“退職代行”が多忙、GW明けに利用増!?「仕事辞めたい」をサポートする会社 依頼の傾向とは (24/05/06

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  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ค. 2024
  • ゴールデンウィークが終わり、7日から仕事という人も多いのではないでしょうか。そんな中、長期の連休をはさみ「仕事をやめる」という選択をする人が多くなる傾向もあるといいます。その実態は――
     ゴールデンウィークも6日で終わり、次の祝日は2カ月以上先。新社会人のみなさんからは、連休の名残惜しさもにじみます。
     Q.GW明け仕事に行くのどう?
     「まあ…ちょっとしんどいですね」(新社会人 エンジニア)
     Q.周りに退職を考える人はいる?
     「『辞めたい』まではないが、ちょっと毎日行くのは大変というのは聞いたりします」(新社会人 医薬品関係)
     
     この期間、特に忙しくなっているというのが「退職代行サービス」。
     「仕事を辞めたい」という依頼を受け、退職の手続きを本人に代わってサポートする業者です。
     「GW明けは増えているんだという実感はあります。休み明けに連絡してほしいという依頼がかなり多くあります。GWまで頑張って働いてみたが自分に合わなかった、業務内容がしんどいという理由で」(退職代行モームリ 谷本慎二 代表)
    GW期間は精神的な負担を退職理由に挙げる人が多い
     この期間の依頼には、ある傾向がみられるといいます。
     「会社が休みだったので、そこで仕事のことを考えることが、つらいとか行けないとうことに、焦点を絞って考えていることが多い」(谷本 代表)
     連休前は「労務環境への不満」など、具体的な状況を退職理由としている人が多かったそうですが、連休期間は「行きたくない」「つらい」など、精神的な負担を退職理由に挙げる人が多い傾向にあるそうです。
     ゴールデンウィークが明ける7日の退職手続きの予約は、すでに98件にのぼっていて、代行業者は人数を増やして対応するということです。

ความคิดเห็น • 417

  • @ohsayo3337
    @ohsayo3337 3 หลายเดือนก่อน +223

    「辞めたい」と「次の就活めんどくさい」が
    日々戦って6年経過。
    休日前日だけ元気に働いてる。月曜日しんでる

    • @user-bb5ge1il6n
      @user-bb5ge1il6n 3 หลายเดือนก่อน +18

      わかりすぎ

    • @user-gg9pu1fz2f
      @user-gg9pu1fz2f 2 หลายเดือนก่อน +8

      わかるよ

    • @monimoni7749
      @monimoni7749 2 หลายเดือนก่อน +6

      なんだかんだで月曜は調子いい。火曜水曜が疲れが出る

    • @lovelive_walking
      @lovelive_walking 2 หลายเดือนก่อน +3

      僕はOH SAYOさんの5年経過バージョンです。大学留年して会社入ったからたぶん同学年かも。
      今日もゴミクソ部長に心のストレスを増やされました。

    • @kwansei0929
      @kwansei0929 2 หลายเดือนก่อน +5

      それで6年も働けるのすごい。俺はまた探せばいいやって辞めてしまう

  • @paapae
    @paapae 2 หลายเดือนก่อน +67

    不登校への理解が進んでいるように、"もう会社辞めたい"という考え方もこれから理解が広まると思う。転職が容易にできる環境になり、ブラック企業には人が集まらないという意識が会社たちに広まれば、会社たちも変わらざるを得ないんじゃないかな。退職代行の広まりは、日本の労働環境を改革するように圧力をかけるための手段だと思うよ。

  • @user-up3gf2hy2c
    @user-up3gf2hy2c 3 หลายเดือนก่อน +83

    仕事はたくさんあります
    無理せずやめましょう

  • @yukihiro3873
    @yukihiro3873 3 หลายเดือนก่อน +32

    モームリ勤務が激務で退職代行を利用したらマジムリを企業しそう。

  • @emigongon
    @emigongon 3 หลายเดือนก่อน +111

    モームリとかサラバとか
    わかりやすいネーミングでいいね

    • @ShirituBunkeiNews
      @ShirituBunkeiNews 3 หลายเดือนก่อน +2

      GWいっぱい遊んだんだから、甘えるな。

    • @ng_23-j8g
      @ng_23-j8g 2 หลายเดือนก่อน +1

      ​@@ShirituBunkeiNewsこの人こわいいいいいいいいい;;

  • @TARACO2654
    @TARACO2654 3 หลายเดือนก่อน +57

    こういう人たちが多いと退職代行、転職サイトにとっては良い収入源ですね

    • @user-px9nt5vs7v
      @user-px9nt5vs7v 2 หลายเดือนก่อน +1

      そもそも転職サイトとかエージェントがおすすめする入りやすいとこって離職が多いとこ=ブラックだから、手数料抜きながら人をお手玉してるだけだよな。

  • @azumi8918
    @azumi8918 3 หลายเดือนก่อน +109

    退職代行モームリのネーミングが面白い。GW明けは仕事辞めずとも、大半の労働者が憂鬱なのですが。

    • @ShirituBunkeiNews
      @ShirituBunkeiNews 3 หลายเดือนก่อน +2

      甘えるな!

    • @user-ub2zr2ms9l
      @user-ub2zr2ms9l 2 หลายเดือนก่อน +1

      お疲れ様です。無理しないでくださいね

    • @user-bb8jo3uv5b
      @user-bb8jo3uv5b 2 หลายเดือนก่อน +3

      @@ShirituBunkeiNews昭和生まれですか???

