【新番組】日本に住む外国人が「日本経済」を徹底議論／世界の経済事情／スタートアップは「キングオブ渋谷」で収まるな／「人手不足」が日本経済回復の鍵【KUROFUNE】
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- เผยแพร่เมื่อ 2 ก.ค. 2024
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/ pivot公式チャンネル
▼後編は10/21(土)夜8時公開予定！
【新番組】KUROFUNE
日本に住む外国人が、「ニッポン」の文化や経済をテーマに議論。どうすれば日本がもっと良くなるか？を考えていく番組。世界からニッポンを見つめることで、より深く日本を知る。
初回のテーマは「日本経済」。
「失われた30年」、日本経済が衰退した原因を世界経済と比較しながら、徹底討論。
【目次】
00:00 ダイジェスト
05:41 今の日本経済への考え
08:43 データで見る日本経済
12:37 日本のスタートアップ事情
15:53 日本経済回復の鍵は人手不足
20:05 日本特有のビジネスの考え方
＜ゲスト＞
○モーリー・ロバートソン｜国際ジャーナリスト
アメリカ出身。日本を中心にタレント、DJ、ラジオパーソナリティ、ミュージシャン、コメンテーターとして活躍。
1981年に東京大学とハーバード大学に現役合格。1988年ハーバード大学を卒業。多くの情報番組でコメンテーターを務める。
○イェスパー・コール｜エコノミスト
2015年7月1日、ウィズダムツリー・ジャパンの最高経営責任者(CEO)就任。
これまで20年にわたり、米大手投資銀行のJ.P.モルガンやメリルリンチなどにおいてチーフストラジスト、調査部長を歴任し、常に日本におけるトップクラスのストラテジスト、エコノミストとして認識されてきた。日本政府の各種諮問委員会のメンバーを務めた実績を持ち、経済同友会の数少ない外国人メンバーである。また、日本語による著書には、「日本経済これから黄金期へ」、「平成デフレの終焉」がある。1986年来日当初は、国会議員の補佐を務める。
○アナンヤ｜TH-camr /日本のスタートアップ企業勤務
インド系アメリカ人 。UC Berkeleyを卒業。独学で7年間日本語を勉強し、4ヶ月前日本に来日。
現在は日本のスタートアップ企業に勤務。
また日本の情報を発信するTH-camrとしても活動中。
・アナンヤ TH-camチャンネル
/ @hiananyaa
＜MC＞
竹下隆一郎｜PIVOTチーフ・グローバルエディター
Twitter @ryuichirot
Email ryan.takeshita@pivot.inc
▼バックグラウンド再生、シリーズ一気見はPIVOT アプリが便利
app.adjust.com/157kfxem?redir...
#pivot #日本経済 #世界経済 #モーリー・ロバートソン #イェスパー・コール #アナンヤ #失われた30年 #スタートアップ #働き方 #人手不足
![[TH] VCT Pacific Stage 2 - Week 3 Day 3 // DFM vs PRX | DRX vs TLN](http://i.ytimg.com/vi/il3Twexat3A/mqdefault.jpg)
アナンヤさんの日本語ネイティブ感がすごい
お互い足引っ張るし
褒め合う空気ないので
どんどん自信失い
大人しく波風立てないように暮らすようになってしまってることが
実は間違ってることに気づく若者が増えますように…
親もね
褒めてあげて、細かい指摘はやめてあげてどんどん自身付けさせて失敗させてあげてほしい
アプリとTH-camだけで日本語漬けにするって物凄い情熱と継続力ですね。
言語を習得するのもお金を掛けるのでなく目的や情熱が大事なんですね。
司会MCをしましたPIVOTの竹下です。本日から始まった新番組。
スタートアップは「キングオブ渋谷」ではダメだという言葉が印象的。
日本語を必死で勉強して、米国の名門大学を卒業して来日したアナンヤさんらゲストの方のコメントは傾聴に値します。
株価を含めて日本への注目度が上がっている時期。日本に関心を持つ海外の方とのチームプレーで社会をもっと良くしていきたいと感じました。
こんな自然な日本語話せるのすごい、アナンヤさんが日本出身って言っても信じる。
外国人同士の会話とは思えないほど日本人よりハイレベルの日本語が飛び交いますね。
ローレベルな人に合わせてくれてるんですよね、残念ながら。だからハイレベルに見える。
