येत्या काळात डिग्रीची गरज संपणार? | Dr. Bhooshan Kelkar |

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ต.ค. 2024
  • मंदी येऊ घातली आहे का? स्टार्टअपचा फुगा फुटला आहे का? स्टार्टअप फेल जाऊनसुद्धा त्यांना नोकरीत प्राधान्य मिळालं पाहिजे? मंदीत फक्त आयटी जॉब्ज राहणार? येत्या काळात जॉब्जसाठी डिग्री लागणार नाही? 'अग्निपथ' ला देशभरातून इतका विरोध का होतोय? याला सध्याची शिक्षणपद्धती कारणीभूत आहे का? येणाऱ्या काळात नोकरी टिकवण्यासाठी तरुणांनी काय केले पाहिजे?
    A.I. एक्स्पर्ट डॉ. भूषण केळकर यांची मुलाखत.

ความคิดเห็น • 317

  • @sanjaysakhalkar3813
    @sanjaysakhalkar3813 2 ปีที่แล้ว +22

    पहिल्यांदी गेमिंग इंडस्ट्री बंद करा निव्वल टाईमपास आहे आणि बाहेरच्या देशातील लोक त्यावर पैसे कमवतात. मोबाईलवर मुले बिनकामाचे टाईमपास करतात. या सगळ्या प्रकाराला बंदी आल्याशिवाय ज्ञानात सुधारणा होणार नाही.

    • @hrk3212
      @hrk3212 2 ปีที่แล้ว

      True

    • @seoexpert5
      @seoexpert5 2 ปีที่แล้ว

      Strange but True

    • @ajjukashiwale1740
      @ajjukashiwale1740 2 ปีที่แล้ว

      Bhai aikla tuza bgmi ban zali 😂

  • @bindasslife4025
    @bindasslife4025 2 ปีที่แล้ว +11

    सरांची शिकवण्याची.. समजावून सांगण्याची पद्धत खूप जबरदस्त आहे.... डॉ भूषण केळकर सर😘👍

  • @harshalarunpathak4305
    @harshalarunpathak4305 2 ปีที่แล้ว +3

    विनायक सर अप्रतिम व्यक्तिमत्वाच्या केळकर सर यांच्या बहुमूल्य मार्गदर्शन दिल्याबद्दल धन्यवाद 🙏

  • @sumitshinde8371
    @sumitshinde8371 2 ปีที่แล้ว +10

    मागच्या काही वर्षातच एवढी जास्त बेरोजगारी वाढताना दिसली आणि इथुन पुढे ही बेरोजगारी अजुन जास्त वाढणार आहे असे वाटते. कारण Job Stability नाही त्यामुळे.

  • @koustubhashtekar9969
    @koustubhashtekar9969 2 ปีที่แล้ว +88

    Why no one is talking about the product design and manufacturing? Industry 4.0, block chain, AI are just IT support type jobs where US and EU firms get superficial projects done from outside and earn the core profit. India needs the original manufactured products.... This is called as "service industry farming" that US did to India and "manufacturing industry farming" to China. India needs to go beyond this and make Manufacturing as the top priority based on $$ paid.... rather more than IT services so that talent is moving towards manufacturing... otherwise everyone will want to go to IT services.
    Only IT or services would just fuel $1=Rs80 more and more.

    • @madhavipawar580
      @madhavipawar580 2 ปีที่แล้ว +5

      So perfect. Great n detailed analysis. Thank you so much.

    • @sanjivanipawde8658
      @sanjivanipawde8658 2 ปีที่แล้ว +2

      Absolutely....you nailed it. आपला देश कृषीप्रधान आहे. सरकारने कृषीमधे इनव्हेस्टमेंट केली तर विविध प्रकारच्या नोकर्या निर्माण होऊ शकतात. उदा. Processing plants, cold storages, suryes of crops etc... ह्या सगळ्या मुलभूत infrastructure शिवाय शेती व्यवसाय वर्षानुवर्षे सुरू आहे ज्याचे वाईट परिणाम वर्षानुवर्षे दिसत आहेतच.

    • @nikhilkulkarni3327
      @nikhilkulkarni3327 2 ปีที่แล้ว +2

      One has to start from the basics for that. Take any hardware equipment and disassemble it. Every small component comes from China, which means even the machinery to make those small component is in China. Start from raw materials all the way to finished products and thats how you will make India the manufacturing hub

    • @shrikantnikam2426
      @shrikantnikam2426 2 ปีที่แล้ว

      I watch 52 min of video but I found your comment most important. India should give importance to electronics manufacturing.

    • @shrikantnikam2426
      @shrikantnikam2426 2 ปีที่แล้ว

      @jackolantern in future there is huge scope to Embedded developers

  • @madhurakshirsagar1911
    @madhurakshirsagar1911 2 ปีที่แล้ว +3

    Dr. Bhushan Kelkar ani Vinayak Pachlag Sir doghanchehi khoop abhar!!🙏🙏🙏

    • @ashishrn2
      @ashishrn2 2 ปีที่แล้ว

      अतुल कहाते आणि अच्युत गोडबोले जी सोबत ही खूप महत्वाचे आहेत काही

    • @madhurakshirsagar1911
      @madhurakshirsagar1911 2 ปีที่แล้ว

      Jarur pahen tehi videos. Dhanyavaad!!🙏🙏

  • @shejwalkarhemant3110
    @shejwalkarhemant3110 2 ปีที่แล้ว +24

    It's an interesting and terrific interaction revealing many aspects of future which we are worried about and in general scared of. Hats off to your elaboration Kelkar ji. NEP is a revolutionary concept, hope it's accepted on wide scale by population.

