Ochrona stosunku pracy kobiety ciężarnej

☝️Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy kobiety ciężarnej polega na:
➡️ Zakazie rozwiązania umowy o pracę
➡️ Obowiązku przedłużenia umowy terminowej do dnia porodu
☝️Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny trwający conajmniej jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
🎥 Zapraszam Cię na kolejny odcinek "O kadrach i płac ach z pasją TV", w którym odpowiem na pytanie Ani dotyczące obowiązków pracodawcy w stosunku do pracownicy, która zaszła w ciążę w czasie trwania umowy na okres próbny.