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Arbeitsrecht Irrtümer #15 - Eine 48-Stunden-Woche ist die maximale Arbeitszeit | Betriebsrat Video
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- เผยแพร่เมื่อ 15 ส.ค. 2024
- Unser W.A.F Referent klärt Arbeitsrecht Irrtümer auf.
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0:10 - Sind 48-Stunden die Maximale Arbeitszeit in der Woche?
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Wenn ich aber einen Vertrag mit 5-Tage-Woche, würde ich ja bei 45 Stunden schon de facto 9 Stunden pro Tage arbeiten. Und was, wenn ein Arbeitsgeber die Tage eben nicht ausgleicht?!
Und kann aus einer 5-Tage-Woche einfach eine 6-Tage-Woche gemacht werden (im Arbeits- und Tarifvertrag ist allein von der 5-Tage-Woche die Rede).
Die Urlaubstage oder die Lohnfortzahlung wird ja auch auf Basis der 5-Tage-Woche errechnet.
Interessante Frage , hat sich eine Antwort ergeben?
Hallo
Hab ich es den jetzt richtig versatnden: Ich darf nicht mehr als 10 Stunden am Tag arbeiten auch wenn ich zum Beispiel ein paar Tage in der Woche zu Hause sein darf? 10Stunden gleich maximale Belastung pro Tag ? Es kommt bei uns manchmal vor das ich 10 Stunden arbeite und dann nochmal angerufen werde das ich nochmal los muss! Das ist teilweise ziehmlich anstregend !
Hallo Michael Henke,
vielen Dank für deine Nachricht. Die höchstzulässige täglich Arbeitszeit sind tatsächlich 10 Stunden. Davon sind nur 3 Ausnahmen denkbar:
- Ein Tarifvertrag existiert, der die Möglichkeit gibt, die tägliche Arbeitszeit weiter zu erhöhen. Ein solcher Tarifvertrag ist aber nur dort möglich, wo in die Arbeitszeit regelmäßig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fällt (§ 7 Abs. 1 Nr. 1a ArbZG). Für rechtzeitigen Ausgleich muss dann aber auch in diesem Fall gesorgt werden.
- Bei vorübergehenden Arbeiten in Notfällen und in außergewöhnlichen Fällen, die unabhängig vom Willen der Betroffenen eintreten und deren Folgen nicht auf andere Weise zu beseitigen sind (§ 14 ArbZG).
- Wenn eine behördliche Bewilligung oder Ermächtigung vorliegt (§ 15 ArbZG).
Viele Grüße an dich (hoffentlich wenigstens nicht in die Nacht ;-)
dein W.A.F.-Team
Richtlinie 2003/88 EG des Europäi- schen Parlaments vom 04.11.2003 Arbeitszeitgestaltung Art. 6 b). Es darf an einzelnen Tagen 10h oder auch mehr unter bestimmten Voraussetzungen gearbeitet werden jedoch darf meiner Meinung eine 48h Woche nicht überschritten werden.
Hallo ion ich hatte heute eine Frage bei der IHK also
Ich arbeite 40 Stunden in der Woche und ich möchte gerne noch lkw fahren wie lange darf ich noch lenken in der Woche?
Gruß
Hallo Oliver Bode,
vielen Dank für deine Frage! Wir antworten darauf gerne am Sonntag im nächsten Nutzerfragen Video :-)
Viele Grüße
dein W.A.F. TH-cam Team
Hallo,
Ich bin Großhandelskaufmann und arbeite in einem Baumarkt und habe hier auch Tätigkeiten eines Einzelhandelskaufmann.
Hier meine Frage: Ich arbeite zwischen Mo-Fr jeden Tag 9,5 Stunden und jeden zweiten Samstag nochmal 4,5 Stunden. Macht 47,5 Stunden in einer kurzen Woche & 52 Stunden in einer langen Woche. Zählt dann dieser eine Samstag an dem ich nicht arbeite für mich als Ausgleich den man bekommt wenn man mehr als 8 Stunden am Tag arbeitet? Oder ist das gesetzlich so üverhaupt zulässig?
Lieber Jacki Chany,
danke für deinen Kommentar. Leider können wir in diesem Rahmen keine ausführliche Rechtsberatung durchführen. Bestimmt hilft dir unsere Community im Forum für Betriebsräte weiter:
www.betriebsrat.com/br-forum#:v=d&p=1&q=
Wir wünschen dir viel Erfolg und einen guten Wochenstart.