  • @shubhanginimahajan3309
    @shubhanginimahajan3309 2 ปีที่แล้ว +1

    खूप सोप्या शब्दात अवघड विषय समजावून सांगितला आहे.
    👍🙏🏻

  • @vikasnatu2683
    @vikasnatu2683 ปีที่แล้ว

    धन्यवाद विनायक सर आणि केळकर सर

  • @sid-vd2cn
    @sid-vd2cn 2 ปีที่แล้ว +3

    Ky murkh banvty porana yanchi mul videshat jaun sikashan ghenar phd ms krnar Ani h tumhla sangnar degree nk Karu aho degree ha base ahe sarkar nokrya generate nahi krt ahet education ajun baba ajam kalatla ahe hach problem ahe graduation h must ahe atchya vadhtya global concept madhe

  • @Unknownxyz162
    @Unknownxyz162 2 ปีที่แล้ว

    सर, आपण खूपच छान महिती नविन पिढीसाठी देत आहात , धन्यवाद

  • @SticK220
    @SticK220 2 ปีที่แล้ว +10

    जर तुम्ही व्यवस्थापनाला अनेक वर्षांपासून पगार वाढवण्यास सांगत असाल तर ते सध्याच्या अभियंत्याचे मनोरंजन करणार नाहीत.
    परंतु जर तुम्ही राजीनामा दिला तर ते दुसर्‍या अभियंत्याला नियुक्त करतील ज्याला सध्याच्या भूमिका आणि कामाबद्दल माहिती नाही आणि व्यवस्थापन नवीन अभियंत्याला किती पगार देतात ते पहा.
    अंतिम परिणाम: नवीन भरती झालेल्या अभियंत्याचा पगार त्या जुन्या अभियंत्यापेक्षा कितीतरी जास्त असेल जी जुण्या अभियंता तेव्हढी अपेक्षा पण नव्हती...
    आणि frustration एव्हडं असत कि जुना इंजिनेर resign cancel करत नाही आणि management ला तेव्हा कळायला लागत जुन्या engineer ची value ..
    ( माफी असावी लिहिलेलं कळलं नसेल तर )

  • @ajaybakalkar
    @ajaybakalkar 2 ปีที่แล้ว +11

    अति तंत्रज्ञानाचा वापर हा माणसाचा ह्रास आहे का? इतकं तंत्रज्ञान हे बेरोजगारीचा कारण बनेल का? फक्त update राहण ह्यातच सगळा वेळ जाणार का? जर AI चा अति वापर झाला तर CA ची गरज कमी होईल का?

  • @escapetoinfinity4155
    @escapetoinfinity4155 2 ปีที่แล้ว +21

    IT la Maran nahi but skills pahijet.. unskilled ch future navel cz IT is the thing which is open for all.. n u can learn from anywhere... but there is cycle for everything.

  • @devpadmashali1265
    @devpadmashali1265 2 ปีที่แล้ว +3

    मुलांनी आता गुरुकुल पद्धती कडे वळलं पाहिजे, कारण 21 वर्ष शिक्षण करून 10 हजार चा जॉब करणे केविलवाणी आहे। पण गुरुकुल मध्ये 14 ते 17 वर्षा मध्ये आपली जवाबदारी आणि समाजाची जवाबदारी घेणे मोठी बाब आहे। शिक्षण पद्धती मध्ये फक्त मुनीम आणि चवरसी एवढाच पाढा आहे, त्या मध्ये परिवार, देश समाज नाहीच। मग मुलं कधी जीवन समझनर। आता हीच वेळ आहे गुरुकुल पासद्धतीची।
    धन्यवाद।

    • @Akashdixit12
      @Akashdixit12 2 ปีที่แล้ว

      True mi pn IT madhe ani ata staring payment 22000k ahe pn Tri kmaich Vadito..ani samdhan aan he nahi , पाठ Dhukhi cha tras tar khup ahe...ani dokyla samdhan tar bilkul nahi. Paise ahet pn Manala samdhan nahi

  • @hrk3212
    @hrk3212 2 ปีที่แล้ว +6

    Very informative, thanks

  • @MM-zk4qi
    @MM-zk4qi 2 ปีที่แล้ว +4

    Sir, Thinkbank, Many Thanks, it's very knowledgeable interview, great work

  • @sanjaysakhalkar3813
    @sanjaysakhalkar3813 2 ปีที่แล้ว +107

    पाणी अन्न वस्त्र निवारा या मूलभूत गरजा आहेत यातले इंडस्ट्री कधी बंद होणार नाही. शेतमाल भाव वाढवला पाहिजे.

    • @prasadpokale5410
      @prasadpokale5410 2 ปีที่แล้ว +3

      दादा ती मूलभूत गरज आहे त्याच्या किमती सरकार वाढवणार नाही सर्वाना जगावने हे त्यांचे काम आहे

    • @Patrick-hb9dbj
      @Patrick-hb9dbj 2 ปีที่แล้ว +2

      @@prasadpokale5410 सरकार मात्र मुलभूत गोष्टी वर देखील TAX घेण्याची एकही संधी सोडत नाही. परिणामी महागाई तर वाढत आहेच आणि शेतकरी देखील योग्य भाव न मिळत असल्याने त्रासलेले आहेत.

