🚨ATENÇÃO 🚨 Foi prorrogado para o dia 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial. 👉 NOTÍCIA PORTAL GOV: bit.ly/prorrogacaorelatoriosalarial
É bom ver a alegria no rosto de quem estar dizendo: trabalhadores do comércio, vocês estão lascadoooossss! Eu trabalho, sei como é isso eu trabalho nessa área, e não estou nada contente! O domingo que não trabalho, no decorrer da semana trabalho 8 hrs por dia. E nos feriados 7 hrs. Sindicatos não estão nem aí para funcionários, deputados, senadores, todo e qualquer político não se emportam pois também são empresários, os que não se corrompem para lascar com os que trabalham de verdade, para sustentar os seu luxos.
Por isso que sindicalização tem que ser obrigatório. Se tivesse sindicato, o Rick teria reclamado via sindicato, o empregador não sabe o nome de quem reivindica. Os trabalhadores se reúnem no sindicato para debater e votar as resoluções. Sindicato tem que ser obrigatório exatamente para a empresa não poder discriminar funcionário, pois se todos são sindicalizados, ela não vai demitir todos. O próprio Rick poderia se candidatar a cargo na diretoria do sindicato e enquanto ele estiver lá a empresa não pode demiti-lo e ele fica cedido pro sindicato, por lei. Por isso que os empresários fazem tanto terrorismo contra sindicato. Conheço uma pessoa que foi sindicalista por onze anos, a empresa pagou o salário como se ele estivesse trabalhando por este período e então se aposentou. Se alguns sindicatos não prestam é porque os trabalhadores não participam das assembleias e não se candidatam. Se o sindicato é pelego, que se eleja outra chapa, tire essa gente do poder. É difícil fazer as pessoas entenderem, pois sofreram lavagem cerebral, só querem defender patrão. E se a empresa não quiser pagar o fim de semana, pois que não abra no fim de semana. Na Alemanha muito pouca coisa abre sábado e domingo, exatamente para que os trabalhadores tenham descanso. O trabalhador não imagina o poder que ele tem nas mãos, basta se unirem. A empresa que precisa do funcionário, não o contrário. Empresa nenhuma funciona sem funcionário. O grande problema é que no Brasil não temos um welfare state que segure a barra de quem estiver desempregado como na maioria dos países europeus, por isso brasileiro tem medo de perder o emprego. Na Europa o empregador não ameaça funcionário pois sabe que ele não tem medo do patrão e demitir é caríssimo, em alguns países, inclusive, após o segundo ano de trabalho cria estabilidade. O melhor exemplo para o Brasil é a Alemanha, onde os sindicatos são grandes e fortes e os contratos de trabalho são coletivos.
É inadmissível que a mulher tenha mais privilégios que o homem, se ambos trabalham na mesma empresa, fazendo a mesma coisa. É por isso que o negócio é contratar somente homens e dane-se! Os direitos deveriam ser iguais !
É horrível, já trabalhei em supermercado e não tinha sábados domingos e nem feriados, é tão cansativo e frustrante a cidade inteira fechada e só eu trabalhando, aliás, deveria ser Lei proibir supermercado abrir domingos e feriados, sábado até que tudo bem, supermercado não é serviço essencial como saúde, telecomunicações, segurança pública, energia elétrica, ninguém vai morrer de fome porque o supermercado fica fechado em domingos e feriados.
Eu sou contra também e o certo era para a partir das 18h,Só funcionar, o sistema vital, relacionado a saúde. Eu quando muito pequeno, menos de seis anos, fiquei melancólico, pois fiquei sabendo que muitos trabalham a noite. Sabe o que é isso? ESCRAVIDÃO!!!!!
