Minha pergunta é, na rescisão pode descontar essas faltas q já foram descontadas no pagamento no mês da falta,entra em desconto na rescisão também? Se sim então estariam descontando duas vezes uma falta é isso?
Em relação a falta entendi, mas e no caso de suspensão? Famoso balão , conta como falta não justificada? Pq no caso a empresa suspende o funcionário pelo período que ela julgar e funcionário não recebe por esses dias
Fique com uma duvida que gostaria que explicasse, ou seja as faltas injustificadas impactam nas férias, mas o DSR, tbm ? ou seja, o funcionário teve 6 dias de faltas e desses 6 dias ele tbm perdeu 6 DSR, ele então terá 12 dias de faltas nas férias ?
So nao explicou direito quais sao esses dias injustificados. Caso, eu falte por doenca que nao precise ir ao medico, e tirar do BH , isso conta tbm???? Me explique por favor
Boa noite. Minhas ferias estavam marcadas para o diab1 de julho. O RH acabou de me chamar e disse que a contabilidade passou pra eles que não tenho direito as ferias por ter faltado mais de 40 dias. Mas eu nunca faltei esses dias, devo ter no máximo 5 faltas no ano. Agora, o que eu tenho sao horas que eu faço alem de 1 hora de descanso, por exemplo, saio pra jantar as 21:00 e retorno 23:30, isso quase toda escala. Essas horas que faço a mais ja sao descontadas no meu contracheque. Esse pode ser o motivo deles contabilizarem 40 dias de faltas? Resumindo, faltas diretas, sem vir na empresa eu nao tenho. Meu trabalho é 12 horas por noite, escala. Nessas 12 hras, eu costumo ficar umas alem de 1 hora de descanso, eu fico mais umas 2 horas, ou seja, dessas 12 horas, eu trabalho 10, e essas horas sao descontadas no meu contracheque todo mes. Posso perder minhas ferias por causa das horas somadas?
@@gameplayfreefire6268 eles me chamaram e disseram que foi erro deles e assim minhas férias foram concedidas. Sobre descontar no salário, acredito que podem sim, até pq eu estou deixando de cumprir a carga horária.
Ola bom dia .tive falta no periode de 2021 a 2022 .....ja obtive as ferias deste periodo , agora no periodo pos as minhas ferias de 2022 a 2023 nao tive nen uma falta injustifica ...podem descontar a falta de 2021 a 2022 ....nas minhas ferias de 2023 ...??? Por favor .aguardo ..a resposta desde ja agradesço..obrigada
Tive um falta tinha dúvida se tiraria minhas 30dia de férias Eu faltei e tinha 28 horas no banco de horas a enpreda trabalha com banco de horas aí falo que as horas que fis não podia bater que seria descontado Desconto o dia o domingo e perdi o saldo do meu cartão que era um benefício que tem qjem nak falta Resumindo pago as horas mais não cobriu o prejuízo que tomei Assai
Exemplo: estou de atestado 1, 2 e 3 que é uma quarta, quinta e sexta e minha férias é na segunda já assinei o aviso de férias a empresa pode alterar as férias??
Se eles descontam no contra cheque, eles vao descontar nas ferias, intt eles vao esta descontando duas vezes? E se eu tirar 24dias, esses 6dias eu vou receber eles?
Bom dia ! No caso se eu faltar os 6 dias . Terei somente 24 dias, correto? A minha dúvida é se o cálculo do pagamento do mês é referente aos 24 dias ou se a penalidade é somente os 24 dias de descanso, porém sem afetar o valores. Já que foram descontados nos meses de falta .
Os dias da suas férias vai de acordo com suas faltas injustificadas, as faltas tem que ser descontado do salário do mês e não no período das férias. Obs: não pode descontar o valor das faltas no período das férias.
Neste caso receberá férias sobre os 24 dias gozados e não sobre 30. Ex.: se 30 dias for $2.000,00 +1/3, 24 dias será 1.600,00 +1/3. Já as faltas só poderão ser descontadas no respectivo mês em que ocorreram.
Sim, pode haver desconto dentro a competência da falta. A falta sem justificativa pode ocasionar uma advertência que pode gerar um suspensão. O que abona o desconto da falta é o atestado médico, declarações apenas abona advertência, suspensão. Vale lembra que se na convenção coletiva houver previsão de abono de falta com a apresentação da declaração o empregador não pode descontar, declarações de acompanhamento verificar a convenção tbm.
