Aula espetacular. Não sou do ramo mas estou estudando meus direitos, sanou muitas dúvidas, principalmente quanto ao atraso reiterado… Pergunta: Se acaso o atraso de salário for reiterado e o empregador nunca tiver pago uma multa sequer dos 10% que o trabalhador tem direito, isso reforça o pedido de rescisão? É possivelmente isso ao não depósito de FGTS? Grato desde já.
Trabalho como atendente em uma rede de fast food na carga horária 12x36 (Começo a trabalhar 12:00) . nesse mes de dezembro ela ficou fechada por 20 dias, do dia 11 ao 30 de dezembro (por culpa da empresa), reabrimos a loja no 31 de dezembro das 10:00 ate 22:00 continuamos a trabalhar todos os dias de 13 a 16 hrs por dia dia 06/01/22 teve uma reunião com os 6 funcionários (3 são parentes da dona da loja) falando que para compensar os dias q não trabalhamos iremos fazer banco de horas n explicaram o banco de horas direito, nem fizeram um contrato por escrito. Trabalhei 8 dias seguidos por mais de 13 hrs por dia sem folga carregando mercadoria sacola pesadas. literalmente trabalhando chegando em casa dormindo e trabalhando se repitindo por 8 dias e sem folga. ate dia 07/01/2022 fui trabalhar 10 hrs passei mal as 22:30 e peguei atestado de 5 dias. Oque eu posso fazer?
trabalho a quase 3 anos em um condomínio,no início da pandemia eu era obrigado a tomar banho antes de começar a trabalhar pelo motivo de andar de transporte público, logo depois exigiram agente vim de carro contra a minha vontade mesmo recendo auxílio combustível bateram no meu carro por duas vezes,
Dr sou axuliar de denstitas..a empresa deu contas em massas e os que ficaram .no caso eu tinha q ir pra ŕecepcao.limpava a clínica. Ainda tinha q passar com sacos de lixo na frente dos clientes...andei passando mal no meu setor de trabalho .fiz exames e deu problema no fígado estou tendo crise provocando sangue..E fora q tiraram meu almoço ...entrei com recisao indireta pq n tenho mais condição de ir..E fora que pediram pra mim depositar dinheiro. .isso nunca foi meu setor
Mais a empresa pode falar pro empregado não ir trabalhar mais? A lei não protege o empregado sobre isso? O patrão mandando vc não vir trabalhar ele não é obrigado a pagar a rescisão?
Trabalho como cuidadora para uma empresa terceirizada que ganhou a licitação na Diretoria de ensino de Santo André,estamos a três meses sem receber nossos salários e benefícios.Somos 32 funcionárias nessa situação.Não sabemos como devemos agir nesse caso,mas agora com sua explicação,mesmo para mim leiga em direitos trabalhistas,deu para ter uma ideia ,sobre a recisão indireta.Vou conversar amanhã com minhas colegas e compartilhar esse vídeo.Precisamos de ajuda profissional para não nos prejudicarmos mais ainda.Um abraço,muito obrigada.
Já estou no segundo mês recebendo o salário e o vale atrasado, além de sofrer perseguição por ter levado atestado por motivos de saúde, a empresa me pressiona para que eu peça as contas como não concordei, sofri "punição" sendo trocada de setor e em seguida de horário que para mim é complicado pois dependendo de circular moro em outro município e o local onde pego ônibus é isolado e perigoso, e mesmo assim novamente me disseram que se eu não tivesse satisfeito para pedir as contas.😭 Não aguento mais essa pressão
Eu fui contratado como jardineiro e a empresa deixa muito falta EPI Um funcionário que auxiliar de limpeza saiu comecei a fazer trabalho dele só que ele como auxiliar tem salário maior por motivo de salubridade ....posso pedir rescisão indireta
Trabalho numa empresa que não tá pagando o FGTS direito e quando paga alguns recolhimento é tudo. Atraso , já pedi 3 vezes pra me mandar embora , e depois dessa pandemia afastou eu sem nenhuma suspencao de contrato ou redução salarial , fiquei 4 meses em casa e nada dele , nunca mais falou comigo sumiu . , Sem falar das vezes que ele me mandava fazer outro serviço pelo oq eu não fui contratado fazer, e quando eu discordava , eu não ia trabalhar no outro dia ele.me mandava semana ficar Casa . Perdi o benefício o INSS por negligencia deles .
Estou na empresa desde 2017 eles sempre atrasou salário, nunca me importei em ir atrás dos meus direitos . Porem desde abril de 2022 eles não depositam FGTS , ALIMENTAÇÃO E PAGAMENTO, chegam a atrasar dois pagamentos e no dia pagar somente 855 muito pouco . Não sei mais o que fazer pois todos funcionários que pediram demissão não receberam. Não consigo ficar e nem sair .
Boa noite Eu pedi rescisão indireta . Trabalhando na empresa a 13 anos . Trabalho de motorista e entregador de caminhão . Saio com 7 a 8 toneladas sem ajudante . E mesmo assim o juiz deu justa causa . O que eu faço agora . Ainda trabalhei 6 meses depois que dei entrada . E agora sai sem nada . Tenho obrigação de levar a carteira pra dar baixa ? E o FGTS teria com eu sacar
Dr eu trabalho em uma empresa onde a mesma, propôs aos funcionários que ao mês que houver feriados as folgas fixas do funcionário serão substituídas pela folga do feriado, ou seja eles tiraram a nossa folga para não pagar a do feriado como eu posso proceder nesse caso. Isso provem de alguma lei na CLT.
Quando empregador fala pra você quer não vai lhe demitir é se você quiser saí tem que perdi conta. Isso pode se considerado como entra com rescisão indireta ou não?