@@Ksjdb なんでこの動画みてるの？🙄この動画は外人サン日本の経済に意見クダサーイの動画ですよ？
モーリーは日本育ちだしな
日本の専門家同士で議論して、話が進まない物が多いけどやっぱり外国人は議論は最初から面白い。
私服ぽい所も、アナンヤさんの手を組んでいるカジュアル感も自由で良いと思います。
外国人って一括りにするなよ。アメリカ人は確かに議論は上手いね
スーツとか一糸乱れぬ整列とかそういうカチッとしたのが好きな日本人。ちょっと古い感じがします
とても面白くて、引き込まれました。次回が楽しみです。🎉
新しい。
こういうの、引き込まれます。
がんばれ、ピポット。
Kurofune, 良い企画やん
貴重な話が聞けて良かった。
全員の熱意があってめっちゃくちゃ面白いねｗ
8:20 はストック（stock, 蓄え）ではなくて、stuck（くっついたように動かない）と言ってますね
耳が痛いが、抵抗勢力にならないのが精いっぱい。
自分も狭い世界の派閥争いにうんざりして転職繰り返したクチ。今は外資系にいるので派閥はないけど、やはり大半が日本人だから足の引っ張り合いや厳格な上下関係が存在する。
評価は年功序列。これまたうんざりしているので、本社にメールしたら日本の幹部たちがかなり引いていた。会社の利益を増やすことに集中していたら何も恐れる必要はないと思うのだが。
君はそもそも能力がないとわかります。あなたのような人は年功序列がぴったりだとわかる。
大学生ですが、経済学の講義よりゼミより面白い面白い面白い！！！
素晴らしい企画だ。日本に住んでいると、井の中の蛙大海を知らずという言葉通り、外では当たり前に知られている事に気付くのが本当に難しいと思う。こう言った企画で、どんどん日本国内からでも色々な情報を知り得は事が出来るのは大きい！
とても引き込まれる内容でした。ありがたき
人材のコストが上がっていくと破綻が起きますが、エコノミストの視点では再生の基盤になり、良い企業がだんだんとマーケットシェアが広がって成長して、収益マージンも上がって、自立的回復が起きるとのことですが、それによって中小企業が生き残れずに大企業にマーケットシェアを取り込まれるだけの事にはならないのでしょうか？
ヤクルト？！マダアルノ！？
1番面白かったです。😂
❤loved this session ❤️ Thank you 🙏🏻
面白いし、とても勉強になります！
もっともっと観たいです！
ええな〜、こんぐらい早く話したら面接おちたわ
出る釘は打たれる。これでしかない日本は
良い番組、日本はガワじゃなくてマインドセットや文化面を改革しないと変わらない。
ケビンとかも呼んで欲しい。
web mediaのお陰でこういった優良なお話が、日本の底辺でグズグズしている私でも耳タコな程聞けるのでありがたいです。
私でさえも存じ上げているお話は勿論優秀な行政・企業トップの方々の耳にも入っている筈なのに日本って変わらない。
このkurofuneでは政治家や企業のトップを交えてお話するともっと興味深いものになりそうですね。
前編後編わかるようにしてー
切実なおねがいです
面白い💡今後のコンテンツにも期待🎉
業界内縦割り、企業内縦割り、部内縦割り…競争は競合他社ではなく小さい部内、課内で起こる、上司が部下を競争相手と皆して早期に潰しにかかる….ダメだこりゃ！ まあでも戦後成功したシステムで頭ガチガチの世代もそろそろ引退して「日本産業は負け組」が当たり前で育っている世代が殆どになってくるからもっと変化が加速してくるのでは。
皆さん、日本人より日本語がうますぎる。恐れ入りました。
日本の労働環境は酷すぎるよ。
だけど高齢者が多数派だから政治で何か変えるのは難しいし、社内の制度も年功序列だから決定権は高齢者にあって高齢者は変化を恐れるから何も変わらない
お客様に対する過剰サービス辞めないと根本的に変わらない。
コンビニとか、マクドナルドとか、外国人の店員さんの無愛想な対応を見ると、日本もこうでなくてはいけないと思った。
あらゆる場面で、もっとサービスの質を落とさないとブラック企業は増え続ける。給料は下がる。
わかりやすいところで言うと、宅急便は玄関に置いときゃいいんだよ。利益にならない24時間サービスはやめるんだよ。
外人観光客にサービスが素晴らしいなんて言われてる時点で終わり。彼らの国では、もっと最低なサービスに対して、チップも払われ、時給もはるかに高い。日本は労働者になった時点で奴隷になる。しかし、誰も奴隷になっている意識がない。
経営者、政治家、上級国民には操りやすい奴隷。奴隷の意識の無い奴隷。
日本人はもっと自分自身に対してサービスするべきだ。
わらえる。どことくらべてんの？労働時間だけならもうG7の中でも真ん中ですよ。