    • @Sasha_007
      @Sasha_007 2 ปีที่แล้ว +1

      Bhav ha koni tharvat nast... to automatic tharto..

    • @ganeshavhad2193
      @ganeshavhad2193 2 ปีที่แล้ว

      अन्ना निवारा गराज अहे वस्त्र नाही

    • @sourabhmate1411
      @sourabhmate1411 2 ปีที่แล้ว +4

      No one decides prices. It's automatically decided by supply and demand in the market. No country has become rich by doing agriculture.

  • @learnenglish2978
    @learnenglish2978 2 ปีที่แล้ว +3

    अरे लोकसंख्या किती वाढत चालली आहे त्यावर कोणी बोलत नाही नोकरीमध्ये स्पर्धा तेव्हा कमी होणार जेव्हा आपलं लोकसंख्येवर control असेल तर खुप simple logic आहे त्यासाठी ऐवढे विचार का करवा लागतो तुम्हाला की population less competition less and population high then competition is very high.

    • @AyushSompure-n7o
      @AyushSompure-n7o 8 หลายเดือนก่อน

      तू लग्न करू नकोस

  • @avinashmevalal9067
    @avinashmevalal9067 2 ปีที่แล้ว +3

    अहो आयटी पण डुबणार कारण जर अमेरिकेत मंदी आली तर इन्फोसिस टाटा टीसीएस इतर आयटी कंपन्यांवर प्रभाव पडणार

  • @dranildixit1272
    @dranildixit1272 ปีที่แล้ว

    श्री भूषण स्वतः thinkbank आहे. कुठलाही अभिनिवेश न बाळगता ,. विचारवंताचा आव न आणता त्यांनी विषय छान मांडला आहे

  • @savitapotdar605
    @savitapotdar605 2 ปีที่แล้ว

    Khupch chhan mahiti dilit sir 👌👍

  • @shravanivaishali
    @shravanivaishali 2 ปีที่แล้ว +27

    Excellent ! To the point questioning and perfect answers to the questions. नुसता प्रश्न उत्तर यांचा भडीमार नाही. प्रश्नांची उकल आणि समस्या परिहार देखील ऐकायला मिळतो आहे. विनायक जी अधिकाधिक अश्या उत्तम मुलाखती आपण घेत रहा . खूप खूप आभार आणि शुभेच्छा

  • @आनंदतुळपुळे
    @आनंदतुळपुळे 2 ปีที่แล้ว

    अप्रतिम

  • @shubhanginimahajan3309
    @shubhanginimahajan3309 2 ปีที่แล้ว +10

    Medical Field and IT,AI
    हा विषय ही एकदा चर्चेला घ्यावा 🙏🏻

  • @kunalshirke5098
    @kunalshirke5098 2 ปีที่แล้ว +5

    सध्या चुकीच्या गोष्टीला प्राधान्य मिळत आहे नाही तर भारत हा सुजलाम सुफलाम देश होता शेती प्रधान , नाही तर सध्या लोकांच्या डोक्यात नको ते फ्याड आहे 🙏

  • @prashantpadmane4489
    @prashantpadmane4489 2 ปีที่แล้ว +1

    This type of interview (authentic) only on this channel

  • @shivangidatir5101
    @shivangidatir5101 2 ปีที่แล้ว +18

    I do students counseling too..but attimes I think parents need more counseling as they r not ready for kids to take challenges
    They just want secured futures...
    Also..new trend is all wish to go to west which is complete brain drain

    • @rohitshewale1086
      @rohitshewale1086 2 ปีที่แล้ว

      True due to herd mentality parents are wishing their children should do job only

  • @maheshkale3034
    @maheshkale3034 2 ปีที่แล้ว

    खूप खूप धन्यवाद अशा मुलाखती घेण्यासाठी🙏🙏🙂

  • @narendrakumartalwalkar597
    @narendrakumartalwalkar597 2 ปีที่แล้ว +3

    आय.टी.च्या अतिरेका मुळेच आज अमेरिका घाईला आलीय ....!! प्रत्यक्ष काम करणे गरजेचे आहे....!!

  • @pravinbaad3315
    @pravinbaad3315 2 ปีที่แล้ว +5

    थिंक बँक खरोखरच खूपच चांगला उपक्रम सुरू झाला आहे जो की लोकांना चांगल्या प्रकारे नॉलेज मिळवण्याची संधी उपलब्ध करून दिली आहे
    सर्व टीमचे आभारी आहोत

  • @ajinkya3700
    @ajinkya3700 2 ปีที่แล้ว

    hatts of sir .... productive content

  • @survepra
    @survepra 2 ปีที่แล้ว +2

    One of the nice interviews.Thanks a lot

  • @rushikeshgodase4150
    @rushikeshgodase4150 2 ปีที่แล้ว +9

    Jar bakiche businesses fail jhale ani loss madhe gele tr IT kasa kay profit madhe rahil🤔. Hey bakiche businesses ch tr IT companies la contract detat softwares banvnyasathi. Sagla interdependent ahe. India madhe majority IT companies ya service based (contract) ahet. IT companies vr dekhil effect hoil pn thoda kami pramanat hoil bakichya sectors peksha.