Não, essa seria um hipótese de rompimento, do contrato de trabalho por desejo do empregado, o empregador não tem obrigação de demitir o funcionário, desde que esteja em dia cumprindo com seus deveres. A recisão indireta só é possível em aspectos que o a Empregador deixa de cumprir com seus deveres, que são os casos abordados no video. Ou seja, caso a empresa esteja cumprindo com seus deveres, e ainda sim o empregado deseje sair ele terá que pedir conta e não entrar com uma recisão indireta.
Fora q estou sendo pressionado para pedir as contas, e eles estão procurando motivos para me mandar embora por justa causa pq tenho 1 ano de estabilidade, só q eu não estou feliz trabalhando nessa forma e eles não entendi o acidente q tive q foi muito grave fraturei 4 vértebras.
Eu estou trabalhando a 1ano 6 meses, cumprindo o horário das 9:00hs às 18:00hs de segunda a sábado , meu esposo sempre me dizendo que não estava correto o horário, então dei uma pesquisada e realmente estou fazendo 4 horas a mais por semana ou seja eu teria que trabalhar 44 hs semanais e eu estou fazendo 48 hs. Posso pedir recisão indireta ou não é motivo pra pedir recisão indireta ?
Entrei como jovem aprendiz recebendo um salário de 998,00 e fui efetivada com o mesmo salário sendo que eles ia aumentar pois não aumentaram ,a empresa ela da advertência em tudo até se for no banheiro e passar de 5 minutos eles gosta de dar advertência para que Os colaboradores sejam mandado embora por justa causa pq eles não gosta de manda embora e não pagaram o nosso FGTS deis de 3 Meses se eu consigo entrar com uma recisão indireta e preciso continuar trabalhando se eu entrar
Me bateu uma dúvida: como fica o caso do empregado que pede demissão em virtude de uma modificação unilateral e prejudicial por parte do empregador e em menos de 30 dias esse empregado entre com ação? Neste caso a ação foi imediata, contudo, posterior ao pedido de demissão.
... Show... Vídeo maravilhoso altamente esclarecedor... A empresa em que eu trabalho tem por hábito praticar a retenção de salário (em abril de 2020 eles confiscaram todo o meu salário e o holerite veio zerado), nesse caso a motivo para pedido de rescisão indireta?
no caso de frentista que trabalha em área perigosa sem nenhum tipo de sistema de segurança tanto câmeras ou outro qualquer, e sofre frequentes assaltos e ameaças de bandidos da região poderá pedir a rescisão indireta?
Dr o que fazer quando o funcionário pede as contas e quer receber os 9 anos trabalhados.. ele precisou sair pois neste período não obteve ajuda na área .. os funcionários que saiam não recolocados,, fazendo ele exercer a função com menos pessoas e sobrecarregando ... Ele também fazia manutenção e pintura ..lavagem da empresa .. sendo um funcionário da área de produção . Ele conseguiu outro emprego e precisou pedir as contas .. Como podemos fazer pra ele reaver os 9 anos trabalhados .?
Cheguei a pegar 3 suspensões, me avisaram que na próxima seria justa causa, mas havia acúmulo de tarefas porque sou da limpeza e atendia no balcão também. Posso pedir rescisão indireta mesmo com essas suspensões?
DOUTOR TRABALHO 8 ANOS E NAO TENHO CARTEIRA ASSINADA RECEBO SO SALARIO E ATRAZADO E AOS POUCOS 8 ANOS MESMO SALARIO SEM AUMENTO ESTOU NESTE EMPREGO POIS PRESIZO MUITO MAS NAO AGUENTO MAIS ESTOU SOBRE CAREGADA CADA VES MAIS E CADA VEZ MAIS EXPLORADA E NOTANDO O QUANTO ESTOU SENDO PREJUDICADA EM TUDO O QUE POSSO FAZER PARA RECEBER O QUE TENHO DIREITOS ME AJUDE
Boa tarde. Eu entrei com um pedido de rescisão indireta na empresa onde trabalho e também estou reivindicando outros direitos que me foram negados ao longo do tempo na empresa. Foi ESTIMADO um valor alto pela minha advogada e pelo contador. Minha pergunta é. Caso eu ganhe a causa, existe um número limite de parcelas para a quitação do processo? Existe algum requisito onde a empresa tem que comprovar a necessidade de parcelar em diversas vezes? Existe algum requisitos legal que possa obrigar a empresa a quitar a dívida imediatamente ou em um número reduzido de parcelas? Desde já agradeço. Feliz 2021 à todos. 🙏🙏🙏🙏
Professor, uma duvida que esta aqui me deixando encucada, funcionário pede rescisão indireta , ajuiza ação inclusive, por reiterado atraso nos pagamentos, e ai a empresa, vai la toda bonita, é arrendada, muda toda a administração, e convoca o ex funcionário, que ajuizou ação pedindo rescisão indireta, no caso, para voltar a trabalhar.... o cara pode voltar a trabalhar?
Trabalho à sete anos em uma empresa,esse período sempre foi noturno,agora ela perdeu o contrato e me colocou na escada diurna,assim perdi alguns adicionais de salário,caberia uma rescisão indireta?
Opa,beleza amigo? Queria saber se você pode me esclarecer algumas coisas por favor,sou PcD visual, e pedi pra empresa me desligar para que eu não perca meus direitos,vai fazer 8 meses desde que conversei com a liderança e nada ate HOJE, aconteceu um acidente comigo fazendo uma função na qual não fui contratado,mas na empresa tem o documento de atividade não rotineira,e não me colocaram pra assinar,dps mentiram pra mim para asssinar um documento desses, não tinha óculos para a função,só o óculos para funções normais,e desde que comecei a me sentir muito mal trabalhando na empresa,parei de me alimentar direito,vou trabalhar virado muitos dias na semana,estou fazendo acompanhamento com psicólogo,eu consigo essa recisão indireta da CLT ?