昔の方がもっと労働環境がわるかったわけで、自己の能力がないことをもうそろそろわかったほうがいい。人のせいにしないこと。
アナンヤちゃん、うるさいおじいちゃんに挟まれて、こんだけしっかり日本語で意見を言えるのはすばらしい。ジェスチャーまで日本人なのね。
帰国子女ミレニアム世代もこのアギューメントに入りたいです！www
MAが盛んに行われるぐらい企業の力がついてほしいですね
要望！バスケ代表のトム・ホーバスは、日本のトヨタの緻密さをチームに求めました。黒船シリーズには、是非トム・ホーバスを呼んで話が聞きたいです！
9:45 「超若いと思います」は草😅
無能な上司より、優秀なAIチャット。😅
モーリーだけはまじでやばい
俺も日本のサービス業に関しては「スタッフが客よりも社内を見ている」という不満を感じる時があるな。アメリカのチップ制が良いかはまだ分からないけど。
第三者意見は重要
2倍速でラジオ気分で聞いているとモーリー・ロバートソンさんの声が、イントネーション含めてほぼ30代男性の声で完璧な日本語だから喋るために、日本語がすごすぎて笑ってします。
実は約80年前の大本営という組織も一緒でしたなんて言えない…
増資回も試聴しましたけど、このスピード感は「PIVOTに増資したお金がコンテンツにうまく還元されてる」と思います。
テレビウケしそうな司会者とか中身の無い無駄な相槌とかじゃなくこのスピード感を突き進んで欲しい。
竹下さんありがとうございます！
アメリカ人ってなんで「あなたの国はおかしい！アメリカのようになりなさい！」って言いたがるの？
とにかく批判とか責める相手を探すのがアメリカ人のアイデンティティなんだろうな。
日本人は素直だからそんな奴らの意見を素直に聞くのが多いわけだが、
文化や国民性はそんな簡単には変えられないよ。
そろそろバランスの取れた見方で、日本独自の方法で良くなっていこうよ。
日本は自己破産したら再度起業チャレンジができないから失敗してでもチャレンジってマインドにはなれないのよね
失敗の効用は“弁証法”そのものです。人間の学習は“取り返しのつかない結果”からしか学ぶことができません。保守的ということは、“結果の事実”に過ぎないのです。
性分というのはどうしてもあるので、変えられる所と変えられない所を見極めるのも大事な事かなと思う
日本人は取り敢えず選挙行こうか
自分より日本語が流暢...
2:40 ペリーの来日理由「捕鯨の寄港地説」って習ったんですが。。。認識の違いに違和感が・・・
あと、国際基準になるものを作るために、仕事をオープンソースにする（共有する）大事さは感じます。
会社というチームで仕事しているのにもかかわらず、縦割りで情報を囲い込んで渡さない、◯◯系列などは 未だ有る切実な問題点だと思います。
戦後、陸大・海大を防衛大学校に統合した際、なぜ陸海空を一緒の学校にしたのかという問いを投げかけた人に対して、出身大学で派閥を作り、真の目的（国防）を見失っていたのが敗戦の一因であり、これからの人にはお互い助け合って事に当たって欲しいからという内容の回答（誰だったかは失念しましたが）のエピソードを思い出しました。
後半楽しみにしております。
グローバル化が日本を疲弊させている。
アナンヤさん、俺より日本語うまいんだけど、、
スタートアップで働いても公務員でも同じ雇われ
だと思いますが？
私はシリコンバレー関係の仕事をしたことがありますが、失敗がそれほど許されるという感じはなかった。皆さん出演者は成功されているからなんでも言えるが、本当に失敗したら大変である。
やはり慎重にキヤリヤーは考えるべきと思う。
残念なのは、どんなにアジアが頑張っていってもドルの部下になる。日本が一つの例かな。
意見言ったら誰も発言しなくなる空気やめてくれ。良いのか悪いのかくらい言ってくれ。
(Z世代の心の声代弁)
人手不足なので、まとめてからもってきて。。。
まあ攻めた黒船より攻められた日本の方がトラウマ度は良くも悪くも違いますよね。
日本が受けた最初の艦砲外交ですからね…ｗ
虐めた側が虐められてる側の事なんて覚えてないのと一緒ですね。
その後朝鮮に同じことしたんだけどな。
アベノミクスの失敗が大きかったな（笑）
コスト・プッシュ・インフレが起きてる今、賃金が上げられてるなら10年前でも上げられたでしょ？
なんでコスト・プッシュ・インフレが起きている過酷な今、デマンドプルインフレを起こそうとしているのか？意味が分かりません（笑）
平事にやるべき政策を有事にやる羽目になってるー（笑）
動画見てもコメント欄見ても、根強い年功序列が問題の原因の強力な一つやね。
中学校から始まる先輩後輩制度を辞めーや。
