Super Yves ! Je me retrouve souvent dans cette situation quand je suis au travail… il n’y a qu’avec mes collègues de travail et mon boss que je me sens rabaissée… ils me lancent toujours des pics, des moqueries…(Effet de groupe) En dehors du travail, je suis une personne respectée. Merci pour toutes ces petites phrases que je vais utiliser très prochainement. Et merci pour le live d’hier 🎉 Tout le monde a adoré 🤩
À nouveau merci M. Gautier! Très intéressant. Sourtout dans les situations où on travaille avec des collègues âgés, qui croient pouvoir déstabiliser les nouveaux arrivés chez l'entreprise. Avoir ces stratégies, ça m'aidera beaucoup!
excellente vidéo, merci pour tous ces conseils. une autre tactique, que j'ai utilisée pas plus tard qu'hier : accepter l'humiliation en montrant qu'elle ne nous affecte pas, en rigolant en mode "c'est pas sérieux tout ça". Puis, attendre que la discussion passe à autre chose, ce qu'espère l'obsédé du rapport de force, car il attend cela comme le signe de sa victoire. Et là, une fois que ce 2d sujet est épuisé, revenir sur le 1er avec une voix calme, et montrant qu'on n'est pas démonté du tout ; ne parler que du fond, de la réalité des choses discutées, sans revenir directement sur les attaques ; mais en s'autorisant juste cette remarque introductive : "on peut jouer sur les mots, mais..." Succès garanti notamment auprès des tiers. On a fait passer son message, tout en montrant que les attaques de l'autre ne nous atteignent pas, mais sont plutôt contre-productives ; et les collègues sont reconnaissants qu'on n'ait pas laisser escalader le conflit.
Merci Yves !! C était très intéressant. J adopté la stratégie du gars qui joue sur con portable !!!! J ai appris beaucoup de choses ! Encore merci. Vos vidéos sont excellentes
Quel talent!! A part au boulot qui veut bien s'ennuyer avec ce genre de personnes??? Sans le dire vous remettez tout le monde en place, c'est mega- talentueux!! Yves vous etes un genie........
J’ai tellement rit en écoutant ceci, car j’imagine la tête d’œuf devant moi😂😂😂. Je les ai écrites pour être sûre de pourvoir varier sur le thème. Merci Merci
Yves et ses interludes.. tout un programme ! Un peu moins d'artifices, d'effets spéciaux. mais la recette est là même Un contenu bio, bigrement impactant et d'une efficacité redoutable. D'ailleurs à ce propos: Je viens de recevoir une promesse d'embauche, après avoir utilisé toutes vos pépites. (3 pilliers, la carotte avec comme hameçon un "avant projet", les biscuits pour illustrer, repousser les questions salariales jusqu'à la toute fin..) Actuellement entrain de préparer ma contre-proposition, je tenais a vous dire tout simplement. Merci. Et n'oubliez pas: un salaire mal négocier au départ, ne se rattrape.. JAMAIS!!
Nour 21, vous me faites plaisir, je vois que vous êtes un fidèle ! Oui, je souhaite aller vers quelque chose de plus épuré. Et je confirme, un salaire mal négocié au départ ne se rattrape JAMAIS ! Très cordialement, YG
J'aurais une dernière question 👋🕵♂️ A supposer que le candidat sois en poste et donc pas forcément à l'écoute du marché, mais débaucher a outrance par un recruteur. Qui nous survend de surcroît son job: (artifice dans l'annonce, avec une fourchette salariale aussi grande que le trident de poseidon ne voulant strictement rien dire, avantage un "baby-foot, une ambiance startup...: L'entretien arrive, pourquoi le recruteur porte la culotte ? C'est un coup de gueule Monsieur Gautier. J'aimerais tant que vous changiez d'angle pour la thématique entretien Et que vous décryptiez le comportement parfois déloyale des recruteur. Et bon dimanche ! Nour
La #2, je la retiens, ainsi que la stratégie n°3, "on se téléphone et on en parle ?"... 🤙😊 ! Le hic c'est de ne pas d'énerver, car parfois on se reçoit tout à coup une pique bien salée, inopinée et totalement infondée, de la part d'une personne, au milieu d'une conversation de groupe très sympathique. Franchement, dans ce cas, garder son calme est difficile ! Donc, on réagit à vif, et de ce fait on devient le dindon de la farce, car en une seconde on est très souvent perçu(e) dans le rôle de celui ou de celle qui "casse l'ambiance" ! Bref, le retournement de situation est total : ce qui est quand même un comble !!! 🤪 Auriez-vous une astuce à nous prodiguer dans ce cas de figure ?
Merde alors, qu'est-ce que j'ai ri!! Je suis pressée de rencontrer une personne dominante pour lui balancer ces petites bombes. Je regrette juste de ne pas avoir vu cette vidéo plus tôt, ça m'aurait bien aidée. Merci ! 😄
Bonjour Yves, Merci pour vos astuces. Malheureusement, je trouve que ce sont des conseils qui aident beaucoup quand la personne est un pair, un collègue ou du moins du même niveau hiérarchique que nous. Cependant, comment réagir quand la personne qui veut dominer est une personne hiérarchique, et surtout quand on est stagiaire ou apprenti ? Une vidéo sur ces cas nous aiderait beaucoup.