Posso pedir uma recisao indireta após um acidente de trabalho.por motivo dele obrigar eu a trabalhar antes do prazo médico e por ele abaixar meu salário?
Uma dúvida: enviamos o telegrama p/ a empresa comunicando sobre a rescisão indireta, a fim de evitar abandono de emprego. Meu cliente, assim que recebeu o recibo do telegrama, não voltou a empresa. Depois disso, eu tenho prazo para ajuizar a ação?
Doutor meu Coordenador me enviou áudios chamando minha atenção em um Grupo de whatsapp com outros funcionários de uma forma arrogante e falta de respeito , como me chamar de imaturo e mais algumas situações , isso caracteriza recisão indireta .
Boa noite doutor ! Eu trabalho em uma empresa e a minha função é ajudante na parte de entrega. De uns meses para cá a dona da empresa pede na hora do almoço que eu e o motorista temos que tirar foto com a marmita na mão e temos que enviar para o whatsapp particular dela, e quando nós acabamos de almoçar temos que fazer a mesma coisa, eu me sinto em uma situação muito constrangedora. Esse motivo me da a liberdade para eu entrar com uma reclamação trabalhista para que eu saia da empresa com recisão indireta ?
Tenho uma duvida doutor. Fiz uma rescisao indireta pois tenho doença ocupacional e teve uma situacao de danos morais. Tambem ja entrei com açao contra o INSS e ganhei so falta a empresa pois vou ter a ultima audiência dia 15/02/22 minha duvida eo seguinte como tenho vários problemas de saúde que adquiri trabalhando neste empresa durante 22 anos de empresa. POSSO SER REINTEGRADO NA EMPRESA ? Pois quando fiz a rescisão indireta estava afastado do trabalho por conta da supensao do contrato ja estava em casa.. falei sobre a possibilidade de reintegração porque faltam 7 anos para me aposentar por tempo de trabalho e na minha situação clínica e com tantas lesões, não tem como trabalhar em outro local .
Bom dia gostaria de saber se no caso de uma empregada doméstica que foi contratada apenas para limpar a casa e sabendo que haveria crianças pergunta se vai ser babá e o empregador diz que ela não terá responsabilidade pelas crianças, mas ao contrário do combinado eles deixam ela com as crianças e com todas obrigações de babá sem pagar por isso , essa empregada domestica tendo fotos cuidando das crianças e áudios e mensagens como prova pode pedir esse tipo de demissão???
E se o empregado que tem mais de 3 meses de salário atrasados, começar a faltar o serviço, chegar atrasado propositalmente e tal. Ele também tem o direito de entrar com o pedido de rescisão indireta de contrato????...
Olá boa noite! Trabalho no empresa na qual colocou os funcionários na suspensão de contrato de trabalho e continuamos trabalhando normal e não a comunicou...Isso causa um recisao endireita? OBS: so recebia o governo.. A empresa não pagava por fora.
Dr se a empresa promete uma bonificação e mais de três meses não pagou ainda, altera os pontos de horário exemplo faço doze horas todos os dias desde inicio de março porem no pagamento de junho tiraram umas 80 horas das minhas doze horas e como foi alterado estão dizendo que não fiz.
Alguém poderia me responder o tempo que demora esta ação? Digo,o processo se conclui logo em primeira instância ou o patrão pode continuar recorrendo para outros tribunais como se dá em outros processos trabalhistas?
Eu fui contratado por contrato e nesse tempo tive um acidente de trajeto fiquei afastado por um tempo retornei a 3 meses mas preciso fazer tratamento por motivo só acidente, tinha um exame de urgência para fazer pedir um BH 5 dias antes do exame e não me liberaram, tenho direito em entrar com rescisão indireta vc pode me ajudar?
Meu patrão ficou 3 meses ano passado sem me pagar adicional noturno.. até hoje eu faço solicitações de pagamento pra ele e ele diz que vai pagar e nunca paga , e eu trabalhei um dia durante as férias por pedido dele a 2 anos , ele tbm não repõe a folga ou paga a extra .. cabe recisão indireta nesse caso?
Thiago ,boa noite .. No meu caso a empresa onde trabalho foi vendida pra outro dono ,e o nosso tempo de casa e esse dono novo que irá pagar ,só que estou num tratamento de câncer maligno e fui ver o fgts e não tem quase nada lá ,tenho 6 anos na empresa ....quais direito eu tenho
A empresa qe eu trabalho ja faz 4anos e ela começou a deposita o fgts em novembro de 2019 e tenho 4 ferias e 4 13% sem receber isso da rescisão indireta
a minha pergunta é... se eu perde na audiencia, pago alguma multa? pago o advogado? pago algo para empresa? e continuou trabalhando na empresa ou tomo justa causa?
Sim paga multa se o juiz analisar que não houve quebra de contrato, pela nova lei trabalhista sim ,vc paga as horas do advogado de ambas partes .e horas que juiz gastou dia pra juga seu caso .esse e o Brasil.
Eu recebia comissão, e ela disse que ficaria uns meses sem pagar, só que agora falou que não é obrigada a pagar. Obs: A comissão não era colocada no contracheque. Posso pedir rescisão indireta?
A empresa deu minhas férias no feriado do dia 08/12/2021 é não pagou minhas férias falaram que eu só vou receber quando retornar das minhas férias, nesse caso posso entrar com uma rescisão indireta?
