Rupture conventionnelle CDI : pièges et danger à éviter (+ 3 Secrets pour bien négocier)

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  • เผยแพร่เมื่อ 24 ธ.ค. 2024

ความคิดเห็น • 42

  • @YvesGautierCoach
    @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +1

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  • @sosodimarzio4055
    @sosodimarzio4055 2 หลายเดือนก่อน +6

    Vos vidéos toujours au top, j’aimerai des astuces pour éviter les réunions lol. merci.

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +1

      C'est tout un art ! Merci pour votre retour.

    • @HEDEN-tc8it
      @HEDEN-tc8it 2 หลายเดือนก่อน +1

      @@sosodimarzio4055 facile: le coup de la gastro en version 1... version 2, y a eu un accident (et un bouchon) sur la route!

    • @liliacamara6822
      @liliacamara6822 2 หลายเดือนก่อน +1

      😂😂😂😂😂😂😂😂😂 Moi aussi 😂😂😂

  • @yaelz
    @yaelz 16 วันที่ผ่านมา +2

    Excellent. J'ai appris mais j'ai quand meme bien rigole. Je suis en train de me faire lourder, et j'en suis tres contente, meme si un peu triste. 6 ans, ca cree des liens.

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  16 วันที่ผ่านมา

      Je suis heureux d'aider, avec une note d'humour. J'aime bien la DRH, dans le rôle de la méchante...

  • @alexoneone768
    @alexoneone768 20 วันที่ผ่านมา

    Génial !
    Merci/bravo
    Et excellent la pub!😂

  • @veronykebasta5861
    @veronykebasta5861 หลายเดือนก่อน +1

    Merci Yves, simple, efficace et presque amusant !! Quand on entre dans "la machine", on n'est quand même pas fier...! 😁

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  หลายเดือนก่อน +1

      Il faut bien rire, merci pour votre retour. J'aime bien la scène où la DRH passe un coup de fil...

  • @thierrychristophe8095
    @thierrychristophe8095 2 หลายเดือนก่อน

    C’est une belle vue de l’esprit d’équipe que vous avez la

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +7

      J'ai souvent l'occasion de coacher des personnes qui ont bossé comme des dingues, pour se faire remercier comme des lépreux du jour au lendemain. Cela a influencé ma vision du monde du travail. Merci pour votre commentaire.

  • @huguettenoel1720
    @huguettenoel1720 15 วันที่ผ่านมา

    Merci infiniment , j'ai rendez-vous pour négocier rupture j'arrivais même pas à dormir donc merci .

  • @sebastienLOPEZ-ku2li
    @sebastienLOPEZ-ku2li 13 วันที่ผ่านมา

    Bonjour, très intéressant ! Je suis sur que la boîte vas bientôt couler ça sera une première pour moi donc j’apprend la vidéo par cœur 😂

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  12 วันที่ผ่านมา

      Prenez les devants ! Courage. Votre retour d'expérience m'intéresse.

  • @kzkrys
    @kzkrys 2 หลายเดือนก่อน

    Merci pour cette vidéo réjouissante.
    J'aimerais vous voir en stand up.

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +1

      Merci pour votre retour enthousiaste. La scène... un vrai challenge.

  • @GarySo-my2ud
    @GarySo-my2ud 2 หลายเดือนก่อน +1

    🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣omy God le ShowRoom Jadore

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน

      Oui, je suis convaincu que le showroom peut vraiment apporter à l'entreprise. Bon, ça coûte 500 000 euros, mais en 25 ans ce sera rentabilisé. Merci pour votre commentaire !

  • @mounirzouhairi8677
    @mounirzouhairi8677 21 วันที่ผ่านมา +1

    Bonjour maître j'ai inaptitude tendinopathie épaules mon employeur il veux me reclasser par mobilité géographique pour rechercher un poste de travail..loin de moi 100km ou plus++×× 😢
    Il m'a envoyé un lettre recommandé pour ( CV + mobilité)
    On cas je répond pas ni oui ni non ( silence) est ce que je perdu mes droits 😢 merci pour votre réponse

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  21 วันที่ผ่านมา +1

      Demandez conseil à un avocat

  • @jean-marcdube6954
    @jean-marcdube6954 2 หลายเดือนก่อน

    Quand je voulais changer d'emploie, j'en trouvais un autre qui fessait évoluer mon expériences et mon salaires et je donnais ma démission. À trois reprises je suis retourné travailler dans ces entreprises avec de nouvelles expériences acquises que ces entreprises n'avaient pas. Partir en bon terme est très important pour un et pour l'autre, pour moi un employeur c'est un client il ne faut pas attendre que l'entreprise nous forme sinon on reste limité dans notre formations.

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +1

      Merci pour votre retour, fidèle abonné !

  • @namindia2893
    @namindia2893 วันที่ผ่านมา

    Pourquoi pas, mais ce sont tout de même des stratagèmes qui demandent beaucoup d'efforts et risquent de conduire à l'épuisement.

  • @andreiandrei-zo1su
    @andreiandrei-zo1su หลายเดือนก่อน

    Moi j’ai réussi à faire pete le plombs à mon directeur
    Il est venu avec une rupture et il m’a dit si ne la signe pas il me licencie
    Alors je lui ai dit bon courage

  • @vfc2660
    @vfc2660 10 วันที่ผ่านมา

    Que faire si c'est déjà trop tard ? Si le salarié a pris l'initiative pour faire la demande en premier et suivi d'un refus de l'employeur ? Continuer à travailler à 1000 % ? Faire attention aux faits et gestes ? Dire OUI à tout sinon considéré comme refus ? Merci

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  10 วันที่ผ่านมา +2

      Je pense qu'il est temps de chercher un poste ailleurs.

  • @fabiennetoussaint8286
    @fabiennetoussaint8286 2 หลายเดือนก่อน

    Bonsoir Monsieur Gauthier..Très intéressant, mais je viens d’être pensionnée

  • @Jean-baptisterichardeu
    @Jean-baptisterichardeu หลายเดือนก่อน

    Bonjour monsieur ,j ai écoute votre vidéo ,mais moi mon problème j ai travail pendant 13 ans a la fonction publique du conservatoire national des arts et métiers et j ai fais la 2 ans de disponibilités de 2023 a 2027 car par la suite j ai fais la rupture convationelle car je travail comme manutennaire et j étais en catégorie c ma question est ce que la rupture conventionnelle sera acceptée par la DRH

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  หลายเดือนก่อน

      Pour la fonction publique, je pense qu'il y a des règles spécifiques. Je ne les connais pas.

  • @jaygatsby1998
    @jaygatsby1998 2 หลายเดือนก่อน

    Moi j'ai utilisé la stratégie du passif-agressif 😇

  • @anne-laurecffd4779
    @anne-laurecffd4779 2 หลายเดือนก่อน +2

    Moi c'était 2 ans, pas ma demande, j'ai rien pu négocier et c'était y a bientôt 5 ans.... dommage que la vidéo sorte aujourd'hui 😂

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  2 หลายเดือนก่อน +1

      L'information est la clé ! Merci pour votre retour.

  • @NADIA-d6e
    @NADIA-d6e 25 วันที่ผ่านมา +1

    😂

  • @crulova3776
    @crulova3776 7 วันที่ผ่านมา

    Quel complot 🤣🤣

    • @YvesGautierCoach
      @YvesGautierCoach  7 วันที่ผ่านมา +1

      Gardez le secret, c'est capital ! Merci de votre fidélité.