Cara deixa eu perguntar . Entrei no aviso a empresa me mandou em bora e não cumprir o aviso 30 dias. Tenho 1 ano e 7 meses. Não peguei férias... Porém quando entrei no aviso não cumprir o aviso como fica. Obgdo.
obrigado meu amigo..
ótima explicação!!do assunto!!!
fiquei bem mais tranquilo apartir de agora
Melhor explicação e mais completa. Top
Quando eu faltava sem justifica ela ela descontava meu dia
Muito obrigado pelo seu vídeo professor
Muito bem explicado! obrigada
Alguém consegui me responder se, se o atraso somaando dar um dia também conta como faltas e etc e desconta no dia das férias
É descontado em valor?
Minha dúvida é: como uma empresa mantém uma pessoa que falta sem justificativa? E ainda de 5 a 33 dias de faltas sem justificativa 😮
Também quero saber porque tenho 37 faltas
EXPLICAÇÃO PERFEITA! 👏🏼👏🏼👏🏼
Excelente explicação. Parabéns.
Minha pergunta é, na rescisão pode descontar essas faltas q já foram descontadas no pagamento no mês da falta,entra em desconto na rescisão também? Se sim então estariam descontando duas vezes uma falta é isso?
Em relação a falta entendi, mas e no caso de suspensão? Famoso balão , conta como falta não justificada? Pq no caso a empresa suspende o funcionário pelo período que ela julgar e funcionário não recebe por esses dias
Boa noite mas no caso vamos supor q dentro de 1 ano eu faltei 30 dias aí fui mandado embora oq eu tenho pra receber
Bom dia
Se no caso , for atrasos. Eles não descontam no mês , mais querem tirar nos dias de férias
Fique com uma duvida que gostaria que explicasse, ou seja as faltas injustificadas impactam nas férias, mas o DSR, tbm ? ou seja, o funcionário teve 6 dias de faltas e desses 6 dias ele tbm perdeu 6 DSR, ele então terá 12 dias de faltas nas férias ?
Eu não faltei eles me descontaram das férias. Pedi o acesso aos cartões pontos os mesmos informaram que a empresa não tem mais posse
Se eu falta no trabalho no
Próximo mês pode descontar minha passagem
So nao explicou direito quais sao esses dias injustificados. Caso, eu falte por doenca que nao precise ir ao medico, e tirar do BH , isso conta tbm???? Me explique por favor
Eu faltei numa sexta feira eo feriado e na outra semana quinta feira eu perco o feriado também.
Boa noite. Minhas ferias estavam marcadas para o diab1 de julho. O RH acabou de me chamar e disse que a contabilidade passou pra eles que não tenho direito as ferias por ter faltado mais de 40 dias. Mas eu nunca faltei esses dias, devo ter no máximo 5 faltas no ano. Agora, o que eu tenho sao horas que eu faço alem de 1 hora de descanso, por exemplo, saio pra jantar as 21:00 e retorno 23:30, isso quase toda escala. Essas horas que faço a mais ja sao descontadas no meu contracheque. Esse pode ser o motivo deles contabilizarem 40 dias de faltas?
Resumindo, faltas diretas, sem vir na empresa eu nao tenho. Meu trabalho é 12 horas por noite, escala. Nessas 12 hras, eu costumo ficar umas alem de 1 hora de descanso, eu fico mais umas 2 horas, ou seja, dessas 12 horas, eu trabalho 10, e essas horas sao descontadas no meu contracheque todo mes.
Posso perder minhas ferias por causa das horas somadas?
Pode descontar em dinheiro?
@@gameplayfreefire6268 eles me chamaram e disseram que foi erro deles e assim minhas férias foram concedidas. Sobre descontar no salário, acredito que podem sim, até pq eu estou deixando de cumprir a carga horária.
@@JoaoAlvesJD se pode descontar o salário
Na rescisão
Estou passando por isso eu ñ sabia bem complicado
a empresa pode acumular minutos de atrazo e contabilizar um dia de falta nao justificada?
Mas se só pagar os dias e não os 30 está descontando do valor sim
Excelente explicação
Se eu faltar 33 dias ou mais eu ainda pelo menos recebo o dinheiro das férias ? Sendo q ele já desconta no mês q faltei
Não recebe, ele explicou no final do vídeo. Não terá direito a férias nem recebimento, porém vai trabalhar normal e receber os dias trabalhados
Eu faltei 6 vezes durante um ano o meu patrão pode descontar nu meu dinheiro das férias????
No caso é certo contar no dinheiro d os dias
uma empresa pode impedir o funcionario de trabalhar so para depois colocar falta?