Olá, sai do inss e informei meus superiores imediatamente... porém fiquei 2 meses sem receber salario e nem marcaram o exame de retorno. Fora as parte do supervisor ter descaso com minha urgência.. Pois atrasou minhas contas. Tive que apelar para ajuda de terceiro... isso pode ser aplicado demissão indireta??
Dr, minha esposa está há 3 meses sem receber. Nem dinheiro mais para ir trabalhar ela tem. E pra ficar mais legal ela está grávida. Como proceder? Ela pode pedir a recisao indireta sem perder os direitos dela?
Tenho um dúvida ,recebo Salário e recebo uma comição só que não é incluída no Holerite ,e agora ele não quer mais pagar a comissão que foi acordada , isso é um motivo de recisão indireta?
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
Doutor , no meu trabalho eu entro 1:00 e saio 22:48 , eles me liberam no meio de semana sempre entre 8 e 9 horas da noite fazendo com quer eu fique devendo horas , no final de semana ,no sábado é extra mais eles querem que agente da operação não bata cartão e receba como gratificação . Eu posso pedir rescisão indireta ?
Dr boa tarde Quero tirar uma duvida Eu estou indo pro japao para trabalhar e deixei avisado desde agosto quando voltei das ferias e setembro falaram q tava certo e nada ...outubro falaram q tava certo e nada...novembro me disse q nao da pra vincular a conta do fgts pois trabalhei na empresa e essa empresa disse q ia pagar certinho o que a empresa comprou...agora quero sair da empresa pois estou com o novo emprego
Se eu entrar com a ação de rescisão indireta e se a empresa quiser o meu afastamento até sair o resultado do processo, claro que eu vou ficar sem receber, nesse caso para que eu possa esperar o processo eu posso entrar com a tutela de emergência para receber uma parte dos meus direitos até o fim do processo?
pode sim, entrei com a rescisão ano passado em agosto, minha audiência vai ser agora dia 03/05 e eu estava trabalhando na empresa até agora, só tome cuidado, continue trabalhando direitinho.
Parabéns Dr por ter nos blindado com essa belíssima Palestra ⚖️
Deixar de depositar fgts é descumprimento de contrato grave sim,deixei
de comprar uma casa com fgts porque não tinha saldo por atraso de
pagamento
Vc conseguiu se desliga da empresa como vc fez aconteceu comigo tbm deixei de compra minha casa pq não tinha saldo do meu fgts
Aula espetacular. Não sou do ramo mas estou estudando meus direitos, sanou muitas dúvidas, principalmente quanto ao atraso reiterado…
Pergunta:
Se acaso o atraso de salário for reiterado e o empregador nunca tiver pago uma multa sequer dos 10% que o trabalhador tem direito, isso reforça o pedido de rescisão? É possivelmente isso ao não depósito de FGTS?
Grato desde já.
Trabalho como atendente em uma rede de fast food na carga horária 12x36 (Começo a trabalhar 12:00) . nesse mes de dezembro ela ficou fechada por 20 dias, do dia 11 ao 30 de dezembro (por culpa da empresa), reabrimos a loja no 31 de dezembro das 10:00 ate 22:00 continuamos a trabalhar todos os dias de 13 a 16 hrs por dia dia 06/01/22 teve uma reunião com os 6 funcionários (3 são parentes da dona da loja) falando que para compensar os dias q não trabalhamos iremos fazer banco de horas n explicaram o banco de horas direito, nem fizeram um contrato por escrito. Trabalhei 8 dias seguidos por mais de 13 hrs por dia sem folga carregando mercadoria sacola pesadas. literalmente trabalhando chegando em casa dormindo e trabalhando se repitindo por 8 dias e sem folga. ate dia 07/01/2022 fui trabalhar 10 hrs passei mal as 22:30 e peguei atestado de 5 dias. Oque eu posso fazer?
Excelente exposição. ganhou meu Lake e inscrição. Deus é grande. Jó 36.26.
Excelente vídeo, Parabéns pelo trabalho e Profissionalismo, desejo todo sucesso do mundo, Obrigado!
trabalho a quase 3 anos em um condomínio,no início da pandemia eu era obrigado a tomar banho antes de começar a trabalhar pelo motivo de andar de transporte público, logo depois exigiram agente vim de carro contra a minha vontade mesmo recendo auxílio combustível bateram no meu carro por duas vezes,
Dr sou axuliar de denstitas..a empresa deu contas em massas e os que ficaram .no caso eu tinha q ir pra ŕecepcao.limpava a clínica. Ainda tinha q passar com sacos de lixo na frente dos clientes...andei passando mal no meu setor de trabalho .fiz exames e deu problema no fígado estou tendo crise provocando sangue..E fora q tiraram meu almoço ...entrei com recisao indireta pq n tenho mais condição de ir..E fora que pediram pra mim depositar dinheiro. .isso nunca foi meu setor
Mais a empresa pode falar pro empregado não ir trabalhar mais? A lei não protege o empregado sobre isso? O patrão mandando vc não vir trabalhar ele não é obrigado a pagar a rescisão?
Muito bom Professor, parabéns!!! 👏👏👏
Parabéns pelo vídeo, Dr Tiago, muito didático!!!
A a.
Que aula foi essa! Excelente!
Trabalho como cuidadora para uma empresa terceirizada que ganhou a licitação na Diretoria de ensino de Santo André,estamos a três meses sem receber nossos salários e benefícios.Somos 32 funcionárias nessa situação.Não sabemos como devemos agir nesse caso,mas agora com sua explicação,mesmo para mim leiga em direitos trabalhistas,deu para ter uma ideia ,sobre a recisão indireta.Vou conversar amanhã com minhas colegas e compartilhar esse vídeo.Precisamos de ajuda profissional para não nos prejudicarmos mais ainda.Um abraço,muito obrigada.
