Ich habe da sehr viel Sachen gelernt, und noch was wichtig ist dass muss selbe was auszeichnen kann oder mit jemand ein paar mal Übung......danke für die Informationen Lg
Das Thema falsche Schwächen kann ich verstehen und da kannst du und auch jeder andere Coach auf YT nenn Beispiel nennen Minute 3:05 Bei vielen Videos dieser Art auf anderen Kanälen ist mir aufgefallen das hier keine guten Schwächen genannt werden können und auch hier ist der Teil etwaas dürftig erläutert: Muss die Schwäche die man nennt immer jobbezogen sein? z.B.: Ich bin in der IT-Branche tätig, das ich Nichtschwimmer bin und Höhenangst habe ist da wohl kaum als Schwäche relevant. Das ich 1. gerne lange brauche um vom Denken ins Tun zu kommen 2. gerne mal vor einem Termin in Wartestellung gehe und alles andere stagnieren lasse 3. gerne mal vom 100stel ins 1000stel komme, sind das echte Schwächen und vor allem sind das Schwächen die ein Personaler hören will und akzeptieren kann? Sind das gute Schwächen.
Ich denke es kommt drauf an, ob und wie du daran arbeitest. Ich bin auch jemand, der immer ewig Nachdenkt und braucht um es dann anzufangen. Aber ich habe das akzeptiert und kann mich dabei selber ertappen. Wenn jemand gar nicht denkt sondern sofort tut ist es ja auch keine Stärke.
Schönen guten Tag Herr Sandmann, ich habe in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch zum Tierpfleger. Ist es in Ordnung als Schwäche zu nennen, dass mir das Sprechen vor anderen Leuten manchmal noch schwer fällt aber ich mir erhoffe diese Schwäche in dieser Ausbildung zu verbessern oder gar abzulegen?
Das klingt für mich auf den ersten Blick in der Tat nach einer passenden Schwäche. Du kannst am besten "andere" Leute durch "fremde" Leute ersetzen und vielleicht durch ein Beispiel aus der Schule oder ähnliches belegen, dass es bereits besser wird. Das ist nachvollziehbarer und impliziert, dass sich Deine Nervosität nach einer kleinen "Kennenlernphase" legen wird. Ich wünsche Dir viel Erfolg im Bewerbungsgespräch! Einen schönen Beruf hast Du Dir ausgewählt, viel Erfolg!
Guten Morgen Herr Sandmann. Ihre Präsentationen sind sehr erfrischend und auch hilfreich. Ich mag die kreative Art der Präsentation. Würden Sie mir verraten, ob sie die bewegten Personen selbst erstellt oder als Package gekauft haben? Freundliche Grüsse Manuela
Hallo Manuela, vielen Dank für Dein Feedback! Meine Präsentationen erstelle ich selbst mit Powtoon. (einfach mal bei Google eingeben) Um ehrlich zu sein: Ich kann eigentlich gar nicht zeichnen! Aber Powtoon macht es mir sehr leicht solche Präsentationen selbst zu erstellen und ist auch für Anfänger wunderbar geeignet. Freundliche Grüße zurück! :)
Hallo Jonah. Vielen Dank für Dein Geheimnis. Ich arbeite auch mit verschiedenen Präsentation-Tools, doch diese Art gefällt mir richtig gut, weil sie die Aufmerksamkeit auf sich zieht. Sie ist im Comic-Style gemacht, wie auch Blogs aufgebaut sind. Gut durchdacht! Frohe Pfingsttage wünscht Dir Manuela.