Dein Team der W.A.F
Hallo, interessanter Beitrag ;)
Da muss ich mal was fragen: 6uhr dienstbeginn und 20 Uhr Dienstende, dazwischen 120min hier und da Pause. Nun, ist das den noch erlaubt? Gruß
Guten Morgen Hannes Möller,
vielen Dank! Auf deine Frage kommen wir gerne in einem der nächsten Videos zurück, also: bleib dran ;-)
Viele Grüße
dein W.A.F. TH-cam Team
Ist nicht erlaubt. Zwischen arbeitsende und Arbeitsbeginn müssen mindestens 11 Stunden ruhephase liegen. Bei ihnen sind es nur 10.
Hier kommen sicher viele hin die sich fragen ob sie zu viel arbeiten.. dazu habe auch ich eine Frage:
Ich arbeite vertraglich 45 Stunden
bin von 8 bis 18 Uhr im Betrieb Montag bis Freitag
(2x 15 min Pause vor und nachmittags und 1 mal 45 min pause mittags)
Ist das in Ordnung , das ganze Jahr über?
Falls nicht, was unternimmt man nun?
Ich meine überall höre ich 8 stunden max am tag und dann kommt der nächste und sagt was von 48 stunden sind auch noch in Ordnung .. mit einem Ausgleich.
Bin etwas durcheinander vielleicht kennt jemand die passende antwort.
Danke :)
Inerhalb von 6 Monaten darf die durchschnittliche Arbeitzeit pro Werktag Montag -Samstag 8h nicht überschreiten. Du arbeitest in der woche 45h auf 6 Werktage Montag -Samstag aufgeteilt sind das 7h 30min. Du dürftest also sogar noch bis zu 3h die woche mehr arbeiten.
Hallo ich habe eine neue Arbeit angefangen und muss 15 h am Tag arbeiten das heißt 5 Uhr angefangen bis abends 20 Uhr und am nächsten Tag das gleiche ist das rechtens LG Patrick
Wieviel Tage nacheinander hast du den 5Uhr-20Uhr-Job?
Da hätte ich auch einmal eine Frage ich arbeite 7 Tage die Woche und habe nur einen Tag im Monat frei (und ja Sonntage und Feiertage muss ich auch arbeiten). Leider ist dieser nicht immer garantiert wodurch es auch mal gerne vor kommt das ich über einen Monat am Stück durch Arbeite wie ist da die Rechtslage? Ich bedanke mich in voraus für eine Antwort :-)
Macht das Leben noch Spaß?
@@iregnetnothing um wirklich ehrlich zu sein es macht keinen Spaß mehr. Und es ist zermürbend. Aber ich habe das Glück mit liebevollen Freunden und einer genauso liebevollen Familie gesegnet zu sein. Ohne sie hätte ich wohl schon vor langer Zeit aufgegeben : )
@@roselllockheart2914 ich hoffe auch das ich mich an die Arbeit gewöhne.
Aber ich vermisse schon nach 2 Tagen:
- Freizeit😖
- Schule😤
- ehemaliges Leben😩
@@iregnetnothing Es fiel mir am Anfang auch erst schwer mich daran zu gewöhnen. Es gibt halt keine Ferien mehr aber dafür bekommt man Urlaub, Feiertage hat man je nach Beruf auch kein frei und klar Schule ist erstmal angenehmer weil man eine Strukturierten Tagesablauf und mehr Freizeit hat. Aus persönlicher Erfahrung kann ich aber sagen so bald man sich an den neuen Tagesablauf gewöhnt hat. Ist es auch einfacher wieder alles in einen neuen Tagesablauf einzubringen als beispiel nach Feierabend kümmer ich mich um den Haushalt, wenn ich fertig bin gehe ich für zwei Stunden online und chatte mit meinen Freunden, wenn mein Lebensgefährte nach Hause kommt wird gemeinschaftlich geplant was erledigt werden muss und was noch für die nächsten Tage ansteht.
ach 48 std hab ich öfter und unter 45 komm ich eh fast nie ... in ner 5tage woche .... viel verkehr und ne Disponenz der das relativ egal ist solange die Bürodamen früher Feierabend ham als wir monteure
Wobei der Samstag, der evtl. so oder so arbeitsfrei ist, bei der Berechnung des Durchschnitts wohl mit eine Rolle spielt.
Was in solchen Videos natürlich immer ausgeblendet wird. Daumen runter.
Und wenn ich einen 40-Stunden Vertrag habe, darf mich der Arbeitgeber 48 Stunden pro Woche durchschnittlich arbeiten lassen?
