Vorstellungsgespräch - Stärken und Schwächen ► Welche Schwächen haben Sie?
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- เผยแพร่เมื่อ 25 ส.ค. 2024
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VORSTELLUNGSGESPRÄCH: Stärken und Schwächen
►Welche Schwächen haben Sie?
Die Frage im Vorstellungsgespräch nach Deinen Stärken und Schwächen ist eine der häufigsten. Und trotzdem wissen viele Bewerber nicht, welche Stärken und Schwächen sie im Bewerbungsgespräch nennen sollten.
In diesem Video erfährst Du, welche Stärken und Schwächen Du im Vorstellungsgespräch nennen solltest.
Der erste Tipp ist folgender:
Sollte die Frage nach Deinen Stärken und nach Deinen Schwächen im Bewerbungsgespräch gemeinsam gestellt werden, dann nenne zuerst die Schwäche. Denn das hat folgenden Vorteil. So kannst Du die Frage im Vorstellungsgespräch mit Deiner Schwäche beantworten und anschließend elegant zu Deiner Stärke überleiten und den Satz mit einem positiven Impuls beenden. Das geht natürlich nur, wenn die Frage im Bewerbungsgespräch nach Stärken und Schwächen auch gemeinsam gestellt wird.
Den Tipp den man häufig liest ist folgender:
Nenne im Vorstellungsgespräch eine Schwäche die eigentlich eine Stärke ist. "Ich bin zu perfektionistisch". Diese Meinung teile ich nicht. Denn Personaler merken, dass dies einfach nur eine abgelesene Strategie aus dem Internet ist, welche Du im Vorstellungsgespräch anwenden sollst.
Ein anderer Tipp ist der, dass Du im Bewerbungsgespräch etwas Lustiges sagen sollst. Auch der Tipp ist schlecht, denn der Personaler wird wahrscheinlich jede Antwort schon einmal im Bewerbungsgespräch gehört haben.
Deswegen sage auch besser nix Lustiges als Schwäche. Stattdessen nenn lieber etwas Ehrliches. Denn damit gewinnst Du richtig viele Sympathiepunkte. Schwäche macht sympathisch. Du solltest natürlich nicht übertreiben. Nenn keine Schwäche die zu relevant ist. "Ich bin faul", wird also kontraproduktiv sein.
Vorstellungsgespräch Stärken und Schwächen | Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten |
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ich hatte schon viele interessante Videos zu dem Thema gesehen. Leider hatte ich mittlerweile einige Bewerbergespräche und Vorstellungsgespräche, sah da mal zu. Meine Gespräche waren eher nicht so toll weil ich seit letztem Jahr arbeitssuchend. Ich bekam immer noch Absagen bzw. bekomme. Was kann ich tun ? Kann man mir da Tipps geben ? Ich habe schon über 200 Bewerbungen geschrieben und werde vom Arbeitsamt nur wenig unterstützt. War in einer befristeten Stelle. Da konnte man mich nicht weiter fördern . Habe eine körperliche Behinderung aber mein Ausweis bringt nicht so viel bei dem Thema obwohl man mir das so sagte. Sehr traurig ist das . Will hier aber nicht jammern. Hoffe man hilft mir weiter da ich gerne arbeiten möchte im kaufmännischen Bereich. Ich schloss meine Ausbildung erfolgreich ab. Bald guckt das Jobcenter auch und ich möchte erstmal üben dafür. Ob ich Sozial Hilfe erhalte dann weiß man noch nicht. trotzdem vielen dank LG
Ich schrieb schon fast 300 Bewerbungen und bin seit einem Jahr immer noch arbeitssuchend wer könnte mir da evtl weiterhelfen? Hoffe jemand hilft oder verweist an andere videos mit dem Hinweis bzw thema danke
Schönes Wochenende Leute
vielen dank! das ist doch mal ein deutlich besserer ansatz als aus der schwäche eine stärke zu machen