    • @nikhilkulkarni3327
      @nikhilkulkarni3327 2 ปีที่แล้ว +2

      Simple aahe.. Automotive industry cha example ghya.. Aadhi 5 cars na 6-7 engines asayche.. aata 7-8 gaadyanna 2-3 engines laagtaat. here is first reduction in requirement. 2ndly, sagle modular platforms banavtyat. Eka vehicle la ek platform nahiye. Ek platform var 5-6 vehicles banavlya jaatat. Essentially, suspension, brakes, axles, wheels, tires, he sagla commonise kela jaata. Ithe 2nd reduction.
      3rd reduction - Entire automotive industry is going to EV cars. Mag kashala engineers jasta laagtil.
      IT is supporting old industry as well as transition to new industry. So IT is still there, only supporting a different nature of the industry. Hope samju shaklo

    • @rushikeshgodase4150
      @rushikeshgodase4150 2 ปีที่แล้ว +1

      @@nikhilkulkarni3327 This same law will apply for IT as well in future. Anyone who is currently working in IT will understand better. There are so many redundant posts in IT companies. That will vanish soon.

    • @nikhilkulkarni3327
      @nikhilkulkarni3327 2 ปีที่แล้ว

      @@rushikeshgodase4150 that's a different topic. That's basically ensuring workforce efficiency leading to attrition. And yes that will happen because a lot of work is being done in automation of tasks and machine learning driven AI. So definitely will happen. I answered your question, which was quite good, about how do other sectors vanish with IT standing tall when IT is a service sector dependent on other sectors

    • @rushikeshgodase4150
      @rushikeshgodase4150 2 ปีที่แล้ว

      @@nikhilkulkarni3327 Inshort Itar businesses jr profit madhe astil tarach IT dekhil profit madhe asel. Fakt ethe IT la flexibility bharpur ahe karana IT companies variety of industries la service provide kartat.

    • @nikhilkulkarni3327
      @nikhilkulkarni3327 2 ปีที่แล้ว

      @@rushikeshgodase4150 okay. You can choose to believe whatever you want. I spoke from experience and have nothing more to add

  • @shivangidatir5101
    @shivangidatir5101 2 ปีที่แล้ว +7

    Secondly, our education system till 9th grade is science oriented, confused system....we shud hv commerce subjects too from primary section...economics 9th madhe yete

  • @nazmeenshaikh1151
    @nazmeenshaikh1151 2 ปีที่แล้ว +22

    What an interview ☺Some important aspects are clear like stagflation, Need to change mentality, Skills which are required to change, Current scenario of Indian youth, Society's mindset 😊😊Overall package of full of knowledge **Need to watch this video **

  • @skp1793
    @skp1793 2 ปีที่แล้ว +25

    आयटी चे salary इतक्या जास्त आहेत.की इतर ठिकाणी इतके इतके लगेच नाहियेत salary त्यामुळे प्रॉब्लेम होतो.. inequality वाढते

    • @ashishrn2
      @ashishrn2 2 ปีที่แล้ว +10

      आयटीत uncertainty म्हणजेच अनिश्चितता आहे. आणि पगारात ही तफावत आहे कंपनीपरत्वे. चकाकत ते सोन नसत.

    • @mayurchoudhari3705
      @mayurchoudhari3705 2 ปีที่แล้ว +3

      ज्याचा पगार लाखात त्याचं दररोज कुत्रं होते... बाहेरच्या रंगाला भुलू नका...

    • @SoftwareTestingStuff
      @SoftwareTestingStuff 2 ปีที่แล้ว +5

      भारतामध्ये आपण IT services provide करतो बाहेरच्या पेक्षा कमी किंमतीमध्ये आपण काम करून देतो त्यामुळे जो मिळणारा आहे तो uk USA पेक्षा कमी आहे पण बाकीच्या industry पेक्षा भारतामध्ये जास्त आहे

    • @SoftwareTestingStuff
      @SoftwareTestingStuff 2 ปีที่แล้ว +1

      @@mayurchoudhari3705 not agree

    • @vishwajitshinde7758
      @vishwajitshinde7758 2 ปีที่แล้ว +3

      Aaho majority IT valyanchi salary hi, chaay vala, vadapaav vala chya earning peksha hi kami aahe. He mahit ahe tumala? IT valanchi salary jast aste, ha god gairsamaj aahe.

  • @bhavanapalande7706
    @bhavanapalande7706 2 ปีที่แล้ว

    Thanks, sir, you covered almost topics.
    But I want to ask you u giving suggestion of carrier ?

  • @sanjaysakhalkar3813
    @sanjaysakhalkar3813 2 ปีที่แล้ว +6

    Medical, nursing मध्ये अनेक कोर्स आहेत ज्याला परदेशात डिमांड आहे. Mechanical , chemical, material science मध्ये पण परदेशात खुप scope aahe.