    • @dogecoin3821
      @dogecoin3821 2 หลายเดือนก่อน

      新卒で今年からやが、ゴールデンウィーク明けが楽しみでたまらんかったわ
      仕事楽しすぎる

  • @user-fu9pw1or1p
    @user-fu9pw1or1p 3 หลายเดือนก่อน +102

    GW休みの時点で勝ち組なんだよね...休みの間遊びに行った先の店員はきっと死んだような目をしていたよ...

  • @user-in7kg6lb3y
    @user-in7kg6lb3y 2 หลายเดือนก่อน +6

    新卒だと今辞めてこれからどうすんの?って思われるんだろうけど今本当に短期離職って多い、私も新卒で入った会社半年で辞めたけどそれを友達に言ったとき私の周りも結構いるんだよね〜みたいな反応の子多かった。なんなら転職エージェントの担当さんも短期離職された方だった。だからすぐに辞めて良いよ〜というわけではなくて、短期離職をそんな軽い気持ちで決断する人なんていないから、毎日生きるのが苦しい人の一つの選択として退職代行があるのは良いことだと思う。

  • @Clover-gq5jm
    @Clover-gq5jm 3 หลายเดือนก่อน +21

    新卒採用するなら中途採用多くほしいね。
    働きたくても働けない人いるからな。

  • @user-qs9jw3tm4t
    @user-qs9jw3tm4t 2 หลายเดือนก่อน +36

    みんなそんなにちゃんとGWもらえてるんすか…祝日全部出勤なんすけど…

  • @user-hr4rr8wq2z
    @user-hr4rr8wq2z 2 หลายเดือนก่อน +24

    仕事で悩んでる人へ。退職代行使ってでもいい。自殺して死ぬくらい追い詰められてるなら今すぐ辞めろ。今の環境じゃなきゃいけない理由なんてないんだから。

  • @music-ti7rq
    @music-ti7rq 2 หลายเดือนก่อน +29

    「退職代行」
    2024ユーキャン流行語大賞ノミネートは確実

  • @rj505i000
    @rj505i000 2 หลายเดือนก่อน +14

    俺の若いころも、こういうのがあれば良かったなと思った。
    昔は雇用環境がよくなく短期職歴を作ってしまったので再起不能と思って車に乗って崖から飛び降りようかと福島県にドライブしたことがある。
    今の時代は仕事に困らないので、緩い仕事からでも再チャレンジすれば良い。
    誰もあなたを責める資格はない。

  • @Hyqqqq
    @Hyqqqq 2 หลายเดือนก่อน +7

    俺は鬱なって親に退職や休職の手続きしてもらったし!
    代行使って辞めることも立派!
    胸張って行け!

  • @user-rj6uc9rh4g
    @user-rj6uc9rh4g 3 หลายเดือนก่อน +5

    退職代行サービスで働いてる人も辞めたくなったら退職代行サービス使うんかな?

  • @chrisevans3063
    @chrisevans3063 2 หลายเดือนก่อน +35

    いいぞ、若者たち
    転職当たり前の生きやすい社会を作るのは君たちだ

    • @taibutei
      @taibutei 2 หลายเดือนก่อน

      そういう時代が来たとしても多分若者限定だよね。30代以降の転職当たり前の時代は来ないと思う。

  • @user24t3r7
    @user24t3r7 2 หลายเดือนก่อน +10

    リクルートが退職代行とセットで転職サポートし始めたら面白いな

    • @user-iq4hx1vh4h
      @user-iq4hx1vh4h 2 หลายเดือนก่อน +4

      リクルートの登録か何かすれば、退職代行の料金がお安くなります!とか出てきそう

  • @user-mx2ze8cg7j
    @user-mx2ze8cg7j 2 หลายเดือนก่อน

    退職代行サービスの仕事が心配です。
    6-3月ぐらいまでは特に仕事の掻き入れ時もなく、その社員らはどうやって食っていけば良いのでしょうか。

  • @MH-vf2sm
    @MH-vf2sm 3 หลายเดือนก่อน +86

    別にええやん使っても

    • @user-wh6ck7jl4q
      @user-wh6ck7jl4q 3 หลายเดือนก่อน +19

      新しい退職代行会社の名になりそう

    • @suichan32
      @suichan32 2 หลายเดือนก่อน +1

      語呂が良すぎ

  • @user-kk1yj4ic9p
    @user-kk1yj4ic9p 2 หลายเดือนก่อน +3

    石の上にも3年とか昭和生まれの人に言われたけど、3年働くより自分にあった仕事や会社を早く探したほうが良い。年取れば取るほど採用してもらいづらくなる。
    仕事は1日の起きてる時間の大半を費やすからこそなるべくストレスのない自分にあった仕事をした方が良い。

  • @bachelbel
    @bachelbel 2 หลายเดือนก่อน

    退職代行業者も大変そうですね。
    って退職代行会社から辛すぎて辞めたくても言い出せない時どうすればいい?

  • @user-wv3wl4yt7o
    @user-wv3wl4yt7o 2 หลายเดือนก่อน

    退職代行会社の人らは退職するとき自分の会社の使ったら割引とかあるんかな??