Je vous admire beaucoup pour les vidéos pour préparer les entretiens d'embauche; en revanche, ce que vous montrez me fait penser aux relations dysfonctionnelles et conflictuelles et je préfère enseigner la communication non violente qui me semble loin des propos que vous évoquez. En revanche, votre podcast me fait penser qu'il y a beaucoup de communications agressives.
Très utile, merci! Une petite question. Si on a vraiment mis les pieds dans le plat, ce qui peut arriver 😅, comment faire face à une personne dominante qui aurait somme toute assez raison sur le fond mais qui, par son attitude rabaissante et agressive, ne nous laisse pas la possibilité de parler solutions, puisqu'elle se concentre sur l'attaque personnelle? Si on est parfaits, aucun souci, mais comme tout le monde fait des erreurs de temps en temps, ou a des façons de faire différentes, ces personnalités je trouve sont très compliquées à la longue dans une équipe. Elles deviennent vite le centre d'attention et la personne à ne pas froisser pour éviter les représailles sur les uns ou les autres... J'essaye de recentrer la conversation sur le sujet, mais la personne en face en revient toujours à l'attaque personnelle. J'ai l'impression qu'elle cherche l'affrontement et le règlement de comptes. J'ai décidé de l'ignorer, parce que professionnellement je trouve déplorable d'en arriver là. Doit-on passer son temps à répondre aux règlements de compte totalement hors sujet plutôt que de parler du projet qui nous intéresse? Ma collègue est vraiment lourde je trouve avec ces attaques personnelles à répétition, et je crois que je vais finir par le lui dire. "Écouter Monique, t'es lourde, change de disque et passe à autre chose" 🙄
@@YvesGautierCoach c’est beau ce que tu dis tu peux me répéter la phrase vous êtes excellent j’adore vous écouter maintenant grâce à vous j’ai noté les répliques je pourrai les utiliser merci 🙏
C'est trop gentillet comme façon de répliquer. Les personnes dominantes ont souvent confiance en elles et peuvent être méprisantes. Elles ne se laisseront pas déstabiliser par ce genre de phrases trop "lisses". Ce qui fait le plus mal c'est toujours l'indifférence ou le mépris lui-même. Une forme de dédain affiché si possible devant d'autres personnes est efficace. Ou l'indifférence non feinte.
Bonjour J aime bien la 9 aussi !!! Elle va certainement me servir!! Même si ce n est pas toujours facile de garder son calme face à une personne dominante !!
J'adorais ça, j'avais un patron qui vous convoquait dans son bureau et ne disait rien... après une période de silence, il demandait : "Alors, qu'avez-vous à dire ?". Je répondais : "Je ne sais pas exactement pourquoi vous m'avez convoqué dans votre bureau", puis il disait : "Eh bien, si vous ne savez pas pourquoi je vous ai convoqué dans mon bureau, la situation est plus grave que je ne le pensais ! "Inévitablement, je riais. Ce qui avait pour effet de l'énerver. 🤣
Bon exemples. J'aimerais bien des conseils sur les personnes qui se plaignent et que l'on soutient mais en retour aucuns soutient trouve des excuses pour ne pas vous répondre dans vos problèmes.
J'ai beaucoup apprécié vos propositions de riposte. Je pense qu'il faut absolument éviter la surenchère car il y a des "dominants" bidons mais violents. " Je t'appelle pour en parler ! " est une réplique géniale. Elle marque la distance et particulièrement si on reste sérieux pour l'utiliser. TOUS les dominants agressifs sont vides minables. J'en ai rencontré énormément. Comprendre leur nullité, leur vide intérieur nous permet de reprendre la main. Ils le comprennent très rapidement. "Si tu le dis !" fonctionne très bien aussi. En mode disque rayé, bien sûr. 😉
Bonjour, la n°10 ma fille me la dit lorsqu'elle avait 3ans1/2: "Sois gentille, arrête de bousculer ta soeur." et là elle me répond d'un ton narquois :"Sinon tu vas faire quoi ??", déstabilisée j'ai répondu:" Si tu veux vraiment le savoir essaie encore une fois." Par chance elle n'a pas testé😓 Merci pour tous vos précieux conseils.
J utilise souvent cela mais j ai crainte de devenir manipulateur psychologique alors que mon objectif c est de rester moi-même.... Super et félicitations surtout
En général j'emploie des phrases du genre : Tu es naïve Je réponds : ha oui ? Certainement , ce sont tes croyances , tes pensées notre discussion prends fin ici . Tu es une potiche Je réponds : miroir mon beau miroir Tu ne sers à rien , tu es inutile Je réponds : c'est vrai , je pars et ne reviendrai plus . Tu ne changeras pas Je réponds : il est exact que je ne changerais pas pour quelqu'un , c'est marrant pourquoi reste tu si je ne convient pas. Les silences radio malsain : Je réponds : je vois , boude autant que ça te convient, je n'ai pas de temps à te consacrer, ni l'énergie à comprendre salut ! Ghosting : Je réponds : Tiens ? voilà Gasper est parti faire promenade Tu vois je te jette, tu es trop gentil(le) Je réponds : hum gentil ( le) c'est une qualité non une faiblesse , le fait de me jeter montre de toute évidence un opportuniste dans la bienveillance . On peut pas compter sur vous ou toi Je réponds : Oui , je fais mon travail , et je vous serez gré de ne pas mettre en doute mes qualités en que .... Amie ou salarié . Tu devrais arranger ton appart Je réponds : oui , c'est moi qui décide, c'est comme ça , je le ferai en temps voulu
J'avoue ! Et dans ma prochaine vidéo, c'est la phrase n°6 sur 7 qui est ma préférée ! La ficelle et trop grosse ? J'assume ! Merci Claudine de votre fidélité.
