【2025年後の大改悪】60歳以上とパート主婦は影響大。低収入・短時間でも扶養から除外の方向へ!106万円の年収壁→〇万円へ。社会保険強制加入時代へ。
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- เผยแพร่เมื่อ 5 มิ.ย. 2023
- 第3号被保険者は縮小見直しへ。
働く人はみな社会保険加入へ徐々にシフトしていく方向。
マイクロ法人も見直されます。
社会保険を逃れるあらゆる裏ワザが通用しなくなります。
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参考資料*被用者保険の適用拡大
www.mhlw.go.jp/content/126010... - แนวปฏิบัติและการใช้ชีวิต
介護もしなくてはいけないのに。何言ってるのかわかりませんね。
議員数減らす、党も減らす。政治家給料減らす。ボーナスカットぐらいしてもらいたいものです。今まで無駄金使っていたのは、政治家です。
文句言っても下級国民は上級国民が決めたことを従わなくてはならないのが日本です
パートタイムだけが介護問題が起きると思っているのですか
フルタイムの人の方が深刻ですよ
仕事ができる人が社会保険料を払うのは当たり前の事です
それと介護とか子育てとかは別の問題です
専業主婦特権を必死に奪われないようにする姿は
既得特権を死守する政治家と同じですよ
@@appi6213介護しなければならない人は?
自分が、そうゆう立場になっても…同じように言えますか?働ける場所がある人、働ける時間がある人に限りますよ
@@user-hr4ob5cl9o
同じように言えますかではなく
皆現実にそれぞれの境遇で介護も養育もやってるという事です
そして個人事業主の妻は会社員の妻と同じ立場で
無料の年金も健康保険も受けていないという事です
@@appi6213 それは、貰えてない不幸平さを、色々な事情で働けない主婦に向けるのではなくて…厚生省や、政府に訴えるべきですよね!
刃を向ける先を間違えてます!
厚生省が、同じように支払うべきだと思うのです。
弱いものや、困って少ないパートしか働けない人に向けるべきではないです。
もう無茶苦茶ですね、厚生年金も会社と折半と言いながら年金を貰う時には
自分が納めた年金のみです。
あれ〜会社の折半分は国は知らん顔。
60歳迄納めても65歳迄据置。
3時間でも社会保険大変な時代で。
育児をしながらもお金が無いから隙間で働くのに、そこからも持っていくとか、少子化対策やめたの?
自民党を選挙で大敗させるしかない。インボイスでさえキツいのに
厚生年金を増額する前に国民年金への横流しをやめてほしい。国民年金を少額しか負担してこなかった高齢者が収支プラスになってるからダメ。先に国民年金は国民年金できちんと帳尻を合わせるように改正すべき。
地獄だよ本当。そりゃGDP4位にもなるわ。だって国民からむしり取って海外にばら撒くことしかしないんだから
児童クラブで働いいます、少子化対策から考えるなら、母親が子どもに寄り添える余裕がなければ、子供も可哀想です、難しい子どもばかりが増え、未来が見えてきません。綺麗ごと、と言われてしまうかも知れませんが、お金を中心にして家庭というものを考えてしまうと、そのシワ寄せは…。経済が安定しなければ結婚も子育ても難しくなる、政府は本当に少子化対策するきがあるのか?甚だ疑問。子供が増え、ちゃんと育たなければ未来がない😢。
夫婦正社員フルタイムが悪いとは言いませんがません。
ただ知り合いの子は人をイジメたり、愛情不足なのか、わがままな問題行動が多く強調性にかけているなと感じる事があります。
そしてそういう子はお金を多く持たされていたりもします。
60歳目前で社会保険なんか入ったって無駄。
58000円以上は働かない。
同感。
んー政府が儲かるシステムですね。。
働けるやつはみんな保険に入れはわからなくはないが、働きたくても長時間働けない人は無視なんですね。
自分も本来は働きたいんですよ。事情ありで長時間働くのが無理なんです。こんな低所得者から貪り取るんだなって感じです。
愚策中の愚策。
折半するはずの事業主は、パートの社会保険料を負担したくないのでは?2-3年後は転職を視野に入れるしかないのか。
低所得者じゃなくとも、異次元の少子化対策で社会保険料を上げようとしているのも許せない。
それをやったところで、少子化は進むだろうし、子どもがいない人から社会保険料を取る根性が気に食わない。
将来の年金なんてほとんどもらえないんだから、払いたくないです。
議員数カット、議員給料カットが先でしょ。
働けない事情ってなんやw
こんなとこでうだうだ文句言ってる暇あれば働けるやろ
知らんけど、介護とか病弱とかいろいろあるやろ@@user-tj4ok4mg5c
言い過ぎですよね?もっと、考えて、コメントしましょう!@@user-tj4ok4mg5c
@@user-tj4ok4mg5cきっと、介護や、子育てだよ。
あなたが休まずフルタイムで働けるのは、あなた以外の人が家族をささえているからですよ。
雇う側が社会保険に入れたくないと思ってるから、厄介なんですよ。どうすればいいの?