  • @user-gg9pu1fz2f
    @user-gg9pu1fz2f 2 หลายเดือนก่อน +1

    1ヶ月くらいあればだいたいどんな職場かわかるものだよ。
    自分は同じ仕事をずっと続けて、辞めたい辞めたいって思っているけど、社会人1ヶ月目と気持ちは何も変わってない。
    ただ、一つ言えるのは今のように恵まれた就活状況って今後も続くとは限らない。
    だから、はやく自分に合った仕事を見つけるべきだよ。

  • @user-hm3xf4oq8f
    @user-hm3xf4oq8f 3 หลายเดือนก่อน +21

    GWほしかったなあ、、

  • @user-de6tn5uu5i
    @user-de6tn5uu5i 3 หลายเดือนก่อน +122

    嫌だったら我慢しないで早く辞めたほうがいいよ。心壊すよ。自分に合う会社は必ずあるよ。

    • @martoncrusader
      @martoncrusader 3 หลายเดือนก่อน +46

      @user.aandjx自分は退職代行ではないですが新卒2ヶ月でやめてしまい、そこから転職をして同じ会社で今15年目になります。
      自分に合う会社はあると思います。

    • @user-sv8zp9br6z
      @user-sv8zp9br6z 3 หลายเดือนก่อน +13

      時代の流れだから仕方ない、でも次の転職先の条件は多分わるくなるぞ、だってこんなすぐやめるやついらんやろ

    • @user-sv8zp9br6z
      @user-sv8zp9br6z 3 หลายเดือนก่อน +3

      @user.aandjx本当に人事部だったら絶対とらない😅
       でもなんかすごいやつならとるのかなぁ笑

    • @x-409EARSTER
      @x-409EARSTER 3 หลายเดือนก่อน +8

      @@martoncrusader
      その隙自語は説得力が有りすぎる…
      お疲れ様やで

    • @ipsrescue5632
      @ipsrescue5632 3 หลายเดือนก่อน +3

      耐えろよ 3年耐えろ

  • @marin_df
    @marin_df 3 หลายเดือนก่อน +10

    雇われの身から脱却するのが一番

  • @neko6ck
    @neko6ck 3 หลายเดือนก่อน +45

    「辞めたい、辞めたい」と言いながら、同じところに12年ぐらい勤めてるわw
    今のとこよりマシなところに転職出来ればと思いつつも現実はなかなか厳しい…。

    • @yunibasu000
      @yunibasu000 2 หลายเดือนก่อน +7

      パワハラとかじゃなければそのまま務めたほうが良いですよ。
      自分は似た状況で転職して、今地獄見てます。

  • @user-dk7lo2hc3n
    @user-dk7lo2hc3n 3 หลายเดือนก่อน +60

    新社会人に言いたい、社会人3年目でも5年目でも10年目でも休み明けは仕事行きたくないよby社会人5年目

    • @user-rt2rw4pc8f
      @user-rt2rw4pc8f 3 หลายเดือนก่อน +5

      間違いないですね😂

    • @user-le7yt6xj8y
      @user-le7yt6xj8y 3 หลายเดือนก่อน +2

      地獄で草
      今学生何だけど社会人とかなりたくねぇw

    • @user-rt2rw4pc8f
      @user-rt2rw4pc8f 3 หลายเดือนก่อน

      @@user-le7yt6xj8y まだ学生さんなのであれば、休みあけいきたくないと思うような会社、仕事に就かない努力、自分で融通を利かせられる自営業などで稼げる能力を身につけるのを頑張ってみてください!応援してます😁

    • @user-jt5js8kj8y
      @user-jt5js8kj8y 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-le7yt6xj8y自分で起業すれば😊俺もそうしたし(6年目

    • @ruruabng
      @ruruabng 3 หลายเดือนก่อน

      ​@@user-jt5js8kj8yなんで自分で起業したほうがいいの?

  • @helpeverhurtnever9149
    @helpeverhurtnever9149 2 หลายเดือนก่อน

    退職代行社員が辞めたくなったらその知識を存分に発揮するのか、退職代行を利用するのか気になる笑

  • @user-vl2ip9xo5q
    @user-vl2ip9xo5q 3 หลายเดือนก่อน +11

    これを見ると安心するわ。
    自分は未だに続いてるから大丈夫なんだって思える。

    • @user-og8mv5uv1x
      @user-og8mv5uv1x 3 หลายเดือนก่อน +9

      いや、洗脳されてるのかも、、

    • @user-qo6hw7rq2p
      @user-qo6hw7rq2p 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-og8mv5uv1x
      君は人生に対して甘い考えなのかもしれませんねぇ

    • @user-mgH1dgtbgm
      @user-mgH1dgtbgm 2 หลายเดือนก่อน +4

      そういう下をみて安心感を得てるのは大丈夫の内なのかなって思っちゃい心配になる

    • @user-rf9vk5yl3q
      @user-rf9vk5yl3q 2 หลายเดือนก่อน +3

      @@user-mgH1dgtbgm大丈夫な内だと思うよ、自分に自信を持って大丈夫だと思える人は本当に大丈夫、逆に君みたいに嫉妬してる人はヤバい人かも

    • @user-rf9vk5yl3q
      @user-rf9vk5yl3q 2 หลายเดือนก่อน +2

      @@user-og8mv5uv1x本人が心から良い会社だと思えてる人に対して洗脳されてるとか言ってる時点でお前ブラックで働いてそうw

  • @user-ew9gn9wg4w
    @user-ew9gn9wg4w 3 หลายเดือนก่อน +83

    というかこれをあたりまえにしてほしい。仕事なんて精神的にきつければやめていい世の中にしてほしい。
    そうすれば売り手市場になってブラック企業は淘汰されて世の中が平和になる

    • @ShirituBunkeiNews
      @ShirituBunkeiNews 3 หลายเดือนก่อน +1

      甘えるなよ😅

    • @user-dw9ue6me4y
      @user-dw9ue6me4y 3 หลายเดือนก่อน +9

      本人が有能で楽々と転職できれば問題ないけどね

    • @denkiyamada5842
      @denkiyamada5842 2 หลายเดือนก่อน

      無職は黙って働け

    • @user-gg9pu1fz2f
      @user-gg9pu1fz2f 2 หลายเดือนก่อน

      自営業者でもなければ比較的簡単に辞められるでしょ。
      それと、簡単に辞められる世の中になるってことは企業も簡単にリストラできるようになると言うこと。

    • @user-uw8ex1qy4g
      @user-uw8ex1qy4g 2 หลายเดือนก่อน +3

      みんながブラック企業を辞めたら就職市場に人が溢れるから逆でしょ。むしろ市場価値の低い人間は企業にとっては採用するメリットないから、結局多くの人に敬遠される職業に就くことになると思うよ。いい条件で働きたいなら生まれ持った才能を生かすか、それがないなら血反吐吐くほど努力するしかないと思うけど