Une fois j'ai balancé à une personne dominante : toutes mes plus sincères félicitations tu as trouvé ça tout seul ? Tu es devenue intelligent, un vrai ultracrépidarianiste direct descendant d'Einstein. Je suis stupéfait de ton progrès fulgurant. Peux-tu me donner le secret de ton intelligence actuelle stp ? Il était totalement mouillé 🤣🤣🤣🤣
Bonjour monsieur. Récemment j'étais à un entretien pour un stage dans une entreprise. J'aimerais savoir si ça serait mal si je rappelle les ressources humaines pour demander la situation vu qu'ils ne se sont peut-être pas encore prononcés ? Merci d'avance
@@YvesGautierCoach D'accord merci beaucoup. C'est grave à vos conseils que j'ai pu valider décrocher ce stage. C'est mon tout premier entretien. Une fois de plus beaucoup courage à vous... Je suis au Cameroun
Merci beaucoup, comment mettre des limites sans partir en guerre et ne pas donner des munitions à l'autre partie, la 9 c'est ma préférée pour l'avoir vu dans un autre de vos vidéos la 1,5 et 6 j'adore. Je vais méditer là dessus 😉 c'est sûr que je les ais toutes pris en notes et je vais les appliquer.
Ma préféré reste la 5 + les techniques pour rendre fou. J'imagine la scène : Le gars vient de faire sa pique, et tu suis le protocole suivant : - Tu le fixes, en silence - Puis tu dis d'un ton clair et calme : " cool, et sinon y'a quoi à manger ce soir ? " - Puis tu ne le regardes plus et tu sors ton portable pour envoyer des SMS 🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿
dès fois on écoute notre égo et des fois notre coeurs mais ils y en as qui n'écoute que leurs égo,et si on dirai a une personne dominante"je ne veux plus te voire vaten de ma vie"ils sont comme des chasseur qu'ils leur proie sois disant faibles comment on peut panser a dominer une personne un etre il faut pas se dominer soi meme pour faire cela ... en tout qua merçi a toi yves gautier j'aim bien ceux qu'eux tu fais sait le BIEN.
Y'a des personnes extraordinaires😂 tu peux tjrs les contrer en leurs disant certaines phrases mais elles arrivent toujours à te prendre de court.Bon à force je les brain totalement les punchlines même peuvent encourager la personne à pousser le vice encore plus.
Bonjour! Moi j'ai une camarade à la fac qui se permet de me manquer de respect et d'être agressive avec moi, sans raison (en tout cas, je ne lui ai jamais rien fait). A chaque fois, je la renvoie balader pour lui montrer qu'elle ne me fait pas peur et elle se tait, mais dès que je pose le regard sur elle par accident (parfois, mon regard vagabonde), elle se remet à m'agresser, comme si c'était ce qu'elle attendait à chaque fois pour attaquer (mordre serait plus exact). Que dois-je faire? Aller au contact avec elle ou juste continuer à l'envoyer balader jusqu'à ce qu'elle se calme? Par contre, quand elle est seule, elle ne fait pas la maligne et ne me calcule même pas. Et il n'y a qu'avec elle que c'est comme ça.
@@YvesGautierCoach Difficile de pas la calculer quand elle vient me chercher et qu'elle est dans ma classe. Sachant que si je ne me défends pas, les autres vont sentir ma faiblesse comme des animaux et appâtés par l'odeur du sang, vont s'en prendre également à moi.
@@YvesGautierCoach En fait, je cherche un moyen de la renvoyer tellement fort dans les cordes (verbalement bien sûr), qu'elle ne sera plus jamais tentée de revenir me chercher.
On m'a demandé un truc très confus, à propos d'un type que je connaissais à peine. À la question "T'as compris ?", j'ai demandé : "Oui, c'est comme pour les voitures ?" ...
J'en propose 2 autres 1 une question me taraude : tu crois vraiment que j'en ai quelque chose à faire de ce que tu penses. 2 venant de toi je prends ça pour un compliment
Ma 9 ieme mais plus crûe : t'es sûr que c'est à moi que tu parles comme ça ? Et, croyez moi, ce n'est pas du bluff : parce que là, j'assume d'aller loin, très loin, s'il insiste.
j en ai une bonne moi aussi quand on parle a quelqu un et qu un autre nous fait chier et qu on a pas envie de lui parler c'est quand je parle au charcutier l andouille na pas besoin de parler!!!
J'ai un voisin qui est dominant , il y a 10 ans , je lui ai fait ces répliques et depuis il manipule tous mes voisins qui viennent habiter en dessous e chez moi contre moi , que faire ????
Regarder droit dans les yeux sans rien dire laisser la personne radoter Je m'en fous j en ai rien à fourtre regarder sans bouche et silence ça marche à tous les coups
Vidéo sur l'art de la répartie : th-cam.com/video/rveqsE5zgf4/w-d-xo.html
Pas possible de ne pas liké !! Le sujet , la présentation avec l’art et la manière,une vidéo complète très utile.