"tinha que ter uma lei" pqp vcs adoram leis né? Caralho, é por isso que o Estado vai sempre com*r o c* de vcs. Vc tem CNPJ ???? Quantos empregos vc gera hj ?????
eu não concordo com a diferença de tratamento entre homem e mulher, cadê os direitos iguais? não é que elas não mereçam, mas pela coerência da militância pelos direitos igualitários.
nos supermercados o povo trabalha uns 8, 9,10 dias diretos sem folga. tipo quando folga no domingo a semana seguinte de seg a dom e seg ter qua da outra o cara trabalha direto totalizando esses 10 dias. sabe se isso é permitido por lei???
Minha esposa Trabalha no clube Segunda, clube fechado... Terça 12h as 21h c/1h ref. Quarta 12h as 21h c/1h ref. Quinta 12h as 21h c/2h ref. Sexta 12h as. 21h c/ 1h ref. Sábado 13h as 21h c/ 1h ref. Domingo 13h as 20h c/1h ref. Total 44 horas... Conforme a nova lei Carmen Lucia,,, O clube quer que elas paguem 1 hora por dia,,, na semana que forem ficar de folga aos domingos... Está correto isso.... Porque se elas não pagarem elas vão trabalhar 36h... Na semana da folga aos domingos... Oque está certo a fazer,, nessa situação???
Na empresa que eu trabalho é desse jeito também, quando folgo o domingo é acrescentado horas negativas no meu banco de horas. Estou com 22 h negativa pq eu acho injusto ter que trabalhar pra compensar nosso domingo de folga 😢
Já trabalhei em supermercados e é horrível, não tem fim de semana, não tem feriado, no dia 24 de Dezembro, era trabalho até as 22:20, É um sofrimento, um tormento,
Nao se trata de fazer o L ou fazer o B, os dois sao inertes no que diz respeito a pessima administracao publica brasileira , o trabalhor vai depender sempre de um patrao que seja correto e tenha um senso de justica , caso contrario quem vai se ferrrar e o coitado do trabalhador Independente do L ou do B.
A mentalidade do empresário brasileiro de modo geral, ele paga tantos impostos e utiliza a pior maneira de reduzir custos, tirando o máximo dos funcionários. Principalmente os supermercadistas deveriam entender que a escala 6x1 judia muito do funcionário. Se ele desse 5x2 teria muito mais produtividade e satisfação, ele terá mais tempo de descanso e lazer com a família Uma escala bem feita dá de fazer sem contratar um à mais, com o próprio quadro se faz. Aqui no nordeste os empresários pagam 50 reais à mais do salário mínimo, achando que pagam muitíssimo bem, tiram o couro da pessoa até a exaustão. Com essa mentalidade, nunca seremos um país próspero.
O problema não é nem ter que trabalhar aos feriados e domingos, é não poder receber adicional por isso. Entendo que os empregadores já pagam muitos impostos na contratação, mas a galera que trabalha em supermercado tem uma carga emocional e física mais pesada. É cansativo, frustrante...
Nao é o L e nem o B que vai mudar situacao do trabalhador ,importante abrir aos domingos e feriados , mais problema que o coitado do trabalhador vai depender de um patrao justo e correto Por que se depender do pessimo sistema admistraçao publica isso inclui judiciario , MT , secretarias ...no brasil ta ferrado nesse caso tanto o L quanto o B sao inertes .
Acho que toda empresa não deveria abrir em domingos e feriados. Chegou domingo ou feriado, fecha tudo e só abre na segunda ou dia útil posterior. É muito cansativo.... assim ninguém teria o que reclamar. Seríamos todos felizes. Já imaginaram, chegar domingão e restaurantes, shoppings, farmácias, postos combustiveis, hotéis, etc... fechados? Nenhum funcionário seria explorado e tudo daria certo! Aí sim os domingos e feriados teriam sentido 😂😂😂. Todo mundo a toa....todo mundo curtindo a família.
04:01 "...essa medida foi muito criticada tanto pelo empresariado quanto pelo meio político. Aliás, o Plenário da Câmara dos deputados chegou a aprovar em regime de urgência um projeto de decreto legislativo para suspender a Portaria nº 3665/2023".