ich selber bin sowieso eher ein ehrlicher mensch und an dieser stelle kann ich das gut präsentieren wenn ich dann eine lösung hinterhersetze
wirklich wertvoller tipp vielen dank!:)
Bei meinem letzten Vorstellungsgespräch, in einer Physiotherapie Praxis, wurde ich auch nach meinen Schwächen gefragt. Habe meinem Chef dann ehrlich erklärt, dass ich so meine Probleme mit Elektrotherapie habe und ich nicht so gut mit Kindern zurecht komme bzw. nicht richtig weiß, wie ich mit Kindern umgehen soll, da ich selbst nie wirklich Erfahrung sammeln konnte, was das Arbeiten mit Kindern angeht. Ich war sogar so ehrlich ihm zu sagen, dass ich mich zwar dennoch nicht davor sträube, auch diese Aufgaben zu erledigen, aber die Sorge hätte, unsicher zu wirken. Mein Chef schmunzelte, nickte und fragte mich im Bezug auf die Schwächen, wo ich denn dann meine beruflichen Stärken sehe. Breit grinsend sagte ich ihm, dass ich besonderes Interesse im Umgang mit neurologischen Erkrankungen habe und mich auch stark und sicher im Umgang mit jeglicher neurologischen Erkrankung fühle. Ohne es zu beabsichtigen, habe ich dann wohl einen guten Nerv bei ihm getroffen, weil er selbst ein ausgezeichneter Physiotherapeut mit Spezialisierungen für neurologische Behandlungen ist. 3 Tage nach dem Vorstellungsgespräch, bekam ich den Anruf für die unbefristete Einstellung und durfte sogar eine Woche früher anfangen, als geplant. Besonders gut hat mir gefallen, dass mein Chef sich meine Stärken und Schwächen genau gemerkt hat und dementsprechend konnte ich arbeiten. Mein Arbeitsplan war hauptsächlich auf neurologische Patienten geeicht und Kinder/Elektro Behandlungen waren Anfangs gar nicht vorhanden. Erst nach und nach kamen auch diese dazu, so dass ich mich Stressfrei damit befassen konnte.
Glückwunsch!
Glück gehabt aber durch deine Ehrlichkeit verdient! Darf ich fragen, wo du gelernt hast? Wollte auch Physiotherapeut werden, bin aber am zweifeln ob ich das lieber studieren soll (im Ausland?)... Wie schätzt du den Stellenmarkt aktuell ein? Würde mich über einen Austausch sehr freuen, LG und viel Erfolg im Beruf
Fit Production ich bin auch physiotherapeutin und kann dir evtl weiterhelfen ;)
Physiotherapeuten sind sehr gesucht von daher wirst du gute Chancen auf eine stelle haben :)
Ich hab die Ausbildung im Süden von Deutschland gemacht. Inwiefern ein studium im ausland besser ist kann ich dir leider nicht beantworten. Falls du aber vorhast später mal im Ausland zu arbeiten wäre ein studium allerdings besser da es viele länder gibt in denen man studiert haben muss um physiotherapeut zu sein.
Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen
Danke :) ich bin auch aus dem Süden (Stuttgart). Habe mich an der PT Akademie in Tübingen beworben, aber dort einen Platz zu bekommen ist wie Lotterie hahah
ich hab es 3 mal angeguckt und find es immernoch witzig aber na gut
Detailverliebtheit und die Zeit aus dem Auge zu verlieren, ist auch meine tatsächliche Schwäche. Ich hoffe sowas kommt nicht abgedroschen rüber in einem Gespräch.
Ich hab eine schwäche für Frauen...
Beste antwort
Ich hätte gern eine Frage: Wie sollte ich antworten, wenn der Gesprächspartner mich fragt : Was macht sie aus .Und danke voraus.
Da kann ja dann deine Stärken und deine Motivation für die Stelle nennen.
Richtig gute Videos haben mir echt geholfen 👍
Hab jetzt um 10:30 mein Vorstellungsgespräch, hoffe mal das ich das alles nicht vergesse.😬
Danke für das Video Top
Vielen lieben Dank ☺
Hallo Tobias, vielen Dank für die tolle Videos!