Então filho eu tô te perguntando assim eu vi aqui seu vídeo aqui e eu tô perguntando se o dinheiro
A minha descontou no holerite nos dias e No dinheiro das ferias
Se eu já perdi os 30 dias de férias, e tiver mais faltas naquele ano ,eu fico devendo a empresa?
A suspensão conta como falta injustificada?
Ola bom dia .tive falta no periode de 2021 a 2022 .....ja obtive as ferias deste periodo , agora no periodo pos as minhas ferias de 2022 a 2023 nao tive nen uma falta injustifica ...podem descontar a falta de 2021 a 2022 ....nas minhas ferias de 2023 ...??? Por favor .aguardo ..a resposta desde ja agradesço..obrigada
E se eu tiver 15 dias de férias e 6 faltas ?
Como fica?
Meu salário e 2472,00 quanto bou receber e vou tirar 25
Tive um falta tinha dúvida se tiraria minhas 30dia de férias
Eu faltei e tinha 28 horas no banco de horas a enpreda trabalha com banco de horas aí falo que as horas que fis não podia bater que seria descontado
Desconto o dia o domingo e perdi o saldo do meu cartão que era um benefício que tem qjem nak falta
Resumindo pago as horas mais não cobriu o prejuízo que tomei
Assai
Muito bom entendi tudo comtinui parabéns
Si eu faltei 2021 e 2022 pode afeta nas férias de 2023 sem eu ter faltas em 2023
Patrícia
A empresa onde trabalho me deu foi suspensões ,isso conta???
Tmb gostaria de saber, levei 3 suspensão, duas de 5 dias e uma de 3 dias, 13 dias total, será que conta tmb ?
Exemplo: estou de atestado 1, 2 e 3 que é uma quarta, quinta e sexta e minha férias é na segunda já assinei o aviso de férias a empresa pode alterar as férias??
Faltas justificadas apenas verbalmente, ou seja sem apresentação de nenhum documento, são consideradas faltas injustificadas ?
Se aparecer no seu contra cheque do mês, sim é considerada falta .
Quantas faltas sem justificativa ganha a conta por justa causa?
No mínimo 15 dias.
Vixi ai deu ruim
Eu faltei no dia do meu aniversário tem problema?
U
Boa tarde e se a empresa descontou do salário eles pode descontar o valor de novo no terço de férias ?
isso que tô querendo saber tbm
A suspensão pode ser descontado das férias?
Faltei mais De 32… não vou receber nem 1/3?! Vai ser zerado total mesmo??
Zerou?
12 dias de férias 😂😂😂
Se eles descontam no contra cheque, eles vao descontar nas ferias, intt eles vao esta descontando duas vezes? E se eu tirar 24dias, esses 6dias eu vou receber eles?
Tbm queria saber??
Também quero saber, já vi vários vídeos e eles não informam.@@cristianogoncalves6696
Bom dia !
No caso se eu faltar os 6 dias . Terei somente 24 dias, correto? A minha dúvida é se o cálculo do pagamento do mês é referente aos 24 dias ou se a penalidade é somente os 24 dias de descanso, porém sem afetar o valores. Já que foram descontados nos meses de falta .
Os dias da suas férias vai de acordo com suas faltas injustificadas, as faltas tem que ser descontado do salário do mês e não no período das férias. Obs: não pode descontar o valor das faltas no período das férias.
Neste caso receberá férias sobre os 24 dias gozados e não sobre 30. Ex.: se 30 dias for $2.000,00 +1/3, 24 dias será 1.600,00 +1/3. Já as faltas só poderão ser descontadas no respectivo mês em que ocorreram.
Ótima resposta! Gratidão!
@@berguisonbarretoadvogados mais minhas fautas já foi descontadas no contra chegue! No pagamento então será descontado 2 vezes ?
Búzios
Migo ele descontou o dinheiro pode isso
Sim, pode haver desconto dentro a competência da falta. A falta sem justificativa pode ocasionar uma advertência que pode gerar um suspensão. O que abona o desconto da falta é o atestado médico, declarações apenas abona advertência, suspensão. Vale lembra que se na convenção coletiva houver previsão de abono de falta com a apresentação da declaração o empregador não pode descontar, declarações de acompanhamento verificar a convenção tbm.
Vídeo muito enrolado
Boa tarde
Resumindo: vc perde em dias pra gozar mas não perde em dinheiro né isso
Cara deixa eu perguntar .
Entrei no aviso a empresa me mandou em bora e não cumprir o aviso 30 dias. Tenho 1 ano e 7 meses.
Não peguei férias...
Porém quando entrei no aviso não cumprir o aviso como fica.
Obgdo.