  • @warsfamicom8422
    @warsfamicom8422 3 หลายเดือนก่อน +61

    会社勤め30年だが転職したいと思った事は数知れず。本気で転職しようとしたら周りが反対して現状維持。転職できる人がうらやましいです。

    • @user-oi1gt8hc7i
      @user-oi1gt8hc7i 2 หลายเดือนก่อน +2

      今からでも退職代行使ったらいいんじゃないでしょうか。
      本来の使い道だと思います。

    • @linva9832
      @linva9832 2 หลายเดือนก่อน +1

      退職代行使えば転職できますよ

    • @tomo-tx2rz
      @tomo-tx2rz 2 หลายเดือนก่อน +2

      反対されて諦めるんか、本気とは?

    • @user-px9nt5vs7v
      @user-px9nt5vs7v 2 หลายเดือนก่อน

      30年も勤めれるなら超ラッキーですよ。大体40代までにはお荷物人材になってリストラされるからこそみんなスキルアップのため転職するんですから。

  • @cafe4872
    @cafe4872 3 หลายเดือนก่อน +10

    GW中も普通に仕事だったからみんなより深刻ではない気がする。
    その代わりこのあと休日が増える!

  • @user-mgH1dgtbgm
    @user-mgH1dgtbgm 2 หลายเดือนก่อน +3

    会社辞めて自分が働きたい働き方が出来る会社をみんなそれぞれたてれば良い。
    人気があれば人は残るし、仕事が回るなら無くならない。次世代の働き方をみんなで作っていこう。
    仕事だるいって言わない言われない社会が1番良いでしょ?

    • @user-px9nt5vs7v
      @user-px9nt5vs7v 2 หลายเดือนก่อน

      お金の稼ぎ方を学校教育で教えないですからね。いきなり社会にほっぽり出されたら社畜しか金を稼ぐ手段が思いつけない人がほとんどだと思います、そうなるように国が仕向けている。

  • @user-rt9yf4qs5z
    @user-rt9yf4qs5z 2 หลายเดือนก่อน +1

    よっぽど環境がやばかったら使うのはいいのと思う。仕事なんて外から見るのと内に入るのなんてギャップがあって当然だからある程度経験することも大事やと思うけどな。

  • @nihonsaru1997
    @nihonsaru1997 3 หลายเดือนก่อน +4

    良い流れだと思います。どうせそのうち仕事そのものがなくなるからね😊

    • @moe518danceing
      @moe518danceing 3 หลายเดือนก่อน +3

      それはないやろ

  • @user-ob5kc9mm3m
    @user-ob5kc9mm3m 2 หลายเดือนก่อน +1

    こういうの見てると大変なこともあるけど笑って雑談できてるだけまだまともな環境なんだろうなって思う
    良い意味でも悪い意味でも人間関係でどうにでもなっちゃう

  • @UFC-
    @UFC- 3 หลายเดือนก่อน +16

    退職代行、素晴らしい😂

  • @ace13579
    @ace13579 2 หลายเดือนก่อน +4

    GW頑張ったみんな!お疲れ様!夏休みも頑張ろうな!!

  • @user-nw8vn9uz5q
    @user-nw8vn9uz5q 3 หลายเดือนก่อน +14

    GWって何?そんなお休みが存在しているのですか…😭

    • @ng_23-j8g
      @ng_23-j8g 2 หลายเดือนก่อน

      ;;

  • @hiro-cq7cl
    @hiro-cq7cl 2 หลายเดือนก่อน +1

    4月入社、5月退社
    社会に出て理想との違いにギャップがあるんだろうな

  • @monimoni7749
    @monimoni7749 2 หลายเดือนก่อน

    休みになると働きたくなって、実際働いたり、勉強したり。仕事が始まると早く土日にならないかなと思う

  • @user-tm6ws3th6i
    @user-tm6ws3th6i 3 หลายเดือนก่อน +9

    雇用の流動性高くていいやん😂

  • @user-ls3ei7ht8r
    @user-ls3ei7ht8r 3 หลายเดือนก่อน +18

    関西では「やめたらええねん」という退職代行サービスがニュースで話題になってました。
    数年先には就職時にサポートしてくれて本人も面接に行かなくていいという感じのサービスが出来て「就職面接代行サービス」
    とか出来るんだろうな。

    • @yukihiro3873
      @yukihiro3873 3 หลายเดือนก่อน +3

      そのうち勤務代行出て来る。😂

    • @user-vv4nt3ud7i
      @user-vv4nt3ud7i 3 หลายเดือนก่อน +2

      やめたらええねんってかなり無責任だよね
      その会社は辞める人が多くなれば利益上がるけど、その後の辞めてしまった個人のことなんてどうでもいいからねえ

    • @user-jmd5kag9dfn4
      @user-jmd5kag9dfn4 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-vv4nt3ud7i別にやめさせてるわけじゃないんだからいいだろww

    • @rain.over.
      @rain.over. 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-vv4nt3ud7iやめたいって思うような会社なのが悪くね?