会社クビになりそうですね
それまで短時間、週19.45時間働いていたが前回の変更で、職場が
社会保険、半分負担しなくていいように、短時間は更に時間減らされて
19時間にされた。
当然、収入は減る。
これ以上減らされたら
本当に困る。
長時間にして貰えるかって言ったらそうでもない。
もう50半ばなのに
また、職探ししなきゃいけないのかな。😮
もう、余計な事やめてほしい。
職場と労働者のWin-Win目指して愚直に厚生年金非加入を貫きます。
同じような方いた!うちは19.5時間でしたが、収入がかなり減りそうだったんでとっとと転職しました
仕事できるなら社会保険に入るのは普通のことです
ひどく不公平な既得特権でしかないのに
目を覚ますことです
お金が欲しいなら働けばいいだけです
配偶者控除廃止したいのが
見え見えですね…
結婚する人は減るし
月8,8万以下で扶養内で
働いてる人達も辞めていくでしょうね
そうして、子供は減っていくのでした😊
主婦「じゃ週3しかパートしませんwww」
主婦「フルタイムにしたけど身が持ちませんwww辞めますwww」
主婦「フルタイムにしたけど子供は作れそうもありませんwwww」
少子化加速。生活保護爆増の予感。
私のように60歳すぎて7万円くらいの月収入から年金保険料払っても一年間払ったとしても将来の年金は五百円も増えない!
自分が納めたお金を貰うわけじゃないよ
年金はもらえなくても、医療費3割負担で済むとか、今までに恩恵を受けてきたのでは。
@@user-bo1pt6ww9d 年金制度破綻させた責任取った人居ないのがね~
だいたい、後何年働かせるつもり?箱物ばかり作り、少子化対策も失敗ばかり…本当にバ○ばかり…の自民や、官僚
少子化対策大臣は?辞任すべきじゃー無いかな?
少しも…対策になって無いですよ!
将来の人達の為に払うけど…
微々たるお金なのに😭
それより無駄な議員年金無くした方が…将来の為になるよね!
あの議員達亡くなるまで、普通の年金+議員年金が付くって?
そこらからも無くしてこそが、先だと思う。
高齢者は生きていけませんね
ある程度の年齢に来たら安楽死の許可を国がとってくれたら今の若い人に迷惑も掛けずにすむように思います。何歳迄働けるか…
年寄りの延命処置は無くしていいと思いますね。
だって、何も処置しなければ亡くなる命を無理やりこの世に引き戻すんでしょ。
当たり前ですが、会社の支払い分も給料基準に含まれています。<-これが違うっていう人は勉強しなすか、社会保険支払って人雇ってる社長になってみてください。
月12,500*2円12回支払って(300,000円) 75歳まで生きてたら+5400*10 54,000円 85歳まで生きてたら 108,000円もっと貰えるのか。
馬鹿でない限り、年金っていかに狂った制度か分かるはず。
配偶者控除も廃止されるんですかね😂結婚しない人がもっと増えそうです。
扶養内パートが主戦力のところは、これが決まってしまったら首切りが大量に出てしまいそう
勤務時間を伸ばしたくても人を減らすしかないから
中高年が今更社保に加入したって増える年金の金額考えたら大損
せめて50代は移行措置があってもいいんじゃないだろうか
時短勤務にして人を増やす そうですね〜 外国人が入るかな〜?
介護などはミャンマー人などの外国人勢が多く留学生として入国してるみたいですよ。
日雇いに流れますね
😊😊
パート、アルバイトも社会保険適用にするなら、一律一万円にしてほしいな!加入者が増えるなら出来るはず😊
それいいね!😊
植民地政府に飽々
土地が勿体ない
今ずく解体すべき。
扶養の範囲で働いていた人は、時間を延長するか働かないかの選択になりそうです。
50代になり変更されるとは
困ります。
厚生年金は10年かけないともらえません!氷河期世代のパート主婦はそれにあたる人多いと思います。厚生年金払ってもかけ損になります。
私66歳
昨年夫がなくなり遺族年金受給してます。
受給額から、私の厚生年金額から引かれてます、、
ずっとパートとして働いて二人分の収入でやりくりしてたのに😂
夫の厚生年金の全額ではなく、😢
一定の割合から、引かます。18歳からはたらいた、分もです
高給とりの専業主婦のお嬢様から奥様となった方は、いいかも知れませんが、
70歳まで、働ける世の中になって、ありがたい。頑張ろうって思ってますが、
厚生年金に、はいらなければならなくなると、遺族年金が減額されて、課税分が増えそうです😢
物の値段は、三割、五割、じわりじわりあがっているのに😂
どうやって生きていけと、いうのか?