Merci Mr Gautier.
Fatma.
Merci, c'est gentil !
Merci pour vos likes et vos commentaires.
Super Yves ! Je me retrouve souvent dans cette situation quand je suis au travail… il n’y a qu’avec mes collègues de travail et mon boss que je me sens rabaissée… ils me lancent toujours des pics, des moqueries…(Effet de groupe) En dehors du travail, je suis une personne respectée. Merci pour toutes ces petites phrases que je vais utiliser très prochainement. Et merci pour le live d’hier 🎉 Tout le monde a adoré 🤩
Super ! Testez. Vous pouvez aussi passer quelques entretiens d'embauche, histoire de voir si l'herbe est plus verte ailleurs...
@@YvesGautierCoachje suis d’accord
J'adore vos vidéos.
Elles sont constructives. Merci de partager vos videos
c'est ma joie !
À nouveau merci M. Gautier! Très intéressant. Sourtout dans les situations où on travaille avec des collègues âgés, qui croient pouvoir déstabiliser les nouveaux arrivés chez l'entreprise. Avoir ces stratégies, ça m'aidera beaucoup!
Merci pour votre retour. Allez-y en douceur avec les anciens !
j'ai hâte, j'ai hâte... ça me rend folle d'attendre !😉
et c'est que le début... j'en ai tourné une autre ce matin. Affaire à suivre.
Génial à mettre en pratique absolument.
merci
Cette vidéo m’a fait trop rire merci pour les conseils j’adore sincèrement !
Merci Charline... ne manquez pas les prochaines vidéos.
Merci beaucoup monsieur. J'ai vraiment aimé tout ces points !
Merci bien
Merci beaucoup, monsieur Gautier, je vais mettre en pratique.
partagez votre retour !
Fantastique , je n'ai Jamais trouver pareil . Bravo 👏
vous avez testé ?
@@YvesGautierCoach bonjour Yves Gauthier, oui j'ai testé. Merci infiniment. 🙏
excellente vidéo, merci pour tous ces conseils.
une autre tactique, que j'ai utilisée pas plus tard qu'hier : accepter l'humiliation en montrant qu'elle ne nous affecte pas, en rigolant en mode "c'est pas sérieux tout ça". Puis, attendre que la discussion passe à autre chose, ce qu'espère l'obsédé du rapport de force, car il attend cela comme le signe de sa victoire. Et là, une fois que ce 2d sujet est épuisé, revenir sur le 1er avec une voix calme, et montrant qu'on n'est pas démonté du tout ; ne parler que du fond, de la réalité des choses discutées, sans revenir directement sur les attaques ; mais en s'autorisant juste cette remarque introductive : "on peut jouer sur les mots, mais..."
Succès garanti notamment auprès des tiers. On a fait passer son message, tout en montrant que les attaques de l'autre ne nous atteignent pas, mais sont plutôt contre-productives ; et les collègues sont reconnaissants qu'on n'ait pas laisser escalader le conflit.
Oui, c'est une idée !
Merci Yves !! C était très intéressant. J adopté la stratégie du gars qui joue sur con portable !!!! J ai appris beaucoup de choses ! Encore merci. Vos vidéos sont excellentes
Allo ?
Merci ! Bonne continuation 🙋🏽♀️
Merci à vous 😊
Quel talent!! A part au boulot qui veut bien s'ennuyer avec ce genre de personnes??? Sans le dire vous remettez tout le monde en place, c'est mega- talentueux!! Yves vous etes un genie........
Le meilleur reste à venir
Yves ! Merci d'avoir remis les petites musiques, mention spéciale pour la flûte de pan, trop sous estimée à mon humble avis.
Oui, c'est une façon d'exprimer mon côté poète...
Le coup avec le portable et "Oui j'écoute" fait très naturel, on a un prétexte imparable, l'autre se sent évincé !
Oui, bien fait, il est marrant. On peut même créer un scénario de toute pièce : " Quoi ? Le GIGN... mon voisin ? Retranché chez lui ? Son divorce ? "
Merci pour votre coaching. Excellent partage 💖🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🦋
Avec plaisir
J’ai tellement rit en écoutant ceci, car j’imagine la tête d’œuf devant moi😂😂😂. Je les ai écrites pour être sûre de pourvoir varier sur le thème. Merci Merci
C'est ma joie de partager !
Merci c'est intéressant et bénéfique on a besoin de savoir ces choses en ce moment ' nadia du maroc
Bonjour le Maroc ! Je compte sur vous pour le lancement de cette vidéo.
Yves et ses interludes..
tout un programme !
Un peu moins d'artifices, d'effets spéciaux. mais la recette est là même
Un contenu bio, bigrement impactant et d'une efficacité redoutable.
D'ailleurs à ce propos:
Je viens de recevoir une promesse d'embauche, après avoir utilisé toutes vos pépites. (3 pilliers, la carotte avec comme hameçon un "avant projet", les biscuits pour illustrer, repousser les questions salariales jusqu'à la toute fin..)
Actuellement entrain de préparer ma contre-proposition, je tenais a vous dire tout simplement. Merci.