  • @tomo-cq4wi
    @tomo-cq4wi 2 หลายเดือนก่อน +1

    自分は現職のみで今年で15年目。退職したことがないが、代行は今時珍しくも何ともないのだろう。しょっぱなから自分に合う仕事に就けるかと言われればそうでもないだろうし。

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน +1

      色々転職すると、会社の良し悪しがすぐに分かるようになる。会得したくもなかった危機察知能力だ。

  • @---cc4xm
    @---cc4xm 2 หลายเดือนก่อน +1

    労働は永遠に時間的貧困を増長する。貧困の鎖は断ち切らなければ😢

  • @0inarixp
    @0inarixp 2 หลายเดือนก่อน +2

    どんどん転職できる環境というか国民性を作ればもっと簡単に辞められるんだけどね

  • @zan7zan7zan7zan77
    @zan7zan7zan7zan77 2 หลายเดือนก่อน

    人間関係めっちゃ悪化したし、仕事量はただでさえ多いのに他営業所手伝って人も増やさないし、残業時間はサブロク協定余裕で破る程だし
    唯一いいと思ってる土日祝休みも土曜仕事頻度増えたから、もういつ辞めてもいいと思って働いてる

  • @user-fc4rt8yu1r
    @user-fc4rt8yu1r 3 หลายเดือนก่อน +11

    同じ人間がリピーターになってお得意様になりそうw

  • @user-ct7op8sk5u
    @user-ct7op8sk5u 2 หลายเดือนก่อน +5

    辞めんのはいいと思うけど癖つかないようにね
    会社員な以上は風土に合わさなきゃいけないところもあるからほんとに居心地いい環境作りたきゃ会社立ち上げるしかない

  • @user-pn3oi7up9l
    @user-pn3oi7up9l 2 หลายเดือนก่อน

    小売業で勤務してたけど、祝日もない、有給もほぼ使えない、残業毎日4時間、ゴールデンウィークなし、お盆休みなし、お正月も一日だけの休みだったのでオススメしません。工場に勤務したらその真逆だったのでオススメです。

  • @masahidedream
    @masahidedream 3 หลายเดือนก่อน +4

    どうしても若いうちに辞めたい時退職代行どんどん活用しましょう!

  • @jou6875
    @jou6875 2 หลายเดือนก่อน +7

    退職代行は、会社が退職届を受理してくれない場合の最終手段であって、
    辞めるって言いたくないとか、連休明けで出勤したくないとかって理由の為にあるサービスじゃない。
    そこをはき違えてる人らが多すぎる。

    • @user-px9nt5vs7v
      @user-px9nt5vs7v 2 หลายเดือนก่อน +3

      法的に守る義務はないのに辞めるときは3ヶ月前から言え〜とか謎のルールを設けてる企業多いですからね。例えば3ヶ月という若い時間を金で買えるなら全然いいと思いますよ、時は金なり。

  • @user-bd2og7jo2x
    @user-bd2og7jo2x 2 หลายเดือนก่อน +1

    社会人3年目です
    今年のGW明けも新社会人に飛ばれました
    僕の仕事が一気に倍以上増えました
    タヒにたいです

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน

      あんたも辞めろよw

    • @user-dw9ue6me4y
      @user-dw9ue6me4y 2 หลายเดือนก่อน

      これなんよね、誰かが結果的に負担しなきゃいけないのに
      ピックアップされないのが世の中。辛いですね。

    • @user-dw9ue6me4y
      @user-dw9ue6me4y 2 หลายเดือนก่อน

      ​@@RiverVictory.ATAOKAその上やまわりの仕事がさらに倍になる。結果誰もいなくなる

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-dw9ue6me4y 要は辞めさせなきゃいい話なんだがな。俺も色々転職してきてるけど、コンプラ狂ってる所が多すぎんだよ。一概に新社会人が悪いとも言えん。きっちい言い方や態度を取る上司なんて腐る程見てきたわ。俺ならこんな言い方しねぇのにな〜とか思ったり。

    • @kenneth218
      @kenneth218 2 หลายเดือนก่อน

      その新人ゴミ

  • @user-cg4di6qm9q
    @user-cg4di6qm9q 2 หลายเดือนก่อน

    愛の告白代行業とか出てきそう

  • @user-nz6qc5ld9f
    @user-nz6qc5ld9f 2 หลายเดือนก่อน +1

    これを機に会社側も求人内容を虚偽無く掲載または説明して欲しいですね
    ただ面倒くさかったり気まずいから代行サービスを使うのはなんだなぁ、と

  • @user-pv2lh8ir8o
    @user-pv2lh8ir8o 2 หลายเดือนก่อน

    一点、気になるのが退職代行サービスで働いてた人が転職する時に履歴書の職歴欄みて「うわぁ〜ここ過去に新人共が休暇明けに意味わからん理由で代行したきた会社やん」とか理解得れない人事に「この仕事選んでたやつねぇわ」って思われて採用に左右されないのか気になる

  • @user-ge5ni8wi7b
    @user-ge5ni8wi7b 3 หลายเดือนก่อน +23

    嫌で心を壊す前に辞めるのは全然良いけど、何回も繰り返して職を転々とし続ける人も多くなりそう

    • @saccimama
      @saccimama 2 หลายเดือนก่อน +4

      それはとてもいい事ですよ。
      私なんか40代で今まで正社員派遣社員でやってきましたが、トータルで13回以上転職していますよ。
      これからは転職は当たり前。

    • @user-qh2lw3lp5g
      @user-qh2lw3lp5g 2 หลายเดือนก่อน

      @@saccimama現在の年収は満足できるくらいもらえてます?

