiaj się dowiedziałem że nie mam jeszcze urlopu płatnego dopiero od stycznia tego roku będzie mi się naliczać po 1,5 dnia hmmmm ? A ja myślałem że ten urlop z tamtego roku ktry mi został przechodzi mi na ten rok a było paręnaście dni tego urlopu tylko w ubiegłym roku po prostu już nie mogłem wziąść płatnego bo wykorzystałem 20 dni w roku. Jak to jest do końca z tym bo coś czuję że ktooś mnie tu rbi w bambuko z góry dziękuje za odp
Jeżeli pracownik złożył wniosek o urlop wychowawczy, ale zgodnie z umową o pracę na czas okreslony 1 marca umowa ulega rozwiazniu, to takiego pracownika ochrona nie obejmuje? Przebywa na urlopie wychowawczym do 1 marca. A następnie dokumenty przekazujemy do ZUS i pracownikowi wysyłamy rozwiązanie?
Drugie pytanie brzmi: jaką podstawę wpisujemy pracownikowi na urlopie wychowawczym do ZUS? Czy taką jaką zarabiałby u nas od stycznia ka. Czyli np 2600 plus stazowe?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Witam panią czy na urlopie wychowawczym mogę sobie dorobić w innym zakładzie albo gdzie indziej
A jeśli pracownik nie dotrzymał terminu 21 dni na złożenie wniosku co wówczas pracodawca powinien zrobić czy w okresie wyczekiwania na urlop może zwolnić pracownika?
Ilona Rybnik wówczas urlopu udziela się w terminie 21 dni od dnia złożenia wniosku
Szkoda że tak rzadko się Pani tu pojawia 😃
Katarzyna Jaśkiewicz jak to rzadko 🤔 systematycznie raz w tygodniu publikujemy nowy film 😉
czy ochrona przed zwolnieniem 21 dni przed rozpoczęciem dotyczy także zwolnienia w trybie dyscyplinarnym?
kombajndosalatek nie, w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego ochrona nie obowiązuje