Já estou no segundo mês recebendo o salário e o vale atrasado, além de sofrer perseguição por ter levado atestado por motivos de saúde, a empresa me pressiona para que eu peça as contas como não concordei, sofri "punição" sendo trocada de setor e em seguida de horário que para mim é complicado pois dependendo de circular moro em outro município e o local onde pego ônibus é isolado e perigoso, e mesmo assim novamente me disseram que se eu não tivesse satisfeito para pedir as contas.😭 Não aguento mais essa pressão
Vix vai atrás de um advogado trabalhista urgente.
Eu fui contratado como jardineiro e a empresa deixa muito falta EPI
Um funcionário que auxiliar de limpeza saiu comecei a fazer trabalho dele só que ele como auxiliar tem salário maior por motivo de salubridade ....posso pedir rescisão indireta
Trabalho numa empresa que não tá pagando o FGTS direito e quando paga alguns recolhimento é tudo. Atraso , já pedi 3 vezes pra me mandar embora , e depois dessa pandemia afastou eu sem nenhuma suspencao de contrato ou redução salarial , fiquei 4 meses em casa e nada dele , nunca mais falou comigo sumiu . , Sem falar das vezes que ele me mandava fazer outro serviço pelo oq eu não fui contratado fazer, e quando eu discordava , eu não ia trabalhar no outro dia ele.me mandava semana ficar Casa . Perdi o benefício o INSS por negligencia deles .
Que live maravilhosa BRASIL!! Obrigada, professor!!!
Estou na empresa desde 2017 eles sempre atrasou salário, nunca me importei em ir atrás dos meus direitos . Porem desde abril de 2022 eles não depositam FGTS , ALIMENTAÇÃO E PAGAMENTO, chegam a atrasar dois pagamentos e no dia pagar somente 855 muito pouco . Não sei mais o que fazer pois todos funcionários que pediram demissão não receberam. Não consigo ficar e nem sair .
Excelente, aula! Continue compartilhando seu conhecimento. Quem ensina muito aprende!
parabéns ótima palestra
Boa noite
Eu pedi rescisão indireta .
Trabalhando na empresa a 13 anos .
Trabalho de motorista e entregador de caminhão .
Saio com 7 a 8 toneladas sem ajudante .
E mesmo assim o juiz deu justa causa .
O que eu faço agora .
Ainda trabalhei 6 meses depois que dei entrada .
E agora sai sem nada .
Tenho obrigação de levar a carteira pra dar baixa ?
E o FGTS teria com eu sacar
Cesar de Souza, vc trabalhava na R... Mo...?
@@biforeveroliver8000 não eu
Trabalhava na nova Amazonas
E ae Man, o que aconteceu no seu caso? Saiu sem os direitos? Obrigado, tô querendo entrar com recisão também
Perfeito
Trabalho numa empresa durante 8 anos, sempre recebo atrasado, 13° .. mas eles sempre obrigam a gente a botar a data certas .. é uma falta grave ?
Parabéns!!! Você me ajudou muito!
Dr eu trabalho em uma empresa onde a mesma, propôs aos funcionários que ao mês que houver feriados as folgas fixas do funcionário serão substituídas pela folga do feriado, ou seja eles tiraram a nossa folga para não pagar a do feriado como eu posso proceder nesse caso. Isso provem de alguma lei na CLT.
Excelente as explicações 🤝🏽
Quando empregador fala pra você quer não vai lhe demitir é se você quiser saí tem que perdi conta. Isso pode se considerado como entra com rescisão indireta ou não?
Não, essa seria um hipótese de rompimento, do contrato de trabalho por desejo do empregado, o empregador não tem obrigação de demitir o funcionário, desde que esteja em dia cumprindo com seus deveres. A recisão indireta só é possível em aspectos que o a Empregador deixa de cumprir com seus deveres, que são os casos abordados no video. Ou seja, caso a empresa esteja cumprindo com seus deveres, e ainda sim o empregado deseje sair ele terá que pedir conta e não entrar com uma recisão indireta.
Excelente vídeo, muito didático e completo, obrigado, me ajudou muito.
Fora q estou sendo pressionado para pedir as contas, e eles estão procurando motivos para me mandar embora por justa causa pq tenho 1 ano de estabilidade, só q eu não estou feliz trabalhando nessa forma e eles não entendi o acidente q tive q foi muito grave fraturei 4 vértebras.
Eu estou trabalhando a 1ano 6 meses, cumprindo o horário das 9:00hs às 18:00hs de segunda a sábado , meu esposo sempre me dizendo que não estava correto o horário, então dei uma pesquisada e realmente estou fazendo 4 horas a mais por semana ou seja eu teria que trabalhar 44 hs semanais e eu estou fazendo 48 hs. Posso pedir recisão indireta ou não é motivo pra pedir recisão indireta ?
Entrei como jovem aprendiz recebendo um salário de 998,00 e fui efetivada com o mesmo salário sendo que eles ia aumentar pois não aumentaram ,a empresa ela da advertência em tudo até se for no banheiro e passar de 5 minutos eles gosta de dar advertência para que Os colaboradores sejam mandado embora por justa causa pq eles não gosta de manda embora e não pagaram o nosso FGTS deis de 3 Meses se eu consigo entrar com uma recisão indireta e preciso continuar trabalhando se eu entrar
Me bateu uma dúvida: como fica o caso do empregado que pede demissão em virtude de uma modificação unilateral e prejudicial por parte do empregador e em menos de 30 dias esse empregado entre com ação? Neste caso a ação foi imediata, contudo, posterior ao pedido de demissão.