Et n'oubliez pas: un salaire mal négocier au départ, ne se rattrape.. JAMAIS!!
Nour 21, vous me faites plaisir, je vois que vous êtes un fidèle ! Oui, je souhaite aller vers quelque chose de plus épuré. Et je confirme, un salaire mal négocié au départ ne se rattrape JAMAIS ! Très cordialement, YG
@@YvesGautierCoach
Le plaisir et plutôt pour moi voire nous, car vous êtes tout simplement d'utilité publique!
J'aurais une dernière question 👋🕵♂️
A supposer que le candidat sois en poste et donc pas forcément à l'écoute du marché, mais débaucher a outrance par un recruteur.
Qui nous survend de surcroît son job: (artifice dans l'annonce, avec une fourchette salariale aussi grande que le trident de poseidon ne voulant strictement rien dire, avantage un "baby-foot, une ambiance startup...:
L'entretien arrive, pourquoi le recruteur porte la culotte ?
C'est un coup de gueule Monsieur Gautier.
J'aimerais tant que vous changiez d'angle pour la thématique entretien
Et que vous décryptiez le comportement parfois déloyale des recruteur.
Et bon dimanche !
Nour
Bon, là, point de vue création vidéo, j'ai délaissé les entretiens d'embauche. Mais c'est comme la marée, ça va revenir...
Merci beaucoup 🙂
c'est ma joie !
J'arrive plus m'empêcher de regarder la vidéo tellement c'est très intéressant
merci
Bonsoir Monsieur Gautier , très bonne vidéo , j'adore et je m'abonne pour voir et écouter vos autres vidéos , bien dit avec humour....👍👏🙏 .
Merci et bienvenue
Merciiii ...j'ai adoré votre vidéo 😃...très utile et agréable à regarder car elle.va à l'essentiel sans temps mort 😁
faut que ça bouge !
Salut Vôtre vidéo est impressionnante et je l'ai aimée
super, je suis là pour libérer les opprimés
Genial, la 5 me convient, ainsi que la 6. Je m’appuie beaucoup sur une forme d’humour pincé à l’anglaise, ça tape bien dans la mire!
Oui, l'humour, rien de tel pour que le mec se mette à douter
La #2, je la retiens, ainsi que la stratégie n°3, "on se téléphone et on en parle ?"... 🤙😊 !
Le hic c'est de ne pas d'énerver, car parfois on se reçoit tout à coup une pique bien salée, inopinée et totalement infondée, de la part d'une personne, au milieu d'une conversation de groupe très sympathique.
Franchement, dans ce cas, garder son calme est difficile !
Donc, on réagit à vif, et de ce fait on devient le dindon de la farce, car en une seconde on est très souvent perçu(e) dans le rôle de celui ou de celle qui "casse l'ambiance" !
Bref, le retournement de situation est total : ce qui est quand même un comble !!! 🤪
Auriez-vous une astuce à nous prodiguer dans ce cas de figure ?
Vidéo à venir : 10 phrases pour répondre à une insulte, ça peut vous aider ?
@@YvesGautierCoach Oui 🙂 !!! Merci !!!
Merde alors, qu'est-ce que j'ai ri!! Je suis pressée de rencontrer une personne dominante pour lui balancer ces petites bombes. Je regrette juste de ne pas avoir vu cette vidéo plus tôt, ça m'aurait bien aidée. Merci ! 😄
La pédagogie par le rire, c'est mon truc.
Bonjour Yves,
Merci pour vos astuces.
Malheureusement, je trouve que ce sont des conseils qui aident beaucoup quand la personne est un pair, un collègue ou du moins du même niveau hiérarchique que nous. Cependant, comment réagir quand la personne qui veut dominer est une personne hiérarchique, et surtout quand on est stagiaire ou apprenti ?
Une vidéo sur ces cas nous aiderait beaucoup.
Oui, le cas est difficile. Je note pour un sujet de vidéo.
Merci merci merci Mr Gautier. Excellent
Merci à vous
Je vous admire beaucoup pour les vidéos pour préparer les entretiens d'embauche; en revanche, ce que vous montrez me fait penser aux relations dysfonctionnelles et conflictuelles et je préfère enseigner la communication non violente qui me semble loin des propos que vous évoquez. En revanche, votre podcast me fait penser qu'il y a beaucoup de communications agressives.
Merci pour votre retour.
Vous êtes exceptionnel.... Merci
Merci du compliment
Vous êtes le meilleur🎉🎉😂😂 super
merci !
Hum intéressant 👌🏾😌😏
Merci
Merci. Quelle est la phrase que vous préférez ?
Très utile, merci! Une petite question. Si on a vraiment mis les pieds dans le plat, ce qui peut arriver 😅, comment faire face à une personne dominante qui aurait somme toute assez raison sur le fond mais qui, par son attitude rabaissante et agressive, ne nous laisse pas la possibilité de parler solutions, puisqu'elle se concentre sur l'attaque personnelle? Si on est parfaits, aucun souci, mais comme tout le monde fait des erreurs de temps en temps, ou a des façons de faire différentes, ces personnalités je trouve sont très compliquées à la longue dans une équipe. Elles deviennent vite le centre d'attention et la personne à ne pas froisser pour éviter les représailles sur les uns ou les autres... J'essaye de recentrer la conversation sur le sujet, mais la personne en face en revient toujours à l'attaque personnelle. J'ai l'impression qu'elle cherche l'affrontement et le règlement de comptes. J'ai décidé de l'ignorer, parce que professionnellement je trouve déplorable d'en arriver là. Doit-on passer son temps à répondre aux règlements de compte totalement hors sujet plutôt que de parler du projet qui nous intéresse? Ma collègue est vraiment lourde je trouve avec ces attaques personnelles à répétition, et je crois que je vais finir par le lui dire. "Écouter Monique, t'es lourde, change de disque et passe à autre chose" 🙄
Oui, on peut tenter le changement de disque, sur un ton pas agressif.