@Fahrverbot: das ist keine sehr hilfreiche Antwort. Schade. @Mahdi: EIne Bewerbung enthält typischerweise drei Elemente: 1) Das Anschreiben, auch Motivationsschreiben. Das ist ein kurzer Brief. 2) Der Lebenslauf. 3) Zeugnisse, Diplome, Zertifikate etc. Der Lebenslauf schaut in die Vergangenheit und listet auf, was du gelernt und gemacht hast, welche Kompetenzen du hast. Das sollte lückenlos sein, aber Punkte, die für die Wunschstelle nicht wichtig sind, kannst du kurz halten, und relevante Punkte etwas ausführlicher herausstreichen. Das Anschreiben ist präzise auf die Stelle zugeschnitten, und in die Zukunft gerichtet. Warum bist du genau der richtige Kandidat für genau diese Stelle? Welche Vorteile hat die neue Firma davon, wenn sie Dich einstellt? Als Struktur bietet sich an "SIE-ich-Wir". Unter "Sie" fällt, warum genau diese Firma dich reizt und wofür genau diese Firma bekannt ist etc. Unter "ich" fällt, warum genau du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Unter "wir" fällt, was alles besser wird, wenn du erst mal eingestellt wurdest und für die neue Firma arbeitest.
Die bescheuerteste Frage überhaupt. Bewerbung kommt von Werbung. Und in welcher Werbung kommen Schwächen vor? Und was gehen meine Schwächen wildfremde Menschen an? Nichts.
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Ich habe da sehr viel Sachen gelernt, und noch was wichtig ist dass muss selbe was auszeichnen kann oder mit jemand ein paar mal Übung......danke für die Informationen
Lg
Außer die interessante Informationen haben Sie eine sehr schöne Stimme.
Hat mir sehr geholfen, danke mach weiter so. :)
Vielen Dank! :)
Das Thema falsche Schwächen kann ich verstehen und da kannst du und auch jeder andere Coach auf YT nenn Beispiel nennen
Minute 3:05 Bei vielen Videos dieser Art auf anderen Kanälen ist mir aufgefallen das hier keine guten Schwächen genannt werden können und auch hier ist der Teil etwaas dürftig erläutert:
Muss die Schwäche die man nennt immer jobbezogen sein?
z.B.: Ich bin in der IT-Branche tätig, das ich Nichtschwimmer bin und Höhenangst habe ist da wohl kaum als Schwäche relevant.
Das ich
1. gerne lange brauche um vom Denken ins Tun zu kommen
2. gerne mal vor einem Termin in Wartestellung gehe und alles andere stagnieren lasse
3. gerne mal vom 100stel ins 1000stel komme,
sind das echte Schwächen und vor allem sind das Schwächen die ein Personaler hören will und akzeptieren kann? Sind das gute Schwächen.
Ich denke es kommt drauf an, ob und wie du daran arbeitest.
Ich bin auch jemand, der immer ewig Nachdenkt und braucht um es dann anzufangen. Aber ich habe das akzeptiert und kann mich dabei selber ertappen.
Wenn jemand gar nicht denkt sondern sofort tut ist es ja auch keine Stärke.
Schönen guten Tag Herr Sandmann, ich habe in ein paar Tagen ein Vorstellungsgespräch zum Tierpfleger. Ist es in Ordnung als Schwäche zu nennen, dass mir das Sprechen vor anderen Leuten manchmal noch schwer fällt aber ich mir erhoffe diese Schwäche in dieser Ausbildung zu verbessern oder gar abzulegen?
Das klingt für mich auf den ersten Blick in der Tat nach einer passenden Schwäche. Du kannst am besten "andere" Leute durch "fremde" Leute ersetzen und vielleicht durch ein Beispiel aus der Schule oder ähnliches belegen, dass es bereits besser wird. Das ist nachvollziehbarer und impliziert, dass sich Deine Nervosität nach einer kleinen "Kennenlernphase" legen wird. Ich wünsche Dir viel Erfolg im Bewerbungsgespräch! Einen schönen Beruf hast Du Dir ausgewählt, viel Erfolg!
Vielen Dank! Und noch ein Lob meinerseits für das tolle Video, es hat wirklich geholfen.
Und: wie lief es beim Gespräch? Hast du die Stelle bekommen? Ich hoffe sehr!!!