Peguei coronas vírus no trabalho meu patrão fez pouco causa e trabalhei doente
... Show... Vídeo maravilhoso altamente esclarecedor... A empresa em que eu trabalho tem por hábito praticar a retenção de salário (em abril de 2020 eles confiscaram todo o meu salário e o holerite veio zerado), nesse caso a motivo para pedido de rescisão indireta?
no caso de frentista que trabalha em área perigosa sem nenhum tipo de sistema de segurança tanto câmeras ou outro qualquer, e sofre frequentes assaltos e ameaças de bandidos da região poderá pedir a rescisão indireta?
Dr o que fazer quando o funcionário pede as contas e quer receber os 9 anos trabalhados.. ele precisou sair pois neste período não obteve ajuda na área .. os funcionários que saiam não recolocados,, fazendo ele exercer a função com menos pessoas e sobrecarregando ... Ele também fazia manutenção e pintura ..lavagem da empresa .. sendo um funcionário da área de produção .
Ele conseguiu outro emprego e precisou pedir as contas ..
Como podemos fazer pra ele reaver os 9 anos trabalhados .?
Cheguei a pegar 3 suspensões, me avisaram que na próxima seria justa causa, mas havia acúmulo de tarefas porque sou da limpeza e atendia no balcão também. Posso pedir rescisão indireta mesmo com essas suspensões?
Quando está sendo descontado do empregado o FGTS, mas não está sendo depositado pelo empregador, cabe a rescisão indireta?
Gostei muito do vídeo Doutor , muito esclarecedor
DOUTOR TRABALHO 8 ANOS E NAO TENHO CARTEIRA ASSINADA RECEBO SO SALARIO E ATRAZADO E AOS POUCOS 8 ANOS MESMO SALARIO SEM AUMENTO ESTOU NESTE EMPREGO POIS PRESIZO MUITO MAS NAO AGUENTO MAIS ESTOU SOBRE CAREGADA CADA VES MAIS E CADA VEZ MAIS EXPLORADA E NOTANDO O QUANTO ESTOU SENDO PREJUDICADA EM TUDO O QUE POSSO FAZER PARA RECEBER O QUE TENHO DIREITOS ME AJUDE
Requisitos 6:58
Boa tarde. Eu entrei com um pedido de rescisão indireta na empresa onde trabalho e também estou reivindicando outros direitos que me foram negados ao longo do tempo na empresa. Foi ESTIMADO um valor alto pela minha advogada e pelo contador. Minha pergunta é. Caso eu ganhe a causa, existe um número limite de parcelas para a quitação do processo? Existe algum requisito onde a empresa tem que comprovar a necessidade de parcelar em diversas vezes? Existe algum requisitos legal que possa obrigar a empresa a quitar a dívida imediatamente ou em um número reduzido de parcelas? Desde já agradeço. Feliz 2021 à todos. 🙏🙏🙏🙏
Deu certo ?
Professor, uma duvida que esta aqui me deixando encucada, funcionário pede rescisão indireta , ajuiza ação inclusive, por reiterado atraso nos pagamentos, e ai a empresa, vai la toda bonita, é arrendada, muda toda a administração, e convoca o ex funcionário, que ajuizou ação pedindo rescisão indireta, no caso, para voltar a trabalhar.... o cara pode voltar a trabalhar?
Trabalho à sete anos em uma empresa,esse período sempre foi noturno,agora ela perdeu o contrato e me colocou na escada diurna,assim perdi alguns adicionais de salário,caberia uma rescisão indireta?
Acredito que sim pois houve uma queda de função de acordo com o que já li isto não pode acontecer sem o seu consentimento.
Gostaria da saber se Laudo pericial na empresa previdenciário serve para área trabalhista.
Excelente explicação, parabéns!!!
Entrando com a recisão indireta, pode ser apresentado atestado, e dentro deste período do atestado a empresa pode realizar o desligamento?
E o seguro desemprego, como fica...?
Estou afastada por auxílio doença (síndrome Burnout) posso pedir rescisão indireta ou preciso retornar primeiro a empresa?
Opa,beleza amigo? Queria saber se você pode me esclarecer algumas coisas por favor,sou PcD visual, e pedi pra empresa me desligar para que eu não perca meus direitos,vai fazer 8 meses desde que conversei com a liderança e nada ate HOJE, aconteceu um acidente comigo fazendo uma função na qual não fui contratado,mas na empresa tem o documento de atividade não rotineira,e não me colocaram pra assinar,dps mentiram pra mim para asssinar um documento desses, não tinha óculos para a função,só o óculos para funções normais,e desde que comecei a me sentir muito mal trabalhando na empresa,parei de me alimentar direito,vou trabalhar virado muitos dias na semana,estou fazendo acompanhamento com psicólogo,eu consigo essa recisão indireta da CLT ?
sim @brenoghost8972 consegue.
Posso pedir uma recisao indireta após um acidente de trabalho.por motivo dele obrigar eu a trabalhar antes do prazo médico e por ele abaixar meu salário?
Uma dúvida: enviamos o telegrama p/ a empresa comunicando sobre a rescisão indireta, a fim de evitar abandono de emprego.
Meu cliente, assim que recebeu o recibo do telegrama, não voltou a empresa.
Depois disso, eu tenho prazo para ajuizar a ação?
Doutor meu Coordenador me enviou áudios chamando minha atenção em um Grupo de whatsapp com outros funcionários de uma forma arrogante e falta de respeito , como me chamar de imaturo e mais algumas situações , isso caracteriza recisão indireta .