    • @user-eg1ne1zr5l
      @user-eg1ne1zr5l 2 หลายเดือนก่อน

      ⁠そりゃ満足してるでしょ
      じゃないとわざわざ隙自語しないし、この経歴で給与に不満とか笑えない

    • @user-qh2lw3lp5g
      @user-qh2lw3lp5g 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-eg1ne1zr5l この経歴で年収どうなるか気になって…w

    • @user-mgH1dgtbgm
      @user-mgH1dgtbgm 2 หลายเดือนก่อน +1

      というかそれが今の時代です。
      一つの会社に長くいたりブランクを気にしてせこせこ働くような時代は終わりを迎えてます

  • @kaeru99999
    @kaeru99999 2 หลายเดือนก่อน

    五月病を乗り越えられずに辞めて、また別の会社で1ヶ月後に辞めたくなって、そういう新入社員も結構いるんだろうな。
    その社名、辞めたい勤め先の人からバカにしてると思われること多いだろうな。

  • @user-td2hl6op2x
    @user-td2hl6op2x 2 หลายเดือนก่อน +6

    職場なんてガチャ。
    ダメだったら辞めて次に行けば良い。
    精神病むまでいる必要はない。

    • @user-ih4pg3iv6s
      @user-ih4pg3iv6s 2 หลายเดือนก่อน

      自分で選んで就活してるんだからガチャではないよ

    • @user-td2hl6op2x
      @user-td2hl6op2x 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-ih4pg3iv6s 自分で選んでも職場内はわからないですしね。

  • @user-dj4uh3cd9x
    @user-dj4uh3cd9x 2 หลายเดือนก่อน

    明日退職届出そうといい続けて、勤続12年が経過してしまった。今年こそ

  • @user-ranmanokyarakutadayo
    @user-ranmanokyarakutadayo 3 หลายเดือนก่อน +46

    気持ちは分かるけど辞めるのはいつでも出来る。

    • @user-dw9ue6me4y
      @user-dw9ue6me4y 3 หลายเดือนก่อน +12

      若いうちはね

    • @kskof
      @kskof 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-dw9ue6me4y そうやって引き留めてズルズルと搾取するのがブラック企業というもの

  • @user-nn1nt8db7j
    @user-nn1nt8db7j 2 หลายเดือนก่อน

    転職は悪いことではない。
    合わなかったり、ブラックとかはすぐに辞めたらいいと思う。
    ただ、どんな仕事でも辛い時はあるしどんな会社でも合わない人はいるし合わない時もある
    やりたい業種でもその中でやりたくない仕事もある
    多少の我慢は出来ないと働けないのも事実

  • @RJ-mw1vr
    @RJ-mw1vr 2 หลายเดือนก่อน +1

    09卒ワイ将、当時リーマンショック直前でとりあえず売り手市場と言われていたが、退職代行なんていうのは全然耳にしなかった時代、第2新卒という言葉が若干出てきた?時で、どっちがいうと新卒で早期離職はフリーター一直線で人生終了、正社員再就職に返り咲くなんてブラックや高スペックじゃないとほぼできないという空気が色濃かった印象だったが15年で変わったもんだ。売り手市場断然有利ってなると、こういう感じになるんだな。今の新卒諸君はSNSですぐ辞めてる奴らを手軽に見つけることができてるし、みんな辞めてるし怖くないや~ってことで早期退職に対しての抵抗感が弱くなってるよね。

  • @user-xw1rs4dx6l
    @user-xw1rs4dx6l 3 หลายเดือนก่อน +4

    退職代行っていくら?

    • @user-lx2uw5dp6s
      @user-lx2uw5dp6s 3 หลายเดือนก่อน +1

      3万かかったと聞いたことはある

    • @ipsrescue5632
      @ipsrescue5632 3 หลายเดือนก่อน

      1000円

    • @user-xw1rs4dx6l
      @user-xw1rs4dx6l 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@ipsrescue5632
      へぇーすごいでちゅねー😲!おもしろいねぇ☺️

    • @user-xw1rs4dx6l
      @user-xw1rs4dx6l 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-lx2uw5dp6s
      調べたら確かにそれくらいだった

    • @user-xw1rs4dx6l
      @user-xw1rs4dx6l 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@ipsrescue5632
      キッズは帰ろか☺️

  • @MariMari-vu8ii
    @MariMari-vu8ii 3 หลายเดือนก่อน +8

    仕事の合う合わないは、入ってみないと分からないのが現実。。
    そのうちやりたい事に出会えます!
    ただ、退職くらい自分で手続きはして欲しいなぁとも思うところもあり。。
    自分で一度は入る。と決めたのだから、病気じゃない限りちゃんとやって欲しいと思うかな
    責任感のない印象です

    • @user-jt5js8kj8y
      @user-jt5js8kj8y 3 หลายเดือนก่อน

      こういう人達が今後この国を担うですね😊楽しみですね

    • @user-od5mq3pl3b
      @user-od5mq3pl3b 3 หลายเดือนก่อน +1

      退職願や退職届受理してくれずの違法会社もあるのです😭そんな会社に務めていないのはいいですね、家にまでくる会社もあるようですよ🥲
      労基でやれることは限られているし、戦わなくちゃいけません
      退職代行なら…と命綱として頼る人もいるのですが、無責任なのでしょうね🥲

    • @MariMari-vu8ii
      @MariMari-vu8ii 3 หลายเดือนก่อน +1

      @@user-od5mq3pl3b さん
      それはいわゆるブラックですね💦💦
      (私は恵まれていたかもしれません。。)
      そういう企業に対して利用するのはいいけど、簡単に退職代行サービスばっかり使ってしまうのも正直うーん。。って私は感じましたw
      企業の質も悪くなっているのも事実ですね!後世のコミュニケーション能力が落ちてしまう事が心配です