高齢者は、多すぎるからへらしたいのか?
子供も、共働きです
助けるのは、高齢者です。
これでは、少子化は止まらないのでは?
一番わかりやすいTH-camでした!
誰か教えてほしい
8:44 1年間加入の欄
1年間仕方なく加入になっても、年金には1割も反映されないという解釈であってる?
そして20年間は加入しないと意味がなく、40後半から損しかしない?
初コメ失礼します!🙇
介護保険料支払対象外の年齢ですが、絶対反対です。
私達の世代は年金なんて絶対支給されない世代だから、今更厚生年金適用拡大でもそれに見合った金額なんて鐚一文貰えないから絶対反対です。ダブルワークなりマルチワークして扶養内勤務の方がまだましです。旦那も私を扶養に入れてから手取りが増えたという手ますと同時にブラック企業に10年以上勤めさせられてたんでもうフルタイム勤務は不可能です。
年金は撤廃されないけれど、貰う金額は下がると思う。
しかも受給年齢引き上げ。
死ぬ寸前にやっともらえる感じだと思う😅
マジで最悪。
あり得ないけどな。
何が減税や所得倍増やねん
これはホントに国民総貧困になるよ。
ワーキングプァの大量生産ですね
働けない人は生活できないので、もう生きるのは諦めています。
消費税免税ずるい → インボイス
3号ずるい → 社会保険強制加入拡大
国民のずるいずるいの声は、実は国にとってやりやすいのです。公平化の名目で色々な所から取りやすくなるからデス。
公平化でインボイスにしても3号廃止しても、私達に還元されることなく、国に無駄遣いされることを、よくよく考えてみたいですね。
本当にその通りですよね。
鬼の首取ったかの如く
「そうだ!そうだ!3号制度廃止に賛成!」って人がコメント欄にもわいてて、こんな世論が増えれば増えるほど国的にはシメシメ😜だし、
賛成派に、廃止になったとしても国民に還元なんか何もない事を知ってもらいたい。
厚生年金で主婦年金廃止なら廃止で
保険料下げてほしい。厚生年金が高いのは主婦年金導入したから!ですよね?
今は私夫の厚生年金の第三号ですが
働いてた時納めてた期間あるし
2年遡って追納するか?受給額減額で良いかなぁと😢
うちは子育て終了世代だから両親の介護も終われば(介護無)フルタイムでも何の問題もありませんが…
でも色々話し聞いて保険料納めていない在日高齢者も国民年金相当の額受給してると聞くと!何故?って疑問しかありません。
難しい問題ですね、
ここでは社会保険の話になるけど、
将来、業務委託の人達にも所得税や住民税が掛かるのではと不安ですね。
1社あたり月1万円あるかないかの収入なのに😭
フルタイムの人はいいと思うですが、週20時間未満はいい迷惑
ほぼ5万8000円こえてるひとは多いと思うし。
旦那が収入が、多いならまなしも、物価高騰の中、見直し酷い
本当に少子化とめたいなら扶養廃止はすべきではない。
今のままがよいと思うそして子育て中の支えに、時代にあってない、PTA廃止すべき。
まじPTA廃止キボンヌ
おバカな私でも 大変わかりやすかったです 。 ありがとうございます
厚労省の資料そのまま引用は分かりにくいですね。
金を増やさず、金をとることしか考えない、いわば誰でもできる簡単な仕事でいいですね。こんな仕事なら給料25万ってとこでしょう。
過去に国民、社会と、国民皆保険になった時も大騒ぎになっていたのだろうか?
総理が変われば変わるんじゃないの。
知らんけど。
いい迷惑なんだよね
誰が保険なんざ入るか
是が非でも絶対入らねーし
なもの入りたい奴だけが勝手に入ってりゃ良いんだ
あとで泣くんですよね。
@@f.michiko
そこは自己責任前提ですので納得した上での事です。非正規低収入や30年間給料水準据置きの実情知らないからそんな事が言えるんだ。
副業はどうなるのでせう?