Oi, minha empresa abre nos domingos e feriados, das 9h às 13h, não temos folga na semana, pois recebemos. Mas eu posso folgar na semana, caso eu não queira receber ????
No supermercado onde trabalho trabalha 2 domingos seguidos e folga no 3° domingo. E nos dias que trabalha no feriado ,não tem mais folga , eles pagam 100.00 + o dia de hora extra
Trabalho em supemercado,nós mulheres travalhamos 3 domingos para folgar um,e quando trabalhado o feriado so pagam a folga antes de 30 dias e dias que querem ou casadinha para os puxasacos😢ñ sei aonde está essa lei que ñ fuciona!?
eh q o povo nao se une pra porra nenhuma q presta. trabalhei muito em mercado. tem um monte acomodad. só eu reckamava e os outros aceitavam tudo calados
🚨ATENÇÃO 🚨
Foi prorrogado para o dia 8 de março o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários realizem o preenchimento do Relatório Salarial.
👉 NOTÍCIA PORTAL GOV: bit.ly/prorrogacaorelatoriosalarial
Ja trabalhei em mercado e sinseramente foi a puk experiencia da minha vida, uma verdadeira escravidão" remunerada".
É bom ver a alegria no rosto de quem estar dizendo: trabalhadores do comércio, vocês estão lascadoooossss! Eu trabalho, sei como é isso eu trabalho nessa área, e não estou nada contente! O domingo que não trabalho, no decorrer da semana trabalho 8 hrs por dia. E nos feriados 7 hrs. Sindicatos não estão nem aí para funcionários, deputados, senadores, todo e qualquer político não se emportam pois também são empresários, os que não se corrompem para lascar com os que trabalham de verdade, para sustentar os seu luxos.
Por isso que sindicalização tem que ser obrigatório. Se tivesse sindicato, o Rick teria reclamado via sindicato, o empregador não sabe o nome de quem reivindica. Os trabalhadores se reúnem no sindicato para debater e votar as resoluções. Sindicato tem que ser obrigatório exatamente para a empresa não poder discriminar funcionário, pois se todos são sindicalizados, ela não vai demitir todos. O próprio Rick poderia se candidatar a cargo na diretoria do sindicato e enquanto ele estiver lá a empresa não pode demiti-lo e ele fica cedido pro sindicato, por lei. Por isso que os empresários fazem tanto terrorismo contra sindicato. Conheço uma pessoa que foi sindicalista por onze anos, a empresa pagou o salário como se ele estivesse trabalhando por este período e então se aposentou. Se alguns sindicatos não prestam é porque os trabalhadores não participam das assembleias e não se candidatam. Se o sindicato é pelego, que se eleja outra chapa, tire essa gente do poder. É difícil fazer as pessoas entenderem, pois sofreram lavagem cerebral, só querem defender patrão. E se a empresa não quiser pagar o fim de semana, pois que não abra no fim de semana. Na Alemanha muito pouca coisa abre sábado e domingo, exatamente para que os trabalhadores tenham descanso. O trabalhador não imagina o poder que ele tem nas mãos, basta se unirem. A empresa que precisa do funcionário, não o contrário. Empresa nenhuma funciona sem funcionário. O grande problema é que no Brasil não temos um welfare state que segure a barra de quem estiver desempregado como na maioria dos países europeus, por isso brasileiro tem medo de perder o emprego. Na Europa o empregador não ameaça funcionário pois sabe que ele não tem medo do patrão e demitir é caríssimo, em alguns países, inclusive, após o segundo ano de trabalho cria estabilidade. O melhor exemplo para o Brasil é a Alemanha, onde os sindicatos são grandes e fortes e os contratos de trabalho são coletivos.
Ótima explicação
"Mulher merece um tratamento especial" e a tal igualdade q vcs tanto falam?