Ich hätte aber eine frage zur meine Schwäche.
Ich habe am kommenden Freitag einen Vorstellungsgespräch für die Masterarbeit und in der Aufgaben Beschreibung steht dass man Englisch in Wort und Schrift können sollte, ich vermute dass die Abschlussarbeit soll in Englisch geschrieben werden. Leider hatte ich nicht die Möglichkeit während meiner Schulzeit Englisch zu lernen, weil ich in der 5 Klasse von zwei Autos überfahren wurde und war insgesamt 3-4 Jahre im Krankenhaus, später sind wir mit Familie nach Deutschland gezogen und ich konnte noch kein deutsch aus diesem Grund musste ich als Fremdsprache meine eigene Sprache wählen um einen Schulabschluss zu erreichen.
In deinem Video habe ich verstanden dass man ehrlich antworten sollte, ich denke so eine Antwort für meine Schwäche ist nicht angebracht beim Vorstellungsgespräch.
Natürlich habe ich während meiner studiumzeit Englisch gelernt (2semester) aber es reicht nicht aus um Texte zu schreiben und fließend zu sprechen. Auch hatte ich Gruppenprojekte die auf Englisch waren und meine Schwäche habe ich gelöst in dem ich den Text auf Deutsch geschrieben habe und auf Englisch übersetzt.
Was würdest du mir empfehlen zu antworten wenn nach Englisch gefragt wird?
Ich würde mich sehr freuen wenn ich antworten bekomme. Vielen Dank noch mal
Danke!
Hallo Tobias, vielen Dank für die tollen Tipps! Kann ich als Schwäche die aktuelle zweijährige Elternzeit nennen? Gleichzeitig möchte ich aber sagen, dass ich versucht habe, am Ball zu bleiben und fachliche und gesetzliche Neuerungen zu verfolgen. Jedoch habe ich in diesen zwei Jahren einiges vergessen.
Aber wenn ich eine "Rot-Grün-Schwäche" habe, kann ich es so mit Ironie verwenden ? 😊
Nicht als Pilot
Hey Tobias, danke für die tollen Videos, kann ich es als Schwäche anbringen, indem ich sowas sage wie " In gewissen beruflichen Stress Situationen neige ich manchmal zu Ungeduld und Nervosität" ?
Ja. + was Du dagegen tust.
Hi Tobias,
Erst einmal Danke für dein Video!
Was wäre denn dein Tipp, wenn der Personaler nach mehreren Schwächen fragt?
Liebe Grüße
Hey Richard,
mehrere Schwächen nennen ;-)
dann sei ehrlich und bringe es glaubhaft rüber , sorry weiß das ich nicht gemeint war aber helfe gerne.
Sehr gutes Video, vielen Dank. Was ist mit: ich spreche schnell Aber ich gebe mir immer mühe langsamer zu reden.? Oder Ich bin manchmal etwas vergesslich. Deshalb schreibe ich in Meetings grundsätzlich alles mit.?
Da das schon banale Schwächen sind, kann es sein, dass da nochmal nachgehakt wird. Ein Klassiker wäre: In welcher Situation sind sie denn einmal gescheitert oder bei welchen Aufgaben hatten sie in der Vergangenheit denn einmal Probleme?
Hallo, das Video hat mir sehr geholfen. Allerdings bin ich mir weiterhin unschlüssig. Meine große Schwäche ist es, dass ich sehr Emotional bin. Also wenn mir jemand ein trauriges Ereignis aus seinem Leben erzählt, dann werde ich selbst traurig und muss von lange daran denken. Vorteil der ganzen Sache ist, dass ich dadurch mit Leuten ganz schnell ins Gespräch komme und die Leute mir sehr schnell Vertrauen schenken. Ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch für eine Umschulung im Finanz- und Versicherungsbereich. Kann ich diese Schwäche einbeziehen, wenn ich gefragt werde?