根本的な、見直しと言うか、考え方を、我々も考えるべきかなぁってね。特に男性とそれを中心とした会社はなのだけれど?、時代に寄って変わって来てたからねぇ?。扶養家族って、十八歳未満限定に成る様だねぇ?。大学生は微妙に成っちゃったりはするかも知れないんだが、
生きて行けない
本当にしめつけられる一方でつらいですよ💦
飲食店に勤めています。
社会保険加入飲食は任意で、フルタイムで働いたら適応になるという意味ですか?
現在、個人事業主の飲食店は社保は任意です。資料を見る限りですが、今後 飲食店でフルタイムで働いている人たちも、今後社保加入の流れになるかも?というお話でした。検討段階で、まだ決まったわけではないです。
パートアルバイトさんの社会保険まで負担したら、どれだけなの店が潰れるか生き残れるか……??
実家に戻って58,000で寝そベリ族だ〜
国から決められてるのは、自分の務めてる会社の社会保険に加入するかしないかの条件のことですよね。
例えば、今扶養内で働いてる場合で、ダンナの会社は今まで通り130万以下ならば扶養に入れるという制度は変わってない、今まで通りって事でいいんですよね?
だとしたらよかった。
自分の会社側の話ならいくらでもすり抜けることは出来る。
でも旦那側の会社の扶養でいられる条件が改悪されたら、もうお手上げだ。
65才迄は多分今のまま社員だから何も変わらないけど、定年して又働くと
大変そうですね。
働くのは止めた方がいいですね。
社会保険の会社負担分を支払いたく無いとの理由だけで業務委託としているクソ会社が有ります。
現場労働でも労災すら適用されません。また、税の給与所得控除も受けられません。
業務委託になじむ職は有ると思いますが、報酬額で規制をするなど必要ですね。
@@user-iq9ci1hw7f
高額な報酬を貰えるのであれば話は別ですが
最低賃金が比較と成る様な報酬であれば、まったくWin-Winではありません。
目先の手取額しか見ないでいると後で痛い思いをします。
@@user-iq9ci1hw7f
医療系非正規職の自分にはうらやましい話、入りたくありません。
某医療系非正規職な自分にとってはまさにWin-Winです。ただでさえ週30から20時間に余儀なく減らされて収入減ったのに何で非正規職の自分が入らされなければならないのか?今後の対策としてレギュラーワーク+日雇い系の仕事で上手く保険を避けかわして行く他ありません。
業務委託にするどころか雇用契約でフルタイムでもアルバイトだから社会保険に入れないと言い張るクソクソ会社もあります。。会社への罰則が軽すぎてこんなズルいことするととこもあります😡潰れてほしい。
30代40代の主婦はいいですけど…50代、60代はどうすればいいんだ!ですよ。
ダブルワークですかね
何がいいかわからないんですけど。
20代でも30代でも嫌でしょ。
むしろ若い方が払い続ける年数長いんだけど。
こんな事しても働ける人からお金を徴収したいようにしか見えない政府の陰謀。今の政府はいちいちやる事が汚い。国民の為になる事が全く決められないのだから、いっそ
何も決めないで欲しい。
全然国民の為になってない
5.60代は何かあるんですか?
どちらかとゆうと、3.40代の方が子育て真っ只中で、出費多いし、手取り減るのはかなりの痛手だと思ってしまいます。
@@user-fp8nl7zt8iさん
多分、50.60代は体力がなくなって来るから短時間労働の方がいいのだと思います。私も40代まではフルで働いてきましたが、50代に入ってからはフルはキツくなって来ました💦
今、短期間パートで働いていますが4時間の時と6時間働いた時の疲れが違って来ました。
社会保険を取る為に年収の壁を下げるのは反対です。
心身共に健康でそして家族も健康で親は永遠に歳を取らないまたは急死
65歳まで働いて そうなると思い通りですねえ 頑張ってほしいです
これが現実になったら、夜職で稼ぐしかなくなる😅
議員を具、市、県、都、国会全部半分にしてもAI化で大丈夫でしょう。議員年金も撤廃して、名誉職で良いのでは。だいぶ税金浮きますね。
嬉しいですね、ブラック会社で適用基準満たしても入れない所ありますから。
@@user-wp4cz9se4d さん
高いですよね、さらに年金鼻血も出ないかと思うくらいです、社会保険の方が得です扶養で無い限り、それに国民年金より貰える額違いますし、黒い会社絞めてほしいですね。
働いたら負け民が増える
社保に入りたくても週20時間に満たず入れなかったので嬉しい。国保高い。
従業員20人なら対象外で気にせず働けますか
ちなみに従業員数50人とは社会保険に加入している従業員の数だと最近知りました。
まじで海外逃亡しようかな
年金の人はどうなりますか?