Trop fort j’adore 👍 😇😇😇⭐️
Merci Delphine, quelle phrase vous parle le plus ?
@@YvesGautierCoach c’est beau ce que tu dis tu peux me répéter la phrase vous êtes excellent j’adore vous écouter maintenant grâce à vous j’ai noté les répliques je pourrai les utiliser merci 🙏
super
@@YvesGautierCoach oui et qu’est ce qu’on bouffe à midi 🕛 😂😂😂😂🤣🤣🤣👍
@@delphinevanetti7237 Ce soir, c'est raclette !
C'est trop gentillet comme façon de répliquer. Les personnes dominantes ont souvent confiance en elles et peuvent être méprisantes. Elles ne se laisseront pas déstabiliser par ce genre de phrases trop "lisses". Ce qui fait le plus mal c'est toujours l'indifférence ou le mépris lui-même. Une forme de dédain affiché si possible devant d'autres personnes est efficace. Ou l'indifférence non feinte.
Dans ma prochaine vidéo : comment répondre à une insulte. J'en ai assez d'être gentillet.
@@YvesGautierCoach bonjour, c'est une bonne idée. Merci pour votre travail.
@@Laura-qh5ec En 2023, je me révèle !
Bonjour
J aime bien la 9 aussi !!! Elle va certainement me servir!! Même si ce n est pas toujours facile de garder son calme face à une personne dominante !!
Faut tester !
Merci, très amusant :)
merci de votre fidélité
J'adorais ça, j'avais un patron qui vous convoquait dans son bureau et ne disait rien... après une période de silence, il demandait : "Alors, qu'avez-vous à dire ?". Je répondais : "Je ne sais pas exactement pourquoi vous m'avez convoqué dans votre bureau", puis il disait : "Eh bien, si vous ne savez pas pourquoi je vous ai convoqué dans mon bureau, la situation est plus grave que je ne le pensais ! "Inévitablement, je riais. Ce qui avait pour effet de l'énerver. 🤣
le rire est un bon moyen de défense ! Merci de votre fidélité.
Merci pour cette vidéo
Avec plaisir
J'adore merci bien top 👍
Avec plaisir 👍
Merci infiniment coech
c'est ma joie !
Wow !!! C'est du balèze ces 10 phrases.
Les ignorer, ne pas surenchérir à leur provocation, ne pas leur prêter notre attention,
vous avez testé ? Merci pour votre retour.
Adorable petit chenapan ! 👍💚
qui veut un poutou poutou ?
@@YvesGautierCoach 😂😄😅Oui ! moi ! moiiii !!! Ca fait du bien un peu de tendresse dans ce monde de brutes ! 😘🥰
@@YvesGautierCoach 😆😂😆 Oui moi ! moiii !!! Un peu de douceur dans ce monde de brute ! 😘🥰
Eh eh, conseils qui arrivent à point nommé 😉
Testez !
Juste ENORME !!! Une Master classe d'une grande rareté, indispensable.. !!! BRAVO et MERCI !!!
À utiliser sans modération face aux vipères ;)
La chasse aux vipères est ouverte...
Bravo bravo 🎉
alors, libre ?
@@YvesGautierCoachj'abite, en maison jumelée et j'ai un nouveau voisin portugais 1 mètres 50 genre grand gueule.
Merci beaucoup pour vos conseil.
Bravo vo
Merci à vous
Bon exemples. J'aimerais bien des conseils sur les personnes qui se plaignent et que l'on soutient mais en retour aucuns soutient trouve des excuses pour ne pas vous répondre dans vos problèmes.
Des égoïstes ?
Monsieur le coatch!!! C est dommage il faut attendre le 6!!!c esr vraiment un sujet qui m intéresse !!! À bientôt pour les personnes dominantes
C'est du lourd, avec une dose d'humour ! Je compte sur vous.
Trop génial ,merci!🌞☺️☮️
Merci à vous 😊
Merci 🙏
avec plaisir
Merci
Alors, votre libération ?
J'ai beaucoup apprécié vos propositions de riposte.
Je pense qu'il faut absolument éviter la surenchère car il y a des "dominants" bidons mais violents.
" Je t'appelle pour en parler ! " est une réplique géniale. Elle marque la distance et particulièrement si on reste sérieux pour l'utiliser.
TOUS les dominants agressifs sont vides minables.
J'en ai rencontré énormément.
Comprendre leur nullité, leur vide intérieur nous permet de reprendre la main. Ils le comprennent très rapidement.
"Si tu le dis !" fonctionne très bien aussi.
En mode disque rayé, bien sûr. 😉
Merci Véronique. L'idée, c'est de graduer.