Hey Tobias,
habe eine Frage. habe mein Studium nun abgebrochen und will was duales studieren. wie verkaufe ich meinen wechsel als Stärke bzw nenne ich diesen als Schwäche. Falls ich gefragt werde, wie reagiere ich dann?
Was ist denn der wahre Grund?
hex bin zwar nicht Herr Zulauf aber man sollte es ruhig angehen lassen und ehrlich sein denke ich.
Sehr gute Videos, hast "Du/Sie" einige Assessment Center Tipps?
Wurde jetzt schon öfter gewünscht. Wird bald folgen! Danke für das Feedback.
Was kann ich sagen als Schwäche als Kraftfahrer ich bin ratlos ?
Was sind denn Deine Schwächen?
Marek Schönfelder : vielleicht die Nachtfahrten zum Beispiel
I LIK DA MOVIED MOVIED
Ich hoffe das sieht jemand Wenn ich 15 Jahre alt bin und mein erstes Vorstellungsgespräch habe und nach meinen schwächen gefragt werde, kann ich dann auch sagen das ich noch keine richtige Lebenserfahrung habe und dann in der Ausbildung sehen werde welche schwächen ich habe und sie natürlich auch verbessern werde ????
Super! Vielen vielen Dank! Es hat mir sehr geholfen :). Was hälst du den von der Schwäche "schlecht Verkaufen". der Job ist eher im technischen Bereich und hat nichts mit verkaufen zu tun. Den dass wäre mal eine wirkliche Schwäche.
Nimm lieber eine andere Schwäche. Verkaufen musst Du immer (z.B. Dich im Vorstellungsgespräch oder Deine technische Lösung Deinem Vorgesetzten). Für die bevorstehende Gehaltsverhandlung schwächst Du Deine Verhandlungsposition enorm, weil Dein Chef weiß, dass Du Deine Gehaltsvorstellungen sowieso nicht "verkaufen" wirst.
Super! Danke! Deine Tipps aus den Videos sind echt wertvoll :)
Also meine schwäche sind Vorstellungsgespräche an sich^^ Ich arbeite von der Ausbildung angefangen bis heute im selben Unternehmen und hab daher nicht so viele Erfahrungen sammeln können diesbezüglich. Kann das nicht auch positiv aufgefasst werden von den Personalern? Das man loyal ist und sich langfristig an ein Unternehmen binden möchte?
In 3 Minuten ist mein Vorstellungsgespräch 😬😬
Wie ist es gelaufen?
Wenn man keine 3 Schwechen wusste. Und der Personaler sagt, wenn Ihnen die 3 noch einfällt dürfen Sie mor diese gerne senden. Sollte man es beruhen lassen oder noch die Schwäche noch locker lustig per Mail nachsenden?
lieber nicht
Du kannst als "Schweche" getrost die deutsche Sprache angeben. Das würde Dir jeder glauben :)
Franz Branntwein : da geb ich dir recht auch wenn du so nen funny namen hast, guten morgen xd
Franz Branntwein : hast aber recht schönes Wochenende dir dann
Dir auch!
sorry du redest viel zu schnell, Tipp; langsamer reden dann nimmt man es viel besser auf. ;o)
Ich finde schon das man als schwäche nennen kann das man zu perfektionistisch ist (wenn das denn zu trifft). Es kommt immer drauf an wie man das ganze verpackt, ich habe meistens dann noch etwas du gesagt (zb das ich sehr oft auf den mm genau haben möchte, das es dann dazu kommen kann das es eventuell etwas länger dauert, aber dafür ist es am ende Perfekt und Ordentlich.
Oft wird in Ratgebern gesagt das man seine Antworten Knapp halten soll. Stimmt das? Den ich finde wenn man Beispiele mit rein bringt und viel über sich erzählen kann und will (und man jetzt nicht von der Kindergartenzeit redet) das eigentlich immer Positiv an kommt.
Sarah keks Für eine Perfektionistin haben Sie aber so einige grammatische Fehler.🤐
Ich habe eine schwäche für MILFS
Eingestellt !