Sie sind vernünftiger Personaler
Guten Morgen Herr Sandmann. Ihre Präsentationen sind sehr erfrischend und auch hilfreich. Ich mag die kreative Art der Präsentation. Würden Sie mir verraten, ob sie die bewegten Personen selbst erstellt oder als Package gekauft haben? Freundliche Grüsse Manuela
Hallo Manuela,
vielen Dank für Dein Feedback!
Meine Präsentationen erstelle ich selbst mit Powtoon. (einfach mal bei Google eingeben)
Um ehrlich zu sein: Ich kann eigentlich gar nicht zeichnen! Aber Powtoon macht es mir sehr leicht solche Präsentationen selbst zu erstellen und ist auch für Anfänger wunderbar geeignet.
Freundliche Grüße zurück! :)
Hallo Jonah. Vielen Dank für Dein Geheimnis. Ich arbeite auch mit verschiedenen Präsentation-Tools, doch diese Art gefällt mir richtig gut, weil sie die Aufmerksamkeit auf sich zieht. Sie ist im Comic-Style gemacht, wie auch Blogs aufgebaut sind. Gut durchdacht! Frohe Pfingsttage wünscht Dir Manuela.
Was sagt man, warum man beim letzten Arbeitgeber aufgehört hat, ohne diesen negativ darzustellen, auch wenn es so war.
Hallo was ist unterschid zwischen Bewerbung und Lebenslauf?
@Fahrverbot: das ist keine sehr hilfreiche Antwort. Schade. @Mahdi: EIne Bewerbung enthält typischerweise drei Elemente: 1) Das Anschreiben, auch Motivationsschreiben. Das ist ein kurzer Brief. 2) Der Lebenslauf. 3) Zeugnisse, Diplome, Zertifikate etc. Der Lebenslauf schaut in die Vergangenheit und listet auf, was du gelernt und gemacht hast, welche Kompetenzen du hast. Das sollte lückenlos sein, aber Punkte, die für die Wunschstelle nicht wichtig sind, kannst du kurz halten, und relevante Punkte etwas ausführlicher herausstreichen. Das Anschreiben ist präzise auf die Stelle zugeschnitten, und in die Zukunft gerichtet. Warum bist du genau der richtige Kandidat für genau diese Stelle? Welche Vorteile hat die neue Firma davon, wenn sie Dich einstellt? Als Struktur bietet sich an "SIE-ich-Wir". Unter "Sie" fällt, warum genau diese Firma dich reizt und wofür genau diese Firma bekannt ist etc. Unter "ich" fällt, warum genau du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Unter "wir" fällt, was alles besser wird, wenn du erst mal eingestellt wurdest und für die neue Firma arbeitest.
Präsentationen vor Menschenmengen liegen mir nicht. Am liebsten präsentiere ich vor einer Person.
FLIRTEN 🤩
Wenn man davon nicht schwach wird👀dann weiß ich nicht mehr weiter.
Die bescheuerteste Frage überhaupt. Bewerbung kommt von Werbung. Und in welcher Werbung kommen Schwächen vor? Und was gehen meine Schwächen wildfremde Menschen an? Nichts.
Meine Antwort ist dazu: Meine Ungeduld. Dazu kam vom Chef dann "das ist ja nicht immer schlecht" :D
Ja, wenn Du es richtig verpackst, dann ist es eine gute Antwort! :)
In einer Sprechblase fehlt beim Wort "Verständnis" das n.
Schokolade...😆😆😆
Zuschauer und Zuhörer werden dann auch nicht benötigt.
Herr Sandmann, was würden Sie von der Antwort zu den Schwächen halten: "Meine größte Schwäche ist meine Sehschwäche!"
Bin wenigstens ehrlich. Der Sprecher ist ein echter Klugscheisser. Bei Vorstellungen habe ich immer versagt. Das duldet kein Arbeitgeber.
Häufiges Verlangen nach Süßem🤫
Kannst du mir Paar Schwächen nennen Eine Schwäche z. B ich Esse viel mach wenig Sport ist das gut
Alles kopiert
👎👎