  • @user-vv4nt3ud7i
    @user-vv4nt3ud7i 3 หลายเดือนก่อน +5

    これは帰省して今の仕事じゃ心配だということに気づいた…とかではなく単に大型連休明けがダルすぎてやる気なくして辞めてくだけだな
    本当にこの時期の大型連休は罠だと思う

  • @ysgm1150
    @ysgm1150 2 หลายเดือนก่อน +1

    元々辞めようと思っていた人が、長期休暇の間にじっくり考えて「辞める!」って決断するんやろ。知らんけど。

  • @madmidori6352
    @madmidori6352 2 หลายเดือนก่อน +5

    まあ10日近く休んじゃうとなかなか気持ち切り替えるの大変だよな

    • @mamimuramoto741
      @mamimuramoto741 2 หลายเดือนก่อน

      そんなにキチンとGW貰えたんなら、我慢して働けそうです。

  • @user-iq4hx1vh4h
    @user-iq4hx1vh4h 2 หลายเดือนก่อน

    学生さんは勉強だらけで大変ですが、長いお休みがいっぱいあるし、責任もないし…。
    今思えば良かったなあ、戻りたいなあと思います。
    社会人はお金貰えるのが一番のメリットですけど、やっぱり辛い。
    せめて週4か、1日6時間勤務が当たり前な世界だったらと思うのは私だけでしょうか。

    • @user-iq4hx1vh4h
      @user-iq4hx1vh4h 2 หลายเดือนก่อน

      学生から社会人になったら、ギャップが大きすぎてやめたくなる人が大勢いると思います。
      新社会人の皆さん、どうか自分の体と心を一番大切にして下さい。
      今の時代、生き方や仕事は無限にあります。

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน

      自分は高校生活3年間ずっとコンビニでバイトしてたので、社会人になってからのギャップはあまり感じませんでしたね。慣らしとしてバイトしておくのは結構重要だったりします。

    • @Musyorin
      @Musyorin 2 หลายเดือนก่อน

      社会人より学生時代のほうがよっぽど辛かったよ

  • @flashship2703
    @flashship2703 2 หลายเดือนก่อน +2

    普通に辞められるのに金が勿体無くね?
    まして辞める時こそ必要だと思うけどな

  • @user-ds3sq7eq4l
    @user-ds3sq7eq4l 2 หลายเดือนก่อน

    バックレしましょう!😁

  • @kemihana9786
    @kemihana9786 2 หลายเดือนก่อน

    代行まで使う程ではなかったけど
    すぐ辞めてもいいが実家には絶対に
    住まわせない、援助もしない、と
    親から言われた知り合いいるわ。

  • @Adjuvant0411
    @Adjuvant0411 2 หลายเดือนก่อน

    代行の代行もあったりすんのかな

  • @user-nc7sv2pe5c
    @user-nc7sv2pe5c 2 หลายเดือนก่อน

    GWの休みなんてないんやけど笑
    事務員やのに祝日も休みじゃない(笑)
    やけど仕事楽しいから続けれる

  • @ct9ak1020
    @ct9ak1020 2 หลายเดือนก่อน

    退職代行希望者が増えてやがて退職代行を代行する業者が生まれ。。。

  • @user-sl8sq3vf5x
    @user-sl8sq3vf5x 3 หลายเดือนก่อน +10

    キツイことを乗り越えようとするメンタルがかなり不足している人が多くなっている気がします。

    • @user-od5mq3pl3b
      @user-od5mq3pl3b 3 หลายเดือนก่อน +2

      あとは今は共働きだし親も仕事してるしで、保育園預けたりの時間とかもあるから、ライフスタイルに合わせて転職したいけど、辞めさせてくれない会社があるのが現実…労基に言ってもいいけど、恐喝かってくらい退職届出してから扱われるから、出勤もうしなくて済む代行に頼りたくなるのよ

    • @user-tl4tj4zx2u
      @user-tl4tj4zx2u 2 หลายเดือนก่อน +4

      ええやん。
      多くなればなるほど企業も職場環境の改善に努めるし、良い傾向や。

    • @user-mgH1dgtbgm
      @user-mgH1dgtbgm 2 หลายเดือนก่อน +1

      今は昭和が作ってきた時代と平成後期や令和の若い人の価値観が大きく摩擦してる時代だからね。
      (若者の自○率が多いのもそれが理由だと思う)
      昔にとって辛い事と今の人達にとって辛い事は=じゃない
      常に改善されて良くなっていけば、それが普通になる。
      例えば、汚いけど当時は綺麗な町も時代と共により綺麗な町になる事を想像してみ?
      今は些細なゴミも汚く感じるけど、当時はそのゴミも普通でもっと汚い物を汚いと感じてたはず。
      それと同じ、時代が変われば良さのハードルも上がる。
      これくらいで悲鳴を上げるなっていうのがパワハラって言われちゃうのも頷ける。それだけ社会性が良くなってる事の裏返し

    • @user-iq4hx1vh4h
      @user-iq4hx1vh4h 2 หลายเดือนก่อน

      退職届出してから辞めるまでの勤務日が辛いですよね。
      気まずいというか、空気が…。

    • @user-od5mq3pl3b
      @user-od5mq3pl3b 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-iq4hx1vh4h さん
      ひどいとこは、その間罵倒恐喝色々ありますからね…有給消化もさせてもらえなかったりも全然あるからね…