そしたら80歳－12歳＝68年後にはやっとフラットっぽい日本社会のスタートや。頑張りぃーや。
最初はアイスブレークでz世代をたてるけど、結局最後までオジサン2人しか喋ってないね。日本もアメリカも一緒やなwww
アナンヤさんが出てる‼️❤
日本って災害多いから現状維持などに時間を割いて新しいことは二の次で、世界に置いていかれてるのかな？
グローバル化しないといけないという主張がアメリカ帝国主義的な発想かと
アナンヤさんって確かAmazon本社で働いてた方
会ったことありますが、マーケターですよ。
アナンヤさん可愛い。
残念ながら俯瞰的に外部から見た日本の悪い点を分析したかな。
問題は不景気脱却にはどうすればいいか？だからソコを議論して欲しかったな。 預金、留保、人手をなのに給料上がらずな日本経済。
成果主義を本当に導入するには、仕事外にも人生がある人をもっと増やさないといけない。会社に囲われすぎた人たちはそこでの評価が無くなるとアイデンティティがなくなってしまう／仕事・会社と人間性が密接にかかわりすぎているので、他者の成功を喜べない／成果だけで人を差配できないのは当然だと思う。なので、たかが仕事・たかが今の会社、くらいの感覚がもっと広がると、結果的に成果主義も受け入れやすくなると思う。（完全成果主義にするべきかはまた別の議論で、業種や職種によっても違う。）
アナンヤさん、おそろしー
若者が少なすぎる、シルバー民主主義
停滞続いて捻じ曲がってたり、ひねくれてるってのもありそう笑 ここまできたらもうメンタル面
次回は日本アニメについて語って、海外のアニメに対する正直な意見を聞きたい
日本に「我慢しましょうを止めろ」っていうのはアメリカに「自由を捨てろ」っていうことと同義ですよ。我慢しながら没落していくんです。
我慢しながら没落して大草原
いや、同義じゃないでしょう。日本人もアメリカ人も自由捨てさせたら怒りますよ。我慢はドMの人しか捨てさせられても怒りません。日本人がドMが多少多いだけです。
欧米の企業が中国から撤退する時代でも「我慢しましょう」
ロシアから北方四島を餌に挑発されても「我慢しましょう」
若者が貧困になっていても「我慢しましょう」で老人を助ける
美徳かなんかのように言ってるけど、オッサンたちが我慢してるのは「クビにならない正社員として逃げ切り体制敷いてイスを温めるのに熱心」なだけだからな？
体型を見たら、すぐわかります。
何万年も広い大陸で戦ってきた民族と島国の日本人はぜんぜん違う。
日本人の得意技は「我慢」「忍耐」だ。
少ない食料で良く働く、群れで行動する。
ペリーはお兄さんの方がアメリカでは有名ですねw
本来金融投資は失敗して覚えるものだから「失敗を恐れない」のは投資の大原則ですね。もしも若者ならそれが正解だけど、老人なら不正解。なぜならもう働いて大金を稼げないから。その人に応じたリスクオンがあることを教育すべきではないか？と思われます。
アメリカで有名な日本人も、日本では無名説。
トーマス・グラバーもスコットランド人であるが、UKでは人気ないね？
まずは日本の学術系や経済系の既得権益組織をすべて解体して
民間のシンクタンクや研究機関、委員会組織を増やさないと、ここで話されている内容の実現は無理。
たとえば日本学術会議とか経団連とか政府系有識者会議とか。このあたりが日本の淘汰や発展を妨げてる病巣なのは間違いない。
「後編」1週間後やめて欲しい。せめて2日後。出来れば翌日。
気持ちは分かるけど前後編で自動キュー繋げてくれるから良いかな。
更新早くても連続で観れなかったら意味ない
教育が腐ってるからや、大学入ったら勉強せずに遊ぶ国、他にあるか？
つまり、日本企業は全て外資になった方が良いということやな。
税金にとりついてる大企業は天下やなｗ潰れるのは仕方ないけどもっと分散化してほしいわ
パイをとられ過ぎると命運を握られる
最も重要な事は米国の植民地支配からの独立に尽きます。更に移民を絶対に受け入れない事も必須です。
おじいさんたちが喋り過ぎだなあ
アンチ巨人のワイ、
せやな！
「ダメな企業は早く市場から退場しろ〜」これ、アトキンソン氏と同じ言い分。
良さげな対談だが、なんか信用できんな〜。
日本てそんなにダメなんか？米独欧てそんなにいいのかい？
駄目なとこ指摘されてそんな反応するやつが多いところも日本の悪いところ
なら自分でやってみろや〜
日本人がどう働くかは日本人の自由なのになんで外から来た人にごちゃごちゃ言われなきゃいけないの？
そんなにアメリカが良いならアメリカに行けば良いじゃないか。なんで日本にいるの？
CIA臭いのはなんでだ？
😂😂😂😂
モーリーさんが言ってた金魚鉢の中の人発見😂
まじな話CIAはこんなところに露出しない笑