    • @nikhilkulkarni3327
      @nikhilkulkarni3327 2 ปีที่แล้ว +6

      Mechanical la pardeshaatch scope nahiye. Changes first take place in more advanced countries aani mag te changes indiat 5 -6 varshanni hotaat. All mechanical engineering positions are declining. I know that since I am a mechanical engineer

    • @sanjaysakhalkar3813
      @sanjaysakhalkar3813 2 ปีที่แล้ว

      @@nikhilkulkarni3327 my many friends working in Germany mechanical, automotive industry after completing masters education in Germany. You must know German language B2 level.

    • @robertjoseph6409
      @robertjoseph6409 2 ปีที่แล้ว +3

      @@sanjaysakhalkar3813 जर्मनीत जाऊन शिक्षण घेतलं हा महत्वाचा मुद्दा आहे. जे की भारतीय अप्पर मिडलक्लास लोकांनाच शक्य आहे. अन्यथा सामान्य भारतीय मेकनिकल अभियांत्रिकी मध्ये शिक्षण घेतलेला विदध्यार्थी काही मोजके अपवाद वगळता कुठेही एम्प्लॉयाबल नाहीये. ना भारतात ना परदेशात.

    • @bhushank8500
      @bhushank8500 2 ปีที่แล้ว +1

      Actually very less jobs in core mechanical engineering as compared to IT.(India)Even KPO and BPO industry has more jobs than core mech jobs.I am working in automotive industry. Anybody Please update if I am wrong and guide. Thanks.

  • @ramhanuman1111
    @ramhanuman1111 2 ปีที่แล้ว +1

    🙏 आत्ता ची ठाणे मुंबई मध्ये 8 तासाची नोकरी जॉब राहिलेले नाहीत, आणी ट्राफिक मुळे दिवसाचे 4 तास प्रवास करायला जातात, ज्याच्यावर घरची सगळी जबाबदारी आहे तो 9 ते 10 तासाचा जॉब, 4 तास प्रवास करणार, त्याणच्यासाठी आणी रविवारी अशा कोणत्या संस्था ओपन असतात एक्सट्रा कोर्स करायला, ठाणे मुंबईला ते सांगा

  • @sachinb3254
    @sachinb3254 2 ปีที่แล้ว +15

    जर फक्त IT चालणार असेल तर कोणासाठी चालणार ते पण सांगा

    • @makshay
      @makshay 2 ปีที่แล้ว +6

      Skill pahije IT madhe, fkt degree asun kai nai honar

    • @amolsaste1496
      @amolsaste1496 2 ปีที่แล้ว

      @@makshay tumhi it mdhe ahat k

    • @omkarmankame5523
      @omkarmankame5523 2 ปีที่แล้ว +1

      It chalnar te all field sathi. But yes field is competitive and ever changing. Every day new things are coming. Jithparant survive whayche ahe toparyanyt shikat rahave lagel. Even at age of 50 plus la suddha. It baki saglya field la facilate karnar and increase productivity in all way. And one more thing work life balance maintain karne is big challenge and giving time to family.

    • @makshay
      @makshay 2 ปีที่แล้ว +1

      @@amolsaste1496 ho 6 years pasun

    • @sachinb3254
      @sachinb3254 2 ปีที่แล้ว

      @@amolsaste1496 नाही

  • @amitconnect
    @amitconnect 2 ปีที่แล้ว +5

    Learn...unlearn..learn ..keep learning...keep fighting....keep growing....the insecurity in the software industry for several years makes the life of software developers hard...but now time has arrived when the same insecurity will penetrating into other industries as well.....even farming, manifacturing, medicine, pharma,education, defence everyone will go into this uncertainty.....this is definately a paradigm shifting time for developing nation like India.

  • @madhavitarle-auti8449
    @madhavitarle-auti8449 2 ปีที่แล้ว +2

    Hello, vinayak i am Not able to find any links in the description related to kelkar sir has discussed.

  • @reenashah9337
    @reenashah9337 2 ปีที่แล้ว +2

    Parents need to become adaptable to these changes. Very rarely young people are rigid. When young people are exploring ways of expanding, the parents become overly critical instead of supporting. I am 60 and can say for sure that the world today cannot be understood fully through the ideas of the 1960s. Please support and encourage the children and the youth. Or at least get the hell out of their way!

  • @kirankkatkar1141
    @kirankkatkar1141 2 ปีที่แล้ว +10

    Wonderful interview. covered most of the aspects. 👍🏻

  • @kaustubhtale369
    @kaustubhtale369 2 ปีที่แล้ว +1

    Civil, infrastructure sector sathi pan sanga aathva bolva.

  • @shreyadeshak9162
    @shreyadeshak9162 2 ปีที่แล้ว +3

    Generate as much as Solar and Wind Power. Every generated unit earn dollars. I am un California. Here Govt is rich. They are offering near to free Solar Roof installations. This is despite US doesn't need to import oil.

  • @anantphadke8595
    @anantphadke8595 2 ปีที่แล้ว +2

    खूप छान माहिती आहे.ही माहिती सगळ्या१५/१७ ते१८/२० या वयोगटातील लोकांना पोचण्याची गरज आहे.

  • @Shaun1810
    @Shaun1810 2 ปีที่แล้ว +1

    Now a days market is in boom industry is giving a terrific hike like 60-80% hikes. Like 3 years experience people are getting 30-40 LPA in data analytics. Switching companies will help for better hikes as inflation is so high cannot sustain will less pay salary. Everything is becoming expensive now.