Só quando convém.
Eu trabalho na área,nao mudou nada pra nós, ja que quem decide e a convenção! E o"gado" tem que obedecer.
É inadmissível que a mulher tenha mais privilégios que o homem, se ambos trabalham na mesma empresa, fazendo a mesma coisa. É por isso que o negócio é contratar somente homens e dane-se! Os direitos deveriam ser iguais !
É horrível, já trabalhei em supermercado e não tinha sábados domingos e nem feriados, é tão cansativo e frustrante a cidade inteira fechada e só eu trabalhando, aliás, deveria ser Lei proibir supermercado abrir domingos e feriados, sábado até que tudo bem, supermercado não é serviço essencial como saúde, telecomunicações, segurança pública, energia elétrica, ninguém vai morrer de fome porque o supermercado fica fechado em domingos e feriados.
É verdade por mim que feche domingo e feriado mesmo
Eu sou contra também e o certo era para a partir das 18h,Só funcionar, o sistema vital, relacionado a saúde. Eu quando muito pequeno, menos de seis anos, fiquei melancólico, pois fiquei sabendo que muitos trabalham a noite. Sabe o que é isso? ESCRAVIDÃO!!!!!
Bom se é para ser coerente que pare tudo...aí quando necessitarem de algo. Faz o L.
Sem contar que pagam um salário de fome para os trabalhadores.
"tinha que ter uma lei" pqp vcs adoram leis né? Caralho, é por isso que o Estado vai sempre com*r o c* de vcs.
Vc tem CNPJ ????
Quantos empregos vc gera hj ?????
Gostaria de acrescentar que falasse em linguagem pra leigo e se possível exemplificar de forma não deixar dúvidas a quem assiste .
eu não concordo com a diferença de tratamento entre homem e mulher, cadê os direitos iguais?
não é que elas não mereçam, mas pela coerência da militância pelos direitos igualitários.
nos supermercados o povo trabalha uns 8, 9,10 dias diretos sem folga. tipo quando folga no domingo a semana seguinte de seg a dom e seg ter qua da outra o cara trabalha direto totalizando esses 10 dias. sabe se isso é permitido por lei???
Trabalho em supermercado 02 domingos seguidos e faço 1 hora de almoço em pleno domingo.E certo isso Doutora?
Minha esposa
Trabalha no clube
Segunda, clube fechado...
Terça 12h as 21h c/1h ref.
Quarta 12h as 21h c/1h ref.
Quinta 12h as 21h c/2h ref.
Sexta 12h as. 21h c/ 1h ref.
Sábado 13h as 21h c/ 1h ref.
Domingo 13h as 20h c/1h ref.
Total 44 horas...
Conforme a nova lei Carmen Lucia,,,
O clube quer que elas paguem 1 hora por dia,,, na semana que forem ficar de folga aos domingos...
Está correto isso....
Porque se elas não pagarem elas vão trabalhar 36h... Na semana da folga aos domingos...
Oque está certo a fazer,, nessa situação???
Na empresa que eu trabalho é desse jeito também, quando folgo o domingo é acrescentado horas negativas no meu banco de horas. Estou com 22 h negativa pq eu acho injusto ter que trabalhar pra compensar nosso domingo de folga 😢
Já trabalhei em supermercados e é horrível, não tem fim de semana, não tem feriado, no dia 24 de Dezembro, era trabalho até as 22:20, É um sofrimento, um tormento,
Problema é falar isso para o patrão, além de salários ruins, domingo a domingo
Já era tempo dos trabalhadores funcionários dos comércios e mercados, ganhe os domingos e os feriados como folga. Glória DEUS.🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Tia quando necessitarem de algo.. faz o L pois estará tudo fechado..e não ponha Deus no meio. Vc votou errado.
