【オファー面談で役立つ】年収交渉はするべきなのか?転職活動のリアルをぶっちゃけます!

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  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
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     外資系人材会社(Hays)|Senior Manager, Strategic Sales
    2023年〜現在
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    ▼実績
    トップビラー賞3回受賞
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    #オファー面談 #年収交渉 #転職活動
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ความคิดเห็น • 10

  • @user-gy3ie8lo4x
    @user-gy3ie8lo4x หลายเดือนก่อน

    いい動画だった🎉昨日中途採用の内定を頂いたのですが、給料が安いので御社に入りたい思いがある旨を伝えて交渉してみました😊
    後日連絡待ちになりましたが、内定取り消しって事あるんでしょうか?

    • @Shun_Kurosu
      @Shun_Kurosu  หลายเดือนก่อน

      内定おめでとうございます♪内定取消はないと思います!企業にも出来る限りしてもらえると良いですね!

  • @kyn-dw5pr
    @kyn-dw5pr 7 หลายเดือนก่อน +2

    ①最低②ある程度③即決
    は各企業間で揃えるべきなんですかね?
    少なくとも業界同じなら揃える?

    • @Shun_Kurosu
      @Shun_Kurosu  7 หลายเดือนก่อน

      一般的に似たような会社であれば良いですが、企業によって年収レンジは全然違うのと職種も違う場合あるので、それぞれの企業に合わせた希望年収が大事ですね(^^)

    • @kyn-dw5pr
      @kyn-dw5pr 7 หลายเดือนก่อน

      @@Shun_Kurosu 参考になりますありがとうございます😊

    • @user-wk8my9nu3p
      @user-wk8my9nu3p หลายเดือนก่อน

      オファー面談のタイミングでこんな最高な動画に出会ってしまい、とても後悔しています。。🥹笑

  • @Langaholic
    @Langaholic ปีที่แล้ว

    助かりました!

  • @lightt.2669
    @lightt.2669 9 หลายเดือนก่อน

    本当に非正規だけど高待遇のオファーが出たら、不採用覚悟で年収アップの交渉をします。

  • @tsc100tsc100
    @tsc100tsc100 9 หลายเดือนก่อน

    未だにBig4が外資だと思っている人いたんだ・・・

  • @HN-ge7sh
    @HN-ge7sh ปีที่แล้ว

    レベルが高い!