  • @user-ir1qy6zc7y
    @user-ir1qy6zc7y 3 หลายเดือนก่อน +6

    みんな連休明けなんて仕事行きたくないですよ笑
    昨日なんて仕事が嫌すぎて一睡もできんかった。あー疲れた

    • @user-rf9vk5yl3q
      @user-rf9vk5yl3q 2 หลายเดือนก่อน

      こっちは連休なしでちゃんと仕事してる新卒2年目っす

    • @user-it1bf9rq9v
      @user-it1bf9rq9v 2 หลายเดือนก่อน

      @@user-rf9vk5yl3q今の世代からしたらえらい!
      でも、これ親世代からしたら当たり前だったんだよ
      出勤して仕事するだけじゃなく殴られたりペンが飛んできたり

  • @user-ub5tp8xu3x
    @user-ub5tp8xu3x 3 หลายเดือนก่อน +2

    転職するときの労力を考えると仕事辞める気が失せます。一回転職活動してみると良いかも。行く先々で面接官にボコボコにされてマジで心折れる。

  • @user-xt8ur6vn8c
    @user-xt8ur6vn8c 2 หลายเดือนก่อน

    代行会社やめる時は代行使うんかな

  • @taku9153
    @taku9153 2 หลายเดือนก่อน +3

    大学の研究室の方が辛いぞ。by理系大学出身社会人

  • @misosirunoG
    @misosirunoG 2 หลายเดือนก่อน

    労働代行に頼みたい

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน

      グエンや中華が押し寄せるだろっ!

  • @user-vz8rz5vb6m
    @user-vz8rz5vb6m 3 หลายเดือนก่อน

    退職代行サービスを辞めたくて退職代行サービスに依頼する退職代行サービススタッフ

  • @dokidoki5830
    @dokidoki5830 2 หลายเดือนก่อน +2

    「甘えがー」みたいな時代についていけなくなった奴は市場から退場すべき。
    いても邪魔くさいだけ

  • @user-nw4ux3df9v
    @user-nw4ux3df9v 2 หลายเดือนก่อน

    z世代とゆより、コロナで家に引きこもる機会が増えたのが影響でかいと思う

  • @JPNfrank
    @JPNfrank หลายเดือนก่อน

    自分に合う会社を見つけた方がお互いにいい。
    2万円でやり取りを代行してくれるなら越したことはない

  • @user-fo1tr7td9i
    @user-fo1tr7td9i 3 หลายเดือนก่อน +1

    モームリ自体は残業大丈夫なんか?

  • @user-fm2hs1jp8u
    @user-fm2hs1jp8u 2 หลายเดือนก่อน

    頼むで
    岸田も退職代行を
    使ってくれ。

  • @shallwehds
    @shallwehds 3 หลายเดือนก่อน

    退職代行探偵にリスト売却されて、利用歴リストが作られるまで楽しめば良いのかな

    • @user-ub5ck7rd9b
      @user-ub5ck7rd9b 3 หลายเดือนก่อน +2

      避けるべき職場のリストほしいw

  • @user-cf3gw2kk8l
    @user-cf3gw2kk8l 2 หลายเดือนก่อน +2

    「GWがあるだけ恵まれてる」と前向きに考えるしかない。
    サービス業とか無いからな・・・GWやお盆とか稼ぎ時だから、
    店員は休めるどころか忙しくなって大変だ。

    • @user-ub5ck7rd9b
      @user-ub5ck7rd9b 2 หลายเดือนก่อน +2

      それを承知でそういう仕事に就いてるんじゃないの?

  • @user-mp1xo4cm3w
    @user-mp1xo4cm3w 3 หลายเดือนก่อน +7

    で、辞めた後どうするんだ?
    転職先は決まってから退職代行なのか?

  • @user-nf5vj2cg8g
    @user-nf5vj2cg8g 2 หลายเดือนก่อน

    4月初めとGWは使う人多いな

  • @Nia-jh3vw
    @Nia-jh3vw 2 หลายเดือนก่อน

    辛いっていう感覚は比べるものじゃない
    辛い時は辛いっていう事実だけ

  • @user-hy4ph3qv8b
    @user-hy4ph3qv8b 2 หลายเดือนก่อน

    数年後には告白代行が流行ってそう

  • @tm-xo3eg
    @tm-xo3eg 3 หลายเดือนก่อน

    試用期間はお互いに確認期間よ。堂々と自分の考えを言おう。

  • @user-pq6nb9uy5k
    @user-pq6nb9uy5k 3 หลายเดือนก่อน +3

    風物詩やんけ。辞めればエエんや所詮はその程度の会社よ。

  • @user-od5mq3pl3b
    @user-od5mq3pl3b 2 หลายเดือนก่อน +1

    退職代行否定的な人は、辞めたいといえば辞められる会社にいるんだろうな、辞めるのに恐喝のような言動や家に来たりする会社もあるだろうから、恵まれてるな

    • @user-uu4ns3mk4r
      @user-uu4ns3mk4r 2 หลายเดือนก่อน +1

      そういう劣悪な会社で使うのはアリだよねぇ🤔

  • @ponhiro-ct8wb
    @ponhiro-ct8wb 3 หลายเดือนก่อน +6

    転職どうすんねんといつも思う

    • @RiverVictory.ATAOKA
      @RiverVictory.ATAOKA 2 หลายเดือนก่อน

      今はアプリから就職できちゃう時代ですよ。環境の良し悪しは知りませんが、アプリ内で全て完結するところもあります。

    • @user-px9nt5vs7v
      @user-px9nt5vs7v 2 หลายเดือนก่อน

      1年働けばハロワでお金が貰えるから貰いながら就活すればいいだけやん、早期就職でもハロワに手続きさえしちゃえば再就職手当が満額からの7割貰えるし。

  • @cori8888
    @cori8888 2 หลายเดือนก่อน +1

    なんでみな同じ時期に休むかねw
    こゆう慣習変えられない限り日本の成長はないね