Nao se trata de fazer o L ou fazer o B, os dois sao inertes no que diz respeito a pessima administracao publica brasileira , o trabalhor vai depender sempre de um patrao que seja correto e tenha um senso de justica , caso contrario quem vai se ferrrar e o coitado do trabalhador
Independente do L ou do B.
A mentalidade do empresário brasileiro de modo geral, ele paga tantos impostos e utiliza a pior maneira de reduzir custos, tirando o máximo dos funcionários.
Principalmente os supermercadistas deveriam entender que a escala 6x1 judia muito do funcionário. Se ele desse 5x2 teria muito mais produtividade e satisfação, ele terá mais tempo de descanso e lazer com a família Uma escala bem feita dá de fazer sem contratar um à mais, com o próprio quadro se faz. Aqui no nordeste os empresários pagam 50 reais à mais do salário mínimo, achando que pagam muitíssimo bem, tiram o couro da pessoa até a exaustão. Com essa mentalidade, nunca seremos um país próspero.
Enquanto tiver gente puxando saco de empresário, teremos isso daí
O problema não é nem ter que trabalhar aos feriados e domingos, é não poder receber adicional por isso. Entendo que os empregadores já pagam muitos impostos na contratação, mas a galera que trabalha em supermercado tem uma carga emocional e física mais pesada. É cansativo, frustrante...
Deveria diminuir a carga horária nos supermercados é muito cansativo ficar horas nesses lugares.
Péssima notícia trabalho escravo você não vive você fica só em função de trabalhar trabalhar trabalhar trabalhar trabalhar trabalhar ganha mal
Econet, sempre na dianteira, grato !
Ruim já trabalhei muito em tinha que folgar aus domingo é feriado
Nao é o L e nem o B que vai mudar situacao do trabalhador ,importante abrir aos domingos e feriados , mais problema que o coitado do trabalhador vai depender de um patrao justo e correto
Por que se depender do pessimo sistema admistraçao publica isso inclui judiciario , MT , secretarias ...no brasil ta ferrado nesse caso tanto o L quanto o B sao inertes .
Acho que toda empresa não deveria abrir em domingos e feriados. Chegou domingo ou feriado, fecha tudo e só abre na segunda ou dia útil posterior. É muito cansativo.... assim ninguém teria o que reclamar. Seríamos todos felizes. Já imaginaram, chegar domingão e restaurantes, shoppings, farmácias, postos combustiveis, hotéis, etc... fechados? Nenhum funcionário seria explorado e tudo daria certo! Aí sim os domingos e feriados teriam sentido 😂😂😂. Todo mundo a toa....todo mundo curtindo a família.
04:01 "...essa medida foi muito criticada tanto pelo empresariado quanto pelo meio político. Aliás, o Plenário da Câmara dos deputados chegou a aprovar em regime de urgência um projeto de decreto legislativo para suspender a Portaria nº 3665/2023".
Isso porque os políticos nem trabalham em dias de semana, já pensou se trabalhassem de segunda e segunda inclusive aos feriados.
No caso da folga compensatória do Domingo e Feriado, pode ficar no banco de horas normal?
Oi, minha empresa abre nos domingos e feriados, das 9h às 13h, não temos folga na semana, pois recebemos. Mas eu posso folgar na semana, caso eu não queira receber ????
Por lei tem que ter alguma folga na semana
No supermercado onde trabalho trabalha 2 domingos seguidos e folga no 3° domingo. E nos dias que trabalha no feriado ,não tem mais folga , eles pagam 100.00 + o dia de hora extra
querem continuar a explorar, né?!😊
Trabalho em supemercado,nós mulheres travalhamos 3 domingos para folgar um,e quando trabalhado o feriado so pagam a folga antes de 30 dias e dias que querem ou casadinha para os puxasacos😢ñ sei aonde está essa lei que ñ fuciona!?
eh q o povo nao se une pra porra nenhuma q presta. trabalhei muito em mercado. tem um monte acomodad. só eu reckamava e os outros aceitavam tudo calados