วีดีโอ

以前地方のスーパーで店長やってた時サンタ🎅の格好で惣菜のチキン売ったりケーキ配達したりしてましたね😂今は地方厳しいので首都圏のスーパーに転職して店長やってますが無駄な事は一切せずに生産性重視です😮

ロス率は粗利益を脅かす最大の敵です。 ロスを深掘りしないとだめです。 チャンスロスは発注、作業工程などの見直しが必要。売り場をきちんと見て把握しないとダメだと思う

S検の対策で拝見しました！ ありがとうございます🙇 チャンネル登録させていただきました。 簡単な対策問題があると、大変有り難いです🙇

紀ノ国屋は良い企業ですか？

前職を悪く言うのは不愉快

イオンリーテルに内定貰えたけど、まあ小売の中ではマシな方か…

話術は素晴らしいけど、仕事の辞め方が納得いきません。貴方に捨てられた部下です。

TH-camみました。同じ会社に働いてたから、毎日みてますが、激務すぎて退職を考えてますが、勇気がなかなあ出ず、体の不調が現れてきました。アドバイスお願い致します

覚えてますか？

チーフになって改めて考え直せるきっかけになった。

飛ぶって失ったとかそういうニュアンスか？

一次面接は「アルバイトで接客・品出しが楽しかった/経験があるので」というと通過できたことが2度あるのですが最終面接ではこれはどのような印象になりますか

応用編🤔🤣いくらのものをいくつ売って利益率は？は、わかりますが100個中20個残った時の利益率の計算の仕方ってどうやるんですか？

バイヤーならキックバックもらえますか？

イオンだと店長クラスで年収1,000万は越えますよね。

私もスーパーの社員として働いていましたが労働環境がブラックすぎて私と私の同期はみんな辞めました、 後一つ下に後輩も9人いたんですが6人辞めてしまったそうで、 やはり小売業は大変な仕事だと感じます

どのくらいが低賃金なのか、450万が平均と考えると30代で500万もらえれば、まあまあですかね。週休2日は、完全にとれれば ブラックでは、ないのかと。 ちなみに、私は、50代前半ですが給料は、それなりにもらっていると思います。関東に展開するチェーンストアです。昔ほど、ブラックではないかな。若い方は、どう思っているかわかりませんが。

ふ

僕が以前、働いてたＩ県hn市のmt店の青果部のy田kさんが朝早く出勤してたけど、いつも酒臭かったよ。そういう人のも使わないといけないほどダメな会社だったね。

面接の服装はスーツですか？私服でも大丈夫ですか？

わかりやすい！

上目線で申し訳ないですが、 すばらしい〜としか言うようがありません。 ありがとうございます。

私たちは常に早歩きでせかせか業務を行っていかなければならない中、管理職はノコノコ歩いてきて今言わなくてもいい話をされて手を止められがちです、、

私、某スーパーの鮮魚サブチーフですけど、年収600ありますよ

スーパーマーケットで勤務しています。 以前から人手不足の影響からシフトが時たま変わったり、休日出勤もたまにある感じです。 時給も低い感じだし生活するにしても厳しい感じですね。 今後、転職しようかどうしようか考えています。 この動画を見て勉強になりましたし参考になりました。 ありがとうございます。

地元で就職したいと思っていて、将来の安定性を考えるなら、地元の大手スーパーよりも地元にあるイオンに就職した方がいいですか？アドバイスよろしくお願いします。

この動画の解説を理解出来ない様な人もいるから、中々企業は変わらないのかと思いました。

初めまして、スーパーに勤務している者ですm(_ _)m 毎度必ず皮膚が割れてしまっていたのでとても助かります参考にさせていただきます！

スーパーは、もうただの品物置き場だね!😅特に生鮮食品売り場は、八百屋、魚屋、肉屋じゃ無いよね!惣菜もベーカリーも似たような物だよ！何せ部門長の仕事で一番大事なのがパソコンいじりだから。店長も本部のお偉いさんもそれだからね!

前に働いてたとこでは、スマイル😊だの、フレンドリーだの幼稚園のお遊戯みたいな研修で40万もそのコンちゃんに払ってたんだよね!単なる馬鹿だよ!

現場の担当者は主にパートだしこんなまでやってる人おらん 商品部の発想やな

ふと思ったんだけど、一時間1000円の人件費で一度の値引き作業に20分とられて三回やったら1000円マイナスなんじゃないか？

大事なことだけどここまでやってたら他の業務なんてできないよな 一日中事務所にこもってるマネージャーならできるけど 現実は上からきた貫徹をそのままトレースする

バランス率がなんなのか細かく知りたいです、、調べてもヒットしないので😂 荒利率とかとは別物なんですか？

やっと出会えました(๑•̀ㅂ•́)و 計数を過去に少し勉強した事がありました。3級が受かり、2級のこの構成比や相乗積のあたりで挫折してしまいました。 生産性…PI値… 日本語に聞こえなくなってしまいました。 もっと早く出会いたかったです✨️ 凄く分かりやすく、また勉強したくなりました。 動画楽しみにしてます♪

胃袋の数が減っているのに食料品店を増やせば赤字になるの確実。 中小企業再編は必要。 どこに吸収されるかが問題。 ゼンショーやワタミだと地獄。

基本的に、原料原価も、考えないと、生鮮の場合は、必要です。

私は、スーパー業界で42年　働いておりますが、 この先、人は、必要になくなります。 すべてが 正確なコンピュータにより、セルフレジ　陳列商品　在庫管理　人は、間違いを起こしますが、 人件費のかからない、ロボットの24時間体制になります。

私は、スーパー業界で42年　働いております。 面接は、第一印象で、わかります。 質問の受け答えも確かに大切ですが、オーラで、わかります。

僕が勤めてた地方のスーパー のスーパーカドヤだけど一気に18店舗くらい増やしたんだ。ヨークベニマルに売るためで、社長家族にはがっぽりお金が入り、道楽で始めた饅頭屋は安泰だけど従業員は放り出したんだよ。計画倒産見え見えです。カドヤカンパニーなんて言う訳のわからない会社やってるようだけどいい加減にしなさいよ。

私は、44歳でヨークベニマルを退職しましたが、その時は会社側に、自分は手先が不器用なことを散々言ったのに、鮮魚部に入れられ、親方のようなオヤジからサンザン怒鳴られ、そのうちギブアップしました。良く考えると、あれはていの良いリストラだったですね。

うちの本部連中に見せてやりたいよ

スーパーは拘束時間が長すぎるのが問題。休憩2時間とか要らん。それなら1時間早く解放しろ！それと業務内容が全く違うのに皆、同じ出退勤時刻っておかしい。

うちの会社が連れてくるのはクズばっかり… まぁおかげで自身で考える社員が少しだけ増えたかな…

勉強になります！

プライベート商品が美味しいかどうかと言ってますが美味しい不味いは個人の感覚なので同じ商品でも美味しいと思う人もいれば不味いと思う人がいるのであてになりませんよ。

僕もスーパーの正社員3年で辞めましたけど、3年で8割以上辞めました。 一つ上の先輩は2年で全滅してました。

いつも勉強になります✨同業者ですが新しい動画楽しみにしてます

若い芽はこれから育つのだからいくらでも時間をかけて教えますが 50歳くらいのおっさん社員なのよ 教えても全然覚える気がないんよ こいつらマジどうすりゃいいんや？

昔、使ってた居酒屋の店舗を改装して、小さいスーパーをやりたいと思ってます。2kmさきには、スーパーが、あります。 自販機の飲料が、月さ3000本くらい売れる場所なんで、小売りには、いい場所です。