【車が買える助成金】働き方改革推進支援助成金について、36協定の締結時の注意点、申請時の注意点、社会保険労務士が解説します。

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  • เผยแพร่เมื่อ 27 ส.ค. 2024
  • #働き方改革推進支援助成金 ##助成金2024 #助成金車
    福岡県社会保険労務士の中村です。
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    福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所
    社会保険労務士 中村彰利
    メールアドレス: nakamura4604@hotmail.com
    電話番号: 090-9659-7251
    LINE:@452zzlbv
    Instagram:sr.akitoshi_nakamura

ความคิดเห็น • 14

  • @GREENGYMT.J.-lz1jk
    @GREENGYMT.J.-lz1jk 4 หลายเดือนก่อน +1

    現在、開業1か月で従業員1人、原付バイクで移動しています。少しですが道具等運ぶのに車を購入したいのですが、対象になりますか?

  • @user-lr1ti3cq6g
    @user-lr1ti3cq6g 5 หลายเดือนก่อน

    わかりやすいです。3月31日までに出す36協定の有効期間の始まりは4月1日でいいのでしょうか?

  • @tufei888
    @tufei888 5 หลายเดือนก่อน

    他のTH-camrの方はとにかく特別条項の36協定を出すること勧めていました。
    実態と乖離した36協定を出しても大丈夫なのかなぁ?と疑問でしたが、
    動画中の説明を聞いて納得しました。
    正直、某TH-camrさんは誤解を広めそうで、ちょっと怖いです。。。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura  5 หลายเดือนก่อน

      嬉しいお言葉ありがとうございます。
      動画サムネイルを見てクリックしてもらえるように過剰な表題になってしまいがちですので、私自身も気を付けます。ありがとうございました。

  • @user-tu1pp9cg2p
    @user-tu1pp9cg2p 5 หลายเดือนก่อน

    勤務間インターバル制度はこれには該当しないのでしょうか?

  • @yutube1278
    @yutube1278 5 หลายเดือนก่อน

    建設業ですが、すでにトラックを購入してしまいました。
    あと、就業規則はなく、
    36協定も80時間にしてる場合は難しいでしょうか?

  • @yamazaki-1923
    @yamazaki-1923 5 หลายเดือนก่อน

    他のTH-camは簡単に車が買えると言っていたので期待してたのですが、普通の会社ではデメリットしかないので今回は諦めました。
    とてもわかりやすかったです。
    チャンネル登録しました!

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura  5 หลายเดือนก่อน

      嬉しいお言葉ありがとうございます。
      また、チャンネル登録ありがとうございます。

  • @user-nz1rr3bg7b
    @user-nz1rr3bg7b 6 หลายเดือนก่อน +1

    積載車の入れ替えでもOKですか?

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura  6 หลายเดือนก่อน +1

      すこしでも作業効率ができる(スペックが上がる)などあると、申請が通りやすくなります。
      コメントありがとうございます。

  • @chanyoko
    @chanyoko 5 หลายเดือนก่อน

    4月に開業予定です、開業してから36協定を提出したら、この助成金は受けられないのでしょうか。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura  5 หลายเดือนก่อน +1

      労災保険に会社が加入することが条件です。
      従業員さんを雇って労災保険に4月前に加入している(開業準備をしている)場合は対象となる可能性があります。
      コメントありがとうございます。

  • @user-rj7cd1cv7r
    @user-rj7cd1cv7r 5 หลายเดือนก่อน

    つまりは一カ月でも80時間を超える残業をしていることと、それを短縮できるような機器を購入するなら申請が通る可能性が高いということですね?
    あくまでも業務時間短縮につながらなさそうな機器は認められないと。

    • @sr.nakamura
      @sr.nakamura  5 หลายเดือนก่อน

      80時間超えの36協定の締結と届け出が必要ですが、80時間を超える残業の実態は必要ではないです。生産性向上や作業時間短縮ができるような機器の導入が条件となります。
      コメントありがとうございます。