Bom trabalho amigo!
Esses processos costumam demorar?
Boa noite doutor !
Eu trabalho em uma empresa e a minha função é ajudante na parte de entrega. De uns meses para cá a dona da empresa pede na hora do almoço que eu e o motorista temos que tirar foto com a marmita na mão e temos que enviar para o whatsapp particular dela, e quando nós acabamos de almoçar temos que fazer a mesma coisa, eu me sinto em uma situação muito constrangedora. Esse motivo me da a liberdade para eu entrar com uma reclamação trabalhista para que eu saia da empresa com recisão indireta ?
Que situação constrangedora. Tem cada tipo de chefe nesse mundo, né?
Tenho uma duvida doutor. Fiz uma rescisao indireta pois tenho doença ocupacional e teve uma situacao de danos morais. Tambem ja entrei com açao contra o INSS e ganhei so falta a empresa pois vou ter a ultima audiência dia 15/02/22 minha duvida eo seguinte como tenho vários problemas de saúde que adquiri trabalhando neste empresa durante 22 anos de empresa. POSSO SER REINTEGRADO NA EMPRESA ? Pois quando fiz a rescisão indireta estava afastado do trabalho por conta da supensao do contrato ja estava em casa.. falei sobre a possibilidade de reintegração porque faltam 7 anos para me aposentar por tempo de trabalho e na minha situação clínica e com tantas lesões, não tem como trabalhar em outro local .
Bom dia gostaria de saber se no caso de uma empregada doméstica que foi contratada apenas para limpar a casa e sabendo que haveria crianças pergunta se vai ser babá e o empregador diz que ela não terá responsabilidade pelas crianças, mas ao contrário do combinado eles deixam ela com as crianças e com todas obrigações de babá sem pagar por isso , essa empregada domestica tendo fotos cuidando das crianças e áudios e mensagens como prova pode pedir esse tipo de demissão???
E quando o empregador não deposita o FGTS e o INSS?
Dr. Como o empregado faz para dar baixa na carteira se ele entrou com uma recisão indireta?
TB gostaria de tirar essa dúvida
só após a audiência
E se o empregado que tem mais de 3 meses de salário atrasados, começar a faltar o serviço, chegar atrasado propositalmente e tal. Ele também tem o direito de entrar com o pedido de rescisão indireta de contrato????...
Olá boa noite! Trabalho no empresa na qual colocou os funcionários na suspensão de contrato de trabalho e continuamos trabalhando normal e não a comunicou...Isso causa um recisao endireita?
OBS: so recebia o governo.. A empresa não pagava por fora.
Causa sim!
só fala da clt
fala do ttrabalhador do campo tmb
Dr se a empresa promete uma bonificação e mais de três meses não pagou ainda, altera os pontos de horário exemplo faço doze horas todos os dias desde inicio de março porem no pagamento de junho tiraram umas 80 horas das minhas doze horas e como foi alterado estão dizendo que não fiz.
Quando a empresa desconta peça do colaborador que e usado no equipamento da propria empresa
nao pagamento de horas extras ou pagamento fora do holerite pode ser considerada falta grave?
A empresa suspendeu o pagamento do dia 20 por uma falta com.atestado.medico isso é legal?
Alguém poderia me responder o tempo que demora esta ação?
Digo,o processo se conclui logo em primeira instância ou o patrão pode continuar recorrendo para outros tribunais como se dá em outros processos trabalhistas?
Boa tarde gostaria de saber se o exame periódico dar rescisão indireta desde 2011 a empresa não faz.
Exelente video, muito esclarecedor, mais gostaria de saber tambem sobre oque o funcionário tem direito a receber se optar por essa rescisão indireta.
Todas as verbas que receberia se o empregador o demitisse sem justa causa, proporcionais ao seu tempo de serviço.
Eu fui contratado por contrato e nesse tempo tive um acidente de trajeto fiquei afastado por um tempo retornei a 3 meses mas preciso fazer tratamento por motivo só acidente, tinha um exame de urgência para fazer pedir um BH 5 dias antes do exame e não me liberaram, tenho direito em entrar com rescisão indireta vc pode me ajudar?
Boa tarde docto hoje 22 eu não recebi valor da pra entrar resiçao direito
Muito bom! Parabéns
Meu patrão ficou 3 meses ano passado sem me pagar adicional noturno.. até hoje eu faço solicitações de pagamento pra ele e ele diz que vai pagar e nunca paga , e eu trabalhei um dia durante as férias por pedido dele a 2 anos , ele tbm não repõe a folga ou paga a extra .. cabe recisão indireta nesse caso?
Boa noite! Tenho todos os requisitos para dar entrada numa rescisão indireta, porém estou de férias, o que devo fazer? obrigado!
Procurar um advogado, que entrará com uma reclamação trabalhista para a rescisão do contrato de trabalho
Thiago ,boa noite ..
No meu caso a empresa onde trabalho foi vendida pra outro dono ,e o nosso tempo de casa e esse dono novo que irá pagar ,só que estou num tratamento de câncer maligno e fui ver o fgts e não tem quase nada lá ,tenho 6 anos na empresa ....quais direito eu tenho
A empresa qe eu trabalho ja faz 4anos e ela começou a deposita o fgts em novembro de 2019 e tenho 4 ferias e 4 13% sem receber isso da rescisão indireta
Com certeza!
a minha pergunta é... se eu perde na audiencia, pago alguma multa? pago o advogado? pago algo para empresa? e continuou trabalhando na empresa ou tomo justa causa?
Tbm estou querendo saber isso
Essa pergunta faz toda diferença!