  • @ajinkyakolambikar
    @ajinkyakolambikar 2 ปีที่แล้ว

    Thanks sir

  • @rahul28ish
    @rahul28ish 2 ปีที่แล้ว +8

    Hello sir, plz do video on civil mechanical electrical engineers career situation. They should move into IT or not bcoz there r no jobs in this field.

  • @ashishrn2
    @ashishrn2 2 ปีที่แล้ว +2

    भूषण केळकर जी, अतुल कहाते जी आणि अच्युत गोडबोले जी.. यांचे IR4 (IOT, AI,ML, etc.) असे व्हिडिओज अजून यायला हवेत... आज प्रथमच IR5 बद्दल ऐकल.

  • @nikhildhage5770
    @nikhildhage5770 2 ปีที่แล้ว +3

    We are moving towards degradation of education. In fact graduate unable understand where to do jobs . This is intentional failure of education

    • @shakti9967
      @shakti9967 2 ปีที่แล้ว

      Yes. Mala pn kahi kalat nahiye 4 varsh zale

  • @sandeshdesai5821
    @sandeshdesai5821 2 ปีที่แล้ว +3

    खूपच सुंदर चॅनेल आहे छान टॉपिक असतात सर्व

  • @चारूचंद्रकुबल
    @चारूचंद्रकुबल 2 ปีที่แล้ว

    51:42 टूल्स ची लिंक कुठे आहे डीस्क्रीपशन बॉक्स मध्ये ?

  • @rudranshparab2007
    @rudranshparab2007 2 ปีที่แล้ว

    lahan companit degree baghnar nahit pan mothya companya degree baghanarach karan kiti hi motha manager zala tri to nokar owner sarakhe decision ghenar nahi.]
    tumachi maitrin swata owner hoti mhanoon to decision ghetala.
    hya mothya companya change whyala time lagel jeva fortune 50 companya ya chotya chotya companyaan project detil.

  • @emptyspace9619
    @emptyspace9619 2 ปีที่แล้ว +3

    Dr kelkar is an alumni of IIT BOMBAY

  • @chitraashtekar7773
    @chitraashtekar7773 2 ปีที่แล้ว +3

    Great! You covered many many topics nicely and gives direction, motivation to all age group peoples. Thanks 🙏

  • @MANSICHANNELVLOG6096
    @MANSICHANNELVLOG6096 2 ปีที่แล้ว

    Sir 🙏

  • @anantjajal5778
    @anantjajal5778 5 หลายเดือนก่อน

    Please have Bhooshan Kelkar sir coming regular to our show

  • @shreyadeshak9162
    @shreyadeshak9162 2 ปีที่แล้ว +9

    I am in Bay Area California. CALIFORNIA POPULATION IS ABOUT 5 CRS. But it's economy is equal to India. So many jobs are available right from hotel workers, Uber drivers, ship salesman to ofcourse IT skill people. Major reason is limited manpower. India first priority should be reduce population. China's first reform was one child policy . Of course Indian Communist will never agree this. But here people say China's today's population is 80 to 90 cars only. But China's realities never come out. Indian young generation must think over it.

    • @ashishrn2
      @ashishrn2 2 ปีที่แล้ว +1

      India is the country with largest number of young minds.. also average age is ideal and we are growing in the various sectors. no need to think about population (it will shrink and come to required average)... chinese government is paying to the people to make more children still chinese are skeptical. jobs will bloom here surely

    • @madhavipawar580
      @madhavipawar580 2 ปีที่แล้ว

      Reality. I am running my age 65. Our countrys social ,economical , populationwisr, religionwise, Administrationwise n last politically, all is detoriating very very fast n rapidly. That's why young generation is going out.

    • @Manikarnika07
      @Manikarnika07 2 ปีที่แล้ว +1

      if indian youth does population control then in future the youth will decrease and old age people will be high which is the situation of china right now

    • @Manikarnika07
      @Manikarnika07 2 ปีที่แล้ว +2

      rather going for jobs the youth should focus on business now..mindset needs shifting then india will grow to developed country

    • @ashishrn2
      @ashishrn2 2 ปีที่แล้ว +2

      @@Manikarnika07 Right, we need sharks that can put amazing ideas in reality. there should be concept like Business loans which should be as affordable as home loans.

  • @priyajaveri573
    @priyajaveri573 2 ปีที่แล้ว

    Its really worth investment to listening you .. what u said about major n minor ..its very imortant long term Attitude or strategy, Am happy to listen to you on this point as am on Right track as a parent.
    Thank you!

  • @harshalbhamare3776
    @harshalbhamare3776 2 ปีที่แล้ว +2

    Believe me mechanical branch be like sarv shaktiman ashwthama he aapan kohi nahi mar sakata

  • @rameshwarmothe6743
    @rameshwarmothe6743 2 ปีที่แล้ว

    Ek video Pharma industries varvbanayala pahije

  • @prakashshinde8165
    @prakashshinde8165 2 ปีที่แล้ว +1

    49:38 कोणते ॲप्लिकेशन आहे. ते play store वर आहे का

  • @nikhilhendre2785
    @nikhilhendre2785 2 ปีที่แล้ว +3

    Start up la jari India madhye jast funding hot asl tari education system swast hot nahi tyamule samany manasala phayda nahi hot

    • @shripadpuntambekar4834
      @shripadpuntambekar4834 2 ปีที่แล้ว +4

      शिक्षण क्षेत्र हे पुर्ण पणे सरकारी मालकीचे झाले पाहीजे

  • @abhishekdevkar6848
    @abhishekdevkar6848 2 ปีที่แล้ว

    Why no one is talking about the product design and manufacturing? Industry 4.0, block chain, AI are just IT support type jobs where US and EU firms get superficial projects done from outside and earn the core profit. India needs the original manufactured products.... This is called as "service industry farming" that US did to India and "manufacturing industry farming" to China. India needs to go beyond this and make Manufacturing as the top priority based on $$ paid.... rather more than IT services so that talent is moving towards manufacturing... otherwise everyone will want to go to IT services.