Merveilleux ❣️ Un homme qui partage sa force avec les autres,
Merci
Plus on donne, plus on reçoit ?
Je vous trouve 😂😂😂 excellent
merci.
Merci pour vos conseils ça va beaucoup me servir dans ma vie j'aime bien la 5 la 6 la 7 la 8 j'adore 💕
Génial ! Faut tout tester. Des surprises vous attendent...
Bonjour, la n°10 ma fille me la dit lorsqu'elle avait 3ans1/2: "Sois gentille, arrête de bousculer ta soeur." et là elle me répond d'un ton narquois :"Sinon tu vas faire quoi ??", déstabilisée j'ai répondu:" Si tu veux vraiment le savoir essaie encore une fois." Par chance elle n'a pas testé😓
Merci pour tous vos précieux conseils.
Ah, ces jeunes !
Le 8 c'est ma préférée 💕💕💕
La 8 assure !
J utilise souvent cela mais j ai crainte de devenir manipulateur psychologique alors que mon objectif c est de rester moi-même.... Super et félicitations surtout
faut pas en abuser, mais ça aide !
En général j'emploie des phrases du genre :
Tu es naïve
Je réponds : ha oui ? Certainement , ce sont tes croyances , tes pensées notre discussion prends fin ici .
Tu es une potiche
Je réponds : miroir mon beau miroir
Tu ne sers à rien , tu es inutile
Je réponds : c'est vrai , je pars et ne reviendrai plus .
Tu ne changeras pas
Je réponds : il est exact que je ne changerais pas pour quelqu'un , c'est marrant pourquoi reste tu si je ne convient pas.
Les silences radio malsain :
Je réponds : je vois , boude autant que ça te convient, je n'ai pas de temps à te consacrer, ni l'énergie à comprendre salut !
Ghosting :
Je réponds : Tiens ? voilà Gasper est parti faire promenade
Tu vois je te jette, tu es trop gentil(le)
Je réponds : hum gentil ( le) c'est une qualité non une faiblesse , le fait de me jeter montre de toute évidence un opportuniste dans la bienveillance .
On peut pas compter sur vous ou toi
Je réponds : Oui , je fais mon travail , et je vous serez gré de ne pas mettre en doute mes qualités en que .... Amie ou salarié .
Tu devrais arranger ton appart
Je réponds : oui , c'est moi qui décide, c'est comme ça , je le ferai en temps voulu
Belle créativité !
@@YvesGautierCoach Merci
J'adore "la numéro 9" la phrase pour retenir les spectateurs 😂
J'avoue ! Et dans ma prochaine vidéo, c'est la phrase n°6 sur 7 qui est ma préférée ! La ficelle et trop grosse ? J'assume ! Merci Claudine de votre fidélité.
Merci 😉👍
Exactement
Il manque la stratégie du coup de boule.... 😂😂😂
On veut justement éviter ça !
Le truc pour le coup de boule : du haut, vers le bas. Sinon la personne en face peut parer le coup en baissant la tête... A méditer !
😂 ouf on s en sort indemne !
😂😂😂😂
Je répond hk
Vos choix de réplique me font marrer 🤣
faut bien rire...
Une fois j'ai balancé à une personne dominante : toutes mes plus sincères félicitations tu as trouvé ça tout seul ? Tu es devenue intelligent, un vrai ultracrépidarianiste direct descendant d'Einstein. Je suis stupéfait de ton progrès fulgurant. Peux-tu me donner le secret de ton intelligence actuelle stp ? Il était totalement mouillé 🤣🤣🤣🤣
faut bien rire !
Bonjour monsieur.
Récemment j'étais à un entretien pour un stage dans une entreprise. J'aimerais savoir si ça serait mal si je rappelle les ressources humaines pour demander la situation vu qu'ils ne se sont peut-être pas encore prononcés ?
Merci d'avance
Oui, ça se fait.
@@YvesGautierCoach
D'accord merci beaucoup.
C'est grave à vos conseils que j'ai pu valider décrocher ce stage.
C'est mon tout premier entretien.
Une fois de plus beaucoup courage à vous...
Je suis au Cameroun
Merci beaucoup, comment mettre des limites sans partir en guerre et ne pas donner des munitions à l'autre partie, la 9 c'est ma préférée pour l'avoir vu dans un autre de vos vidéos la 1,5 et 6 j'adore. Je vais méditer là dessus 😉 c'est sûr que je les ais toutes pris en notes et je vais les appliquer.
Merci Jean-Marc de votre fidélité sans failles !
Ma préféré reste la 5 + les techniques pour rendre fou. J'imagine la scène :
Le gars vient de faire sa pique, et tu suis le protocole suivant :
- Tu le fixes, en silence
- Puis tu dis d'un ton clair et calme : " cool, et sinon y'a quoi à manger ce soir ? "
- Puis tu ne le regardes plus et tu sors ton portable pour envoyer des SMS
🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿🗿
Faut bien rire !
J'ai trop rie avec le " moi aussi j'ai une question qu'est ce qu'on bouffe à midi 😅😂!?"
faut bien rire, et savoir casser le rythme, aussi !
Interlude 1, 4e technique : feindre un éclat de rire plus ou moins prononcé, ça déstabilise bien et ça énerve la personne dominante 😊
c'est noté !