Hallo Alex Stein, wir gehen gerne in einem der nächsten Videos auf deine Frage ein :-)
Viele Grüße
dein W.A.F. TH-cam Team
@@BetriebsratVideo
Gut, danke im Voraus. Noch zur info: wenn ich 6 Tage arbeite, dann sind das über 40 Stunden wöchentlich. Die Überstunden werden jedoch nicht als Überstunden ausgezahlt, sondern gehen aufs "Zeitkonto" zum Normaltarif. Die überschüssige Stunden auf dem Zeitkonto darf man abbauen, als bezahlten Zusatzurlaub. Aber da versucht der Arbeitgeber keine freie Tage zu genehmigen, sondern das Zeitkonto auszuzahlen oder sogar ins nächste Jahr zu übernehmen.
Darf er das alles überhaupt? Denn tatsächlich arbeite ich deutlich über 40 Stunden. Wozu haben wir den Vetrag?
Schau mal hier: th-cam.com/video/ch31iYd3bzE/w-d-xo.html
Und was ist mit denen die 12 Stunden am Tag arbeiten müssen.
Hallo Ali Akbar,
vielen Dank für deine Frage! Wir gehen gerne in einem der nächsten Videos darauf ein :-)
Viele Grüße
dein W.A.F. TH-cam Team
Ich war im 2 Schichtdienst 6 Tage die Woche und bei guter Auftragslage wurde täglich 10 Stunden gearbeitet.
Viel jemand aus musste er noch ersetzt werden .Jeden Tag von einem anderen.
Und wir waren nur 4 Leute.
hallo, was pasiert eigentlich, wenn ich mehr als 60 stunden pro woche arbeite? in welchem fall hat das konsequenzen für mich?
Du bist nicht mehr versichert.
Für dich sollte es keine haben.
Eher für den Arbeitgeber der das von dir verlangt.
Prüft aber keiner.
Das ganze Video ist maximal irreführend. Wenn jemand sagt, du "darfst nicht mehr als 48h arbeiten" ist das völlig falsch. Du darfst soviel arbeiten wie du lustig bist. Nur der Arbeitgeber darf eben nicht mehr verlangen als im Gesetz steht. Es ist also als ein Schutz für dich gedacht, den du freiwillig beliebig ausdehnen darfst.
@@MarcJSchmidt
Oft ist es aber so das es vom Arbeitgeber verlangt wird. Wenn du 70 Stunden arbeitest spart er einen Angestellten ein der auch Sonderzahlungen und Urlaub beanspruchen kann.
@@xevo2508 ich weiss. Aber trotzdem ist die Aussage, dass ich als Mensch nicht mehr als 48h in der Woche in Deutschland arbeiten darf schlicht und ergreifend falsch. Die richtige Aussage wäre "Man darf dich nicht zwingen mehr als 48h zu arbeiten" - was eine komplett andere Aussage ist.
Ich kann dies ewige Palaver der Gewerkschaften über noch kürzere Arbeitszeiten nicht mehr hören. Rechnen wir doch mal nach:
Arbeitnehmer gönnen sich p.a.:
30 Tage Urlaub
11 Feiertage
17 Kranktage
104 Wochenendtage (52 Wochen)
Das ergibt in der Summe 162 Freizeittage, somit 44 % des Jahres.
Für 56 % Arbeitsleistung kassiert der Arbeitnehmer somit 100 % Lohn.
Machen wir noch eine zweite Rechnung auf:
30 Tage monatlich x 24 Stunden = 720 Stunden monatlich x 12 Monate = 8.640 Stunden.
Arbeitsleistung brutto = 8 Std. x 5 Tage wöchentlich = 40 Std. x 52 Wochen = 2.080 Stunden.
Abzgl. freie Tage (ohne Wochenende gerechnet) 58 x 8 Std. = 464 Std.
Somit beträgt die reine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers jährlich = 1.616 Stunden.
Fazit: Von jährlich zur Verfügung stehenden Stundenzahl von 8.640 Stunden werden lediglich 1.616 Stunden gearbeitet, das sind 18,7 %. Über 80 % der Jahreszeit ist Freizeit.
Was soll also das allgemeine Gebrabbel über Arbeitsüberlastung?
Wenn man denn jedes Wochenende frei hat. Ich habe mit meinem Urlaub zusammen 17 Wochenenden im Jahr frei. Die anderen arbeite ich. Zusätzlich habe ich 6 Tage Wochen. Also ja, ich möchte gerne mehr Freizeit haben.