  • @sharangdharbodas9924
    @sharangdharbodas9924 2 ปีที่แล้ว +7

    Why not apply AgneePath policies to Commissioned Officers as well?Are they above commoners?Or they being policy makers,can treat themselves , exclusively?

  • @yashwantbhagwat9159
    @yashwantbhagwat9159 2 ปีที่แล้ว +3

    *लग्नेच होत नाहीत

  • @narendrakumartalwalkar597
    @narendrakumartalwalkar597 2 ปีที่แล้ว +18

    एक सांगू अन्न वस्त्र निवारा यावर आधारीतच व्यवसाय धंदे सुरु राहणार आहेत हा आय.टी. एक फुगा आहे एक दिवस असा काही जबरी फुटेल की बस्स ....!! कसले जॉब्ज ...?? कसले स्टार्ट अप ....?? बावळट पणा सगळा....!!

    • @sachinb3254
      @sachinb3254 2 ปีที่แล้ว +1

      बरो्बर

    • @kk-mg7gs
      @kk-mg7gs 2 ปีที่แล้ว

      Yes Nakki futel. 💯100%

    • @sureshdhanawade4227
      @sureshdhanawade4227 2 ปีที่แล้ว

      @@kk-mg7gs atishay sunder

    • @gparag88
      @gparag88 2 ปีที่แล้ว +1

      agdi barobar.mmc sodun sarv itconpanies loss madhe aahet bharatat.

    • @DhirajTawlareAstro
      @DhirajTawlareAstro 2 ปีที่แล้ว

      😂😂😂😂

  • @bhanudasdaunde9497
    @bhanudasdaunde9497 2 ปีที่แล้ว +2

    सर,स्टार्टअप सेक्टर्स कोणते व कुठे आहेत त्यांचे संपुर्ण माहिती मिळेल का? खरोखरच स्टार्टअप सेक्टर्स तसेच स्टार्टअप इंडिया हे रिअली आहेत का? व साधारण किती कामगार मिळाला आहेत का ?

  • @pratikshasawant1884
    @pratikshasawant1884 2 ปีที่แล้ว +2

    Great vedio sir.. 👍helpful for all.. Specially youth... Thanks sir🙏

  • @MANSICHANNELVLOG6096
    @MANSICHANNELVLOG6096 2 ปีที่แล้ว

    सर माझ्या मुलीचे 2 year b. Com झाले आता सर M. D. Madam चा no मिळेल का सर ती T. Y. बाहेरून करेल आम्हाला सपोर्ट मिळेल

  • @Nachiket_upadhye_23
    @Nachiket_upadhye_23 2 ปีที่แล้ว

    Sir, tuhmi timestamp pan add kara.

  • @prasadzade6009
    @prasadzade6009 2 ปีที่แล้ว +1

    It's very helpful interview for those students who are searching job and confused in make future decisions.

  • @anaghapabalkar5944
    @anaghapabalkar5944 2 ปีที่แล้ว +3

    Excellent information 👍 Thanks “ Think bank “ and Mr.Kelkar sir🙏

  • @PD_incredible
    @PD_incredible 2 ปีที่แล้ว +3

    Incredibly amazing session. Thanks 😊🙏
    Really an eye opener for everyone.

  • @babasahebjagtap9323
    @babasahebjagtap9323 2 ปีที่แล้ว +1

    Sorry पन केलकर सर एकदम क्लियर विश्लेषण केल आहे अग्निपंथ च

  • @mangeshdange8893
    @mangeshdange8893 2 ปีที่แล้ว

    डिग्रीची गरज संपणार?, असे संभ्रमित करणारे वाक्य वापरून काय सिद्ध करायचे आहे? जे लोक आता कुठे शिकायला लागलेत त्यांना मागे ओढायचे आहे का? Formal Education हे वाघिणीच्या दुधापेक्षा कमी नाही!

  • @kajolgaikawad1067
    @kajolgaikawad1067 2 ปีที่แล้ว +2

    Excellent section all covered in single video ##careerpath##learning#

  • @abhishekdevkar6848
    @abhishekdevkar6848 2 ปีที่แล้ว

    Don't call anyone AI Expert, in today's date nobody is AI expert, even in industry everyone is trying to learn AI, machine learning and deep learning and AI is still far away from expected and mature state of it. People like Andrew Ng is also skeptical about efficiency of today's AI algorithms.