Sim paga multa se o juiz analisar que não houve quebra de contrato, pela nova lei trabalhista sim ,vc paga as horas do advogado de ambas partes .e horas que juiz gastou dia pra juga seu caso .esse e o Brasil.
o tempo de 30 dias para entrar com a ação
Meu contrato de trabalho e de 6 horas e trabalho 8:40 nõa ganho nada por isso posso fazer uma recisao direta
Eu recebia comissão, e ela disse que ficaria uns meses sem pagar, só que agora falou que não é obrigada a pagar. Obs: A comissão não era colocada no contracheque. Posso pedir rescisão indireta?
Eu entrei com rescisão indireta e tô na inpressa até hoje elas não vai me despensa não ?
Doutor e se ja tiver pedido demissão e no cumprimento do aviso descubro q a empresa nao depositou meu FGTS
A empresa deu minhas férias no feriado do dia 08/12/2021 é não pagou minhas férias falaram que eu só vou receber quando retornar das minhas férias, nesse caso posso entrar com uma rescisão indireta?
Olá, sai do inss e informei meus superiores imediatamente... porém fiquei 2 meses sem receber salario e nem marcaram o exame de retorno. Fora as parte do supervisor ter descaso com minha urgência.. Pois atrasou minhas contas. Tive que apelar para ajuda de terceiro... isso pode ser aplicado demissão indireta??
O mesmo comigo já pedir recisao indireta
Dr, minha esposa está há 3 meses sem receber. Nem dinheiro mais para ir trabalhar ela tem.
E pra ficar mais legal ela está grávida. Como proceder? Ela pode pedir a recisao indireta sem perder os direitos dela?
Como sua esposa resolveu??
@@talalulu8944 ainda esta sem receber. E esta encostada pelo inss.
Tenho um dúvida ,recebo Salário e recebo uma comição só que não é incluída no Holerite ,e agora ele não quer mais pagar a comissão que foi acordada , isso é um motivo de recisão indireta?
Meu caso atualmente, queria saber também
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
Sim,pode entrar sim,pois isso afeta os valores que são depositados na sua conta FGTS, logo implica nas suas verbas rescisórias em uma eventual demissão, logo tbm se configura sonegação de impostos.
por favor, se teve irregularidade no meu cartão ponto posso entrar na justicia.
Doutor , no meu trabalho eu entro 1:00 e saio 22:48 , eles me liberam no meio de semana sempre entre 8 e 9 horas da noite fazendo com quer eu fique devendo horas , no final de semana ,no sábado é extra mais eles querem que agente da operação não bata cartão e receba como gratificação . Eu posso pedir rescisão indireta ?
Bom dia! Vc tem algum escritório em São Paulo?
Na Rescisão indireta o empregador deve ser avisado( notificado), antes de entrar com a ação, é requisito?
No caso digo, antes do reclamante entrar com ação.
Trabalho na empresa sem carteira assinada a quase 2 anos, reivindiquei férias e décimo terceiro e ñ querem me pagar! Cabe uma recisao indireta?
pode
A empresa não mim paga férias a 6 anos e não deposita o fgts a 3 mêses, eu posso entrar com pedido de rescisão indireta ?
com certeza!
Dr boa tarde
Quero tirar uma duvida
Eu estou indo pro japao para trabalhar e deixei avisado desde agosto quando voltei das ferias e setembro falaram q tava certo e nada ...outubro falaram q tava certo e nada...novembro me disse q nao da pra vincular a conta do fgts pois trabalhei na empresa e essa empresa disse q ia pagar certinho o que a empresa comprou...agora quero sair da empresa pois estou com o novo emprego
Se eu desistir de um pedido de rescisão indireta, eu posso entrar com o pedido depois de algum tempo? Ou se eu desistir não tem como entrar de novo?
Pena que não responde as perguntas.
Se eu entrar com a ação de rescisão indireta e se a empresa quiser o meu afastamento até sair o resultado do processo, claro que eu vou ficar sem receber, nesse caso para que eu possa esperar o processo eu posso entrar com a tutela de emergência para receber uma parte dos meus direitos até o fim do processo?
Dr, o não pagamento da férias em dobro pode entrar com recisão indireta?
Eu entrei com rescisão indireta e assédio moral posso continuar trabalhando normalmente?
pode sim, entrei com a rescisão ano passado em agosto, minha audiência vai ser agora dia 03/05 e eu estava trabalhando na empresa até agora, só tome cuidado, continue trabalhando direitinho.
@@luasouza7346 e ae conseguiu sair da empresa? Teve alguma vantagem por ter ficado trabalhando na empresa certinha até sair o julgamento? Obrigado
Trabalho a 1 ano e um mês registrado e descobri que não estão recolhendo meu FGTS o que faço ?
Oi, tudo bem? Aqui falo um pouco mais sobre isso: th-cam.com/video/CuBKQvMGsEg/w-d-xo.html
Cabe rescisão indireta, sim
Na rescisão indireta o funcionario recebe todos os direitos , como férias vencidas décimo terceiro ou é um valor único de acordo?
Oi. Recebe todas as verbas rescisórias. Como se vc tivesse sido demitido sem justa causa pelo empregador/empresa.
Tudo é calculado normalmente em separado
@@leticialourdescabral5688 mas recebe no ato que é demitido ou precisa esperar encerrar o processo para receber?
@@leticialourdescabral5688 Vc recebeu quanto tempo depois ? Meu advogado mandou aguardar 15 dias úteis é isso mesmo?
Meu patrão veve me ameaçando de colocar para fora sair de um setor e fui para outro ele ainda continua devo pedir rescisão indireta?
Lógico