🎵
kann ich als schwäche nennen dass ich menschen zu schnell vertraue
Eine schlechte Menschenkenntnis ist keine gute Schwäche.
Kann Daniel als Schwäche nennen, dass er nicht richtig nachdenken kann, bevor er kommentiert?
Wie viele Schwächen sollte man denn ca nennen?:)
So wenig wie möglich. Sollte also nach SchwächeN gefragt werden, nennst Du zwei.
musst du wissen
Kann ich als schwächen Ehrlichkeit sagen oder nicht?
Ehrlichkeit ist keine Schwäche
Ich habe krine Schwäche.
doch, deine Rechtschreibung..
Das erste Bewerbungsvideo, was Einstellern nicht unterstellt, absolut logisch gesteuerte Maschinen zu sein, sondern sich von Emotionen - Sympathie (!) - beeinflussen zu lassen.
Tatsächlich ist das wohl das Entscheidende. Leider macht er dann, ohne Atem zu holen, eine Kehrtwende. Da hatte er wohl selbst nicht den Mut, zu glauben, was er selbst heraus gefunden hat. Und postuliert dann doch wieder 08/15-Regeln.
Denn die ersten Erkenntnis würde zu der nächsten Erkenntnis führen: was dem einen gefällt, missfält dem anderen :)
Es ist natürlich immer abhängig von dem Personaler, der dort vor dir sitzt. Strategien in Abhängigkeit vom Gesprächsverlauf anzupassen, ist dann schon hohe Kunst. Ich bin grundsätzlich ein Freund davon authentisch zu bleiben. Denn es geht vor allem auch darum abzuklopfen, ob ich als Bewerber überhaupt zu dem Unternehmen passe. Wenn ich mich beim Vorstellungsgespräch verstelle, um genommen zu werden, dann habe ich am Ende erfolgreich einen Job bekommen, der nicht zu mir passt. Fiasko!
In Zeiten von Massenarbeitslosigkeit und Hartz-IV-Schikanen ist das Alblehen von "nicht passender" Arbeit ein Luxus für wenige.
Hi Michael. Guter Punkt. Dazu meine Gedanken: Die Digialisierung bringt Plattformen wie Xing und LinkedIn mit sich , außerdem kann man sich heute in ungemein viele Talent Pools von Recruitern einspeisen lassen (z.B. Amadeus Fire, Michael Page usw.). Damit hat man viele Optionen nicht nur effektiv zu suchen, sondern auch gefunden zu werden bzw. für sich suchen zu lassen. All diese neuen Möglichkeiten setzen Unternehmen auch zunehmend unter Druck. Das kommt uns als Arbeitnehmer also eher entgegen. Ich gebe dir recht, dass es im Hartz 4 Status natürlich nicht so leicht begründbar wird, aber dann empfehle ich wirklich die obigen Möglichkeiten zu nutzen, um eine Auswahl zu schaffen. Das steigert die Wahrscheinlichkeit den richtigen Job zu finden und verschafft einem dann auch diesen "Luxus" mal ein Jobangebot auszuschlagen.
Bitte nächste mal langsam langsam sprechen
so nicht schnell schnell 😭😭😭😭ich habe nicht verstanden.😭man
Es gibt Untertitel. rechts unten neben der Zahnrad
Geht auch
Schwächen habe ich so gut wie keine
Mir fällt nix ein
Cihan Tas nein, das wirkt so als ob du unfähig zur Selbstreflexion und -kritik wärst. Außerdem kann es leicht überheblich wirken. Man sagt ja immer "niemand ist perfekt"
Könnte ein Hinweis darauf sein, dass du eine unrealistische Selbsteinschätzung hast, aus Mangel an Kommunikation zuhause z.B. Sowas ist nie gut. Frage mal deine Familie und deine Freunde, sie sollen dir ehrlich und ohne zu beleidigen ein Feedback zu deinen Schwächen geben. Und dann auch zu deinen Stärken.