障がい者のA型事業所なども適用されるのですか?
すみません。その点は詳しくありません。
@@around_retire ありがとうございます!
声、喋り方が好み
70万までしか働きません!
どんどん、人手不足となるでしょう。
あ、すると、外国人労働者増えるんですかね?もしかして、それが目的ってことないですよね?なんでも疑ってしまう😢
@@user-yl5pq7tl1x様
そうかもしれませんね😞
治安悪くなるのは嫌だな。
猫や鳩捕まえて食べたりするんでしょ😅
日雇いに頼るか、倒産になるか
@@user-fp8nl7zt8i鯉もいなくなりますね😢
日本終了🎉
自営業者の配偶者は専業主婦でも払っている。国保と年金
今までの恩恵がなくなっただけど諦めるしかない。
70万て本当?
議員達も国民年金で良いかと 公務員だから共済でも 特権廃止してね
現在第3号被保険者ですが、パートを掛け持ちしている人や業務委託の仕事を掛け持ちしている人は社会保険はどうなるのでしょうか?
2025年の時点では対象じゃないみたいですが。
年収65万円もなく、年収40万円くらいなので。
ただ、掛け持ちしている場合はどうなるのか気になります。
ちなみに私は業務委託の仕事、3つ掛け持ちしています。
資料を読む限りですが、業務委託、掛け持ちの社会保険の整備は、2025年よりもまだ先になりそうな感じです。
@@around_retire
わかりました。
国民年金と国保に入るのなら無職の人も入っているのでわかるのですが、掛け持ちで1社あたりの収入が月1万円(トータル月3万円あるかないか。)あるかないかの収入だと正直きついので、そこを考えて決断下して欲しいなと思う。
ちなみに障害者で精神科の医師から1人でやる仕事以外は止められています。
旦那は止められていることを知っています。
国の改悪を喜ぶなんて自分で自分の首を締めてるようなもの 人間いつまで働けるのかなんてわからない そうなったとき泣くのは国民です
結婚・出産後も正社員で働いていていた私には、昔から不公平な制度だと思っていたので、改正歓迎です。
年収の壁は残すようだし、どうしても働けないなら、世帯分として扶養者が払うか、1号扱いでいいのでは。
導入と引き換えに、産休育休・介護休暇などの福利厚生を義務付けるなどの対策はいるかと思います。
ただ、私たちの世代だと、腰掛け→寿退職(女性が働き続ける道がない)という流れがまだ残っていたので、キツい方もいるとは思います。
まぁ、働ける人は社会保険かけるのが義務よな
第三者被保険者なんてとんでもない制度、年金ただ乗りを正当化する連中の気が知れない。
@@ehbcpj 今までがラッキーだったんだよねー
第3号の専業主婦は多くて半額受給、もしくは1/3受給にすれば不公平感がなくなると思う
みんな働け😂
激しく同意。文句を言う連中に年金ただ乗りという自覚があるのだろうか。
やったー、そうしてほしいです。扶養の人だけが、得してるのは、ほんとに迷惑だわ。遅く出勤して、片付けもしないで帰るのは、同じパートとして、ありえないから。
結婚にこういった「得」がないと益々、若者は結婚しなくなる=少子化です。
国にとっての財産を産んでくれた事に対しての褒美は必要ですよ。
しかも、結婚した事で子育て以外の仕事が増えますから「掃除しないで帰る」が得とも限りませんよ??
私はスーパー、雑貨屋などの雇用関係で働いてるけど,沢山の企業が扶養内パートさんとか雇うことで社会保険料の会社負担分がなく、なんとか経営しています。
結構キツキツの経営してたりします。
さらに、岸田はやると言ってる10月からの異次元?の最低賃金上げ。
これが始まれば、物をかなり値上げなどの対応したり、フルタイム社員にも必ず皺寄せがきます。
結局パートだけでなくみんな関係してきます。
私が働いてるパートの人達もそんな感じですね。事情があるのかもしれませんが。私の年齢で社会保険に入っても遅いかもしれませんがとりあえず60までは自分で払うつもりです。体力が持つか分かりませんが。
もし働けなくなったら 大変ですね 頑張って下さい 老人になっても生活できますように
パート勤勤務で徴収されるのなんて
まあ、僅かなもんですよ したがって受け取る金額なんて微々たるもの
年金以外でおカネを作らないと生活保護…それを受給できたら勝ち組になれるかもしれないと思いました