Bravoooo
Merci H.
dès fois on écoute notre égo et des fois notre coeurs mais ils y en as qui n'écoute que leurs égo,et si on dirai a une personne dominante"je ne veux plus te voire vaten de ma vie"ils sont comme des chasseur qu'ils leur proie sois disant faibles comment on peut panser a dominer une personne un etre il faut pas se dominer soi meme pour faire cela ... en tout qua merçi a toi yves gautier j'aim bien ceux qu'eux tu fais sait le BIEN.
merci pour votre retour
J'adore la n°7 👍 😂 😂 😂
a pratiquer sans modération !
Y'a des personnes extraordinaires😂 tu peux tjrs les contrer en leurs disant certaines phrases mais elles arrivent toujours à te prendre de court.Bon à force je les brain totalement les punchlines même peuvent encourager la personne à pousser le vice encore plus.
est on forcé de les fréquenter ?
@@YvesGautierCoach Évidemment
Bonjour! Moi j'ai une camarade à la fac qui se permet de me manquer de respect et d'être agressive avec moi, sans raison (en tout cas, je ne lui ai jamais rien fait). A chaque fois, je la renvoie balader pour lui montrer qu'elle ne me fait pas peur et elle se tait, mais dès que je pose le regard sur elle par accident (parfois, mon regard vagabonde), elle se remet à m'agresser, comme si c'était ce qu'elle attendait à chaque fois pour attaquer (mordre serait plus exact). Que dois-je faire? Aller au contact avec elle ou juste continuer à l'envoyer balader jusqu'à ce qu'elle se calme? Par contre, quand elle est seule, elle ne fait pas la maligne et ne me calcule même pas. Et il n'y a qu'avec elle que c'est comme ça.
faut pas la calculer, la bougresse
@@YvesGautierCoach Difficile de pas la calculer quand elle vient me chercher et qu'elle est dans ma classe. Sachant que si je ne me défends pas, les autres vont sentir ma faiblesse comme des animaux et appâtés par l'odeur du sang, vont s'en prendre également à moi.
@@YvesGautierCoach En fait, je cherche un moyen de la renvoyer tellement fort dans les cordes (verbalement bien sûr), qu'elle ne sera plus jamais tentée de revenir me chercher.
J'adore la phrase tu vas faire quoi ?
ouais, mais faut se sentir bien dans ses bottes pour sortir ça. En sachant que la plupart du temps, les gens ne feront rien !
On m'a demandé un truc très confus, à propos d'un type que je connaissais à peine. À la question "T'as compris ?", j'ai demandé : "Oui, c'est comme pour les voitures ?" ...
Oui, l'absurde est une bonne ligne de défense.
J'en propose 2 autres
1 une question me taraude : tu crois vraiment que j'en ai quelque chose à faire de ce que tu penses.
2 venant de toi je prends ça pour un compliment
c'est noté ! Merci de votre fidélité.
C'est la comedia dell'arte ! 😂
c'est grave, docteur ?
La 4 c'est ma préférée 🤣
Bon choix !
Oui et ce genre de personne veut toujours avoir raison et aussi le dernier mot.
exact
Ça a l'avantage de ne pas rentrer tout à fait dans la provocation. De couper court à une dynamique, à de faire comprendre à l'autre. Va pas trop loin.
trop loin vers où ?
Je vais en utiliser quand je n aurai pas envie de m arrêter au travail (sur chaine de montage, pas de temps e perdre)
Oui, faut produire.
Top🌟🙏🌹👍
Ma 9 ieme mais plus crûe : t'es sûr que c'est à moi que tu parles comme ça ?
Et, croyez moi, ce n'est pas du bluff : parce que là, j'assume d'aller loin, très loin, s'il insiste.
une option intéressante
j en ai une bonne moi aussi quand on parle a quelqu un et qu un autre nous fait chier et qu on a pas envie de lui parler c'est quand je parle au charcutier l andouille na pas besoin de parler!!!
merci pour le partage !
J'ai un voisin qui est dominant , il y a 10 ans , je lui ai fait ces répliques et depuis il manipule tous mes voisins qui viennent habiter en dessous e chez moi contre moi , que faire ????
bon réflexe
Vaut mieux être seule.....
Sue faire quand la personne domainante est son père
L’agressivité et le rabaissement quotidien c’est fatigant .
Quel âge avez vous ? Quand on peut, il faut partir.
@@YvesGautierCoach j’ai subis ça enfant , aujourd’hui par manque d’argent je me retrouve à revivre chez lui j’ai 41 ans
Ils veulent tout contrôler
ah ?
@@YvesGautierCoach pourquoi ce ah
👍👍👍
Je vous aime beaucoup
C'est une catastrophe
punch coco ?
Quand on me lance un pic je leur répond pfffff faut innover un peu c du déjá vu/entendu ça
oui, c'est la version " t'as pas autre chose ? "
Regarder droit dans les yeux sans rien dire laisser la personne radoter
Je m'en fous j en ai rien à fourtre regarder sans bouche et silence ça marche à tous les coups
Oui, mais on peut aussi s'amuser plus en balançant une phrase bien sentie, histoire de voir la réaction de la personne. Faut bien rire !
Mais qui va parler ainsi à un dominant ?
Celui qui ose prendre le contrôle de sa vie.
😃👍👏💕
merci