  • @mastersineurope2519
    @mastersineurope2519 2 ปีที่แล้ว

    Extremely good and informative interview...we need to think fururistically and drop the same old same old....how do I get in touch with you pl ? Regards Madhavi

  • @sagarjadhav750
    @sagarjadhav750 2 ปีที่แล้ว

    Mla lifetime sathi keyboard var tabla wajavat basayche nahiye

  • @babasahebjagtap9323
    @babasahebjagtap9323 2 ปีที่แล้ว +1

    छान माहिती विषय उत्तम विश्लेषण ही उत्तम पन अग्निपत नाव नका ठेवू चांगली योजना आहे

  • @dilipshivgan716
    @dilipshivgan716 2 ปีที่แล้ว +8

    Agriculture is biggest industry in World

  • @dontworrybehappy5667
    @dontworrybehappy5667 2 ปีที่แล้ว +2

    If you don't mind can you provide details of your friends company which is looking for B.Com Graduates 😊

    • @ruturajashtekar4004
      @ruturajashtekar4004 2 ปีที่แล้ว

      Can you tell me time stamp where they talking about that Company

  • @tanishromji2028
    @tanishromji2028 7 หลายเดือนก่อน

    😡😡😡 फॉर्जिन कंपनी मध्ये काम करणारे. असेम्ब्ली मनुफॅक्टरिंग कंपनी मध्ये काम करणारे झाट उपटतात का .की शेतकरी शाट उपटतात. आयटी बंद झाली म्हणजे देश बंद करणारं का .

  • @kk-mg7gs
    @kk-mg7gs 2 ปีที่แล้ว +2

    Sir tumchya maitrinuchi company Kalu shakel ka?

  • @abhishekdevkar6848
    @abhishekdevkar6848 2 ปีที่แล้ว

    Learn...unlearn..learn ..keep learning...keep fighting....keep growing....the insecurity in the software industry for several years makes the life of software developers hard...but now time has arrived when the same insecurity will penetrating into other industries as well.....even farming, manifacturing, medicine, pharma,education, defence everyone will go into this uncertainty.....this is definately a paradigm shifting time for developing nation like India.
    3

  • @smitajoshi3361
    @smitajoshi3361 2 ปีที่แล้ว

    केळकर सर तुमच्या मैत्रीणीचा फोन नंबर तुम्ही देऊ शकाल का ज्यांची कंपनी आहे .आणि त्यांच्या कंपनी साठी मुलांची गरज आहे .

  • @airyanemvaejah3221
    @airyanemvaejah3221 2 ปีที่แล้ว

    Absolutely stupid discusssion..America is not the world's ideal example for everything

  • @The2468o
    @The2468o 2 ปีที่แล้ว

    The interview was very insightful. Can you include information , need on soft skills required in any industry, when we are only focusing on technology, recruitment & stability or continuity.
    Thank you.

  • @swarupkbagul4177
    @swarupkbagul4177 2 ปีที่แล้ว +6

    Very insightful interview. Helpful for all to understand and set the vision for next couple of decades. Thanks a ton ❤👍🏻

  • @manishadhimate2911
    @manishadhimate2911 2 ปีที่แล้ว

    खूप छान आणि सर्वांगीण मुलाखत 👌🏻👌🏻👌🏻
    सर ....एलएलबी ( LLB) मधील litigation शिवाय अजून काय संधी आहेत. Job oriented काय काय पर्याय आहेत आणि Major & minor मध्ये ह्या नवीन LLB मुलांनी अजून काय संबंधित कोर्सेस करावे ...
    तसेच ह्या क्षेत्रातील नवीन मुलांसाठी (first generation= म्हणजे ज्यांचे पालक वकिली व्यवसायात नाहीत .) अशा मुलांसाठी काय काय संधी आहेत ...ह्यावर अशीच एक मुलाखत घ्या.ही विनंती 🙏🏻🙏🏻

  • @dipalipurohit8150
    @dipalipurohit8150 2 ปีที่แล้ว +1

    नमस्कार सर मला इंडस्ट्री 4.0 हे पुस्तक हवय ते कुठे मिळेल मी अंबाजोगाई चन ई जिल्हा बीड येथे राहत आहे

    • @irfankadarsabshaikh2375
      @irfankadarsabshaikh2375 2 ปีที่แล้ว

      माझ्याकडे आहे, मानवलोक ला या. वाचायला देतो.

  • @sachindathakur7337
    @sachindathakur7337 2 ปีที่แล้ว +2

    Please publish date of interview in video details for current affair topics

  • @purushottamkulkarni6022
    @purushottamkulkarni6022 ปีที่แล้ว

    Very good focus on decade ahed

  • @yogeshkamble5003
    @yogeshkamble5003 2 ปีที่แล้ว +1

    Sir thanks for taking this interview.
    I consider what is next.
    We need change as par surrounding change.

  • @mangeshnikam2904
    @mangeshnikam2904 2 ปีที่แล้ว

    Thanks for awaring about market reality and guiding for becoming sustainable for upcomming challenges...
    Keep doing such value added content ..💫👍🙏

  • @utu986
    @utu986 2 ปีที่แล้ว +7

    Agnipath bddl tevda tumcha patla nahi br ka... Agnipath is nothing but notebandi, je ki blackmoney, fake notes, terrorism funding he thambavnyasathi klti, pn yatil kahich sadhya zal nahi... Agnipath chya babtit Tech hoil, Private company cha security guard jya mentality ne kam krto tyach mentality ne Agniveer kam krtil